第一季度自我鉴定写.docx
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第一季度自我鉴定写.docx
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第一季度自我鉴定写
2021第一季度自我鉴定写
人类社会是由不同的___、团体、公司组成,而以上的___、团体、公司都是许多个体构成,他们分工合作,向着既定目标行动,从而带动了社会的前进发展。
人生如戏,戏中自有角色之分,您的角色选择,取决与您所喜爱。
能力可以提升、知识可以学习。
下面是为大家的第一季度自我鉴定五篇,希望对您有所帮助。
欢迎大家阅读参考学习!
今年来,办公室在党委的正确___下,认真领会党的__大精神实质,努力学习实践科学发展观,按照工作框架意见和办公室工作目标职责要求,着力提升办公室工作质量及效率,圆满完成了___交办的各项任务,现将上个季度工作情景鉴定如下:
严格执行财务管理,加强财务管理,明确财务审批权限、报销程序。
合理安排开支,保证了机关工作正常运转。
一季度来,我们坚持为___服务、为机关服务、为职工服务的宗旨,坚持每一天打扫办公室,保证了工作环境的干净舒适;按时上报各项鉴定、报表等材料,保证了政务信息的及时畅通;及时完成___交办的其他工作,保证了日常工作的顺利开展;完成了县人大__届四次会议交办的一件提议和提案答复工作等。
一些成绩,但仍然存在一些不足,管理制度仍需完善,落实力度要进一步加大;办公室人员整体素质和工作职责心、事业心有待进一步提高;服务观念有待进一步转变;与各相关部门的___有待进一步密切,工作应当更进一步注重实效等。
在下个季度的工作中,我们办公室将在___的正确带领下,进一步发扬成绩,克服不足,创新工作,争取更加优异的工作业绩。
整体来讲,第四季度是进入工作状态十分好的一个季度,经过第三季度的适应和调整,职业规划相关工作渐入佳境,个人各方面潜力更加成熟,所以,也能够说第四季度是一个丰收的季节,现将本季度工作盘点如下:
从9月10日项目启动大会到11月9日跨部门协调与沟通项目正式结束,整个项目历经2个多月的时间,项目活动主要包括"有效沟通培训";"公共事务服务___日";"部门例会互动";"部长轮岗";"标杆部门评优";"部门协工作机制",第四季度个人工作鉴定。
整个项目活动前期因客观原因相对滞后,后期严格按照计划时间开展,并在计划结束时间前完成整个项目,进度控制良好!
各项活动前期准备充分、宣传到位,后期鉴定完善;
立足公司现状和实际,没有搞___;整个活动在公司构成了必须的影响力,得到员工和公司___的认可;活动结束后新闻报道和反馈及时;能够根据三级公司实际同步开展部分活动;每一阶段都有独特创新和亮点,实施细致,落地效果好。
1)有效沟通培训吸引了240多位员工用心参与,张总监用丰富的人生阅历和智慧的语言让员工享受了一顿丰富的沟通盛宴,员工透过培训对于沟通技巧和技能等方面的知识有了深刻的认识,现场互动热烈,培训满意度高达95%,整个活动效果十分好!
