44个城市劳动力市场工资水平.docx

44个城市劳动力市场工资水平.docx

《44个城市劳动力市场工资水平.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《44个城市劳动力市场工资水平.docx（28页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

44个城市劳动力市场工资水平

2000年44个城市劳动力市场工资水平平均薪金（包括奖金，津贴及各项现金收入）水平

平均薪金（包括奖金，津贴及各项现金收入）水平最高的为深圳，年薪平均水平在51,790元，但是50%的人年薪低于40,000元；其次是上海和北京，平均水平分别为49,416元和46,548元。

2001年工人人均年薪超万元

　据国家统计局工业年度统计数据显示，２００１年我国规模以上工业企业?

全部国有及年销售收入５００万元以上的非国有企业职工的年均工资收入已经超过１万元，达到１０５１５元，比２０００年增加１３４１元。

　　据报道，统计显示，２００１年，我国规模以上工业企业从业人员年平均人数为５４４１万人，工资总额为５７２１．８亿元，福利费７４３．４亿元。

由于从业人员减少，在工资总额增长１２．２％的情况下，人均年工资增长１４．６％。

　　从企业性质看，外商投资企业工资水平最高，私营企业人力成本最低。

２００１年，外商投资企业工人的年薪为１５３５８元，比平均工资水平高４６％。

港澳台商投资企业工人的年薪为１１７７３元，比平均工资水平高１２％；股份制企业工人的年薪为１１０３９元，略高于平均水平；国有、集体、联营企业工人的工资都低于平均水平；私营企业工人的年薪仅为７７４０元，比平均水平低２６％。

　　按行业分类划分，烟草、造纸、石油行业工人年薪均超过２万元。

２００１年，烟草加工业工人的年薪为２３５４０元，月均工资接近２０００元，为４０个工业大类行业之首。

造纸及纸制品业工人年薪为２３１４０元，石油及天然气开采业工人年薪为２１１４９元。

木材及竹材采运业工人工资最低，年薪仅为４２１７元，由于该行业受资源制约，基本上处于维持状态。

　　另外，上海、北京工资水平最高。

２００１年，上海市工人的年薪为１７９１０元，为全国３１个地区之首。

北京市工人的年薪为１７２２１元，位居次席。

安徽省的工人工资最低，仅为７９２８元，不及上海的一半。

同时，福利费一年增长１０．３％。

２００１年，规模以上工业企业应付福利费为７４３．４亿元，人均福利费１３６６元，同比增长１０．３％。

工人的总收入?

工资＋福利为１１８８１元，同比增长１４．１％。

由于福利增幅比工资低４．３个百分点，工人总收入中工资的比例提高０．４个百分点。

薪酬：

上海最高安徽最低

　　据国家统计局工业年度统计数据显示，2001年我国规模以上工业企业（全部国有及年销售收入500万元以上的非国有企业）职工的年均工资收入已经超过1万元，达到10515元，比2000年增加1341元。

　　据统计，2001年，我国规模以上工业企业从业人员年平均人数为5441万人，工资总额为5721.8亿元，福利费743.4亿元。

由于从业人员减少，在工资总额增长12.2%的情况下，人均年工资增长14.6%。

　　从企业性质看，外商投资企业工资水平最高，私营企业人力成本最低。

2001年，外商投资企业工人的年薪为15358元，比平均工资水平高46%。

港澳台商投资企业工人的年薪为11773元，比平均工资水平高12%；股份制企业工人的年薪为11039元，略高于平均水平；国有、集体、联营企业工人的工资都低于平均水平；私营企业工人的年薪仅为7740元，比平均水平低26%。

