安全管理目标.docx

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安全管理目标

墨江县2013年县城公共租赁住房建设项目一期三标段

安全管理目标

编制：

审批：

云南建工集团第十建筑有限公司

墨江县2013年县城公共租赁住房一期三标段项目部

年月日

安全管理目标

一、伤亡控制指标：

杜绝死亡和重伤事故，轻伤负伤频率为2‰；

二、安全达标：

根据JGJ59—2011《施工现场安全检查标准》现场评分，安全评分根据每次检查汇总，合格率100％，其中优良率80%以上；

三、文明施工目标：

争创普洱市建筑施工安全质量标准化（示范、优良、合格）工地；

年月日

安全文明施工保证体系

墨江县2013年县城公共租赁住房建设项目一期三标段

安全责任目标分解

安全责任

责任人

班组

安全管理

闵秀发

所有班组

文明施工

王金波

所有班组

脚手架

杨如虎

架子工班组

基坑工程

钱利平

所有班组

模板支架

马才泽

木工班组

高处作业

丁岩

所有班组

施工用电

杨华

所有班组

物料提升机与外用电梯

许海龙

所有班组

塔式起重机与起重吊装

龙磊

起重班组

施工机具

熊朝春

所有班组

安全检查评价

李永德

编制：

审核：

年月日：

墨江县2013年县城公共租赁住房建设项目一期三标段

安全管理目标考核规定

编制：

审批：

2015年7月20日

安全管理目标考核规定

为了更好地完成施工现场的伤亡控制指标，安全达标及文明施工目标，做好施工现场安全工作的监督检查工作，由项目经理及现场安负责人每月对项目部安全管理目标进行考核，考核结果为优良、合格及不合格。

一、考核时间

1、每月30日，由直管部经理对项目经理进行考核。

2、每月30日，由项目经理组织对管理人员及班组进行考核。

二、考核办法

对项目经理及班组实行考核表考核，考核表根据安全管理目标的内容进行编制。

三、考核内容

1、项目质量安全负责人对项目部经理考核伤亡控制指标、安全达标、文明施工目标。

2、项目经理对其他岗位管理人员及班组考核安全指标、遵纪守法、班前活动、文明施工。

四、考核评分等级

1、不合格：

考核评分75分以下扣款100元／次

2、合格：

考核评分75——85分（含85分不奖不罚）

3、优良：

考核评分85分以上奖100元/次。

2015年7月20日

（月）安全管理目标考核汇总表

序号

考核人

被考核人

被考核人职务

安全目标分解项目

考核情况

奖罚

安全管理目标考核表（安全管理）

考核人：

被考核人：

序号

安全管理目标

应得分

扣减分

实得分

1

杜绝死亡事故，重伤率为零，轻伤负伤频率为2‰；当月发生一起死亡事故扣30分，发生一起重伤事故扣20分，发生一起轻伤事故扣10分。

30分

2

（1）根据JGJ59—2011检查标准现场评分，安全管理评分低于7.5分扣40分；

（2）无项目安全生产责任制或不健全的扣2-10分；各项安全管理制度不健全的扣10-20分；不坚持安全检查制度定期进行安全检查的扣40分；检查出隐患的未按“三定”措施整改或整改不及时、无记录的扣5-20分。

40分

3

创普洱市建筑施工安全质量标准化示范工地，未取得证书的扣30分。

30分

合计

考核结果

年月日

安全管理目标考核表（文明施工）

考核人：

被考核人：

序号

安全管理目标

应得分

扣减分

实得分

1

杜绝死亡事故，重伤率为零，轻伤负伤频率为2‰；当月发生一起死亡事故扣30分，发生一起重伤事故扣20分，发生一起轻伤事故扣10分。

30分

2

（1）根据JGJ59—2011标准现场评分，文明施工评分低于12分扣40分；

（2）不坚持安全检查制度未定期进行安全检查的扣40分；检查出隐患的未按“三定”措施整改或整改不及时、无记录的扣5-20分。

40分

3

创普洱市建筑施工安全质量标准化示范工地，未取得证书的扣30分。

30分

合计

考核结果

年月日

安全管理目标考核表（脚手架）

考核人：

被考核人：

序号

安全管理目标

应得分

扣减分

实得分

1

杜绝死亡事故，重伤率为零，轻伤负伤频率为2‰；当月发生一起死亡事故扣30分，发生一起重伤事故扣20分，发生一起轻伤事故扣10分。

30分

2

（1）根据JGJ59—2011标准现场评分，脚手架评分低于7.5分扣40分；

（2）架子工无证上岗的扣2分/人；无安全技术交底及签字不全或代签字的扣5-10分；无安全技术交底检查及记录的扣5分；脚手架验收不及时或无验收但的扣5-10分；不坚持安全检查制度定期进行安全检查的扣40分；检查出隐患的未按“三定”措施整改、无记录的扣10-20分。

