老干部工作计划表.docx
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老干部工作计划表.docx
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老干部工作计划表
老干部工作计划表
篇一:
20XX年度老干部工作计划
20XX年度老干部工作计划
20**年,是极不平凡的一年,全国上下深入学习贯彻党的xx大精神,奥运圣火将燃遍华夏九州,中华民族在复兴之路上将迈出更加坚实的步伐。
新一年度老干部工作,我们必将紧跟时代,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,围绕中心,以更加积极的工作态度,尽心尽责做好老干部管理服务工作,开创我校老干部工作的新局面。
第一、进一步加强老干部思想政治学习。
组织老干部深入学习党的xx大会议精神,利用老干部活动日集中学习天桥区教育局老干部科、老教协发放的《学习材料》。
使老干部深刻领会xx大精神实质,把全体老同志的思想紧紧团结在党的周围,促进全体老同志的思想与时俱进。
为了方便老同志的学习建议学校印发篇二:
20XX年老干部工作计划
20XX年老干部工作计划
20XX年离退休工作的基本思路是:
以科学发展观和党的十八大精神为指导,以进一步加强离退休人员的思想政治建设和党支部建设、全面提升离退休工作服务管理水平为重点,以全力支持学校各项改革与建设事业为着力点,以维护离退休职工的切身利益为根本,求真务实,改革创新,开创新形势下离退休工作的新局面。
一、认真落实离退休人员的两项待遇
1、始终把离退休同志政治、生活待遇的落实,作为维护和实现离退休同志的根本利益的大事,作为一项严肃的政治任务来对待,按有关政策落实老同志的各项政治生活待遇。
2、完善成果共享机制,让离退休职工享受改革发展成果。
争取学校按政策规定逐年增加老同志的活动经费,直至达到离退休人员工资总额的3%。
3、健全和完善帮扶救助机制,要特别关注特困离退休同志的生活,让离退休同志过一个幸福、安宁、有尊严的晚年。
4、进一步做好与湘潭市各大医院的联系工作,随时掌握我校老同志生病住院信息,以便探望慰问。
并与各大医院联合开展以健康知识讲座为主、义诊为辅的老年健康保护工作。
5、坚持老干部阅读文件、参加重要会议和重要活动等制度。
6、坚持分管校领导每月一次的接待老同志来访制度,听取老同志的意见和建议,帮助老同志排忧解难。
7、坚持生日慰问制度。
8、坚持举办1-2次形势报告会或情况通报会。
二、建立以个性化服务为核心的管理服务体系
针对老年人的特点,特别是80岁以上的高龄老同志和孤寡、空巢老人开展个性化服务,建立以个性化服务为核心的管理服务体系,给予他们更多、更具体的关怀和帮助,进一步提高管理服务的工作水平。
三、组织老同志开展丰富多彩的老年活动
1、扩大老年活动参与面。
通过举办各种培训班,如太极拳、广场舞、台球、诗联书画、电子琴等,吸引更多的老同志,特别是新退休的老同志参加活动,陶冶情操,丰富精神生活。
2、举办庆祝老人节文艺演出暨老年活动积极分子表彰大会。
3、组织老同志开展毛泽东主席诞辰120周年系列庆祝活动。
4、积极组织老同志参加省、市及学校的各项活动。
5、组织老同志开展春、秋游活动。
6、组织离休人员及退休骨干参观工农业生产。
四、进一步为老同志发挥余热提供平台
把老同志当作一种难得的政治和社会资源进行开发,创造条件让老同志参与学校的建设和发展,使他们为构建和谐校园发挥余热。
1、积极引导老同志参与学校的教学、科研,为老同志搭建平台。
2、继续引导和支持各老年群团组织的工作。
五、进一步加强活动阵地建设
活动中心是离退休人员实现“六个老有”的主阵地,要加强内部管理,一方面要对已有的场地及设备进行美化、亮化,充分利用已有资源开展老年活动。
另一方面要继续争取学校的支持,扩大老同志的活动面积,不断改善老同志的活动
条件。
