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车间先进个人总结
车间先进个人总结
1.车间先进个人年终总结如何写
先进个人推举材料
————记综三队大工长吴永彬
吴永彬,现年31岁,共产党员,是1998年9月入矿的开滦技校生,12年来,他以专业学问为基础,结合岗位生产实际,在综采设备操作及维护业务上勤学苦练,先后从事机电维护工、液压支架工、机组司机等项工作;担当过组长、班长、点班区长、大工长等职务,以敢于管理、擅长执行、领先垂范、身先士卒的工作作风,不断得到领导的认可,工友们的赞扬。
靠着那一股吃苦耐劳、好学上进的精神,很快便成了采煤面上能独当一面的骨干了。
从那时起,吴永彬始终奋战在“兵头将尾”的岗位上,由于工作精彩,2009年被矿业公司评为“先进个人”先进称号。
身先士卒先垂范。
煤矿是特别行业,平安工作特别重要。
吴永彬在实际工作中,一直坚持平安第一,无时不刻抓平安,取得了全年班组无事故的好成果。
2021年3月份,2023工作面发生冒顶,吴永彬当时正好在现场,当时冒顶高达3米多,需用大e799bee5baa6e59b9ee7ad9431333330326130量的接顶料。
当时环节多、运料难度大,现场也很担心全。
有的职工便想偷工减料,蒙混过关,建议把靠近棚顶的地方封严一点就行了。
吴永彬一听,马上狠狠地批判了那位出“馊办法”的职工,并训练当班职工只要抓好质量,才能保证平安生产。
他认真观看顶板情况后,进行人员分工,支配工人送料,本人身先士卒,敲帮问顶,将一块一块接顶料码好接实,汗水湿透了他的工作服,平安处理好冒顶,现场工友们打心眼里佩服吴永彬工作仔细担任,觉得跟着他干活心里踏实。
吴永彬在布置工作时,反复关照平安留意事项,班中不停地巡查平安,关键时辰,冲锋在前,保证了全班的平安生产。
严格管理不松懈。
吴永彬制定了一整套班组管理制度,严格考核,提升了班组的战役力。
吴永彬一直坚持一个准绳:
在规章制度面前,人人公平,不徇私情。
一次,他的一名老乡因维护质量未过关,被平安员罚款,还要按“三违”论处。
老乡得知吴永彬与平安站关系比较好,又有知名度,匆忙跑去找他,盼望他出面去通融通融,免除惩罚。
没想到他晓得实情后,连话都没搭理一句,扭头就走了,气的老乡说他:
脸难看、事不办,一点不讲老乡情义。
他则说:
该办的事,只需符合规定,我照办。
对不符合规定的,尤其是不利平安的事,别想过我这一关。
扎根煤海多奉献。
班组长是个苦差事,不但要吃苦在先,还要奉献在先。
10年8月份农忙期间,吴永彬家里来电话催他回家大忙,正逢他年休期间,他真想回家关心农忙,但当时矿生产接替紧,2124工作面正在收尾阶段,时间紧。
吴永彬权衡之下,毅然打算放弃年休,与班组成员奋力拼搏在井下,每天忙的没一点空闲。
每班次从上班到下班,汗水未干过。
有一天,吴永彬不当心被倾倒的梁子砸着了脚,虽没有伤到骨头,但脚肿的象馒头似的,走起路来,痛苦不便利,但为了尽快完成生产任务,吴永彬咬着牙,忍着痛,坚持每天上班不休息。
在他的精神感染下,全班人员干劲热忱高涨,上下一心,最终提前完成了2124的收尾工作,遭到矿部的表扬。
2.车间一般生产员工年个人工作总结
工作总结就是要让你的领导了解你,体现你的工作价值所在。
所以写好几点:
1、你都做了哪些事,简明扼要;
2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去处理,或需要你个人的脑子去处理,让领导看到你是专心用脑在工作,即便没有问题,你也要写出遇到有难度的问题,然后通过你的努力处理了,没有给公司带来负担或者带来哪些效益;
3、通过的工作,你对岗位和工作的熟悉;
4、今后的工作你还要提高哪些力量或者需要再补充哪方面的学问,并已开头着手去做,去学了;
5、上司喜爱自动自发的人,而不是推一推动一下的人。
所以,没有分派到你的工作但是你分内的工作,你要先有做的预备。
这几点你写就差不多了。
3.生产车间年度工作总结范文
2021年,在同事、领导的关怀和关心下,通过不断实践、不断学习,本人的工作技能和工作水平有了较大进步。
现将我一年来的工作状况总结如下:
一、次要完成的工作
(一)班组的建设与管理得到加强
对于班组表现较好的员工赐予加考核分,而对于表现较差的员工则坚决扣除肯定的考核分。
