勤工助学工作计划.docx

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勤工助学工作计划

勤工助学工作计划

　　篇一：

勤工助学部工作计划

　　学生会勤工助学部20XX-20XX学年度第一

　　学期

　　工作计划

　　工作计划

　　忆过去，所有的工作历程历历在目，展望眼，新学期的工作我们依然热情不减。

上学期的工作已经结束了，这其中盈满了温馨笑语，也有汗水惆怅，而疲惫更加升华了我们的工作激情。

在过去的一学期，我部成员通力合作，取得了一定成绩；新的学期，我们会再接再厉，使本部工作更上一层楼。

　　勤工助学部经过上学期的历练，日常工作已经逐渐步入轨道，我们部内的所有成员也都在一步步成长，个人能力也都有不同程度的提升。

每个人都在用汗水和辛勤书写着勤工助学部的精彩历程，每个人都在细心呵护文学院这个大家庭，为她更灿烂的明天而不懈努力。

开学伊始，各部工作也将逐步开展起来，为了更好的开展这学期的工作，现计划如下：

　　一、勤工助学岗位工作的安排

　　这学期我们将继续发扬上一个学期的优良作风，完成上一学期没有完成的工作。

　　1、岗位分配。

由于在勤工助学岗位上的同学有一些小的变动，需要我们及时调整。

这就需要我部人员在充分了解各参岗候选人的情况下，合理审慎的安排，使真正贫困的学子得到及时的帮助。

在岗位安排上，我们要开展一个岗位上岗的面试，在面试中我们要选择有责任心和工作热情的人员上岗。

　　2、岗上监督。

部门人员要保持优良传统，定期对本院岗位工作情况进行检查，确保我们能掌握卫生情况的一手资料，及时发现问题并解决问题，树立我院一贯优良作风及办事效率。

根据检查情况，不定期给上岗同学开会，让他们能及时的了解自己的工作情况，发现自己的不足并积极向表现优秀者学习。

　　3、加强部员培训。

作为部长，要加强与委员的沟通和交流，了解他们的思想，调动他们的积极性，使其愿意工作、乐于工作。

同时，合理分配委员的各项工作，并对其工作进行必要的监督和指导。

擅于发现委员的优点，充分挖掘其潜力，为部门发展建设培养新生力量。

　　二、贷款工作安排

　　这个学期我们要协助老师处理国家高校助学贷款相关工作。

统计文学院新贷款和续贷款人员名单，下达各项通知，审核贷款所需材料，指导并辅助贷款学生填写审批表、签订贷款合同等。

　　三、贫困生评选工作的安排

　　这个学期我们还要协助老师评选学院各年级贫困生并评定其贫困等级。

下达各项通知，统计、整理并录入相关材料，尽自己最大的努力为学院贫困生提供相对好的学习、生活环境。

　　四、其他

　　1、发展自己的涉外人员，在保证同学们人身安全的前提下，去校外各大商场和超市等尽量为家庭经济困难的同学们争取到勤工助学的机会。

可以通过信息台将招聘信息以信息形式发给同学，为同学们提供更多的兼职机会。

　　2、积极配合校勤工助学中心举办的各项活动，并且在院里也积极配合其他部门的各项工作，要做到当其他部门需要我们部门帮忙时，我们绝不推脱。

　　3、安全的防范。

在做兼职的同学，尤其是校外的同学，会面临安全的问题，我们一定要做好安全防范的宣传，力保每一位兼职同学的人身安全，使同学，合理挣钱平安回校的方针。

　　五、总结

　　新的学期，新的开始。

我们衷心地希望勤工助学部的工作能够更进一步，稳步前进。

本学期我们将认真总结不足，积极汲取工作经验，同时加强对部员进行业务素质和业务能力的进一步培养和提高，使他们能够顺利的接手下一学期的工作。

我相信通过我们的努力，我们的工作会做的更好。

扬帆远航，展翅高飞，一起努力、共同进步，相信勤工助学部的明天会更美好。

　　20XX

　　勤工助学部年8月24日

　　篇二：

勤工助学部工作计划

　　时光如白驹过隙，新的学期又到来了。

我们勤工助学部也迎来了新的开始。

新的学期新的气象，勤工助学部兼着以人为本，以身作则，以关心服务每一位贫困学子的宗旨，承载着老师、同学们的信任与支持，踏踏实实做事，点点滴滴付出。

我们的责任依然存在，任重才能道远，我们将用实际行动打造一个新的学期，相信我们会迎来新的突破，为此我们对本学期的规划如下：

　　一、贫困生档案的建立

　　在新生入学后对新生家庭情况进行简单调查摸底,再以班级为单位选出贫困学生,然后对这这些学生的情况细致调查,整理资料归档,建立12级贫困生档案.为接下来的岗位安排开展提供依据,确保岗位扎扎实实分配到每一个贫困生,帮助其更好更轻松的完成学业。

