竞聘上岗演讲稿4篇.docx

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竞聘上岗演讲稿4篇

2018竞聘上岗演讲稿（4篇）

　　2018-11-17本文目录2018竞聘上岗演讲稿公司科级干部竞聘上岗演讲稿科长竞聘上岗演讲稿参加护士长竞聘上岗的演讲稿【银行业务部主任竞聘上岗演讲稿范文一】尊敬的各位领导、同事们：

大家好!

我叫xx，**岁，本科学历，职称会计师。

　　***年参加工作，***年进入***银行***分行工作先后从事储蓄、会计、信贷工作，并先后担任***分理处主任，***办事处存汇科付科长，零售业务部付主任，主任。

　　我竞聘的是业务发展部主任。

　　在我参加工作的十八个年头当中不论是做普通员工还是管理工作始终坚持勤恳兢业、开拓进取、认真负责的工作态度和作风。

　　自从XX年支行开始把消费信贷确定为***支行的工作重点，我作为零售业务部的付主任，义不容辞的承担了开拓消费信贷业务的重任，当时我们人员少、没场所、没资金，没经验，在这样白手起家的条件下，我们硬是从其他行里抢来了业务，占领了一定市场，走在了其他支行的前列，并且收息率连续三年达到了100%，在分行的消费信贷各项考核中始终排在第一名。

　　为***支行持续稳定的发展做出了自己的贡献。

　　XX年6月份开始负责零售业务的全面工作后，面对时间紧任务重的巨大压力，我没有退缩而是知难而进，确定了清晰的发展思路及工作措施。

　　人民币储蓄存款提前50天超额完成了全年任务指标;特别是消费信贷余额到去年7月底就突破了一亿元大关，现在已经达到了1.6亿元是***分行第一个消费信贷余额突破亿元大关的支行，并提前一个月超额完成了消费信贷的全年任务。

　　自己的努力得到了领导和同志们的认可，去年底被党组织确定为入党积极分子。

　　多年的工作经历以及消费信贷从0到亿元大关的突破，为我从事业务发展部的管理工作及对市场的开拓积累了宝贵的经验。

　　如果我当选业务发展部主任，我的工作思路是：

抓住源头、努力开拓、深化管理、加强服务。

　　首先是抓住源头、努力开拓。

　　明年将是中行股改上市的关键一年也是***分行各项改革的关键一年。

　　作为基层支行的业务发展部门，按照部门主要职能突出重点，加大营销力度，改善服务水平，及早的开展工作。

　　一是抓住我市的经济发展的大好形势的有利时机，深入厂矿机关进行宣传营销。

　　二是抓住明年国企改制的有利时机及时跟进，三是加大国际结算、中间业务、各项代理业务的营销力度。

　　四是抓住同业机构调整的有利时机，加大业务拓展力度，积极抢占市场份额。

　　其次就是深化管理、加强服务。

　　一、深化各项管理。

　　首先在思想上、行动上要坚定不移地紧跟党委步伐，认真贯彻执行分支行各项方针政策，确保思想不松懈、行动不走偏，切实做到自身认识到位、管理到位。

　　其次是加强内控制度建设以及检查监督力度，从制度上约束业务人员必须按照规章制度办理业务，防范各种风险及案件的发生。

　　二、逐步推进客户经理制，完善激励约束机制，促进业务的快速发展。

　　三、通过个性化、差别化、人性化”的优质服务，搞好亲情营销、友情营销，吸引更多的客户来中行办理业务。

　　四、做好与其他部室的协调联动为客户提供全方位的服务。

　　落实认真、雷厉风行、乐于奉献、精益求精”的十六精神一份自信，一个目标，严谨的作风，塌实的态度，开拓的精神，我想在分支行的正确领导下，在同志们的努力下，只要我们勤劳的工作、艰辛的付出，一定能实现我们的宏伟目标，业务发展部的各项业务指标也一定能在***分行排名前列，为***支行的跨越式发展做出自己新的贡献。

　　谢谢大家!

【银行业务部主任竞聘上岗演讲稿范文二】尊敬的各位领导，各位同事：

大家好!

