班子成员征求意见情况报告.docx
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班子成员征求意见情况报告
班子成员征求意见情况报告
篇一:
班子及班子成员征求意见建议情况的报告
XXXXXXXXXX局
关于班子及班子成员征求意见建议情况的
报告
按照党的群众路线教育实践办公室的通知要求,现将我局领导班子及班子成员征求意见建议情况报告如下:
一、领导班子
1.深入基层调研还需进一步加强。
2.创新性工作举措还不够。
3.学习的针对性不够。
4.在工作纪律上,虽然制定了规章制度,但存在失之于宽、管理不到位问题。
5.在工作作风上,工作积极性、主动性不够,缺乏创造性开展工作,思想不够解放、创新的勇气不足、办法不多、能力不强。
6.在业务工作上,政策水平参差不齐、把握政策清晰度低,业务学习不够、素质有待提高,推动政策落实的力度不够。
7.在服务基层上,存在怕麻烦、怕苦怕累,方法不多、形式不活,服务不及时、不到位,服务欠主动、效率还需提高。
8.政治理论学习不足,理论水平有待提高。
9.局内事务的沟通机制有待完善。
10.在形式主义方面:
深入基层调研的程度不够;学用脱节,创新性举措还不够;虽然制定了规章制度,但存在失之于宽、管理不到位问题;有的底数不清、情况不明,工作只求过得去,不求过得硬。
11.在官僚主义方面:
好人主义盛行,对同志不负责任,不敢坚持原则,对不良现象不
敢批评;工作有时推诿,有的班子成员喜欢当甩手掌柜,对分管的工作不用心、不投入,把关不严;有的工作不敢管,不敢较真,不敢硬碰硬;有的工作缺乏激情,不亲力亲为,写材料等费神费力事务不愿做;班子成员之间沟通、协调不够,整体合力发挥不够,班子的凝聚力和战斗力还需增强。
12.在享乐主义方面:
精神懈怠、缺乏进取意识。
有的同志工作上四平八稳、按部就班,行为缺乏主动性;有的同志存在自满心理,认为工作做了就是完成了,没有深入跟踪问效,作为欠缺时效性;有的同志自由散漫,溜岗缺位、迟到早退,在岗时间浏览非工作网页,工作责任感不强。
13.在奢靡之风方面:
缺乏节俭意识、有浪费现象。
有的同志不勤俭、不节约,存在“反正花公家的钱一点都不心疼”的错误思想认识和行为。
二、党员领导干部
(一)XXXX
1.学习的针对性不够强。
注重学习市场经济理论及县
域经济、社会发展方面知识多,政治理论学的少。
2.忙于机关事务多,深入企业基层开展调查研究少,创新性的工作措施还不够。
3.建议:
(1)由于单位新进人员多、业务素质差,适当安排一些技术业务培训。
(2)进一步加强基层调研、开展项目现场办公,推进项目园区建设。
(二)XXXX
1.创新性的工作措施少、不够强。
2.承担的工作多、任务重,有时有急躁情绪。
3.思想观念方面还不能适应新形势下工作要求。
4.建议:
多深入基层实际了解其现状,为县域经济发展提供有利的建议。
(三)XXXX
1.有时还存在畏难情绪。
2.政治理论学习不足、理论水平有待提高,针对市场经济理论及县域经济、社会发展方面知识针对性学习还需加强。
3.由于人员少、工作头绪多,业务学习不够,某些地方存在工作拖拉、效率较低。
4.建议:
多深入基层了解实际情况,为企业解决实际困难。
二〇一四年七月十八日
篇二:
关于区政府领导班子民主生活会征求意见情况的汇报
关于区委常委专题民主生活会会前征求意见情况的汇报
渝水区教育体育局
根据区委文件要求,我局组织全局机关干部、部分中小学校长和部分教育系统市区人大代表、政协委员,围绕区委领导班子和成员在扎实推进项目达产达标年、社区建设管理年、文化渝水建设年、生态文明建设年四大活动中履职情况等方面进行了座谈。
在座谈中,大家畅所欲言,并一致认为,区委班子在扎实推进项目达产达标年、社区建设管理年、文化渝水建设年、生态文明建设年四大活动中履职情况好,措施实,是一个思想过硬、作风优良的领导班子;是一个善谋发展、肯于奉献的领导班子;是一个为民谋利、开拓奋进的领导班子;是一个廉洁奉公、真抓实干的领导班子。
区政府领导班子和成员不存在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的问题。
大家一致认为,区委领导班子一班人能够按照“把方向、抓大事、谋全局”的要求,强化第一要务意识,深入贯彻落实科学发展观,致力于科学发展、和谐发展、创新发展、跨越发展,统筹兼顾,突出重点,卓有成效地推进“融入鄱阳湖生态经济区,建设新能源科技城,实现渝水绿色崛起新跨越”发展战略。
全面推进新型工业化、新型城镇化和农业现代化,着力提高人民群众的幸福指数,经济社会实现了又好又快发展。