由于实行了这种奖惩分明,公正公正的考核方法,班组员工的执行力得到了很大的提高而且提高了班组的分散力。
本部门坚持对新近员工的岗前岗中培训,确保新进员工的顺当进入岗位角色,做到基本胜任轮换岗位工作。
(二)狠抓平安管理
冲压车间相对于公司其他车间来说平安隐患较多,比较简单出事故,身为一班之长,虽然所拥有的权力不是很大,但肩负着全班十几名员工的生命平安的重担。
因而,对于平安工作我从未放松过,月月讲,每天讲。
(三)设备管理方面
在过去的一年里,各设备比较良好,并没有由于设备的问题影响到较大的工作,在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转,进而确保了生产的稳定。
(四)加强本身学习,提高业务水平
由于感到本人身上的担子很重,而本人的学识、力量和阅历与一名优秀称职的班组长都有肯定的距离,所以总不敢掉以轻心,始终在学习,向书本学习、向四周的领导学习,向同事学习,乐观提高本身各项业务素养,努力提高工作效率和工作质量,争取工作的自动性。
通过这一年的努力感觉本人还是有了肯定的进步,能够比较从容地处理日常工作中消失的各类问题,在组织管理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运转,能够以正确的态度对待各项工作任务,具备较强的专业心,责任心。
二、工作中消失的问题及处理方法
一年来,我敬业爱岗、制造性地开展工作,取得了一些成果,但也存在一些问题和不足,次要表现在以下几点:
(一)平安生产方面
平安管理没有做到位,力度不够;平安培训不到位;检查不到位。
为此,我打算在今后的工作中加强平安培训的力度并改进相关培训的形式并强化班组平安员的责任感,使班组每位员工都熟悉到平安生产的重要性,从而构成“人人注重平安生产,人人参加平安生产”的良好氛围。
(二)质量掌握方面
1.员工质量意识淡泊。
目前在一部分员工身上还存在事不关己,淡然置之的态度。
这与培育员工质量意识,树立质量危机感,落实产质量量责任制做得不够好,不到位有很大的关系。
2.缺乏全员参加质量管理理念。
我们现在缺乏的就是全员参加质量意思,在我们计件和没有品管的巡检下,有时候会消失一个真空地带,班和班之间谁都管谁都不管的局面。
而且有的时候在生产现场执行力不到位的现象。
(三)班组管理方面
员工的精神面貌和紧急感缺乏,在这方面我们在策划一下整理,制定完善的规章制度和培训方案。
实施有效的激励措施,不断的提高员工的综合数字,以顺应企业以后进展的需要。
三、今后努力方向
新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战。
我会再接再厉,仔细提高业务、工作水平,为公司和车间进展,贡献本人的力气。
我决心在接下来的一年中努力做到以下几点:
(一)连续坚持“平安第一,预防为主”的方针,严格根据平安操作规程进行管理。
(二)做好节能降耗,降低生产成本。
仔细计量好车间附助材料使用,做好班组交接班记录,每月对车间班组附材进行清理考核,并将各班附材消耗每月进行对比,作为年终考核的依据。
(三)加强本身学习,并仔细注意岗位培训。
(四)做好环境爱护工作。
将车间粉尘工作列入15年工作的重点,集思广益,仔细分析,将车间粉尘降到最低化,净化环境,添加公司效益。
综上所述,在新的一年里,我们在做好各项工作的同时,乐观协作公司搞好各项活动,全面完成公司交给的各项任务,为公司带出一支能打硬仗,吃苦耐劳的员工队伍。
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(一)xxx,1974年诞生,本科学历,1995年参与工作,现任xx湖源牧业开发公司计量部主管,她踏实工作、悄悄奉献、争创一流,在同事的关心和领导支持下,取得了不错的成果,得到了领导和同事的全都认可和确定。
伴侣们,老有所养,老有所医,老有所学,老有所为,老有所乐在我社区已初步实现,老年人心情舒服,家庭和谐。
今后我们要更好地动员社会的力气,推动社区老龄工作,树立敬老之风,促进社会文明。
我们召唤每一位伴侣乐观投入到敬老等老的活动中来,我们期盼你们共同参加!
伴侣们,今日尊老敬老报告大会和演讲竞赛到这里就圆满结束了。
感谢大家。
再会!
