庸懒散奢自查报告.docx
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庸懒散奢自查报告.docx
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庸懒散奢自查报告
庸懒散奢自查报告
庸懒散奢自查报告
一、对照检查阶段,在做好规定动作的同时,加强正面教育和引导,采取积极措施,达到治庸提能力,治懒提效率、出成果,促进各项业务工作的开展。
1、严格按照要求,做好规定动作。
一是广泛征求对局班子的意见。
主要通过召开座谈会、发放征求意见表、设置意见箱等形式,广泛征求对班子的意见,征求到的意见和建议16条。
二是认真查摆问题。
以处室、中心为单位,认真查找各处室、中心和个人存在的突出问题。
为确保找准问题,我们发出通知,要求各处室、中心将查找出来的问题进行汇总梳理,呈分管局领导审阅同意后,由整治办集中交我审阅。
三是撰写剖析报告。
处室、中心和干部职工针对查摆出来的问题,深刻剖析原因,形成自查剖析材料。
2、通过机关党课,加强正面引导。
为深化学习,提高认识,配合整治专项工作,8月份由我给全体干部职工上了一堂题为《关于社会责任和工作责任》的党课,主要是引导大家认识到海南要实现全面小康的目标,实现国际旅游岛建设发展的目标,实现省第六次党代会提出的目标,作为党员和政府机关工作人员,应该担当起先锋队员的责任,担当历史的使命,在方方面面起模范带头作用。
3、举办技能比武,提升业务能力。
以整治专项工作为契机和动力,结合统计“四大工程”建设,组织举办全省统计系统青年业务技能大比武活动。
共设统计基础知识与实务、统计信息和分析写作、联网直报与电脑操作三个项目。
通过比武活动,提高统计理论、技能水平和统计分析报告水平,以及“企业一套表”联网直报系统操作水平,展现统计青年队伍的青春风采,演绎“团结、和谐、务实、向上”的统计文化,达到“治庸懒,提能力”的目的。
4、开展助学活动,帮助贫困群众解决难题。
为深化整治“庸懒散奢”问题专项工作,帮助群众解决实际困难,组织团员青年到屯昌县南吕镇咸六村开展帮困助学活动,为学生们送上新书包和新字(词)典,并把干部职工捐赠的书刊送到咸六小学图书室。
在与帮扶学生集体见面后,团员青年们分三个组进行家访,深入到12名贫困学生家中,详细了解学生的家庭情况、学习成绩、在校表现和个人爱好,鼓励学生们努力学习。
同时,团员青年们用真心和真情与当地群众打成一片,深入了解农民、农村的生产生活情况,为农村发展和农民增收提思路出点子。
5、完善制度建设,建立长效机制。
结合实际,制定、完善《海南省统计局值班工作制度》、《海南省统计局重要事项报告制度》、《海南省统计局公务接待管理暂行办法》等20多项规章制度,建立健全长效机制,把边查边改与建章立制紧密结合起来,以制度建设巩固和扩大整治的成果。
这一阶段整治工作的成效主要体现在奉献精神和工作成果上。
通过引导教育、查摆问题、边查边改,通过治庸提能力,治懒提效率,使广大统计干部的责任意识、服务意识明显提升,执行力明显提高,贯彻落实上级精神的自觉性、主动性和创造性进一步增强,不作为、敷衍塞责、推诿扯皮、拖泥带水等现象得到了有效遏制。
使干部职工更加热爱统计事业,增强了荣誉感,更加忠诚统计、无私奉献。
各项工作都取得实效,
一是认真落实201X年省委、省政府部署的重点工作。
修订完善市县经济和社会发展考核指标体系和考核办法,强化对经济运行的监测分析,做好深化文化体制改革、全面加快洋浦开放建设等重点责任事项的相关统计工作。
二是全力推进统计“四大工程”建设主线工作。
建设真实完整、及时更新的基本单位名录库,顺利实施企业一套表双轨制运行,强化企业一套表数据采集处理软件的应用,扎实推进安全畅通、便捷高效的联网直报系统建设。
三是千方百计提高统计数据质量。
以实施企业一套表为契机确保源头数据真实准确,通过严格执行企业一套表制度,坚守四条红线,不干扰、不干预企业独立真实上报数据,杜绝代填代报等违法行为,保证了上报统计数据的真实性。
修改完善相关方法制度,严把数据质量关。
做好农垦统计业务移交市县工作。
