竞聘办公室主任演讲稿3篇.docx

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竞聘办公室主任演讲稿3篇

竞聘办公室主任演讲稿3篇

　　学无止境用有机会

　　尊敬的各位领导：

　　你们好！

　　我叫刘和俊，任开发区总公司总经理助理，经济师。

我参与竞争上岗的岗位是管委会办公室主任。

　　我对这一次开发区党工委、管委给予我们的竞争上岗机会，倍加珍惜。

因为，这是党的xx大之后，开发区贯彻“三个代表”思想的一项重大举措，如此大范围地实行干部竞争上岗的举措，必将给今后开发区各部门工作增添新的活力。

　　一、近两年来的工作回顾

　　XX年开始，我受聘为总公司总经理助理。

此前，我自1995年始在总公司财务资产管理部副部长岗位上承担资产管理相关工作。

　　在总公司和管委会分管主任的正确领导下，近两年多来，本人主要参加了开发区以下一些工作。

　　一是参与了承办组建天柱监理公司的前期各项工作。

　　二是参加1.3平方公里起步区启动方案和投资估算书的编报，具体承担了1.3平方公里起步区的各项基础建设项目的投资估算。

　　三是抓标准厂房物业管理。

在经发局和有关领导的帮助下，通过法律诉讼等方式，清理了皮革城、富江不锈钢等一批早期老大难租户的欠租和退租搬迁问题。

新入租户房租不拖欠、电费不亏损、客户无投诉。

厂房物业经营XX年实现了盈利。

　　四是，负责协调郊区、迎江法院两次查封庆广公司以物抵债4#楼工程的解封，落实标的165万的以物抵债诉讼案执行。

总公司已于2月18日恢复了4#楼的施工。

　　五是参与无线电一厂等企业的改制置换工作。

现在，无线电一厂职工“两金”测算和档案审核已完成，一厂改制有望在四月份结束。

　　通过参加上述各项工作，使我有了这样的体会：

开发区的工作环境，是锻炼人培养人的好地方；开发区的事业是崭新的，对我们有巨大吸引力，是值得我们终身为之奋斗的事业；只要你去做，去对工作投入热情，那么，到处都是机遇，处处都有挑战。

　　同样使我体会到的还有：

要做好我们的工作，必须要有一定的组织能力、协调能力、沟通能力。

近两年的工作使我在提高组织和协调能力方面受益非浅。

　　我在这里向一直关心爱护，并给予工作支持帮助的各位领导，表示我真诚的谢意。

　　二、竞争办公室主任岗位的有利条件

　　管委会办公室是参与政务，办理事务，开展服务的综合协调部门。

它既是行政决策的支撑部门，又是贯彻行政任务的全过程督办单位。

它既要为领导决策提供优质服务，又要为机关和普通干群服务；既要协调上下左右关系，又要协调内外部关系。

它是窗口、是桥梁，也是纽带，办公室不仅要处理日常事务，办文、办会，还要应对突发事情，工作是“繁杂”加“重要”，办公室是一个单位管理沟通的中心结合部。

对此，我有清醒的认识。

称职的办公室主任必须要有较强的综合协调能力、人际沟通能力、组织和处理事务能力。

　　冷静分析思想，二十年的工作经历和学习经历，加之性格的磨练，自己也的确是初步具备了担任办公室主任工作的一些基本条件。

　　1、敬业奉献精神是我选择这一岗位的精神准备。

办公室工作并不是一件轻松的差事。

要当好领导参谋助手、处理好大大小小的事务、协调好方方面面的关系，最需要的就是敬业奉献精神，也就是开发区精神。

多年的工作表现，可以证明我基本具备了这种精神。

　　2、党组织的长期培养，为我自身品德修炼打下了坚实的基础。

这是我做好办公室工作的前提条件。

　　本人生长在农村，在家排行老大，从小受着严格的家教。

在学校是个班干部。

工作后86年加入中国共产党，在工作中不断加强党性修养锻炼。

1999年，本人被开发区工委授予年度“优秀共产党员”称号；XX年读被评为“安庆开发区优秀工作者”；XX年被评为工商管理学院“优秀学员”；XX年被评为“四服务先进个人”。