　　按行业分类划分，烟草、造纸、石油行业工人年薪均超过2万元。

2001年，烟草加工业工人的年薪为23540元，月均工资接近2000元，为40个工业大类行业之首。

造纸及纸制品业工人年薪为23140元，石油及天然气开采业工人年薪为21149元。

木材及竹材采运业工人工资最低，年薪仅为4217元，由于该行业受资源制约，基本上处于维持状态。

　　另外，上海、北京工资水平最高。

2001年，上海市工人的年薪为17910元，为全国31个地区之首。

北京市工人的年薪为17221元，位居次席。

安徽省的工人工资最低，仅为7928元，不及上海的一半。

同时，福利费一年增长10.3%。

2001年，规模以上工业企业应付福利费为743.4亿元，人均福利费1366元，同比增长10.3%。

工人的总收入（工资+福利）为11881元，同比增长14.1%。

由于福利增幅比工资低4.3个百分点，工人总收入中工资的比例提高0.4个百分点。

2000年44个城市劳动力市场工资水平

调查人数

1999年平均工资（元）

2000年平均工资（元）

2000年平均工资比上年增长（%）

总计

792996

8967

10070

12.30

一、按登记注册类型分组

1.内资企业

661921

8794

9860

12.12

（1）国有企业

455115

9308

10536

13.19

（2）集体企业

80051

7058

7642

8.27

（3）股份合作企业

29050

7384

7748

4.94

（4）联营企业

2256

10599

11359

7.17

（5）有限责任公司

87591

8256

9159

10.93

（6）私营企业

4752

6479

7443

14.88

（7）其他企业

3106

8805

10072

14.39

2.港澳台商投资企业

17463

11607

12547

8.10

3.外商投资企业

24965

13350

15037

12.64

二、按国民经济行业分组

1.农、林、牧、渔业

10204

6929

7650

10.40

2采掘业

11703

7561

8282

9.54

3.制造业

440977

8938

10130

13.34

4.电力、煤气及水的生产和供应业

30310

10906

12477

14.40

5.建筑业

46966

9528

10345

8.57

6.交通运输、仓储及邮电通信业

72794

9071

10026

10.53

7.批发和零售贸易、餐饮业

112796

8313

9049

8.84

8.金融、保险业

12544

14344

16033

11.77

9.房地产业

9318

13578

14946

10.08

10.社会服务业

26264

9142

10147

10.98

11.其他行业

13768

8564

9395

9.70

2000年部分城市劳动力市场工资指导价位情况

（单位：

元/年）

北京市

高位数

中位数

低位数

厂长（经理）

112886

32629

12110

总会计师

87980

35255

13490

研究和开发经理

109766

30750

12362

化工工程技术人员

46574

16860

8600

计算机软件技术人员

82734

27132

9073

银行储蓄员

31245

23805

16868

会计人员

44672

17776

7958

出纳

36500

15816

7074

审计师

51583

20244

10063

打字员

26450

12816

6477

长春市

高位数

中位数

低位数

厂长（经理）

46021

17594

6805

研究和开发经理

30637

14647

5218

计算机软件技术人员

25570

13999

6739

会计人员

19744

9107

4235

保安员

17214

7859

4397

营业员

11598

7320

4001

客房服务员

8074

6904

5628

车工

21130

11875

5072

焊工

20042

10831

4660

汽车修理工

19376

11599

4993

南京市

高位数

中位数

低位数

（一）部分职位

厂长（经理）

141800

15658

6720

研究和开发经理

54013

18278

