党风廉政建设突出问题整治总结.docx
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党风廉政建设突出问题整治总结
党风廉政建设突出问题整治总结
(一)
为认真贯彻落实中央、中央纪委、省委、省纪委、州委和州纪委关于党风廉政建设和反腐工作的新举措、新要求,扎实推进“三严三实”专题教育,促进“铸廉行动”取得实效。
丹寨县统计局“四措施”开展党风廉政建设突出问题集中整治工作。
一是组织领导,明确责任。
成立了丹寨县党风廉政建设突出问题集中专项整治工作领导小组,局长为组长,分管领导为副组长,各股室负责人为成员。
领导小组负责制定工作方案,组织实施专项整治具体工作的开展。
二是明确整治时间、范围、重点和步骤。
制定专项整治工作实施方案,明确专项整治时间为8月上旬开始到9月下旬结束;整治范围为:
局所有内设机构和下属事业单位的领导班子和党员干部。
专项整治重点:
一是落实“两个责任“问题进行集中整治。
二是围绕“四风”问题进行集中整治。
集中专项整治步骤分为学习动员、自查清理、集中整治三个阶段。
三是明确专人督导,落实“三结合”统筹推进。
明确纪检组长和局监察室参与指导专项整治工作;集中专项整治要与“三严三实”专项教育、与当前开展的“四风”问题自查自纠和“铸廉行动”工作相结合,统筹安排,统一推进。
四是明确纪律,严厉问责。
专项集中整治工作要完善和建设相关台账,指定专人管理,领导小组将开展情况及时反馈给县纪委备案。
督导员及时对我局开展情况进行督查,对工作开展不力、搞形式主义等现象的,要进行严厉问责,情节严重的备案上级纪检部门。
党风廉政建设突出问题整治总结
(二)
为深入贯彻落实全县“三严三实”专题教育暨党风廉政建设集中专项整治推进大会精神,扎实推进“三严三实”专题教育,为推动全县后发赶超、加快全面小康建设提供坚强政治保障,县委决定,在全县开展党风廉政建设突出问题集中专项整治(以下简称“集中专项整治”),通过开展集中专项整治,认真查找一批,主动纠正一批,坚决整治一批,切实解决当前我县党风廉政建设存在的突出问题。
集中专项整治自8月初开始到9月下旬结束。
参加集中专项整治的范围为:
全县各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、事业单位、人民团体领导班子和党员干部;国有和国有控股企业领导班子和中层以上干部。
集中专项整治重点为:
一是围绕落实“两个责任”不力的突出问题进行集中整治;二是围绕存在的“四风”突出问题进行集中整治;三是围绕存在的“为官不为”突出问题进行集中整治;四是围绕损害群众利益的突出问题进行集中整治。
集中专项整治由各乡(镇、街道)各单位党委(党工委、党组)负责组织实施。
各乡(镇、街道)各单位要制定具体的集中专项整治方案,并分为学习动员、自查清理、集中整治等三个阶段进行。
在集中专项整治过程中,要求各乡(镇、街道)各单位党委(党工委、党组)对本地区、本单位集中专项整治负总责,要把组织开展集中专项整治作为履行党风廉政建设主体责任的重要任务,作为扎实推进“三严三实”专题教育和全县干部作风专项整治的重要载体,作为从严管党治党,把纪律挺在最前面的重要抓手,加强组织领导,强化工作措施,责任落实到人,确保集中专项整治取得实效。
各乡(镇、街道)各单位党委(党工委、党组)要对本地区、本单位开展集中专项整治的情况进行监督检查,对自查不到位、整治不彻底的,要及时督促整改。
纪检监察机关要强化监督执纪问责,对边查边发生顶风违纪的,要坚决问责和查处,坚决防止集中专项整治走过场、流于形式;对整治过程中查实的典型问题,实行点名道姓通报曝光,形成强烈震慑。
党风廉政建设突出问题整治总结(三)
根据州委办《关于进一步开展党风廉政建设突出问题集中专项整治的实施方案》(州委办字〔2015〕157号)和州政府办公室《关于印发〈**人民政府开展党风廉政建设突出问题集中专项整治的实施方案〉的通知》(州府办发〔2015〕23号)文件精神,我局认真研究、周密部署,从“两个责任”、“四风”及损害群众利益三个方面存在的突出问题进行了集中专项整治,现将整治工作总结如下:
一、专项整治开展情况
