星级评价总结.docx
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星级评价总结.docx
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星级评价总结
星级评价总结
1.星级同学被评感想作文400字
评比星级少年是我们学校对好同学的一种最高嘉奖。
在我们学校谁被评上星际少年,能得到不少艳羡的眼光,那可是最高的荣耀。
星级少年不是学习好就能得到,必需在德、智、体、美、劳全面是优的同学才能得到。
平常,老师布置的作业按时完成,字体清楚全对能得到一朵小红花;上课仔细听讲,乐观回答问题能得到一朵小红花;卫生打扫的洁净能得到一朵小红花;关心同学能得到一朵小红花;做一次好事能得到一朵小红花。
集够十朵小红花可以换一张绿星卡。
一次考试考得好能得到一张绿星卡。
学校有活动时能得奖,也能得到一张绿星卡。
集够十张绿星卡就能换一张红星卡。
能够得到一张红星卡很不简单,得到红星卡就能上学校的光荣榜,就有被评上星级少年的盼望。
每学期快结束的时候老师就让同学们投票,老师综合我们得的红星卡、绿星卡和考试成果评出五星级少年、四星级少年和三星级少年。
被评到星级少年是我们的荣誉,也是我们对老师和家长辛勤培育的报答。
它激励着我们成长,让我们早日成为国家的栋梁。
2.怎样写星级考评
我来回答,拿去修改下吧!
星评颁奖晚会策划案一、活动目的对星级文明寝室评比大赛中的获奖寝室进行颁奖,对优秀楼长、楼层长及管理员进行颁奖,对综合实力最强的学院进行颁奖,通过此次颁奖晚会提高广阔同学及寝室工作人员对寝室文明建设的乐观性,加强大家对宿管会和星评的熟悉和了解。
此次晚会从寝室文明发散到校内文明,为构建和谐校内出一份力,另外也折射出中南分校胜利素养训练的办学理念。
二、晚会时间:
12月20号晚6:
40-9:
00三、晚会地点:
高校生活动中心三楼演播厅。
四、主办单位:
武汉科技高校中南分校同学宿舍管理委员会承办单位:
各学院同学宿舍管理委员会。
五、活动详细支配
(一)宣扬1、对星级文明寝室评比大赛的宣扬在晚会前一个月开头对星评进行宣扬,联系各学院,以横幅、海报、宣扬板、广播等方式进行大规模的宣扬,让广阔师生知晓星评的开展状况。
2、对星评晚会的宣扬在晚会前十天开头宣扬星评晚会,让校院宿管会干部查寝的同学向广阔同学宣扬。
同时也要通过宣扬板等其他途径宣扬,务必让广阔同学晓得星评晚会的时间和地点建议让各素导在班上进行宣扬
(二)前期预备1、晚会前一个月:
让各院预备节目(初选节目每院2个),策划部,网络部并开头预备DV播放材料。
2、晚会前两周:
①各院上交星评结果,管理部统计最终结果。
②纪检部统计出各院综合考评结果③拟定优秀楼长、楼层长及管理员名单④秘书处定好与会嘉宾及星级寝室代表,制造好邀请函,席卡。
3、晚会前一周:
①秘书处预备好证书,奖杯并发出邀请函。
②策划部担任购买好晚会所需的一切材料、设备在合适的时间布置舞台。
③网络部做好一切要展播的东西。
(三)晚会当天人员支配1、秘书处担任迎宾、礼仪及前台获奖嘉宾的导引。
2、纪检部对晚会当天个院的表现进行考核,并结合各院平常的综合分数评出最优秀的学院。
3、管理部担任现场次序,引导观众就座。
4、宣扬部帮助策划部完成舞台设计及布置,并帮助道具组。
5、网络部担任灯光,音乐,道具。
6、策划部担任舞台布置及晚会时的后台导引。
(四)后续工作支配1、对星评晚会全过程进行总结2、要求各院各部门上交相应的总结六、颁奖的流程设计1、掌管人由请颁奖嘉宾从红地毯走上舞台(灯光音乐)公布获奖代表寝室号和人员,同时大屏幕显示获奖的全部寝室号。
2、获奖寝室代表或人员从红地毯上台(礼仪团带领)站成一排。
3、礼仪团携证书及奖杯上台,同时颁奖嘉宾上台领奖4、获奖者发言,嘉宾退场5、获奖者代表退场。
七,彩排支配(时间、地点)时间:
