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2012年工会工作计划
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观。
认真贯彻党的十七大六中全会和全总十五大精神,根据学校2012年工作要点和郑州市教育工会工作计划,围绕教育科学和谐发展这个中心,服务学校教育改革和发展的大局,以发展和谐劳动关系、维护教职工合法权益为主线,以推进学校民主政治建设,促进和谐校园创建为重点,以贯彻《中小学教师职业道德规范》为契机,进一步解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,全面履行工会的各项社会职能,为创建一流特殊教育学校而努力。
二、工作目标
努力完成学校提出的2012年各项工作任务,全面提高教职工政治和业务素质,加强师德建设,落实方针,切实加强学校民主管理,全面履行工会职能,突出维护职能,努力建设教职工信赖的教工之家,让工会组织成为人人都向往和依恋的温暖小家。
三、主要工作
(一)组织广大教职工深入学习理论,提高政治素质
1.配合学校党总支、行政,组织广大教职工学习党的十七届六中全会精神和和全总十五大精神,深入学习《中小学教师职业道德规范》。
以政治理论指导工作实践,努力提高政治思想工作的能力,提升德育工作水平,为教育事业作出更大的贡献。
2.要把学习、宣传、贯彻精神党的十七届六中全会精神和和全总十五大精神有机结合起来。
认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点,不断提高依法治会、依法维权的自觉性。
要充分利用工会的工作优势,引导职工自觉用十七届六中全会精神和和全总十五大精神,来指导自己的工作。
(二)开展多项活动,促进教师业务素质的提高。
1.配合学校行政积极引导教职工更新教育观念,树立现代教育思想,推进素质教育的实施。
以争创“职工先锋号”为契机,继续开展岗位练兵、教学基本功训练、竞赛、评课、教学五认真评比、课题论文评比、教学论坛等活动,促进广大中青年教师参加岗位练兵。
加强对“拜师结对”活动的跟踪管理,帮助青年教师提高教学业务水平。
2.以评比校优秀班主任及市骨干教师、学科带头人为契机,以优秀班主任和学科骨干为龙头,通过树立表率,弘扬先进等活动来提高全体教师以德治教的意识;通过文明办公室评选,促进教师的团队合作精神;通过教职工劳动竞赛,促进教师职业素养的提高。
(三)切实加强学校民主管理,全面落实“依靠方针”
1.全心全意依靠教全体教职工办好学校,从“三个代表”的认识高度上重视学校民主管理工作并使之真正落到实处。
召开好教职工大会,落实教职工大会的各项职权,拓宽教职工大会的内容,健全教代会的有关组织和制度,抓好教代会的提案的征集和落实工作,加强对提案落实工作的督查。
2.完善各项措施,不断深化校务公开工作。
在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办,积极实行校务公开工作年度报告制度,充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用。
进一步推进校务公开,落实重大事项经教代会通过制度,及时更换校务公开栏。
(四)进一步做好“维权”工作,切实履行维护职能
维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能,是教育工会服从和服务于教育改革和发展的基本职能,工会是教职工利益的代表者和维护者,工会必须突出维护职能,工会要从根本意义上做好维权工作。
继续实施“送温暖”活动,并加大力度,关心离退休老同志,关心生育、生病教职工。
积极为教职工谋利益、办实事、做好事。
切实关心教职工的业余文化生活,通过各种喜闻乐见的文体活动,寓教于乐,增进健康,活跃身心,激发集体荣誉感和进取精神。