8269

计算机软件技术人员

47525

19913

6450

会计人员

33708

10614

5982

保安员

14593

9551

5806

营业员

30859

12507

5864

客房服务员

11128

8127

5981

车工

38258

11063

6142

焊工

36351

10971

6494

纺纱工

19390

8937

5975

（二）不同学历人员

硕士

87886

32051

6180

本科

62609

28415

7271

大专

45491

18262

6527

中专、技校、职高

40785

12528

6144

青岛市

高位数

中位数

低位数

（一）部分职位

厂长（经理）

93535

30111

12860

研究和开发经理

47106

21591

8882

计算机软件技术人员

56000

22010

9979

会计人员

30488

11474

5747

保安员

26052

9840

5314

营业员

21223

8500

4880

客房服务员

19981

10513

5447

车工

23346

12287

5699

焊工

28904

13987

5992

织布工

11547

9120

7266

（二）不同学历人员

博士

98463

50287

31526

硕士

53660

27125

11191

本科

28290

12145

6346

大专

24218

10079

5783

中专、技校、职高

18408

9330

5263

长沙市

高位数

中位数

低位数

厂长（经理）

104300

31000

10600

财务经理

38200

12581

5417

研究和开发经理

45630

12964

6029

打字员

22643

7860

4085

保安员

21443

7558

4301

营业员

13137

7293

4036

客房服务员

9169

5336

4187

导游

9760

6298

4270

炼钢工

10250

7488

5148

包装工

12785

9025

5120

成都市

高位数

中位数

低位数

（一）部分职位

厂长（经理）

124577

20820

7545

生产和经营经理

37886

13472

6566

财务经理

42422

13634

6481

广告和公关经理

43312

21600

8424

研究和开发经理

42123

16375

7671

餐厅经理

30329

15000

6475

客房经理

23238

13332

5359

人事劳资人员

23168

9712

5093

秘书

27300

10932

5170

打字员

17060

7848

4336

（二）不同学历人员

博士及以上

60000

40592

22400

硕士

54246

18216

7917

本科

45919

12656

5459

大专

37692

10800

4973

中专、技校、职高

23901

8625

4408

初中及以下

20005

8244

4122

兰州市

高位数

中位数

低位数

厂长（经理）

21959

10571

5184

生产和经营经理

17882

8607

4862

计算机软件技术人员

15749

8428

5328

会计人员

11932

6382

4164

保安员

12945

6324

4225

营业员

7878

5223

3958

客房服务员

8737

5741

4306

车工

12211

6212

4085

焊工

21633

6685

4515

汽车修理工

12510

5293

4025

2002年第二季度重庆市劳动力市场供求状况分析

　　本季度我市劳动力市场职业供求分析报告所用数据，主要采集于由市职业介绍服务中心和26个区县（自治县、市）相联的劳动力市场信息网络系统联网成员单位供求信息数据库。

一、供求总体情况

　　本季度，通过重庆市劳动力市场联网成员单位进行招聘的用人单位共2169家，招聘各类人员26377人（其中上期结转1450人，本期新增24927人）；进入劳动力市场进行登记求职的各类人员31845人（其中上期结转8145人，本期新增23700人）；12657人实现就业。

