发电厂一区岗位说明第二轮.docx

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发电厂一区岗位说明第二轮

发电厂直属生产一区

工作说明书、岗位说明书汇编

北营钢铁（集团）股份有限公司编制

2014年3月

目录

一、发电厂一区设置及岗位编制3

二、发电厂直属生产一区工作说明书4

三、发电厂直属生产一区岗位说明书7

（发电厂直属生产一区安全员）岗位说明书13

（发电厂直属生产一区点检员）岗位说明书15

（发电厂直属生产一区综合员）岗位说明书18

（发电厂直属生产一区保管员）岗位说明书20

（发电厂直属生产一区锅炉司炉工）岗位说明书22

（发电厂直属生产一区锅炉副司炉工）岗位说明书24

（发电厂直属生产一区零米工）岗位说明书26

（发电厂直属生产一区给水除氧工）岗位说明书28

（发电厂直属生产一区汽轮机司机工）岗位说明书30

（发电厂直属生产一区汽轮机副司机工）岗位说明书32

（发电厂直属生产一区循环泵工）岗位说明书34

（发电厂直属生产一区水处理专业一值）岗位说明书36

（发电厂直属生产一区水处理专业二值）岗位说明书38

（发电厂直属生产一区水处理专业三值）岗位说明书40

（发电厂直属生产一区水处理专业四值）岗位说明书42

（发电厂直属生产一区水处理炉水化验岗）位说明书44

（发电厂直属生产一区水处理专业化验站岗）位说明书46

（发电厂直属生产一区浴池工）岗位说明书48

一、发电厂一区设置及岗位编制

发电厂一区现人员127人，设置为作业区办公室和班组。

共设21个岗位，具体岗位编制如下：

发电厂管理人员岗位清单

序号

科室

岗位

编制

现员

1

办公室

作业长

1

1

作业长助理

1

1

设备员

1

1

安全员

1

1

点检员

5

5

综合员

1

1

库管员

2

2

2

综合班

化验员

2

2

零米工

2

2

浴池工

4

4

3

班组

司炉

23

23

副司炉

20

20

司机

12

12

副司机

7

7

除氧给水

4

4

循环泵

4

4

炉水化验

4

4

水处理一值

8

8

水处理二值

8

8

水处理三值

8

8

水处理四值

8

8

二、发电厂直属生产一区工作说明书

一、基本信息

作业区名称

发电厂直属生产一区

作业区所属单位

发电厂

作业区直接主管

李承新

作业区负责人

刘志伟

编制人

刘志伟

编制日期

2014年3月28日

二、基本职能

根据发电厂生产经营的需要，作业区提供电能、蒸汽的供给，在保证生产、安全工作任务和计划的顺利实施，全面完成经济责任制中所承担的指标任务，为厂提供可靠的能源保障，并通过技术改造、质量监督、科普宣传、能源规划、点检定修等方面的管理工作，为厂实现综合发展计划和长远战略部署。