12月11日——第一次彩排选节目,留6、7个节目12月13日——其次次彩排掌管人与演员走流程12月18日——第三次彩排全体晚会参于者(演员、掌管人、优秀寝室代表)走流程场地:
高校生活动中心三楼演播厅八,DV内容及四章氛围设计
(一)内容1、诉·生活:
与楼管员的整日的工作片段相结合以几种典型的寝室为单位,分别记录他们从早到完在寝室里忙些什么。
其中有一个片段是突然得知宿管会要来查寝时同学们的反映,有剧烈的对比。
2、速·节拍:
拍摄星评期间各部门的工作场景,各院及校宿管会人员查寝场景,计分,统分场景。
老师们去查寝的场景。
次要是反映星级寝室诞生的过程。
3、素·品尝:
展现三、四星级寝室的风采,及获奖感言。
展现五星级寝室风采展现,获奖感言4、抒·情意:
展现寝室成员之间,管理员与同学之间,宿管会的工作人员之间的情意。
5、开场DV:
宿管会各种活动的花絮。
(二)灯光、音效诉·生活:
灯光以黄为主的温色调音效:
严厉速·节拍:
灯光以红为主的暖色调音效:
愉快、激扬素·品尝:
灯光以蓝为主的冷色调音效:
素雅抒·情意:
灯光以绿为主的祥和色调音效:
温馨、和谐附:
星评颁奖晚会节目流程一、晚会主题:
宿·家园二、入场(播放入场DV)三、晚会主体:
1、大型舞蹈/乐队助兴(5-6分钟)2、一段FLASH引出掌管人3、开场白(引见到场领导、嘉宾,请学工处领导致辞)(10分钟)第一章:
诉·生活(30分钟左右)1、播放“诉·生活”的DV(10-12分钟)2、优秀楼长、楼层长及寝室管理员颁奖(6-8分钟)3、歌曲联唱或话剧/小品(8分钟)其次章:
速·节拍(20分钟)1、播放“速·节拍”DV(8-10分钟)2、宿管会内部的节目表演(5-8分钟)第三章:
素·品尝(45分钟)1、播放“素·品尝”DV2、三、四星级寝室颁奖(10分钟)3、节目表演(待定)(5-8分钟)4、五星级寝室颁奖第四章:
抒·情意(25分钟)1、播放“抒·情意”DV2、优秀学院颁奖(8分钟)3、压轴节目(歌舞)(5分钟)四、退场10769盼望对你有关心!
参考材料:
.azsltxw。
3.五星评价是如何评定的
每个星期一0点之前达到10级的将自动参与星级评比。
获得星级评价的xx可以去星星使者那儿获得声望和徽章等嘉奖。
(金五星:
皇冠+勋章+徽章+声望+钻石五星:
徽章+声望+星星宝石其他星级:
徽章+声望)【阅历】阅历就是成长值,一周的成长总值的百分之一(即除以100)=此项得分【力量】其实这一项才是重点,由于一直没有精确 的评测标准,而我的三周的时间也都是用在力量的检验上。
力量就是修炼点,5项修炼点的一周总增长值+基础分=此项得分注:
上面的这个公式,是在力量得分没有超过官方规定的上限时的标准;而当力量得分超过官方上限后,再获得的力量点得分会有所降低,此条款可参见《星级评价相关规章》。
这里涉及到的基础分是依据等级划分的.现在所知为20级的基础分为720,21级的基础分为750(有待验证)个人认为,也许是每级分差30,以此类推(有待检验)。
由于我的熊领的比较早,晚期熊熊的基础分已经无法求证了(星级评价那时暂停了),盼望热心的板油们为大家供应详细数据,补充我的不足,给大家供应一个精确 的标准。
【在线】在线就是在线时间,这项分数,我始终不能精确计算,由于不出不测的话,我的熊每天都是挂10小时以上的而根据一周挂满70小时的得分为7980推算,也许是一小时=114分个人看法:
估量官方是精确到分钟的,所以才会有各种分数的存在,并不都是114的倍数。
【消费】只要消费Q币才会有此项分数,1Q币=200分【生病】生病=-1000分/次【死亡】死亡=-5000分/次下面是星级分数线:
一星分数线:
1分二星分数线:
2000分三星分数线:
5000分四星分数线:
7000分五星分数线:
10500分金五星分数线:
50000分盼望对你的问题有所关心,祝你养宠开心!
