南开17秋学期《管理心理学》在线作业.docx
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南开17秋学期《管理心理学》在线作业
1. 在影响知觉选择性的因素中,下列不属于个体主观因素的是()
.兴趣
.知觉对象本身的特征
.知识经验
.性格与气质
正确答案:
满分:
2 分
2. 个人之间能面对面地接触和联系的群体是()。
.小型群体
.大型群体
.实属群体
.参照群体
正确答案:
满分:
2 分
3. 以下哪项不属于影响从众行为的因素()
.群体因素
.个体因素
.问题本身
.环境因素
正确答案:
满分:
2 分
4. 以下哪项不属于弗鲁姆提出的保证决策质量和可接受性的基本法则()
.信息法则
.接受性法则
.沟通法则
.冲突法则
正确答案:
满分:
2 分
5. 根据领导生命周期理论,当职工比较成熟时应采取()
.命令式
.参与式
.说服式
.授权式
正确答案:
满分:
2 分
6. 以下哪项不属于信息沟通的障碍
.信息传递不及时
.沟通渠道过长
.信息译码不准确
.信息系统障碍
正确答案:
满分:
2 分
7. 实际上并不存在,只是为了研究或统计的需要,划分出来的群体称为()
.假设群体
.实际群体
.实属群体
.参照群体
正确答案:
满分:
2 分
8. 观察者以感官为工具,直接观察他人的行为,并通过对外在行为的分析去推测人们内在的心理状态,称为()。
.测验法
.调查法
.实验法
.观察法
正确答案:
满分:
2 分
9. 如果一位领导善于维持和强化组织中的多种关系,那么他属于()
.P型
.M型
.PM型
.pm型
正确答案:
满分:
2 分
10. 以下哪项不属于管理人员引起沟通的策略()
.运用沟通
.讨论有争议的问题
.引进外人
.重新建构组织
正确答案:
满分:
2 分
11. 作为群体的目标规范、成为人们行动指南的群体是()。
.正式群体
.实际群体
.参照群体
.松散群体
正确答案:
满分:
2 分
12. 认为员工导向的领导行为与生产导向的领导行为是相互排斥的,一个领导者只能偏向于一种领导行为,不能兼而有之,持这种观点的是()
.俄亥俄学派
.密西根学派
.菲德勒
.三隅二不二
正确答案:
满分:
2 分
13. 由来自同一等级,不同工作领域的员工组成,他们来到一起的目的是完成一项任务,这种类型的团队称为()
.问题解决型团队
.任务型团队
.多功能型团队
.自我管理型团队
正确答案:
满分:
2 分
14. 管理心理学的研究对象是()。
.所有人的心理活动及其规律
.管理活动中人与人之间心理上的相互关系及其规律
.管理活动中各种心理现象
.管理活动中的心理过程
正确答案:
满分:
2 分
15. 最早的气质学说是由希腊的哪一位学者提出来的()
.亚里士多德
.柏拉图
.苏格拉底
.希波克拉特
正确答案:
满分:
2 分
16. 管理方格理论中,被称为战斗集体型的是()
.1.1型
.9.1型
.1.9型
.9.9型
正确答案:
满分:
2 分
17. 以下权力类型中属于领导的地位权力的是()
.法定权力
.参照权力
.专家权力
.人格权力
正确答案:
满分:
2 分
18. 德国学者马克斯·韦伯主张管理组织必须遵循的原则是()
.集权原则
.分权原则
.科层制原则
.职能分工原则
正确答案:
满分:
2 分
19. 依据菲德勒模型,在环境适宜程度中等的情况下,哪种领导者最有效?
