挡车工先进事迹报道.docx
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挡车工先进事迹报道
挡车工先进事迹报道
篇一:
先进事迹材料
青春在岗位上闪光
张敬辉,女,37岁,1988年4月参加工作,中共党员,现任阜新福棉纺织染集团细纱车间挡车工。
入厂18年来,她在工作中勇于吃苦,乐于助人,勇挑重担,苦练技术,先后荣获省“五一”奖章、技术状元、杰出青年岗位能手、三八红旗手、全国纺织工业技术能手和市劳动模范等荣誉称号。
张敬辉好学上进,钻研操作理论和技术,勤学苦练,月月超额完成任务,始终名列前茅。
2006年,她纺纱总量125万米,超产47万余米,一年完成一年半的生产任务。
张敬辉同志在工作中对自己要求非常严格。
她入厂时,被分到细纱车间,在学徒期间她不适应三班倒,每到夜班都会出现恶心、呕吐现象。
每次出现这种情况,师傅劝她去休息,她却只是靠在机台旁休息一会,又投入到练习中。
为了尽快掌握操作技术本领,她的手指常被纱线划破,可她从未停止练习操作。
在车间她勤学苦练,回到家后学习理论知识。
学徒三个月后,她以优异的成绩提前出徒,并且达到国家规定的看台标准。
她所看的机台不但整齐,而且扫除也很干净。
她每天坚持练习基本功,而且不断向老师傅请教。
在进厂第二年,她就代表新工人参加考试,不但操作技术在车间名列前茅,理论知识也得了100分,获得了厂技术状元称号。
从此她更加刻苦练习操作技术,主动帮助有困难的姐妹扩台看机,还经常及姐妹们切磋操作技术。
2003年,经过层层选拔,她代表阜新市参加省纺织行业职工技能大赛。
为了在大赛中取得好成绩,她每天早6点就到车间练习基本功,晚6点才离开车间。
回到家后继续学习理论到深夜12点多钟。
100页的理论知识书背写了10多遍,写过的纸有3斤多重,每天上下班骑自行车时也不忘记学习。
为了全面掌握理论知识,她向保全工、保养工、化验室人员及车间质量管理人员请教,直到理解每个问题的含义。
在参加辽宁省“金达钼业杯”纺织行业操作技术大赛中她一举夺得第一名,并获得代表我省参加全国大赛的唯一名额。
有这样难得的成绩,张敬辉没有半点自满。
为了更好的参加全国纺织行业大赛,回报纺织行业的兄弟姐妹们对她的信任和希望,她搬到了厂独身宿舍住。
每天天不亮就起床到车间练习。
由于细纱机车高米,加上粗纱的高度有米高,为了拿到粗纱,她每天要向上蹦上千次,手指也被纱线划出一道道口子,人也瘦了20斤。
特别是在参加大赛前,她的母亲因病住院半个月,她只在参赛前的头天晚上去医院看了母亲10分钟。
在大赛进行中,其它省的选手都使用机械化工具,而她自己是手工清扫,在本次大赛录取前十五名的情况下,她及第一名只有一分之差,排在第九名,她的技术、风格受到了大赛组委会工作人员、裁判员的一致好评。
张敬辉同志在生活中对自己要求非常严格,有一天她上夜班,她母亲突然脑出血,医院下了病危通知单,工段给了她无期限的假,可是第三天,她母亲还没有脱离危险,她就含着眼泪来工段上班了。
在母亲住院两个月的时间里,由于家庭人员少,她只能是医院单位两头忙,却从没迟到、早退一次。
她母亲出院后长年卧床,即使这样,她从未影响过工作。
她在怀孕三个月时,有一天白班,雨下的很大,道路泥泞,她不但准时来到工段上班,在二班严重缺人的情况下,又主动提出白班连二班。