与去年同期相比，均有不同程度的增加，登记招聘人数增加11.52%；求职人数增加18.60%，实现就业的增加35.80%。

与上一季度相比，分别增加了24.96%、-0.09%、-19.81%。

本季度的求人倍率为0.83。

表1供求总体人数

上期结转

本期新增

合计

需求人数

1450

24927

26377

求职人数

8145

23700

31845

求人倍率

-

-

0.83

　　注：

上期结转：

上期登记但仍在有效期内的供求数据

　　本期新增：

本季度新登记的供求数据

　　求人倍率=需求人数/求职人数

　　二、各产业劳动力需求情况

　　本季度，用人单位通过我市劳动力市场信息网络共提供就业岗位26377个，比上季度增加24.96%。

其中，第一产业需求38人，占0.15%，；第二产业需求6397人，占24.25%，；第三产业需求19942人，占75.60%。

重庆是全国的老工业基地，汽车、摩托车作为重庆的支柱产业，近年来发展形势很好，这也使得第二产业的需求不断增加。

作为年轻的直辖市，第三产业发展迅猛，它的市场需求呈持续上升的趋势，是劳动力需求的主要产业。

表2按产业分组的需求人数

产业

需求人数

所占比重

第一产业

38

0.15

第二产业

6397

24.25

第三产业

19942

75.60

合计

26377

100.00

三、行业需求情况

　　本季度，在登记招聘的26377人中，对劳动力的需求仍以社会服务业为主，占56.41%。

其次是制造业，第三为批发零售贸易和餐饮业，这三者占市场总需求的90.30%。

与去年同期相比，市场总需求量增加了11.52%，从量上看，主要集中在社会服务业和制造业，分别增加了3039人和1395人。

社会服务业发展速度快，人员更新率高，因而用工需求量大；加工制造业发展较快，这也增强了该行业对劳动力的吸纳能力。

国家机关、党政机关和社会团体、科学研究和综合技术服务业的增幅较大，分别为411.11%、74.86%。

金融保险业和房地产业作为新兴行业，需求量也有所增加。

表3按行业分组的需求人数

行业名称

需求人数

所占比重

农、林、牧、渔业

38

0.15

采掘业

127

0.48

制造业

6055

22.96

电力、煤气及水的生产和供应业

32

0.12

建筑业

183

0.69

地质勘查业、水利管理业

2

0.01

交通运输、仓储及邮电通信业

490

1.86

批发和零售贸易、餐饮业

2882

10.93

金融业、保险业

428

1.62

房地产业

453

1.72

社会服务业

14880

56.41

卫生、体育和社会福利业

90

0.34

教育、文化艺术和广播电影电视业

220

0.83

科学研究和综合技术服务业

313

1.19

国家机关、政党机关和社会团体

184

0.70

其他行业

-

-

合计

26377

100.00

　　四、用人单位需求情况

从用人单位性质来看，企业作为用人大户，本季度共需求25648人，占市场需求总量的97.24%。

随着我国经济体制改革的深化，国家相关配套政策的出台，非国有企业得以蓬勃发展，成为吸纳劳动力的主要经济类型，其中私营企业和股份有限公司的需求量占55.00%；而事业、机关、其他（社会团体、家庭用工）需求较小。

与去年同期相比，港澳台投资企业、社会团体及家庭用工、联营企业的需求量成倍地增长，增幅分别达150.26%、116.78%、110.00%。

国有企业和私营企业的需求也有所增长。

表4按用人单位性质分组的需求人数

经济类型

需求人数

所占比重

企业

25648

97.24

其中：

（按企业登记注册类型分）

国有企业

4901

18.58

集体企业

860

3.26

私营企业

7133

27.04

联营企业

2158

8.18

股份有限公司

7376

27.96

外商投资企业

619

2.35

港、澳、台投资企业

961

3.64

其他企业（个体）

1640

6.22

事业

369

1.40

机关

37

0.14

其他（社会团体、家庭用工）

323

1.22

合计

26377

100.00

五、各类职业供求状况

　　1．按职业分组的供求对比情况

　　本季度，生产运输设备操作工、商业和服务人员、专业技术人员仍然是用人需求的主要职业，三者合占市场需求总量的90.55%，与去年同期相比生产运输设备操作工增幅较大，为58.48%。

同时，这三类职业也是求职者的主要求职意向，占求职总人数的82.76%，比去年同期分别增长35.49%、-0.3%、58.77%。

商业和服务人员这类职业对求职者的文化程度、技术能力要求不是很高，受到众多求职者地青睐。

随着市场经济的发展，企业的竞争就是人才、技术的竞争，企业对专业技术人员的需求也不断增加；求职者在竞争中逐步认识到知识技术的重要性，也不断给自己“充电”，以适应激烈的竞争，这也使得求聘专业技术人员得求职者呈递增趋势。

