部门职责与岗位职责.docx

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部门职责与岗位职责

工程部职责

1〕、严格执行国家建筑法规、建筑标准、标准；

2〕、负责工程施工的组织管理工作；

3〕、对建筑工程的质量、安全、进度负主要责任；

4〕、认真落实、完成好公司下达的施工任务，实现工作目标；

5）、认真做好建筑的技术图纸的交底工作，并组织实施落实；

6〕、做好建筑工程的安全、质量交底工作，并组织实施落实；

7〕、组织施工现场的日常管理及协调工作；

8〕、负责做好劳务队的施工管理工作；

9〕、对施工现场生产要素进行优化配置、动态管理、合理利用，降低工程造价，节约成本，创造经济效益；

10〕、做好工程计量的验收工作；

11〕、做好工程项目的阶段性验收、抽检、检测、等自检及报验工作；

12〕、完成好领导交办的临时性任务。

技术部职责

1〕、严格执行国家现行的建筑法规、标准、标准。

2〕、负责工程施工的方案策划及施工组织设计、专项方案等工作的编制及管理，负责施工过程变更签证单的办理。

3〕、对建筑工程的施工质量、各种施工方案的合理性负主要责任。

4〕、积极配合工程部完成公司下达的施工生产任务，实现合同工作目标。

5〕、认真做好施工前期图纸会审工作，并就会审纪要的内容向劳务公司对口部门进行交底，接底人必须履行签字手续，并自存备查。

6〕、认真做好工程的专项安全方案，经审核批准后，及时转发工程部安全员，接底人必须履行签字手续，交底人自存备查。

7〕、做好施工工序的质量复检工作及劳务队提出的设计图纸问题的答疑工作。

8〕、从前期方案策划及实施过程中，以图纸为依据，结合工地实际状况，对施工工艺及现场生产要素进行措施优化、动态调整方案，合理降低工程成本，提高工程经济效益。

9〕、做好工程项目的阶段性验收、抽检、检测等工作。

10〕、做好施工日志记录及岗位的工程施工记录工作。

安全部职责

1〕、严格执行国家现行建筑法令、法规、条例、标准；

2〕、负责施工过程的安全监督检查工作；

3〕、对工程安全管理负主要责任；

4〕、认真落实、完成公司下达的安全管理目标及安全措施；

5〕、作好对劳务队职工的进场教育、日常教育工作；

6〕、工作深入现场，积极主动，作到“腿勤、手勤、嘴勤”，发现问题，及时处理，消除各种安全隐患；

7〕、建立健全安全管理各项台帐，保证资料真实、齐全、标准；

8〕、按照技术部提供的安全交底及安全方案进行过程监控，作到事前有策划，事中有控制，事后有记录；

9〕、参加定期安全质量大检查，对发现的安全隐患采取有效措施，定时、定责、定人进行整改，并检查效果，消除隐患；

10〕、负责对劳务队伍的安全评比工作，公正掌握奖罚尺度，强化安全管理标准化，提高所有职工的安全意识；

11〕、完成领导交办的其它工作。

材料设备部职责

1〕、负责建筑材料市场信息，价格的收集工作；

2〕、负责工程所需材料采购工作；

3〕、负责施工设备〔小型〕机具采购工作；

4〕、负责各种材料、机具验收、入库工作；

5〕、负责各种建筑材料、机具保管工作；