同时，建立档案的制度，为需要工作的同学建立档案，方便有需要工作的同学及时取得合适的工作。

在以后与校勤工助学中心取得联系后，会有很多家教来需要同学们做，我们建立档案，一旦接到兼职，便立刻联系合适的人，尽最大的努力，为同学提供一些良好的兼职。

　　2为配合学校更好了解本院贫困生情况,本部门将对院内所有贫困生的基本资料进行整理,以班为单位填写贫困生家庭经济调查表和认定表,并将资料汇总其中包括:

贫困大学生所在的年级,贫困程度,家庭住址,贫困的基本原因,是否参加勤工助学,是否申请助学贷款等.全面整理好对贫困生进行分析,达到深入了解

　　的目的。

　　二、勤工助学岗位工作的安排

　　1.岗位分配.随着贫困新生的加入,原本有限的岗位越发捉襟见肘,难以满足同学们的需要.这就需要我部人员在充分了解申请勤工助学岗位的贫困生的情况下,合理审慎的安排,使真正贫困的学子得到及时的帮助.在岗位安排上,我们针对写了申请的同学中家庭特别贫困的一些人举行了一个岗位上岗的面试,在面试中我们选择了一些有责任心和工作热情的人员上岗.

　　2．岗位发布：

我们会利用新生闲暇时间为需要的同学招开发布会，以前对向主要面向大一。

我们这回发布不会忽略大二大三的特困生同学，尤其是像大三课少需要打工的同学，我们都会一视同仁。

对需要的同学并做好记录，并安排岗前培训、岗上监督等环节。

　　3．岗上监督.部门人员要定期对本院岗位工作情况进行检查,确保我们能掌握工作情况的一手资料,及时发现问题并解决问题,树立我院一贯优良作风及办事效率.根据检查情况,不定期给上岗人员开会,让他们能及时的了解自己的工作情况,发现自己的不足并积极向表现优秀者学习。

　　4,岗后联谊.可不定期组织新,老岗位人员联谊,交流工作体会,鼓励贫困学子们积极参加院,系举办的活动.

　　5．岗位扩展.因我院贫困生居多,所以校内安排的勤工助学岗位远不能满足贫困生的需要,我部门人员除了完成日常的工作外

　　还会多方面联系一些额外的工作提供给贫困生,让他们在锻炼自己的同时更好的完成学业。

　　三、与校勤工助学中心的联系与沟通

　　首先一个部门有良好的发展是与沟通是联系不开的，所以把校勤工助学中心这条路打开是一个很重要的选择。

在校勤工助学中心中，有很多兼职信息，可是由于种种原因，无法完全传达到每个同学手中，如果我们部能加强与校里的合作，一同开展其他的业务，那么会有很多良好的信息传达在我们的手中，那样的话，我们的同学也会得到更多的信息，为那些勤工俭学的同学们提供一个更优秀的渠道，利用少量的时间便可获得一些报酬。

而且校勤工助学中心也有一些企业与之合作，定期提供一些岗位，如果我们通过沟通把这些岗位争取来，也会大大提高我们部乃至我们学院的知名度。

　　其次，我们学院自己的学生会也需要一些也校里加强合作的渠道，而校勤工助学中心更是个很好的方法，利用我们勤工助学部与校里有关单位保持紧密联系，那么无论有什么信息我们学院都不会落后，可以为我们同学创造更多的福利。

　　再次，校勤工助学中心每周都会有固定的例会，而且每一学期都会有很多的活动，如果恢复了沟通，我们就可以让更多的同学去参加，去了解，同时为同学们的自身需要提供一些帮助。

　　1积极配合校勤工助学部举办的各项活动,如:

义捐义卖等，使大家的经验得到大的推广。

　　2安全的防范。

在做兼职的同学，尤其是校外的同学，会面临安全的问题，我们一定要做好安全防范的宣传，力保每一位兼职同学的人身安全，使同学，合理挣钱平安回校的方针。

　　四、针对系岗本部门计划采取一切有效措施，具体措施如下：

　　1.让系岗同学了解到任务的重要性及其重要意义。

　　2.列出系岗需要打扫的具体细节，需要达到的标准，争取让老师同学都满意。

　　3.加强对系岗的检查力度，做到不包庇，争取创造更清洁的实验环境。

　　4.采取措施，广征民意，努力改造系岗厕所环境。

　　五．其他工作

　　1.除完成本部门共同做以外，还要配合学生会其他部门开展各项活动。

　　2.适当鼓励我院勤工助学人员参加一些志愿活动，让他们在享受他人帮助和支持的同时，也尽一份大学生的能力去帮助需要帮助的人，体味回报社会的乐趣。

　　3.定期总结前期工作中存在的问题，作出改正。

严格要求，优化我部各项工作。

　　以上就是本部门这学期的详细的工作计划，但俗语也有云：

计划赶不上变化。

我们的工作也应该具有灵活性，在特殊的情况下，我们会对工作计划作出相应的变动，希望老师和同学们能够理解。

　　物理工程学院团总支学生会

　　勤工助学部

　　20XX年9月25日

　　篇三：

20XX--20XX年勤工助学部工作计划

　　20XX-20XX学年院勤工助学部

　　工

　　作

　　计

　　划

　　书

　　20XX—20XX年度院勤工助学部

　　工作计划书

　　随着院学生会各职能部门的成立，各部在院团委及各领导老师的指导下投入了有序的日常工作。

大家结合实际，回顾和发扬以往的优良工作经验，坚持创新理念，力争把院学生会在新时期建设上提升到一个新的高度。

做为密切关注和实施国家关于困难生资助政策体系，把学生的切身利益做为工作重点的勤工助学部，我们将带着对以往工作成绩的深入学习，取其精华，展望新时期所面临的挑战，继续秉承“全心全意为广大学生服务”的宗旨，坚持“公平，公正，公开”的工作原则，在各方面工作上有所突破。

使贫困助学工作顺利的开展，切实扮演好我部在全院中的重要角色。

　　我部在全面分析和认真讨论后制定如下的工作规划：

　　一．创新理念，深入了解，规范化的日常工作

　　1.认真学习和宣传学院各项勤工助学政策。

特别注意对全院新生做好国家关于助学贷款政策的宣传，让学生了解助学贷款的有关事项，让国家开展的助学贷款政策落到实处，惠及每一位家庭经济困难

　　的贫困学生，帮助他们顺利的完成学业。

按照学院要求对各系印发有关助学贷款的申请须知进行发放，明确贷款条件和要求。

并及时建立贷款政策咨询服务中心，协助学生工作处解决学生在政策上的疑难问题。

毕业前夕在领导老师要求下做好对贷款毕业生的诚信宣传。

　　2.认真完成上级领导安排的任务。

对下达的任务做好细致的记录，做好详细的工作计划，必要的部门活动应及时作出合理的活动策划，经批准后再开展。

此外，处理好与领导老师及学生的关系，加强与其他兄弟部门特别是外联部的工作联系和交流。

与外联部在相关业务上有所联系，一切以学生了利益为出发点，在勤工助学部开办活动的同时也要拉社会赞助，外联部也要试着寻找一些勤工俭学的岗位，做到工作上的互补和共进，提高工作效率。

协助学生工作处对各系享受助学金及获得奖学金学生的个人信息如银行卡号等做好确认工作。

对各类统计信息确认无误后及时上报。

　　3.联合各方面力量争取更多的勤工助学岗位。

密切关注学院有关贫困生助学岗位的开放的同时，对现有的岗位，联合外联部加深与商家的洽谈，争取为贫困生群体提供更多的勤工俭学的机会。

获取岗位上学生的意见，不断争取到更优越的工作待遇和工作环境的改善以及工作时间的减少。

要求我部全体人员在日常生活中及时了解其它高校的做法，对一些好的勤工俭学方式及时的借鉴，与学院领导及时沟通，反应广大学生的心声和需求。

认真协助老师做好岗位的分配。

对已经

　　安排下去的勤工助学岗位我部应认真负责监管，确保各岗位学生及时到岗，做好记录，对于多次不能按时到岗的学生情况应及时上报学生工作处。

　　二．以诚相待，注重管理，全方位的队伍建设

　　1.部长和各副部长做好协调工作，以身作则，规范部门纪律，明确我部的各项职能和各项规章制度。

在工作上，部长要结合本部门的工作实际，认真履行领导老师的要求，做好明确分工，了解干事的性格特点，把任务责任到人，加强领导和教育，要求全体人员端正工作态度，提高工作热情，有担当能吃苦。

