基层党建工作计划.docx
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基层党建工作计划
基层党建工作计划
篇一:
分季度党建工作计划
第一季度党建工作计划:
一、巩固拓展教育实践活动成果:
按照中央和省、市、县委要求,持续用力抓好教育实践活动后续整改落实工作,各党委、总支、各部门、各单位要进一步修订完善整改落实方案,整改任务要明确、整改措施要具体、整改责任要落实,对整改任务完成情况,存在的问题及下一步工作措施做到心中有数。
二、落实党建工作责任制:
1,3月20日由党委举行第一季度党建工作专题研究会议,听取所属支部负责人的党建汇报。
2,建立党委对所属基层党组织党建工作考核办法。
3,调整本级党委、总支党员领导干部党建联系点,重点培养进展村、远见村两个党建示范点,尚未建立的及时建立。
形成上下联动的党建工作格局。
最终使基层党建各项责任制度得到有效落实。
三、加强基层党组织规范化建设:
1,认真执行“三会一课”、民主评议党员、党日活动、民主生活会、专题组织生活会等组织生活制度,开展具有本党特色的主题实践活动。
2,认真落实农村“四议两公开”工作法,规范村级组织工作行为,推进村级民主建设。
3,3月13日由党委进行第一季度的集中检查,发现问题及时整改。
4,强化对“两类组织”党建工作领导指导。
最终使党的各项组织生活制度有效落实,党组织凝聚力进一步增强,党员先锋模范作用进一步发挥。
四、深入推进服务型党组织建设:
从1月1日开始在农村开展党员联系农户活动,每个支部委员和党员村干部至少联系10户以上的农户,无职务党员至少联系5户以上农户,3月20日支部要听取一次党员
联系服务群众情况的汇报。
第二季度党建工作计划
一、落实党建工作责任制:
1,6月18日由党委举行第二季度党建工作专题研究会议,听取所属支部负责人的党建汇报,。
2,6月19日组织召开上半年所属基层党组织负责人抓基层党建工作述职会议,由党委书记马书记对各支部负责人的述职进行点评并发表总结讲话。
3,完善党员领导干部党建联系点制度。
最终使基层党建各项责任制度得到有效落实。
二、加强基层党组织规范化建设:
1,认真执行“三会一课”、民主评议党员、党日活动、民主生活会、专题组织生活会等组织生活制度,开展具有本党特色的主题实践活动。
2,认真落实农村“四议两公开”工作法,规范村级组织工作行为,推进村级民主建设。
3,6月12日由党委进行第二季度的集中检查,发现问题及时整改。
4,强化对“两类组织”党建工作领导指导。
最终使党的各项组织生活制度有效落实,党组织凝聚力进一步增强,党员先锋模范作用进一步发挥。
三、深入推进服务型党组织建设:
1,持续开展党员联系农户活动,6月19日支部听取一次党员联系服务群众情况汇报的记录,2,,四月末社区完成对辖区内机关事业单位在职党员情况的普查,根据在职党员行业特点等实际,组建不同类型的志愿者服务队。
最终做到联系群众工作措施具体、方式灵活、成效明显。
四、推动合作社党建深入开展:
1,四月末前,对各类农民专业合作
社建立党组织情况和党员情况进行一次普查,依据变化情况调整合作社党组织,理顺隶属关系。
2按照示范社、达标社、加强社三个类别,对合作社党组织实行分类定级,我镇至少培育一个县级党建示范点,省级示范社、市级示范社分别达到市级党建示范点、县级党建示范点标准。
3,各合作社党组织按照相关规定,积极组织开展党建活动,确保党组织和党员作用得到发挥。
五、加强场所阵地建设:
1,四月中旬前,对村级活动场所建设情况,进行调查摸底,形成基础性台账,需要新建或者维修改造的列出计划。