　　待人毕业论文热情，有爱心；是非分明，说真话，不人云亦云；干工作热情投入、工作见底，敢于负责，持之以恒；对人不使坏心，不占人强面等，是我做人做事的一贯品行。

　　3、丰富的管理工作经历，是我干好办公室工作的力量源泉。

　　1982年从学校毕业参加工作后，下过车间，当过两办秘书兼团委书记，干过企业管理科科长，主持过工厂tqc，创无泄漏工厂和企业“三项管理”等达标上等级工作，参加过“企业整顿”和“企业整党”工作。

来开发区之前，担任了三年的生产车间主任，一个日生产

　　二、三十吨84号炸药的车间。

来开发区后，又承担审价和资产管理工作，还有半年多参加企业改制工作的实践等。

长期从事管理工作的经历，也促使我形成了抓管理工作的基本功。

　　一是有“严、细、实、快”的工作作风。

　　做到原则问题不糊涂，要求自己严格，办事力求圆满；

　　考虑问题、处理事务细致、周密、全面，注意从小事做起；

　　办实事、讲实话，不搞“假大空”；

　　快范围内的事早办、快办，能给别人答复和解决的问题干脆、不拖拉。

　　二是坚持每天案头记工作日志。

重大工作事项逐条记录在案。

　　处理工作事务，坚持做到以文数据说话。

尤其处理重要往来、重要事务、重要工作衔接时。

例如，在物业公司内部，处理上述事情时就填写一小张印有“工作任务两联单”纸单；给客户的重要通知函件送达时，须对方在副本上签，并收回公司存档。

　　三是通过在不同的单位和部门担任管理工作，通过面对企业工人、企业领导和本公司员工处理事务，通过参与处理企业与事业单位的外部事务的长期锻炼，使我具备了一定的组织、协调、控制和沟通的能力。