正是因为区委领导班子的坚强领导,经过全区上下的不懈奋斗,渝水区三个文明建设才取得长足进步。
在座谈中,大家还对区委常委的工作提出了建议。
1、希望区政府站在进一步推进城乡义务教育均衡发展的高度,加大对农村教育的投入力度,实现我区城乡学校在办学条件、师资力量、办学水平等方面同步发展。
2、进一步加强机关效能建设,转变干部工作作风。
2011年8月13日
篇三:
征求意见情况汇总报告
黄陵县防汛办党支部
党的群众路线教育实践活动征求意见情况汇
总报告
一、基本情况
黄陵县防汛办党支部现有正式党员8名,均为在职党员。
党支部由3人组成,支部书记由单位主任兼任、组织委员由副主任孙高峰兼任、宣传委员由王娟担任。
二、重点工作
党的群众路线教育实践活动开展以来,防汛办党支部按照上级的部署,认真开展学习教育,广泛征求意见建议,积极查找存在的“四风”问题,特别是认真贯彻真整实改要求,边学习边思考,边查问题边整改,真学真查真整改、实心实干求实效,重点做了以下几个方面的工作。
(一)领导带头,以身作则
领导班子自觉围绕“为民、务实、清廉”要求和中央《八项规定》精神以及“四风”问题进行对照检查,多次主持召开专题会议,细化领导班子对照检查材料,面对面听取各方对于领导班子的意见,深刻进行党性分析,努力营造大家敢说真话、能说真话的氛围,使大家打消顾虑、放下包袱、畅所欲言,积极提出忠恳、建设性的意见和建议。
(二)征求意见,形式多样
3月底开始,我办党支部紧贴“照镜子、正衣冠、洗洗
澡、治治病”的总要求,抛开面子、放下架子、敞开大门,采取召开座谈会、深入扶贫点实地调研、征询成员单位意见、个别谈话等形式,累计召开座谈会3次、参加人员46人次、发放调查问卷60多份,开展谈心谈话30多人次,通过自己找、互相帮、上级点,认真反思在“四风”方面的问题。
(三)“四风”问题,贯穿始终
在征求意见过程中,始终紧扣作风建设,注重听取党员、干部、群众和成员单位对我办党支部贯彻落实中央八项规定、反对“四风”方面的意见建议;注重围绕三公经费、干部选用调整、领导干部党风廉政建设等热点问题了解情况。
(四)边查边改,注重实效
把解决突出问题作为重要任务,边整边改,确保实效。
一是强化责任落实。
针对所梳理的反馈意见,我办党支部经认真研究,对查摆出的突出问题和需要完善的制度,分别提出整改的目标、内容和时限要求,明确整改的具体措施和责任主体并落实监督人,领导班子及主要领导由水务局副局长、教育实践活动督导组副组长刘浩学同志监督落实整改,单位副管领导由主要领导监督落实整改,党员和干部由两名分管领导监督落实整改。
确保实现党员干部受教育,群众得实惠的目标;二是实行承诺制度。
能够解决的问题马上解决,一时解决不了的,定出时间表,向基层和群众作出承诺;三是注重实际效果。
以基层和群众满意不满意为标准,坚持跟踪问效,通过座谈、调查问卷、电话回访等形式,了解群众
的满意度,征求群众意见,确保把好事办好、实事办实。
三、征求意见的主要内容
自教育实践活动开展以来,我办通过各种形式征求各成员单位、部门人员、基层群众提出的意见建议共计42个,其中大部分建议重复出现,经认真梳理、归纳,共形成四类意见建议。
(一)领导班子要加强党性修养、业务知识、警示教育学习。
(二)要进一步严控“三公”经费支出。
(三)加强内部管理,带头严格遵守管理制度。
(四)要实施好山洪灾害项目建设以及防汛信息传递工作。
(五)工作中,例行公事做得多,深入实际、创新突破做得少。
四、下步工作打算
(一)进一步深化思想认识。
针对前一阶段梳理的意见建议,防汛办主要领导多次组织召开会议,要求班子成员和党员干部高度重视,认真研究,及时落实整改工作。
同时,要对意见建议的整改落实情况进行跟踪回访。
(二)进一步深入查摆和整改问题。
为深入查找业务工作中存在的突出问题,广大党员干部结合自身存在的问题进行自我剖析,并提出班子及成员最需要改进的问题建议。
针对提出的问题进行责任分解并限期拿出解决方案,确保问题得到及时解决。
(三)进一步完善长效机制。
以深入查摆和整改问题为契
机,把解决基层和群众反映的突出问题与完善机制有机结合起来,及时将解决问题的成功做法和经验上升为制度,并不断完善已有的制度。
我办在教育实践活动听取意见环节,通过确保人员、时间、内容、质量四落实,深入基层、广泛问询、诚心诚意请教,面对面听取意见,举一反三,力求真实可靠,为对照检查、开展批评环节和建章立制、解决问题打下了良好的基础。
(借章)
黄陵县防汛办党支部
2014年4月25日
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