自四月下旬开始,按计划进行新建或者维修改造,九月末县乡集中进行检查。
3,活动场所达标的加强使用和管理,定期开展环境卫生综合整治,便民服务站、农家书屋、党员活动室按时开放、科学使用,按时组织开展各类活动,保证功能充分发挥。
基层党组织活动场所建设进一步加强,基础设施得到改善,“六位一体”功能正常发挥。
第三季度党建工作计划
一、落实党建工作责任制:
1,9月18日由党委举行第三季度党建工作专题研究会议,听取所属支部负责人的党建汇报。
2,完善党员领导干部党建联系点制度。
使基层党建各项责任制度得到有效落实。
二、加强基层党组织规范化建设:
1,认真执行“三会一课”、民主评议党员、党日活动、民主生活会、专题组织生活会等组织生活制度,开展具有本党特色的主题实践活动。
2,认真落实农村“四议两公开”工作法,规范村级组织工作行为,推进村级民主建设。
3,9月11日由党委进行第三季度的集中检查,发现问题及时整改。
4,强化对“两类组织”党建工作领导指导。
最终使党的各项组织生活制度有效落实,党组织凝聚力进一步增强,党员先锋模范作用进一步发挥。
三、深入推进服务型党组织建设:
1,持续开展党员联系农户活动,9月18日支部听取一次党员联系服务群众情况汇报的记录。
2,机关事业单位以贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为重点,再进一步规范“三课一会”、民主评议党员、党日活动、民主生活会和组织生活会相关制度的基础上,督促党员主动到社区报到,积极参与志愿者服务等社区活动。
最终做到联系群众工作措施具体、方式灵活、成效明显。
四、深化软弱涣散村党组织整顿:
成立乡镇党委整顿工作领导小组,相应制定软弱涣散村整顿整体方案;成立村党组织整顿领导小组,制定相应软弱涣散村整顿个体方案。
整顿目标要明确、工作措施要具体、
相关责任要落实,要有阶段性的总结。
总之,第一年初见成效,第二年基本到位,第三年彻底转化升级。
持续推进软弱涣散村整顿工作,确保各阶段整顿任务全面完成。
篇二:
街道办XX年度党建工作计划精选
街道办XX年度党建工作计划精选
xx街道党工委目前下属有党组织xx个,党员xx名,XX年xx街道党建工作将深入贯彻落实党的十八大三中和四中全会精神,按照关于全面提高党的建设科学化水平的总体部署,以加强基层服务型党组织建设为主线,“围绕一个中心,深化两个亮点,抓好三项工作,加强四支队伍建设”开展党建工作,着力提升街道党建推动发展的支撑力、服务群众的感召力和促进和谐的凝聚力。
一、围绕一个中心,推动党建科学发展
紧扣加强基层服务型党组织建设这条主线,以科学发展观为指导,努力提高干部、党员和群众科学发展意识、科学发展水平、科学发展思维、科学发展能力。
着力制度创新、倾力打造特色党建、精品党建、品牌党建,全面推进街道基层党建工作迈上新台阶。
二、深化两个亮点,创新党建工作机制
一是深化街道社区区域化党建工作亮点。
创新街道党员服务中心服务机制,强化党员服务中心的核心地位作用,扩大党员服务中心的核心辐射作用,形成以街道党工委为领导、社区党组织为主体,街道下属各党组织和党员共同参与开展“党建载体同创、工作思路同
商、基础设施同建、为民服务同抓、弱势群体同帮”的“五同”做法,形成街道区域化党建工作新格局。
二是深化格化管理工作亮点。
进一步推进街道社区“格化管理、组团式服务”,将辖区内的15个社区,划分为近100个单元
格,将城管、安全、计生、文明和党建五合一。