2)公共事务服务___日活动现场异常火爆,员工对于公共服务部门的需求得到了很好的满足,整个活动策划和___很成功,后期结果的反馈很及时,员工的对于服务部门的认识有了进一步加深,员工在工作和生活中的疑问得到了很好的解决,加强了服务部门与公司员工之间的交流与沟通。
3)部门例会互动活动前期调研深入、各部门对活动认知度很高和参与度很高,共14个部门___了例会互动活动;例会活动中插入了跨部门七项行为规范光盘的学习,使沟通规范在广东公司深入人心;例会效果调查表的设计与调查,使活动效果能够得到很好的量化,成为整个集团的亮点;整个活动结束后,例会成果展做成了海报,在整个公司巡展,包括三级公司,整个活动对于打破部门之间的隔阂起到了很好的推动作用,实施简单,易操作,能够在公司______运用。
4)部长轮岗活动因为种种原因只在办公室与企管部;信用管理部与财务部;法务监察部与营运部之间进行开展,可是活动的连续性和完整性很高,包括欢迎会和鉴定会,以及活动后期的评估一体化,轮岗期间各部门均进行了详细的学习计划与课程安排,整体轮岗效果良好,对于___紧密的部门之间的沟通是一种大胆的尝试和实践。
6)部门协调工作机制的建立项目活动的实践,比如部门例会互动的流程设计活动本身,拥有强大的群众基础,能够在广东公司______。
部长轮岗活动未在全公司充分深入开展,工作机制尚未构成,值得进一步探讨。
第四季度主要完成了财务系统、质量管理系统、采购系统、物流系统物流序列、助理营销师、信用管理系统的岗位资格认证工作。
广东公司共有262人报名参与认证,250人参加认证考试,245人透过了认证考试,季度整体透过率高达96.41%,位居集团前列。
认证方式也结合具体岗位要求实现了多样化的评估:
主要包括笔试、答辩、绩效考评、无___小组讨论、___鉴定、现场实操等方式。
对员工的综合潜力进行了全方位、立体的摸底。
1)广东公司中层储备培训班顺利结业:
本次中层储备学习班12月1日开始,历时五天,课程设计全面,有晨跑军训、理论课程的学习、沙龙探讨、外出拓展环节。
培训班的顺利结业,适应了公司快速发展的需要,为培养一支能适应公司管理岗位的"职业经理人"探索了思路,为中山、广州、深圳、湛江乃至明年开业的阳江、广西公司储备一批素质好、作风硬、业务技能强的中层管理人才。
本次项目培训的全程参与和跟进,对于个人熟悉培训___与培训管理工作有了很大的帮忙,___和协调潜力得到了很大的提升。
2)九州通集团第四期中高管培训班学员第四季度学习状况跟进:
主要协助集团人力资源规划中心对第四期广东公司中高管培训学员学习状况进行跟进:
转训课程满意度调查统计与收集、月度培养计划表的制定、阶段性培养会议的___等。
10月30-10月31日,在手头工作很繁忙的状况下用心报名参与了公司___为期2天的"活出真我风采集训营",透过培训营的学习,个人在职业心态、演讲潜力、执行力方面得到了很好的锻炼,并获得了集训营"最佳口才奖"荣誉称号!
一方面,集团人力资源总部的集中招聘无法满足广东公司业务快速发展对储备人才的需求,广东公司迫切需要建设自我的人才梯队;另一方面,目前90%以上的营销储备人员对个人的职业发展目标与发展路线很迷茫,找不到实现职业发展的方式和途径。
基于以上状况,作为广东公司职业规划专员,在第四度完成了营销储备职业规划管理方案的撰写,对于营销储备职业发展路线和考核方案进行了明确的规划,目前方案正在审批中,预计明年可投入使用。
第四季度完成了对新员工陈梦佳和周军职业规划理论知识和实践操作的___和传代,目前而言,两人已经能够___完成职业规划认证考试的操作流程。
1)___管理岗关爱活动:
从___管理岗关爱活动方案的撰写到活动后期的宣传,协助陈梦佳对本次活动进行了全程的参与和跟进,保证了活动的顺利开展。
2)群众婚礼:
全程负责婚礼现场的拍照和新人的户外取景摄影。
跨部门协调与沟通项目的顺利开展和圆满结束,使个人在项目工作的开展上积累了丰富的工作经验,对项目管理有了很深刻的体会,项目___潜力得到很大的提升。
从部门例会互动实际效果调查表的设计实施到营销储备职业规划管理方案的撰写,随着个人对实际工作的了解和认识进一步加深,打破常规的思维模式逐渐构成,各种大胆创新的方案不断涌现。
现代社会需要的是综合型的人才,所以在做好本职工作的同时,接手了很多额外的工作,对于个人综合素质潜力的锻炼争取了很多良好的机会。
比如中层储备培训班的全程参与和跟进,使个人在培训管理、培训策划、培训___等方面的潜力得到很好的补充。
