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质量演讲稿题目
质量演讲稿题目
1.急求关于质量的演讲稿题目要新奇
我今日来演讲的话题是:
质量与管理。
我们在进行产质量量培训的时候常常提到“人、机、料、法“。
这里人是排在各因素的最前面。
由于人在这里是最重要、最根本的因素,人的本身因素很重要,假如人的本身因素能确立的话,那么,质量问题就会少消失或杜绝在萌芽形态,但是提高质量背后是什么?
我认为质量意识就是一个员工的使命感。
在车间,每个员工都不一样,都有不同的质量意识,都有不同的习惯,对质量都有不同的要求。
有的员工很注意质量,而有的员工却比较马虎,我们可以制定许多的条规去约束那些表现不怎样好的员工,但是效果却不明显。
所以我认为,培育一个员工的使命感不应当从哪些表现略差的员工身上入手,由于我们没方法一下子转变一个人的习惯,也就没方法让一个员工一下子就提高本人的质量意识。
反而我们在管理这些质量意识薄弱的员工的时候或许还会影响到那些表现好的员工的心情,员工也不能建立起对于质量的使命感。
所以我认为与其去批判哪些表现差的员工还不如去表扬好的员工,只要充分的确定哪些好员工,给他们更多的表现机会,让他们的质量意识去潜移默化的影响哪些不注意质量的员工,让大家看到好员工的质量意识,给大家起到一个榜样的作用,引导大家培育好的习惯、建立起质量意识,让大家明白质量把握在我们每个人的手中也让好员工能够愈加坚决本人的态度,本人的信心,这样通过质量意识强的员工去带动更多的人,带动一个班甚至一条线生产线的质量水平。
除了人之外,另外一个影响质量的重要因素我认为就是技能。
学习改善一个人的学问训练改善一个人的力量。
先进的设备当然能提高产质量量,但更需员工有先进,精深的技术水平。
我们公司有着一流的数控设备,但是我们不能只是允当一个操作工,只会操作一个筒单的循环按扭。
我觉得我们应当开展一些实际的技能上的培训,员工只要对于本人所用的帮助材料应当去了解,这样,才晓得应当怎样去掌握,从那个方面去掌握,鼓舞持续改进,不断对全部细节问题进行改进,这样才能保证设备生产出来的是放心的产品。
只需大家通力合作,充分调动起员工的乐观性和能动性,我信任在管理或者生产质量上我们能够取得双赢。
感谢大家!
2.关于"质量在我心中"的演讲稿
各位评委、各位领导,大家好!
我今日演讲的题目是:
质量在我心中。
质量的好坏与我们有着亲密的联系,在全面建设和谐小康社会中质量尤其重要,比如像我们所熟识的产质量量、工作质量、生活质量、管理质量、服务质量等等,总之,人们所创作的一切最终也就是为了提高我们本人的生存质量。
任何品牌,要想获得用户的青睐,最根本还得要看质量,良好的、过硬的、稳定的质量才是产品立足市场的基石。
我们公司的**,总体来讲产品还具有肯定的竞争优势,但质量的薄弱环节还是存在,质量事故时有发生,这给企业的进展带来不利影响。
提高产质量量要坚持严格的生产管理和有效的质量管理手段,产品原材料、外购件、零部件的“三有”检验规程;操作者对本人加工的产品实行自检、自分、自作标记和掌握自检正确率的“三自一控”的工作自掌握制度,返修品、回用品、不合格品“三品”的严格区分,严格按图纸、按标准、按工艺要求进行生产。
尤其是质量事故要做到责任人不查清不放过,事故缘由不查清不放过,无预防再发生的不放过。
从这个意义上说,我们产品的命运就把握在本人的手中。
每一位员工都注重质量,视责任如泰山,视产品在手中,质量在心中,在此细节上精益求精,做好每一道工序,让我们的****精益完善,让质量在可持续进展的道路上布满生命和活力。
一个真正有生命的品牌是由于有着注意质量基础作保证,一个品牌的质量抽象是靠每一位员工的细心打造。
在我们的细心呵护和拼搏下,企业步入快速进展的轨道。
靠的就是质量在生产过程的积累,只要在生产过程中做到层层把关,点点掌握,生产的产品才有质量保证,成为市场上过硬的产品。
“路漫漫其修远兮,打造百年老店任重而道远”,我觉得我们的产品能做的更好,我真心的盼望让我们大家一起努力,用我们的热忱和才智,用我们永不言败的干劲,在公司的正确领导下,紧紧抓住“质量和服务”这个生命线,使我们的“东方奇物”重现风采!
