自我鉴定 爱厂如家爱岗敬业.docx
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自我鉴定爱厂如家爱岗敬业
爱厂如家爱岗敬业
爱厂如家爱岗敬业
爱厂如家爱岗敬业从我做起
家庭,支撑着我们所有的幸福与快乐,是我们每个人心灵的归宿,也是我们工作动力的源泉。
企业,为我们搭建了实现自我价值的平台,是我们发挥自己聪明才智的天地。
两者息息相关,紧密相连。
如果把两者放到一起,“家庭”是属于自我的东西,是个人的利益。
“企业”则代表的是集体的利益,大家的利益。
一个只想着个人利益而不顾大家利益的人绝对算不上一个品德高尚的人。
大禹治水,“三国家门而不入”,岳飞身背“精忠报国”,为民族大义英勇抗金,油田工人王进喜不顾自己身体跳进油池,用自己的顽强意志和冲天干劲赢得了“铁人”称号。
从古至今,无数先人为维护“大家”的利益而兢兢业业、忘我工作,成为世代传颂、万人敬仰的英雄楷模,他们都是我们学习的榜样。
“爱厂如家”,是我们每名员工都应该具备的最基本的职业道德,所以,我们要“爱厂如家”,全心全意维护企业利益,绝不做有损集体利益的事情。
爱岗敬业
我们赖以生存的大家庭,我们每个人都在自己岗位上辛勤劳动,默默奉献。
在这里,我想问大家一个问题:
你为xx的蓬勃发展准备好了吗?
也许你会说,我只是一个普通员工,在平凡的岗位上工作,我能做什么?
那些都是领导的事情。
在这里,我要大声地说:
你错了!
在xx的发展道路上,在平凡普通的岗位上,我们虽然只是沧海一粟,但是,你我“爱厂如家”的实际行动必将成为xx发展壮大的坚实基础。
xx就像是一条大船,我们就像是的船上水手,有人的负责掌舵,有的人负责划水,有的人负责扬帆。
虽然我们每个人分工不同,但都是整条船不可或缺的一个分子,只有我们都尽职尽责、全力以赴,这条大船才能跑得更快更远。
如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地;如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗;如果你是一颗螺丝钉,你是否永远坚守你的岗位。
这是雷锋日记里的一段话,它告诉我们,无论在什么样的岗位都要发挥最大的潜能,做出最大奉献。
“爱厂如家”,首先要立足本职,爱岗敬业。
那如何做到爱岗敬业呢?
有一句话能够作为问题的答案,那就是“如果你有智慧,请你付出智慧,如果你没有智慧,请你付出汗水,如果你既没有智慧,也不愿意付出汗水,那么请你离开!
”其中的含义大家都会理解,那就是:
工作中要有责任心,踏踏实实,各尽所长,也就是我们常说的“爱岗敬业”。
我想这也是做一名合格员工的基本标准。
有句口号说得好:
不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!
只有我们每个人都立足本职,尽心尽责,我们xx这个大家庭才能在经济的浪潮中永远立于不败之地。
“爱厂如家”,要牢固树立“主人翁意识”,处处为集体着想。
作为公司的一个员工,需要把自己的位臵摆正,充分发挥主人翁的精神。
在工作中积极思考,灵活应变,具有企兴我荣,企衰我耻这种意识。
主人翁精神发挥好的企业会是一个充满活力、充满朝气的企业;相反,主人翁精神发挥不好的企业,只是一个机械化的运作车间,迟早会迷失在市场经济的大潮中。
同样的道理,一个员工具有主人翁意识--视工作为事业,视事业为己任。
关心和爱护周围的一切,事事为企业着想,处处为企业效力,自觉为企业的发展贡献自己的全部智慧和力量。
这样的员工,才能在工作中不断得到成长进步,才能实现更大的人生理想。
爱岗敬业“爱厂如家”,要从小事做起,从一点一滴做起。
古人说:
不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器。
打印纸反正面都利用起来,减少纸张浪费,不用
的电源插头都拔掉,减少待机耗电,空调温度设定26度以上,这些看似微不足道的小事情如果不加注意,长年累月下来也是一笔不小的开支。
大家如果能够从我做起,从现在做起,从身边做起,牢固树立节约意识,从节约每一张纸、节约一滴水、节约每一分钟时间入手,一个小小的我做到了,一百个小小的我做到了,一万个小小的我都做到了,汇集起来就是一个庞大的力量!
