护理管理学14试题.docx
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护理管理学14试题.docx
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护理管理学14试题
护理管理学1-4
(总分:
59.00,做题时间:
90分钟)
一、A3型题(总题数:
3,分数:
4.00)
某医院护理部制定了如下一个计划:
“经过培训的测试,护士正确给药的服务质量达到100%”。
(分数:
1.50)
(1).按照计划的表现形式划分,该计划属于护理部的(分数:
0.50)
A.目的
B.目标 √
C.策略
D.规则
E.预算
解析:
(2).按照目标管理的步骤,“建立医院护理质量控制和评定小组”属于目标的(分数:
0.50)
A.制定阶段 √
B.实施阶段
C.执行阶段
D.评价阶段
E.检查阶段
解析:
(3).若“按照考核结果对参与培训的护士进行奖惩,并将奖惩与护士的晋升等事情相结合”属于目标管理步骤中的(分数:
0.50)
A.制定阶段
B.授权阶段
C.执行阶段
D.实施阶段
E.评价阶段 √
解析:
某一所医院正在筹备建设的过程中,医院筹备委员会要求主管护理的委员会成员进行一系列工作。
(分数:
1.50)
(1).属于组织设计步骤中的(分数:
0.50)
A.确立组织目标
B.划分业务关系
C.提出组织结构的基本框架 √
D.确定职责和权限
E.设计组织的运作方式
解析:
(2).在“设计组织的运作方式”阶段的主要任务不包括(分数:
0.50)
A.联系方式的设计
B.管理范围的设计
C.各类运行制度的设计
D.工作程序的设计
E.岗位职责设计 √
解析:
(3).在最终设计的结果中,用以说明组织内部的某一特定值为的责任、义务、权利及工作关系的书面文件,称为(分数:
0.50)
A.组织职位图
B.职位工作内容
C.职位工作关系
D.职位说明书 √
E.组织职位素质要求
解析:
某病房总人数是50人,一级护理10人,二级护理20人,三级护理20人。
经测定,各级护理的病人在一日内需要的平均护理时数是一级护理5.5小时,二级护理3.5小时,三级护理2.5小时。
每位病人一日内得到的间接护理时数是30分钟。
(分数:
1.00)
(1).病房每日护理时数的总和是(分数:
0.50)
A.210.5小时
B.200.0小时 √
C.175.5小时
D.175.0小时
E.155.5小时
解析:
(2).若床位使用率按照100%计算,每位护士每个工作班次是8小时,机动编制数按20%计算,那么本病房应编护士数是(分数:
0.50)
A.30人 √
B.26人
C.24人
D.18人
E.16人
解析:
二、X型题(总题数:
55,分数:
55.00)
1.关于论文的摘要,正确的是
(分数:
1.00)
A.摘要一般置于正文之前 √
B.目的是便于读者概略全文内容 √
C.中文摘要一般为300~400字 √
D.英文摘要一般为100~150字
E.内容包括本文目的、基本材料与方法、主要结果、结论及其意义
解析:
2.医院的功能包括
(分数:
1.00)
A.医疗 √
B.教学 √
C.科研 √
D.预防 √
E.社区卫生服务 √
解析:
3.护理科研论文文题要求,正确的是
(分数:
1.00)
A.简明、醒目、概括全文 √
B.起画龙点睛的作用 √
C.中文文题以20字为宜 √
D.英文以25个词以内为宜 √
E.尽可能不用标点符号 √
解析:
4.必须严格进行三查七对的有
(分数:
1.00)
A.入院前
B.出院前
C.服药前 √
D.注射前 √
E.输液前 √
解析:
5.管理的意思包含
(分数:
1.00)
A.管辖
B.控制 √
C.处理
D.调控
E.协调 √
解析:
6.管理计划应包括
(分数:
1.00)
A.针对性 √
B.可操作性 √
C.有组织执行 √
D.有专人负责 √
E.有时间期限 √
解析:
7.护理质量要素评价的内容包括
(分数:
1.00)
A.护理工作态度 √
B.组织能力
C.工作效率
D.工作质量
E.工作积极性 √
解析:
8.下列哪些属医院护理教育工作的研究内容
(分数:
1.00)
A.如何提高实习、进修人员的分析能力
B.如何为实习、进修人员制订学习计划 √
C.如何对实习、进修人员进行指导 √
D.如何安排实习、进修人员的业余生活
E.如何安排实习、进修人员的党、团支部活动
解析:
9.下列病人,哪些需要执行一级护理
(分数:
1.00)
A.休克
B.瘫痪 √
C.肾移植
D.骨牵引 √
E.惊厥 √
解析:
10.管理活动的基本规律,包括
(分数:
1.00)
A.一般原理 √