6〕、负责建立完善库房制度，做到入库物资不丧失、不损坏；

7〕、负责对工程所需材料领用登记工作；

8〕、对照预算严格控制材料领用量；

9〕、对工程领用材料跟踪管理，对人为损坏、浪费材料不良行为有权现场收回或处罚；

10〕、负责对各类施工机具日常保养工作及损坏机具维修工作；

11〕、及时完成公司领导交办其他工作，积极配合其他部门工作；

12〕、完成好领导交办的临时性任务；

13〕、负责催促甲供材料的落实。

合同预算部职责

1〕、编制工程预算，为招标、过程控制及工程结算提供预算参考数据及其他配合工作；

2〕、依据施工图纸及方案，对分部、分项、分层、分段进行准确预算提量，作为材料计划和工程结算控制依据；

3〕、根据工程结算资料，编制工程结算；

4〕、参加公司招投标及合同谈判活动，为招投标活动提供量、价信息支持；

5〕、参加现场预算外签证，保证签证结果准确；

6〕、做好合同交底及保管工作；

7〕、审核材料计划，审核工程、材料款支付；

8〕、做好成本分析工作，提供分析报告；

9〕、做好领导交办的其他工作；

行政部职责

1〕、负责催促、检查各部门对公司规章制度落实执行工作；

2〕、负责上传下达集团公司与建筑公司行政联系工作；

3〕、负责公司行政文秘工作及文件收、发、分档管理工作；

4〕、负责公司人事管理、考勤、绩效考核、培训组织工作；

5〕、负责公司会议及各种活动组织安排工作并做好会议记录；

6〕、负责公司办公用品保管、发放及固定资产领用登记公所；

7〕、负责企业文化建设、宣传和企业内部网站建设

8〕、负责公司环境卫生、后勤保障工作，对现场安保实施管理；

9〕、负责对外单位的联系；

10〕、及时完成公司领导交办其他工作；

岗位职责

工程部经理岗位职责〔该岗暂不配置人员，岗位职责暂由工程副总代为履行〕

1）、在主管副总领导下负责工程的生产指挥及施工管理，认真贯彻执行有关施工安全生产、物资供给的各项标准和规定，科学组织网络计划；

2〕、主持制定年、季、月生产计划和施工项目进度计划；

3〕、参加编制和审核施工组织计划和施工方案及图纸会审，认真落实技术措施和技术方案；

4〕、组织分部、分项工程施工技术交底，审查、指导工长做好技术、质量交底记录并在施工中检查落实，对本项目工程技术资料整理及时、齐全、正确负责；

5〕、组织落实各分包单位的各项管理责任制；

6〕、做好各类物资的进场使用、供给、调配与管理，执行各项物资消耗定额；

7〕、经常组织对施工现场的各项安全工作的检查，认真贯彻执行安全生产技术标准和管理标准；

8〕、参加综合检查和各项施工检查，做好检查日志记录；

9〕、做好现场文明施工记录；

10〕、参加生产调度会等有关会议，做好会议记录；

11）、参加调查处理重大安全质量事故；

12〕、完成领导交办的其他工作。

技术部经理岗位职责

1〕、编制施工组织设计和专项施工方案；

2〕、参加工程协调会和各项检查活动，组织各项技术培训；

3〕、组织有关单位人员进行检验批、分项工程、分部〔子分部〕工程和单位〔子单位〕工程的验收，对地基与基础、主体结构和其他主要分项工程、分部工程、单位工程质量写出自评报告；