1、建立一个风雨气排球场和门球场。
申请在东坡村门球场建立一个风雨气排球场和门球场,改善室外活动条件。
2、对活动中心进行修缮:
更换屋顶琉璃瓦;粉刷墙壁。
在条件许可的情况下,申请学校投资建设一栋综合性的老年活动中心。
随着离退休人员的日益增多,现有的老年活动中心已远不能满足老同志活动的需要,且现有老年活动中心已经陈旧、破落,砖瓦脱落、多处渗水,设施老化,等等。
因此建议学校另辟场地重建老年活动中心。
六、加强职工队伍建设,提高管理和服务水平
努力建设一支政治坚定、作风过硬的离退休工作人员队伍,是新形势、新任务的需要,是提高离退休工作整体水平的客观要求。
随着离退休工作性质的日益复杂,对离退休工作人员的要求也越来越高,我们要不断加强学习,提高自己的业务水平,以适应新形势下离退休工作的要求。
1、争取增加一至两名工作人员,按照政治素质好、工作能力强、热爱离退休工作的标准,选配好离退休工作人员,以缓解目前人手不够、工作紧张的局面。
2、建设一支“三学三强”的职工队伍。
“三学”即“学知识、学政策、学业务”,“三强”即“强素质、强能力、强服务”。
七、加大宣传力度,做好老干部络宣传工作
老干部络宣传工作是老干部宣传工作的拓展,是学习、宣传、贯彻党的十八大的新举措,是老干部思想政治建设的新探索,是老干部发挥作用的新舞台。
做好老干部络宣传工作,发动广大老干部学络、用络,是新时期老干工作的的新内容。
我们主要从以下几方面做好此项工作:
1、明确专门职能科室,专人负责,制定工作制度,明确工作责任。
2、组建一支十至二十人的老干部络宣传队伍。
3、举办一次老干部络宣传学习培训活动。
八、学习贯彻党的十八大精神,加强党建工作
1、组织党员开展党的十八大精神的学习、宣传、贯彻活动。
2、努力推进“创先争优”活动常态化、常效化,组织引导基层党组织和广大党员经常性创先争优。
进一步推动创先争优融入中心任务,融入岗位职责,融入文化建设,使创先争优成为广大党员的价值追求和自觉行动。
3、加强基层党组织建设。
4、加强流动党员的管理。
5、做好广大离退休人员的思想政治工作,关心他们的政治待遇和生活待遇的落实,化解矛盾,帮助老同志排忧解难,继续维护学校的和谐稳定。
6、开展形式多样的党组织活动,增强党委的核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,增强凝聚力、战斗力。
7、发挥好党员的模范带头作用,坚持党内带党外、党员带群众,不断增强党组织的社会凝聚力、影响力和带动力,全力支持学校各项改革与建设事业的发展。
篇三:
20XX年度老干部工作计划
20XX年度老干部工作计划
玉泉中心校
一、指导思想
认真学习党的十八大“三中”、“四中”全会精神,学习上级老干部工作精神,围绕老干部工作目标,完善措施,规范制度,落实各级老干部工作会议精神。
组织发挥老干部在培养青少年健康成长中的优势,丰富老干部的精神文化、健康娱乐生活,坚持做到对老干部在政治上多关心、在思想上多照顾的原则,努力做好新形势下的老干部工作,提高认识,加强领导,扎扎实实地做好本单位老干部工作。
二、具体工作及措施
1.加强学习,提高认识。
组织学校老干部工作领导小组的同志们认真学习贯彻落实科学发展观,学习党的十八大“三中”、“四中”全会精神,推动学校老干部工作的科学发展。
学习落实系统老干部工作,真正做到领导重视,项项工作落到实处。
开好领导小组会议,研究制定相关计划,明确小组成员每个人的职责。
召开全体老同志会议,传达上级会议精神,明确我校工作任务。
2.树立责任意识、服务意识,切实落实“两个待遇”
坚持以人为本,继续坚持经济改革成果共享、非生产性福利一视同仁政策。
在教师节、新年春节等节日前后,认真落实老干部生活待遇。
针对我校老教师队伍不断扩大的状况,完善活动室,进一步完善老干部活动室建设,更好地为老干部的学习、健身、娱乐服务。
坚持老同志到校学习日制度,确定学习内容与形式。
3.及时走访老干部,关心老干部的身心健康
