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江苏大学工会工作总结
江苏大学工会2009年工作总结
及2010年工作思路
2010年元月6日
一、2009年工作总结
一年来,校工会在校党委领导下,在校行政和上级工会组织的大力支持和指导下,以党的十七大精神为指导,坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,围绕学校党政中心工作,积极履行工会维护、参与、教育、建设四项基本职能,开展形式多样、丰富多彩的工作与活动,团结、动员全校工会会员和教职工,增强队伍凝聚力,强化校园和谐氛围,为实现学校第二次党代会确定的各项目标而努力奋斗,全面完成全年工作目标,取得明显成绩。
一年中,我们做的主要工作如下:
(一)坚持和完善教代会制度,为逐步推进学校民主政治建设服务。
1、召开学校二届三次“两代会”。
寒假期间做好各项筹备工作,确保开学上班第一天,顺利召开学校二届三次“两代会”。
“两代会”结合学期初的干部教师大会进行,提高了效率,扩大了影响,效果很好。
2、做好教代会代表提案处理工作。
会同提案委员会,对代表提案进行分类鉴别立案处理,并召开隆重的高规格提案交办工作会议,范明书记出席并作重要讲话,许化溪副校长向提案承办单位主要负责人交办提案,工会、提案委全体人员和各分工会主席出席会议。
寒假前将召开同等规格的提案办理回复工作会议,邀请各位提案人参加,由提案承办部门负责人面对面回复提案,以便更好地交流沟通与互动,促进提高提案办理水平,逐步推进基层民主政治建设。
3、积极推进二级教代会制度建设。
从06年下半年开始,以校图书馆为试点单位抓起,07年分步推进,08年全面铺开,09年上半年扫尾,截止到09年7月12日农业工程研究院召开首届教职工大会,共计三年时间,全校除校部机关外,同时设立独立建制党组织和工会组织的33个二级单位,已经全部建立了二级教代会或教职工大会制度。
4、筹备召开学校二届四次“两代会”。
放寒假前后,做好下学期初召开学校二届四次“两代会”的各项筹备工作:
召开大会筹备委员会,各单位明确分工;完成提交大会的工会工作报告(草稿),召开工会全委扩大会审议通过;召开教代会执行委员会,审议通过提交大会的各项文件草案;会同提案委员会,放假前向教代会各代表团下发代表提案表和提案征集注意事项,提前征集提案,以便让代表们有充分时间酝酿、提出高质量的提案。
(二)加强师德建设,提高队伍素质。
1、根据校党委《关于开展江苏大学“三育人”先进个人和师德标兵评选表彰活动的通知》精神,会同学校有关部门,牵头组织开展首届“三育人先进个人”和“师德标兵”的评比、表彰、宣传工作。
经自上而下的宣传、发动和自下而上的推荐、评审,共评出“三育人先进个人”48名,并从中评选出“师德标兵”2名,党委正式行文表彰,先进事迹在橱窗、校报宣传,有力地推动了校园浓厚育人氛围的形成。
12月30日召开两年一度的“第四届三育人工作交流暨表彰大会”,校党委书记范明,副校长、校工会主席许化溪,党委副书记、副校长姚冠新,以及相关职能部门主要负责人、二级单位分管领导、分工会主席,“三育人”工作获奖个人和师生代表近200人参加了大会。
与会领导分别为师德标兵、“三育人”先进个人和优秀论文获奖者颁奖。
校师德标兵、机械学院戴立玲教授,优秀论文获奖者代表陈文娟、尤亚东、茅海燕等老师分别在会上作了交流发言。
应征论文汇编结集印发,与会者人手一册。
范明同志作了总结讲话。
2、为给青年教师加速成才提供有益帮助,会同工会青工委,积极筹备并成立青年教师学术沙龙,反响热烈,一百多名青年教师报名参加。
沙龙先后邀请东大、南医大、清华、上海大学和本校有关专家、教授,就国家自然科学基金项目申报,生物、医学、材料等学科研究进展及跨学科交流互动,创造性教学法研究等专题,组织开展了四次活动,受到了青年教师热烈欢迎。