感谢党总支给我这次机会，我于1989年入行，本科学历，中级会计师，中共党员，现任综合业务部主任。

　　我竞聘的职位是综合业务部主任一职。

　　入行20年的工作中，我先后会计外币综合、人民币综合、会计临柜、电脑记账、复核、戳账、同城票据、联行及行政会计等工作。

　　97年5月因工作需要调入支行会计出纳科（现营业部）任科长，1999年由于机构整合任综合业务部主任，XX年5月任营业部主任，现任综合业务部主任。

　　作为一个部门主管，要有高度的政治觉悟、历练的组织能力、强劲的业务优势。

　　我庆幸在中行这一大家庭里，得到了许多关爱。

　　20年的工作正逢中国银行的财会工作变革和转型的时期。

　　我经历了中国银行会计基本制度的改革;新一代会计核算系统的推广和升级;管理会计的从无到有，并初具规模;股份制改造与国际会计准则的接轨工作，自己的工作始终面临着日新月异的变化和挑战。

　　同时，经过不同环境、不同项目的历炼，也使自己的综合素质得到了进一步的提升。

　　竞聘综合业务部主任，我认为自己具有如下优势：

1、具备担当此任所必须的业务水平部门主任离不开决策，正确的决策要求业务支持。

　　首先我做基层会计工作多年，精通财务管理和财务分析。

　　这段时间的工作经历，使自己详细接触了财务管理工作的每一个细节，业务水平和文能力也得到了很大提高。

　　每年年初制定我行的财务预测，季度撰写财务分析报告、年终总结等文材料，能够为行长决策提供准确数据。

　　通过几年来的不懈努力，我行的财务分析及会计报表多次受到省行的通报表扬和嘉奖。

　　2、具备担当此任所必须的管理能力和个人素质首先，多年的一线管理工作为我积累了宝贵的基层管理经验，使自己的协调能力、组织能力得到了锻炼。

　　在此期间，我充分发挥团队精神，充分调动每个员工的主观能动性，ab角色岗位职责分工明确，按时圆满地完成每项工作。

　　其次，我具有较强的敬业精神和集体荣誉感，在工作中不甘人后。

　　工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，繁重复杂的工作使我养成了吃苦耐劳的优良品质、简洁高效的工作作风。

　　3、具有较强的事业心，勇于创新和迎接挑战作为年轻人我思想比较活跃、激进，乐于接受新生事物，工作中注意发挥主观能动性，这有利于开拓工作新局面。

　　遇到业务难点，愿意研究钻研，并力求找出最佳的处理方案。

　　同时，在日常工作中，也乐于并经常帮助其他部门解决业务难点。

　　以上决定了我能够更快地进入角色，利用自己的优势开展工作。

　　如果我能够竞争上综合业务部主任这个职位，我将会按照审慎的会计原则，按照省行党委的要求，制定切实有效的工作纲要。

　　下面是我的工作设想：

1、坚持一个原则”就是坚持上为党总支分忧、下为群众服务”的原则。

　　综合部工作千头万绪、纷繁复杂，涉及到运营、人力资源、监察稽核、法律、党务、办公室、信息、计财、结算、工会等等，既是忙家”、杂家”、又是管家”，很多的具体事情涉及到群众的切身利益。

　　因此，必须把服务于党的中心工作和服务于群众作为工作的出发点和落脚点。

　　把参与政务”、管理事务”、搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理安排，从而使工作目标更明确，重点更突出。

　　2、实现两个转变”。

　　一是实现角色的转变。

　　即由在业务工作向行政工作的角色转变。

　　带领全科同志，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。

　　发挥整体优势，创造一个良好的工作氛围。

　　为支行领导当好参谋、为全行事务当好主管，为一线员工当好后盾。

　　加强各科室及部门的沟通，密切协作，树立廉洁高效的形象。

　　二是实现思维方式的转变。

　　从原来的领导交办，办就办好”的思维方式向怎样去办，怎样办好”的方式转变，围绕支行中心工作，制定工作计划，有安排、有检查，保证工作落到实处。

　　3、规范业务流程，加强内控，防范风险完善规章制度，规范业务流程。

　　让规章制度从文件中、从墙上走到具体工作中来。

　　落实各项规章制度，制定本部门及各岗位人员的责任制，提高前台人员以及财会人员的风险防范意识，加强行内的检查和监督工作。

　　4、制定业务培训计划，提高员工业务水平，提高服务意识，建立业务考评制度。

　　定期组织员工学习、熟练业务操作流程，提高素质，减少差错和风险的发生。

　　5、创新网点评价机制做好机构网点的程序性管理，配合人力资源部做好各网点的年检工作，做好新升格支行的投入、产出分析后评价工作，把各网点的经营成果与目标管理挂钩，与责任成本挂钩，从而提高我行的经济效益。

　　既然是竞争上岗，必然会有上有下，这是人力资源改革的正常现象。

　　无论上与下，我都将一如既往地勤奋学习、努力工作。

　　谢谢大家!

