领导讲话稿之安全生产约谈讲话稿.docx

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领导讲话稿之安全生产约谈讲话稿

安全生产约谈讲话稿

【篇一：

方佳军局长在全市防范煤矿安全生产事故约谈会上的讲话】

方佳军局长在全市防范煤矿安全生产事故

约谈会上的讲话

同志们：

市政府决定今天召开煤矿安全生产事故超控制指标区县政府约谈会，是在重庆能投集团南桐矿业公司砚石台煤矿“6.3”重大瓦斯爆炸事故，死亡22人后，从6月5日-6月20日仅16天时间，又有6个区县，加能投集团一个煤矿发生8起生产安全事故，死亡10人，我市煤矿安全生产形势十分严峻的背景下进行的，这是一次紧急的约谈，警示的约谈，特殊的约谈。

目的就是希望大家立即警醒起来，清醒认识当前我市煤矿安全的严峻形势，深刻反思我们在煤矿安全监察监管工作中存在的问题，及时采取有效措施堵塞漏洞，坚决遏制煤矿事故多发高发的势头，迅速扭转被动局面，确保全市全年煤矿安全生产目标实现。

6月3日，重庆能投集团南桐矿业公司砚石台煤矿发生重大瓦斯爆炸事故，死亡22人。

事故发生后李克强总理作出重要批示，马凯副总理、杨晶、郭声琨、王勇国务委员作出重要批示，孙政才书记也作出重要批示，要求认真查找原因，依法从重处置。

奇帆市长、刘强副市长第一时间亲赴事故现场，组织抢险救援，安排善后处置、布置事故调查等相关事宜。

国家安监总局局长杨栋梁，副局长王德学也作出重

要批示，国家安监总局副局长、国家煤监局局长付建华，国家煤监局副局长李万疆赓即到重庆，现场了解事故情况，指导抢险救援和善后处置，帮助我们调查事故原因。

6月4日，市政府奇帆市长、刘强副市长专门召开了全市安全生产电视电话会，通报了情况，对压事故、保安全提出了明确和严肃的要求。

从国家层面，从市级层面，该布置的布置了，该安排的安排了，我局在6月4日即发出了今年第5号调度传真，对深刻汲取“6.3”事故教训提出了要求，并对防止煤矿安全生产事故再次发生，明确了停产整顿等具体要求。

但是，没想到，6月5日-6月8日，铜梁、永川、綦江、长寿、北碚又接连发生5起煤矿安全生产事故死亡6人，全市煤矿安全生产事故强烈反弹，安全生产形势异常严峻。

6月17日-20日，綦江、天弘公司、大足又发生3起事故，死亡4人，使本已严峻的煤矿安全生产形势雪上加霜。

按照会议安排，市政府艾扬副秘书长要对进一步做好当前煤矿安全生产工作作重要讲话，我们要坚决落实艾扬副秘书长的重要讲话精神和工作要求，出硬招和实招，扎扎实实抓落实，确保全面实现“压事故、保安全”的工作目标。

下面，针对能投集团下属煤矿企业和12个区县超煤矿安全控制指标的巨大压力，针对实现全年煤矿安全目标的艰巨任务，为扭转当前煤矿事故多发高发的局面，我先讲四个方面的意见。

一、清醒认识严峻形势，深刻汲取惨痛教训，进一步增强做好煤矿安全生产工作的责任感、紧迫感、使命感

（一）冷静分析今年以来全市煤矿安全形势。

今年1-5月份，全市的煤矿安全生产形势总体比较好，到5月底，全市煤矿共发生煤矿死亡事故22起，死亡27人，同比减少7起，21人，起数下降了24.14%，死亡人数下降了43.76%。

但是，从6月3日开始，煤矿安全形势急转直下，截至今日，全市煤矿共发生煤矿死亡事故31起，

死亡59人，同比增加1起10人，事故起数上升3.3%，死亡人数上升20.4%。

死亡人数占全年内控指标的73.75%，超进度指标21人，形势非常严峻，压力十分巨大。

通过对今年以来的事故进行认真分析，发现比较普遍地存在五个问题：

一是企业主体责任不落实；二是违法违规组织生产；三是现场管理混乱；四是职工培训不到位；五是安全监管不到位。

（二）深刻吸取事故惨痛教训。

今年以来特别是6月份以来，全市煤矿事故多发频发，共造成59名矿工死亡，59名矿工家庭的顶梁柱倾刻坍塌，多少个父母失去了儿子，多少个妻子失去丈夫，又有多少个孩子就此失去了父亲，令人十分揪心、痛心。