完善部门民主，对不懂的问题及时上报协调解决，避免工作上的失误。

凡我部开展的工作，应认真的做好策划，并及时做好工作总结，发现工作过程中的不足，及时改进。

对重要资料进行有序的整理和存档。

　　2.应该注重干事的培养。

干事的综合素养关系着一个部门的长远发展，对他们的领导和教育不容忽视。

由部长和每个副部个带领几个干事深入具体的了解工作，让每个人都在实践中加深对工作的理解。

每周召开一次部门例会，对本周工作进行总结，对未来工作进行安排，帮助解决工作上的疑惑，对干事的其他事注意关心，了解他们的心声，让他们保持积极向上的态度和热情。

在工作中锻炼他们的组织及协调

　　能力，要求他们定期制定一些详细的活动策划，上交工作心得和工作总结。

对各方面表现突出的干事进行重点培养，为下一届培养新人。

　　3.除了加强自身素质和提高工作能力外，我部要注意与其他各兄弟部门加强联系，配合或组织共同开展各类互动，以便相互交流，互通有无，并利用各自的优势特点，相互补充，发现并学习相互之间的优点，弥补不足，以更好地促进我们的发展，提高我部在学生会中的影响力。

　　4.及时了解勤工助学队伍成员的意见和建议，部长应负责建立多种交流渠道和交流平台，注重团队精神建设，工作之余多关注干事的思想动态，对合理的意见应进行主动接纳和讨论，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。

制定考核制度，根据安排任务的完成情况，为队伍建设作出突出贡献以及各方面表现优秀的干事进行物质或精神上的奖励，并作为年终优秀干事评选的一个主要依据。

　　三．有的放矢，整合资源，针对性的主题活动

　　1.新世纪的青年大学生，只有树立远大的理想，培养和提高综合素质，才能完善人格品质，才会有与人民和民族伟大事业紧紧相连的意识，让学生的人格修养在大学几年里有全方位的转变，创造永恒的青春。

因此结合我院和我部的工作实际，开拓创新，针对贫困生群体开展以“感恩，励志”为主题的多种形式的活动。

并针对全院师生开展奉献爱心，服务他人的志愿活动。

　　2.开展勤工俭学活动，增强大学生自立自强的意志和自强不息的

　　篇四：

勤工助学部新学期工作计划书

　　勤工助学部新学期工作计划书

　　新的学期，新的气象。

在新的学期里，我部门将会对12年上学期本部门工作进行改进，具体的工作计划如下：

　　一、计划招新：

　　为了进一步加强我部门的队伍建设，更好的开展部门工作，为今后更好的服务广大同学奠定基础，我部门计划主要在09级新生中招收一批实干的新干事。

　　二、锻炼和培养新生力量：

　　由于大部分的新生力量对工作缺乏锻炼，我部门回在安全及不影响工作和学习的前提下，深入新部员，采取不同的措施激发他们的潜能，带他们走出去，多多与各系勤工部交流，熟悉工作，去协助其他各部门的工作，这样有利于他们的工作和学习。