40分

3

创普洱市建筑施工安全质量标准化示范工地，未取得证书的扣30分。

30分

合计

考核结果

年月日

安全管理目标考核表（基坑工程）

考核人：

被考核人：

序号

安全管理目标

应得分

扣减分

实得分

1

杜绝死亡事故，重伤率为零，轻伤负伤频率为2‰；当月发生一起死亡事故扣30分，发生一起重伤事故扣20分，发生一起轻伤事故扣10分。

30分

2

（1）根据JGJ59—2011标准现场评分，“基坑工程”评分低于8分扣40分；

（2）未按要求编制专项施工方案及应急预案的扣10分；

（3）无安全技术交底及签字不全或代签字的扣5-10分；无安全技术交底检查及记录的扣5分；不坚持安全检查制度定期进行安全检查的扣40分；检查出隐患的未按“三定”措施整改、无记录的扣10-20分。

40分

3

创普洱市建筑施工安全质量标准化示范工地，未取得证书的扣30分。

30分

合计

考核结果

年月日

安全管理目标考核表（模板支架工程）

考核人：

被考核人：

序号

安全管理目标

应得分

扣减分

实得分

1

杜绝死亡事故，重伤率为零，轻伤负伤频率为2‰；当月发生一起死亡事故扣30分，发生一起重伤事故扣20分，发生一起轻伤事故扣10分。

30分

2

（1）根据JGJ59—2011标准现场评分，“模板支架”评分低于7.5分扣40分；

（2）未按要求编制专项施工方案及办理验收手续的扣10分；

（3）无安全技术交底及签字不全或代签字的扣5-10分；无安全技术交底检查及记录的扣5分；不坚持安全检查制度定期进行安全检查的扣40分；检查出隐患的未按“三定”措施整改、无记录的扣10-20分。

40分

3

创普洱市建筑施工安全质量标准化示范工地，未取得证书的扣30分。

30分

合计

考核结果

年月日

安全管理目标考核表（高处作业）

考核人：

被考核人：

序号

安全管理目标

应得分

扣减分

实得分

1

杜绝死亡事故，重伤率为零，轻伤负伤频率为2‰；当月发生一起死亡事故扣30分，发生一起重伤事故扣20分，发生一起轻伤事故扣10分。

30分

2

（1）根据JGJ59—2011标准现场评分，“高处作业”评分低于7.5分扣40分；

（2）无安全技术交底及签字不全或代签字的扣5-10分；无安全技术交底检查及记录的扣5分；不坚持安全检查制度定期进行安全检查的扣40分；检查出隐患的未按“三定”措施整改、无记录的扣10-20分。

40分

3

创普洱市建筑施工安全质量标准化示范工地，未取得证书的扣30分。

30分

合计

考核结果

年月日

安全管理目标考核表（施工用电）

考核人：

被考核人：

序号

安全管理目标

应得分

扣减分

实得分

1

杜绝死亡事故，重伤率为零，轻伤负伤频率为2‰；当月发生一起死亡事故扣30分，发生一起重伤事故扣20分，发生一起轻伤事故扣10分。

30分

2

（1）根据JGJ59—2011标准现场评分，施工用电评分低于7.5分扣40分；

（2）未按要求编制临时用电方案及办理验收手续的扣10分；

（3）电工无证上岗的扣2分/人；无安全技术交底及签字不全或代签字的扣5-10分；无安全技术交底检查及记录的扣5分；不坚持安全检查制度定期进行安全检查的扣40分；检查出隐患的未按“三定”措施整改、无记录的扣10-20分。