通过实行格干部入格、查格、治格,精心打造以“党员干部—社区干部—社区民警—城管队员—志愿者”为主体的格管理服务队伍,实现责任全覆盖和管理无缝隙,加强党建建设,统筹格内的直管党员、离退休党员、在职党员等服务力量,广泛开展面向老年人、未成年人、残疾人、流动人口等群众的组团式服务,探索出一批社区特色服务品牌,扩大品牌影响力。
三、抓好三项工作,强化基层基础保障
一是抓好党建日常性工作。
认真落实《xx市社区党建和社区建设三年行动计划》,对社区党组织实施星级化管理,促进分类定级常态化和晋位升级长效化。
深入推进“一社区一品牌”创建活动,打造党建服务品牌,提高党员为民服务意识;认真做好党费收缴工作,严格按照党费收缴标准收取党费,并及时上交县委组织部;坚持党员发展标准,严把党员入口关,严肃认真地做好发展党员工作,今年计划发展党员36名,举办一期入党积极分子培训班;重点抓好xx岭社区软弱涣散党组织的整顿工作,从加强队伍建设、健全完善制度、强化阵地建设等方面入手,着力巩固社区党组织的核心地位,提升凝聚力和战斗力,确保整顿工作抓实抓好见成效;认真做好党员信息系统的管理以及维护工作,推动党员管理的信息化和系统化。
二是抓好基层基础保障工作。
加大社区基础设施建设力度,积极推进社区服务阵地标准化建设、增强社区经费保障,出台了《关于印发的通知》
(星发[XX]5号)、《关于社区干部住房公积金缴费的通知》,对社区干部基本工资、五险一金待遇进行规范,实施社区干部固定工资与绩效奖励相结合的薪酬待遇方式,加大了基层基础保障力度;今年我街道将结合智慧社区、品质社区等建设,积极推进xx、xx岭、xx路、xx路、xx等社区办公场地的建设,确保每个社区都有标准化的服务阵地。
三是抓好大学生村官管理工作。
一是制度化管理。
每季度召开1次大学生村官座谈会,充分收集大学生村官的意见建议并进行分析研判,进一步细化大学生村官宣传政策、化解矛盾纠纷、管理远教终端等12项工作职责,建立优秀、称职、基本称职、不称职四个等次考核评价体系,创新“工作实绩与民主评议双重评价、街道领导与社区干部双重民主测评”的考核模式,有效解决大学生村官选、管、用、离等核心问题。
二是贴心化保障。
一方面完善待遇保障,多措并举提高大学生村官食宿条件,在外面租房统一发放租房补助,对在岗大学生村官统一购买养老保险;另一方面,通过把理想信念坚定、工作成绩突出、干部群众认可的大学生村官优先吸纳为党员培养、择优选任进入村“两委”领导班子、鼓励其参加公务员、事业单位、国有企业定向考录等方式,逐步提高大学生村官政治待遇。
三是规范化借调。
不随意借调村官,对确因工作需要跟班学习的村官,履行好审批手续,同时兼顾好社区格工作和社区安排的其它工作,时刻与社区保持联系。
四、加强四支队伍建设,增强党员服务能力
一是加强党员队伍建设。
继续深化群众路线教育实践活动成果,推进党员服务群众常态化,完善党员承诺践诺评诺制度,党员志愿服务等制度,充分发挥党员模范带头作用;充分利用络平台、远程教育、以会代训、三会一课、一把手上党课等载体,积极开展党员干部教育培训工作,组建一支大学生村官宣讲团为基层党员进行政
策宣讲、会议精神解读等,探索“微培训”模式提升党员整体素质,如杨梅冲社区利用APP“优家园”发送党建信息,社区党员们也可通过APP积极献言献策;碧桂园社区开设D课堂,扎实推进党员冬春训“六个一”活动;xx路社区党总支利用xx县共产党员“通知短信”平台,开设“掌上微党课”,每周向社区党员干部发送两次手机短信,打造“指尖上”的党员教育等。
二是加强基层带头人队伍建设。