(五)加强工会自身建设,提高工会工作水平。
进一步加强工会自身建设,使工会工作再上一个新台阶。
充分发挥委员一班人的作用,在委员分工职责范围内努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,协调配合。
培养和壮大工会积极分子队伍,充分调动他们的积极性,依靠工会积极分子开展好工会活动。
切实加强工会小组建设和先进教研组组建设。
2、重视女工委员会工作。
关心、支持女工工作,充分调动女教职工的工作积极性和创造性,通过开展“巾帼示范岗”等活动,使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。
3、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作,完善工会文档资料的管理,把争“创优秀工会之家”活动落在实处。
附件:
桐乡市实验中学工会2012年主要活动安排表
桐乡市实验中学工会
2012年2月
桐乡市实验中学工会2012年主要活动安排表
月份
主要活动
一
1.组织教职工民主测评校长及有关统计汇总工作
2.上年度学校工会工作总结
3.离退休教师春节团拜会
4.评选2011年度基层先进女职工
5.教职工春节联欢
二
1.制定2012年学校工会工作计划
2.召开学校工会委员会议,布置2012年学校工会工作
三
1.庆祝“三八”国际劳动妇女节活动
2.参加第四届校级领导“五项技能”比赛
3.参加全市太极拳教练培训
4.组织全体教师外出参观学习
四
1.组织学校第一届教师健身节
2.开展校优秀班主任评选
3.迎“职工先锋号”验收
五
1.教师业务比赛
2.参加市第十届教育技能比赛
3.组织离退休教师外出参观
六
1. 教职工大会筹备工作
2. 组建校教师健身队
七
1.召开校工会十四届四次教职工大会
2.上半年教师文明办公室评选汇总
3.工会半年工作总结
八
师德报告会及讲座
九
1.庆祝教师节系列活动
2.组织学习优秀教师先进事迹活动
十
1.教师外出参观学习
2.组织离退休教师外出参观
3.离退休教师重阳节活动
十一
1.工会换届选举工作
2.教师教学论坛
3.教师兴趣活动
十二
1.校长民主测评工作
2.校工会工作年度总结
3.工会财务年报及经审工作
四.以教师为本开展活动,促进教师成长和校园稳定。
1、坚持每月最后一周组织全体教工开展文体活动
1.积极组织教职工开展各种社团活动。
为增强全体教职工的体质,丰富教职工的业余生活,构建和谐校园,营造人人崇尚健身和自觉参与健身的良好氛围,学校工会将组建篮球队、乒乓球队、羽毛球队、健美操队等,创造条件,增加设施,确保教职工健康、快乐的工作着。
本年度将举办一次教职工文体活动。
2.健全困难教职工帮困制度,深化送温暖、献爱心等活动。
建立特困教职工档案,适时地慰问病、困教工和离退休教职工,关心教职工生活,组织好教职工体检、医疗咨询和疗休养活动,利用校园网开展促进教职工身心健康的知识宣传活动,为教职工办实事、办好事,使教职工身心能够得到调整,构建和谐、凝聚人心。
3.全面推进女职工素质教育工程。
深入开展“巾帼建功”活动,积极营造和谐健康的教育教学环境。
除了在教学上给予更多的支持和帮助外,也要关心女职工生理和心理健康,维护女职工特殊利益和合法权益,适时地慰问困难的女教职工。
4.认真做好退教协工作,让退休教师的生活丰富多彩。
本年度将完善退教协会机构,加强退休教师帮扶学生工作,开展有意义的活动并做好看望、慰问工作。
工会工作计划
一、指导思想
以党的十六大精神为指导,认真实践“三个代表”重要思想,以全面学习贯彻新《工会法》为契机,紧紧围绕教育教学改革,进一步突出全面履行工会的各项职能。
坚持以法治校,以德治校,进一步推进校务公开,落实教代会职权,增强工会的凝聚力。
