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创业与就业的十大区别
创业与就业的十大区别
周连生
为什么很多人找出种种理由和借口拒绝安利事业?
!
为什么很多人做安利遇到一点困难就放弃?
!
为什么有些人有了业绩建了团队还会垮掉?
!
为什么有的人职衔已经做的很高可并没挣到钱?
!
!
原因只有一个,他们没看懂安利!
为什么看不懂,因为他们用老眼光看新的事物!
什么是老眼光?
上学——找工作——挣钱生存。
找工作挣工资,已经成为习惯、定律、百年不变。
什么是新事物?
安利是一个自己当老板的创业机会。
没有领导,没人给你发工资,一切从零开始。
老眼光与新事物最主要、最本质的区别,就是就业与创业的区别。
用就业的眼光、思维和条条框框来看创业的机会,是永远看不懂的!
看不懂,就不认识,不理解!
不认识,不理解,就不会接受,就不会投入,就不可能做好、做稳、做大!
当然要失败!
怎样看懂安利事业?
首先要分清什么是创业?
什么是就业?
创业与就业有哪些区别?
什么是就业:
年满18岁,我一个单位去上班,每天工作8小时,每周5天,准时上班,不定时下班,按你的付出和业绩,每月给你计发工资。
什么是创业:
不论年龄大小,先工作,创办一个属于自己的事业或企业。
工作没有时间的限制,给自己干,让钱去赚钱。
就业这套模式,已有几百年的历史,不合理,不公平,不人性的地方,越来越多的显现出来。
让我们来看看美国社会保障局的一份调查报告。
报告说:
“一百个美国人当中有71个能够达到65岁的退休年龄。
在这些人当中,有85%的人连250美元的退休积蓄都没有。
然而,他们都工作了差不多50年了。
”这就是最发达、最先进、最富裕的美国现状。
全世界就业者的可以预见的结局
面对如此残酷的事实,难道我们不感到毛骨悚然吗?
面对中国巨大变革带来的冲击,难道我们不感到不寒而栗吗?
面对我们自己,面对我们的家庭,难道我们还能熟视无睹而无动于衷吗?
!
赶快思考吧——我应该怎么办?
赶快选择吧——是就业还是创业?
就业与创业到底有没有什么不同呢?
!
就业
创业
①思维方式
十字象限的左侧:
消极思维。
追求安稳、思想保守、依赖他人、循规蹈矩、听从命令、怕遇问题、推卸责任、抱怨世界。
没眼光,顾眼前;不付出,没收获;
没目标,算小账;好吹牛,易满足。
十字象限的右侧:
积极思维。
追求自由,创新进取,信奉独立,创立规则,发出指示,勇于承担责任。
改变世界,解决问题转商机。
有眼光,看长远;肯付出,大收获;
有目标,算大帐;虚心、自律。
②工作态度
为别人工作:
找单位上班,为公司、职位、工资、升职工作,为竞争财富工作。
受年龄、性别、健康、学历的限制。
等分配、消极、被动。
发展成专才(对很少的东西懂的很多)。
为自己工作:
先工作创办企业。
为价值、使命、业绩、团队工作。
为合作财富工作。
没限制,积极主动,有创造性,有追求,肯付出。
发展成通才(对很多的事情都懂一点)。
③精神境界
明哲保身、得过且过、事不关己高高挂起、相互猜疑、妒贤嫉能、尔虞我诈、勾心斗角、好占小便宜。
对上抱怨、对下指责。
小有成就,骄傲自满。
稍有付出,就要回报。
永远做正直的人,永远做正确的事。
永远把帮助别人放在第一位,只有帮助更多的人成功,才是自己真正的成功。
助人者自助。
自责自律,自信自强,宽容包容。
付出不求回报。
④发展空间
速度多变危机,竞争激烈残酷,企业破产增多,就业机会减少。
虽有一技之长,但淘汰率大。
空间越来越小,路越走越窄。
学习改变创业,危机中抓商机。
下岗失业越多,成功机率越大。
开创个人事业机会。
不封顶,不归零,不淘汰。
路越走越宽。
⑤关系定位
是领导与被领导,
老板与打工者,
师傅与徒弟的关系。
是一对矛盾的,不平等的关系。
是相互独立、
相互平等、
相互尊重的合作伙伴关系。
是有人格有地位的自由企业家。
⑥现实需求
永远为钱工作。
上个好学校,考个好分数,找个好工作,领份高工资。
胸无大志,无所追求。
得过且过,容易满足。
生活在社会底层。
让钱为我工作。
追求:
生存,保障,社交,受人尊敬,实现自我价值。
经过奋斗,改变自我,实现时间、财务自由。
成为富翁的祖先。
就业
创业
⑦生活方式
没钱、没闲、没自由。
朝九晚五去上班,刮风下雨常加班,节假日洗衣、烧饭、扫卫生,唱歌、跳舞、打麻将,吹牛、聊天、看电视。
小事争,大事吵。
住房紧、看病难,子女教育受影响。
生活品质一般。
有钱、有闲、有自由。
早上睡到自然醒,家庭办公,社交公关,探亲访友,经常旅游。
住房宽敞,出门有车。
老人精神好,子女素质高。
家庭幸福、美满、和睦。
