安全生产制度实施情况安全生产.docx
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安全生产制度实施情况安全生产
安全生产制度实施情况
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安全生产管理制度执行情况评估表,按表格的内容要求结合实际情况写。
2、安全生产工作制度
XX物业管理中心安全生产管理制度
第一章总则
第二章安全管理体制及管理
第三章安全生产责任制
第四章安全生产管理
第五章奖罚
第一章总则
第一条为加强中心安全生产管理,防止和减少事故发生,保障群众的生命和财产安全,确保中心安全生产管理工作规范化、科学化,特制定本制度。
第二条凡是从事本单位工作的人员,必须遵守本制度。
第三条安全生产贯穿于日常工作,必须贯彻“安全第一,预防为主”的方针,坚持“谁主管谁负责、谁审批谁负责”的原则。
第四条各所必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规,正确处理安全与效益、安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系,确保安全生产。
第五条中心主任是本单位安全生产第一责任人,分管副主任为主要责任人,各所所长是直接责任人,对各责任人安全生产工作分别全面负责。
第六条各所从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应依法履行安全生产方面的义务。
第七条各所要依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。
第八条中心安全生产领导小组应当加强对安全生产工作的领导,支持、督促各所或个人认真履行安全生产管理职责。
第九条各所要采取各种形式,自觉加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传,提高职工的安全生产
第十条中心对在改善安全生产条件、防止安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的所和个人给予奖励。
第二章安全管理体制及管理
第十一条中心及各所建立以主要负责人为首的各级安全生产决策、安全生产管理保证体制;建立以分管领导为首的各级安全技术、安全技术措施计划、安全技术经费保证体制;建立政治思想、群众监督检查保证体制,形成层层负责、专群结合的安全生产监督管理网络。
第十二条中心成立以主任为组长的安全生产领导小组,研究、统筹、协调、指导中心重大的安全生产问题,组织重要安全生产活动。
各所主要负责人分析、预测本所的安全生产形势,综合管理本单位的安全生产工作,指导、协调和监督环境安全管理体制的运行。
对本所的安全生产工作实施监督,组织安全生产检查,协调相关事故处理。
第十三条中心对本系统的安全生产工作实施综合监督管理。
各所应结合各自实际,对本所的安全生产管理工作实施监督、检查。
各所设立专(兼)职安全员,负责对所违反安全生产制度的行为进行查处和纠正,负责市场安全生产的落实与检查。
第三章安全生产责任制
第十四条中心主任的安全生产职责:
中心主任是中心安全生产的第一责任人,对本中心安全生产工作负全面责任,其主要职责是:
1、认真贯彻执行党和国家有关安全生产工作的方针、政策、法律、法规,把安全工作列入中心管理的重要议事日程,主持重要的安全生产工作会议,签发有关安全生产工作的重大决定,审定安全方面的奖惩办法。
2、组织编制和实施中心长期整体规划及年度安全工作实施计划,负责审定和落实各级安全生产责任制,督促检查中心分管副主任和各所主要负责人抓好安全生产工作。
3、健全中心安全管理机构,充实专(兼)职安全生产管理人员,定期听取安全生产领导小组的工作汇报,及时研究、解决有关安全生产中的重大问题。
4、组织审定并批准中心安全生产规章制度,按规定审批中心年度安全措施费用,并对其投入的有效实施进行监督。
5、组织制定并实施中心事故应急救援预案,建立、健全中心事故应急救援体制。
6、向上级有关部门汇报中心安全生产状况。
十五条中心安全生产分管领导的安全生产职责:
中心安全生产分管领导对中心的安全生产工作负主要领导责任,其主要职责是:
1、组织制定中心安全生产规章制度和安全技术措施计划,并组织实施。