三、主要职责

序号

职责

1、

负责为本作业区汽轮机提供合格的动力蒸汽工作和外部供汽的工作任务

2、

负责作业区的锅炉、汽机、化水、煤气系统、及其附属设备的日常使用管理和维护

3、

负责完成区域内的发电任务、动力蒸汽和生活、生产用汽任务

4、

负责对本作业区员工进行管理和培训，每月考核出勤和任务完成情况

5、

对本作业区员工的人身安全负责

四、作业区内设岗位

内设岗位

编制

现有人数

主要职能

作业长

1

1

负责本作业区的全面管理工作

作业长助理

1

1

负责本作业区安全、设备、党群工会等各项工作管理

设备员

1

1

负责本作业区的具体落实工作

安全员

1

1

负责本作业区的具体落实工作

点检员

5

5

负责作业区的日常点检和维护及检修质量跟踪

综合员

1

1

负责本作业区的具体落实工作

班长

4

4

负责带领和指挥本班人员完成日常任务

司炉工

43

43

负责完成日常工作任务

汽机司机

19

19

负责完成日常工作任务

零米工

2

2

负责完成日常工作任务

化验员

2

2

负责完成日常工作任务

炉水化验

4

4

负责完成日常工作任务

给水除氧

4

4

负责完成日常工作任务

水处理工

38

33

负责完成日常工作任务

循环泵工

4

4

负责完成日常工作任务

浴池工

4

4

负责完成日常工作任务

五、主要工作流程

序号

流程名称

流程简要描述

1

工资发放

取厂工资考核表核算工资做工资报表上报工资表核对工资公示

2

锅炉启动

点火前检查煤气扫线炉膛煤气测试启动风机锅炉点火锅炉升压锅炉并汽运行

3

煤气水封放水

二人携带空气呼吸器和煤气报警器到煤气水封开启煤气水封放水门积水放净后关闭放水门

4

机组启动

启动前检查→开出口水们→凝汽器补水→启动油泵→盘车→冲转子→暖管→机组试验→升速→带负荷→外供汽

5

水处理制水

启动前检查→生产源水→过滤器→清水箱→清水泵→生水加热器→阳床→除碳器→中间水箱→中间泵→阴床→除盐水箱→除盐泵→加氨→除氧器

6

循环水泵启动

启动前检查→开出口水门→启动水泵→调整压力→送水→检查设备运行情况

六、主要作业区关系

作业区内

（１）、新入厂人员签订劳动合同，并通知培训

（２）、离厂人员办理解除劳动合同手续

作业区内

关系部门

主办岗位

联系频率

联系事项

本作业区内部班组锅炉专业

班长、岗位

经常

锅炉启动、停止、调整参数变化、外供汽调整、封放煤气水封、改变运行方式的联系

本作业区内部班组汽机专业

副班长、岗位

经常

起、停机联系；运行参数联系，共用汽水系统改变运行方式联系

本作业区内部班组化水专业

化水一值、岗位

经常

锅炉炉水化验、蒸汽取样化验联系；锅炉排污联系

作业区间

机械

维检站、班长、维修工

经常

设备机械部分的检修和维护

电力

维检站、班长、维修工

经常

设备电气部分的检修和维护

自动化

维检站、班长、维修工

经常

设备仪表部分的检修和维护

作业区外

关系部门

主办岗位

联系频率

联系事项

生产安全科

调度

经常

生产统计报表、煤气蒸汽平衡、运行方式、安全、消防、保健、劳动保护等相关工作

设备技术科

科室

经常

设备维护、点检、检修和技术支持以及信息反馈沟通

综合办公室

文秘、劳资、人事、党群

经常

作业区印、信费用申报、报销及工资发放及人力资源相关工作、党群、工会等工作。

七、备注

三、发电厂直属生产一区岗位说明书

（发电厂直属生产一区作业长）岗位说明书

1岗位标识

岗位名称

生产一区作业长

所属部门

北营发电厂

现有人数

1

核定编制

1

2岗位目的

根据发电厂管理思路和生产指标要求制定完善作业区各项达标考核方案，做好管理考核工作，调整设备运行方式，做好作业区人员管理和合理调动，在安全、高效的前提下完成产汽、供汽任务，为本厂提供发电用合格蒸汽及外厂生产、生活用汽