4〕、签发分包单位提交的施工方案及工程竣工报告，参加由建设单位组织的工程竣工验收工作。

5〕、参加公司招投标及合同谈判活动，提出合理化建议；

6〕、及时处理有关工程变更及图纸答疑事项，及时解决现场技术难题；

7〕、负责工程资料编制、整理、备案登记工作，及时反馈质量信息。

8〕、审查有关材料的性能、质量与操作工艺，监督有关工程试验；．

9〕、在工程实施的过程中，参加监督见证隐蔽工程验收、签证过程；

10〕、参加工程质量事故的调查、分析和处理；

11〕、完成领导交办的其他任务；

材料设备部经理职责〔该岗暂不配置人员，岗位职责暂由行政副总代为履行〕

1〕、组织并实施部门工作计划，具体安排部门人员的分工，并监督执行及落实情况，管理材料设备部日常工作，想主管副总负责；

2〕、负责集团公司各项规章制度在本部门落实、执行；

3〕、负责主持、召开本部门工作例会；

4〕、组织部门学习掌握材料技术知识和材料技能，熟悉各种安全、技术管理措施及有关规章制度、标准、规定；

5〕、根据施工进度，编制物资采购供给计划，合理组织货源并组织供给，严格控制采购成本；

6〕、参与对主要的材料的招投标并熟知各种采供合同内容；

7〕、负责对采购的材料、设备的入库、库存、出库的管理，并建立台帐；

8〕、负责对所购材料的维修、保养；

9〕、负责对材料、设备使用过程的监督、检查，杜绝浪费、丧失；

10〕、负责对采购、库存材料的盘点；

11〕、完成领导交办的其他工作。

材料设备部副经理职责

1〕、在部门经理的领导下，协助经理具体实施、完成本部门工作；

2〕、编制具体的物资采购计划及市场信息情况汇编；

3〕、对工程所需材料提前做好市场调查，做好对同样性价比正确比后择优采购，严格控制采购成本；

4〕、合理安排所属人职工作，做到确保各种材料及时进场；

5〕、对采购人员加强管理，坚决杜绝采购人员在采购过程中可能出现的吃、拿、要的现象；

6〕、监督采购人员及时清理账物，对每宗采购业务做到账目清楚、票据齐全、报销账及时；

7〕、及时安排所属人员完整收集各种购进材料的检验、检测报告及合格证并上交资料管理部门；

8〕、完成上级领导临时交办的其他工作，并积极配合部门经理的工作，想部门经理负责。

9〕、完成好领导交办的临时性任务。

预算部经理职责〔该岗暂不配置人员，岗位职责暂由行政副总代为履行〕

1〕、负责预决算管理工作、施工结算管理工作、成本管理工作及合同管理工作；

2〕、负责施工图预算、竣工结算、工料分析、经济指标分析、与劳务队结算、处理变更签证等工作；

3〕、协调部门各专业预结算、财务决算；

4〕、配合财务结算中心搞好工程项目财务结算；

5〕、配合工程部搞好施工预算及分部分项工程预算；

6〕、配合材料设备部准确计算工程大宗材料供给量；

7）、确定工程造价、施工范围和内容。

对工程结算工作负责；

8〕、负责对预结算进行审核、复核，抽查竣工图及现场签证工程量、材料报表工程预结算进行调增减；

9〕、组织部门职工、发挥分工协作的优势，完成公司下达的各项任务。

调动部门职工的积极性、严格审查施工结算；

10〕、负责领导交办的相关工作。

行政经理岗位职责

1〕、负责行政部的日常管理工作，各项规章制度、文件的起草；

2〕、负责对各种规章制度的执行、检查、落实工作；

3〕、负责催促、检查行政部的人事管理及考勤、考核、财务工作；

4〕、负责建筑公司与集团公司的行政联络、协调工作；负责催促、检查对有关文件的起草、打印、分发、归档、管理等工作；

5〕、负责安排公司各种会议及活动组织工作及部门工作例会的主持召开；

6〕、负责检查、落实公司办公用品的发放、保管及固定资产领用登记工作；

7〕、负责公司治安及对保安人员的管理工作；

8〕、负责检查公司环境卫生，制定相关的卫生制度；

9〕、负责工地形象管理与宣传工作；

10〕、及时完成公司领导交办的其他工作。

文员岗位职责

1〕、负责建筑公司文件的打印、复印、签发工作；

2〕、负责日常办公用品的领用、发放、建账、管理；每月收发余报表的制作、上报工作；

3〕、负责对固定资产、个人帐目的建立，管理工作；

4〕、负责对建筑公司人员的考勤检查；每月考勤的汇总、上报工作；

5〕、负责建筑公司的来电接听、转接工作；来人接待工作；

6〕、负责对各类会议的通知并做好会议记录工作；

7〕、负责对各种文件的整理、存档、管理工作；

8〕、负责对集团公司各种指示文件的传递工作；

9〕、负责和集团公司行政部后勤部、财务结算中心、法律审计部、人力资源部的联系工作；

10〕、完成领导交办的其他临时性工作。

安保主管岗位职责

1〕、对行政经理负责，在任何情况下，听从公司、部门的统一安排和调度，组织领导安保工作，对工地和办公区域的财产安全、秩序维护工作负全面责任；

2〕、熟悉和掌握工地工地的设备设施、技防的地理位置，重点要害部位和布局的基本情况；

3〕、贯彻落实安保各项规章制度，做好对安保的领导工作。

协调建司各项安保工作，包括应急情况的处理；

4〕、组织实施安保的安全、秩序维护责任制和安全操作规程，定期检查执行情况，并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时的加以解决整改；