2、组织实施中心年度安全工作规划、目标及实施计划,监督检查各股室、所安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况,及时纠正系统内安全生产工作中的失职和违章行为。
3、组织安全生产检查,制定和落实对重大事故隐患的整改方案。
4、定期组织召开安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。
5、总结推广安全生产工作的先进经验。
6、领导并组织安全生产宣传、教育工作,审定各级、各部门安全生产考核指标。
7、负责组织对因工伤亡事故的调查、分析、处理及报告。
第十六条各所主要负责人是安全生产的直接责任人,同时是该所安全生产的第一责任人。
其主要职责是:
1、严格执行国家、政府、上级部门和中心有关安全生产的法律、法规、制度、标准,对本所的安全生产工作全面负责。
2、建立所内的安全生产机构、安全值班、消防设施管理和消防灭火预案等制度。
3、领导并组织实施长期、年度、特殊时期安全生产工作目标、规划及实施计划。
4、认真执行安全生产规定,定期组织召开安全专题会议,听取安全生产汇报,分析、预测本所安全生产形势,及时落实解决生产中的安全问题。
5、定期和不定期地组织安全生产检查,发现问题及时上报中心分管副主任,监督并落实对重大事故隐患的整改。
6、严格遵守有关用工管理规定,对本所职工的安全教育工作实施组织领导。
7、对本所安全生产投入进行监督和落实,对安全生产的后果承担责任。
8、组织制定并实施本所事故应急救援预案,建立、健全本所事故应急救援体系。
9、及时、如实报告安全事故,协助事故调查,制定并落实各项科学合理的防范措施。
第十七条、安全生产管理专(兼)职人员的安全生产职责:
1、对市场的安全生产管理工作负责,协助所长做好对有关安全生产法律、法规及规章制度的贯彻与落实,并检查监督执行。
2、负责并参与所属市场的安全生产管理制度、安全技术措施计划的制定落实。
3、正确分析、判断和处理各种事故隐患,参与隐患整改方案的编制,及时对隐患整改方案的落实情况进行检查。
4、及时、如实地进行事故报告,做好事故现场保护工作,参与对事故的调查和处理。
第十八条计财股的安全生产职责:
1、根据中心实际情况的需要,按计划及时提取消除市场安全隐患经费,保证专款专用。
2、对各所有关安全生产内容的落实执行情况参与监督、检查。
3、协助安全生产领导小组建立安全生产基金,参与制定并实施安全奖、惩方案。
第十九条、市场管理股的安全生产职责:
1、市场管理股是本系统安全生产的检查、监督部门,代表中心行使检查、监督权;2、检查各所有关安全生产的落实,执行情况;3、检查、监督各所主要负责人履行安全生产直接责任人的职责情况;4、及时向分管副主任汇报安全生产的工作情况;5、组织检查各所存在的安全隐患,作出具体的整改方案,核准整改经费,上报中心安全生产工作领导小组;6、定期上报本系统的安全生产工作情况。
第四章安全生产管理
第十九条安全生产工作考核:
1、为推进本系统安全生产监督管理进程,提高整体安全管理水平,中心对各所的安全生产工作实施考核管理。
2、中心安全生产领导小组对全系统安全生产考核工作实施组织和领导。
3、安全生产工作考核的依据:
国家有关安全生产的法律、法规,政府及上级主管部门的有关规定和中心安全生产的各项管理制度等。
4、中心安全生产领导小组每年对各所进行一次安全生产工作考核,组织进行一次安全生产工作考核。
5、各所的安全生产管理工作考核重点:
①有关安全生产法律、法规及安全生产责任制落实情况;②安全生产规划的制定和监督执行情况;③安全生产投入的监督落实情况;④安全生产活动的组织及实施效果;⑤安全管理的建制情况;⑥督促重大事故隐患的整改情况;⑦全员安全生产管理及群防群治情况;⑧安全生产制度建设体制的运行情况;⑨安全生产教育及培训管理情况。
6、安全生产工作考核标准由中心安全生产领导小组统一制定,实行百分制,90分(包括90分)以上为优秀,80分(包括80分)~90分为良好,70分(包括70分)~80分为合格,70分以下为不合格。
保证项目中,如有一项不得分,总考核成绩为不合格。
7、安全生产工作考核要纳入各所的目标管理中,每年考核工作结束后,中心安全生产领导小组考核情况予以通报,并依据本《制度》的有关规定进行奖惩兑现,奖优罚劣。
第二十条安全生产例会:
1、为充分发挥中心及各所安全生产管理的监督管理作用,做好对各所安全生产状况的研究分析及重大安全生产问题的对策制订,中心实行安全生产例会制度。
2、中心每年组织召开一次安全生产工作会议,对全系统上一年度的安全生产工作进行总结,对本年度的安全生产规划及安全生产工作进行部署。
3、各所每半年组织召开一次安全生产会议,分析、研究本所的安全生产形势,落实年度安全生产管理目标。
4、中心安全生产领导小组每季度组织召开一次安全生产会议,对系统内本季度的安全生产形势进行分析,研究、统筹、协调、指导系统内的重大安全生产问题。
5、各所必须坚持使安全生产例会制度化,并认真做好会议记录,确保使每次会议都有一定的实质内容,都能解决一定的实质问题。
第二十一条安全生产检查:
1、为增强职工的安全意识,及时消除事故隐患,确保安全生产,必须加强各所安全生产检查。
2、安全生产检查的依据:
国家有关安全生产的法律、法规、标准、规范、规程及政府、上级部门和中心有关安全生产的各项规定、制度等。
3、各级安全生产检查应以查思想、查制度、查措施、查隐患、查教育培训、查安全防护等为主要内容。
4、中心安全检查应以定期安全检查为主,以查处“制度性违章”为主要内容,每半年组织进行一次。
5、中心及所属各单位应定期或不定期地组织对安全问题进行专项、重点检查。
6、中心及各所应根据生产实际及综合气候变化,定期或不定期地组织季节性安全检查。
7、各所安全检查结束后,要认真全面系统地进行分析、总结和评价,要针对检查中发现的问题,制定整改措施,落实整改,并将整改、复查情况及时反馈到市场管理股。
第二十二条安全教育、培训:
1、为提高职工的安全技术素质,防止伤亡事故,减少危害,必须加强各级安全教育、培训工作。
2、中心市场管理股对中心安全教育、培训工作实施综合管理,并行使监督检查职能。
3、各所的安全教育工作应纳入本所培训教育年度计划和长期规划。
4、各所应采取会议、板报、标语和专场教育讲座等多种形式,做好对职工的安全教育。
5、安全生产管理人员应接受有关主管部门对其安全生产知识和管理能力的教育和培训,考核合格后方可任职。
各级安全管理人员任职期间,其每年安全教育的时间不得少于12学时,其它管理人员不得少于2学时。
第五章奖罚
第二十三条中心对在安全生产管理工作中成绩突出的单位和个人予以奖励,对违反有关安全生产法律、法规、标准、规范及规定的单位和个人予以处罚,对事故有关责任人员的责任予以追究。
二十四条全年无死亡、重伤事故,无重大火灾事故,各项安全管理全面达标,并且全面做到以下几点的,中心将予以奖励。
1、认真贯彻落实安全生产方针、政策和国家有关安全生产的法律、法规、标准、制度及上级文件精神。
2、领导重视安全生产工作,全生产管理机构及安全生产保证体系健全。
3、安全生产责任制、安全教育和安全技术等各项安全生产管理制度健全,责任明确,并逐级落实到位。
4、实现安全生产责任状目标,实现年度创建安全文明市场指标。
5、各类安全生产报表等及时、准确、迅速,无遗漏。
第二十五条中心每年将组织一次安全生产先进集体和先进个人的评选工作,中心将对被授予“安全生产先进集体”和“安全生产先进个人”的单位和个人进行奖励,奖励标准同中心先进集体和先进个人的标准一致。
第二十六条违反制度的处理:
1、对未按照本《制度》的有关规定设立安全生产管理机构或配备安全生产管理人员的,扣发该所全年奖金1000元。
2、未坚持安全生产例会制度,或各类安全生产统计报表上报不及时、不准确的,扣发所长和安全生产管理员当月工资100元。
3、对中心安全生产检查时,每出现一个不合格市场或行段的;每次扣发所长、安全管理员和行段负责人工资各100元。
4、对未依照本《制度》的有关规定对职工进行安全生产教育和培训的,扣发所长和安全管理员工资100元。
5、对未组织制定并实施本单位事故应急救援预案的,扣发该所全年奖金500元。
6、未依照本《制度》的有关规定定期组织安全生产检查,并将检查结果上报上级主管部门,或对重大事故隐患未及时发现,致使隐患长期得不到改正的;对该所所长(包括分管副所长)和安全管理员给予待岗处分。
7、对安全责任事故隐瞒不报、故意破坏事故现场、拒绝、阻碍、干涉事故调查或在事故调查中玩忽职守、徇私舞弊、打击报复、嫁祸他人的,给予当事人出名处分。
9、对阻挠安全生产监督检查,或对已发现的重大事故隐患不采取措施的;给予当事人除名处分。
10、对构成犯罪的,移交司法机关处理。
第二十七条本制度自公布之日起施行。
以上仅供参考!