3岗位职责

序号

主要职责

3.1

在厂统一的领导下，全面负责作业区的各项管理工作，对本作业区管理负总责

3.2

负责依据相关管理规定，建立健全和完善作业区的各项管理制度并组织贯彻落实

3.3

负责作业区安全生产管理和设备技术管理工作

3.4

定期对作业区成本进行分析，做到成本最低化

3.5

负责作业区设备计划检修，确保生产稳定顺利

3.6

负责作业区工作现场按“5S”管理标准，组织实施并做好监督检查工作

3.7

负责作业区内各项管理工作的检查、监督、指导和考核工作

3.8

有权对作业区内部人员进行调整（特殊工种除外）并做好人员培训工作

3.9

做好政治思想工作，解决职工存在的问题

3.10

负责区域内的所有管理工作实现自主管理达到创新要求

4权限范围

4.1人事权限

4.1.1作业区内部人员进行调整职务任免

4.1.2向厂建议推荐内部人员的职务变动

4.2财务权限

4.2.1作业区内人员工资奖金分配权

4.2.2作业区预算内的费用使用权

4.3业务权限

4.3.1员工现场工艺、运行方式和操作技能培训考核

4.3.2作业区范围内的考核方案及规章制度的组织拟订权

4.3.3作业区内工作的日常组织实施权

4.3.4相关工作的建议权

4.3.5相关工作的日常协调权

5岗位关系

关系领域

联系部门（岗位）

联系事项

作业区内

作业长助理

布置、指导、监督、检查与考核工作，听取工作建议和汇报

作业区员

布置、指导、监督、检查与考核工作，听取工作建议和汇报

班长

布置、指导、监督、检查、考核工作，听取工作建议和汇报

各岗位

给予指导、监督、检查和培训，听取工作建议

科室间

厂领导

接受工作布置、指导、监督、检查与考核，对其汇报工作，提出工作建议

设备科

接受工作布置、指导、监督、检查与考核，汇报工作，提出工作建议

生产安全科

接受安全教育、特殊工种培训及生产指挥等相关工作

厂劳资

定员变更、工资考核、统计报表及人力资源相关工作

厂工会

职工维权和职工动态反馈接受工作布置、指导、监督、检查与考核，汇报工作，提出工作建议

公司外

上级部门

各项临时性工作安排

6工作条件

6.1所需设备（工具）

6.1.1计算机、打印机等办公设备

6.1.2日常办公软件及网络

6.2时间特性

执行正常工作时间，有时需要加班

6.3工作环境

以办公室为主，有时需要去生产现场和厂部开会

7任职资格

7.1准入学历

高中

7.2专业要求

人力资源管理、企业管理及锅炉运行相关专业

7.3职称要求

初级

7.4工作经验

八年及以上工作经历，并具有五年及以上相关专业管理工作经历

7.5知识与技能

7.5.1熟悉人力资源管理及相关专业知识，熟练掌握人事管理及相关专业实操技能技巧

7.5.2熟练操作办公设备和日常办公软件及网络，熟悉人力资源管理信息系统

7.6能力与素质

7.6.1具备较强的人际交往能力、沟通能力、组织协调能力、计划能力、指挥控制能力和人事管理能力

7.6.2较强的文字和口头表达能力

7.6.3较强的责任心、主动性，处事灵活，擅长人际关系

7.7体能要求

身体健康

7.8其他要求

中国共产党正式党员

8编制与审核

编制人签章

刘志伟

编制日期

2014年3月28日

审核人签章

奚延民

审核日期

2014年3月28日

（发电厂直属生产一区副作业长）岗位说明书

1岗位标识

岗位名称

生产一区副作业长

所属部门

北营发电厂

现有人数

1

核定编制

1

2岗位目的

配合作业长做好日常管理考核、各项培训、生产设备管理、成本控制及其他工作，完成厂各职能部门交办的临时工作任务

3岗位职责

序号

主要职责

3.1

在作业长的领导下做好日常生产管理工作，对作业区安全管理、设备管理负责，协助作业长做好各项工作、作业长不在时代替作业长工作

3.2

负责作业区分会管理工作，及时做好并上报员工思想动态分析、宣传稿件、文明班组、明星员工名单等材料。

3.3

做好作业区工序指标控制及成本控制

3.4

负责监督考核各班组的安全生产、设备管理工作并对执行情况进行正确指导

3.5

负责作业区所属设备的定期和不定期的检查工作并督促做好设备记录

3.6

做好作业区的安全生产和设备检修项目的落实和上报工作

3.7

协助检修人员做好设备检修工作期间的各项安全措施的制定和执行工作

3.8

做好作业区的安全台账、各项记录及安全设备设施的保管工作

3.9

配合作业长做好作业区员工思想政治工作，解决存在的问题，杜绝越级上访事件、配合支部书记抓好党支部日常管理工作及党员发展工作。

3.10

完成厂各职能部门交办的临时工作任务

4权限范围

4.1人事权限

4.1.1建议作业区对内部人员进行调整职务任免权

4.2财务权限

4.2.1建议作业区内人员工资奖金分配权

4.2.2建议作业区预算内的费用使用权

4.3业务权限

4.3.1员工现场工艺、运行方式和操作技能培训考核

4.3.2参与作业区考核方案及规章制度的组织拟订权

4.3.3相关工作的建议权

4.3.4相关工作的日常协调权

5岗位关系

关系领域

联系部门（岗位）

联系事项

科室内

作业长

接受布置、指导、监督、检查与考核工作，听取工作建议

作业区员

给予布置、指导、监督、检查、考核工作，听取工作建议和汇报

班长

给予布置、指导、监督、检查、考核工作，听取工作建议和汇报

各岗位

给予指导、监督、检查和培训，听取工作建议

科室间

厂领导

接受工作布置、指导、监督、检查与考核，汇报工作，提出工作建议

设备科

接受工作布置、指导、监督、检查与考核，

汇报工作，提出工作建议

生产安全科

接收安全教育、安全培训及生产指令等相关工作

厂劳资

定员变更、工资考核、统计报表及人力资源相关工作

厂工会

职工维权和职工动态反馈接受工作布置、指导、监督、检查、考核，汇报工作，提出工作建议.