答:
每周的行程多做学习的,力量就会高;每天多挂会熊熊,最好每天10小时;确保熊熊不生病;这样拿到五星没问题假如想得到金五,还要再往里边投点钱ps:
金五会给一个皇冠,星级评价给的东西也不错!
!
每周依据本人的成长、属性力量、和消费得分的多少达到相应的星级就可以获得对应的星级评价,同时可以去星级评定员哪里领取对应星级评价的嘉奖内容嘉奖一般是人气与徽章如图可以了解相关星级规章。
4.星级同学评语读后感怎样写评语
作文评语作文评语汇合作文开头:
1、文章开头简而得当,通过环境描写来衬托人物心情,非常艺术化。
2、开头简明扼要3、文章开头新奇,具有先声夺人之效。
使读者一见面就能对人物产生的印象。
4、文章开头引人入胜,吸引读者。
点面结合,使文章生动,详细,详略得当。
5、文章语言生动丰富,可读性强。
6、开头出手不凡,吸引读者7、开头打动人心,具有真情实感。
8、文章开头交待得非常清晰,起到总领全文的作用。
9、文章选材新奇,激起读者读下去的欲望作文过程:
1、以饱满的激情,描写了2、重点突出,详略得当,内容详细。
3、比方贴切,用词生动。
4、文章语言通俗易懂,贴近生活实际,读来令人倍感亲切。
5、以轻松开心的语气,向我们娓娓道来,令人回味无穷。
6、叙述自然生动、结构紧凑,连接自然连贯,中心突出。
7、对于景色的描写,语言简练而精确 ,联想则为触景生情,情景自然融合。
8、通过丰富人物的语言和动作,衬托出人物的思想质量。
9、文章边叙事边抒情。
10、充分运用动静结合的写法,并辅以比方、拟人等手法11、小作者观看认真,叙述时有条有理12、一些精妙词语的使用,无形中为文章增加了不少情趣。
13、文章清逸婉丽、流畅连贯,尤其人物语言幽默风趣14、文章想象合情合理,15、通过生动、抽象的语言的描绘,使读者仿佛置身于梦境一般。
16、文章线索阴沉,主题突出,紧紧围绕进行。
17、细节描写颇具匠心。
极富功底。
18、对人物的语言、神态、动作等,进行细心细腻的描绘,这是本文的一大特色。
19、描写细腻,生活气味深厚,遣词造句精确 传神。
20、,语言精确 ,鲜亮、生动,内容极其丰富详细,21、事例叙述得生动详细,人物的言行符合各本身份特点。
22、文章来源于生活,因而语言虽然不怎样美丽,但却真实好玩,写得入情入理23、文章将写得细致入微24、语言活泼明快,富有情趣。
25、大量采纳生活中的口语,使文章更显自然亲切。
作文结尾:
1、结尾恰到好处地点明中心,语言朴实而含义深刻,耐人寻味。
2、以感受开关,以感受结尾。
这样便使文章前后照应,首尾连贯,同时又使文章主题回环复沓,感染力极强。
3、结尾处对人物的赞誉,情真意切,感人至深。
4、文章委婉的结尾,既点题,又耐人寻味。
5、结尾处集中表达情感,既照应开头又总结全文。
首尾连贯,一气呵成。
6、对细节传神的刻画,恰恰相反到好处地揭示人物的内心世界,这是本文的胜利之处。
7、文章以为结尾,言简意赅,其味无穷。
8、文章最终揭示中心之句,实属点晴之笔,概括之语,短促而有力。
9、结尾令人饱含期盼与热忱,言已尽,意犹未了。
10、文章开头与结尾时的诗化语言,布满想象与韵律之美,令人愿读、爱读,不忍释手。
11、虽为一件小事,但作者却描述得有声有色,结尾处不行或缺的点晴之笔,较好地突()现了文章主题。
12、故事虽平凡,感情却真诚、充足、感人。
13、文章结尾不落俗套,给人以欲还休的感觉。
14、结尾以点明中尽,委婉隽永,意味深长。
相关推举读后感怎样写评语问题:
读后感怎样写评语回答:
评语两者可以综合、、既然是同学就不要写太过成熟的评语、。
假如该文给是对此作文的评语,而不是读后感你感受许多,可以适当加感受。
一般来说应当算是评语,若是评语过于长,超过400~500字的话,则应当算是读后感类似问题:
三国演义读后感评语求5篇读书笔记要有读后感和评语每样200字火影忍者全集观后感,是对漫画方面的评价急求!
!
高中老师评语的。
作文评语主题:
作文评语描述:
作文评语汇合作文开头:
1、文章开头简而得当,通过环境描写来衬托人物心情,非常艺术化。
2、开头简明扼要3、文章开头新奇,具有先声夺人之效。