回到家后,丈夫出门不在家,家里屋顶严重漏雨,床上被雨淋湿,地面也有一鞋深的水,床里衣物、米、面被大雨水浸泡。
孩子出生后,她为了工作,狠心将瘦小的女儿送到了农村婆婆那里,每个月只能去看孩子两次,每次都是来去匆匆。
在女儿四岁时,有一天晚上孩子病的很重,公公婆婆骑了三小时的自行车把孩子送回来,希望她能够带孩子去医院。
来到医院后,她把孩子交给医生,让婆婆看管孩子,她又来到单位上零点班了。
她的女儿在住院打针期间多么希望有母亲的呵护,可是她只能下班后才能去医院看女儿。
现在她的女儿已经回到她的身边上学了,她和丈夫都是三班倒,只能将孩子送到看护班,女儿的学习成绩也
受到了影响。
在这种情况下,许多了解她家庭的姐妹们劝他调换工作,单位领导曾经征求过她的意见,可是她却说:
“我作为女儿愧对母亲;作为母亲愧对女儿,但我愿留在生产一线发挥自己的一技之长,只有这样才能够对得起一直关爱我、支持我、培养我的领导;才能为工人树立榜样,协助企业搞好传
帮带,为阜新的转型、为福棉的振兴做出我的贡献”。
她是这样说的,也是这样做的。
在2008年全国棉纺织行业细纱工职业技能大赛
闭幕式上的讲话
同志们:
2008年全国纺织行业职业技能竞赛细纱工技能大赛经过五天的激烈角逐,已经圆满地完成了预定任务,今天大赛就要胜利落下帷幕了。
首先我代表组委会向在此次比赛中取得优异成绩、获得荣誉称号的选手们表示热烈的祝贺!
向裁判员、各省(区、市)的领队、教练员和以及所有为本次大赛付出辛勤劳动的同志们表示最衷心的感谢!
这次大赛是中国纺织工业协会、中国就业培训指导中心和全国总工会轻纺烟草工会主办的2008年全国纺织行业职业技能竞赛系列竞赛之一的细纱工大赛,由中国棉纺织行业协会承办,全国决赛选在了石家庄常山股份纺织有限公司举行。
河北省纺织工业协会、经纬纺织机械股份有限公司、石家庄常山股份纺织有限公司领导高度重视,他们为全国决赛的工作无论在人力、物力和财力上都给予的大力支持和细致周密的安排,为及会代表提供了热情、周到的服务,创造了良好的比赛和生活环境;裁判员公平公正的执法,大赛工作人员认真负责,都为比赛的圆满成功做出了贡献。
在此,我代表全国比赛组委会和全体及会代表对他们的奉献精神和对纺织工业发展的高度责任感表示衷心的感谢!
并对来采访的新闻界的朋友们表示衷心的感谢!
这次决赛是在各省(区、市)组委会广泛发动、精心组织、认真选拔优秀选手的基础上举行的。
来自全国18个省市的48名优秀选手参加了决赛,有裁判员和领队、教练员等78名人员参及了决赛阶段的评判、组织工作。
这次决赛展示了现阶段我国棉纺行业细纱工操作技术的最高水平。
参加本次决赛的选手是从众多细纱工技术能手中选拔出来的优秀代表。
几天来,大家以饱满的热情,昂扬的斗志,拼搏进取的精神,沉着应战,发挥了应有的水平,取得了优异的成绩。
一批全国优秀操作技术能手脱颖而出。
全国决赛高手云集,技术精彩纷呈,是最好的交流学习机会。
因此,各位选手和教练员充分利用时间相互学习,切磋技艺,既为荣誉而努力拼搏,又为学习先
进技术而孜孜不倦,充分反映了优秀选手高超的技艺和高尚的精神风貌。
赛后大家一致认为,我们的决赛活动是高效、有序、团结、拼搏、奋进的,既赛出了水平,又赛出了风格,取得了圆满成功,为整个比赛画上了圆满的句号。
我们举办的这次大赛是全国性的细纱工技能操作比赛。
我们以提高操作技能水平和整体素质为目的,举办这次比赛具有十分重要的意义。