公司外

6工作条件

6.1所需设备（工具）

计算机、打印机等办公设备

6.2时间特性

执行正常工作时间，有时需要加班

6.3工作环境

以办公室为主，有时需要去生产现场和厂部开会

7任职资格

7.1准入学历

高中

7.2专业要求

人力资源管理、企业管理及锅炉运行、、汽轮机运行、水处理相关知识维护相关专业业务知识

7.3职称要求

初级

7.4工作经验

八年及以上工作经历，并具有五年及以上相关专业管理工作经历

7.5知识与技能

7.5.1具备较强的人际交往能力、沟通能力、指挥控制能力和人事管理能力

7.5.2较强的文字和口头表达能力

7.5.3较强的责任心、主动性，处事灵活，擅长人际关系

7.6能力与素质

身体健康

7.7体能要求

无

7.8其他要求

中国共产党正式党员

8编制与审核

编制日期

编制人签章

刘志伟

编制日期

2014年3月28日

审核人签章

奚延民

审核日期

2014年3月28日

（发电厂直属生产一区设备员）岗位说明书

1岗位标识

岗位名称

生产一区设备员

所属部门

北营发电厂

现有人数

1

核定编制

1

2岗位目的

根据厂要求，对作业区人员、生产、设备、点检定修、计划上报、设备检修质量跟踪、设备卫生检查等进行全面管理，使作业区创造效益最大化，为公司的发展和战略目标的实现提供基础保障