切实加强工会自身建设,切实维护教职工的合法权益。
坚持发展为主旋律,与时俱进,开拓创新,团结和带领广大教职工为推进我校教育现代化和科研兴校战略的实施作出新贡献,谱写教育的新篇章。
二、主要工作
1、认真贯彻党的方针政策,进一步推进学校的民主建设,支持校长行使职权,同时加强教代会建设,努力探讨工会和教代会工作的新变化,继续推行校务公开。
2、努力加强师德建设,配合学校党政教育全校教职工正确对待改革过程中的利益关系调整,认真抓好教职工队伍的素质教育,大力实施教师素质工程。
3、积极开展丰富多彩的文体活动,陶冶教职工情操。
关心老教师的身体健康,提倡尊老爱幼,互相帮助。
4、加强工会委员和工会组长的学习,做到依法治会。
三、重点工作
(一)积极履行工会职责,参与学校民主管理
1、认真学习贯彻新《工会法》,增强依法治会和依法维权的自觉性。
在党支部的领导下,依法独立地开展各项工作。
2、加强教代会建设。
定期、规范地召开学校教代会,落实教职工当家作主的权利。
推动教代会职权的全面落实,切实提高教代会质量。
在学校的各项改革中,充分发挥教代会和全校教职工的作用,依法维护教职工的合法利益。
努力做好教职工的思想工作,鼓励全校教职工积极支持、配合学校落实各项改革措施,支持学校党支部监督下的校长负责制。
自觉做到个人利益服从集体利益,局部利益服从整体利益,眼前利益服从长远利益。
3、发挥会员的主人翁意识、创造性和积极性。
配合学校党政提高会员的政治素质和业务素质,教育会员以主人翁的姿态参与学校的日常管理,促进学校的进一步发展。
4、认真履行工会的基本职责,维护教职工的合法权益,做好协调工作。
(二)加强精神文明建设,提高教职工的素质。
1、开展创建活动系列竞赛,并对办公室文化、办公室“洁齐美”等进行单项评比。
2、净化、美化办公环境,落实办公室“一勤二净”制度,即,每天有一人值勤,打扫办公室卫生,做到地面、桌面干净、整洁,培养教职工集体观念和责任意识。
3、抓好党政工共建教工之家工作。
工会要加大力气,继续抓好建大家带小家的工作,做好争创区级模范教工之家工作。
4、开展“四个一”的自我教育活动
以“教育思想大讨论”为契机,开展四个一的自我教育活动,系统加强教职工队伍建设,内容包括:
育人一得——写出自已在育人生涯中最深刻的一点心得体会。
身教一例——写出自已在教育实践中一个最感染人,教育效果最显著的以身示教的事例或场面。
格言一条——提炼出自已在育人实践中最有启示作用的名言警句一条,作为今后的座右铭。
建议一点——我为青少年思想道德建设献一策的“金点子”征集活动,为做好新时期德育工作献计献策。
(三)加强师德建设,促进教师队伍的发展。
在学校党支部的领导下,以师德为核心,青年教师为重点,启发全校教师自觉遵守职业道德。
关心青年教师的成长,尽最大可能提供让他们成才的机会和发展的机遇,塑造学习型、知识性、创造性的教师群体。
1、铸师魂。
工会配合党支部、教育处在教师中提倡建立平等的师生关系,提倡师生之间的情感沟通,提倡家访,提倡教师以良好的形象接待家长,提倡以理服人,以情感人,提高社会声誉。
2、练师功。
配合学校教导处抓好教师的继续教育,鼓励教师参加学历进修,提高学历层次。
同时继续在学校开展信息技术的培训,提高教师运用信息技术的能力。
3、强师能。
配合教学工作开展岗位练兵,开展好“听推门课”“每月一课”活动,分层次有计划进行汇报课、评优课、教研课评比活动,全面提高教师教学基本功和教育理念。
(四)热情为教职工做好事,为困难教职工排忧解难
工会干部要本着真心为身边的教职工服好务的思想来积极开展工作,要不愧于大家对我们的信任,不愧于学校领导和大学工会对我们的支持和帮助。
要发扬不怕苦、不怕累、不讲价钱、努力工作的好作风,当好工会这个教职工之家。
1、做好“送温暖”工作。
及时看望患病的在职和离退休职工,送去集体的温暖和大家的关爱。
帮助失去亲人的教职工料理后事。