3、为了帮助青年教师进一步提高英语专业文献阅读水平,增强教学科研能力,邀请我校资深英语教师徐芾老师,举办了“暑期青年教师英语专业文献阅读提高班”,每周授课三次,近三十名有志提高自身英语水平、暑期能坚持参加学习的青年教师报名参加,效果良好。
(三)积极参加学习实践科学发展观活动,加强工会自身建设。
1、根据学校党委统一安排,积极参加学习实践科学发展观活动,认真完成各个阶段的任务,结合学校和工会工作实际,认真撰写调研报告、分析检查报告和整改落实方案,并认真落实整改方案提出的各项工作目标,加强工会机关作风建设,努力提高工会工作水平。
2、在全校首次开展评选“先进基层工会组织、优秀工会工作者、工会活动积极分子”和创建“模范职工之家”的活动。
授予机械分工会等18个集体“先进基层工会组织”称号,授予凌智勇等94名同志“优秀工会工作者”荣誉称号,授予徐红兵等693名同志“工会活动积极分子”荣誉称号。
对申报“先进基层工会组织”的单位,举行公开述职、评审、答辩活动,有效地促进了工作交流,激励先进,创造工会工作比学赶帮超的良好氛围。
(四)继续做好维护教职工合法权益和相关服务工作。
1、积极努力做好或尽力呼吁推动做好住房团购、汽车及保险团购、消费者权益维护、空气污染防治等工作。
全年为百余户教职工办理住房团购手续。
教师节期间连续举办三次汽车展销团购活动。
2、继续做好职工福利工作。
做好扶贫苹果、上半年节日慰问费和年终职工福利发放,未婚青年教职工和整年生日教职工生日蛋糕发放工作。
校院两级工会继续开展“五必看”、送温暖活动。
3、搞好特殊节庆日的活动安排。
庆祝三八妇女节,给女教职工发慰问信和福利用品,并举办包饺子比赛,组织去句容农村踏青;5.12护士节组织职工医院护士姐妹外出游览,缓解紧张工作压力,放松心情。
4、继续做好消费者协会江大联络站工作。
做好教职工住房购置后期的维权工作和其他消费纠纷调解工作。
协助有关部门做好职工矛盾调解工作。
5、为解决青年教职工成长、成才过程中遇到的困难提供力所能及的帮助。
着手建立未婚青年教职工信息档案,举办校内外“鹊桥联谊会”活动,为他们寻找到满意的人生伴侣创造条件,此项工作颇有成效。
6、会同女工委、青工委,在江滨风光带举办青年教师家庭“亲子联谊”风筝放飞活动,受到热烈欢迎,一百多名青年教职工及其孩子踊跃报名参加,现场气氛欢快热烈。
7、组织青年教师秋游栖霞山,三百余人参加;组织女教授联谊会成员参观西津古渡,举办两次经典音乐欣赏会,感受祖国大好风光,陶冶情操,和谐氛围。
8、组织摄影协会为全校中层干部拍摄档案蓝印照片提供就近免费服务,并应要求逐人发送数码资料,受到热烈欢迎。
9、管好、用好教职工大病医疗互助基金,拟在近期对相关管理制度修订并报学校和教代会批准后执行,将进一步扩大覆盖面,为师生员工提供更加规范、满意的服务。
09年度教职工补助申请受理、审核工作正在进行中,补助款将在放假前发放完毕。
10、管好、用好大学生慈善救助基金,采取切实措施,加大筹款力度。
拟在近期开展宣传、下学期适当时间成立“镇江市慈善总会江苏大学分会”,以进一步争取社会支持,扶助患病、特困学生。
资助汽车学院患白血病学生5万元,并争取市慈善总会资助24.5万元。
该生将在近期进行骨髓移植手术。
11、会同市妇联和有关学院,组织开展两次女大学生创业辅导活动,效果良好。
(五)以庆祝新中国成立六十周年为契机,加强校园文化建设。
1、会同宣传部、团委、学工处、研工部和体育部,在校体育馆举办学校历史上首次大型“我和我的祖国--庆祝新中国成立六十周年歌会”,四千余名师生参加互动,场面欢快热烈,令人震撼,参与者深感受到一次强烈的爱国主义教育。
我们多年来着力建设的教职工艺术团和倾力培养的一批文艺骨干,在活动中发挥了重要作用。