40分

3

创普洱市建筑施工安全质量标准化示范工地，未取得证书的扣30分。

30分

合计

考核结果

年月日

安全管理目标考核表（塔吊起重机与起重吊装）

考核人：

被考核人：

序号

安全管理目标

应得分

扣减分

实得分

1

杜绝死亡事故，重伤率为零，轻伤负伤频率为2‰；当月发生一起死亡事故扣30分，发生一起重伤事故扣20分，发生一起轻伤事故扣10分。

30分

2

（1）根据JGJ59—2011标准现场评分，塔吊起重机与起重吊装评分低于7.5分扣40分；

（2）未配备专职人员持证上岗的扣5分/人；无验收备案的扣40分；无安全技术交底及签字不全或代签字的扣5-10分；无安全技术交底检查及记录的扣5分；不坚持安全检查制度定期进行安全检查的扣40分；检查出隐患的未按“三定”措施整改、无记录的扣10-20分。

40分

3

创普洱市建筑施工安全质量标准化示范工地，未取得证书的扣30分。

30分

合计

考核结果

年月日：

安全管理目标考核表（物料提升机与施工升降机）

考核人：

被考核人：

序号

安全管理目标

应得分

扣减分

实得分

1

杜绝死亡事故，重伤率为零，轻伤负伤频率为2‰；当月发生一起死亡事故扣30分，发生一起重伤事故扣20分，发生一起轻伤事故扣10分。

30分

2

（1）根据JGJ59—2011标准现场评分，物料提升机与施工升降机评分低于7.5分扣40分；

（2）操作人员无证上岗的扣2分/人；无维修保养记录的扣5分；无安全技术交底及签字不全或代签字的扣5-10分；无安全技术交底检查及记录的扣5分；不坚持安全检查制度定期进行安全检查的扣40分；检查出隐患的未按“三定”措施整改、无记录的扣10-20分。

40分

3

创普洱市建筑施工安全质量标准化示范工地，未取得证书的扣30分。

30分

合计

考核结果

年月日：

安全管理目标考核表（施工机具）

考核人：

被考核人：

序号

安全管理目标

应得分

扣减分

实得分

1

杜绝死亡事故，重伤率为零，轻伤负伤频率为2‰；当月发生一起死亡事故扣30分，发生一起重伤事故扣20分，发生一起轻伤事故扣10分。

30分

2

（1）根据JGJ59—2011标准现场评分，施工机具评分低于7.5分扣40分；

（2）施工机具操作人员无证上岗的扣2分/人；无维修保养记录的扣5分；无安全技术交底及签字不全或代签字的扣5-10分；无安全技术交底检查及记录的扣5分；不坚持安全检查制度定期进行安全检查的扣40分；检查出隐患的未按“三定”措施整改、无记录的扣10-20分。

40分

3

创普洱市建筑施工安全质量标准化示范工地，未取得证书的扣30分。

30分

合计

考核结果

年月日：

班组长安全管理责任目标考核表

班组名称：

班组长：

考核人：

序号

考核内容

扣分标准

应得分

扣减分

实得分

1

安全操作规程

不熟悉本工种安全技术操作规程的扣10分；未合理安排班组人员工作的扣5分；安排工人连续加班疲劳作业的扣10分。

10

2

安全教育

工人上岗安全教育未进行的扣10分；未进行上岗安全教育的工人已安排上岗施工的扣10分；班组人员不正确使用个人防护用品的扣5分。

10

3

班组安全活动

未做好班前安全活动的扣10分；安全技术交底在班组人员中未落实的扣10分；班前安全活动无记录的扣5分。

10

4

遵章守纪

违章指挥扣15分；对班组人员违章作业未及时制止的扣10分；不以身作则遵章守纪的扣10分；项目部人员违章指挥不拒绝执行的扣15分。

15

5

安全检查

未做好日常安全巡查的扣15分；发现事故隐患和问题未及时解决并上报的扣15分；对事故隐患整改通知书所列项目未如期完成的扣10分。

15

6

机械日常保养

班前未对所有设备、防护用具、作业环境进行安全检查的扣10分；机械设备日常保养不进行的扣5分；不爱护机械设备的扣5分。

15

7

文明施工

宿舍内外环境不卫生的扣10分；施工作业未做到落手清的扣10分；废物料不及时归堆的扣10分；不注意防火的扣10分。

15

8

工伤事故处理

发生工伤事故及未遂事故未及时报告扣10分；不参加工伤事故调查处理的扣10分。

10

合计

100

考核结论

年月日