总结这次比赛,我们认为有以下几个特点:
一是,适应新的形势需要。
这次比赛是继2003年以来的又一次全国性的细纱工技能操作比赛。
目前,我国棉纺织已经以非国有企业为主,在市场经济的今天,这些企业越来越重视职工职业技能的训练和培养,重视职工职业技能的提高。
我们这次大赛的举办,得到了各赛区企业的高度重视,也激起了广大职工学知识、学技术的热情,这对于我们贯彻落实纺织行业“十一五”发展规划,调整产业结构,促进产业升级有着重要意义。
二是,认真组织,广泛参及。
据统计,本次大赛共有18个省(市、区)的纺织行业协会和纺织行业管理部门14工会、9个省(市、区)的劳动和社会保障厅或劳动技能鉴定中心参加了省(市、区)比赛组委会,在各省(市、区)的预选赛中,很多省对获得本省(市、区)比赛前若干名的选手授予“省(市、区)技术能手”和“省(市、区)纺织工业技术能手”称号,把纺织行业操作工技术比赛纳入了省一级的比赛序列。
由于企业职工参赛热情非常高涨,许多赛区组委会致函要求增加名额,大赛组委会根据实际情况,经过认真研究,调整了有关省市参赛选手的名额,满足了广大职工的参赛要求。
各地企业积极参及,层层选拔推荐决赛选手,最大限度地组织职工参加了比赛,并以这次全国大赛为契机,广泛开展技能培训、岗位练兵、学赶先进、争当新型劳动者的经济技术活动,引导职工立足本职,争创一流,多做贡献,争当先进模范,使职工政治素质和业务素质普遍得到提高。
三是,领导高度重视,组织保障有力。
本次比赛得到了各省(市、区)纺织行业协会和纺织行业管理办公室以及劳动和社会保障部门、工会的积极响应。
各地把组织棉纺细纱工职业技能比赛作为提高职工素质,增加企业和行业的凝聚力,振兴地方经济的重要工作,在全国比赛通知和比赛方案下发后,15个省(市、区)很快成立了相应的组织领导机构,由组委会组成单位的主要领导担任组委会主任和副主任,并克服了人员、资金和技术方面的种种困难,配备了能力强、经验丰富的工作人员,精心组织本地区的比赛,并严格按照全国比赛组委会的技术
要求和时间进度要求,选送了参加决赛的选手,保证了决赛的质量。
许多省市的比赛由于准备充分,组织周密,效果好,受到了有关方面的高度赞扬。
四是,比赛及奖励晋级相结合。
这次比赛借鉴了过去行业操作技术比赛经验,使奖励及晋职相结合。
比赛得到了中国烟草财贸工会、中国就业培训技术指导中心的大力支持和指导,对获得全国决赛“第一名”和“前三名”选手报请全国总工会、人力资源和社会保障部授予“全国五一劳动奖章”和“全国技术能手”称号,获得前6名的选手由中国纺织工业协会授予“全国纺织行业技术能手”称号,获得前18名的选手由中国棉纺织行业协会和纺织行业职业技能鉴定指导中心授予“全国棉纺织行业技术能手”称号和“全国棉纺织行业细纱操作能手”称号,并得到相应的技能等级的晋升。
各省(市、区)也相应地将比赛及奖励晋级相结合,使职工的操作技术水平及职业技能等级、贡献及待遇相符合,极大地鼓舞了职工学习知识、学技术的热情。
同志们,全国纺织操作技术比赛是阶段性的,不断提高职工队伍素质,提升纺织工业的市场竞争力,推动行业的发展是纺织行业广大职工长期而艰巨的任务,也是我们不懈的追求。
纺织工业面临新的发展机遇和新的挑战,为进一步落实推动纺织工业的改革和发展,迎接新的挑战,我代表全国比赛组委会讲以下几点意见。
一、认真学习科学发展观