今年以来发生的各类事故，特别是南桐矿业公司砚石台煤矿“6.3”重大瓦斯爆炸事故和接连发生的8起事故，充分暴露出了以下几个主要问题：

第一，煤矿安全生产“红线”意识有待进一步加强。

部分区县和煤矿企业没有牢固树立科学发展、安全发展理念，安全生产红线意识不强，片面追求煤炭产量和gdp增长速度，对安全生产不重视，很多要求和措施停留在会议上、文件上和口头上，口号喊得响，行动跟不上，没有真正落实到位。

第二，煤矿安全生产“三基”建设有待进一步加强。

全市煤炭赋存条件和开采条件差，自然灾害严重，小煤矿多、小、散、弱、低、差的状况没有根本改变，生产开采方式相对落后，安全欠账较多，技术装备落后，管理方式粗放，职工技能素质偏低，专业技术人员严重匮乏，监管力量不足，基层监管人员执法能力急需提高。

第三，煤矿安全“双七条”规定的落实有待进一步加强。

煤矿企业安全生产主体责任落实不到位，企业主要负责人重生产、轻安全，非法违法、违规违章生产建设行为依然存在，煤矿业主和矿长在实际工作中，把“双七条”规定挂在了嘴上、墙上，写在了安全责任书里、安全措施里，就是没有落实到井下现场安全管理和实际工作中。

第四，煤矿安全重点区县攻坚战实施工作有待进一步加强。

永川区、綦江区、万盛经开区、巫山县、奉节县5个全市煤矿安全重点区县，都是产煤大区（县），煤炭产业是经济支柱产业，重生产轻安全、重政绩轻安全的观念还未根除。

加之近年来煤炭行业市场低迷，企业效益持续下滑，直接影

响了安全投入和煤矿安全重点区县攻坚战的顺利实施。

万盛经开区“十二五”以来，近三年半的时间里发生煤矿安全生产事故23起50人，2012年-2014年连续发生较大及以上的事故。

2012年11月8日，南桐矿业公司东林煤矿发生一起较大顶板事故，死亡3人；2013年4月6日，万盛经开区龙叫煤矿发生一起较大瓦斯事故，死亡3人；此次砚石台煤矿“6.3”重大瓦斯事故，死亡22人，使万盛区煤矿事故死亡人数同比2013年同期上升3.17倍。

6月19日，国家煤矿安监局印发了《关于开展50个煤矿安全重点县攻坚战督导检查的通知》，要求从6月20日至7月10日，由各包片督导小组对所包重点区县组织开展一次安全生产督导检查。

《通知》专门点了我市万盛经开区、永川区、綦江区。

可见我市相关区县攻坚战差距甚大。

第五，煤矿安全生产“打非治违”专项行动有待进一步加强。

部分煤矿企业无视国家法律法规，非法违法组织生产。

特别是少数国有煤矿企业认为“打非治违”工作不涉及国有煤矿，片面理解为“打非治违”就是打击非法生产建设行为，忽视了治理违法违规违章工作，对“打非治违”工作理解不深、定位不准，违规违章生产建设行为时有发生，打击不力。