坚持定期走访与不定期联系相结合,平时走访有困难、住院、患病的老同志,送去组织的关心;对老同志进行家访,为他们送去党的温暖,同志们的敬意,晚辈的孝心。
关心老同志们的身体健康,每年为老同志们统一体检一次,做到早发
现早治疗。
积极为老同志办实事,排忧解难。
4.维护老同志合法权益,妥善处理和解决各种问题
把老教师的所思所想所盼作为着力点,为老教师做好事、办实事、解难事。
维护他们的合法权益,妥善处理和解决涉及老同志切身利益的各种问题。
随着学校深化改革速度的加快,个别退休的老同志反映有关落实政策和要求解决历史遗留问题的比较多,面对这样的情况,我们将继续有针对性地做好稳定工作,维护学校政治稳定,促进学校改革发展的高度来认识,采取不推诿,不回避的态度,对每一个问题都做认真调查核实,尽可能的给予答复。
对于一些遗留的历史问题,虽然经过大量艰苦的调查核实,但是问题并不一定都能给以解决的,我们要做好耐心细致的解释工作。
5.发挥老干部的作用,为学校的发展献计献策
定期把老干部请到学校参观学校的办公条件,专用教室,操场、多功能厅等,听取学校的发展规划的汇报后,对学校的发展发表各自的见解,为学校的发展献计献策,极大程度的调动了老干部的积极性为学校的发挥提供的有力的保障。
6.开展有益活动,丰富老干部的情趣
按时完成上级部门布置的老干部学习任务,鼓励老干部参加多种形式的学习活动,鼓励老教师积极参与老年大学的学习活动,使其老有所学、老有所为、老有所乐。
广泛开展丰富多彩的适合老年人特点的文化娱乐活动和健身活动。
突出愉快健身的特点,强调重在参与,贵在坚持,使老干部自得其乐,乐在其中。
进一步规范老干部活动,使老干部工作有章可循,除搞好老干部的常规性活动及上级部门布置的活动外,根据学校老干部工作的实际,每学期主要开展一些培养老干部特长、提高老干部保健意识的活动。
篇四:
老干局全年老干部20XX年工作计划
老干局全年老干部20XX年工作计划
年全县老干部工作总的要求是:
以科学发展观为指导,全面贯彻党的xx大、xx届四中全会精神及中组发〔〕10号文件、望发〔年〕9号文件精神,坚持围绕中心、服务大局,坚持以人为本、服务为先的工作理念,突出抓好老干部“两个待遇”、“两项建设”和“双高期”管理服务工作,进一步丰富老干部的精神文化生活,不断加强老干工作部门的自身建设,积极探索新时期老干部工作的新思路、新途径,推动老干部工作再上新台阶。
一、立足老干部“两项建设”,进一步落实老干部政治待遇
1、进一步抓好离退休干部思想政治建设。
指导各部门、各单位离退休干部深入学习党的xx大、xx届四中全会精神,进一步加深对科学发展观的认识和理解。
针对老干部“双高期”的特点和普遍关心关注的热点、难点问题,采取送学上门、印发资料、专题讲座、召开座谈会等多种形式,积极为老干部做好释疑解惑工作,引导离退休干部正确认识和判断形势,切实把老干部的思想统一到县委的工作决策上来,为推动全县科学发展、促进社会和谐服务。
召开全县老干部工作暨老干部“双先”表彰会议,认真贯彻落实全市老干部工作会议精神,按照全市老干部工作会议要求,召开全县老干部工作会议,总结年的工作,安排部署年老干部工作,加强对会议精神特别是中央、省、市领导讲话精神的学习宣传,加大检查、督查和工作落实的力度。
2、坚持和完善离退休干部政治待遇的各项制度。
进一步落实离退休干部阅文、听报告、参加重要会议和重大活动、通报工作情况、组织参观学习等制度。
今年,局将适时举办形势报告会、情况通报会和组织参观考察活动。
3、继续开展创建示范性离退休干部党支部活动,加强对全县离退休干部党支部建设工作的督查和指导。
“七一”前夕,将会同县委组织部举办全县离退休干部党支部书记经验交流会暨培训班,进一步深化“五好”党支部创建活动,争取在年内以县委组织部的名义出台《年-20XX年离退休干部党支部建设工作规划》。
4、弘扬离退休干部先进事迹,营造尊老爱老氛围。