当前,我国纺织行业正处于重要的转型期,努力提高工人掌握先进技术的熟练程度,发扬工人阶级的优良传统和主人翁精神,积极进取,勇于创新,扎实工作,进一步推进棉纺织工业的发展,为全面建设小康社会做出更大的贡献是非常重要的。
目前,我们纺织行业面临暂时的困难,面临国内外市场竞争的巨大挑战,在当前形势下,为了提高棉纺织行业的核心竞争力,不断推进产业升级和技术进步,不仅需要大批技术人员,也需要大批技术工人,我们的技术能手一定是大有作为的。
二、深入开展群众性技术创新活动
棉纺织职工职业技能比赛有着优良的传统,为促进棉纺织行业的发展起了重要的作用。
实践证明,开展岗位练兵、技能比赛、技术革新、发明创造等技术创新活动,是提高职工的思想道德素质、科学文化知识、职业技能水平以及创造才能的有效途径。
有利于增强职工在市场经济条件下的生存能力、竞争能力和发展能
篇二:
爱岗敬业道德模范先进事迹材料
申报七师创先争优材料
创先争优敬业奉献
谱写人生乐章
―-锦业公司纺纱一分厂杨建兵
锦业公司
2010年12月25日
创先争优敬业奉献
谱写人生乐章
―――纺纱一分厂络筒工序保全队长杨建兵
杨建兵同志是锦业公司纺纱一分厂络筒工序保全队长,1986年9月参加工作,他进厂24年来,曾多次被评为公司“先进生产者”、“优秀党员”、“公司劳模”等光荣称号,他凭着无私奉献、敬业创新的主人翁精神、精心管理认真负责的工作态度,勤学善问。
杨建兵干一行,爱一行,精一行,在工作中埋头苦干,顽强拼搏,用辛勤的汗水谱写了一名共产党员创先争优爱岗敬业的奉献之歌。
杨建兵有着自己的愿望和理想,他说“在工作上,人人都希望成功,但是我最大的愿望就是在我的工作岗位上脚踏实地地做好本职工作,作为一名设备维修骨干,就是不让设备出现故障,多纺纱,纺好纱,这就是自己的理想”。
自1986年参加工作以来,杨建兵在厂里摸爬滚打了近24个春秋,练就了一身的设备操作和维修技术,被分厂提升为络筒保全队长,协助技术员做好设备维修工作,这样以来他更加感觉到自己肩上的责任,他表示“我感觉自己只是一个普通岗位的员工,干的是我该干的工作,做的是我应该做的事情,而组织对我如此的信任,就是对我工作的肯定,更是对我的鞭策,同时也给了我压力和动力,在以后的工作上爱岗敬业,奉献自己的光和热”。
“干惯了设备维修,觉得怪快乐”这是杨建兵同志说的一句心里话,1986年,正值青春年华的杨建兵就将人生的座标定位在了纺织事业上,和其它同志一道背起了行囊,踏上了实现他人生价值的目的地——奎屯棉纺织厂(现锦业公司),他热爱纺织,愿意在这里放飞他的青春梦想,刚开始来准备车间,他虚心向老师傅请教,很快学会了浆纱操作和识别上浆率等技能,并熟练掌握。
94年被调到络筒保全工作,从此他就把设备维修当做“舞台”,刻苦钻研设备维修技术,默默无闻工作。
他虽然文化水平有限,底子薄,起初看图纸都看不懂,但他认为干设备维修工作要有过硬的专业理论和实践技术才能胜任。
为此他时刻告诫自己,工作必须以谦虚踏实的态度和持之以恒的精神,不断向书本学习,向实践学习,虚心请教老师傅,为了尽快学到理论知识,他自费买来了有关设备维修方面的书籍,来弥补自己的知识不足。
他在工作中总结出“三多”原则:
即要“多看”,不知道的地方要多看看;“多摸”,自己多动手摸,亲手干;“多动脑”,找不到原因不放过。
为研究络筒机常见的故障,他常常吃不下饭,睡不着觉,直至找到原因才肯罢休。