B.职能 √
C.理论
D.方法 √
E.技术
解析:
11.制订疾病护理常规的原则是
(分数:
1.00)
A.具有科学性、实用性和可行性 √
B.常规项目简明扼要、细致、周到 √
C.有利于疾病的治疗和防止并发症 √
D.制订采集各种标本的规定 √
E.依不同特点要求,及时制订相应的护理常规 √
解析:
12.医院组织系统可分为:
(分数:
1.00)
A.党群组织系统 √
B.行政管理组织系统 √
C.临床业务组织系统 √
D.护理组织
E.医技组织
解析:
13.责任事故范围有
(分数:
1.00)
A.交接班不认真 √
B.观察病情不细致 √
C.技术水平低 √
D.经验不足 √
E.不认真执行查对制度 √
解析:
14.关于要素质量评价,下列哪些是正确的
(分数:
1.00)
A.主要评价各项护理标准的实施进展情况 √
B.主要评价护理人员素质 √
C.主要评价护理服务行为
D.这种评价应多次反复进行
E.要素质量评价还包括执行护理工作的基本条件方面 √
解析:
15.以下属于环节质量范围的是
(分数:
1.00)
A.护理人员素质高低
B.护理组织结构合理程度 √
C.特护合格率 √
D.各种护理表格书写合格率 √
E.物资器材的保证程度 √
解析:
16.反馈的基本要求有
(分数:
1.00)
A.灵敏
B.准确 √
C.协调
D.有力
E.封闭 √
解析:
17.护理人才的培养,主要有下列方法
(分数:
1.00)
A.确立目标 √
B.加强人才的选拔 √
C.在实践中培养 √
D.加强人才的预测
E.要突出群体性 √
解析:
18.管理的二重性指
(分数:
1.00)
A.计划性
B.目的性
C.自然性 √
D.社会性 √
E.组织性
解析:
19.进入SARS污染区后,医护人员的手不得接触自己胸部以上部位,注意哪些部位的防护
(分数:
1.00)
A.口腔 √
B.粘膜 √
C.眼结膜 √
D.外耳道 √
E.鼻腔 √
解析:
20.SARS采取的隔离方式为
(分数:
1.00)
A.飞沫隔离 √
B.空气隔离 √
C.接触隔离 √
D.血液隔离
E.消化道隔离
解析:
21.护理管理是对护理工作进行
(分数:
1.00)
A.计划 √
B.组织 √
C.协调 √
D.调控
E.控制 √
解析:
22.下列哪些属执行疾病护理常规的原则
(分数:
1.00)
A.执行者需认真学习常规
B.执行者要掌握常规内容 √
C.执行时必须了解病情
D.执行时必须掌握病情变化 √
E.执行中随时改变操作规程
解析:
23.护理质量主要从以下哪几个方面体现
(分数:
1.00)
A.工作方法
B.工作模式
C.工作效果 √
D.工作效率 √
E.效率
解析:
24.按教材要求临床教师必须具备下列哪些条件
(分数:
1.00)
A.具有良好的职业道德和素质 √
B.具有人文科学、社会科学、自然科学的基本知识 √
C.具有组织能力、口头表达能力、分析问题能力 √
D.具有护理科研设计能力 √
E.具有大学本科以上学历 √
解析:
25.在计划的估量形势阶段,应作下列项目的评估:
(分数:
1.00)
A.社会需求 √
B.社会竞争 √
C.计划方案 √
D.组织的资源情况 √
E.服务对象 √
解析:
26.下列哪些属于人才管理工作的基本要求
(分数:
1.00)
A.科学性 √
B.高效率 √
C.实践性
D.制度化
E.创造性 √
解析:
27.根据普通病房管理质量标准,病房应该
(分数:
1.00)
A.整洁 √
B.安静 √
C.舒适 √
D.无菌
E.安全 √
解析:
28.管理的要素包括
(分数:
1.00)
A.计划 √
B.指标要求
C.反馈 √
D.组织 √
E.控制 √
解析:
29.各种管理原理运用过程中,应注意
(分数:
1.00)
A.综合运用 √
B.灵活运用 √
C.不断总结 √
D.不断发展 √
E.不断创新 √
解析:
30.小医院里的成本原则包括
(分数:
1.00)
A.标准服务成本 √
B.标准处理成本
C.标准经济成本 √
D.标准费用成本
E.标准核算成本
解析:
31.计划职能的基本原则
(分数:
1.00)
A.目标的可考核性 √
B.计划工作的领先原则
C.先进性和可靠性
D.弹性 √
E.三维思想结构
解析:
32.泰罗提出定额原则,内容包括
(分数:
1.00)
A.动作分析 √
B.时间分析 √
C.标准化分析 √
D.确定一天的工作定额 √
E.高奖励的分配
解析:
33.护理业务管理包括
(分数:
1.00)
A.培养护理人才 √
B.临床管理 √
C.科研管理 √
D.经济管理
E.病员管理
解析:
34.建立管理组织要符合以下哪些原则
(分数:
1.00)
A.专业化 √
B.协调 √