　　4、坚持不懈地参加正规的管理专业学习，使我有了较充实的相关专业知识基础。

这是我做好办公室工作和工作创新的专业知识支撑。

　　82年毕业后，83年参加了干校培训学习，83年下半年开始业余上电毕业论文习企业管理，92年开始参加中央党校经济管理专业本科函授学习。

XX年开始，参加了安徽工商管理学院的工商管理mba课程学习。

虽然层次不同，但选择的都是管理专业，基本涵盖了现在工作岗位的专业知识需要。

　　本人在企业担任过法律顾问，任财资部副部长时系统学习了财务知识，取得了会计证和会计电算化证。

为了扩大知识面，XX年，本人还利用业余时间参加了“全国注册房地产经纪人”资格考试，并获一次性通过。

　　通过学习，本人已能较熟练地掌握毕业论文操作。

能熟练地查阅各类网络上资料，收发电子邮件，能够用word独立处理一般办公文材料。

　　5、通过学习和思考，我对开发区发展和管理问题有了较深层次的认识，对开发区的未来充满信心。

　　XX年，本人撰写的《省级经济技术开发区再发展问题的研究》一文，发表在《华东经济管理》XX年第1期上。

此文随后在XX年2月5日和3月5日，分别被《科技日报》和《中国高新技术产业导报》转载。

　　本人另一篇《开发区建设要走经营管理之路》的文章，发表在《决策咨询》XX年第12期上。

另有本人一篇关于“安庆开发区二次创业”问题约文章被全文刊登在XX年9月份的中国开发区网站的“开发区论坛”上。

还有《安庆日报》上两篇相关文章。

　　这些都是有关开发区建设发展问题的思考。

本人去年的毕业论文，亦是围绕开发区建设内容做的选题。

　　通过不断学习、思考和写作，本人的写作能力也得到了提高，关注和投身开发区建设的热情也随之提高。

　　办公室主任，这是一个充满挑战的岗位，一个可以磨炼人的岗位，一个为大家服务的岗位。

　　在过去的十年中，我目睹了管委会办公室的同志们为开发区建设管理工作而抛洒辛勤的汗水，承受工作的压力……“事非经过不知难”。

对此，我有充分的心理准备。

　　分析自身的条件，深感存在诸多不足。

比如，外语应用能力不好，虽然努力过，但没有很好地坚持；对有关开发区发展的各项法规掌握得还不是很熟道等。

　　世上无难事，只怕有心人。

如果组织上和各位领导给了我办公室主任上岗的机会，我相信自己一定会很快进入角色，一定能胜任办公室主任这项工作！

我将全身心投入到这个新的岗位上。

能负千斤力，不言九百九。

　　三、对办公室主任工作的思考

　　一）、确立总体思路

　　从“听”、“问”、“议”、“思”四个入手。

　　“听”，向分管领导沟通请教，听取他对办公室工作的指导性意见，倾听管委会其他领导对今后办公室工作各有那些预期。

　　“问”，问讯机关各个部门领导，问他们对办公室工作有那些改进意见和新的要求，问办公室岗位的前辈师长，学习他们的经验。

　　“议”，发动办公室全体人员集思广益。

按照市政府给定的职责范围，按照开发区发展与体制创新的要求，讨论什么是适应开发区发展的办公室工作新思路。

　　“思”，就是在“听”、“问”、“议”的基础上，围绕开发区发展的全局，研究如何将科学管理的思想方法原理更多地引入到行政管理工作中，做进一步深入思考。

　　在此基础上确立总体思路。

我认为，今后开发区办公室的总体工作思路是：

“一个目标、两个提高、三个适应”。

即，贯彻开发区党工委、管委的方针、决策，以“科学规范、优质高效”为目标，提高为领导决策提供服务的水平，提高基础性工作的管理水平。

办公室工作与开发区快速发展的需要相适应，与国家级开发区的要求相适应，与今后的招商引资和机制转换相适应。

树立超前意识、创新意识，强化全局意识、服务意识，构建办公室学习型组织，发挥全体职员的工作积极性、创造性，由被动应付型向主动谋划型转变。

让办公室工作变得高效、轻松。

　　二）、几点具体设想：

　　经历过才会明白。

这里我不揣深浅地谈谈五点具体想法。

　　1、近期打算

　　▲以最短的时间熟悉和适应该岗位的工作要求。

　　▲

　　同时，健全规章制度。

修订办公室内部职责分工，细化工作

　　任务，把政府明确的各项职能落到实处，做到事事有人管；根据机构改革后的职能变化，与外部相关部门做好工作交接，建立新的协调机制。

　　▲推进和指导好机关服务中心的组建运作。

妥善完成此项工作，有利于办公室工作早日轻装上阵和今后日常工作衔接。

　　2、当好参谋与助手，为领导决策提供优质高效服务。

　　▲政府的决策、执行、监督是三个相关联的不同层次和阶段。

在决策阶段，办公室应当在调研、信息、沟通等方面积极有为地开展工作，为领导各项工作决策提供较好的支撑服务。

　　▲做好个案的实用调查研究，重大决策的会前，办公室及时提交有关情况的书面调查报告，做好相关方面的意见汇总收集。

　　▲对有关开发区发展、重要政务信息及时收集、反馈，以提高领导掌握工作动态和决策的前瞻性、预见性。

　　两条具体措施：

一是整合现有的毕业论文办公网络，将各个部门和领导的办公电脑连成开发区内部办公局域网；二是办公室配备专人采集录入每天动态信息，并兼职维护安庆开发区网站。

从而保证内外信息渠道全面、及时、畅通、共享，提高办公自动化和政务电子化水平。

　　3、办好日常事务，强化基础工作，在“科学规范”上下工夫。

　　▲明确文秘、保密、档案、政务信息、机关财务职责要求，努力做到规范化。

规范化包括，工作标准、岗位责任、工作程序、考核奖惩等的细化。

　　▲对承担民族宗教、涉外事务和法制工作的同志，进行必要的中短期培训。

　　▲强化法制工作的协调力度和覆盖范围，安排懂行能干的人承办这项工作。

这是保障投资的法制环境和依法行政的迫切需要。

　　▲指导和帮助其他部门做好档案、文秘、保密等基础管理工作。

　　▲指导建立和完善各项管理工作和部门、组织的例会制度。

提高办文、办会的效率和水平。

　　4、及时有效地进行横向沟通和服务。

　　一是，积极主动、真诚及时地与各部门搞好沟通，搞好各项服务工作；关心每一位干部职工的工作感受，关注他们的需求，传递他们的心声。

　　二是，突出做好为招商引资服务。

开发区的性质，决定了我们必须把为招商引资服务放在重要位置。

包括从全局角度关注、包装开发区的整体形象，提供政策、信息和其他资源上的服务。

　　5、扎扎实实地抓好督查督办工作。

督办是决策、执行、监督过程中的重要一环。

是保证政策、决策准确及时执行的关键，是政策调整和进行再决策的主要依据。

　　▲及时准确收集和反馈各项决策执行和工作任务进展的动态情况。

做到督查督办的程序化、经常化、制度化，加大督办工作力度，制定具体措施。

　　▲督查督办情况形成文，并适时公开督查督办结果。

　　纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。

　　只要大家给了我这个机会，我会在工作中实施不断进行探索创新，努力做好组织上安排我的本职工作。

　　各位领导，同事一场是缘份。

因为大家有了一个共同的缘份而走到一起。

即使我不能走上办公室岗位，也无论今后在何部门，我都珍惜与大家在一起的缘份，我都会全身心地做好我今后的工作，我都将仍然保持着那“最初的温度”，为开发区建设再工作二十年。