一、在思想方面作为xx湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工,xx在公司刚刚成立时从天津来到公司参与工作。
从小在天津这个繁华的国际大都市长大的xx来到气候环境恶劣,氧气淡薄的天峻县来工作,心理的落差可想而知,这种落差会引起她的失落感,影响工作心情。
富有工作阅历的她深知心态打算一切,只要顺应这种落差,消退失落感才能把心投入到工作中去,她便把这种落差当成熬炼本人的契机,把生活环境上吃的这一点苦当成是对本人的磨砺和人生财宝,由此,调整了本人的心态,使本人开心地去接受,去顺应这种生活,顺应这里的工作。
在本人的努力下,xx这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可,被公司提拔为计重部主管,被同事推选为xx湖源牧业有限公司工会主席。
三、在组织纪律方面2021年次要工。
5.车间先进个人年终总结如何写
先进个人推举材料————记综三队大工长吴永彬吴永彬,现年31岁,共产党员,是1998年9月入矿的开滦技校生,12年来,他以专业学问为基础,结合岗位生产实际,在综采设备操作及维护业务上勤学苦练,先后从事机电维护工、液压支架工、机组司机等项工作;担当过组长、班长、点班区长、大工长等职务,以敢于管理、擅长执行、领先垂范、身先士卒的工作作风,不断得到领导的认可,工友们的赞扬。
靠着那一股吃苦耐劳、好学上进的精神,很快便成了采煤面上能独当一面的骨干了。
从那时起,吴永彬始终奋战在“兵头将尾”的岗位上,由于工作精彩,2009年被矿业公司评为“先进个人”先进称号。
身先士卒先垂范。
煤矿是特别行业,平安工作特别重要。
吴永彬在实际工作中,一直坚持平安第一,无时不刻抓平安,取得了全年班组无事故的好成果。
2021年3月份,2023工作面发生冒顶,吴永彬当时正好在现场,当时冒顶高达3米多,需用大量的接顶料。
当时环节多、运料难度大,现场也很担心全。
有的职工便想偷工减料,蒙混过关,建议把靠近棚顶的地方封严一点就行了。
吴永彬一听,马上狠狠地批判了那位出“馊办法”的职工,并训练当班职工只要抓好质量,才能保证平安生产。
他认真观看顶板情况后,进行人员分工,支配工人送料,本人身先士卒,敲帮问顶,将一块一块接顶料码好接实,汗水湿透了他的工作服,平安处理好冒顶,现场工友们打心眼里佩服吴永彬工作仔细担任,觉得跟着他干活心里踏实。
吴永彬在布置工作时,反复关照平安留意事项,班中不停地巡查平安,关键时辰,冲锋在前,保证了全班的平安生产。
严格管理不松懈。
吴永彬制定了一整套班组管理制度,严格考核,提升了班组的战役力。
吴永彬一直坚持一个准绳:
在规章制度面前,人人公平,不徇私情。
一次,他的一名老乡因维护质量未过关,被平安员罚款,还要按“三违”论处。
老乡得知吴永彬与平安站关系比较好,又有知名度,匆忙跑去找他,盼望他出面去通融通融,免除惩罚。
没想到他晓得实情后,连话都没搭理一句,扭头就走了,气的老乡说他:
脸难看、事不办,一点不讲老乡情义。
他则说:
该办的事,只需符合规定,我照办。
对不符合规定的,尤其是不利平安的事,别想过我这一关。
扎根煤海多奉献。
班组长是个苦差事,不但要吃苦在先,还要奉献在先。
10年8月份农忙期间,吴永彬家里来电话催他回家大忙,正逢他年休期间,他真想回家关心农忙,但当时矿生产接替紧,2124工作面正在收尾阶段,时间紧。
吴永彬权衡之下,毅然打算放弃年休,与班组成员奋力拼搏在井下,每天忙的没一点空闲。
每班次从上班到下班,汗水未干过。
有一天,吴永彬不当心被倾倒的梁子砸着了脚,虽没有伤到骨头,但脚肿的象馒头似的,走起路来,痛苦不便利,但为了尽快完成生产任务,吴永彬咬着牙,忍着痛,坚持每天上班不休息。
在他的精神感染下,全班人员干劲热忱高涨,上下一心,最终提前完成了2124的收尾工作,遭到矿部的表扬。
6.生产车间年终工作总结范文
一年来,我一直坚持严格要求本人,勤奋努力,时辰牢记为客户服务的主旨,在平凡而一般的工作岗位上,努力做好本人的本职工作,在上级领导和同事们悉心关怀的指点下,通过本身的不懈努力,在工作上取得了肯定的成果,但是也存在有肯定的问题和不足;
1、工作中有急躁心情,有时生产任务急于完成,反而影响了生产进度和质量。
2、处理一些工作关系时,还不能得心应手,工作起来显得措手不及,无从着手。
20XX年,我的次要任务是担任喷画生产进度,派车出货和处理一些客户的要求看法,以及公司里面喷画所发生的问题,同时还要担任跟好天地宽广告的全部喷画安装业务,以及一些其他散户的跟踪服务。
XXX广告2008年的总业务量已突破26.7万,去年19.3万,比去年增长了7.4万,在公司客户业绩排行榜上名列前三名,当然,这些都不是我个人的工作成果,是经过大家的共同努力而来的成果。
在此,我要感激甘总、甘主任、以及工程部的全体人员,公司的各部门领导。
员工对我的大力支持和关心,没有你们的支持和关心,也就没有我今日的成果,今日我在这里借此机会向在座的各位领导、各位同事说一声,感谢你们!