C.责任 √
D.规定
E.目标 √
解析:
35.根据赫兹伯格的双因素理论,以下属于维持因素的是
(分数:
1.00)
A.基本工资 √
B.工作安全 √
C.周围人际关系 √
D.荣誉感 √
E.工作成就 √
解析:
36.下列属于差错范围的是
(分数:
1.00)
A.滥用麻醉药品造成严重后果者
B.手术护士点错纱布,留在体腔内 √
C.手术器械准备不全,延误手术时间 √
D.漏发治疗饮食,对病情有一定影响者 √
E.供应室发错器械包,影响治疗者 √
解析:
37.下列管理对象,属于硬件方面的是
(分数:
1.00)
A.人 √
B.时间
C.信息
D.物 √
E.财 √
解析:
38.分散式医院计算机系统的优点是
(分数:
1.00)
A.规模可视医院的具体条件调整 √
B.硬件、软件及数据都集中于计算机中心
C.一次性投资少
D.易造成设备、资金的积压浪费
E.各工作站有自己的CPU √
解析:
39.职务说明书一般包括
(分数:
1.00)
A.素质能力要求 √
B.求职意愿 √
C.工作内容 √
D.工作关系 √
E.奖惩制度 √
解析:
40.影响护理管理的组织外部因素有
(分数:
1.00)
A.行政机构 √
B.风俗习惯
C.政策 √
D.法律 √
E.地理位置
解析:
41.临床教学评价的原则是
(分数:
1.00)
A.以课程目标为依据 √
B.项目必须是可观察的学生行为 √
C.应顾及学生的行为表现与学生学习阶段相符合 √
D.是一个持续不断的过程 √
E.必须具有实用性
解析:
42.护理科研论文写作,其参考文献表述,正确的是
(分数:
1.00)
A.使读者了解科研的根据及材料的出处 √
B.须择要列出本文的主要参考文献,并按引用顺序编写 √
C.引用时,以角码(如[1]、[2])的形式注在文句句号的左上角
D.书籍按作者姓名:
书名,页码、出版社,出版年份
E.期刊按作者姓名:
论文题目,期刊号,卷号(期号),年份,页码
解析:
43.下列不属于指挥职能特点的是
(分数:
1.00)
A.明确性
B.决断性
C.强制性 √
D.可变性 √
E.通畅性
解析:
44.有关饮食管理制度,下列叙述哪些正确
(分数:
1.00)
A.工作人员洗手戴口罩 √
B.开饭前半小时停止一切治疗 √
C.对禁食的病人,不能透露禁食的原因和时限
D.饮食的性质由责任护士决定
E.开饭期间要注意病人进食情况 √
解析:
45.护理质量要素评价的内容包括
(分数:
1.00)
A.护理人员工作态度 √
B.护理人员组织能力 √
C.工作效率
D.工作质量
E.工作积极性 √
解析:
46.下列属于建立管理制度组织原则的是
(分数:
1.00)
A.目标的原则 √
B.专业化的原则 √
C.协调的原则 √
D.权威的原则
E.责任的原则 √
解析:
47.护理管理的特点有
(分数:
1.00)
A.独立性 √
B.综合性 √
C.中介性
D.科学性 √
E.艺术性 √
解析:
48.在职护理人员专业技术培训的基本原则有
(分数:
1.00)
A.个人需要与集体需要相结合 √
B.一般与重点培养相结合 √
C.当前需要与长远需要相结合 √
D.基本功训练与专科技术训练相结合 √
E.按智能结构的不同层次分级培训 √
解析:
49.下列属于差错的是
(分数:
1.00)
A.昏迷病人坠床
B.漏发药超过2小时 √
C.发生Ⅱ度烫伤
D.手术准备划破皮肤 √
E.腹水标本未按要求留取 √
解析:
50.管理的对象包括
(分数:
1.00)
A.人 √
B.财 √
C.物 √
D.时间 √
E.信息 √
解析:
51.执行护理技术操作规程的原则包括
(分数:
1.00)
A.一切操作都应进行无菌操作
B.备齐用物,取得病人合作 √
C.三查七对,保证病人安全 √
D.了解操作目的 √
E.寻求省时、节力 √
解析:
52.临床护理教学管理任务有
(分数:
1.00)
A.教务 √
B.教学 √
C.行政管理
D.情境管理
E.科研管理
解析:
53.下列哪些属护理科研内容
(分数:
1.00)
A.护理器械与工具的革新研究 √
B.危重病人监护技术的研究 √
C.中药(方)主治功能的研究
D.医院建筑、设施的研究
E.战伤救护的研究 √
解析:
54.管理的艺术水平与管理者的哪些方面有关
A.修养
B.政治面貌性格
D.性别
E.作风
(分数:
1.00)
解析:
55.护理管理的主要方法包括
(分数:
1.00)
A.计划管理与随机管理 √
B.分层管理与分工管理 √
C.诱导和强行管理
D.调查研究与反馈调节
E.过程与终末管理
解析:
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