按时送去学校党政和全校师生的慰问,对新婚的教师及时送上集体的祝贺。
2、关心好教职工的生活和学习。
安排好教职工的各种活动,做到事前有安排,事后听取反馈。
3、组织全体在职教工体检。
(五)开展多种文体活动,提高教职工生活质量
积极调查研讨开展经常性地、因地制宜地、小型多样化的、符合学校实际的群众性文体活动,丰富教职工生活,达到锻炼身体的目的。
要通过宣传增强教职工坚持锻炼身体的意识并为他们创造锻炼身体的条件。
把普及型的、经常性的全体教职工的健身活动和组织各类的文娱活动小组结合起来,让每一个人都参加锻炼,丰富教职工课余生活,达到活跃身心、强身健体的目的。
1、组织丰富多彩、健康向上的文体活动。
以形式多样、丰富多彩的活动为载体,充实教职工业余生活,使教师身心得到放松,以饱满的精神、满腔的热忱、积极投身教育教学实践。
2、开展好“职工小家”的活动。
以办公室为单位建立职工小家,及时组织小家活动,逐渐形成团结互助、好学上进、互谅互学的小团体,小家成员间相互关心,对生活上有困难的教职工给与特殊帮助,及时为他们排忧解难。
(六)继续落实工会干部“月会”制度,提高工会干部的理论水平
1、定期学习、定期解决教职工的相关问题。
2、开创性地做好分管工作,同时要有一盘棋观念,注意配合。
3、注意研究总结分管工作,开好期末研讨会。
(七)开辟学习宣传阵地,加强工会宣传工作
1、工会工作是党的群众工作的重要组成部分,是为党的中心任务服务的。
我们要根据学校党委、行政的中心任务在群众中做好宣传工作。
同时要坚持维护教职工合法权益,密切联系群众,关心群众生活、工作和学习,做学校与群众的桥梁。
2、做好工会活动的月报工作,加大学校工会在新华教育信息网的信息量,努力做好宣传工作。
四、工会具体工作安排
具体工作安排
一月份:
1.迎接期末考试
2.作好工会总结工作
二月份:
1.期末教职工工作考核
2.做好春节慰问老教师和生病教师的工作
三月份:
1.新学期开学准备工作
2.制定学期工作计划
3.上报工作计划
4.庆祝“三八妇女”节
四月份:
1.迎期中考试
2.筹备教代会
五月份:
1.庆“五一”,组织“青年教师篮球赛”
2.召开教代会
六月份:
1.开展教职工教学竞赛活动,协助做好“教学一日开放”活动
2.庆祝“六一”儿童节
七月份:
1.迎接期末考试
2.组织初三教师外出学习、考察
八月份:
1.做好青年教师的暑期业务培训工作
2. 组建女教师的健身舞集训班
九月份:
1.开学工作
2. 庆祝“教师节”系列活动
十月份:
1.庆祝“十一”国庆节
2. 组织青年教师课堂大比武
十一月份:
1.组织女教职工妇检
2. 协助做好期中考试
十二月份:
1.组织教职工冬季体育活动
2. 组织教职工“迎新年”联欢会、聚餐
一、指导思想
深入学习贯彻党的十x届四中、五中全会精神,全面贯彻落实科学发展观。
按照全总十四届三次执委会议的要求,动员全体教师为实现“xx五”规划建功立业。
坚持以人为本的工作理念,着力提高教师队伍的整体素质,进一步强化服务意识,大力推动民主政治建设,积极为教职工营造和谐的学习工作生活氛围。
全面履行工会各项职能,充分调动广大教职工的积极性,切实加强工会 自身建设,努力提高学校工会整体水平。
二、加强组织会员学习争创师德群体先进。
1、加强师德学习,继续协助学校党支部和行政努力塑造一支师德高尚,敬业奉献的教师队伍。
通过师德讲座,师德培训,让教师时刻注意到敬业爱生,为人师表就是实现三个代表的具体体现。
继续深入开展“群体师德创优”为主要内容的师德教育。
2、通过认真学习学校的各项规章制度,使全校教职工确立科学的工作策略,树立科学的教育观,教学观学生观,人才观,质量观。
3、为青年教师成长搭建成长平台。
从工会自身的工作特点和优势,在工作上、学习上、生活上等各方面给予关心支持,力所能及帮他们解决苦难,诶他们创造更多的发展机会和相互学习的机会,促进他们的成长。
