酒店政策标准规范格式.docx
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酒店政策标准规范格式
XXX部政策标准和工作程序
(第一版)
中国辽宁沈阳
辽宁省沈阳市沈河区文化路108号
WenHuaRD.ShenheDistrict,ShenyangCity,Liaoning.p.R.C
传真:
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+86(0)24-24521279
电话:
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+86(0)24-24519519
邮编P.C:
110015
网址Website:
目录
第一章部门任务
1、XXX部的主要功能-----------------------------------------------------------------------页码
2、XXX部的工作职责任--------------------------------------------------------------------页码
第二章部门组织结构图
(如下XXXX部组织结构图例)
第三章XXX部门岗位职责说明书
1、XXX总监岗位职责-----------------------------------------------------------------------页码
2、XXX经理岗位职责----------------------------------------------------------------------页码
3、XXX主管岗位职责----------------------------------------------------------------------页码
----------------------------------
第四章XXX部政策标准
如:
1、仪容仪表及行为准则-------------------------------------------------------------------页码
2、酒店规则----------------------------------------------------------------------------------页码
3、员工试用期及转正规定---------------------------------------------------------------页码
----------------------------------
第五章XXX部工作程序
如:
1、更改编制程序---------------------------------------------------------------------------页码
2、员工招聘程序---------------------------------------------------------------------------页码
3、员工入职程序---------------------------------------------------------------------------页码
----------------------------------
第一章部门任务
一、XXX部门的主要功能:
1、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
2、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
3、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
········································
二、XXX部门的工作职责:
——XXXXXXXXXX——XXXXXXXXXX
——XXXXXXXXXX——XXXXXXXXXX
——XXXXXXXXXX——XXXXXXXXXX
········································
第二章部门组织机构图
XXX部总监
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
XXX
第三章
金冠热带雨林酒店
XXX部各岗点岗位职责
(第一版)
金冠热带雨林酒店XXX部岗位职责(X)
职位:
XXX部总监
档案号:
部门英文简写-00X(如HR-00X)
直属上司:
总经理
编订日期:
2011年3月日
直属下属:
XXX经理/XXX经理
修改记录:
第一版
岗位职责:
1、·····························································
2、·····························································
3、·····························································
················
(如岗位职责内容不多,可与任职条件放在一起,只作一个表格就可)
金冠热带雨林酒店XXX部岗位职责(X)
职位:
XXX总监
档案号:
部门英文简写-00X(如HR-00X)
直属上司:
总经理
编订日期:
2011年3月日
直属下属:
XXX经理/XXX经理
修改记录:
第一版
任职条件:
基本素质:
····················································
自然条件:
····················································
文化程度:
····················································
外语水平:
····················································
工作经验:
····················································
其它要求:
····················································
第四章
金冠热带雨林酒店
XXX部政策标准
(第一版)
政策POLICIES
部门
:
分部门
:
Department
:
XXX部
Outlet
:
XXX分部门
工作任务
:
涉及员工
:
Task
:
XXX政策标准
To
:
各级员工
筹备
:
审批
:
Preparedby
:
XXX部
Checkedby
:
总经理
日期
:
编号
:
Date
:
XXXX年XX月
Reference
:
部门英文简写-00X(如HR-00X)(共X页)
政策:
Policies:
(阐述该项政策的根本目的,和要达到预期效果)如:
人力资源部例
程序:
Procedures:
1.XXX
1.1XXX:
1.1.1.XXXXXXXXXXXX
1.1.2.XXXXXXXXXXXX
1.1.3.XXXXXXXXXXXX
1.2XXX:
1.2.1.XXX;
1.2.2.XXXXXXXXXXX
1.2.3.XXXXXXXXXXX
1.2.4.XXXXXXXXXXX
·······························
第五章
金冠热带雨林酒店
XXX部工作程序
(第一版)
程序PROCEDURES
部门
:
分部门
:
Department
:
XXX部
Outlet
:
XXX分部门
工作任务
:
涉及员工
:
Task
:
XXX工作程序
To
:
各级员工
筹备
:
审批
:
Preparedby
:
XXX部
Checkedby
:
总经理
日期
:
编号
:
Date
:
XXXX年XX月
Reference
:
部门英文简写-00X(如HR-00X)(共X页)
政策:
Policies:
(阐述该项工作程序建立的根本目的,和要达到预期效果)如:
人力资源部例
程序:
Procedures:
1.XXX
1.1XXX:
1.1.4.XXXXXXXXXXXX
1.1.5.XXXXXXXXXXXX
1.1.6.XXXXXXXXXXXX
1.2XXX:
1.2.5.XXX;
1.2.6.XXXXXXXXXXX
1.2.7.XXXXXXXXXXX
1.2.8.XXXXXXXXXXX
·······························
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