仲祖文五谈开展基层组织建设年.docx
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仲祖文五谈开展基层组织建设年
五谈开展基层组织建设年
仲祖文
集中力量抓支部
—— 一谈开展基层组织建设年
确定2012年为基层组织建设年,是党中央作出的重要部署。
落实基层组织建设年的各项任务,实现“五个进一步提升”的目标,关键要建好建强党支部。
底数不清难下手。
建好建强党支部,首先要对照“五个一”要求,对所有下属支部进行调查摸底。
依据分类定级指标,结合不同领域、不同行业基层党组织特点,一个支部一个支部地分析,弄清楚哪些是好支部、哪些是中间状态的支部、哪些是后进支部,有哪些突出问题需要解决。
调查摸底要细要实,切实做到“三不”:
不怕麻烦、不急着赶时间、不回避矛盾问题。
情况清楚了,建好建强党支部就有了方向、有了重点,不眉毛胡子一把抓。
建好建强党支部,需要有好的制度和办法。
“一定三有”、“四议两公开”、“三有一化”、“承诺践诺评诺”等,都是经过实践检验、行之有效的好制度好办法。
要结合不同支部的实际情况,抓好这些制度办法的落实,使之全覆盖、起作用、见实效。
好办法都是基层创造出来的,要鼓励每个支部围绕服务发展、服务民生、服务群众,创造有效管用、群众欢迎的新办法,使每个支部都能建立一项创先争优的长效制度。
建好建强党支部,最重要的是要有个好书记。
有了吴仁宝,华西村才能成为中国社会主义新农村不倒的红旗;有了沈浩,小岗村才能凝聚起二次创业发展的力量。
“选”的方式要多一些,可以从本地优秀党员中挑选,没有合适人选的可以从党政机关和国有企事业单位选派,注重培养选拔优秀大学生村官担任党支部书记。
“训”的渠道要宽一些,采取集中轮训、任职培训、专题培训、实地观摩等办法,帮助党支部书记开阔眼界、更新观念、提高本领,使每个党支部书记都能成为党员群众的带头人、贴心人。
建好建强党支部,“抓两头、带中间”是个好办法。
要发挥先进党支部的示范带动作用,尤其要大力整顿后进党支部。
带头人不强的,要抓紧调整,或者下派得力党员干部担任“第一书记”;发展路子不宽、服务群众招数不多的,要帮助理思路、教方法;集体经济薄弱的,要一对一地帮助找项目、送技术、引资金,或者采取结对帮扶、部门帮扶等办法,帮助尽快改变落后面貌。
通过这些措施,让先进的更先进、一般的争先进、后进的赶先进,让每个支部都强起来。
破解几个基层党建难题
——二谈开展基层组织建设年
基层组织建设年要取得实效、受到群众欢迎,必须具体抓、抓具体,出实招、抓落实,着力解决几个基层组织建设的突出问题。
要下功夫抓好非公有制企业和社会组织党建工作。
目前全国非公有制企业和社会组织已分别达到257.6万个、44万个。
加强这个领域的党建工作,是基层组织建设的迫切任务。
要健全一个科学合理的党建工作领导体制,按照不同行业特点,适应从业人员分布状况,理顺基层党组织隶属关系。
要新建一批党组织,根据不同情况,采取单独组建、区域合建、行业统建、产业带建、楼宇共建、村企联建等多种方式组建。
要开展好一个活动,以创建“双强六好”基层党组织为抓手,引导党组织和党员在贯彻落实党的方针政策、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益等方面充分发挥作用,实现“有形”覆盖和“有效”覆盖的统一。
还要通过税前列支、财政支持、党费拨返、党员自愿捐助等途径,多渠道解决党组织工作经费问题。
党员行千里,组织一线牵。
现在农民工已达到2.5亿,其中流动党员350多万名。
保证党员“离乡不离党”、“流动不流失”,迫切需要改进和创新流动党员教育管理服务机制。
要完善流出地和流入地“双向共管”制度,通过摸底排查、牵线搭桥、组织活动,让“口袋”党员、“隐形”党员“亮”出身份;成立流动党员党支部,让流动党员“安家”,保证党员不管流动到哪里,都能有效纳入组织管理、参加党内生活、发挥党员作用。
强化各项服务措施,建设党员信息库和党员服务中心,让流动党员“安心”。