州环保局党组把组织开展集中专项整治作为履行党风廉政建设主体责任的重要任务,作为扎实推进“三严三实”专题教育的重要载体,作为从严管党治党、从严管理干部的重要抓手,加强领导,认真组织,确保集中专项整取得实效。
2015年8月10日,召开局党组会议,研究制定了《**环境保护局党风廉政建设突出问题集中专项整治工作方案》,成立了州环保局“三严三实”专题教育领导小组。
8月11日召开了全局动员部署会,对集中专项整治进行了动员部署,并严格按步骤组织党组中心组成员进行了学习,领导班子深入领会党风廉政建设突出问题集中专项整治精神要求,进一步提高对“党要管党,从严治党”重要性、紧迫性的认识,把思想和行动统一到党中央、省委、州委对党风廉政建设的系列部署和要求上来。
8月18日召开局党组会议,在领导班子成员个人自查的基础上集中查找党政领导班子党风廉政建设存在的突出问题,并制定了《**环境保护局党政领导班子党风廉政建设突出问题集中专项整治整改方案》,认真开展了突出问题集中专项整治整改工作。
局机关各科(室)、直属单位根据集中专项整治方案要求,认真组织科室人员进行了学习,提高了认识,使全体干部职工端正了思想态度,激发了干部职工的政治自觉和行动自觉。
各科(室)、直属单位8月20日完成了科室及个人自查情况,并拟定了整改方案,组织科室人员按要求进行整治,并在9月15日完成了整改总结。
二、查摆问题情况
(一)党政领导班子查摆问题情况
2015年8月18日召开党组会议,对党政领导班子党风廉政建设“两个责任”、“四风”、损害群众利益三个方面存在的突出问题进行了集中自查,主要包括以下几个方面:
1.“两个责任”方面:
一是履行主体责任方面存在的突出问题:
落实主体责任合力不够。
主要表现:
主要领导对班子成员落实“一岗双责”督促、提醒不够。
有的班子成员在分管工作中,落实“一岗双责”意识不强,主动性不够;有的班子成员做职工思想政治工作意识不强,办法不多,对分管范围内干部职工思想政治工作做得不够;有的班子成员对分管范围内党风廉政建设风险防控工作抓得不紧不实不严;有的班子成员贯彻党组会议或局长办公会议决定事项抓得不紧,落实不力。
二是履行监督责任方面存在的突出问题:
对机关工作作风监督落实不够。
主要表现:
对机关工作作风督查没有规范性制度;督查结果没有及时通报;对机关重点风险点防控监督力度不够。
2.“四风”方面存在的突出问题:
对“庸、懒、散、慢、浮”、“推、拖”等惰政现象整治力度不够。
主要表现:
有的班子成员在抓工作中,贯彻“从严管理干部”不够,要求不严,对“推、拖”等“惰政”现象不能及时制止,有的甚至姑息迁就;有的班子成员在“从严管理干部”中,认识不高,当老好人,对工作落实不力的干部不能敢于批评;有的班子成员在实施记分制考评干部中,说套话多、说好话多,对干部职工存在问题不能大胆指出。
3.损害群众利益方面存在的突出问题:
在环境监管执法中,抓精准落实不到位。
主要表现:
贯彻落实州委州政府“一通知两方案”的综合协调力度不够,按时间节点、落实工作有差距;有的班子成员对分管工作思考不够,不能突出抓重点、重点抓,特别是对于一些重要工作和重点环节工作,抓得不实,落实不力,任其发展;有的班子成员对分管工作指导督促不够,推动不力;有的班子成员不能坚持问题导向,不善于发现和解决问题,有的甚至发现问题也不解决,听之任之,有的发现了,只是说说而已;有的班子成员对工作要求不严,标准不高,目标导向不明确,对工作把关重要材料审改等不能尽职尽责,问题上交。
(二)局机关各科(室)、直属单位查摆问题情况
1.“两个责任”方面存在突出问题自查出22条。
主要有思想认识不到位;抓党风廉政建设责任意识不强;工作职责理解不全面,督查工作不够;履职方式单一;对“一岗双责”职责不清,履职不到位,科室统筹管理不够等。
2.“四风”方面存在突出问题28条。
主要有对政治理论和业务工作学习不够深入;工作作风不够深入,对工作缺乏深层次的思考和钻研;执行力和落实力不到位;纪律制度执行不到位;在推进“程序化、规范化、精细化”建设上,对“精细化”标准严要求不够;工作中慵、懒、散、慢、浮现象仍然存在等。
3.损害群众利益方面存在突出问题21条。