3.谁可以帮我写一篇关于质量方面的演讲稿
视质量为生命打造一流品牌
在座的各位领导和职工伴侣们:
大家下午好!
首先要感激“质量月活动”为我们大家供应了这样一个探讨和思考的平台,让我们能够专心去解读质量对于一个企业的重要意义和对我们每位员工的亲密联系。
很多知名品牌都向我们展现了这样一个道理:
在高速进展、竞争激烈的社会环境中,一个企业要想求生存、谋进展,首先就要打造一流的质量、一流的产品,用一流的产品去赢得用户的青睐和信任,从而开创一流的品牌和市场。
只要这样,企业才能够实现它的最大价值,并赐予企业员工更多的物质报答,同时在风云变幻的市场浪潮中高瞻远瞩、披荆斩棘、披荆斩棘、巍然不倒。
在中国,依靠过硬的产质量量进展壮大的企业当中,青岛海尔可谓独树一帜。
让我们看一下80年月中期的海尔是如何把质量理念深化人心的:
1984年海尔的前身还是一个亏损147万元的集体小厂,员工质量意识特别淡漠。
在规模、品牌都肯定劣势的状况下,海尔审时度势提出了本人的质量理念:
有缺陷的产品就是废品!
1985年4月,在海尔投产的1000台电冰箱中,检查出76台不合格,海尔总裁张瑞敏毫不迟疑、亲身带头把有缺陷的76台冰箱当场砸了个粉碎,在场的职工看到本人的劳动果实没有转化为市场价值而是变成了一堆废铁,都流下了惭愧的泪水。
职工内心的剧烈震撼和领导层的大刀阔斧斩断了海尔员工对质量问题心存侥幸的劣根。
从今员工的质量理念得到了整合,一个斩新的海尔就在这种质量理念中起飞了,经过十几年的披波斩浪,他们凭仗过硬的产质量量和售后服务质量胜利地打造出了本人的品牌价值,并蜚声海外。
今日我们提及质量把关,我不由又从海尔这件事中深深体会到了一个企业之所以走向胜利的内在因素:
那就是质量理念的普及和宣扬正是一个企业进展壮大的前提和根基。
讲到这里,我想起了我们公司那些从生产实践当中提炼出来的、布满哲理的质量理念:
今日的质量,明天的市场;用户的钞票是企业的选票;用户的口碑是企业的金杯;心中有标准,质量在手中。
这些质量理念如今已深深地扎根到我们工作的每一个环节和细节当中,今年七月总公司高瞻远瞩又绽开了“质量月活动”,目的就是要以月促年,就是要让广阔员工构成“每天都是质量日,月月都是质量月,年年都是质量年”的思想形态,让我们的质量意识不只仅是停留在语言中,而是铭刻在我们的头脑中,视质量为企业的生命、视企业的生命为我们的立身之本将成为我们的生活习惯,这种良好的习惯可以高高托起公司的今日与明天。
然而把抱负化为现实,把愿望结成果实,还需要集体的努力,众人的才智!
一位外国企业家说过这样一句话:
没有沉不了的船,没有倒闭不了的企业,一切取决于人的努力。
这是一种深深的忧患意识,常言道“生于忧患,死于安乐”!