“爱厂如家”,能光是嘴上喊,关键要落实到我们每一名xx员工的实际行动中。
第二篇、演讲稿爱厂如家
爱厂如家爱岗敬业
爱厂如家
尊敬的各位领导同事:
大家好。
今天我演讲的主题是爱厂如家。
伟大诗人歌德曾说过“能在自己的家庭中寻求到安宁的人是最幸福的人。
”因为,有了家,生活才变得有趣;有了家,工作才能顺心;有了家,才懂得什么叫关爱,什么叫珍惜。
通常我们所说的是我们自己的小家,但是在浩瀚的社会里,在这繁杂的环境当中,我们还拥有另外一个属于自己的家,那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的企业——xxxx。
在这个大家庭里面,我们爱岗敬业,我们收获成长,我们也因此爱厂如家。
在xx有着这样一批员工,他们与公司一起风雨同舟,数十寒载在公司不断发展的过程中,他们也在用他们的智慧和爱坚定不移支持着公司的发展。
12月6日我下白班,由于找不到钥匙耽误了些时间,换完衣服还没走到门口班车就走了,八点四十了,这个点已经没有回去的公交车了,又坐不上班车,难道我要在厂里过一夜吗?
正在这时,看见咱厂一个师傅骑着自行车经过食堂门口,我拦住车说:
“师傅我没坐上班车,你能带我去赶班车吗?
”那位师傅爽快的答应了,还提醒我给在车上的同事打个电话,让司机师傅等一下。
就这样那位师傅带着我赶到了南门坐上了班车。
由于心急,我忘记问师傅的姓名,由于天黑,我没看清师傅的长相,但我知道他是我们xxx的人,是我们这个大家庭的一员,虽然我们互相都不认识,但他能主动帮助我,让我感受到xxxx这个大家庭的温暖。
xxx,是合成车间甲醇工段的岗长,在日常的工作中他总是认真地完成每日的工作,有我们干活的地方总能看到xx师傅的身影,用他自己的话说“如果我自己都不去干,那我还有什么脸面去叫别人干呢!
”他的这种以身作则的精神激起了我们工作的热情,甲醇合成填装触媒是一个非常辛苦的工作,12月份天气寒冷,滴水成冰,合成塔人孔又不大,在xx师傅的带领下,我们脱下棉袄,穿上单薄工作服,带上长管呼吸器,钻进合成塔。
从塔里出来的同事们一身漆黑,俨然是宋代包公在世一般。
xx师傅已经好几天没回家了,家人的惦念顾及不上,自身的疲惫更加顾忌不上,就这样xx师傅用他超长的付出保证了触媒填装工作顺利完成。
本来可以委外的任务,xx师傅带领全工段人员独立完成,不就是传承吉化精神,攻坚克难,爱厂如家的典范吗?
xx师傅只是金石浩瀚江河中的一滴水,但是公司正是有了这些默默无闻的汇水成河、汇河成海的工作者,才有了公司的蒸蒸日上,才有了公司的不断发展。
大家都知道,去年化肥行业不景气,这让许多化工企业濒临破产,甚至一些企业已经宣布破产。
而我们正处在经济建设最困难的时期,却是我们xx打响攻坚战的时刻,在如此困难的环境中,我们xx的所有员工发扬着艰苦奋斗,永不言弃,爱厂如家的精神使企业走过了难关,圆满的完成了年度任务。
我很荣幸我能在这段期间我见证了xx的成长里程,我很骄傲我能在这段期间陪着我们xx渡过难关。
在这一年的生活中,给我留下了人生中最美丽的回忆,在这一年里我深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。
我自豪我们的金石连年克服重重困难,取得了骄人的成绩。
感谢金石公司培养了我、锻炼了我,给了我一个可以探索自身价值的事业平台。
没有企业的栽培,就没有我的进步。
榜样的力量是无穷的。
我们要以金石的这些优秀员工为榜样,不怕榜上无名,坚信脚下有路,爱岗敬业、爱厂如家,为xx的发展贡献力量。
我们的责任心是金石远航的风帆。
把xx当作我们的家,用爱去经营,时时为家着想,事事为家着想,把公司的兴衰荣辱同我们的前途命运联系起来,将公司的利益与我们自己的利益融为一体,那,我们的“家”必然会更加兴旺!