　　谢谢大家！

　　刘和俊

　　XX年三月十八日

　　竞聘办公室主任一职演讲稿

　　各位领导、同志们：

　　大家好！

　　我叫***，今年*岁，大学毕业，一九九五年五月从东明县农业局选调到县检察院，*年通过“一推双考”被任命为办公室副主任，同时主持办公室工作。

今天我本着锻炼自己，为大家服务的宗旨站到这里，竞选办公室主任一职，希望能得到大家的支持。

　　大家都知道，办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰巨。

刚才参加办公室主任竞选演讲的几位同志，每个人都有自己的优势。

那么，我的优势是什么？

我要说，我的优势就在于两个方面：

　　一、我一九九七年六月开始主持办公室工作，至今已两年有余，在这里，我不想大谈特谈我院办公室如何在一九九八年全区检察系统办公室综合评比中获得第一名的好成绩，因为荣誉属于大家，成绩代表过去，我只想说，两年多的工作实践使我熟悉了办公室的工作特点，使我增强了工作能力，使我积累了一定的工作经验。

如果我能当选办公室主任，所有这些都将有利于我尽快进入角色，适应工作要求。

　　二、我一向勤勤恳恳、作风正派，有一颗全心全意为大家服务的心。

虽然我不善于说一些美丽动听的话，但我敢说实话，能办实事。

在我主持办公室工作期间，不管是领导还是同事，我都做到了一视同仁，这一点大家是有目共睹的。

　　优势固然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成绩。

要使办公室工作开展得有声有色，还必须有自己的思路和设想。

我的主要目标概括起来就是以下四个方面：

　　一是献计献策，当好“咨询员”，办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁纽带，是各种信息的集散中心。

如果我能当选办公室主任，我将积极主动地站在全局的角度思考问题，为领导决策提供信息、出谋划策，当好“咨询员”。

　　二是立足本职，当好“服务员”。

为领导服务是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，但是为领导服务的出发点和落脚点是为群众服务。

因此，如果我能当选办公室主任，我一定会密切联系全体干警，积极倾听大家的呼声，了解和关心大家的疾苦，力争为大家当好“管家”，做一名合格的“服务员”。

　　三是搞好关系，当好“协调员”。

办公室处在我院的枢纽位置，需要处理内部和外部的各种关系。

如果我能当选办公室主任，我一定会注重团结、顾全大局，与其他副主任一道协调好各种关系，以确保我院的各项工作正常运转。

　　四是加强管理，当好“管理员”。

办公室工作面宽事杂，只有加强管理才能保证工作宽而不推，杂而有序。

如果我能当选办公室主任，我一定会加强管理，完善政治、业务学习等各项制度，为办公室人员定岗定责，做到责任明确，任务具体，充分调动每个同志的积极性和创造性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。