使读者一见面就能对人物产生的印象。
4、文章开头引人入胜,吸引读者。
点面结合,使文章生动,详细,详略得当。
5、文章语言生动丰富,可读性强。
6、开头出手不凡,吸引读者7、开头打动人心,具有真情实感。
8、文章开头交。
学校生爆笑作文主题:
学校生爆笑作文描述:
。
表弟还拿椰子丢我的脸,痛死类似问题:
同学的爆笑作文有哪些?
幽默学校生作文短语,有老师评精锐五角场语经典小孩日记和老师评语一个学校生作文搞笑的学校生作文总评怎样写?
求一份中考家长寄语或评语问题:
即将中考,家长想给小孩勉励和激励的话语。
5.超市一星级总结文张
强调责任心与管理的重要。
没有范文。
以下供参考,
次要写一下次要的工作内容,如何努力工作,取得的成果,最终提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
。
。
工作总结就是让上级晓得你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应当写好几点:
1、你对岗位和工作上的熟悉2、详细你做了什么事
3、你如何专心工作,哪些事情是你动脑子去处理的。
就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力处理了
4、以后工作中你还需提高哪些力量或充实哪些学问
5、上级喜爱自动工作的人。
你分内的事情都要有所预备,即事前预备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成果、不足、阅历等。
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思索。
总结的基本要求
1.总结必需有状况的概述和叙述,有的比较简洁,有的比较具体。
2.成果和缺点。
这是总结的次要内容。
总结的目的就是要确定成果,找出缺点。
成果有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清晰。
3.阅历和教训。
为了便于今后工作,必需对以前的工作阅历和教训进行分析、讨论、概括,并构成理论学问。
总结的留意事项:
1.肯定要实事求是,成果基本不夸大,缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清晰。
语句通畅,简单理解。
3.要详略相宜。
有重要的,有次要的,写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式:
1、标题
2、注释
开头:
概述状况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:
分析成果缺憾,总结阅历教训。
结尾:
分析问题,明确方向。
3、落款
署名与日期。
6.超市一星级总结文张
强调责任心与管理的重要。
没有范文。
以下供参考,
次要写一下次要的工作内容,如何努力工作,取得的成果,最终提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
。
。
。
工作总结就是让上级晓得你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应当写好几点:
1、你对岗位和工作上的熟悉2、详细你做了什么事
3、你如何专心工作,哪些事情是你动脑子去处理的。
就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力处理了
4、以后工作中你还需提高哪些力量或充实哪些学问
5、上级喜爱自动工作的人。
你分内的事情都要有所预备,即事前预备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成果、不足、阅历等。
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思索。
总结的基本要求
1.总结必需有状况的概述和叙述,有的比较简洁,有的比较具体。
2.成果和缺点。
这是总结的次要内容。