公司科级干部竞聘上岗演讲稿2018竞聘上岗演讲稿

（2）|返回目录尊敬的各位领导、各位来宾：

大家好！

作为xx的一员,很高兴能够参与我公司科级干部的竞聘上岗!

想起爱因斯坦有句名言:

推动你的事业,...尊敬的各位领导、各位来宾大家好：

作为xx的一员，很高兴能够参与我公司科级干部的竞聘上岗！

想起爱因斯坦有句名言：

推动你的事业，不要让你的事业推动你。

　　今天，我正是为推动自己的事业而来。

　　我叫罗小龙，1978年出生，大专学历。

　　1993年参加工作，先后在我公司电解、动力、机修、熔铸以及供销部工作。

　　通过这么多年在不同岗位的工作学习，我深刻的体会到作为xx一员的光荣和责任，更为能够在这个队伍中一天天成长起来、一步步成熟起来而倍感自豪！

今天在这里，回顾自己十五年来成长的经历，对工作、学习和人格、品行进行一次重新评判：

首先，作为二十一世纪的新人，只有通过不断学习，不断提高自身素养，才能适应社会。

　　多年来，我始终没有放松过学习。

　　在不断充实自己，提高自身的业务水平和工作能力的同时，通过学习先后获得大专学历和高级钳工的职业资格鉴定证书，为工作实践打下了扎实的理论基础。

　　此外，还利用业余时间不断加强政治学习，提高政治素质，使自己的思想觉悟和理论水平都得到了显著提高，观察问题和解决问题的能力明显增强。

　　其次，有过硬的专业技术水平。

　　本人曾于XX年将报废的公司原1#空气压缩机修复使用；于XX年荣获公司职工技术比武钳工组第二名；于XX年参与酒钢公司榆钢分厂40万吨螺旋焊管项目，在中国二冶榆钢项目部任职，分管钢结构的制作及图纸分解，并获一致好评。

　　第三，有较丰富的工作经验。

　　参加工作以来，曾先后在公司五个分厂、部门工作过，在职期间兢兢业业、吃苦耐劳、勤学勤问，对于我公司许多生产流程、设备工艺有一定的了解。

　　并且先后参与了公司路口深井泵房的设备改造，锅炉、水泵、空压机及铸轧机等设备的安装调试。

　　曾参与二十一冶青海碱业项目部的大型设备安装和二冶榆钢项目部的钢结构制作。

　　且行且学，积累了一定的经验。

　　当然，我需要学习和努力的还有很多。

　　但是，毕竟已而立之年的我，已经在工作和生活中逐渐的成长、成熟起来了。

　　如果我竞聘成功，在技改项目部主任科员的岗位上，我将在快、勤、深、新、严五个上下功夫：

快——如果说生产工作关乎公司的生存的话，那么技改项目则是关乎公司发展壮大的战斗一线。

　　在这里，时效性是放在首位的！

我这里要说的快，就是要尽快进入岗位角色；尽快进行档案资料的交接和熟悉，推动自身工作的标准性和时效性。

　　勤——所谓勤，一方面是要勤跑勤看勤干，[莲山课~件]充分发挥自己组织协调能力的同时，以较高的亲和力去感染同事，与相互合作的单位及时了解沟通，充分发挥"参谋助手、协调服务、监督把关"的职能作用；另一方面就是要勤学习，努力提高工作水平，既要勤学政治理论，又要勤学相关专业知识，增强管理能力。

　　深——就是要深入基层，做好调研。

　　深度的了解和掌握相关情况，并及时提出有针对性的对策和建议。

　　新——就是要勇于改革创新，力求务实高效。

　　积极进行技术革新，以前人经验为墨、以自身素养为笔、以公司利益为纸，谱写推陈出新的新篇章。

　　严——就是要严于律己，加强自身修养。

　　做到廉洁自律、正直公道，尽心尽力、模范带头，勤奋踏实的做好本职工作。

　　我深信，知难而进，勇于挑战，是每一个xx人应有的品格。

　　不论这次竞聘成败