科研处职位说明书.docx

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科研处职位说明书

科研处职务说明书

科研处处长职务说明书

岗位编号：

编写日期：

岗位名称：

处长

在岗人数：

所在部门：

科研处

编写人：

直接上级：

主管副所长

直接下级：

副处长、科研项目管理、综合管理

直接下级人数：

审定人：

本职概述：

负责全所科研项目的管理工作，保证科研任务按期完成

职责一：

负责建立健全所科研管理制度

平均占工作时间百分比：

5%

工作任务

根据集团公司相关制度要求并结合我所科研特点，组织制定我所科研管理制度，并组织实施

根据实际情况变化，对科研管理制度提出修改、完善意见

组织监督、检查科研管理制度的执行情况，并及时将发现的问题反映至上级领导，提出改进建议

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

监督权、执行权、建议权

全部

不定期

各研究室

职责二：

负责组织制定部门年度工作计划与阶段工作计划，并完成工作总结

平均占工作时间百分比：

10%

工作任务

根据本所的发展战略和经营计划门的要求制定本部门年度工作计划，并完成工作总结

根据本所阶段业务特点和本部门实际情况制定阶段工作计划，并完成工作总结

指导、监督、检查工作计划的执行情况，并对部门内部工作进行协调

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

监督权、执行权、建议权

全部

一年一次

职责三：

负责组织科研项目实施计划的制定，并向研究室下达科研任务书

平均占工作时间百分比：

20%

工作任务

根据发展计划处科研计划要求，根据各科研项目的特点，组织项目的分解、科研经费核定及科研进度的安排，制定科研项目实施计划，并报发展计划处

配合财务处做好各科研项目经费的详细预算工作

按照项目节点编制计划，核定阶段时间、人员、工作量等关键控制因素

根据批准后的科研实施计划，制定科研项目任务书，并下达给相关研究室

会同研究室主任落实项目负责人及成员的人选

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

决策权、执行权、监督权

全部

日常

发展计划部、各研究室

职责四：

负责组织分研制方的选择及合同签订工作

平均占工作时间百分比：

10%

工作任务

根据项目特点，组织编制分研制方技术要求及技术合同

负责组织分研制方的选择及合同签订工作

配合财务处做好分研制方研究费用预算工作

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

决策权、执行权、监督权

全部

日常

分研究方

职责五：

负责组织科研项目实施的管理、协调及考核工作

平均占工作时间百分比：

30%

工作任务

通过项目经费测算、计划下拨、经费使用监督、经费调整等实施项目经费控制

组织项对项目计划节点的检查和监督、计划的调整等实施计划控制

组织对项目的科研过程进行控制

组织各个阶段的科研项目的评审和检查，形成规范的项目设计输出

负责协调生产部及所内其它部门，保障科研任务的顺利开展

负责协调、监督、检查并验收分研制方的研究工作

组织统计项目各阶段完成时间、完成质量、参加人员工作量等资料

负责组织科研项目的考核，并将考核结果报发展计划处及人力资源处

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

执行权、监督权、决策权

全部

日常

研究室、财务处及相关部门

客户

职责七：

负责部门内部组织管理工作

平均占工作时间百分比：

20%

工作任务

负责部门内部的日常行政管理工作

选拔、配备、评价下属人员，组织部门内部技能培训

指导属下员工拟订阶段工作计划并督促执行

负责下属人员的工作分配及工作协调

组织拟订部门预算，控制费用支出

协助人力资源处完成员工招聘和任用

工作权限

工作责任

工作频次

工作关系

内部关系

外部关系

决策权、执行权、监督权

全部

日常

人力资源处

职责八：

完成领导交办的临时工作

平均占工作时间百分比：

5%

任职资格（胜任本岗位工作的基本要求）：

教育水平

大学本科及以上学历

参考专业

管理类、经济类、光机电类等相关专业

工作经验

8年以上工作经验，5年以上相关工作经验，3年以上管理经验

相关知识

具备较为丰富的光电系统设计知识、市场营销知识、科研项目管理等相关知识

相关技能

熟练使用工作用办公软件，具备基本的网络知识，具有一定的写作能力、组织能力、领导能力、判断和决策能力、人际交往能力与较强的沟通与协调能力

身体条件

健康

其它：

所需工具/设备

一般办公设备、计算机、直拨电话

工作环境

办公室

工作时间特征

正常工作时间，有时加班、出差

备注:

科研处副处长职务说明书