（三）进一步增强做好煤矿安全生产工作的责任感、紧迫感、使命感

【篇二：

安全生产约谈制度】

安全生产约谈制度

第一条为进一步加强公司安全生产管理工作，落实安全生产责任，结合公司实际，制定本制度。

第二条本制度所称安全生产约谈，是指公司对发生生产安全事故及存在安全问题的单位和人员进行约见谈话。

第三条有下列情形之一的实施约谈：

（一）发生一般等级及以上事故的；

（二）发生重伤事故的，频繁发生轻伤事故的；

（三）安全生产问题较多，安全生产形势比较严峻的；

（四）发生对社会影响较大事件的其它情形。

发生

（一）、

（二）、（四）情形的，由公司总经理组织安全生产委员会成员与约谈对象约谈。

发生（三）情形的，由公司主管生产的副总经理组织有关人员与约谈对象约谈。

第四条约谈对象

（一）发生事故或存在问题的项目经理、分包单位负责人；

（二）其他认为有必要约谈的人员。

第五条约谈前，公司向被约谈单位发出约谈通知。

被约谈单位按照约谈通知要求准备书面材料，内容包括：

约谈事项基本情况、经过、性质、原因分析及教训、采取的措施，安全生产现状，存在的主要问题和整改措施等。

第六条约谈按以下程序进行：

（一）被约谈单位负责人对事故的情况或存在的问题进行说明。

内容

包括：

原因及处理经过，目前存在的问题，应吸取的教训和采取的措施；

（二）公司就有关情况提出询问，并提出处理建议；

（三）形成书面约谈记录。

第七条被约谈单位应当在约谈后7个工作日内，向公司质安部写出约谈要求的落实情况报告。

第八条约谈对象应准时参加约谈，不得委托他人。

对无故不接受约谈或约谈后仍不采取改进措施的单位和个人，公司将进行通报批评,并追究被约谈人的责任。

第九条本制度自下发之日起开始实施。

安全质量管理部

2014年1月1日

【篇三：

安全生产工作领导讲话稿】

篇一：

安全生产工作会领导讲话

沈仁康同志在全市

安全生产工作会议上的讲话

（2012年12月25日）

同志们：

今天，市政府在此召开全市安全生产工作会议，这是每年都要召开的年度工作例会，主要目的是研究部署明年安全生产工作。

刚才，会议表彰了年度先进集体和个人，通报了今年安全生产情况和年度目标考核结果，部署了2013年安全生产以及今冬明春防火和春运安全工作；市政府与各县（市、区）和市直有关部门签订了年度目标责任书。

希望大家按照工作部署和责任书要求，切实抓好落实。

下面，我就全市安全生产工作，再强调三点意见：

一、认识要再提高，必须始终绷紧安全生产这根弦

今年以来，在全市上下的共同努力下，全市安全生产形势总体保持稳定。

主要表现在：

一是指标控制趋稳趋好。

从刚才丁鼎棣同志通报的情况来看，全市安全生产指标控制较为理想。

事故总量继续呈下降态势，特别是安全生产三项指标下降幅度较大，均高于全省平均降幅。

自省政府提出安全生产三项指标“零增长”以来，我市与全省大部分地区一样，已连续7年保持了“零增长”目标。

尤其是今年我市未发生较大及以上事故，这是今年全省为数不多的两个地市之一，实属不易。

二是责任体系不断健全。

安全生产从市、县两级政府，一直到乡镇（街道）、村（社区）的监管责任体系逐步健全，责任落实程度逐年提高。

安全生产警示约谈、行政问责机制全面落实，各级各部门的监管职责范围日益明晰，齐抓共管的合力不断增强。

三是安全整治深化推进。

根据省政府统一部署，安全生产领域“打非治违”专项行动扎实开展，解决了安全生产领域的诸多突出问题，促进了安全生产形势好转。

完成省、市政府挂牌督办的37处重大隐患的整治，取缔关闭小矿山12家，整治临水临崖危险路段132.5公里，修复改造危桥隧道25座，等等。

从上述指标数据和任务完成情况看，今年安全生产工作是有成效的，也是近些年来安全生产形势比较好的一年。

这是各级各部门共同努力的结果，是包括企业在内的各责任主体落实措施、勇担责任的结果，借此机会，我代表市政府，对刚才受到表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺，对各级各部门和广大生产经营单位，特别是长期奋战在安全生产工作一线的同志们，表示衷心的感谢和诚挚的问候！

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，当前安全生产工作中还存在诸多薄弱环节，安全生产基础仍不稳固。

就在本月8日，元立公司发生的爆炸事故，给我们敲响了警钟。

目前事故原因已初步查明，是员工违规操作引起的责任事故。

全市各级各部门要吸取教训，举一反三，认真查找薄弱环节，及时采取应对措施予以整改。

对当前安全生产工作中存在的困难问题，我们必须引起高度重视：

一是安全压力仍然较大。

截止本月20日，全市道路交通事故死亡率较高，占全市各类事故死亡总人数的86.2%。

工矿商贸企业事故中高处坠落、中毒窒息和机械伤害三类事故多发，占工矿商贸企业事故总起数和总死亡人数的62.5%、66.7%。

二是安全隐患仍然较多。

我市临水、临涯以及高落差路段较多，目前仍有515公里临水临崖高落差危险路段尚未安装防护栏，104座危桥未改造。

企业生产方面，全市现有危化品生产企业123家、是全省最多的地市之一，矿山企业83家，这些都是事故易发领域和行业。

山塘水库数量较多，其中水库大多建于上世纪五六十年代，且98%以上水库为土坝。

近些年虽然通过除险加固，解决了诸多问题，但安全隐患仍然存在。

三是基层基础仍然薄弱。

最突出的是安全基础设施建设仍然滞后，绿色产业集聚区高新片区的“厂中村”、“园中村”搬迁进度较慢，化工企业生产的连续化、封闭化、自动化的程度还不够高，加上面上安全生产的技防、物防能力有限，安全保障能力仍然较弱。