总结的目的就是要确定成果,找出缺点。
成果有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清晰。
3.阅历和教训。
为了便于今后工作,必需对以前的工作阅历和教训进行分析、讨论、概括,并构成理论学问。
总结的留意事项:
1.肯定要实事求是,成果基本不夸大,缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清晰。
语句通畅,简单理解。
3.要详略相宜。
有重要的,有次要的,写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式:
1、标题
2、注释
开头:
概述状况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:
分析成果缺憾,总结阅历教训。
结尾:
分析问题,明确方向。
3、落款
署名与日期。
7.如何抓好星级现场创建好评价工作
服务与管理的重要。
没有范文。
以下供参考,次要写一下次要的工作内容,如何努力工作,取得的成果,最终提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
工作总结就是让上级晓得你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应当写好几点:
1、你对岗位和工作上的熟悉2、详细你做了什么事3、你如何专心工作,哪些事情是你动脑子去处理的。
就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力处理了4、以后工作中你还需提高哪些力量或充实哪些学问5、上级喜爱自动工作的人。
你分内的事情都要有所预备,即事前预备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成果、不足、阅历等。
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思索。
总结的基本要求1.总结必需有状况的概述和叙述,有的比较简洁,有的比较具体。
2.成果和缺点。
这是总结的次要内容。
总结的目的就是要确定成果,找出缺点。
成果有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清晰。
3.阅历和教训。
为了便于今后工作,必需对以前的工作阅历和教训进行分析、讨论、概括,并构成理论学问。
总结的留意事项:
1.肯定要实事求是,成果基本不夸大,缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清晰。
语句通畅,简单理解。
3.要详略相宜。
有重要的,有次要的,写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式:
1、标题2、注释开头:
概述状况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:
分析成果缺憾,总结阅历教训。
结尾:
分析问题,明确方向。
3、落款署名与日期。
8.酒店的总结和自查报告该怎样写呢
xx市旅游局:
依据x旅办[2002]36文件精神,二00二年我店结合实际状况,乐观开展了争创“十佳”星级饭店活动,全年完成销售230万元,利润3.5万元,其中客房销售130万元,比去年上升20%;接待4.9万人/次,30个旅游(会议)团队,其西餐饮接待2.8万人/次,客房接待2.1万人/次,年均出租率53.2%。
经过争创“十佳”活动,提高了酒店运营管理水平和服务质量,赢得了更好的经济效益和社会效益,运营效果彰显。
文秘部落现将详细工作呈报如下:
一、乐观组织、宣扬到位为搞好争创“十佳”旅游星级饭店,我店加强领导,成立了“金佛山大酒店星级复核和创十佳饭店领导小组”。
由常务副总经理xxx任组长,副总经理xxx任副组长,各部门担任人和领班为成员,担任其所属部门的自查工作。
拟定二00二年争创“十佳”星级饭店工作方案,指点全年的争创“十佳”活动。
