工作述职范文锦集8篇.docx
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工作述职范文锦集8篇
工作述职范文锦集8篇
工作述职范文锦集8篇
工作述职篇1
一、召开党建专题会议,推进党的指导思想
我多次召开不同形式、不同层面人员参加的党建专题会议,分析全乡党建工作现状,研究新形势下如何抓好党建工作的新思路、新方法。
一是建立了党建工作协调会议制度,全面负责党建工作督导、检查和考核,把基层党建工作纳入了规范化、制度化的轨道。
二是实行乡党委成员包片定点责任制,坚持定人员、定目标、定要求。
党委成员每周必须抽出两天时间到所包片了解情况,每月向党委会汇报一次所包支部的党建情况。
三是结合“立岗设责”,在乡设立6个指导岗(领导班子建设、党员干部队伍建设、制度建设、农村经济发展、社会事业、综合治理),在村设立6个效果岗(战斗堡垒、先锋模范、阵地建设、机制规范、经济发展、服务群众),明确责任,狠抓落实,形成了责权定位、齐抓共管的新格局。
二、切实加强村“两委”班子建设,深入推进基层民主政治建设
我采取多种措施,不断加大村级组织管理体系的建设力度,努力提升村“两委”班子的整体合力,深入推进基层民主政治建设。
一是完善党建工作例会、民主生活会、“三会一课”、民主评议和党员联系户等十项制度,促进党组织生活的规范化、制度化,在加强村“两委”班子的友谊和团结等方面取得了明显的成效20xx年上半年党建工作述职报告20xx年上半年党建工作述职报告。
二是通过外出参观、外派培养、以会代训等形式,提高“两委”干部处理农村事务和带领群众致富的能力。
今年组织“两委”干部3余人外出参观1次,集中培训两次。
与此同时,加快后进班子转化,组建专门工作组,驻村帮扶,针对具体情况制定转化方案,使****、****两个后进村实现了转化。
投资6万元,完成了五个村的“两室”建设,实现了全乡村村都有活动阵地。
三是把加强党的领导与民主法制建设、推进依法治乡有机结合起来,建立健全各项制度法规和章程,加大村务、政务公开力度,进一步规范各项民主程序。
四是利用宣传栏、培训等多种形式,加强基层干部群众的民主与法制教育,引导大家了解掌握基层民主政治建设的实现途径和基本规律,实现由感性民主的认识向确立理性民主观念的转变。
三、加强党员和干部队伍建设,努力提高党员干部素质
为加强党员干部队伍建设,最大限度发挥党员干部在新农村建设和各项工作中的模范带头作用,我着重抓了以下几项工作:
一是把党员教育管理工作做为重点,努力在提高党员素质和发挥党员先锋模范作用上下功夫。
针对农村党员文化程度低、致富能力差、老龄化严重等问题,认真开展“立岗设责”活动,调动了农村党员参与农村事务管理的积极性。
二是对农村党员干部进行制度培训
重点学习“一制三化”、综合治理、计划生育“一法三规”和《土地法》等一系列法律法规,并聘请有关专家教授讲解社会主义新农村建设和农业基础知识等等。
三是建立完善农村后备干部人才库和入党积极分子信息库。
发展党员工作严格采取审慎的态度,重点考察群众基础好、年龄在35岁以下、高中及以上学历能发挥模范带头作用的入党积极分子,从源头上保证党员队伍的质量,达到发展一个,带动一片的目的。
今年我乡共发展党员16名,大专学历3名,占18.8%,高中学历12名,占75%;35岁以下14名,占87.5%。
四、加强党委自身建设,进一步提高领导核心执政能力
“群雁高飞靠头雁”,乡党委是领导全乡各项事业的核心,抓好基层党建必须首先抓好乡党委建设。
工作述职篇2
精彩导读:
对新的优惠政策了解不够,有的群众对新型农村合作医疗政策宣传力度不够。
还有极少部分人没有参与进来,今后要在这方面一定加大宣传力度,做到家喻户晓,人人皆知“参加的农民继续参加农合,未参加的应积极参与进来。
提高补偿效益和加大监管力度等日常工作,为进一步加强新型农村合作医疗基金运行管理规范定点医疗机构服务行业行为。
切实把这项解决农民”病有所医“”因病致贫“和”有病贵“”看病难“重大举措和造福广大农民的大事要抓紧抓实抓好全力推进新农村合作医疗工作在村健康稳固持续发展,根据年责任目标要求村新农合自查工作情况如下:
一。
工作开展情况
严格执行新农合的药品目录合理规范用药。
坚持以病人为中心的服务准则。
使用新农合专用处方并认真填写《新农合医疗证》和门诊登记,参合农民就诊时确认身份后。
严格控制开大处方,不超标收费,补偿账本上亲自签字及按手印,以防冒领资金。
过期药品及劣质药品,药品上严禁假药。
药品必须经过正规渠道进取。
为了进一步加强和规范,新型农村合作医疗基金公示情况。
新农合医疗制度,公开,公平,公正的原则下,增加新型农村合作医疗基金使用情况,把新农合每月补偿公示工作做好,并做好门诊登记。
二。
存在问题
对新的优惠政策了解不够,有的群众对新型农村合作医疗政策宣传力度不够。
还有极少部分人没有参与进来,今后要在这方面一定加大宣传力度,做到家喻户晓,人人皆知”参加的农民继续参加农合,未参加的应积极参与进来。
三。
未来工作计划
严格按照有关文件要求审处方报销费用。
以后工作中。
加强本辖区内定点医疗机构门诊病人的处方和减免情况进行入户核实力度。
管理人员和经办人员对新型农村合作医疗政策及业务知识加大宣传力度。
加强管理人员和经办人员的能力有待进一步提高。
加强二次补偿宣传使参合群众进一步了解农合对人群众的益处。
看到新农合工作中存在问题和不足,通过自查自纠的工作。
并加以改正,进一步加大新农合工作的督察力度,审核力度,确保新型农村合作医疗资金安全,促进我村新农合的健康发展。
工作述职篇3
郝家镇党委下设**西郊现代服务区党委、4个党总支、10个机关党支部、23个企业党支部、28个农村党支部,全镇现有党员1014名、农村党员738人。
20xx年,在县委正确领导下,郝家镇党委瞄准建设**生态经济强镇、和美幸福新郝家总目标,抓班子、带队伍、夯基础、激活力、促发展,预计20xx年,全镇生产总值、固定资产投资、农民人均纯收入分别达到29.2亿元、25.9亿元、13200元,分别同比增长17.7%、26%、16%。
地方公共财政预算收入达到6052万元,同比增长60.74%。
一、加强建设,提升队伍战斗力
(一)镇党委更具凝聚力。
严格落实民主集中制,对重大事项坚持集体讨论、充分酝酿,镇党委科学决策、驾驭复杂局面、推动科学发展的能力有效提升。
在不断探索实践中,思想不断解放,境界不断提高,"做精农业、壮大园区、打造新镇、幸福民生"的工作思路进一步明晰,建设**生态经济强镇、和美幸福新郝家的信心进一步坚定。
(二)村支部更具执行力。
与各村支部签订《党建工作目标责任书》,严格落实党建责任制,定期召开党建工作会议。
大力实施"农村党员干部素质提升工程",建设学习型党组织,激发了农村党员干事创业豪情,村支部战斗堡垒作用有效发挥;全力提升村级管理水平,严格落实"521"工作法、村财镇管、村务大事村民公决等制度,村班子促和谐、促发展的能力进一步增强。
(三)园区党组织更具活力。