三、发挥工会主动作用继续推进学校发展民主建设
1、继续完善学校教代会制度,加强教代会自身建设,充分发挥教代会的作用,使教代会的建设具体化、规范化、程序化。
以增强代表素质意识,提高代表素质为目的,进一步拓宽教代会内容,规范教代会的有关制度,使教代会的建设具体化、规范化、程序化。
推进学校的民主管理和民主监督。
2、完善各项措施、不断深化校务公开。
校务公开必须紧紧围绕学校的中心工作进行、抓住广大师生、人民群众和社会关注的重点,热点问题,学校重大发展问题,以及涉及到教职工切身利益的问题,作为校务公开的重要内容,努力做到政策公开,过程公开和结果公开。
不断推进校务公开工作的规范化和制度化,发挥教代会在校务公开中的作用。
建立和完善教代会审议校务公开工作方案和每年度的校务公开工作报告的制度、进一步深化校务公开工作。
四、坚持工会履行自身工作职责,不断加大力度维护职工合法权益。
1、维护教职工的合法权益是工会的基本职责,也是工会工作的第一要务。
本年度要建立健全宏观参与和监督机制,积极参与涉及教职工切身利益和关系工会的政策的制定,充分反映教职工群众的要求和工会的主张。
既要旗帜鲜明的支持改革,又要更好的维护教职工的民主权利和经济权益、劳动权益和生活权益等合法权益,充分发挥教代会在维护教职工权益中的主导作用,充分调动教职工群众的积极性和创造性。
2、关注教职工的身心健康,倡导文明健康的生活方式。
积极开展多种形式的教职工文体活动,营造全民健身的良好氛围。
积极参与上报工会组织的各项活动,还要根据本校基础工会的实际,上半年和下半年开展好第二届体育活动和“金秋趣味”活动,通过活动,不断改善良好的人文环境,缓解教职工的身心压力,促进教职工身心健康发展。
广泛开展“情系教工,服务社会”活动,深入开展送温暖,献爱心,为教职工办实事活动,协助党政解决教职工在制度改革中出现的问题、切实为教职工办实事、办好事。
五、工会干部要做到务实创新、不断提高工会干部的工作水平
1、加强学习与培训,提高工会干部的基本素质,使工会干部在学校各项改革中参得进,议得准,更好地发挥作用。
工会干部平时要多学习《工会法》及有关工会的报刊杂志。
努力掌握做好新形势下工会工作所必须的本领,提高自身素质和工作水平。
本年度要安排四次以上工会干部会议,加强学习和讨论工作。
2、继续建设好“教工之家”活动,在建家过程中,工会干部要积极改进工作方法,不断提高,更好的发挥作用。
3、进一步做好女工委工作,充分发挥女教职工在教育改革和发展中的作用。
月工作安排:
XX年12月:
制定工会计划
XX年年1月:
了解特困教职工情况,并建立档案
2月:
慰问特困教职工。
3月:
庆“三八”活动。
4月:
开展“我心中的校园”讨论活动。
5月:
各工会小组活动。
6月:
我心中的校园评比活动。
7月—8月:
组织教职工考察。
9月:
教师节争创活动。
10月:
开展“我为什么热爱教师这个职业”讨论活动
11月:
以工会小组为单位开展“我为什么热爱教师这个职业”征文评比及各工会小组活动
12月:
工会总结,特困教职工调查。
郑州市盲聋哑学校2012年工会工作计划
一、指导思想
在学校党总支和上级工会的领导下,以邓小平理论和江泽民同志的"三个代表"重要思想为指导,带领全校教职工继续深入学习,贯彻党的十七大六中全会和全总十五大精神,积极推进学校民主政治建设,切实维护教职工的合法权益,加强学校教代会职能作用,努力建好"教职工之家",紧紧地团结在学校党总支和行政的周围,以开展各项活动为载体,促进教职工思想业务素质的提高,最广泛地调动各方面的积极性,在学校改革、发展和稳定的工作大局中充分发挥工会、教代会的积极作用,为学校的教育改革和发展贡献力量。
二、主要工作
(一)、加强教职工思想政治工作,履行教育职能(加强学习,全面提高教职工的素质)