在质量管理过程中就是要抱着这种忧患意识和“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”的态度去狠抓产质量量,莫要躺在自满自足的小船上放任自流。
由于一个小小的疏忽、一次不够规范的不测操作都可以让整个工艺流程形成大面积质量滑坡!
因而专心、用脑、用行动做好每一次质量掌握我们义不容辞,作为山东**的每一位员工就是要永不满意,追求永无尽头,让生产线上完善无缺的质量把关去接受来自市场的严峻考验!
作为公司的一名宣扬工作人员,我时常可以耳闻目濡那些重要岗位的师傅们对产质量量和工艺掌握一丝不苟的精神。
我已经在生产现场看到这样一些职工:
她们每天的任务就是对全部从络筒机下线的成筒进行分级定等。
为确保定等精确 无误,不给用户形成混等和混支损失,她们对本人高标准、严要求,定期进行目光统一和业务训练,由此练就了一双被挡车工称为的“火眼金睛”,任何质量暇疵都逃不过她们犀利的目光,为真正实现用户无反馈打下了坚实的基础。
还有许多的员工正一直坚持开展“我做一天质量检查管理员”活动,每个人都进行换位体验,通过不同的角度和方式去做好质量“四把关”,并力争上游争做“质量无事故、操作零违章、用户无反馈”质量能手。
公司上下全面绽开员工质量训练培训,在不同工种、相同工种之间进行操作技术阅历沟通。
员工们也纷纷开头了自查和争论:
我这个岗位有质量隐患吗?
我的工作会对质量形成什么影响?
谁的工作、哪一道工序会影响我?
从我做起,应如何提高质量?
产质量量是员工们干出来的,不能仅凭检验员去检验!
在争论中,相互启发,相互提示,更多的是深刻的内省和反思.产质量量零缺陷成为公司上下共同的理性思索.
“问渠哪得清多么,为有源头活水来”.愿不久的将来,那些扎扎实实的质量理念和质量措施如源源不断的活水在我们的生产线上日夜奔腾不息,让我们持之以恒地以一流的质量、一流的产品打造一流的品牌,并开拓愈加宽阔的市场环境,制造愈加丰厚的经济效益,让今日的质量理念经久不衰、源远流长!
感激大家的支持!
4.关于“质量”的演讲稿
去年深秋的时候,我来到了杭州市艺术创作中心。
天这么热,戴着帽子演讲,有不敬之嫌疑,还是脱了罢。
我这个光头,不是装酷,也不是为了节约洗发水,而是由于长期熬夜,多年的自然灾难,形成现在这样寸草不生。
不过我这个光头,有一点好处,和伴侣们聚会喝酒时,能够起到照明功效,不必开灯,省电省钱啊。
赚钱不简单,的确要省着花。
一说到质量生活,通常不离一个钱字。
所以许多人误会了,认为钱多了才能过上有档次有质量的生活。
于是乎,为了名车豪宅,舍命赚钱,有的争得头破血流,有的争得孤家寡人。
更有的人,名车豪宅到手了,身体却垮了;也有的人,名车豪宅到手了,锒铛入狱,身败名裂。
我也在赚钱,除了有正常工资收入外,还像古代书生一样,卖文为生。
钱,的确能改善人的生活质量。
但,钱不是万能的。
我所期许的质量生活,首先是一种人生情怀。
记得早年读过的丰子恺的散文《饮酒》写到,一中年男子,在西湖畔钓虾,每次只钓三四只。
丰子恺问他为何不再钓几只,那人淡淡答道,“下酒够了”。
便走进岳坟旁边的一家酒店,叫了一斤酒,却不叫菜,用钓丝缚住那三四只虾,拿到酒保烫酒的开水里一浸,不久取出,虾已经变成红色了,乃以虾下酒……这篇散文读过多遍,每每掩卷,便想起那中年男子的话——下酒够了。