深入开展"两新"组织攻坚行动,新成立兼和式企业党支部13个、联合企业党支部2个,对胜奥建机、陆海石油、胜凯石化、泛华丰田等7个企业党支部的党员活动阵地、党员教育、组织生活等进行了重点规范提升;"园区党委+产业党总支+企业党支部"三级构建为汽车贸易产业升级、链条拉长注入了更大动力;"一网覆盖、四级联动、三通服务"园区党建模式,增强了企业党组织凝聚力,为服务区发展提供了强大助力。
(四)党员队伍更具战斗力。
严把党员发展、学习、作风"三关",20xx年全镇发展党员27名。
组织开展"找准问题拿措施、狠抓落实促发展"、"当责不让创伟业、改进作风提效能"、"争一流、促发展"、"弘扬攻坚精神、争创一流业绩"、"弘扬务实精神、展现郝家风采"、"永远跟党走"好文章诵读和"红旗窗口"创评等活动,在全镇营造了"比学赶帮超"浓厚氛围,党员干部思想境界、工作能力和战斗力显著提升,在服务发展、改善民生中发挥了先锋模范作用。
二、重点突破,增强发展新动力
(一)大力实施"新型农民培训"工程。
郝家绿色生态观光园教学点被评为市级新型农民创业实训基地。
以"贴心培训、智惠千家"为目标,按照"培训全方位、服务心贴心"理念,选聘农民培训需求调查员122名,在西郊现代服务区人力资源市场成立了黄**新型农民劳动技能培训基地,开展培训237期、培训群众7500余人次、推荐就业3000余人次。
组织开展"黄**新型农民学校首届农技师评选大赛",评选农技师21名,群众创业热情进一步高涨。
(二)大力实施"强基兴村富民"工程。
按照"旗帜引领、村企共赢、产业驱动"工作思路,联合19家镇域实力企业、9个市县帮扶单位合力推进,形成了以大务为代表的"公司运营"模式,以店子为代表的"农超共建"模式,以八里、侯家、大赵为代表的"村企共赢"模式,以后缪、后岳、孟家、北王为代表的"借力发展"模式。
同时,郝家、耿家、十八图、小赵等村立足城郊和油区优势,()探索成立劳务公司,通过参与油田建设,发展壮大村集体经济,100%的村集体收入达到3万元以上,93%的村实现经营性收入。
(三)大力实施"后进提升"工程。
对"后进村"实行"双联双促"帮扶,班子成员联村促班子建设,企业联村促经济发展,侯家、十五图、十八图3个村在村级管理、组织建设、产业发展等方面取得明显成效。
(四)深入展"党员冬训"活动。
全力抓好冬季"瑞雪计划",开辟"书记大讲堂",深入开展以方针政策教育、红色信念教育、党风廉政教育、党建工作提升、致富带富能力提升、**精神、十八届三中全会精神为主要内容的专题培训,以"订单式"技术技能、特色种养殖技术、土地流转政策解读、新型产业引导为主的富民增收培训,以中华美德、文明新风、法律法规等为主要内容的文明素质提升培训,村"两委"成员和党员、入党积极分子、村级配套组织负责人以及种养大户、致富带头人等整体素质和致富能力有效提升。
(五)深入开展党员干部"联户帮困"活动。
深入开展"千百万"活动,答复、办理群众诉求1087条。
结合"千百万"工程,入户摸底,确定困难群众57名、结对联户帮困干部25名,让困难群众感受到了温暖,干群关系进一步融洽。
(六)扎实做好"第一书记"工作。
建立下派帮扶驻村联络员队伍,严格落实"双边约谈"制度,凝聚合力,市县9个帮扶单位在农村道路建设、环境综合整治、基层组织建设、壮大村集体经济等方面发挥了重要作用。
(七)全力夯实远程教育阵地。
新成立西郊现代服务区人力资源市场远程教育拓展站点1处。
新考选村远程教育管理员28名。
落实集中收看督导制度,每月4日通知、5日到村督导,远程教育阵地有效夯实。
三、转变作风,激发创业新活力