妻子经常不解地说他,“有时间也看看其它的书,也学习其它方面有用的东西”。
他却说:
“现在设备在不断更新,就要不断地学习新的知识,这是我的本职工作的需要,只有这样才能干好本职工作”。
他要求自己不但要有理论实践知识,更应该有精益求精的故障排除的技术和本领,即判断故障准确,处理故障即快又彻底,才能为生产赢得时间,提高产品的产质量,为生
产提供有力的保障。
在他的不懈努力下,他掌握了络筒机的性能并能以较快的速度解决各类机械故障。
杨建兵同志即是保全队长,又是一名共产党员,他在工作中以共产党员的标准严格要求自己,时刻把集体利益放在第一位,他多年来在平凡的岗位上勤勤恳恳,任劳任怨,一心为公,以身作则,他在工作中不图名利,尽自己的力量干好工作。
作为队长,他根据分厂目前的人员状况,结合工序的实际情况,用自己掌握的专业技术知识及技能,协助技术员做好设
备的技术改造、技术革新工作,先后对1332md络筒机张力装臵的改造、座车放管架的改造以及空调加湿装臵和喷雾加湿装臵、奥托康纳338自动络筒机筒子架小夹头及放纱车子等多项改造及革新,为分厂节约了大量的生产费用,同时也提高了生产效率,降低了生产成本。
在今年党员开展的“创先争优”活动中,杨建兵以自己的实际行动立足本职、充分发挥党员的先锋模范作用,象一面旗臶,鲜活地映在员工们的心理,闪闪发光,他处处走在常日班党员队伍的前列。
络筒保全队以前五个人组成现减少到四个人,保全对既要完成设备维修计划,又要完成分厂安排的临时性工作,作为队长的他,即干队长的工作,又干上手的工作,节假日加班对他来说家常便饭,白天、晚上在车间里经常可以见到他忙碌的身影,一心只为能圆满完成工作任务。
,每月三十天,几乎天天进车间,空捻的打结器、自络的坏车,都是他一人负责维修的,打结器不喷水
和打不上结是常见故障,运转班一个电话,他是随叫随到,有时一晚上来两三次,没有一句怨言,每天下班前,还要修好两把打结器备用,刮风下雨,年前节后,只要运转班不休息,他就放不下心来,挡车工经常笑他是:
“运转班的备工”,杨建兵总是谦虚地说:
“咱就是干这个活的”。
他还利用业余时间给清花挡车工制做了一辆配包车,既轻便又好用,不但减轻了一线工人的劳动强度,又为分厂节约了维修费用。
这种能为分厂排忧解难,识大体,顾大局的精神受到了分厂领导和大家的一致好评,也体现了一名共产党员的高风亮节。
杨建兵同志就是这样一个一心为工作的人,一个忘我劳动的共产党员。
工作24年来,杨建兵同志立身纺织,无怨无悔,兢兢业业,乐于奉献,他以厂为家,坚守岗位,他总是那样默默无闻,脚踏实地,埋头苦干,努力做好各项工作,尽管没有豪言壮语,但他用朴实的敬业爱岗的工作作风,用自己无私奉献的行动谱写了自己的人生。
篇二:
爱岗敬业道德模范先进事迹材料
脚踏实地敬业奉献
谱写热血青年的奉献之歌
―――冶炼一公司硫酸三车间胡坤
胡坤同志是冶炼一公司硫酸三车间一名电工班长,2009年12月参加工作,他进厂5年来,曾多次被评为车间优秀员工,他凭着无私奉献、任劳任怨的主人翁精神、认真负责的工作态度,勤学善问。
胡坤干一行,爱一行,精一行,在工作中埋头苦干,顽强拼搏,用辛勤的汗水谱写了一名热血青年的奉献之歌。
胡坤有着自己的愿望和理想,他说“来干一天,就得正儿八经的干,要对得起自己的良心,对得起公司给的工资。