主要有在服务经济发展、服务基层和企业上存在主动性不够,办法不多,跟踪服务不到位;在生态环境保护、农村环境综合治理工作方面监督检查力度和平时调研力度不够;对群众关心的环境污染问题投诉举报的处理化解不够到位,回复存在避重就轻的现象;对“三严三实”、推进环境保护工作“三化”建设方面理解不够深入,存在应付了事的思想,存在“慢”、“看”的现象等。
三、整改落实情况
(一)“两个责任”、“四风”、损害群众利益三个方面存在的突出问题整改落实情况
1.围绕学习提高,把自己摆进去抓整改
修订完善了《党组中心组学习制度》、《党支部(干部职工)学习制度》,于8月10日、18日、25日,9月7日组织进行了4次集中学习,重点学习了党章、党的十八大、十八届三中、四中全会和十八届中央纪委五次全会精神以及习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争系列重要论述;省委作风建设十项规定、政治纪律和政治规矩“八个决不允许”、政治纪律“十严禁”、作风“十不准”,州委作风建设八项规定,州局环保干部“十不准”等党风廉政建设相关规定;《优秀领导干部先进事迹》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》、《违纪违法人员忏悔录》等正反面典型案例等。
通过学习把自己摆进去,把问题找出来,加强了个人思想政治修养,提高了思想认识,向典型看齐,从先进典型中获取精神力量,对照先辈先进从里到外反复照一照,使“三严三实”要求内化于心、外化于行。
从反面典型中汲取教训,深刻认识违反党的政治纪律和政治规矩的严重危害,知敬畏、明底线、受警醒,做到引以为鉴、引以为戒,筑牢廉政防线,认真抓好整改。
2.围绕职责归位,落实责任抓整改
(1)强化班子成员履行党风廉政建设“一岗双责”的责任,对分管范围内的党风廉政建设和廉洁从政负主要领导责任,定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作,把党风廉政建设和廉洁从政贯穿于各项业务工作中,完善各项规章制度。
修订完善了《党组议事决策制度》、《局长办公会议制度》,建立会议议事决策落实督查和反馈机制,强化党组会议和局长办公会议决定的落实。
建立完善了机关工作作风督查规范性制度,加强对机关执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、廉政纪律、工作纪律和生活纪律的督查力度。
(2)加强对党风廉政建设“一岗双责”的学习和理解,进一步提高对“党要管党,从严治党”重要性、紧迫性的认识,深刻领会履行党风廉政建设“一岗双责”的重大意义、精神实质和深刻内涵,增强责任意识,主动做落实“一岗双责”的践行者。
加强对机关重点风险点的防控,以环境决策权、环保审批权、执法监管权、环境监测权和环保项目建设等要害环节和岗位为重点,制定风险防控措施,加强廉政风险点防控,进一步堵住权力滥用的漏洞,确保权力运行安全有序,提高监督实效。
3.围绕问题导向、目标导向抓整改。
(1)班子成员按职责分工认真履行工作职责,按照新《环保法》和依法行政的要求以及环保部西南督查中心稽查反馈意见整改工作要求,坚持问题导向,认真分析问题,采取问题倒逼机制,督促分管部门履行好工作职责,对环境监管执法工作进行全面整改落实。
(2)进一步抓好州委、州政府“一通知两方案”的精准落实,制定责任分解表,明确责任到人,按照时间节点抓好综合调度,牵头做好环保部西南督查中心要求整改问题的阶段性和全面整改情况的报告、反馈等工作。
(3)班子成员指导分管部门采取综合措施,坚持“程序优先”原则,按照依法行政的要求,建立完善环保监管执法规章制度,严格规范环境管理和监管执法行为;加强分管部门工作规范化管理,落实岗位责任,加强日常管理,督促规范执行;加强分管科室岗位、文书档案精细化管理,坚持目标导向,高标准、严要求,严把工作质量的材料审核关,全面推进了环保工作“程序化、规范化、精细化”管理。
4.围绕真抓实干,认真履职抓整
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