　　三、开展有意义的相关活动：

　　为了丰富同学们的课余时间，缓解同学们的课业压力，我部门将会组织策划一些有意义的活动，计划如下：

　　1、模拟招聘会：

同学们寒暑假做兼职，面试是比不可少的，本次模拟招聘会的目的就是提高同学适应岗位的口语能力，对于帮助同学就业上岗具有积极作用。

　　2、游园会：

主要适宜游戏为主，让同学们在游戏中放松学习压力，体验学习之余的快乐，加强同学之间的交流、沟通。

　　3、敬老院志愿活动：

本部门人员会同志愿者一起走进敬老院，开展志愿者活动并给老人们带去欢乐。

　　4、回收废旧物品：

通知各班回收废品；制作“电池回收箱”，置于系楼下；制作海报宣传回收旧物品（资料、书本等），本部门会将旧物品统一、归类。

　　5、爱心义卖：

将回收来的旧物品，统一展开进行义卖，这样会适旧的物品得到有效的利用。

　　四、问卷调查：

为了作好本部门的工作，及时了解部门工作中的不足我部门决定进行两项问卷调查：

一是关于电影放映的调查，了截同学们观看电影的信息和同学们对电影放映的意见。

二是关于部们工作的调查，让同学们写出他们认为我部们还应该做的工作有那些。

这样，我们部门就可以更好的为广大师生服务。

　　（注：

以上各项活动的时间、地点，负责人见附表）

　　另外，本部门会做好活动的工作的总结工作，也会在做好本部门工作的前提下积极配合其部门的工作。

　　以上是我部门的新学期计划，如有变动，希望老师和同学们见谅。

机电系勤工部

　　xx年7月3日

　　附表：

　　勤工部活动安排表

　　活动

　　时间

　　地点

　　负责人

　　篇五：

勤工部个人工作计划

　　光电系20XX-20XX学年下学期工作计划为落实好各项工作任务，完善我院勤工工作，光电系

　　勤工部依照校勤工部、院领导和老师的相关指导要求，结合我院勤工实践具体情况，本着以

　　“全心全意为同学服务”的宗旨,对20XX-20XX学年下学期勤工工作做以下规划：

　　一、贫困生档案建立

　　1、在新生入学后一星期内对新生家庭情况进行简单调查摸底，再以班为单位选出儿名贫

　　困学生，然后对这几名学生的情况细致调查，整理资料归档，建立09级贫困生档案。

为接下

　　来的岗位安排，办理贷款等工作的开展提供依据，确保岗位扎扎实实分配到每一个贫困生。

　　帮助其更好更轻松的完成学业。

　　2、为配合学校更好了解本校贫困生情况，本部门将对系内所有贫困生的基本资料进行整

　　理，以班为单位填写了贫困生家庭经济调查表和认定表，并将资料汇总其中包括：

贫困大学

　　生所在的年级、贫困程度、家庭住址、贫困的基本原因、是否参加勤工助学、是否申请助学

　　贷款等。

全面整理好雨对一至两名贫困生进行个案分析，达到深入了解的目的

　　二、部门招新及工作分配的安排

　　1、本部门的工作与学生的利益密切相关，作用不可小视。

因此本部人员必须视德才兼备。

　　肯奉献、办事认真、细心、有责任之人。

在招新的门槛上，我们将严格把关。

　　2、制定新的规章制度，并严格执行。

为了确保新上任的岗位人员能认真干好岗位工作。

　　我们将安排部内成员安排到团委办公室值班，值班落实到人，如果有问题要及时向部长汇报。

　　3、设立专人责任制。

部门的工作主要包括校内勤工助学岗位和开拓校外勤工助学岗位两

　　大部分，但是细分还是有很多的工作要做，为了避免工作繁杂而造成的不必要的错误，每项

　　工作将指定专门的责任人，保证工作有序顺利的进行。

　　4、两周开展一次部门例会。

及时的进行部内沟通与交流，探讨工作中的问题，改进工作

　　方法，共同学习，共同进步，并认真作好会议记录，让下一届人员有据可依，有样可参。

　　三、勤工助学岗位工作的安排

　　1、岗位分配。

随着贫困新生的加入，原本有限的岗位越发捉襟见肘，难以满足同学们的

　　需要。

这就需要我部人员在充分了解申请勤工助学岗位的贫困生的情况下，合理审慎的安排。

　　使真正贫困的学子得到及时的帮助。

在岗位安排上，我们针对写了申请的同学中家庭特别贫

　　困的一些人举行了一个岗位上岗的面试，在面试中选择一些有责任心和工作热情的人员上岗。

　　2、岗前培训。

勤工助学人员所做工作虽然细小，但勤工俭学却是大学里必不可少的一种

　　文化。

因此在岗位人员确定后对上岗人员集中培训，对其明确岗位要求，树立其责任心、自

　　信心，并且认真学习《勤工助学岗位制度》。

　　3、岗上监督。

部门人员要定期对本院岗位工作情况进行检查，确保我们能掌握工作情况