我最大的愿望就是在我的工作岗位上脚踏实地地做好本职工作,作为一名维修电工,就是不让电器出现故障”。
自2009年参加工作以来,胡坤从一名新入职的初中生,在车间里摸爬滚打5年,练就了一身的电器操作和维修技术,被车间提升为电工班班长,这样以来他更加感觉到自己肩上的责任,他表示“我感觉自己只是一个普通岗位的员工,干的是我该干的工作,做的是我应该做的事情,而领导对我如此的信任,就是对我工作的肯定,更是对我的鞭策,同时也给了我压力和动力,在以后的工作上更应该努力工作”。
刚开始来硫三车间,他虚心向老师傅请教,实习一个月之后,他主动提出要及姜维师傅夜间值班,加强解决问题的能力。
那时候,夜间值班是2名电工轮流倒换,一个人要值半个月,但他从
来没有抱怨过,很快学会了电器维修技能,并熟练掌握。
他虽然文化水平有限,底子薄,起初看图纸都看不懂,但他认为干设备维修工作要有过硬的专业理论和实践技术才能胜任。
为此他时刻告诫自己,工作必须以谦虚踏实的态度和持之以恒的精神,不断向书本学习,向实践学习,虚心请教老师傅,为了尽快学到理论知识,他自费买来了有关电器维修方面的书
籍,来弥补自己的知识不足。
他在工作中总结出“三多”原则:
即要“多干”,技术水平是干出来的;“多记”,将日常检修工作,记录下;“多问”,遇到解决不了的问题就向有经验的师傅虚心请教。
电工班以前五个人都是经验丰富的老电工,现在五个人中除了他之外,其他都是工作都是不满1年的新人,节假日加班对他来说家常便饭,白天、晚上在车间里经常可以见到他忙碌的身影。
夜间值班出现电器故障,值班电工解决不了,他随叫随到,有一次车间临时停电,他正在家中休班,车间领导通知,车间停车检修,希望他能回来,他二话没说,从家中干了过来。
从下午16:
30一直忙到第二天凌晨1:
00左右。
14年1月份,电工班人员紧张,只有2人。
那时,正是他妻子刚生小孩的日子,他半个月的时间都要待在厂子里面,有时,妻子抱怨说“你就住在厂子里吧,别回来了!
”他理解妻子坐月子期间的心理变化,即使休班回家,因为工作夜间值班出现问题就会打电话问他,为了不打扰小孩和妻子休息,他就睡在沙发上。
打电话解决不了的问题,他就直接赶回厂子。
胡坤这种顾大局,
识大体的精神受到了车间领导和大家的一致好评。
工作5年来,胡坤同志立身恒邦,无怨无悔,兢兢业业,乐于奉献,他以厂为家,坚守岗位,他总是那样默默无闻,脚踏实地,埋头苦干,努力做好各项工作,尽管没有豪言壮语,但他用朴实的敬业爱岗的工作作风,用自己无私奉献的行动谱写了自己的人生。
篇三:
爱岗敬业道德模范先进事迹材料
爱岗敬业乐于奉献
***同志是*******科**组的组长,1997年9月参加工作,曾多次被评为**“先进生产者”、“工种技术带头人”等光荣称号,他凭着无私奉献、敬业创新的主人翁精神,精心管理认真负责的工作态度,勤学善问,取得了领导和同事们的一致认可。
***干一行,爱一行,精一行,在工作中埋头苦干,顽强拼搏,用辛勤的汗水谱写了一曲爱岗敬业的奉献之歌。
***有着自己的愿望和理想,他说“在工作上,人人都希望成功,但是我最大的愿望就是在我的工作岗位上脚踏实地地做好本职工作,作为一名电气设备维修组长,就是不让设备出现故障,为***生产提供动力保证,这就是自己的理想”。
自1998年到**组以来,***在**组摸爬滚打了近16个春秋,练就了一身的电气设备维修技术,被领导提升为组长,协助段长做好设备维修工作,这样以来他更加感觉到自己肩上的责任,他表示“我感觉自己只是一个普通岗位的员工,干的是我该干的工作,做的是我应该做的事情,而组织对我如此的信任,就是对我工作的肯定,更是对我的鞭策,同时也给了我压力和动力,在以后的工作上爱岗敬业,奉献自己的光和热”。