祝愿我们的“家”一帆风顺!
越走越好!
合成车间xxx第三篇、爱厂如家从我做起
爱厂如家爱岗敬业
爱厂如家从我做起爱厂如家爱岗敬业
家庭,支撑着我们所有的幸福与快乐,是我们每个人心灵的归宿,也是我们工作动力的源泉。
企业,为我们搭建了实现自我价值的平台,是我们发挥自己聪明才智的天地。
两者息息相关,紧密相连。
如果把两者放到一起,“家庭”是属于自我的东西,是个人的利益。
“企业”则代表的是集体的利益,大家的利益。
一个只想着个人利益而不顾大家利益的人绝对算不上一个品德高尚的人。
岳飞身背“精忠报国”,为民族大义英勇抗金,油田工人王进喜不顾自己身体跳进油池,用自己的顽强意志和冲天干劲赢得了“铁人”称号。
从古至今,无数先人为维护“大家”的利益而兢兢业业、忘我工作,成为世代传颂、万人敬仰的英雄楷模,他们都是我们学习的榜样。
“爱厂如家”,是我们每名员工都应该具备的最基本的职业道德,所以,我们要“爱厂如家”,全心全意维护企业利益,绝不做有损集体利益的事情。
企业是我们赖以生存的大家庭,我们每个人都在自己岗位上辛勤劳动,默默奉献。
假如有人问你:
你为企业的蓬勃发展准备好了吗?
也许你会说,我只是一个普通员工,在平凡的岗位上工作,我能做什么?
那些都是领导的事情。
其实,在企业的发展道路上,再平凡普通的岗位上,我们虽然只是沧海一粟,但是,你我“爱厂如家”的实际行动必将成为企业发展壮大的坚实基础。
企业就像是一条大船,我们就像是船上的水手,有的人负责掌舵,有的人负责划水,有的人负责扬帆。
虽然我们每个人分工不同,但都是整条
船不可或缺的一个分子,只有我们都尽职尽责、全力以赴,这条大船才能跑得更快更远。
如果你是一颗螺丝钉,你是否永远坚守你的岗位。
它告诉我们,无论在什么样的岗位都要发挥最大的潜能,做出最大奉献。
“爱厂如家”,首先要立足本职,爱岗敬业。
有这样一句话,“如果你有智慧,请你付出智慧,如果你没有智慧,请你付出汗水,如果你既没有智慧,也不愿意付出汗水,那么请你离开!
”其中的含义大家都会理解,那就是:
工作中要有责任心,踏踏实实,各尽所长,也就是我们常说的“爱岗敬业”。
我想这也是做一名合格员工的基本标准。
有句口号说得好:
不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!
只有我们每个人都立足本职,尽心尽责,我们企业这个大家庭才能在经济的浪潮中永远立于不败之地。
“爱厂如家”,要牢固树立“主人翁意识”,处处为集体着想。
作为公司的一个员工,需要把自己的位臵摆正,充分发挥主人翁的精神。
在工作中积极思考,灵活应变,具有企兴我荣,企衰我耻这种意识。
主人翁精神发挥好的企业会是一个充满活力、充满朝气的企业;相反,主人翁精神发挥不好的企业,只是一个机械化的运作车间,迟早会迷失在市场经济的大潮中。
同样的道理,一个员工具有主人翁意识,视工作为事业,视事业为己任。
关心和爱护周围的一切,事事为企业着想,处处为企业效力,自觉为企业的发展贡献自己的全部智慧和力量。
这样的员工,才能在工作中不断得到成长进步,才能实现更大的人生理想。
“爱厂如家”,要从小事做起,从一点一滴做起。
古人说:
不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器。
打印纸反正面都利用起来,减少纸张浪费,不用的电源插头都拔掉,减少待机耗电,空调温度设定25度以
上,这些看似微不足道的小事情如果不加注意,长年累月下来也是一笔不小的开支。
大家如果能够从我做起,从现在做起,从身边做起,牢固树立节约意识,从节约每一张纸、节约一滴水、节约每一分钟时间入手,一个小小的我做到了,一百个小小的我做到了,汇集起来就是一个庞大的力量!