　　各位领导和同志们，最后我只想说一句话，那就是：

给我一次机会，还您一个满意！

　　谢谢大家！

　　竞聘办公室主任演讲稿

　　尊敬的谭部长、各位评委、领导同事们：

　　上午好，我叫xx，现任组织部办公室主任。

虽然这是第三次组织部中层骨干竞争上岗，但我仍不免有所紧张，只是昨天在名言警句上看了一篇把自己推到前台的短文，我又十分释然。

短文说的是：

一名叫姚跃的少年，因为身材矮小，总是被别人忽视，但他对待生活非常主动，时刻把自己推到前台，获得了许多成功。

XX年,联合国教科文组织举办一次“全球儿童文化论坛”,在全球每个国家选择一名14岁以上的青少年赴巴塞罗那参加活动。

这次,他代表中国在国际论坛的演讲获得了场内持续热烈的掌声，在接受西班牙国家电视台记者采访时他说：

当你被别人忽视的时候，请坚持，你自己就是伯乐。

这一年，这位残疾少年仅16岁，身高1.2米，被国外众多媒体冠以“中国最阳光的男孩”。

这位少年启迪着我们：

只把希望寄托在别人身上，等待伯乐来发现，无疑是一种被动和软弱，只有自己发现自己，努力把自己推到前台，前面的风景才会更美。

　　正是基于这种认识，我和同事积极参与部里的竞争上岗，也正是这种认识，我98年大学毕业自荐成为一名省委组织部的选调生分配到原白沙乡担任办公室主任，乡团委书记职务。

99年考入组织部，在部机关第一次中层骨干竞争上岗中当上了办公室副主任，后续任干部监督科副科长、组织科副科长。

在部机关第二次竞争上岗中我当上了市直机关工委负责人，负责全市农村党支部第一书记工作和市直机关党建工作，今年5月，由于工作需要我担任了办公室主任职务。

　　我参加工作的XX年，可以说是个不断充实自己、完善自己的XX年，更重要的是在这个XX年当中，我从新认识了自己。

我是一个个性鲜明的人。

　　一是始终保持着对工作的激情，有种不懈的斗志。

　　我认为激情，就是一个人保持高度的自觉，就是把全身的每一个细胞激活起来，完成心中渴望的事情。

我总是乐于接受领导们安排的任何工作，从不推诿。

记得调入组织部的第一件任务是完成党内信息年报统计，我硬是在连续两个月不分昼夜的努力中给益组部交上了一份满意的答卷，夺得了该项工作的一等奖，我的报表还被省组部作为了范本。

正是有这种始终如一的激情和对工作的热爱，我完成了自己从普通干部到副科级组织员的人生跨越。

　　二是始终抱有工作负责的态度，有种扎实的作风。

　　“仰不负党俯不愧民”这句话时时敲打我，使我不敢有丝毫闪失。

在组织部工作的几年中，我始终保持着不懂就问，问清了就落实，做到了事事有回音。

在负责“一支书”工作岗位上，我狠抓了全市“一支书”的基础工作，规范了“一支书”的教育与管理，使得我市农村党支部第一书记工作有了新的突破。

特别是来到办公室以后，“吃苦耐劳，默默无闻，求真务实”的办公室文化又激励着我，使自己进一步坚定了“老实做人，踏实做事”的人生信念。

在具体工作中，我总是以愉快的心情去接受任务，以最大的努力去克服困难，以拼搏的精神去履行职责。

　　三是始终坚守对人对事的真诚，有种宽容的心态。

　　“严以律已宽以待人”这是祖辈留下的古训，和平年代的人生中多的是对手，但更多的是朋友，却从来没有敌人。

以诚待人、包容对人、真情予人，总会有回报。

我十分看淡生活中的得与失，从不患得患失、厚此薄彼，因而我的人生多了一种恬静，多了一份悠然，更多了许多友情。

　　正是由于我坚持这种待人处事的风格，使我赢得了领导的信任，同事的支持，朋友的关心。

如若有幸，我依然在办公室工作岗位上为同志们服务，我一定扬长补短，尽心尽力为同事们的进步和沅江组织事业的腾飞做铺路石。

　　一是加强学习，提高素养，为办公室工作打好基础。

　　不断学习、善于学习，既是现代社会发展提出的要求，也是日益激烈的竞争中不被淘汰的生存之道。

办公室工作节奏快、政策理论性较强、文化底蕴深厚，如果疏于学习、不思进取，就如逆水行舟、不进则退。

我从来到办公室的第一天起，就把加强学习作为干好工作的起码要求，要通过学习，进一步解放思想，活跃思维，树立超前意识。

　　二是搞好服务，做好保障，使办公室成为组织工作的窗口。

　　作为一名科室负责人，应把上为领导分忧，下为群众服务，作为工作的出发点和落脚点。

工作中，我将经常加强调查研究，掌握第一手资料，为领导决策服好务；与同事以诚相待，真诚地帮助科室同事解决困难；牢固树立全心全意为人民服务的思想，热情服务基层，服务群众，服务领导。

　　三是狠抓落实，强化协作，使办公室成为组织工作前沿阵地。

　　积极发挥“镙丝钉”的精神，不怕苦，不怕累，刻苦钻研，扎实工作，努力做到手勤，身体力行，把工作做实做细；脑勤，勤学善思，为领导决策多出点子；嘴勤，搞好情况通报，多向同事沟通思想，加强协作，齐心协力把工作干好。

同时，花精力抓科室管理，着重从抓制度建设着手，健全和完善各项规章制度，并狠抓落实。

　　各位领导、各位同事，古人说：

“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。

”竞争上岗，有上有下，不论上下，我都将以这句话自勉，扎实走好自己的每一步。

　　谢谢大家