其外,通过黑板报、内部报刊、班前会、周会向员工广泛宣扬,员工知晓面达100%,充分调动了全体员工的乐观性,掀起了“争优创佳”的高潮,组织宣扬取得明显效果。
二、坚持星级标准,顺当通过星级复核二00二年十二月七日,xx市第四星级复核小组对我店进行了复核,确定了我店为保持星级水准所做的各项工作。
全年我们一是严格按星级标准规范操作,不断建立健全了内部管理制度。
酒店实行上下班签到签退制,部门经理例会制、部门周会制和岗位记录制;全年还执行部门经理驻店值班制;新成立了质量保证小组,由各部门不同岗位的有责任心优秀的员工组成,每月一次对清洁卫生、服务质量等开展监督活动。
制度的完善促使整个酒店运作系统化、制度化,达到了提高管理效率的目的。
此外,按星级标准的运作程序,编制了《xxx大酒店创星文件一、二、三、四》,并以此为蓝本,指点和规范全年酒店的服务工作,有效地督促了员工规范化、程序化、标准化操作。
二是加大培训力度,提高了员工素养。
针对以往酒店管理人员管理学问不精、指挥效率不高,缺乏系统性、全体性等现象,今年我店结合星级复评和争创“十佳”酒店活动,常常组织管理人员学习酒店行业的报刊、杂志上的酒店学问及先进阅历,还通过到其它星级酒店如xx宾馆、xx饭店参观、学习、沟通等机会,借此提高管理人员的管理水平。
针对部分员工服务不到位、酒店意识不强且流淌性较大的问题,我们根据二星级饭店的服务要求,在三月拟定员工培训方案,全年全员培训了两次共138人/次,员工培训达95%;部门以班前会、周会、个别专题培训等方式,次要加强了职业技能学习,对员工的行为规范、仪容仪表、礼节礼貌、职业道德和酒店意识等方面实施了培训,并对每次培训进行了实际操作和书面考试。
今年五.一期间举办了全店岗位业务技能竞赛,分客房铺床和餐饮摆台,适时检验了培训效果。
5月1日餐饮部参与xx商委、xx市总工会举办的摆台、雕花竞赛,获得了第一名。
6月参与市旅游区一般话、业务学问竞赛,获第一名。
三是营销工作上了新台阶。
今年我们的销售工作抓住了xx至xx交通改善、xxx旅游升温等有利条件,一方面紧紧围绕全年几个黄金周做文章,打好旅游客人这张牌,几个黄金周客房出租率达90%以上,房价平均130元/间,制造了良好的经济效益;另一方面,平常构筑好销售平台,建立了客史档案,综合运用各种形式(如媒体宣扬、公务接待、合约单位、旅行社、常客优待等),不断推出了促销活动,尤其在广告策划上下了功夫,通过逍遥网、xx电视台、xx报等媒体,增大影响面。
今年三月我店胜利协办了xx初次艺术品拍卖会,四月接待了xx农委系统大型团队,六月景xx、戴x等歌星来南川演出下榻我店,十一月初次胜利接待南川市第十三届第六次会议的代表……营造了酒店的消费热点。
四是增加服务功能,坚持硬件设备的保养、对平安工作常抓不懈。
二00二年我们严格按《xxx大酒店设备保养项目准时间》及《xxx大酒店创星文件一、三》的规定,为客人供应完好有效、温馨称心的设备设备。
斥资10多万元对现有的设备设备如电梯、消防掌握台、中心空调等进行了维护保养。
新增二楼保龄球,十楼桑拿浴、茶楼(建设中),底楼超市(筹建中)等,完善服务项目,使酒店更能成为xx独一一家功能最齐的商务星级酒店。
对房间三巾(面巾、地巾、浴巾)舍旧换新,对餐厅雅间重新包装,切实体现了我们硬件的星级水准。
抓好了客人生命财产、消防、食品卫生等方面的工作,搞好平安制度的建设,签订了责任制层级担任、层层落实,全年做到了不出任何平安事故,保障了酒店运营活动的顺当开展。
三、员工服务质量稳中有升我们树立了“星级有限、服务无限”的理念,要求每位员工每天必需以饱满的精神、干净的仪容,浅笑、一般话待客,规范化、程序化服务,还着重体现了共性化服务。
以争创“十佳”星级饭店为契机,餐饮部不定期推出餐饮特色菜,每月菜品翻新,迎合大众口味,在接待人大代表的四天里,餐饮部为了让代表每天吃上品种不同的菜,一共排了1040个菜,并且做到了每道菜鲜美可口;客房注意了共性化、亲情化服务,在推行客房卫生评分标准、楼层平安服务标准和服务员仪容仪。
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