通过事迹宣讲、发放《银色风采》和媒体宣传、召开老干部座谈会等形式,对先进离退休干部党支部和离退休干部先进个人的先进事迹进行学习宣传,引导离退休干部更好地支持科学发展、促进社会和谐,进一步在全社会形成尊重老干部、关心老干部、照顾老干部的良好氛围。
二、完善“三个机制”,切实落实老干部生活待遇
1、巩固和完善离休干部“三个机制”,进一步加强与有关部门的协调配合,加大支持力度,确保“两费”和各项政策落实到位。
2、完善离休干部健康体检制度,加强与医疗机构的联系,为离休干部提供方便、快捷、优质的医疗服务,积极开展健康保健咨询、讲座,做好离休干部身体健康检查,做到有病早治、无病早防。
3、巩固和完善离退休干部帮扶机制,建立健全资金稳定的离退休干部特困帮扶基金。
明确帮扶对象、审批程序、补助标准,增强特困帮扶工作的规范性,适时组织并发动社会力量和离退休干部的互助性组织,为有特殊困难的离退休干部及遗属给予力所能及的关爱和救助,为离退休干部及遗属过上幸福、安宁、心情舒畅的晚年生活创造条件。
4、深入推进社区老干部服务管理“四就近”工作。
认真贯彻落实中央、省、市文件精神,争取县委、县政府领导重视支持,财政、民政、劳动等相关部门协调配合,出台专题文件,充分利用和发挥社区资源,推动全县老干部“就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用”工作,逐步建立起家庭、单位、社区、老干部门“四位一体”的老干部管理服务体系。
三、狠抓老干部“两个阵地”建设,进一步丰富老干部精神文化生活
1、进一步改善老干部活动中心基础设施。
加速对县文化馆办公楼进行改造,做好工程预算、抓紧落实,巩固和发展各单位现有老干部活动室。
加强监管和指导,注重效果,做到建设一个巩固一个。
篇五:
老干部局老干部工作计划
20XX年全区老干部工作的总体要求是:
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,按照党的十七大、十七届四中全会和省市老干部工作会议要求,紧紧围绕市、区中心工作和“幸福北塘”创建活动,坚持以人为本,立足服务为先,进一步落实好老干部政治生活待遇,不断加强“两项建设”,深入推进“五位一体”服务机制,丰富离退休干部晚年精神生活,切实提高老干部工作队伍能力素质,解放思想,开拓创新,不断进取,全面推进全区老干部工作创新发展。
(一)、学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,不断加强离退休干部“两项建设”。
1、高度重视离退休干部思想政治建设。
通过专题辅导、报告会、座谈会及电教等形式,组织老干部深入学习党的十七大、十七届四中全会精神,全国和省离退休干部“双先”表彰会精神,以及无锡“四城”建设和“幸福北塘”创建的相关要求。
抓好国际国内热点问题、本地本部门重要问题、关系切身利益突出问题的经常性教育,使广大离退休干部跟上形势的发展,始终与党和国家同心同德,在维护大局中再立新功。
同时围绕今年思想政治教育主线,组织离退休干部开展“晚霞金辉映党旗,先进形象谱新篇”主题教育活动,组织开展“五好”(政治学习好、教育子女好、遵纪守法好、科学养生好、发挥作用好)老党员评选活动,组织引导离退休干部发挥自身优势,为社会贡献余热。
3、切实加强离退休干部党支部建设。
深化“五好”党支部创建活动,坚持统分结合、就近便利、灵活多样、注重实效和有利于教育管理、有利于参加组织活动、有利于发挥作用的原则,优化组织设置,健全工作制度,选好支部班子,创新活动方式,保障活动经费,全面加强和改进离退休干部党支部建设。
结合老干部党支部换届,加强对支部班子成员特别是支部书记的选配。
完善老干部党支部联络员制度,选配街道、社区年轻干部为老干部党支部联络员,帮助会议组织、党费收缴等事务性工作,减轻支部书记压力。
(二)、紧贴形势任务发展要求,深入推进离休干部“五位一体”工作机制。
篇六:
20XX年老干部工作计划
指导思想:
以理论学习为核心,以党的十七大精神为指导,紧紧围绕局党委的中心工作,进一步加强离退休人员的思想政治工作;以三个代表为灵魂,进一步落实老干部两个待遇;坚持以人为本思想,开展丰富多彩的文体健身活动;积极开展争做老有所为、老有所学、老有所乐积极分子活动,进一步加强离退休管理队伍建设,为建设和谐汉江做贡献;强化工作人员宗旨意识,落实三服务措施,不断加强队伍思想作风建设。
一、以理论学习为核心,以党的的十七大精神为指导,进一步加强离退休人员的思想政治工作1、采取有效措施和多种形式积极组织引导离退休人员继续学习贯彻党的十七大精神,充分发挥老干党支部的作用,定期举办理论报告专题讲座,不断把理论学习引向深入。
3、支持、协助老干党支部开展对离退休党员的思想教育,做好党员的思想政治工作。
4、积极发挥老领导和有威望的老同志在思想政治工作的特殊作用,善于借助他们的政治威望、领导才能、政治智慧和经验优势,帮助和支持我们做好离退休人员的思想政治工作。
二、以三个代表为灵魂,进一步落实老干部两个待遇1、按照政策规定,为处级以下离休干部订阅政策规定范围内的一报一刊,按上年的报刊费标准掌握,满足他们阅读刊物的需要。
2、坚持通报情况制度,及时向离退休干部传达上级和本局的有关文件,通报局党委重大决定和改革、建设等重要情况,使他们更加拥护局党委的决定,支持在职干部工作。
3、坚持定期走访慰问制度,逢年过节,要组织工作人员到家走访慰问,特别是老同志有病,要慰问到病床前,老同志去世,慰问家属,协助处理丧事,体现出党对他们的温暖。
4、积极与有关领导、有关部门沟通,定期为离退休干部报销医药费,保证政策规定内的药费不拖欠。
5、督促局属单位落实好基层离退休人员的两个待遇及专项经费使用到位。
⑴离退休管理科要与基层离退休工作人员常沟通,为老同志办好离退休管理范围内的实事。
⑵春节前去慰问。
⑶组织好老年节活动。
三、坚持以人为本思想,开展丰富多彩的文体健身活动1、要充分发挥老干党支部和几个协会组织在活动中的先导和龙头作用,积极开展丰富多彩的文化体育健身活动。
2、结合本单位的特点,争取局党委的支持,制定相应的活动方案,有计划地开展活动。
活动室在开展好各项文体活动的基础上,还要积极组织乒乓球、台球、门球、象棋、太极拳、腰鼓等专项团体和个人比赛。
3、要切实加强活动室的管理和建设,为离退休人员创造一个整洁、清新、高雅有序、舒适的活动场所,把活动室建成活动育人、活动健身的场所。
四、积极开展争做老有所为、老有所学、老有所乐积极分子活动,进一步加强不文明现象监督员队伍建设。
发挥老干部、老专家、老模范的余热,积极开展老有所为、老有所学、老有所乐活动。
五、强化工作人员宗旨意识,不断加强队伍思想作风建设1、加强政治业务学习。
支部制定理论学习计划,科制定业务学习计划,不断提高工作人员队伍理论修养和工作水平。
2、保持共产党员的先进性,坚定信念、增强党性、提高素质,更好地发挥党员先锋模范作用。
3、落实三服务措施,为建设和谐汉江做出应有贡献。
4、按照厅领导的工作要求,局领导班子要经常深入基层调查研究,不断提高、探索新形式下离退休工作的新规律、新方法,提高用科学发展观的理念解决处理新问题的能力。
5、切实加强业务培训工作。
外出考察有考察报告,内部培训有考核,以适应新形式工作的要求。
6、要进一步强化服务意识,提高服务质量。
了解老同志实际困难,树立亲人意识,服务意识,为老同志排忧解难办实事、办好事,增强服务的针对性和实效性。
7、履行岗位责任制,强化制度建设,塑造公仆形象。
在新的一年里,全科工作人员将在局党委的正确领导下,以党的十七大精神为指导,站在践行三个代表的高度,落实科学发展观,紧紧围绕局的中心工作,结合本部门的工作实际,积极落实好离退休人员的各项政策、规定,落实三服务措施,为建设和谐汉江努力工作,使离退休工作让老同志满意、让局领导放心,为汉江的改革发展、建设做出新的贡献。
篇七:
老干部工作计划
洛阳农林科学院
20XX年老干部工作计划
组织人事处