生活品质高。
⑧收入保障
用时间、精力、健康,换工资。
干一天领一天,生病、伤残、退休就终止。
升职机会少,涨钱没多少。
挣的少,花的多,存款没多少。
青年提大桶,中年提小桶,老年提破桶。
集中一段时间建管道。
零存整取搞投资。
收入倍增,可获得不在职收入。
银行有存款,企业有利润。
抗风险能力大。
青年多付出,中年早享福,晚年有保障。
⑨
人生结局
①一事无成,经济贫困,无保障。
②比上不足,比下有余,无保障。
③单项成功有积蓄、无保障。
④少数高级打工者,有房、有车、有积蓄。
子女就业无保障,人生价值因退休而终止,经济收入走下坡。
综合素质提高,创下属于自己的企业。
改变自我思维,改变家庭命运。
成功人士,受人尊敬、有社会价值。
创业致富,世代受用。
精神满足,经济保障,生活幸福。
⑩价值对比
统一按25岁工作、55岁退休、平均寿命85岁计算。
工作:
10-30年,工资1000—3000元/月
逐年增,退休减,死后无。
保险:
有时上万有时光蛋,来去都快。
退休后队伍、收入、保障没了。
2年上15%,2000元/月×12=2.4万
3年上18%,3000元/月×12=3.6万
4年上21%,4000元/月×12=4.8万
5年上DD,10万/年
逐年增、不封顶、不打折,可世袭。
出租:
5000元/月×12月×5年-15万(购车)=15万,第2个5年挣的15万又投资购车。
第3、4、5、6个五年。
如此反复,积累不多,疾病缠身,无保障。
2.4万+3.6万+4.8万+10万=20.8万
两条路:
①退休:
10万/年至85岁
②工作:
5年上特二=40万/年,5年上特一=70万/年,每5年上一个档次。
55岁退休:
70万/年至85岁。
子女:
25万养到25岁,费尽心血。
用光积蓄,没有回报。
3年培养一个银章,收入3.8万/年。
25年培养8个:
3.8万×8=30.4万/年第一个银章:
(85-28)岁×3.8万/年
=216万
退休:
3000元×12月×30年=108万,工资应打8.5折,无奖金、福利。
DD:
10万/年×30年=300万退休金
特二:
40万/年×30年=1200万退休金
线性增长等于有限5+5=10
倍数增长等于爆炸5×5〈52〉=25
从创业与就业的十大区别中,可以明显的看出:
创业优于就业,创业是有着广阔发展前景的,是会被越来越多的人(不论是主动还是被动)接受的。
而就业的不足已经越来越多,越来越明显的被人们所认识:
就业拿工资,是平庸之路上传统而古老的陷阱;
就业拿工资,是生病退休减工资,企业破产没工资;
就业拿工资,是忍声吞气看脸色,稍有不慎被炒鱿鱼就没工资;
一句话:
当你进入就业上岗——失业下岗——再就业——再失业——直至退休——伤残病重的循环之中,你是“今天不好好工作,明天到处找工作。
”你想“任劳任怨一辈子,无风险拿工资。
”但结果常常是事与愿违的。
为什么?
竞争!
激烈的竞争!
!
你想平稳拿工资,但给你发工资的人破产了,没钱了,跳楼了。
谁给你发工资!
!
!
有的人会说:
“我当公务员,找效益好的单位。
”可能吗?
竞争!
还是竞争!
!
当公务员——你有高文凭,丰富的社会实践,独门绝招和年轻英俊貌美的资本吗!
!
!
、
既然如此,为什么人们还是选择就业呢?
是长期的一代人又一代人形成的传统思维:
上学——找工作——挣钱——生存。
没有改变;
是长期的一代人又一代人形成的旧有习惯:
就业——拿工资——安全——养老。
没有改变。
习惯成自然。
你讲创业,他没听说过,习惯的用就业的条条框框来对比。
常言道:
“不怕不识货,就怕货比货。
”他也会像我们一样,把创业和就业来一番比较,得出的结果往往与我们相反:
“哇!
不比不知道,一比吓一跳。
没人发工资——我怎么生活;自己当老板——我从来没想过;能实现梦想——我没有梦想;你一定能成功——你别忽悠我;助人者自助——我自己都烦不了;多劳能多得——苦累受不了;有世袭收入——吹牛不上税。
”不干,不能干,我干不了。
”“你先干,挣到钱我再干。
”
为什么这样呢?
是因为传统思维、旧有习惯决定了他的价值观——守旧、保守、看眼前、算小帐。
朋友们:
新时代的三个特征是:
速度,多变,改变,危机。
我们的应对措施是:
学习,改变,创业。
学习是通向21世纪的护照;
改变可以使你成为最大的赢家。
新经济时期个人创业已成为时尚。
改变思维,改掉坏习惯,做出正确选择,立即投入巨大行动。
我们一定会成功!
我们一定能成功!
谢谢大家!
2006年7月10日
THANKS!
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