通过优化考核办法,落实公开承诺践诺制度,开展“双向述职”等方式完善“领头雁”监督管理体系,督促各基层党组织书记坚决落实“第一责任人”的责任,强化考评结果运用,真正树牢“党建导向”;充分利用县委党校、街道等教育培训阵地,认真抓好支部书记、党小组长的培训工作;围绕发展经济、为民办实事、维护社会稳定等年度工作目标任务,健全岗位目标责任制,探索实施优秀社区党组织书记、社区干部绩效考核工作,并实行街内排名、末位淘汰制。
三是“两新”组织骨干队伍建设。
加强“两新”组织党员的管理力度,真正把那些年纪轻、有文化、热心社区公益事业,富有责任感的党员同志参与到社区建设中来,为社区发展出谋划策;通过推进结对共建工作,由社区党支部积极引导“两新”组织有针对性地开展服务群众活动,促使党员主动参与,使党组织的工作在非公经济发展中的政治引领作用和在企业职工群众中的政治核心作用得以最大限度体现。
四是党员志愿者队伍建设。
一是认真抓好在职党员进社区为群众服务工作。
引导党员在小区内亮身份、亮承诺、亮职责、作表率,要求每名党员每年参与社区活动不少于2次,同时广泛开展“四个一”活动:
认领一个奉献岗位,结合业务专长和个人特长,在小区党小组认领一个公益奉献岗位,积极参与社区环境维护、义务护绿、邻里互助、纠纷调解、安保服务等服务活动;宣讲一次政策信息,结合岗位工作,主动为小区居民宣讲相关领域的政策信息,提供业务咨询,起到桥梁和纽带作用;共过一次组织生活,与小区党员共同过一次以上党的组织生活,加强党员党性实践锻炼;帮扶一户困难居民,以社区内残疾人、孤寡老人、空巢家庭、留守儿童、下岗职工、困难家庭等为重点,提供生活救助、照料服务和精神抚慰。
二是大力发展社区志愿服务。
认真探索做好新形势下群众工作的路径,整合街道社区各类资源,建设“服务社区”,培育和发展一批党员志愿服务队伍,引导辖区内党组织和党员积极投身公益活动,开展义务巡逻、文明劝导、纠纷调解、扶老助残等志愿服务,同时,采用“先引进,后自创”的
篇三:
XX年度机关党建工作计划
XX年度机关党建工作要点
XX年,XXX机关党总支将在市级机关工委和XXX党组的领导下,以打造“学习型、服务型、创新型、和谐型”党组织为抓手,深化思想教育,转变机关作风,全面加强和改进机关各项党的工作,我们将重点做好以下工作,不断提高XXX机关党总支建设的科学化水平。
一、认真巩固党的群众路线教育实践活动成果,着力在密切联系服务群众上求实效
1、认真巩固党的群众路线教育实践活动各项成果,切实改进机关作风,扎实推进机关行政效能建设,特别是要依据建章立制环节中制定的各项规章制度,认真整改,切实解决状态不佳、能力不强、服务不优、效率不高等问题,进一步提振机关精神、提升服务能力、提高工作效率。
大力精简会议和文件,带头改进会风文风,努力使机关精神面貌大改观、作风纪律大转变、服务效能大提升、发展环境大改善。
2、认真组织开展“学亚夫精神,展党旗风采”系列活动。
通过学习赵亚夫同志的“奋斗精神、实干精神、开拓精神和奉献精神”,加强群众观念、群众立场教育,拓展联系和服务群众的渠道,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力,践行群众路线要求,进一步激发XXX机关党员积极投身苏南现代化建设的热情。
3、进一步深化“走进基层,走进青少年”活动。
将建立党员干部基层联系点制度作为深化工作的主要抓手,以定点调研、直接联系等主要方式深入基层,真正使作风转变在基层、本领
提高在基层、服务青年在基层、工作落实在基层,将服务大局和服务青年有机融合,广泛联系和服务团员青年,努力推动基层工作。
二、切实抓好学习型党组织建设,着力在统一思想、凝智聚力上求实效
1、深入学习贯彻党的十八届三中精神。