党的力量主要取决于党员质量。
要改进发展党员工作,优化党员队伍结构和分布,严把党员入口关,探索发展党员公示制、票决制、责任追究制,着力解决农村党员队伍青黄不接、非公有制企业党员严重不足问题;加强理想信念、宗旨观念、优良传统教育,运用好革命传统教育基地等红色资源和现代信息技术手段,使党员践行共产党人核心价值观,坚守共产党人精神家园;畅通党员出口,及时处置不合格党员,保持党员队伍的先进性纯洁性。
各地各行业党组织情况不同,需要解决的问题也不一样。
最要紧的是结合实际、分类推进,避免简单化、大呼隆。
解决问题也不能贪多求全,只求管用有效,什么问题突出就解决什么问题,什么事情紧迫就办什么事情,设定有限目标,实行项目推进,一件一件地抓好落实,真正办好几件党员群众期盼的实事,留下一些基层组织建设年之后还能长期起作用的成果。
到基层去抓基层
——三谈开展基层组织建设年
开展基层组织建设年,不能“只让基层抓基层”,各级领导干部都要下基层、抓基层、联系基层。
了解基层才能抓好基层。
如何在农业产业链、农民合作组织中设置党组织,如何让城市党建走进社区、走进楼宇、走进非公有制企业和社会组织,如何使基层党组织更好地发挥作用?
这些坐在大楼里想不出来、在材料里看不出来。
只有到基层组织中去看,到党员群众中去听,到基层干部中去问,才能找到正确答案,拿出务实管用的办法来。
党委书记要带头深入基层。
要坚持书记抓、抓书记,县乡党委书记处在基层党建工作第一线,尤其要把基层组织建设摆在突出位置,防止“重经济、轻党建”、“重干部工作、轻组织建设”的现象,纠正浮在表面、敷衍应付的不良作风,切实履行好第一责任人的政治责任。
每个市县乡党委书记都要多到基层调查研究,找准本地区基层组织建设中的突出问题和工作重点,还要结对联系一个或几个基层党组织,直接了解情况、解剖麻雀,在点面结合上下功夫,推动基层组织建设上水平。
组织部门承担着基层组织建设牵头协调、组织实施的具体责任,更要蹲在基层抓基层。
今年的“万名组织部长下基层”,要把抓基层组织建设作为重中之重,各级组织部长都要建立联系点,与基层党组织书记谈心谈话,与基层党员一起过组织生活,与普通群众同吃同住同劳动,了解情况、指导工作。
每位组工干部都要结合岗位职责,直接联系群众,增进与群众的感情,感知工作的利弊得失,推动工作在基层落实、在基层见效。
各部门的干部都要多下基层,发挥职能优势,帮助基层党组织理清发展思路、拓宽服务群众渠道、维护基层和谐稳定,帮助群众寻找致富门路、掌握技术信息、解决就医就学就业等实际问题。
资源也要倾斜基层,加大基层组织建设人力、物力、财力投入,保证基层党组织工作有力量,办事有经费,活动有阵地,形成集中力量抓基层、整合资源打基础的生动局面。
关键要有一个好的基层带头人
——四谈开展基层组织建设年
从2012年4月11日开始,中央组织部联合有关部门分5个批次举办16期基层党组织书记示范培训班,共有2500多名各领域各行业基层党组织书记参加。
通过这样的示范培训,推动各地围绕改革发展形势、中心工作任务、群众工作方法、基层党组织建设等内容,对基层党组织书记进行集中轮训。
这是在创先争优活动中开展基层组织建设年的一项重要任务,也是夯实基层基础的一项战略工程。
基层党组织书记是党在基层的执政骨干,是党员群众的带头人。
一个村、一个社区、一个企业、一个单位,有一个好书记,就能够做到组织强、发展好。
江苏华西村几十年快速健康发展,老百姓生活幸福,关键是有吴仁宝这个好书记。
小岗村能够凝聚起二次创业发展的力量,同样是因为有沈浩这样的好书记。
加强基层组织,最重要的是建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的基层党组织书记队伍。
推动科学发展、服务人民群众是基层党组织书记的首要职责。
农村基层党组织书记要围绕建设社会主义新农村理清发展思路,让老百姓尽快富起来,过上好日子。
城市社区党组织书记要围绕建设文明和谐社区,不断提升社区居民的幸福指数。