()
.结构导向
.任务导向
.关怀型
.支持型
正确答案:
满分:
2 分
20. 有明确的组织结构和工作任务的团体叫()。
.任务团体
.正式团体
.指挥团体
.利益团体
正确答案:
满分:
2 分
1. 目标管理的整个过程可以分为()
.目标的制定
.目标的改进
.目标的实施
.目标成果评价
正确答案:
满分:
2 分
2. 当前大多数组织战略的框架都集中于下面哪三种战略维度()
.创新战略
.成本最小化战略
.模仿战略
.竞争战略
正确答案:
满分:
2 分
3. 多血质类型的人,其神经系统的特性表现为()
.强度较强
.灵活
.不灵活
.比较活泼
正确答案:
满分:
2 分
4. 以下哪项属于开放型的特征()
.审美
.好奇心
.想象力
.感情丰富
正确答案:
满分:
2 分
5. 系统观察法在性质上可以分为()
.控制观察与非控制观察
.结构观察与非结构观察
.直接观察与间接观察
.参与观察与非参与观察
正确答案:
满分:
2 分
6. 费尔德曼和阿德诺归纳的减少冲突的策略有()
.回避
.缓和
.对质
.限制
正确答案:
满分:
2 分
7. 美国心理学家凯利提出了著名的三因素归因模型,认为人的行为包括三方面的因素,即()
.一致性一贯性
.特殊性
.间断性
正确答案:
满分:
2 分
8. 以下哪项不属于信息沟通的功能
.信息沟通的功能
.促进决策的功能
.资源共享的功能
.思想教育的功能
正确答案:
满分:
2 分
9. 管理心理学的研究内容,可分为()
.特殊心理
.个体心理
.群体心理
.组织心理
正确答案:
满分:
2 分
10. 信息沟通中的障碍,又可称为“噪音”。
从沟通的过程来看,可把噪音视为来自以下那几个环节()
.发讯者的问题
.通道的问题
.受讯者的问题
.潜在的问题
正确答案:
满分:
2 分
1. “新官上任三把火”应用了下列哪个社会知觉效应()
.第一印象效应
.定型效应
.晕轮效应
.近因效应
正确答案:
满分:
2 分
2. 某人对完成某项任务的把握性很大,因此他对于那项任务的积极性会()
.很高
.很低
.可能高也可能低
.以上说法都不对
正确答案:
满分:
2 分
3. 下列属于行为科学时期代表人物的是()
.亨利·法约尔
.弗雷德里克·泰勒
.马克斯·韦伯
.梅奥
正确答案:
满分:
2 分
4. 赫茨伯格双因素理论中的双因素是指()
.物理因素、社会因素
.环境因素、主体因素激励
.保健因素、激励因素激励
.内在因素、外在因素保健
正确答案:
满分:
2 分
5. 以下哪项不属于费尔德曼和阿德诺归纳的减少冲突的策略()
.迁就
.回避
.缓和
.对质
正确答案:
满分:
2 分
6. 依据俄亥俄州立大学对领导行为的研究,最佳领导方式是()
.低工作,高关心
.高工作,高关心
.以员工为中心
.以生产为中心
正确答案:
满分:
2 分
7. 信息沟通的基本要素不包括()
.信息源
.信息传播渠道
.信息
.接受者
正确答案:
满分:
2 分
8. 下列有关决策民主化的说法有误的是()。
.决策观念民主化
.决策体制合理化
.决策研究公开化
.决策方法科学化
正确答案:
满分:
2 分
9. 鼓励群体成员提出任何种类的方案设计思想,在此过程中其他人不得对这些观念加以评论,当所有方案记录在案后,群体成员共同讨论分析这些建议和方案,这种决策技术称为()
.头脑风暴法
.命名小组法
.德尔菲法
.电子会议法
正确答案:
满分:
2 分
10. 有的人在工作单位受到领导批评或谴责之后,回到家里便向老婆、孩子发泄一通,试问这是一种什么行为表现?
()
.冷漠
.退化
.反向
.攻击
正确答案:
满分:
2 分
11. 根据决策条件的可控程度,或将决策类型划分为()
.战略性决策和战术性决策
.经验决策和科学决策
.确定型决策、风险型决策和不确定型决策
.原始决策与追踪决策
正确答案:
满分:
2 分
12. 关于自我效能感,下列说法正确的是()
.自我效能即一个人真正的能力
.自我效能感越强的人所设定的目标挑战性越低
.自我效能感与个人在不同情境中的行为无关
.自我效能感高的人,较少考虑消极的可能性
正确答案:
满分:
2 分
13. 某厂长由于上级领导和本厂职工对他的工作缺点提出了批评,从此他在工作中表现得缩手缩脚,不敢坚持原则,不敢拍板决策。
这种行为属于()
.攻击
.逃避现实
.忧虑
.退化
正确答案:
满分:
2 分
14. 最早提出群体士气的心理学家是()
.克瑞奇
.史密斯
.道奇
.戴维斯
正确答案:
满分:
2 分
15. 某领导为树立威信,决定狠狠打击本厂一些不良现象,来个“杀一儆百”。
这对职工来说直到了什么强化作用?
()
.积极强化
.消极强化
.惩罚
.衰减
正确答案:
满分:
2 分
16. 被称为“组织理论之父”的是()
.古利克
.韦伯
.巴纳德
.法约尔
正确答案:
满分:
2 分
17. 加入团体的难度越大,成员间的凝聚力()。
.越大
.越小
.适中
.时大时小
正确答案:
满分:
2 分
18. 下列属于强化手段的是()
.奖励
.倒退
.消退
.激励
正确答案:
满分:
2 分
19. 在人的个性组成中,较多受生物因素的影响,较少受社会影响的是()
.性格
.能力
.气质
.态度
正确答案:
满分:
2 分
20. 关于领导的说法,正确的是()
.领导就是发号施令
.领导是一种影响力
.领导就是决策
.领导就是指挥
正确答案:
满分:
2 分
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