四是安全意识仍有待提高。

监管层面，少数地方和部门对安全生产工作，仍然存在侥幸麻痹心理和厌战畏难情绪，不同程度地存在被动应付多，主动防范少；工作布置多，督查落实少；短期整治多，治本措施少等问题。

企业层面，少数企业法人代表安全意识比较薄弱，领导和管理安全生产能力比较弱，主体责任不够落实。

同时，安全宣传、上岗培训等工作还不够到位，生产过程中仍然存在违规违章行为。

对于安全生产的这些薄弱环节和困难问题，我们要引起高度重视，切实增强工作紧迫感和责任感，居安思危，警钟长鸣，始终绷紧安全生产这根弦。

二、重点要再突出，切实提高安全生产工作水平

对2013年安全生产工作，刚才丁鼎棣同志已作了部署。

总的要按照“三个确保”的目标要求，即确保安全生产三项指标持续下降、确保软指标到位、确保不发生重特大以上事故，推进各项安全生产工作措施落实。

具体工作中，要强化五个方面重点：

（一）突出企业安全，发挥企业主体作用。

企业是安全生产的主体。

抓安全生产工作，从根本上说就是要督促企业采取刚性手段，加强安全生产管理，真正落实主体责任。

现阶段，企业发生安全事故成本仍然较低，对企业发生安全事故的惩处还不够严厉。

当前，我市加快发展任务艰巨，关心和爱护企业并为企业创造良好环境是必要的，但安全生产必须严格。

各监管部门务必要采取更加严厉的措施、更加有效的办法、更加耐心细致的工作，积极引导和严厉督促企业全面落实主体责任。

要在今年实施安全生产“黑名单”等制度基础上，按照企业公开承诺、部门分类评估、分级差异管理的要求，细化操作方案，在高危行业和规模以上企业开展先行试点。

尤其对高危行业，要制定更加严厉的准入标准，对达不到标准的企业，该关的关，该停的停。

（二）突出隐患整治，严防各类事故发生。

隐患的排查治理，是落实安全生产预防为主原则的具体体现，是减少和预防事故的有效手段。

隐患就是事故，隐患不排除总有一天会引发安全事故。

各级各部门要以铁的决心、铁的手腕全面排查和治理各类安全隐患，做到防患于未然。

一要改进隐患排查方式方法。

安全生产的很多领域都比较专业，对隐患的排查仅靠行政干部难以完全到位，必须依靠专家的力量。

市本级对高新片区化工行业的排查，要充分调动巨化等各方面专家力量，提高发现隐患的能力。

二要加大隐患整治力度。

对发现的安全隐患，要狠抓整治措施落实，做到发现一个整治一个。

特别对可能导致较大以上事故的重点隐患和突出问题，要按照分级管理、分级督办的原则，实施挂牌督办制度，明确时限，落实责任，确保完成。

三要加大专项整治力度。

每年选择若干领域开展专项整治，对提高安全生产工作水平，仍然是一个有效的办法。

深化推进专项整治，要坚持以求实效为根本目标，明确标准，突出重点，加大力度，做到真正解决问题。

（三）突出打非治违，提高安全监管水平。

非法违法、违规违章生产经营和建设是导致安全事故的重要原因。

各级各部门及相关企业要切实提高监管水平，严厉打击和惩处可能导致较大以上事故的违法违规行为。

一要明确监管重点。

紧紧抓住工业企业、工业园区、建筑施工以及旅游景区等重点领域，以及非法违法、违规违章生产经营和建设等重点环节，创新方法，采取措施，不断提高监管水平。

二要加大打击力度。

针对事故多发地区、事故多发行业领域的非法违法行为，依法依规坚决打击，决不能以罚代整、以罚代关、以罚代刑。

尤其要顶住说情风，对存在问题的企业，该关的关；对非法违法经营主体够上刑事责任的，该判的判，真正做到执法必严、违法必究。

（四）突出基层基础，筑牢安全基础防线。

要坚持关口前移、重心下移，夯实基层基础。

一要完善安全基础设施。

加快改造更新化工企业的安全生产设施，限定时间，尽早完成。

绿色产业集聚区要加快推进物流园区建设，进一步完善危化品通道、车辆停放冲洗场所、消防站，以及污水收集处理、输送管网等基础设施，提高区域安全保障能力。

各县（市、区）要结合实际，对本地工业园区、主导行业中的突出问题，制定落实解决方案。

二要强化安全源头管

理。

严格执行建设项目安全设施“三同时”规定，绝不能项目一落地就埋下安全隐患。

对企业要“三待三亲”，但绝不意味着可以放任或放松安全监管。

三要健全基层安防网络。

注重乡镇（街道）和工业园区安监站和力量配备，重点乡镇和高危企业必须配备专职安监员，并将安监网络向村、向企业延伸。

特别要发挥乡镇（街道）党政“一把手”、驻村干部、村（社区）干部等监管力量作用，保障基层组织监管责任落实到位。

（五）突出制度建设，强化安全机制保障。

一要健全安全投入机制。

各级政府要进一步加大安全生产投入力度，并积极运用市场手段，研究制订有利于安全生产的财政、税收、信贷政策等办法，鼓励企业主体加大投入力度。

二要健全应急救援机制。

充分发挥市应急联动指挥中心作用，构筑协调联动、灵活高效的工作机制。

要强化企业、部门和地方政府三级预案的衔接，定期开展培训演练，其中市政府每年开展一至两次的应急救援演练，各地政府要根据实际适时组织开展演练，提高应急救援和应急处置能力。

三要健全安全执法机制。

对社会影响广、区域性、倾向性的安全生产问题，实现部门联动、联合执法、集中整治。

对好的经验做法，要及时总结推广。

四要健全宣教培训机制。

安全生产宣传培训工作至关重要。

当前，全社会的安全生产知识普及程度不高，应急避险逃生能力较弱。

市县两级政府要加大宣传教育力度，特别是主流媒体要为安全生产开辟宣传阵地。

要创新宣传方式，精心策划，提高实效。

三、责任要再落实，确保完成安全生产目标任务

一是领导责任要到位。

各级政府要始终把安全生产摆在工作的突出位置，特别是各级政府和部门单位“一把手”要切实担负起第一责任，做好重大问题的协调解决；各分管领导要按照“一岗双责”要求，做到分管工作和安全生产“两手抓”，确保安全生产责任的全面落实。