我院现有离退休人员共计248人,其中,副县、副研以上人员老干部46人(含离休干部9人)。
数量大、规格高,服务管理工作任务相当艰巨。
需要我们尽快熟悉情况,付出更大的努力,更加细致、更加耐心、更加热情地做好老干部工作。
我们针对我院实际,制定了20XX年的工作计划。
一、工作思路和目标
坚持“四就近”原则,开展一个活动,注重两个建设,完善三项机制,组织四项重点工作,切实加强阵地建设,搭建多种活动平台。
努力实现老干部“老有所养,老有所医,老有所教,老有所学,老有所乐,老有所为”的目标。
二、组织开展“学先进、见行动、争优秀”为主要内容的创先争优活动。
按照重在行动、重在过程、重在发挥作用的指导思想。
推动创先争优活动的深入开展。
三、注重两个建设。
一是制度建设。
建立健全老干部“学习通报制度、参观考察制度、走访慰问制度、活动室制度、日常生活管理规定”等五项管理制度规定。
二是支部建设。
要充分发挥老干部支部作用,积极为老干部支部开展工作提供便利条件。
建立老干部
联络员制度。
及时与老干部支部沟通情况,提供服务。
四、完善三个机制。
要建立健全老干部“医药费保障机制,政策落实机制,困难帮扶机制”。
提高老干部工作水平。
五、组织四项重点工作。
1、组织老干部进行一次体检。
计划于3月组织老干部体检。
2、组织一次外出参观旅游。
为丰富老干部业余文化生活,拟于3月至5月间,组织老干部外出参观旅游,具体线路待定。
3、组织一次座谈会。
在重阳节前,组织老干部召开一次座谈会,通报我院发展情况,倾听老干部的心声,鼓励老干部为我院各项工作的开展献计献策。
座谈会由人事处组织,院领导参加。
4、组织一次上门慰问。
20XX年春节前,组织一次上门慰问老干部活动,根据老干部居住情况,分为北院区、东花坛院区和其他三组。
分别由院领导带队,人事处同志参加。
六、加强阵地建设,努力搭建多种平台,丰富老干部精神生活。
进一步加强单位各院区老干部活动中心建设,为其配备必要的文化娱乐器材、桌椅板凳、空调设备等,为老干部活动创造宽松环境。
加强现有老干部门球队建设,调动老干部参加活动的积极性。
支持文艺演出队开展力所能及的文艺活动。
同时配备乒乓球等运动量相对较小的体育器材,逐步在各院区安装各类健身器材等,进一步丰富老干部活动内容。
总之,20XX年,我们要在院党委的领导和支持下,努力做好老干部各项工作,提高老干部的幸福指数。
20XX年2月12日
篇八:
老干部工作计划
竹审组发20XX号
竹山县审计局20XX年老干部工作要点
机关党支部、经责局党支部、投资局党支部、老干部党支部:
按照竹山县委组织部《20XX年全县老干部工作要点》(竹组[20XX]7号)文件要求,结合我局实际,特制订竹山县审计局20XX年老干部工作要点。
一、指导思想
全面贯彻落实党的十七届五中全会精神,紧紧围绕科学发展主题和加快转变经济发展主线,按照全面做好退休老干部工作的要求,以纪念建党90周年为契机,深入开展创先争优活动,落实离退休干部政治、生活待遇,加强退休干部服务管理,为促进审计工作科学转型作出新贡献。
二、坚持制度,更好地从政治上关心老干部
政治上关心爱护老干部,切实保证老干部的政治待遇得以落实,使老干部离退休后仍能保持和发挥其特有的政治优势和社会作用。
(一)组织老干部深入学习贯彻十七届五中全会精神。
以学习贯彻十七届五中全会精神为重点,结合中央、省市县“十二五”规划的实施,针对退休干部普遍关注的热点问题,加强政策宣传和形势教育,通过集中学习培训、党的组织生活、召开座谈会等形式,帮助退休干部加深对十七届五中全会精神和省市县委重大决策的理解,正确认识和把握当前改革发展的形势和任务。
(二)加强老干部党支部建设。
要用中组部《关于加强离退休干部党支部建设的意见》规范老干部党支部的组织建设和制度建设。
协助老干部党支部选配好支部书记;重视组织生活质量,做好思想工作,使老干部政治坚
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