我们高度重视"改进作风提效能、务实为民谋发展"主题实践活动实效性,深入开展"开门听风"、"群众怎么看、我们怎么干"、"创建群众满意站所、争当为民服务明星"等活动,设立"可比性工作争第一、不可比性工作创典型"月排行榜,全镇党员干部凝心聚力、干事创业的氛围更加浓厚,攻坚克难、创先争优的能力显著增强,党员干部良好的精神状态和扎实肯干的作风成为各项工作快速推进的可靠保障。
今年,全镇流转土地7200余亩,新建润景、鲁百、葡萄等8个农业示范园,新成立葡香园、新峰葡萄等6家农民专业合作社;投资1.9亿元西六路、和盛路、兴盛路、元盛路、南一路竣工通车,构筑起西郊现代服务区发展大格局;汽车4S店发展到32家41个品牌,汽车销量占到全市汽车总销量60%以上;投资8亿元的中凯汽车后市场配套产业园2.4万平综合服务中心主体封顶、在建商铺达到5.4万平;投资6亿元的万坤国际五金建材家居广场在建商铺达到7.6万平;投资10亿元的万通金顺油品仓储物流项目建成罐区41万立方米;强力招商,投资12亿元的**六星国际汽车生态文化产业园项目已签约,
已与投资36亿元的丙烯腈综合加工、17.3亿元的渣油加氢及配套工程和原油成品油集输项目、5.1亿元的西郊小商品城等7个项目达成投资意向,总投资达到80余亿元;园区老村拆迁快速推进,小赵、孙家、八里3个驻地村完成现状锁定;和美家园、幸福家园19万平住宅楼90%以上主体封顶,新和家园现正桩基施工;总投资19.4亿元的海通西苑丽景、万通竹香园、万通书香苑、水岸华庭在建住宅达到9.7万平;成功举办农民才艺大赛、黄**大秧歌暨健身舞大赛、"润景杯"群众歌手电视大奖赛、农民文艺汇演等群众性文体活动;投资8670万元,栽种补植树木23.5万株,建设沿黄生态防护林1744亩,新修改造农村公路13.9公里,新建垃圾中转站1处,新装路灯340盏,粉刷改造立面4500平方米;投资860万元新建换热站1处、铺设管线8200米;投资7000万元的镇实验学校启用;拆除"土小企业"9处,我镇被评为"国家级生态文明乡镇",大务村被评为"国家级生态文明示范村"。
下一步,我们将把握"五个重点",全力提升基层党建水平。
一是抓班子带队伍。
着力加强镇党政班子和村"两委"班子自身建设,认真做好村"两委"换届选举工作,全力打造一支素质高、能力强、敢打硬仗、能打胜仗、德才兼备的党员干部队伍。
二是抓学习强素质。
全力抓好新型农民培训和党员冬训工作,围绕党员强党性、干部提能力、文明新农民、富民增收、合作发展五个专题,推出"蓝色就业"和"绿色产业"两大板块,深入开展培训,提升党员素质,培育新型农民,育人才助发展。
三是抓创新促发展。
巩固大务、店子、八里、侯家、后岳、孟家、后缪等村集体经济发展成果。
同时,以店子、八里、薛家、侯家为重点,积极探索农民专业合作新路子。
四是抓创新促发展。
创新"四站一体、贴心就业"农民工服务机制,在村设立就业服务联络站、在社区设立就业信息中转站、在西郊人力资源市场提升农民工服务站、在用工企业单位设立招工信息终端站,构筑广覆盖就业服务体系,为群众提供更优越、更便捷、更贴心就业服务。
创新"五提前"机制,提前介入进行制度文件风险评估、提前介入对新党员进行廉洁培训、提前介入对重点岗位人员进行廉政约谈、提前介入对重点工程项目资金进行监督、提前介入对各村办事程序进行规范。
五是抓活动转作风。
深入开展党的群众路线教育实践活动,严格落实中央"八项规定",纠"四风",整治"庸懒散",全力打造一支务实、为民、清廉、真抓、实干的党员干部队伍,以初步确定的投资135亿元20xx年37项重点工程、重点项目、重点工作为抓手,高境界、高起点、高标准建设**生态经济强镇、和美幸福新郝家,力争2年跨入全市强镇行列,为黄蓝经济示范区、和美幸福新**和"一城一带三区"建设做出新的更大贡献!