3岗位职责

序号

主要职责

3.1

在作业区统一领导下，全面负责作业区的各项管理工作，对本作业区设备管理负责

3.2

负责依据相关管理规定，建立健全和完善作业区的各项设备管理制度并组织贯彻落实

3.3

负责作业区所有设备管理、点检定修、设备维护、检查设备卫生等工作

3.4

负责本作业区的设备技术管理工作、监督作业区各班组的日常设备管理工作、并对执行情况进行正确指导。

3.5

负责设备事故的处理及调查分析工作。

3.6

负责作业区内各项设备管理工作的检查、监督、指导和考核工作

3.7

负责整理大修、中修、定修及技术改造的各种记录，并及时归档。

3.8

负责设备的日常管理、技术质量、能源监督及考核评比工作。

3.9

及时完成厂交办的临时任务

4权限范围

4.1人事权限

4.1.1对所属岗位人员建议调整的决策权和奖惩权

4.1.2对所属人员工作的监督权、检查权、考核评价权

4.2财务权限

4.2.1对本部门劳资权限范围内建议调整权

4.3业务权限

4.3.1涉及部门职能范围的发展规划的建议权

4.3.2涉及部门职能范围的工作计划及规章制度的组织拟订权

4.3.3归口工作的日常组织实施权

4.3.4相关工作的建议权

4.3.5相关工作的日常协调权

5岗位关系

关系领域

联系部门（岗位）

联系事项

部门内

作业长

接受工作布置、指导、监督、检查与考核，汇报工作，提出工作建议

作业长助理

接受工作布置、指导、监督、检查与考核，汇报工作，提出工作建议

作业区点检员

布置、指导、监督、检查与考核工作，听取工作建议和汇报

运行班长

布置、指导、监督、检查、考核工作，听取工作建议和汇报

岗位工人

给予指导、监督、检查和培训，听取工作建议

部门外

厂领导

接受工作布置、指导、监督、检查与考核，汇报工作，提出工作建议

设备技术科

接受设备技术工作布置、指导、检查等相关工作，提出设备改造工作建议

生产安环科

接受安全检查、安全教育、安全指导及安全环保相关工作，提出安全整改工作建议

公司办公室

日常公文管理及劳资、人事相关工作

6工作条件

6.1所需设备（工具）

6.1.1计算机、打印机等办公设备

6.1.2日常办公软件及网络

6.2时间特性

执行正常工作时间，有时需要加班

6.3工作环境

以办公室和生产现场为主

7任职资格

7.1准入学历

高中

7.2专业要求

具有相关的技术知识和管理常识

7.3职称要求

初级

7.4工作经验

具有作业区相关专业管理工作经验

7.5知识与技能

7.5.1了解相关法律法规规章及国家劳动人事法规政策

7.5.2掌握厂相关管理标准及管理制度

7.5.3熟悉人事管理及相关专业实操技能技巧，熟练掌握相关专业知识

7.5.4熟练操作办公设备和日常办公软件及网络

7.6能力与素质

7.6.1具备较强的人际交往能力、沟通能力、组织协调能力、计划能力、指挥控制能力和人事管理能力

7.6.2较强的文字和口头表达能力

7.6.3较强的责任心、主动性，处事灵活，擅长人际关系

7.7体能要求

身体健康

7.8其他要求

中共党员

8编制与审核

编制人签章

刘志伟

编制日期

2014年3月28日

审核人签章

奚延民

审核日期

2014年3月28日

（发电厂直属生产一区安全员）岗位说明书

1岗位标识

岗位名称

生产一区安全员

所属部门

北营发电厂

现有人数

1

核定编制

1

2岗位目的

根据本作业区安全工作需要，履行安监职责，贯彻、执行有关安全生产方针政策、法律法规、规章制度，在作业长领导下开展好安全生产管理工作，确保安全工作任务的完成

3岗位职责

序号

主要职责

3.1

负责参与制定、修订安全生产管理规章制度、安全技术操作规程、应急救援预案

3.2

加强对作业区安全生产基础工作管理，健全完善安全管理基础资料，安全档案的归档，做到齐全、实用、规范化

3.3

认真执行安全制度，对区域内各种设备、安全装置、安全防护设施、作业场所和环境以及职工执行安全技术操作规程和安全防护用品佩戴等情况进行监督检查，做好日常安全管理工作

3.4

对检修项目制定安全防范措施，对各种工程项目有权对违反国家或行业职业安全卫生技术标准的提出整改意见，危险性较大作业、特殊作业等安全技术措施的制定

3.5

督促、检查职工对安全生产规章制度和安全技术规程的执行情况

3.6

负责职工保健、劳动保护用品的发放和管理

3.7

按“四不放过”原则，调查、分析、处理险肇及伤亡事故，并负责制定防范措施

3.8

协助领导定期组织召开安全工作例会，并负责监督、检查、指导班组安全教育、检查、活动等工作

3.9

及时完成厂交办的临时任务

4权限范围

4.1人事权限

4.1.1对员工违章违纪有监督、检查权

4.1.2有权对员工进行安全、环保、消防、保卫工作的考核

4.1.3有权调配员工参加事故抢险、抢救和事故调查

4.2财务权限

4.2.1有权按标准统计、发放保健津贴，保证其准确性和及时性

4.2.2有权按标准上报、统计、发放劳动保护用品，保证可靠、准确、及时

4.3业务权限

4.3.1对班组的安全管理监督权

4.3.2对本单位安全管理工作的建议权

4.3.3对口工作的实施权

5岗位关系

关系领域

联系部门（岗位）

联系事项

部门内

作业长

接受工作布置、指导、监督、检查与考核，汇报工作，提出工作建议

作业长助理

接受工作布置、指导、监督、检查与考核，汇报工作，提出工作建议

作业区点检员

布置、指导、监督、检查与考核工作，听取工作建议和汇报

运行班长

布置、指导、监督、检查、考核工作，听取工作建议和汇报

岗位工人

给予指导、监督、检查和培训，听取工作建议

部门外

厂领导

接受工作布置、指导、监督、检查与考核，汇报工作，提出工作建议

设备技术科

接受设备技术工作布置、指导、检查等相关工作，提出设备改造工作建议

生产安环科

接受安全检查、安全教育、安全指导及安全环保相关工作，提出安全整改工作建议

公司办公室

日常公文管理及劳资、人事相关工作

6工作条件

6.1所需设备（工具）

6.1.1计算机、打印机等办公设备

6.1.2日常办公软件

6.1.3便携式CO报警器

6.2时间特性

执行正常工作时间，有时需要加班

6.3工作环境

以办公室和生产现场为主

7任职资格

7.1准入学历

技校

7.2专业要求

电力、热力、安全管理等相关专业

7.3职称要求

初级职称

7.4工作经验

三年以上工作经验

7.5知识与技能

7.5.1熟悉