“爱厂如家”不能光是嘴上喊,关键要落实到我们每一名员工的实际行动中。
第四篇、爱厂如家
爱厂如家爱岗敬业
爱厂如家家是我们疲惫时休息的咖啡厅,家是我们受伤时的避风港,家是我们心灵的归宿。
每个人都有“家”——企业和家庭。
“小家”里,我们放松身心去享受生活中的每一刻美好时光;“大家”里,有我们实现人生价值的平台,我们扬起风帆,亲力亲为,为了未来拼搏。
xx众源绿能天然气有限责任公司——我们共同的“家”。
工厂是我们赖以生存的大家庭,我们每个人都在自己的岗位上辛勤劳动,默默奉献。
在这里,我们一起工作,一起拼搏,一起生活。
只有把工厂真正当做自己的家,全心全意维护企业的利益,我们才能有好的心情、好的环境,才能全身心地投入到天然气行业之中。
爱厂如家——我们应该树立起责任心,成为工厂的主人,时时刻刻为工厂的利益着想。
在工作中任劳任怨,积极思考,要有和企业共命运的价值观;作为工厂的主人,要关心和爱护周围的一切事物,事事为企业着想,时时为企业效力,自觉为企业的发展奉献自己的全部智慧和力量。
只有这样,我们的工厂才有活力、有朝气,才能在强大的竞争中扬起风帆。
爱厂如家——作为员工,我们应该爱岗敬业,做好自己的本职工组。
在工作中,要有责任心,踏踏实实,各尽其职,这也是作为一名工作人员的基本行为准则;把自己的智慧和爱心奉献给众源绿能这个大家庭,踏实认真地做好自己应该做的工作。
只有这样,我们这个大家庭才会在经济大潮中立于不败之地。
爱厂如家——我们应该从小事做起,所谓“千里之行,始于足下”。
以科学严谨的作风,脚踏实地的工作干劲,扎实认真地做好本职工作;在生产实践中,节约每一滴水、每一度电,千方百计降低生产成本;遵守厂纪厂规,不违反劳动纪律,不违章操作,不违章指挥,杜绝不安全事故的发生;勤奋学习科学文化知识,刻苦钻研,争做学习型、模范型职工。
爱厂如家并不是的不是口头禅,也不需要你刻意去做什么大事情,只要脚踏实地把简单的事情做好就是不简单,把平凡的事情做好就是不平凡。
第五篇、爱厂如家
爱厂如家爱岗敬业
器材部“以厂为家,爱厂如家”活动讨论总结
5月份公司开展“以厂为家,爱厂如家”教育活动,器材部积极组织
科室人员进行有效的深入学习公司下发文件精神,按照领导要求对文件进行重新学习讨论,通过重新学习讨论对工作和企业的意义有了更深刻认识。
在教育开展的同时,我们及时与创新管理,7S管理等工作相结合,以下是器材部对“以厂为家,爱厂如家”活动进行总结。
一、我们都是在为自己工作:
在我们的工作与生活当中,常常听到很
多人这么说,我只不过是在为老板打工,干嘛那么多事,凭什么要我做这做那,一个月才能我这么点工资,差不多看行了,是公司的事,又不是自己的事情,老板又不多给钱,其实说这些话的人,大多数是年轻人,他们本来有这丰富的知识卓越的能力,像这样的年轻人,可以说随处可见,他们不知道自己在为谁工作他们最大的误区就是始终抱这,我不过是在为老板打工,的工作理念,他们认为,工作就是一种简单的雇佣关系,做多做少,做好做坏,认不认真,和自己没有多大的厉害关系,反正自己的工资也没有变化过,这样的工作观念让无数得年轻人错失了人生中许多宝贵的机会,甚至有些人到了中年时扔不断地埋怨自己所在的企业,有些人常常会面临着如何找到下一份工作的难题。
工作中,每一个人都应该问问自己,你的工作目的是什么?
你到底为什么而工作这呢?
难道你觉得你工作就仅仅是为了让老板看,然后再从老板那里
换取每个月的工资吗?