2、举办“歌唱祖国”教职工小合唱比赛、卡拉OK赛和诗文朗诵比赛,各单位踊跃报名,认真准备,积极参赛,演唱水平明显提高,显示了我校教职工艺术水准的不断进步。
3、根据学校的要求,组织教职工合唱团为主、夕阳红合唱团和大学生艺术团成员参与,排练合唱节目,录制光盘,参加全省教育系统关工委组织的“歌唱祖国”合唱比赛评选,荣获一等奖。
4、举办庆祝国庆六十周年教职工摄影展、集邮展和手工艺品展,受到热烈欢迎。
5、积极配合京江学院,组织院庆十周年文艺演出,效果良好。
6、工会橱窗积极发挥作用,充分利用贴近教职工、贴近老同志的优势,展出校务公开、校园管理暂行规定、学校重大活动和工会组织的教职工文化、体育活动等群众喜闻乐见的图片、文字介绍资料,共七期四十余个版面,活跃了校园文化氛围。
(六)倡导文明健康生活方式,推动全民健身活动。
1、组织举办了第四届教职工乒乓球赛,校领导第一次组队与教职工同场竞技,场上气氛活跃,反响热烈,进一步密切了干群关系,推动了全民健身运动的开展。
2、组织举办了第四届教职工五人制和三人制篮球赛,比赛紧张激烈又不乏娱乐氛围。
由于第一次允许外籍教师参赛,外语学院士气大涨,历史性地夺得了全校冠军。
3、积极组织教职工参加学校第八届运动会,举办第三届教职工广播操比赛,26个单位报名参加,比赛水平明显提高。
4举办“电气杯”排球邀请赛和第三届羽毛球赛,反响热烈。
5继续为教职工健身卡充值,采取激励措施鼓励教职工积极参加健身锻炼。
6、采取多种方式宣传倡导文明健康生活方式,鼓励全民健身活动试点单位积极探索高校教职工采取适合自身工作、生活特点开展锻炼活动的新思路。
7、为了进一步推动全民健身运动开展,组织成立了“江苏大学教职工体育协会”,下辖十余个专业体育俱乐部,准备逐步成立各学院体育分会,用骨干的力量,发挥组织的作用,带动、推动教职工全民健身活动的广泛、深入开展。
8、鉴于我校私家车的不断增加,为团结广大汽车爱好者,切磋驾驶技艺,提高驾驶水平,不断提高会员的法律法规意识、汽车文化修养,倡导安全文明行车,杜绝酒后驾车,有组织开展积极健康的驾车休闲活动,决定成立“江苏大学汽车之友协会”,并于12月28日召开成立大会,通过有关章程,选举产生协会负责人并拟定相关活动计划。
(七)积极参加上级工会组织的相关活动,取得良好成绩。
1、积极参加市教育工会组织的各项活动。
参加首届教职工健身节各项活动,获团体总分第一名。
工会主席论文和调研报告获一等奖。
2、教职工艺术团多次参加市总工会和教育工会组织的广场演出和文艺汇演,反响良好。
3、工会负责人参加省教育科技工会在常州举办的全省市、县和高校教育工会主席培训班和组织建设经验交流会,并应邀作为八个发言单位中唯一的高校代表,做大会交流发言,受到好评,相关文章在《江苏教工》发表。
(八)认真完成学校交办的有关工作
1、积极参加学校开展的校园环境整治和违章搭建拆除工作:
组织安排相关文件提交二届三次教代会审议,征求意见,扩大影响;学校正式文件发布后,在老同志和教职工聚集较多区域橱窗,大幅展出宣传;组织教代会执委会下属的教职工住房改革与管理委员会(房管会),积极配合有关职能部门,为违章搭建的认定、拆除及善后工作尽职尽责,为优化、美化校园做贡献。
2、受学校机关作风建设领导小组委派,工会负责人牵头组织对行政二号楼所在部门的机关作风督查工作,全年先后组织四次督查,为加强机关作风建设起到一定作用。
3、根据党委组织部(党校)、宣传部安排,工会负责人先后为党校培训班学员讲授党课8次,为大学生讲授形势政策课11次,受众近六千人,反响良好。
二、2010年工作思路
2010年校工会工作的基本思路:
在校党委和上级工会组织的领导下,在校行政的大力支持下,以党的十七大和十七届四中全会精神为指导,坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,围绕学校党政中心工作,积极履行工会维护、参与、教育、建设四项基本职能,解放思想,开拓创新,开展形式多样、丰富多彩的工作与活动,团结、动员全校工会会员和教职工,增强队伍凝聚力,努力创建和谐校园,为实现学校“十一五”规划和第二次党代会确定的各项目标,制定“十二五”规划而努力奋斗。
主要工作如下:
(一)坚持和完善教代会制度,稳步推进基层民主政治建设。
1、在寒假前后做好各项准备工作的基础上,建议学校仍然在下学期开学上班的第一天,和学期初的干部教师大会相结合,召开二届四次“两代会”。
会议主题可包含如下内容:
贯彻党的十七大和省教育工作会议精神,动员全校广大教职员工,巩固学习实践科学发展观活动取得的各项成果;落实2009“制度建设年”确定的各项制度;积极参与讨论、制定“十二五”规划,为实现学校“十一五”规划和第二次党代会确定的各项目标而努力奋斗。
2、继续推进二级教代会制度建设。
在做好前期准备工作基础上,召开“教代会和民主管理工作交流研讨推进会”,以进一步推动此项工作朝着规范化、制度化和提高实效性方向发展。
此项工作已为省委教育工委有关部门和省教育科技工会所关注。
(二)加强师德建设,提高队伍素质
1、会同宣传部,大力宣传师德标兵和三育人先进个人的先进事迹,充分发挥身边典型示范、引导作用。
2、会同教务处、人事处,举办学校第五届教师教学大赛。
3、青工委和青年教师学术沙龙将提高青年教师教学水平和技能纳入工作范围,积极组织各种形式的青年教师教学观摩、研讨活动。
4、会同人事处和有关单位,举办第二届职工“学习创新、爱岗敬业”劳动竞赛。
(三)努力维护教职工合法权益,增强队伍凝聚力
1、继续做好或推动做好住房团购、汽车及保险团购、消费者权益维护、空气污染防治等工作。
做好教职工住房购置后期的维权工作。
2、校、院两级工会继续开展“五必看”、送温暖活动,做好职工福利、生日蛋糕发放和困难职工慰问、弱势群体关怀工作。
3、继续做好教职工大病医疗互助基金、大学生慈善救助基金的管理、服务工作;做好镇江市慈善总会江苏大学分会的管理、服务工作。
4、继续把为青年教师健康成长提供多方面服务,作为年度重点工作来抓。
(四)加强校园文化建设,丰富教职工业余文化生活
1、开展丰富多彩、形式多样的群众文化活动,丰富教职工业余文化活动,增进身心健康。
2、加强教职工文化艺术类社团建设与管理,引领校园文化建设。
3、切实加强教职工艺术团建设,争取学校支持,从制度、人员、投入等多方面加强保障,坚持训练,积累节目,为2011年江苏大学并校十周年庆祝活动打好基础。
(五)倡导文明健康生活方式,推动全民健身活动
1、积极组织开展形式多样的群众性体育活动,推动全民健身。
2、教职工体育协会和各专项体育俱乐部要发挥带头作用,引领教职工开展健身锻炼。
3、组织教职工选择一至两项适合自身特点的健身活动方式,坚持锻炼;印发教职工健身手册人手一册,自觉每日记载,工会干部定期抽查;年终对坚持锻炼、效果较好者,工会组织给予适当褒扬和奖励。
4、抓好全民健身活动试点单位。
对年终考核成绩突出者,工会组织将给予活动经费奖励。
(六)巩固学习实践活动成果,加强工会队伍自身建设
1、加强专兼职工会干部培训,通过理论辅导、外出调研、座谈研讨等方式,努力提高工会干部的理论水平和工作能力。
2、发挥桥梁纽带作用,建立健全工会负责人联系基层制度,定期走访各学院、单位分工会和教职工群众,沟通思想,了解情况,为领导决策提供参考意见。
3、加强工会机关作风建设,增强服务意识,提高服务能力、服务水平和服务质量。
继续推进二级教工之家建设。
教职工活动中心努力为在职和离退休教职工提供优质服务。
(七)认真完成学校和上级组织交办的有关工作
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