工作述职篇4
我于20xx年担任pa区领班,在房屋部总监,经理,以及pa区主管的监督和支持下,我与pa区同事一道,认真履行岗位职责,完成了pa区各项工作任务。
现做如下述职:
一、一年来的工作情况
(一)从实际情况出发,认知和解决pa区的各项工作问题。
每年三月份到八月份是pa区岗位人员流动最大的时期,往往会存在新员工上手慢,不能独立解决问题;而老员工工作强度大工作时间长,导致工作积极性不高的问题。
对此,我和其他三位领班在加强对新员工岗位职责,岗位要求,岗位服务流程培训的同时,加强对他们的监督和引导,以老员工带新员工,表现突出的新员工和新员工之间互相交流学习的方式,让新员工尽快适应环境,独立处理工作中的问题。
而另一方面,对于老员工因上班时间长,休班时间少而闹情绪的现状,我们尽量在适当的情况下,和其他部门的领导沟通协调,争取从其他部门调同事过来以补pa区的人员空缺,让本部门的员工休班难的问题得以缓解。
从而以人性化的管理方式来调动员工的工作积极性和工作热情。
(二)加强对员工的培训
按照以往的经验,在员工培训方面我们多重点培训员工的服务意识和服务技能以及岗位职责和要求。
而在今年,我们积极响应酒店倡导的“建设环保型绿色酒店的方针政策”,在原有的培训计划上制定出一个循环,三个节约”的绿色环保实施办法,并在新员工的培训课程上进行强化。
号召员工努力做到将客用消耗品的成本降到最低,并在节约用水,用电等方面要求员工形成“我为绿色酒店尽一份力”的意识。
将节能降耗的措施“由小及大,由点到面”的贯彻传播开来。
切实从酒店实际情况出发,争取将节能降耗措施做到最好。
(三)在做好本职工作的同时,积极参加酒店组织的各项活动。
在今年全运会志愿者服务中,我作为酒店志愿者中的一员,和其他同事一起奔赴全运村进行为期两个多月的开荒和服务工作。
虽然开荒的工作很累,但是因为之前参加了佳悦酒店的开荒工作,所以二次开荒对我来讲可以说是轻车熟路。
我在努力带好自己班组的同时,和酒店领导积极配合,协助做好每一项工作,最终顺利完成了全运会的全部工作。
同时,我被授予全运会志愿服务“微笑天使”的称号。
在此期间,我利用工作之便,和其他酒店的同行进行沟通交流,取其精华,弃其糟粕,为回酒店后的继续工作做着积极的准备和改进。
二,存在问题以及整改措施
一年来,尽管我在做好自己的本职工作上付出了很大的努力,但仍存在诸多不足。
1:
对服务和管理的理论知识储备不够。
2:
工作开拓创新不够。
3:
在工作中对细节问题考虑不够。
4:
只注重工作质量,对工作态度和工作作风要求少。
5:
争取上级支持多,和同事协作,共同处理问题少。
工作述职篇5
述职人:
xxx,男,现年30岁,本科文凭,助理会计师职称,中共党员,现任xxx支行营业部信贷员。
一年来,我在xxx支行领导关心和同事们的支持下,加强政治思想和业务知识的学习,不断提高自身综合业务素质,立足本职岗位,服务三农,全年累计发放贷款645.3万元,净投放236.5万元,累计收回贷款408.8万元,净投放236。
5万元,其中不良贷款56万元,收回贷款利息67.3万元,完成任务60万元的112%,较好地完成了本年度的工作任务,在思想觉悟、业务素质、操作技能等方面都有了一定的提高。
现将一年来的工作情况汇报如下:
一、加强学习,努力提高思想政治与业务素质。
我能够认真学习,能遵纪守法,忠于职守、实事求是、遵守职业道德和社会公德。
学习“十七大”会议精神,树立社会主义荣辱观。
加强爱岗敬业意识的培养,进一步增强工作的责任心、事业心,以主人翁的精神热爱本职工作,做到“干一行、爱一行、专一行”,牢固树立“行兴我兴、行衰我衰”的工作意识,全身心地投入工作
虽然我的工龄不短,但信贷员工作我还是第一次干,在调整为信贷岗位后,我利用业余时间认真学习金融业务知识,不断充实自己的工作经验和业务技能,对于合行及支行下发的各种文件、资料能够融会贯通,学以致用,搜集有关信贷方面的文件、书籍以及规章制度,仔细学习,做好笔记,掌握了信贷方面的业务知识,做到了能独挡一面,
二、立足本职信贷岗位,加大支持“三农”力度。