“干惯了电气设备维修,觉得很快乐,很有成就感”这是***同志说的一句心里话,1997年,正值青春年华的***就将人生的座标定位在了**事业上,和其它同志一道背起了行囊,踏上了实现他人生价值的目的地——**煤**,他热爱**,愿意在这里放飞他的青春梦想。
刚来**组,他就把电气设备维修当做“舞台”,虚心向老师傅请教,刻苦钻研电气设备维修技术,默默无闻工作。
他虽然文化水平有限,底子薄,起初看图纸都看不懂,但他认为干设备维修工作要有过硬的专业理论和实践技术才能胜任。
为此他时刻告诫自己,工作必须以谦虚踏实的态度和持之以恒的精神,不断向书本学习,向实践学习,虚心请教老师傅,为了尽快学到理论知识,他自费买来了有关设备维修方面的书籍,同时通过高自考报考了****大学机电一体化专业,来弥补自己的知识不足。
他在工作中总结出“三多”原则:
即要“多看”,不知道的地方要多看看;“多摸”,自己多动手摸,亲手干;“多动脑”,找不到原因不放过。
为研究络****控制系统常见的故障,他常常吃不下饭,睡不着觉,直至找到原因才肯罢休。
妻子经常不解地说他,“有时间也看看其它的书,也学习其它方面有用的东西”。
他却说:
“现在设备在不断更新,就要不断地学习新的知识,这是我的本职工作的需要,只有这样才能干好
本职工作”。
他要求自己不但要有理论实践知识,更应该有精益求精的故障排除的技术和本领,即判断故障准确,处理故障即快又彻底,才能为生产赢得时间,为生产提供有力的保障。
在他的不懈努力下,他掌握了*****的性能并能以较快的速度解决各类电气故障。
***同志在工作中严格要求自己,时刻把集体利益放在第一位,他多年来在平凡的岗位上勤勤恳恳,任劳任怨,一心为公,以身作则,他在工作中不图名利,尽自己的力量干好工作。
作为组长,他根据**组目前的人员状况,结合设备的实际情况,用自己掌握的专业技术知识及技能,协助技术员做好设备的技术改造、技术革新工作,先后完成了***改造,为安全生产提供了技术支撑,同时也提高了生产效率,降低了生产成本。
**组以前有16个人组成现减少到11个人,既要完成设备维修计划,
又要处理临时性故障,作为组长的他,节假日加班对他来说家常便饭,白天、晚上在***经常可以见到他忙碌的身影,一心只为能圆满完成工作任务。
每月三十天,几乎天天在岗位上,****一个电话,他总是随叫随到,甚至有时凌晨两三点还从家来处理事故,没有一句怨言,每天下班前,还要准备好夜班备用的零部件,刮风下雨,年前节后,只要**不停产,他就放不下心来,***司机经常笑他是:
“时刻准备着”,***总是谦虚地说:
“咱就是干这个活的”。
这种能为****排忧解难,识大体,顾大局的精神受到了科领导和职工的一致好评。
***同志就是这样一个一心为工作的人,一个忘我劳动的模范代表。
和同志们同呼吸共命运,善做思想工作,他对**组的同志提出的困难从不敷衍,而是实事求是的真诚相助,深受同志们的信赖,能在思想上
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