二是部门监管要主动。

安全生产最有效的办法，就是要预防在先。

市县两级安委会要充分发挥组织协调作用，加强与各部门的沟通协调。

各相关职能部门要按照工作分工，各司其职，加强配合，齐抓共管，切实履行安全监管职责。

三是考核奖惩要严格。

要严格落实安全生产奖励、警示制度和“一票否决”制度，尤其要严格执行安全生产行政问责制，加大责任追究力度。

对监管不到位、发生较大以上责任事故的，要依法依规严肃追究责任。

最后，对岁末年初安全生产工作，再简要强调几点：

元旦、春节将至，省市“两会”即将召开，生产经营进入旺季，客流物流车流急剧增加。

同时，据市气象部门预测，今年我市冬季气温偏低、降水偏多，极有可能出现雨雪冰冻灾害天气。

各级各部门要未雨绸缪，抓好各项措施落实。

一要扎实开展“迎双节、保平安”大检查活动。

市政府决定在全市范围内开展一次节前安全隐患大检查活动。

市政府将于春节前组织督查组分赴各县（市、区）和市级重点部门单位开展督查。

各职能部门要立即行动起来，认真排查各类隐患，并及时落实整改措施。

二要精心筹备打好春运安全攻坚战。

春运工作任务很艰巨，具体工作增林同志已作了部署。

市经信委作为春运工作的组织协调部门，要及时了解掌握春运动态，主动协调处理好出现的问题。

公安等相关部门单位要密切配合、相互支持。

特别对可能出现的灾害性天气，要做好各项准备，制订好预案，确保在安全的前提下，最大限度地保障畅通。

三要狠抓人员密集场所消防安全。

冬季是火灾事故的高发期。

各县（市、区）及公安、消防等部门单位要彻底整治各类火灾隐患。

各职能部门要对各类场所扎实开展整治，对存在火灾隐患的，要限期整改；对未经消防验收而擅自投入使用的，要坚决关停。

四要加大烟花爆竹安全监管。

要严格生产、储存、运输、销售、燃放各个环节的监管，严厉打击非法生产和经营活动，加强对居民烟花爆竹燃放管理，严防火灾、爆炸等事故发生。

五要确保旅游景点景区安全。

旅游业大发展作为“两大战役”之一，首先必须保障安全。

要认真组织人员对辖区内所有星级宾馆、景区景点、旅行社开展拉网式大检查，重点加强景点

景区安全警示标志及游乐设施的安全运行检查，以及停车场、售票处、景区入口等容易造成人员拥堵的重点部位的检查，确保节假日期间无较大以上安全事故发生。

六要落实好节假日值班制度。

“双节”期间，各级各部门单位要严格落实节日值班和安全保卫等制度，确保信息渠道畅通，及时掌握各类动态，及时处置各类事故。

同志们，安全生产是民生之本、发展之基。

我们一定要以高度的责任感和使命感，积极有为，扎实行动，确保安全生产形势稳定。

尤其在当前“双节”即将来临、省市“两会”即将召开的关键时期，更要求我们以更大的决心、更有力的措施，抓好安全生产工作落实，为全市经济社会发展创造良好安全环境。

元旦就要到了，借此机会，预祝大家新年快乐，在新的一年里工作顺利，身体健康，家庭幸福！

篇二：

安全生产领导讲话稿子

在全区安全生产工作会议上的讲话

同志们：

今天安全生产工作会议的主要任务是：