　　的一手资料，及时发现问题并解决问题，树立我院一贯优良作风及办事效率。

根据检查情况。

　　不定期给上岗人员开会，让他们能及时的了解自己的工作情况，发现自己的不足并积极向表

　　现优秀者学习，月末时上报学工组老师给予表现优秀者通报表扬，并留作校内评奖评优的依

　　据。

　　4、岗后联谊。

可不定期组织新、老岗位人员联谊，交流工作体会，鼓励贫困学子们积极

　　参加院、系举办的活动。

如：

自强之星等。

　　5、岗位扩展。

因我院贫困生居多，所以校内安排的勤工助学岗位远不能满足贫困生的需

　　要，我部门人员除了完成日常的工作外还应多方面联系一些额外的工作提供给贫困生，让他

　　们在锻炼自己的同时更好的完成学业。

　　6、勤工公示。

做好勤工公示制度，保证本部门各项工作做到公平、公开、公正

　　四、其他

　　1、适当的鼓励我院勤工助学岗位人员参加一些志愿活动，让他们在享受他人帮助和支持

　　的同时，也尽一份大学生的能力去帮助那些需要帮助的人，体味回报社会的乐趣，树立起他

　　们自强、自立和自信的心。

　　2、加强与学生会其他部门的交流，努力协助其他部门工作的顺利进行，以及活动的举办。

　　3、积极配合校勤工助学中心举办的各项活动，加强与校勤工部的联系和协调，落实好学

　　校勤工工作各项任务。

　　4、期末总结前期工作中存在的问题，作出整改；严格要求，优化学院勤工工作状态。

以上就是本学期勤工部工作的一些计划，如有不妥之处，欢迎各位老师、同学提出宝贵

　　意见与建议。

武软光电系勤工部

　　20XX年3月25日篇二：

勤工部工作计划20XX-20XX届校学生会勤工部工作计划新的学期又开始了，我部带着一颗、开拓进取、坚持奋斗的心，与时俱进。

以“做好学

　　校领导的有力助手和全心全意为同学服务”为宗旨，努力做到为广大贫困同学服好务。

（学生

　　会勤工部的基本职责是：

负责本部的全面工作，制定本部工作计划，加强与学校及社会有关

　　部门的联系；深入实际，调查研究，善于捕捉各种有利于勤工助学的信息，同时与学校各部

　　门建立联系，扩大勤工助学的领域；建立贫困生档案，协助院学工办做好济困助学工作。

）现

　　我校学生会勤工部将本学期工作计划拟定做如下安排：

　　一、加强沟通，深入了解加强与广大贫困同学的沟通，扩大同学对我部门工作的了解理解，与之建立良好的朋友

　　关系。

　　二、积极配合领导工作，努力争创一流我部门积极配合领导的各项工作，在今后将加强工作效率和质量，争取在第一时间完成

　　任务达到效率优先，并在完成过程中广泛集合各方建议，尽可能达到创新、创优的目的。

作

　　为校学生会的一个职能部门我部将大力宣传有关领导下达的方针、思想，将广大贫困生这一

　　群体与部门结合在一起。

　　三、贫困生建档工作。

了解本校同学家庭经济状况，做好贫困生、特困生的简单调查和登记工作，整理资料归

　　档，为接下来的岗位安排，办理贷款等工作的开展提供依据，确保岗位扎扎实实分配到每一个贫困生，帮助其更好更轻松的完成学业。

　　四、积极开辟勤工助学岗位。

　　1、我校贫困学生较多，而勤工助学岗位却较少，为了满足更多的学生的请求，帮助大部

　　分贫困学生解决生活困难，我们将积极与各院系联系，将贫困学生安置在合适的岗位上。

　　2、组织勤工岗前经验交流，对在勤工助学工作中表现优异的同学给予表彰，在广大勤工

　　同学中树立“按劳取酬”、“自立自强”的工作意识。

　　五、勤工助学岗位工作的安排

　　1、岗位安排。

结合各院系人数，贫困程度等情况，按照学工处的安排，分配勤工助学岗

　　位。

　　2、岗上监督。

我部将不定期对岗位工作情况进行检查，确保我部能掌握勤工学生工作情

　　况的一手资料，及时发现问题并解决问题，树立我校一贯优良作风及办事效率。

根据检查情

　　况，督促在岗的同学做好分配的工作并给予指导，让他们能及时的了解自己的工作情况，发

　　现自己的不足并积极向表现优秀者学习。

　　3、工资发放。

按照以前的工作流程，完成各院系的勤工助学工作的统计核实，每两个月

　　上交一次三表（勤工助学一览表，考勤表，劳务申请表）至学工处。

尽量保证工作的高效完

　　成。

　　4、后续工作。

对没有打上工资的同学细心了解情况，并对已打上工资的同学进行核查。

　　六、校外兼职

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