3、安全生产制度制定及实施情况
抛砖引玉结合公司实际情况作适修改公司安全管理规章制度、总则第条加强公司产工作劳保护、改善劳条件保护劳者产程安全健康促进公司事业发展根据关劳保护令、规等关规定结合公司实际情况制订本规定第二条公司安全产工作必须贯彻安全第预防主针贯彻执行总经理(定代表)负责制各级领导要坚持管产必须管安全原则产要服安全需要实现安全产文明产第三条安全产面突贡献团体要给予奖励违反安全产制度操作规程造事故责任者要给予严肃处理触及刑律交由司机关论处二、机构与职责第四条公司安全产委员(简称安委)公司安全产组织领导机构由公司领导关部门主要负责组其主要职责:
全面负责公司安全产管理工作研究制订安全产技术措施劳保护计划实施安全产检查监督调查处理事故等工作安委事务由安全产委员办公室(简称安委办)负责处理第五条公司属产单位必须立安全产领导组负责本单位职工进行安全产教育制订安全产实施细则操作规程实施安全产监督检查贯彻执行安委各项安全指令确保产安全安全产组组由各单位领导提任并按规定配备专(兼)职安全产管理员各机楼(房)、产班组要选配名脱产安全员第六条安全产主要责任划:
单位行政第手本单位安全产第责任管产领导专(兼)职安全产管理员本单位安全产主要责任第七条各级工程师技术员审核、批准技术计划、案、图纸及其各种技术文件必须保证安全技术劳卫技术运用准确性第八条各职能部门必须本职业务范围内做安全产各项工作第九条公司安全产专职管理干部职责:
1.协助领导贯彻执行劳保护令、制度综合管理安全产工作2.汇总审查安全产措施计划并督促关部门切实按期执行3.制定、修订安全产管理制度并些制度贯彻执行情况进行监督检查4.组织展安全产检查经深入现场指导产劳保护工作遇特别紧中国安全情况权指令停止产并立即报告领导研究处理5.总结推广安全产先进经验协助关部门搞安全产宣传教育专业培训6.参加审查新建、改建、扩建、修工程设计文件工程验收及试运转工作7.参加伤亡事故调查处理负责伤亡事故统计、析报告协助关部门提防止事故措施并督促其按实现8.根据关规定制定本单位劳防护用品、保健食品发放标准并监督执行9.组织关部门研究制定防止职业危害措施并监督执行10.级指示基层情况传达做信息反馈工作第十条各产单位专(兼)职安全产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳保护规安全产管理制度处理本单位安全产事务安全产检查监督工作第十条各机楼(房)产班组安全员要经检查、督促本机楼(房)、班组员遵守安全产制度操作规程做设备、工具等安全检查、保养工作及向级报告本机楼(房)、班组安全产情况做原始资料登记保管工作第十二条职工产、工作要认真习执行安全技术操作规程遵守各项规章制度护产设备安全防护装置、设施及劳保护用品发现安全情况及报告领导迅速予排除三、教育与培训第十三条新职工、临工、民工、实习员必须先进行安全产三级教育(即产单位、机楼(房)或班组、产岗位)才能准其进入操作岗位改变工种工必需重新进行安全教育才能岗第十四条事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业、易燃易爆等特殊工种员必须进行专业安全技术培训经关部门严格考核并取合格操作证(执照)才能准其独立操作特殊工种岗员必须进行经性安全教育四、设备、工程建设、劳场所第十五条各种设备仪器超负荷带病运行并要做确使用经维护定期检修符合安全要求陈旧设备应计划更新改造第十六条电气设备线路应符合家关安全规定电气设备应熔保险漏电保护绝缘必须良并靠接或接零保护措施;产量蒸气、腐蚀性气体或粉尘工作场所应使用密闭型电气设备;易燃易爆危险工作场所