四是积极推动统计改革创新。
全面部署开展服务业统计,继续深化能源统计方法制度改革,开展企业景气调查工作。
五是积极为国际旅游岛建设提供优质统计服务。
多篇统计分析研究报告获得省委省政府领导的批示和肯定。
统计资料的时效性进一步提高,第一时间整理提供了月份的主要指标给省委、省政府领导,及时印发了各个月份的《统计月报》、《海南省经济运行监测快报》、《全国各省市区主要经济指标》等资料。
统计宣传取得新的成果。
六是认真做好人口普查后续工作。
第六次人口普查后续工作有序进行,省和市县《第六次人口普查数据汇编》一书的编印工作进展顺利,省级《汇编》已完成定稿。
积极开展人口普查课题研究。
21个课题已完成研究,取得了初步成果。
全面部署开展省和市县《人口普查报告书》撰稿工作。
七是继续推进统计基层基础建设。
按照全省双基建设三年工作安排,印发了全省统计双基建设工作指导意见。
加强基层统计人员培训。
八是加强统计法制建设,提高统计执法能力。
配合企业一套表的实施,向企业发放《国家统计局统计法律事务告知书》,发放率100%,争取企业对统计改革的支持,取得了良好效果。
二、存在问题主要表现在:
一是由于工作任务繁重,学习交流的时间不够多,学习上缺乏计划性、系统性;
二是满足于按计划完成各项规定动作,自选动作较少;
三是深入基层,为群众办实事好事还有待进一步加强;
四是个别同志对自身存在的问题认识不足,查摆问题不够准确,剖析原因不够深刻等。
三、下一步工作思路
一是在深入剖析、查找问题的基础上,从局、处室到个人有针对性的制订整改措施,认真抓好整改落实,推动集中整治“庸懒散奢”专项工作取得实实在在的成效。
二是针对这次整治专项工作中查找出来的问题,从建章立制,建立长效机制入手,对现行的各项制度进行一次全面梳理和完善,用制度来巩固整治专项工作的成果,为海南的科学发展和统计事业的科学发展提供作风保障。
附送:
庸懒散浮拖自查报告
庸懒散浮拖自查报告
自查报告
自我剖析材料
汇报材料
批评与自我批评
对照检查材料
庸懒散浮拖自查报告
(一)主要问题和整改措施
按照省委统一部署,全省将集中一段时间开展庸懒散浮拖问题专项整治工作。
11月28日,我市召开庸懒散浮拖问题专项治理工作动员会,主要任务是深入学习贯彻全省庸懒散浮拖问题专项整治工作领导小组扩大会精神,按照省委和市委部署要求,对我市开展庸懒散浮拖问题专项整治工作进行具体安排部署。
各地各单位要坚持高标准严要求,制定专项整治工作方案,措施到位,责任到人,迅速启动专项整治工作。
要对照中央巡视组反馈意见,聚焦群众反响强烈的突出问题,结合实际逐项梳理庸懒散浮拖问题具体表现,确定整改问题清单,限期整改。
每个领导班子和党员干部个人都要列出问题整改清单,明确任务书、时间表和责任人,并对照两张清单先行先改。
一、存在的主要问题
工作主动性有所欠缺,对自己没有严格地要求,往往满足完成任务。
如何创造性地开展工作思考得不够。
进取意识不强,性情急躁,工作方法简单。
缺乏进取精神,有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪,思想消极,不主动找原因,使自己工作陷于被动。
学习缺乏主动性,不系统、不深入。
学习不够主动,往往要单位组织学习时学习,平时也只满足于看看报纸,没有学习计划,即使有时想到要学习,但又不知学什么东西,拿起书又学不进去。
在学习的深入性和系统性上也做得不够,有许多东西往往学后就丢,浅尝辄止,钻得不深,学得不够。
抓好庸懒散浮拖问题专项整治工作,是贯彻从严治党要求、巩固拓展教育实践活动成果的重要内容,是落实巡视问题整改、加强班子队伍建设的重要任务,是进一步凝心聚力、追赶跨越的重要抓手。
各级领导班子和党员领导干部要深入自查自纠,形成问题整改清单,实施精准整治。
专项整治工作要抓好建规立制,坚持以制度约束党员干部行为,努力形成干事创业、务实担当、奋发有为的制度机制保障。
对整治庸懒散浮拖顽疾重症,要畅通举报渠道,用足纪律手段,抓住群众反映强烈的问题痛下决心、严加整治,严肃问责查处,形成从严整治的高压态势和强大震慑力。
各级各部门党委要切实履行主体责任,落实工作力量专门抓,强力推动专项整治。