回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,也熟悉到了本人的不足之处,理论学问水平还比较底,电脑办公技能还不够强,针对本人阅历不足及学问面薄弱的问题,我对来年的工作作好自步的设想。
1、加强理论学习;
2、加强现场管理力度;
3、提高沟通力量。
肯定要仔细克服本人的缺点,发扬成果,盲目地把本人置于上级领导和同仁的监督之下,刻苦学习,勤奋工作,做一名对太阳村有力气的人,为太阳村的进展作出本人的贡献。
最终,感激大家的辛勤工作以及各位对我的大力支持,在此我在这里先给大家拜个早年,祝大家牛年吉利、合家欢快、在新的一年里工作顺当、万事如意、感谢大家!
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yuecaihong1107
幼儿园个人工作总结3月工作的重心是幼儿园招生工作及训练教学工作,加强老师的培训学习,听从校领导支配,协调好全园教研与各级部教研,努力做好上传下达,努力提高幼儿园保教保育工作。
一月来,在全体星河人的通力合作下,全园共711名幼儿,此项工作特别圆满。
作为幼儿园的业务管理者,在共享这份喜悦的同时,也对本人的工作进行了总结与反思。
现汇报如下:
一、注意学习提升自我我认为幼儿园的业务园长不是一个职务,而是一个职业。
假如是一个职业,我必需具备这个职业所需要的素养,必需有更多的学问和力量,使本人在思想力量各方面不落后。
有时会翻阅一些关于幼教管理和业务上的书籍来看,坚持不断的吸取各方面的新学问、新思想、让本人把握好各方面的信息,结合历年来的工作阅历,将其运用到本人的工作实践中。
二、调动老师乐观性共同达成方案目标重点做好以下工作:
1.内在管理是幼儿园进展的灵魂,是提高保教保育质量的重要保证。
本月一直提倡一种公平宽松的管理氛围,突出老师的主体地位,让老师参加到管理中来,在日常管理中,常常听取大家的看法,注意对老师工作、生活的服务,让其感觉到家的暖和。
并增加工作的透亮 度,树立一切为了孩子的敬业精神,增加老师仆人翁意识。
依据园所实际制定了一系列的规章制度,对老师在管理制度上把握状况进行测评。
加强师德训练,增加责任心和事业心,提升保教保育质量,并做好各项检查评比及考核工作。
除常规的检查外还加强日常的巡察,
8.工人个人事迹怎样写
最低0.27元/天开通XX文库会员,可在文库仲善员工先进事迹材料本人今年2007年参与工作,现任生产二部成品车间印刷缝纫班班长。
参与工作以来,他忠于祖国,忠于公司,时辰以作为公司员工而骄傲。
作为一个新时代的人,他一直坚守着一个信心:
那就是对工作脚踏实地、真抓实干;对社会真诚奉献、不计名利;对同志努力团结、富有爱心。
正是拥有这样的信心,他从未放弃对工作的热忱,尽职尽责,勇于创新;严格要求、爱岗敬业、兢兢业业、悄悄奉献、争创一流。
由于工作勤奋,取得了一些成果,同时得到了领导和同志们的全都认可和好评。
爱岗敬业,勇挑重担,从得到领导信任,接任二部成品车间印刷缝纫班的班长后,在仔细研读公司、车间的各项管理制度的前提下,结合缝纫班实际状况,乐观走访班组成员们,制定了相应的管理细则。
管理细则注意人性化、科学化,以确保班组成员在严格制度下盲目恪守平安操作规程。
俗话说:
磨刀不误砍柴功。
在每次的班前会上,他都要具体布置好当天工作,并针对前一天工作台中消失的各种问题进行讲评,提出工作要求。
对每一个工作细节,或可能消失的平安隐患,他都要诲人不倦的进行讲解。
他的仔细、细心、急躁,为全班组的平安生产奠定了基础,避开了可能发生的平安事故。
班中检查时,他总是反复巡查,不放过任何一个隐患和问题,准时处理发觉的隐患和问题,特殊是对那些心情不佳的职工,我会准时的去沟通谈心,用他幽默,诙谐的语言开导劝解他,使其保持健康良好的心态,乐观投入工作。
班中巡查时,严格仔细,当管则。
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