表5按职业分组的供求人数

职业类别

劳动力供求人数比较

需求人数

所占比重

求职人数

所占比重

求人倍率

单位负责人

1188

4.50

1197

3.76

0.91

专业技术人员

2739

10.38

3369

10.58

.076

办事人员和有关人员

1210

4.59

1730

5.43

0.66

商业和服务人员

9899

37.53

11028

34.63

0.83

农林牧副渔及水利水产人员

94

0.36

76

0.24

1.11

生产运输设备操作工

11247

42.64

11957

37.55

0.86

其他

-

-

-

-

-

无要求

-

-

2488

7.81

-

26377

100.00

31845

100.00

0.83

　　2．需求大于求职缺口最大的十个职业的供求对比情况

　　需求大于求职缺口最大的前十个职业主要是社会服务业类和机械加工类。

求人倍率最大的是电子器件制造工，为11.55。

餐厅服务人员、推销展销人员、饭店服务人员的缺口数位于前三甲。

由于市场经济的发展，对推销人员的需求量大且推销员队伍稳定性差，这种职业往往要求求职者有良好的交际能力和市场开拓能力，一方面求职者受自身能力的限制难以满足职业要求，另一方面这种职业工作辛苦，市场竞争激烈，大多数用人单位又采取无底薪或低薪加提成的方式，使不少求职者在应聘时缺乏信心而退避三舍，推销展销人员供不应求的状况长期存在。

表6需求大于求职缺口最大的前十个职业

职业

职业代码

劳动力供求人数比较

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

餐厅服务人员

4030500

1880

768

1112

2.45

推销展销人员

4010200

2134

1415

719

1.51

饭店服务人员

4040100

883

511

372

1.73

健身娱乐场所服务员

4040300

471

133

338

3.54

电子器件制造工

6080100

335

29

206

11.55

鞋帽制作工

6110200

330

109

221

3.03

电子元件制造工

6080200

242

32

210

7.56

工件表面处理加工工

6040500

208

106

102

1.96

塑料制品加工工

6090200

192

91

101

2.11

机械热加工工

6040200

922

827

95

1.11

　　3．需求小于求职缺口最大的前十个职业的供求对比情况

　　与上季度相比，需求小于求职缺口最大的十个职业中，除治安保卫人员和环境卫生人员以外，其余八个职业仍榜上有名。

营业人员供大于求缺口数最大，达1830人。

营业人员收入虽不高但工作较稳定，并且这种职业对求职者的应聘条件要求相对较低，因此大量城镇失业人员（女性较多）选择这一职业。

机动车驾驶员、会计人员的缺口数也位居前列。

而求聘力工的求职者多为农村劳动力，随着大量农村劳动力进城务工，供求矛盾将长期存在。

表7需求小于求职缺口最大的前十个职业

职业

职业代码

劳动力供求人数比较

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

营业人员

4010100

1917

3747

-1830

0.51

机动车驾驶员

6240100

221

978

-757

0.23

会计人员

2060300

204

816

-612

0.25

机械冷加工工

6040100

1688

2116

-428

0.80

保管人员

4020100

96

520

-424

0.18

普通电力设备检修工

6070600

299

674

-375

0.44

机械设备装配工

6050200

280

634

-354

0.44

力工

6270300

1130

1596

-466

0.71

治安保卫人员

3020200

696

952

-256

0.73

环境卫生人员

4071300

373

626

-253

0.60

六、求职人员构成情况

　　本季度登记求职的各类人员31845人，同比增长18.60%，与上季度相比，其构成比例没有太大变化，仍以就业转失业人员、新成长失业青年为主，分别占市场求职总量的52.60%、32.75%。

我市现有失业人口基数较大，每年又有大量的城镇劳动力和农村剩余劳动力增加，使得我市劳动力市场面临的就业压力不断加大。

就业矛盾的缓解，有待于我市经济的发展，动员全社会开辟更多的就业渠道，为各类求职人员提供更多的就业机会，不失为暂缓就业压力的有效途径。

表8按求职人员分别分组的求职人数

求职人员类别

求职人数

所占比重

新成长失业青年

10429

32.75

就业转失业人员

16752

52.60

在业人员

180

0.57

下岗职工

1977

6.21

其他人员

2507

7.87

合计

31845

100.00

　　七、招聘、应聘条件情况

　　1．按性别分组的求职人员情况

　　本季度，在市场需求的26377人中，需要男性5553人，占21.05%；