够了,够了……当我们在为世事劳碌奔波、于江湖逐鹿较劲,乃至在茫茫人海横流物欲中无法脱身时,为什么不静静对本人说一声,“够了……”
够了,这是一种怡然得意的人生情怀,也是一种虚怀若谷的处世态度。
贾平凹先生说过,会活的人,或者说取得胜利的人,其实懂得了两个字——舍得。
不舍不得,小舍小得,大舍大得。
弱水三千,只取一瓢饮。
当我们面对太多的金钱、权势乃至声名的诱惑时,当我们每天为了名车豪宅而追赶劳碌时,我们真应当抽出时间来,到西湖边上散漫步 ,到龙井人家喝喝茶。
其实质量生活,就是这么平凡而富足。
我所期许的质量生活,也是一种人生修养。
记得刚来杭州时,我静静给本人定下了几个法规:
不随地吐痰,不乱闯红灯,不乱丢纸屑等。
像我这样的抽象,走在杭州街头,已经有碍观瞻影响市容市貌了,如果再不留意这些寻常小节,那就是糟蹋了杭州、糟蹋了西湖。
小节,恰恰最能显现一个人的素养。
我常跟伴侣们开玩笑说,我到杭州来,就是来养老的。
现在说养老,为时髦早。
但你想想看,等你老了的那一天,假如杭州城不美了,西湖水变臭了,你还能舒舒适服地养老吗?
真有那么一天,必定是我们每一个杭州人不注意小节,不爱惜本人的家园。
假如最简洁的小节都忽视了,最最少的修养都丢失了,那么,纵有宝马香车、锦衣玉食,也谈不上是一种质量生活。
质量生活不是奢华的代名词,更不是浪费的护身符。
不行否认,制造质量生活,须以进展经济水平、提高物质生活为前提。
所以,我认为质量生活的表面现象是物质的,其核心内涵应是一种超越物质的精神追求。
甚至很大程度上,质量生活是一种淡化功利、乃至抛舍个人安逸的一种生命抱负。
这种生命抱负正是超越物质享受所获得的心灵快感。
这里,我得提两个与金钱有关的数字,一个是八元六角,一个是三百多万。
与八元六角相关的人是孔繁森,这个当过西藏阿里地委书记的山东汉子,生前把全部的收入都用在了本人收留的几个孤儿上。
后来钱不够用了,还化名“三木”偷偷跑到医院去卖血。
而本人的女儿结婚,他甚至拿不出钱买一个像样的礼物。
他死后,存折上一分不剩,口袋里只剩下八元六角钱。
他的最大的生活乐趣是写诗、摄影和唱歌。
十多年前,我参加话剧《孔繁森》创作的时候,就陷入了深思:
他对人生布满了怜悯感,对大自然布满了敬畏感。
而他是一个多么富有的人!
你可以再改改啊~~~~~~~~
与三百多万相关的人是丛飞。
这个在深圳唱歌的小伙子,用本人演出挣来的三百多万,不间断捐助失学儿童、孤儿、残疾人183人。
而他本人住着简陋的房子,房子里的冰箱是破旧的,饭桌上的菜肴是简洁的。
生前他曾是这么唱的:
只需你欢乐,只需你幸福,只需你圆上好梦我就不辛苦……
我宁可信任,丛飞和孔繁森一样,都是这个世界上最幸福的人。
被惦记、被怀念、被感恩的人,莫非不幸福吗?
穷则独善其身,达则兼济天下,幸福其实就这么简洁。
5.良好的质量演讲稿
各位领导以及同事们,你们好!
作为一名质量管理人员,提到和听到最多的一句话:
抓好产质量量,提高质量意识。
但毕竟什么是质量意识,怎样提高质量意识?
我曾迷茫过,也曾思索过?
我认为:
质量就是一个原则,质量就是一个忠实,质量就是一个责任,质量就是企业的生命!