有计划、分层次、分专题地组织深入学习,深刻领会精神实质,全面掌握十八届三中全会作出的各项工作部署,进一步理清思路、创新举措,在联系实际学以致用上下功夫,真正用十八届三中全会精神武装头脑、指导实践、推动工作。
2、深化学习型党组织建设。
坚持以中心组学习为龙头,进一步拓展学习内容,落实学习制度,着力打造学习型机关党组织。
坚持加强能力建设,建立健全业务能力培训长效机制。
继续开展好“青年讲堂”、“青年沙龙”、“好书推荐”等活动,不断增强学习的针对性和实效性,提高党员干部的理论素养和业务能力。
三、以规范化党总支建设为抓手,着力在加强基层党组织和党员队伍建设上求实效
1、落实党建工作责任制,坚持制度规范管理。
实行“一岗双责”。
党组书记切实履行第一责任人职责,班子成员带头履行抓党建的工作责任。
认真落实“三会一课”制度。
严格党员教育、管理和监督,坚持每年开展党员思想分析和民主评议党员工作。
通过站、宣传栏、微信、微博等加大党建工作宣传。
2、抓好支部班子建设,开展党员承诺活动。
努力建立一支
政治强、业务精、作风好的班子队伍,不断发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。
在领导班子中开展“四讲一争”:
(讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献、争先进),在广大党员干部中开展“五比一争”(比学习、比党性、比服务、比创新、比业绩、争先进)活动,对照支部和个人承诺事项,严格监督考评。
3、开展先锋岗创建活动。
按照“六个表率”(做执行党的政治纪律的表率,做热情服务的表率,做提高工作效率的表率,做提升工作质量的表率,做廉洁奉公的表率,做顾大局讲团结、坚持原则的表率)要求,继续开展“党员先锋岗”创建活动,达到“巩固一个,带动一片”的辐射效应。
四、突出服务中心,着力在打造服务性组织上求实效
1、开展“三岗三责”党员志愿服务活动。
常态化地开展普通党员“每月奉献一小时”活动,弘扬志愿文化,以“公益周末聚”为抓手,对全市公益达人、公益团队、公益项目有效凝聚,积极开展“与文明同行”、“文明交通大引导”等活动,更好地服务文明城市创建和全国森林城市创建。
2、深化“三解三促”和“百村万户”双达标工作。
继续认真落实对口帮扶后XXX村工作任务,对照工作目标和规划,认真检查工作进展,倒排工作进度,确保目标任务圆满完成。
认真总结开展帮扶工作的好经验、好做法,建立长效机制。
五、扎实推进文明机关建设,着力在营造和谐机关文化上求实效
1、加强“精神”培育,提升党员思想境界。
深入开展社会主
义核心价值观学习教育,切实增强先进文化对干部职工思想精神的引领作用。
通过开展“我为XXX发展献良策”、“机关合理化建议”、“党员义务奉献日”等活动,进一步培养党员干部的创新精神、吃苦耐劳精神、拼搏奉献精神。
2、加强“知识”培养,增强党员整体素质。
制定《党员学习需求统计表》,根据反馈情况提供党员需求高的学习资料,形成《党员干部学习目录》,为机关干部推荐政策理论、团务知识及时事热点等学习内容。
制定学习考评制度,开展“周提问、月测试、季度综合考评”活动。
促进党员全面加强知识、提升素质。
3、加强“制度”建设,优化党员队伍。
秉承“坚持标准,严格程序,保证质量,慎重发展”的原则,严把党员“入口关”,认真做好机关及事业单位发展党员工作。
定期开展党员廉政教育,下发《廉政准则》等学习材料,进一步提高党员干部自觉抵制各种腐败现象侵蚀的免役力。
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