合作银行担负着支持“三农”发展的重担,对提高本地农民经济收入和生活条件起着输血的作用,在年初我接管xxx村、xx村的信贷工作以来,利用核对贷款的机会跑遍所管辖的二个村二十一个组,摸清每一户贷户的情况,做到了情况明底子清,我在摸清包片农户资金需求情况后,对符合贷款条件的农户,及时投放,做到早投放早收益,全年累计发放贷款645.3元,净投放236.5万元,在今年合行开展扶贫贴息贷款以后,我利用下乡机会宣传扶贫贴息贷款的优惠政策和贷款条件,对符合政策的贷户及时投放,全年共计投放扶贫贴息贷款72笔72万元,支持农户建房56间,养猪205头,羊220只,牛五头,供养大学生9名,发展果树26亩,将这一富民政策落到了实处。
xxxx村一组地质属滑坡地带,被县政府列为移民搬迁对象,并规划了新的居住地点,但有部分村民建房资金不足,无法搬迁,其生命财产都受到严重威胁,我在下乡过程听到这一消息后,主动找到该村二委干部,了解详细情况后,对黄某等七户投放建房资金20余万无,支持他们新建房屋30间,彻底摆脱了滑坡的威胁。
在支持农户发展经济的同时,我还注重支持农村经济组织贷款,如xxx村三组村民xx开办xx厂,生产xx的机械陈旧跟不上新的建筑要求,急需更换新设备,但自有资金不足,我在了解情况后,为其投放贷款15万元,支持其从湖北购回一套数控设备,新设备生产的水xxx质量高,样式多样,产品供不应求,现该厂雇用了五名工人,日产量也有原来的1000页提高到20xx页,年产值达80余万元,经济效益翻了一翻。
又如:
xxx二组贷户魏某,开办了一个xxx厂,今年购厂地时,因外欠货款没有及时收回,自有资金不足,因其原有8万元贷款,魏某抱着试一试的态度递交了贷款申请书,经请示领导后对其进行考察,认为其符合贷款条件,第二天就为其投放购厂地贷款8万元,支持其新购厂地,现在魏某雇用了六名工人,生产的xxxx销售到我县各地,魏某也成了我部的黄金客户。
三、狠抓收息工作,加强财务收入。
贷款利息收入目前是我行的主要收入,如我们每个信贷员收息任务完不成,则只接会影响到我支行及合行的财务计划,所以我在年初做好包片区的信贷资金需求调查以后,本着早投放,早收益的思想,对符合贷款条件的贷户,利用晚上时间写好调查报告及背景材料,及时通知其前来办理贷款,这样,在一季度我就投放贷款195.5万元,从而为今年的收息奠定了坚实的基础。
在每季度初,我仔细按台账逐笔建好贷款利息催收台账,算好应收利息,对利息做到应收尽收,对于那些约定了时间清息的贷户,到了约定的时间,我不论天晴下雨,从不失约,都按时上门取款;现在农村外出务工人员较多,针对这一部分贷户,我每季度都提前采取电话或短信的方式进行催收,他们将利息寄回后,我代其家属到邮局取款,清完息后又将清息凭证及剩余的钱送上门去。
在保证正常贷款利息清收的同时,我还注重陈欠贷款利息的清收,如xx村贷户周某,其建房时在我部申请贷款25000元,房子刚建好,其独子因车祸死亡,周某夫妻二人年纪较大,没有经济收入,现已结欠利息7000余元,今年我多次上门催收,周某夫妻二人均以儿子死亡,本人年纪较大没有经济收入为由拒不还贷,我又通过村组干部和其亲戚给其讲道理做工作,通过10多次的劝说和讲明信贷、法律政策,终于使其动了卖房还贷之念,并已向亲戚借钱偿还了2100元利息,剩余贷款本息也约好了归还时间。
在办理好信贷业务的同时,我还积极拓展中间代理业务,在今年我行开办了代理保险业务以来,经我宣传保险政策,全年共计办理安贷宝业务四笔540元,合家安保险22笔2200元。
四、我充分发挥信贷员人熟、地熟、情况熟的优势,平时下乡注意多搜集那些农户家里有外出打工人员回家,那些农户家里有大宗收入,就及时上门进行揽储工作。
如我在下乡时了解到xx村村民xx的儿子在xx村xxxx工地受伤,有一笔赔偿款存在农行的消息,我立刻找熟人联系到xx某,并找车同xxx某一家一起到农行取了三次,终于将十一万元赔偿款全部取处来存入营业部,其中十万元为定期三年存款。
在今年开通富秦卡业务以后,我利用下乡机会宣传富秦卡业务可以跨行取款、携带方便、不受营业时间限制的优势,动员发行富秦卡20余张。
就这样我全年共计班外揽储30余万元,
五、任劳任怨,做好公益服务。
我一是每天早上打扫好清洁卫生责任区域。
二是发挥自己对文档编辑较熟悉的优势,承担了支行的文件、表格的打印工作,今年以来,支行没有开支一分钱的打印费。
三是我在营业部上班,遇到开会时,我提前打扫好会议室,做好开水供应,伙食服务,会议完毕,及时收拾,保证干净卫生。
四是xxx支行下辖七个网点,经常遇到需要到合行送、取文件或票据,我就骑上摩托车传送,有时一天跑几个来回,只要不影响业务工作,也不觉的辛苦。
六
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