今日我要演讲的题目是:
我们面临的市场,是竞争与利润同步的市场,是经济飞速进展市场,一个企业要在竞争中披荆斩棘,立于不败之地,最核心的是什么呢?
那就是优良的产质量量。
质量是产品的基础,没有质量,何谈进展、竞争、利润之言。
尤其对于我们劳动密集型的线路板行业来说,原材料的成本添加、小型生产工厂产生的市场竞争,加剧企业的生存压力,唯有提升产质量量、保证产品合格率、削减目前的过多叉板,才是我们企业赖以生存和进展的基石。
质量在我心中演讲稿。
要晓得,一个真正有生命的企业是由于有着厚重的质量基础作保证的,一个企业的质量抽象是靠每一位员工细心打造出来的。
质量是生产过程的积累,只要生产过程中做到层层把关,点点掌握,所生产的产品才有可能保证质量,成为人们心目中信的过的产品。
“质量是企业生存之本,进展之源”此话无人不知,无人不晓。
可在实际的工作当中,往往由于一时的马虎大意而把质量抛在九霄云外,顺其自然。
试想看,一个企业要想得到永久的生存与进展,假如没有过硬的质量、优良的产品,怎能赢得市场,赢得客户的信任。
只要打造一流的质量,才能打造一流的产品,只要拥有一流的产品,才能立于不败之地。
质量在我心中,强调的是人的责任。
质量在我心中演讲稿。
假如发生了质量问题我们都推开,那么,企业怎样生存?
这是一个态度问题。
拒绝担当个人责任是人的通病。
一个有责任的管理者和职工,应当为事情的结果担任。
很多的现实雄辩的证明,勇于熟悉错误不但能推动事情的进展,更有助于处理问题。
然而现实上,与外国人相比,中国人好像更不情愿认错。
由于在潜意识里,认错就意味着失败,认错就意味着认输。
而在现代企业中,往往认错就代表牺牲。
代表着经济赔偿。
但那是由于我们没有熟悉到,质量就代表着诚信,质量就是一个品牌!
一个没有良好产品口碑品牌的企业,根本无法在激烈的市场竞争中立足,而产质量量则是员工日常工作中每一个细小操作质量的好坏生成。
古代名人老子已经说过:
“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细”。
指出了想把一件事做好,必需将简洁的事情做起,从微小之处入手。
细节也是一种量变到量变的过程。
常常忽视和不注意工作细节,就会影响我们的产质量量。
对于我们广阔员工来说,做好每天的每件工作,掌握每个工作细节的质量,追求不断的改进,让我们的企业在细节中创新,在创新中进展,在进展中壮大,才能确保我们公司强立于竞争的市场。
6.求一篇以企业质量为题的800字演讲稿
各位领导,各位同事,大家好!
很荣幸能站在这里,我今日演讲的题么是——质量与企业。
质量是企业的根本,企业是我们成长的爱护伞。
布满无限生气的一年已经静静消逝了一小半。
2021对于我们长城人来说,是一个不平凡的一年,由于我们的长城天津分公司将在这一年起步腾飞!
首先,我要先感激我们的长城公司让我有机会成为其中的一员。
在日常工作中成长,在长城学习中进步,更在与领导沟通中收获!
今年,同样是我们长城汽车天津分公司布满挑战、机遇与压力的一年。
也是我们长城兄弟姐妹们特别重要的一年。
大家都晓得,我们的天津分公司要在今年正式投产,我们的产品要打入市场进军国际,我们要打造世界级大品牌,将我们的公司进展成世界级大公司。
然而,想实现这些的基础是什么?
——是我们生产出来的e69da5e887aae799bee5baa6e79fa5e9819331333335326161产品的质量!
没错,我们的力量在工作实践中得到了很大的提升,工作作风变得愈加严谨,公司上下团结全都,兢兢业业,一同来见证了我们的公司和品牌在全国打响,但是又有谁能说我们的产品质量是最好的?