5〕、主持领班例会，传达贯彻行政经理及建司的指示精神；

6〕、抓好安保人员的管理和培训，监督检查安保的仪容风纪和工作落实情况；

7〕、做好工地内劳务人员的防火、防盗、工地秩序维护和消防知识的宣传工作，提高劳务人员安全意识和法律观念；

8〕、负责对其他外来人员管理。

负责“防火、防盗、工地秩序、消防工作”工作的具体实施；

9〕、确保消防设施能有效和可靠的工作，提前做好消防设施的月检、年检工作；

10〕、带头遵守公司的各项规章制度，以身作则，不许滥用职权；

11〕、负责安保服务过程的质量控制，发现不合格服务当场予以纠正，对违纪队员有权提出处罚意见；

12〕、对违纪、不称职、营私舞弊的安保人员有权提出解聘意见；

13）、负责对保安人员及工地门卫考勤的汇总、上报；

14〕、完成上级交办的其他任务。

后勤管理员岗位职责

1〕、负责劳务生活区水、的正常运行;

2〕、负责小区的库房和公共财产的维护和保护;

3〕、负责小区各单位住宿人员的登记、检查工作;

4〕、负责宿舍的防火、防盗、卫生及安全工作;

5〕、负责小区的公共卫生及卫的管理和检查;

6〕、负责的管理工作，协助文员做固定资产的清查工作;

7〕、负责小区门卫的管理及考勤上报工作;

8〕、完成上级领导临时交办的工作。

安全主管岗位职责

1〕、遵照国家、省、市等现行有关安全、职业健康、环境的法律、法规对本单位劳动安全、卫生和环境保护工作进行例行检查、指导。

2〕、制定项目安全生产规章制度，参加审查安全设计或安全技术措施，积极提出改良意见。

3〕、参与制定公司安全生产目标，并定期对安全目标进行考核评定，提出改良措施。

4〕、参加生产会议，对建筑公司的安全生产形势、安全生产措施和环境保护等工作存在的问题提出建议和要求。

5〕、参加各种临时设施和安全防护设施的验收，对不符合安全规定的提出整改意见，达不到整改要求的有权限制使用。

6〕、进行日常安全检查，掌握安全生产动态，发现问题及时提出纠正和改正措施，并跟踪验证，对作业人员严重违规行为提出处罚意见。

7〕、制定周〔月〕安全检查计划，参加定期安全大检查，记录检查内容，每周日向上级汇报本周的安全生产情况。

8〕、组织本单位安全生产各项活动，对本单位及劳务作业人员进行安全培训及教育。

9〕、建立健全安全生产各类台帐、记录，保管安全工作的各类内业资料，及时上报各类安全报表和汇报。

10〕、发生安全事故及时救护伤员，保护现场，了解情况，进行事故情况调查及提出处理意见并及时向上级领导汇报结果。

11）、负责安全文明工地的备案工作并保存备案登记资料，负责安全文明工地过程的监督实施工作，负责与评定单位按照工程进度及评定要求进行联系，保证安全文明工地的顺利实现。

12）、完成领导交办的其它工作任务。

综合工长岗位职责

1〕、在工程经理的领导下直接负责工程的施工、安全、消防、保卫等方面的实施工作，代表工程部经理行使安全生产、文明施工等管理权，定期主持召开工程检查工作会议；

2〕、组织贯彻执行国家有关的技术标准、标准、规程，催促检查职能部门、分包单位的执行情况及文明施工管理；

3〕、完善工程文明安全施工管理制度规定、安全生产责任制；

4〕、参与施工组织设计审查和施工方案的编制工作；

5〕、主持编制工程文明施工措施、安全技术措施、施工质量管理措施，参与施工组织设计及工序程序的编制；

6〕、催促工程施工中各职能部门和分包单位建立安全质量保证体系、安全生产保证体系、制度体系和各项责任制；

7〕、严格执行安全、技术、质量方面的法规、规程、标准和各项责任制，以及新工人入场教育、特殊工种培训考核等管理制度；

8〕、协调各职能部门在施工生产执法检查中与分包单位的关系，及时解决和处理施工生产中的重大问题，定期与不定期检查各分包单位的安全生产情况、环境保护、场容场貌和文明施工教育情况；