校工会将组织教职工认真学习市教育工作会议提出的各项目标和任务,并通过组织各种形式的活动,不断提高教师的创新能力和工作水平;组织教师学习党的十七届全会会议精神,学习“三个代表”的重要思想,学习《中小学教师师德建设标准》,注重教师的思想素质和道德修养的提高。
组织教师学习新课程标准,不断更新教育观念,提高自身素质,营造良好的教育环境,调动教职工的敬业爱岗的热情。
1.组织学习,开展活动。
本年度将根据学校“内涵发展,重点突破;分类管理,抓住关键;创新服务,完善机制”的工作思路和校党总支《三讲三提升”活动实施方案》(讲责任、讲作为、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象)的精神,组织教师开展师德规范再学习活动,在绩效工资实施的背景下,让每位教师都能深刻理解并真正认同师德规范的基本精神,计划围绕学习《中小学教师职业道德规范》等开展系列活动,例如开设讲座、写心得、开展有意义的师德知识竞赛、演讲等活动。
2.建立师德建设长效机制,开展围绕师德的常规工作,并突出师德考核。
针对我校师德师风现状,抓住绩效考核契机,开展师德常规工作,并突出过程考核,使各项工作制度化、长期化。
①树典型,坚持优秀事迹上制度,弘扬身边的先进人物,积极创设一个良好的师德氛围。
学校工会将继续要求工会成员在教师中发现典型,挖掘典型,并形成文字报到学校,坚持每两周上报一次。
②坚持以人为本,关爱、帮扶每位同学,让教师贴近学生,促进每位同学的发展。
我校地处城乡结合部,学生基础薄弱,需要我们教师的关怀,根据这一情况,我们要求每位教师每月要帮扶至少4名同学,并形成文字上报学校,为构建和谐校园作努力。
③评教工作长抓不懈。
将继续坚持每月进行一次评教工作,让学生监督教师的上课行为,遏制一些不良的教学习惯。
④建立文明办公室评比制度,为教师创设一个良好的工作环境。
学校工会组织人员对所有办公室按照文明办公室的评比要求,进行检查评比,每月进行2次,月中旬为抽查,月末检查,并把评比结果发布在学校网站上。
通过文明办公室的评比活动,目的在于制止办公室内的脏、乱、差现象,不文明现象。
⑤注重教师礼仪规范考核,彰显教师儒雅气质,激励教师为人师表。
本年度我们根据《天景山中学教师礼仪规范考核方案》对教师在仪容仪表、言谈举止、公共场合、网络通讯、师表形象等方面进行考核,考核的形式是平时深入观察和工会成员定期交流相结合。
⑥突出师德过程考核。
根据《天景山中学师德考核方案》建立师德考核的月考核制度,并将考核结果记入师德档案;根据目前存在的问题和可能出现的不良苗头,签订《师德考核承诺书》,并通过向各类人员(包括家长)问卷调查,召开座谈会,设立举报电话等途径;建立师德常态记录,掌握教师师德修养的真实过程。
3.充分发挥师德先进的示范、引领作用。
首先要培养师德先进。
本年度上半年将开展“三·八”红旗手的评选活动,下半年继续开展“感动天中人物”的评选活动。
结合上级各类先进的评选,开展相应的评选活动,挖掘身边的优秀人物。
其次要激励先进,二月份展示“10年度感动天中人物”先进事迹,三月份展示“三·八”红旗手,九月份展示各类先进事迹等。
大力宣传优秀教师的先进事迹,弘扬主旋律,让广大教师学有模范、赶有目标,不断增强广大教师的光荣感、责任感、使命感,在全校掀起加强师德师风建设的新高潮。
4.制定师德建设系列活动方案,开展有意义的师德活动。
本年度利用“三·八”、“五·一”、“十·一”、元旦等重大节日契机,开展一系列活动,丰富教职工生活同时注入师德教育。
例如“三·八”妇女节将开展评选“三·八”红旗手及组织女教师参观学习活动、元旦开展教职工趣味运动会等。
1、开展师德教育活动。
根据学校“内涵发展,重点突破;分类管理,抓住关键;创新服务,完善机制”的工作思路和校党总支《三讲三提升”活动实施方案》(讲责任、讲作为、讲正气,提升素质、提升水平
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