企业将来的走向在于品牌。
一流的品牌,尤其是世界级的大品牌,质量一流是其中不行缺少的条件之一。
企业就像一台机器,是有成千上万个功能各不相同的零部件协作而成的,一台机器的正常运转的效果取决于每一个零部件能否正常的将功能发挥出来,协作能否精确 到位。
而我们,就是其中的一个小小的零部件。
我们关怀整个企业的进展,而我们现在所要做的是发挥我们这个零部件的作用、并且协作好四周齿轮的正常运转。
质量在我心中——表明质量是人掌握的。
现在我就冲“人的责任心”来论述我的这个观点。
我认为:
不管在什么状况下,人的因素是第一位,人是管理机器的主体,人打算质量,而非机器打算质量。
质量也是一种责任心的培育。
实际上,我们都晓得,产质量量是我们每一个职员干出来的,而不是质检员检出来的!
因而,我们应当提高我们本身的业务素养,把产质量量深化到我们的心中。
严把质量关,从现在做起,从我做起,我们要树立“我就是质检员,产品在我这里验收不合格,就不能流到下一道工序”的观念。
举个例子:
上班了,我接班后连续生产,产质量量消失问题,经分析是上一个班留下的产品,不是我生产出来的担责任应当是我,我应当担当,没什么呢?
由于我没有检查啊!
假如我检查了,就会将不合格的产品按程序处理。
这是我的工作没有做到位。
质量在我心中,强调的是人的责任。
假如发生了质量问题我们推开,那么,企业这么生存?
这是一个态度问题。
拒绝担当个人的责任是一个一犯的错误。
推卸这人是不行取的。
而我现在从“人的责任心”这个角度来论述质量在我心中,就是培育和总结我的质量意识和责任意识。
每个人都要为质量工作担任,但是,不要把质量问题推给别人,由于:
质量在我心中。
一个企业无论它的产品广告有多美丽,包装有多华丽,但是,假如没有质量,那么这个企业的生命将会是短暂的,由于他没有用本人的质量和信誉来奉献给消费者和顾客,很可能会损害消费者的利益,那么消费者自然就会放弃他。
企业要省进展下去,首先必需以产品或工作的质量取胜,以高质量的产品树立起社会上的信誉。
总之,质量是企业之本,质量是企业的生命。
我们只要把讲究质量放在我们的工作和整个企业工作的第一位,把它作为企业的生命来抓,一丝不苟,精益求精,一直保持优质高效,只要这样,我们的爱护伞才能在猛烈的暴雨中立于不败不倒的境地,我们才能在爱护伞下学习、奋进与进展。
质差异共同对标,量多少共同稳抓;意注意共同奋进,识进展共同努力。
我的演讲到此结束,感谢。
7.求一篇关于品牌的演讲稿
台州市黄岩欣鼎信息技术有限公司
企业品牌演讲稿篇一:
质量铸就品牌演讲稿质量铸就品牌演讲稿大家,下午好!
我演讲的题目是:
我的质量我做主!
我是来自涂卸车间gh线的单新厂。
我是一名刮车工序的一般员工,日常工作很繁琐,首先感激你们给了我这次机会,我觉得这是一个机遇,也是一次挑战,也是呈现自我的大舞台!
我会好好地进展下去,为宇通制造更大的价值!
质量是企业的生命。
没有质量,就没有市场;没有市场,企业无法生存与进展。
优秀的质量出自优秀的人品。
优秀的产品是优秀的人生产的。
质量反映了企业员工的全体素养与力量,体现了企业的管理水平和综合实力。
我本着“我的质量我担任”的信心和“三不”准绳。
争取一次把事情做好、做对!