9〕、组织实施各项安全活动。

严肃处理各种事故，调查分析并提出处理意见；

10〕、检查各工长填写的施工日志。

参加分部分项工程的验收工作及工程竣工验收工作；

11〕、完成领导交办的其他工作。

工长〔土建、安装〕岗位职责

1〕、遵守集团公司及建筑公司现行的规章制度。

2〕、协助工号长按照施工组织设计、施工方案、设计图纸〔工序作业指导书、技术洽商、修改方案〕的要求合理施工。

3〕、按照公司制定的当期安全、质量、进度目标进行过程实现，遇到图纸及方案问题及时与工号长汇报，并按照工号长的指令实施。

4〕、加强施工过程中的进度、质量、成品保护管理，配合管区内的安全达标和文明施工管理工作，坚决制止违章指挥和违章作业。

5〕、执行技术部编制的周〔月〕施工进度计划〔必须编制日施工作业计划〕，协助工号长做好施工过程的劳动力、材料、机具、设备进场计划。

〔对工程使用的材料、成品、半成品、构件质量负责〕对不符合质量标准的材料〔有上报处理责任〕及时上报工号长。

6〕、负责组织施工班组的工序自检、互检、交接检。

对检查、评定资料的真实性负责。

7〕、参加每周定期安全、质量大检查，做好检查记录。

对质量问题负责整改、检查；〔参加隐蔽工程及工序的验收工作，参加分部分项工程的验收工作〕。

8〕、认真详实填写施工日志。

9〕、发生工伤事故及时上报生产副总，并保护现场。

10〕、完成领导交办的其他工作。

测量员岗位职责

1〕、熟悉各种计量测量技术、规章制度、标准、规定；

2〕、制定计量工作规划及年度、季度、月份计量工作计划和措施；

3〕、做好工地的各项测量工作；

4〕、做好测量结果的整理，做好测量图的绘制，做好测量资料汇总、整理、递交、保管，各个数据资料必须准确无误；

5）、按期催促进行沉降观测构筑物的垂直偏差等观测；

6）、完成统计报表，负责各类网络图绘制，负责计量器具的送检；

7）、确定工程测量仪器、设备的配置；

8）、负责测量器具的报废和购买等工作的申报；

9）、器的标定、标识，制定操作规程；建立仪器台帐；

10）、做好测量仪器设备校正及测量仪器设备、工具、器材的保养、维护、修理、保管工作；

11）、完成领导交办的其他工作。

试验员岗位职责

1〕、试验取样、主管试验，试验资料齐全有效；

2〕、对各种原材料、试件取样制作及管理负责；

3〕、熟悉主要建筑材料试件取样方法；

4〕、做到取样方法正确、试件可靠。

原始记录真实准确；

5〕、检查搅拌台混凝土、砂、石、水计量准确无误；

6〕、严格按规定进行试验，对试验和检测数据的真实性负责；

7）、做好各项试验试件、试样及有关原始资料、台帐、报表等的整理、汇总、上报，做到真实、完整、可靠；

8）、按时收集、整理、填报月、季、年试验统计报表和有关资料；

9）、完成领导交办的其他工作。

技术员岗位职责

1〕、学习、宣传、贯彻执行国家的安全、技术、质量管理标准，促进施工现场综合管理水平的全面提高。

负责工程技术的具体施工工作；

2〕、负责技术管理达标和文明施工管理；

3）、组织有关技术人员参加图纸会审，为预算、材料、财务提供会审资料。

组织编制施工组织设计，审批分包单位工程施工方案，编制季节性的施工方案和措施，并组织实施；

4）、编制重要质量和安全技术措施，并密切结合施工现场处理技术问题；检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况，对施工中涉及安全方面的技术性问题，提出解决方法；