认真总结今年以来全区安全生产工作，分析当前安全生产形势，进一步明确任务，落实责任，为全区经济社会又好又快发展营造安全稳定的社会环境。

刚才，会议分别通报了今年以来全区安全、环保、消防、建筑等方面的情况，对今后一阶段重点工作进行了部署安排。

我完全同意，请大家狠抓落实。

下面，我再讲几点意见。

一、立足居安思危，切实增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感

今年以来，全区上下以科学发展观为指导，以服务经济社会发展大局为中心，认真贯彻落实上级关于安全生产、环境保护、消防和建设工作的一系列指示精神，围绕重点工作，狠抓关键环节，强化协调配合，为全区经济社会发展创造了良好环境。

但我们也应该清楚地看到，与上级的要求相比，我们的工作仍然存在一些问题和不足。

安全生产方面，少数企业潜在隐患较多，个别企业仍存在麻痹松懈思想，突出问题和事故隐患整改不力，安全标准化工作推进缓慢；环境保护方面，部分企业治污意识淡薄，治污能力建设和投入滞后，全区环境监测能力和执法能力亟待进一步加强；消防工作方面，企业消防投入、公共消防基础设施建设和全民消防安全意识有待于进一步加强；建筑领域方面，建设工程的体量和复杂程度不断增大，工程安全隐患仍然不同程度存在。

因此，各部门、各单位要站在贯彻落实科学发展观、构建和谐开发区的高度，充分认识做好安全生产、环境保护、消防和建设工作的重要性和紧迫性，高度重视存在的问题和不足，采取有效措施，切实加以解决，确保全区社会大局安全稳定。

二、立足事故防范，不断提升安全生产监管水平

一要狠抓事故隐患排查治理。

加快隐患排查治理体系建设步伐，按照全省统一标准，建成隐患排查治理信息系统。

对事故隐患实施动态有效监管，及时进行安全生产预警预测。

各有关部门和单位要精心排查，深入整改。

排查要认真，要不留盲区，不留死角。

整治要坚决，凡是能够整改的隐患，要立即整改；对于一时整改不了的，要限期整改；对于逾期不整改或整改不合格的，要果断采取措施。

成果要巩固，要坚持回头看，夯实整治效果，实现长治久安。

安监部门要发挥好综合协调作用，督促有关部门、单位及时整改隐患，必要时进行通报。

二要狠抓安全生产专项整治。

各部门要紧紧围绕道路交通、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、人员密集场所的消防安全、特种设备等重点行业和领域，针对薄弱环节和突出问题，抓紧制定方案并组织实施。

要把专项整治同隐患排查治理紧密结合起来，强化监督检查，及时发现事故隐患并跟踪督促整改。

三要狠抓安全生产标准化创建和安全“三同时”工作。

督促企业全面开展安全设施“三同时”和安全生产标准化工作，在各行业（领域）率先建成一批安全生产标准化示范企业。

今年年底前，全区规模以上企业要全部达到三级以上安全标准化，区管委会将严格按照《盐城经济技术开发区安全生产标准化奖惩办法（试行）》实施奖惩：

在2013年9月30日前提出验收申请，并在2013年12月31日前获得上级安监部门验收的企业，区安监局按照以下标准给予一次性现金奖励：

一级达标企业奖励1.5万元，二级达标企业奖励