要在全面贯彻市委部署要求基础上,形成具有自身特色的工作方案;要对照目标任务,明确各项工作的具体时间,确保各项任务按期完成。
要严格执行省委和市委加强作风建设的制度规定,把专项整治工作与落实省委两个意见、市委两个实施意见紧密结合,深入推进作风建设,着力形成反四风、改作风的长效机制。
坚持开门抓整改,自觉接受群众监督,各媒体单位和行业部门要共同用力,抓好专项整治活动的宣传;把专项整治内容作为各级领导班子专题民主生活会和基层党组织组织生活会的重要议题,作为党建工作专项述职和党员干部述职的重要内容,形成抓好专项整治的倒逼机制。
就贯彻本次会议精神,要求各级各部门要及时传达会议精神,研究贯彻落实意见;按照专项整治工作部署要求,认真查找和解决存在的问题,确保专项整治工作取得实效;加强宣传引导,形成集中整治的热度力度,把专项整治工作与学习省委十届五次全会精神、与教育实践活动深化整改、确保完成全年目标任务结合起来,实现两手抓、两不误、两促进。
二、下一步整改措施
进一步加强干部职工队伍思想作风教育。
深入开展政治思想教育,反腐倡廉教育,群众工作纪律教育,引导全体党员干部强化宗旨意识,责任意识,廉政勤政意识,提高以人为本,执政为民的使命感和责任感,深入开展解决思想,改革创新教育,引导全体党员干部牢固树立变化、变革、创新、突破的理念。
进一步完善制度体系
1、建立完善岗位责任制。
明确各单位及每个人的职责,探索建立权责对称,层次清晰,奖罚分明岗位责任制。
2、建立完善目标考核评价制度,将考核结果与年终评先评优结合。
3、建立完善工作督查问责制度,实行有责必负,失责必究。
进一步加强监督检查工作。
乡成立监督组,对全乡各单位明查暗访,查出的问题要及时曝光,严肃处理。
同时,设立投诉电话,及时受理投诉,认真查实。
庸懒散浮拖自查报告
(二)学校个人自查报告
自从学校开展治理庸懒散浮拖活动以来,本人能认真学习有关文件,深刻领会治庸、治懒、治散、治贪的相关精神,并结合自身的工作实际,深入细致地查找了思想上、工作上存在的问题,剖析了存在问题的原因,提出了切实可行的整改措施,现剖析如下:
一、存在的主要问题
1、学习方面:
一是学习上不够主动、不够自觉,对于深入的学习,系统的学习做得很不够;二是对于政治理论学习,没有认真对待和深化的思考,只是浮在表面;三是平时学习的内容和学习效果没有贯彻落实到位,会上听,回去扔;四是学习不够认真,思考问题也不深,不能够创造性的开展工作,工作思路不够开阔。
2、业务知识不够,理论基础不够夯实。
一是不注重更新知识,日常工作必须掌握相关的林业法律、法规、政策和文件精神,不能够游刃有余,得心应手;二是缺乏进一步深化学习的思想意识,新掌握的知识和业务素质,远远不能适应工作的需要,认为现在自己新学的知识可以勉强应付目前的工作就行了,对业务知识掌握的广度和深度还不够;三是缺乏持之以恒的学习态度,知识不足,光靠经验工作,创造能力不强。
3、对待工作有时不够积极主动,进取精神不强。
一是服务意识不够强,有些工作该做细的,没有做到位,缺乏事业心和责任感;二是工作方法有时不够恰当,不讲究策略,对于工作方法把握政策重要性认识不够;三是对工作的要求标准不够高,满足于现状,缺乏创新意识,新遇到的问题,不够主动的去面对,分析理顺思路,想办法去解决问题;四是对待困难有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,缺乏积极主动性,灵活机动性,过于死板,甚至产生消极的态度。
二、存在问题的原因:
1、没有严格要求自已,总觉得自已可能会做不好,所以在向上的进取心不足。
2、自身学习不够。
3、自我要求不够严格。
无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨,有完成任务的观念,对精益求精还做得不够好。
三、问题的整改
措施:
1、深化自己的专业知识,提高教育理论,探索新知识,改进自己的教学方法,提高专业知识的运用能力。
刻苦钻研
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