5）、及时传达上级的技术文件，协助或参与分包单位、施工现场有关的技术工作，提供所需资料；

6）、参加现场生产协调会，在会上报告工序程序施工情况和施工组织设计落实情况；

7）、每天做好施工日志；

8）、参加定期的综合检查和专项检查；

9）、参加地基与基础、主体分部工程的质量核定、主体结构验收、工程竣工验收；

10）、完成领导交办的其他工作任务。

安全员岗位职责

1〕、贯彻执行国家现行的安全法令、法规、制度；

2〕、遵守集团公司现行的企业规章制度；

3〕、掌握国家现行的安全标准、规程，明确并掌握技术部编制的安全方案的要求及方法，在过程中跟班落实并检查，对完成的效果负责；

4〕、编写安全交底，下发劳务队生产经理及安全员，落实签字责任并存档备查；

5〕、对新进场的劳务人员，分班组、分批、分段进行安全进场教育，强化安全意识，善意进行沟通，变被动执行为主动落实；

6〕、建立特种作业人员台帐，重点加强对特种作业人员的持证、违章行为管理，对无证人员严禁上岗，对违章人员严格处罚；

7〕、参加每周的安全质量大检查，针对提出的安全问题，落实责任，进行处罚，并进行限时整改及跟踪落实效果；

8〕、建立工程危险源及重大危险源台帐，提出防范措施，经工程部长同意后，负责过程实施及监管，对执行效果负责；

9〕、依据安全管理制度，建立工地安全台帐，做到有制度、有落实、有检查、有整改、有反馈；

10）、参加对劳务公司的安全管理评比、考核，做到数据真实、结论有据；

11〕、进行劳务人员进场后的安全教育工作，做好记录及会签工作；

12〕、发生工伤事故及时上报生产副总，并保护现场；对一般安全事故负责调查并写出书面结论，对重大安全事故参加调查并写出原因报告；

13〕、完成领导交办的其他工作；、

材料采购员岗位职责

1〕、在主管副经理的领导下，具体负责采购工作；

2〕、根据各级领导签字齐全的材料采购计划按时、按质、按量完成采购任务；

3〕、在采购中做到降低成本、节约开支、择优采购、降低采购成本；

4〕、认真学习各种材料的技术性能、规章制度、标准、规定，坚决不采购不合格产品；

5〕、在采购过程中坚决杜绝吃、拿、卡、要的现象发生；

6〕、在接领导通知后，催促相关供给商将材料按时送往工地；

7〕、在每项采购完成后，及时清理账务；

8〕、完成上级领导交办的其他工作。

库管员岗位职责

1〕、在库房主管领导下负责对入库材料保管工作；

2〕、确保库存材料数量准确、质量合格；

3〕、负责库存材料不丧失、不损坏、堆放合理、库房整洁及防火防盗工作；

4〕、严格控制库存量，积极处理和利用呆滞材料，节约成本；

5〕、负责库存材料账册及报表的填写工作；

6〕、必须做到帐物相符、负责库存材料盘库工作；

7〕、无任何权利将材料设备外借，否则责任自负。

8〕、完成领导交办的其他临时性工作。

收料员岗位职责

1〕、在主管副经理的领导下，具体负责材料验收入库；

2〕、熟悉各种材料技术性能、规章制度、标准、规定；

3〕、对进场、进库的各种材料、工具、构件认真办理验收手续，在确保质量合格的前提下，验好规格、数量、填写验收单；

4〕、对贵重物品、危险品按规定把好验收关，及时入库，妥善保管；

5〕、材料必须严格执行‘三验制’即验数量、质量和规格品种；

6〕、收料员在货物入库前，应将供货单位提供的质量证明书或合格证、装箱单、磅码单、发货明细等进行核对，看是否与合同相符，以实际检验的数量为实收数；

7〕、对验收中发现的不合格产品坚决制止进场；

8〕、物资经验收合格后应及时办理入库手续；

9〕、严格贯彻材料管理制度和验收标准；

10〕、完成上级领导临时交办的其它工作。

机修工岗位职责

1〕、在主管副经理的领导下，完成机械维修、保养及操作使用工作；

2〕、对机电起重及提升设备及自制设备的安全运行负责；

3〕、按照安全技术规定对机械设备进行检查、保养、确保运转正常；

4〕、对租赁设备做到进场前认真检测，在使用过程中监督正确使用，保证设备完整归还；

5〕、对新购的机械设备必须严格的把关和检查，并完整收集出厂合格证及完整的技术资料，及时上交部门资料管理员；

6〕、对机械操作驾驶人员要求做到严格按照标准操作，不得将机械设备交由无上岗证、无批准人员操作驾驶；

7〕、完成上级领导临时交办的其它工作。

预算员岗位职责

1〕、熟悉各种安全技术措施、规章制度、标准、规定；

2）、熟悉施工图，精通预算定额和有关文件规定，参加图纸会审和技术交底；

3〕、结合工程实际编制或复核工程施工预算；

4〕、合理套用定额必须无错项、漏项；

5〕、参与拟订工程承包合同及分包合同草案；

6〕、完成年结算和竣工结算；

7〕、完成领导交办的其他工作。

资料员岗位职责

1〕、资料收发及保管整齐、齐全，分类存放有登记，收发时借阅手续齐全，资料管理必须符合建筑安装工程施工技术资料管理规定；