优秀质量,始于优秀的理念。
没有崇德、协同、鼎新的理念作为生产管理的指点思想,就难以产生优良的质量。
不断制造具有质量、服务和成本综合优势的产品是宇通竞争优势的源泉,不断培育忠实客户是宇通事业长青的基础,不断提升员工的职业化素养是宇通持续进展的不竭动力。
三者的有机结合,构成宇通的核心竞争力。
{所谓质量理念,即是企业通过掌握产品生产过程的质量,不断提升服务品牌知名度和客户满足度,强化质量文化建设的思想观念。
譬如,海尔集团的质量理念是“有缺陷的产品就是废品”、“优秀的产品是优秀的人干出来的”等。
}“优质”。
是企业对产质量量所追求的标准,是企业在市场中竞争取胜的法宝。
只要优质的产品,才能提升客户的满足度和忠实度,从而赢得客户的支持与长期合
8.质量是生命演讲稿,关于餐饮的
各位领导,大家好!
我今日演讲的题目是:
质量是平安的保障是餐饮业的生命!
质量是产品的基础,没有质量,谈什么品牌、进展、竞争都是空话。
尤其是对于我们餐饮业来说,质量更是我们行业赖以生存和进展的基石。
我们谁也不能保证只需我们的工作质量一流了,我们的行业就是一流的。
要晓得,一个真正有生命的企业是由于有着厚重的质量基础作保证的,一个企业的质量抽象是靠每一位员工细心打造出来的。
只要打造一流的质量,才能打造一流的产品,只要拥有一流的产品,才能立于不败之地。
一个企业,就像一台机器,是由成千上万个功能各不相同的零部件协作而成的,一台机器正常运转的效果取决于每个部件能否正常,功能能否发挥出来,协作能否精确 到位。
而我,就是其中的一个小小的零部件。
我关怀整个企业的进展,而我现在所要做的是发挥我这个零部件的作用、并且协作好四周齿轮的运转。
质量在我心中——表明质量是人掌握的。
我就从“人的责任心”来论述质量在我手中这个观点。
我认为:
不管在什么状况和条件下,人的因素是第一位,人是管理机器的主体,人打算质量,而非机器打算质量。
质量也是一种责任心的培育。
实际上,我们都晓得,产质量量是我们每一个职工干出来的,而不是质检员检出来的!
因而应当提高职工的业务素养,把产质量量深化到每个职工的心中。
严把质量关,从现在做起,从我做起。
质量在我心中,强调的是人的责任。
假如发生了质量问题我们都推开,那么,企业怎样生存?
这是一个态度问题。
拒绝担当个人责任是人的通病。
一个有责任的管理者和职工,应当为事情的结果担任。
很多的现实雄辩的证明,勇于熟悉错误不但能推动事情的进展,更有助于处理问题。
然而现实上,与外国人相比,中国人好像更不情愿认错。
由于在潜意识里,认错就意味着失败,认错就意味着认输。
而在现代企业中,往往认错就代表牺牲。
代表着经济赔偿。
但那是由于我们没有熟悉到,质量就代表着诚信,质量就是一个品牌!
一个没有诚信的企业,根本无法在激烈的市场竞争中立足。
任何品牌和名牌,要想获得大家的青睐,最根本的还得要看质量,良好的、过硬的、稳定的质量才是产品立足的基石。
好听的名字,铺天盖地的广告,大张旗鼓的渲染,不过是五颜六色的肥皂泡泡。
任何一个岗位的疏忽和轻视都会对企业的全体质量形成不同程度的影响。
我们都是企业的仆人,企业的生存和我们的生活息息相关,为了企业的进展而工作,企业供应我们懒以生存的经济来源,假如我们不专心工作,将是自毁长城,自挖墙角,自断后路。
从这个意义上说,企业和我们个人的命运就把握在我们本人的手中。
把握质量就是给企业添砖加瓦,就是把握本人,把握将来。
每一位员工都要视责任如泰山,视产品在手中,质量在心中,细节在精益求精中,真诚在每一道工序中,让质量是企业的生命这一观点用脑
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