机关、企业、学校、医院等基层单位的党组织书记要围绕本单位中心任务,团结凝聚党员群众齐心协力促进事业发展。
基层党组织书记在基层干事,直接为老百姓服务,做好群众工作是“必修课”。
一定要和群众打成一片,关心群众疾苦,反映群众诉求,真心实意服务群众,多为老百姓办实事。
要妥善化解矛盾纠纷,维护群众合法权益,当好群众的主心骨和贴心人,努力做一名组织放心、群众拥护的“爱民书记”。
基层党组织书记直接代表党的形象,一定要带头贯彻党的路线方针政策,模范遵守国家法律法规,为党员群众作出表率。
带头加强学习,增强本领,提高服务群众的能力。
带头坚持公道处事、民主理事、公开办事,以公平公正公开赢得党员群众信赖。
带头廉洁自律,不怕吃亏,甘于奉献,始终保持政治本色。
加强基层党组织书记队伍建设,是事关党的执政基础的一件大事。
各级党委要真正重视、真情关怀、真心关爱基层党组织书记这支队伍。
注重选优配强,真正把素质过硬、群众公认的优秀分子选拔到基层党组织书记岗位上来。
加强教育培训,不断提高基层党组织书记的能力素质。
严格监督管理,确保基层党组织书记履职尽责、健康成长。
强化激励保障,提高报酬待遇,解决实际困难,拓宽发展空间,充分调动基层党组织书记干事创业的积极性。
整改提高要抓具体抓实在抓到底
——五谈开展基层组织建设年
当前,基层组织建设年调查摸底、分类定级工作已经基本完成,下一步的任务是整改提高、晋位升级,这是基层组织建设年取得实效的关键所在,必须抓具体、抓实在、抓到底。
整改提高要抓具体。
一具体就深入。
如果只是一般号召、泛泛去抓,基层组织建设年很难取得实效。
必须具体到支部。
支部是党组织的基本单元,支部有力量,党才有力量。
要根据好、中、差支部的具体情况,进行具体分析,采取具体措施,巩固先进的,推动一般的,整顿后进的,使每个支部都有新的提高,都能实现晋位升级。
必须具体到人头。
突出抓好基层党组织带头人和大学生村官、党建工作指导员等骨干队伍建设。
必须具体到问题。
有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题,尤其要下功夫整顿软弱涣散党组织,解决党员群众意见比较集中的问题。
必须具体到项目。
对需要整改的事项逐一明确任务、措施、时限和责任人,一项一项推进,一件一件落实。
整改提高要抓实在。
基层组织建设来不得半点虚的,只有扎扎实实下一番苦功夫,才能取得实实在在的效果。
要出实招,有的地方开展结对帮扶,不改变落后面貌,单位不脱钩、干部不撤回,有的地方采取专项督查、巡回检查、抽样调查、定期通报等办法推动工作,都是很好的做法。
要办实事,下功夫解决一些基层组织活动经费偏少、场所阵地偏小、干部待遇偏低等突出问题和实际困难。
要求实效,把抓书记、强班子,抓发展、明思路,抓覆盖、建组织,抓规范、建制度,抓阵地、建场所,抓保障、增投入的各项任务落到实处。
整改提高要抓到底。
现在,有的制度规定形同虚设,有些工作部署“沙滩流水不到头”,最重要的原因是不能自上而下抓到基层、善始善终抓出成效。
能不能一抓到底,关键在书记。
要坚持书记抓、抓书记,层层落实第一责任人的责任。
基层工作不能只让基层去抓,基层问题不能光靠基层解决,各级领导机关都要重视基层、支持基层,把工作重心向基层下移,工作力量向基层充实,经费投入向基层倾斜,为抓好整改提高提供有力支持和保障。
行业系统主管部门也要发挥各自优势,把抓党建与抓业务结合起来,加强具体指导,形成整改提高一抓到底的工作合力。
一抓到底还要发挥基层党组织和广大党员的作用,通过公开承诺、领导点评、群众评议,形成内外结合的动力机制。
(备注:
仲祖文是“中共中央组织部文章”的谐音,一般是在《人民日报》等媒体发布文章时的署名,有时又署为“仲组轩”此种署名文章代表的是官方机构权威的思想。
类似的还有“钟轩理”,指中央宣传部理论局;“钟政轩”,指中央政法委;“任仲平”,《人民日报》评论员;卫民康,卫生部)
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