应配备防爆型电气设备;潮湿场所移式电气设备应采用安全电压电气设备必须符合相应防护等级安全技术要求第十七条引进外设备内能配套安全附件必需同引进引进安全附件应符合我安全要求第十八条凡新建、改建、扩建、迁建产场及技术改造工程都必需安排劳保护设施建设并要与主体工程同设计、同施工、同投产(简称三同)第十九条工程建设主管部门组织工程设计竣工验收应提劳保护设施设计案完情况质量评价报告经同级劳资、卫、保卫等部门工组织审查验收并签名盖章施工、投产未经部门同意强行施工、投产要追究关员责任第二十条劳场所布局要合理保持清洁、整齐毒害作业必须防护设施第二十条产用房、建筑物必须坚固、安全;通道平坦、畅顺要足够光线;产所设坑、壕、池、走台、升降口等危险处所必需安全设施明显安全标志第二十二条高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险劳场所必须采取相应效防护措施第二十三条雇请外单位员公司场进行施工作业主管单位应加强管理必要实行工作票制度违反作业规定并造公司财产损失者须索赔并严加处理第二十四条、雇请施工员需进入机楼、机房施工作业须保卫部办理《入许证》;需明火作业者须填写《公司临火作业申请表》办理相关手续五、电信线路第二十五条电信线路设计、施工维护应符合邮电部安全技术规定凡事电信线路施工维护等工作员均要严格执行《电信线路安全技术操作规程》第二十六条电信线路施工单位必须按照安全施工程序组织施工架空线路、线、及平底电缆、管道等电信施工工程及施工环境都必须相应采取安全防护措施施工工具仪表要合格、灵敏、安全、靠高空作业工具防护用品必须由专业产厂家管理部门提供并经检查定期鉴定第二十七条电信线路维护要严防触电、高空坠落倒杆事故线路维护前定要先检查线杆根基牢固状况电路验电确认安全准操作操作要严密注意电力线通信线操作安全影响严格按照操作规程作业准聘用或留用退休职工担任线路架设工作六、易燃、易爆物品第二十八条易燃、易爆物品运输、贮存、使用、废品处理等必须设防火、防爆设施严格执行安全操作守则定员定量定品种安全规定第二十九条易燃、易爆物品使用贮存点要严禁烟火要严格消除能发火种切隐患检查设备需要用明火必须采取妥善防护措施并经关领导批准专监护进行八、防护用品职业危害预防与治疗第三十七条根据工作性质劳条例职工配备或发放防护用品各单位必须教育职工确使用防护用品懂防护用品用途性能准岗操作第三十八条努力做防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作防噪音工程进行经性卫监测超家卫标准毒害作业点应进行技术改造或采取卫防护措施断改善劳条件按规定发放保健食品补贴提高毒害作业员健康水平第三十九条事毒害作业员要实行每定期职业体检制度确诊职业病患者应立即报公司事部由事部或公司安委视情况调整工作岗位并及作治疗或疗养决定第四十条禁止龄满18岁青少事毒害产劳禁止安排职工怀孕期、哺乳期事影响胎、婴健康毒害作业九、检查整改第四十条坚持定期或定期安全产检查制度公司安委组织全公司检查每少于二;各产单位每季检查少于;各机楼(房)产班组应实行班前班检查制度;特殊工种设备操作者应进行每检查第四十条发现安全隐患必须及整改本单位能进行整改要立即报告安委办统安排整改第四十三条凡安全产整改所需费用应经安委办审批劳保技措经费项目列支十、奖励与处罚第四十四条公司安全产工作应每总结总结基础由公司安全产委员办公室组织评选安全产先进集体先进第四十五条安全产先进集体基本条件:
1.认真贯彻安全第预防主针执行级关安全产令规落实总经理负责制加强安全产管理;2.安全产机构健全员措施落实能效展工作;3.严格执行各项安全产规章制度展经性安全产教育断增强职工安全意识提高职工自我保护能力;4.加强安全产检查及整改事故隐患尘毒危害积极改善劳条件;5.连续三责任性职工死亡重伤事故交通事故逐减少安全产工作绩显著第四十六条安全产先进条件:
1.遵守安全产各项规章制度遵守各项操作规程遵守劳纪律保障产安全;2.积极习安全产知识断提高安全意识自我保护能力;3.坚决反违反安全产规定行纠制止违章作业、违章指挥第四十七条安全产特殊贡献给予特别奖励第四十八条发重事故或死亡事故(含交通事故)事故单位(室)给予扣发工资总额处罚并追究单位领导责任第四十九条凡发事故要按关规定报告瞒报、虚报、漏报或故意延迟报除责补报外事故单位(室)给予扣发工资总额处罚并追究责任者责任触及刑律追究其律责任第五十条事故责任者视情给予批评教育、经济处罚、行政处触及刑律者依论处第五十条单位扣发工资总额处罚高超3%;职工处罚高超产性奖金总额(含应赔偿款项)并处行政处第五十二条由于各种意外(含)素造员伤亡或厂房设备损毁或产、受破坏情况均本企业事故划工伤事故、设备(建筑)损毁事故、交通事故三种(车辆、驾驶员、交通事故等制度由行政部参照本规定另行制订并组织实施)第五十三条工伤事故指职工产劳程发身伤害、中国性毒事故包括几种情况:
1.事本岗位工作或执行领导临指定或同意工作任务造负伤或死亡2.紧中国情况(抢险救灾救等)事企业或社益工作造疾病、负伤或死亡3.工作岗位或经领导批准其场所工作造负伤或死亡4.职业性疾病及由造死亡5.乘坐本单位机车辆、听报告、参加行政指派各种劳乘坐本单位指定班接送车辆班所乘坐车发非本所应负责意外事故造职工负伤或死亡6.职工虽产或工作岗位由于企业设备、设施或劳条件良引起负伤或死亡第五十四条职工发事故所受伤害:
1.轻伤:
指负伤需要歇工1工作低于标105未达重伤程度失能伤害2.重伤:
指符合劳部门《关于重伤事故范围意见》所列情形伤害;损失工作总超际105失能伤害3.死亡第五十五条发员伤亡产事故(含交通事故)按经济损失程度级:
1.般事故:
经济损失足1万元事故;2.事故:
经济损失满1万元满10万元事故;3.重事故:
经济损失满10万元满100万元事故;4.特事故:
经济损失满100万元事故第五十六条发事故单位必须按照事故处理程序进行事故处理:
1.事故现场员应立即抢救伤员保护现场抢救伤员防止事故扩需要移现场物件必须做标志详细记录或拍照绘制事故现场图2.立即向单位主管部门(领导)报告事故单位即向公司安委办报告3.展事故调查析事故原公司安委办接事故报告应迅速指示关单位进行调查轻伤或般事故15内重伤事故或事故30内向关部门报送《事故调查报告书》事故调查处理应接受工组织监督4.制定整改防范措施5.事故责任作适处理6.事故通报事故析等形式教育职工第五十七条员伤亡交通事故1.机车辆驾驶员发事故驾驶员关员必须协助交管部门进行事故调查、析参加事故处理事故单位应及向安委办报告般24内报告事故或死亡事故应即报告事需补写事故经书面报告肇事者应两内写书面报告交给单位领导肇事单位应七内肇事者报告随本单位报告并送交安委办2.加强员公驾车肇事应根据公安部门裁定经济损失数额10%事故责任者进行处罚处罚款项原则由肇事财务部缴纳处罚高款额超度公司平产性奖金总额(基数1.0计)限3.凡未经交管部门裁决私协商解决赔偿事故公司经济损失超保险公司规定免赔额其超部由肇事者自负4.擅自挪用车辆办私事肇事按第2款规定加倍处罚;视情给予扣发内奖金或并处行政处5.凡私事经主管领导同意借用公车肇事参照第2款处理6.发事故
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