由于项目工作涉及的面和人员比较复杂,对资源的调动更加迫切,所以对个人的沟通协调潜力提出了很大的挑战,在此过程中,与部门负责人和高层___的接触和交流更加频繁,在克服与高层___沟通恐惧心理的同时,个人沟通潜力取得了长足的提高。
细节决定成败,可是在实践工作中对于细节的___往往没有提升到必须的程度,出现了因小失大的状况。
个性体此刻集团职业规划中心对我们的考核,因为对细节的不屑,在认证考试的___工作中没有按照集团的规范进行操作,出现扣分的状况,导致整个职业规划项目在整个集团排行比较靠后。
从刚进公司的满怀活力在此刻的"麻木不仁",工作热情可谓是一落千丈,人在无法改变环境的时候往往就会被环境所同化。
重复、繁琐的工作将满腔的活力一扫而空,如何寻求新的支撑点,爆发新的工作热情,并持续住长久的工作热情是当前亟待解决的问题。
由于职业规划项目的前期研发和方案的编写集中在集团人力资源总部开展,分公司职业规划岗的工作职责主要是协助集团开展认证考试的操作,所以个人对于整个认证方案、认证好处、了解不够深刻,在具体认证过程中对于集团认证实施方案的认可度不高,有时候出现消极应付的状况,没有加入个人主观能动性。
初入职场,怀着空杯的心态,在学习中工作,在工作中学习,个人潜力提升十分快,可是当个人技能和经验积累到必须程度,能够独挡一面的时候,就很难倒空心中的那杯水,从头再来。
每个人都会碰到职业发展的瓶颈,如何才能够不断进取,更上一层楼呢,唯有倒空心中那杯水,空杯心态自始至终,方能不断吸取他人之长,补已之短,早日实现个人职业发展目标。
截止3月底,畜牧系统87个灾后重建项目全部开工,开工率100%;主体完工87个,完工率100%;完成投资1.87亿元,占计划投资的95%,灾后恢复重建工作全面提速。
除了做好常规的检疫、动物卫生监督以及畜牧投入品监管工作以外,重点是做好了“瘦肉精”专项整治工作。
一季度未发生1例畜产品质量安全事故,切实维护了人民群众身体健康,促进了社会和谐稳定。
“3.15双汇___”发生后,我局在省市畜牧食品局的统一部署和指导下,立即行动,精心开展了以下工作:
一是迅速下发了《关于加强畜产品质量___工作的紧急通知》,要求全系统干部职工站在讲___的高度认真落实检疫、动物卫生监督和投入品监管各项关键措施,从严排查、整治各关键环节畜产品安全隐患;二是及时印制了3000份《关于规模养殖场动物卫生监管工作行政告知书》,由联场兽医亲自发放到存栏50头以上的养殖大户手中,加快提升养殖场业主的食品安全意识和遵章守纪意识,从生产环节杜绝“瘦肉精”等___物质的使用;三是召开了针对温氏公司畜产品___工作的专题会议,从动物防疫、养殖档案、饲料生产等各方面进行了全面安排部署,防止龙头企业出现违法违规行为;四是加强了现场检测和抽样监测工作。
3月17日到3月30日,县饲料工业办共对22个生猪定点屠宰场的51头生猪和20个规模养殖场的47头生猪进行了瘦肉精检测,98头全部为阴性;对10个生猪定点屠宰场的20头生猪和10个规模养殖场的18头生猪进行了莱克多巴胺检测,38头生猪也全部为阴性;还检测了6头份生鲜奶的三聚氰胺,含量为0。
点检查省外流入的生猪,发现“健美猪”,严格按照六部委“四个一律”执行。
第三,加强法律法规___。
透过新闻媒体、网络信息平台、发放宣___、告知书、___召开专题学习会等形式,将《动物防疫法》、《畜牧法》、《农产品质量安全法》等法律法规贯彻到每一个养殖户、调运户、屠场业主、防疫检疫人员思想上,在提高监督执法人员意识的同时,切实提高业主意识,强化自律行为。
第四,做好无公害___(产品)申报和复查换证工作。
加强与省市业务主管部门的衔接、协调,5月上旬完成2个无公害___申报和温氏养禽无公害___便捷式复查换证工作。
在办公室___和同志的关怀、帮忙、支持下,紧紧围绕县委县___督查督办室的中心工作,充分发挥岗位职能,不断改善工作方法,提高工作效率,以“服从___、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务。
我始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。
牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。
现就这一季度的工作情景做一个鉴定,现将主要情景鉴定如下:
为进一步做好督查督办工作,我坚持严格要求自我,一
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