其实我们不是在为老板打工,而是在为自己工作,因为工作不仅仅让我们获得薪水,更重要的是,它还教给我们经验,知识,通过各种的工作,我们的能力得到提升,从而使自己变得更有价值,这就是对努力工作,珍惜自己工作岗位最好的回报。
二、工作必须尽职尽责:
每个人必须意识到自己的责任,并勇敢的承
担责任,无论对于自己还是对企业都是应该的,这是每一个人应尽的义务,任何时候,我们都不能放弃肩上的责任,不管从事什么工作,我们都需要尽职尽责。
多问问自己,我做的好不好,每天的工作做好了吗?
这就是尽职尽责,只有当我们在工作中做到尽职尽责时,才能够把工作做得更好,才能更好地体现自己在工作中的价值,无论你所做的是什么样的工作,只要您能够尽职尽责地去对待工作,那么就会设法去解决出现的问题,就能够排除万难,甚至可以把,不可能完成的认务完成的相当出色,但是,如果一个人一旦失去责任感,不能够尽职尽责地去对待自己的工作,那么即使自己最擅长的工作,也会做的一塌糊涂,如果一个人希望自己一直有杰出的表现自己必须在心中种下责任的种子,在工作中做到尽职尽责,让责任成为激励自己的力量。
三、应当爱护公司财物:
前段时间公司出现偷窃事件的个人行为,这
种行为与企业发展背道而行,不仅损害公司利益,也损害了个人荣誉,影响个人发展前途。
在当前形势下让有道德的人很不理解这种行为。
偷盗是可耻的行为,
就橡过街的老鼠一样人人喊打,一个人的品质是什么样的,在平常的时候是看不出来的,俗话说得好,知人知面不知心,所以我们都要做一个好职工,合格的职工,不只表现在嘴上,要从内心深处自觉的爱护公司所有财产。
四、爱岗敬业,做好自己的本职工作。
对所购设备、配件保证符合生爱厂如家爱岗敬业
产现场使用要求,在工作中,要有责任心,踏踏实实,各尽其职,这也是作为一名工作人员的基本行为准则;把自己的智慧和爱心奉献给恒昌焦化这个大家庭,踏实认真地做好自己应该做的工作。
只有这样,我们这个大家庭才会在经济大潮中立于不败之地。
从小事做起,所谓“千里之行,始于足下”。
以科学严谨的作风,脚踏实地的工作干劲,扎实认真地做好本职工作;在现实实践中,节约每一滴水、每一度电,千方百计降低生产成本;遵守厂纪厂规,不违反劳动纪律,勤奋学习科学文化知识,刻苦钻研,争做学习型、模范型职工。
五、在不同的团队对中我们扮演这不同角色,在终端面前我们是合作
伙伴、是朋友,我们要坚持公司原则、不卑不亢,在公司领导面前我们是下属,我们要虚心求教、认真履行职责,认清自己在工作中的定位,融入团队是一切工作保障,利用企业的力量做好工作是我们价值最大体现。
六、把自己交给企业、把企业扛在肩上”要有强烈的集体荣誉感,顽
强的团度精神和高度的责任感,这就要求我们要加强自身的基本素养和修炼,做到诚信、务实、谦虚、上进、有责任心。
我们都是属于企业这个大家庭,只有大
家团结互助,按企业既定目标,心往一处想,劲往一处使,我们才能让企业获得更大成功,我们个人才能获得最大的发展和进步。
作为一个企业员工,只有正确摆正自己的位置,关心和爱护企业的一
切,事事为企业着想,处处为企业效力,充分发扬企业主人翁精神,以“企兴我荣,企衰我耻”的高度责任感,尽职尽责,与企业同呼吸共命运,这才算是一个合格的企业员工。
要做到这一点我们对“家”必须有一个新的认识。
使企业成为我们另一个“家”,“家”这个字在我们的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,因为有了家,生活才变得有趣;有了家,工作才能顺心;有了家,才懂得什么叫关爱,什么叫珍惜。
家是我们拥有的第一个属于自己空间的地方,也是我们无论身在何处甚至异国他乡,却经常能想起甚至在心里永远也放不下的一个地方。
“家”让我们多了一份情感,多了一份思念。
刚才所说的,是属于我们自己的小家,但是在浩瀚的社会里,在这繁
杂的环境当中,我们还拥有另外一个属于自己的家,那就是我们在每一天绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的企业,为了企业更好的发展我们应该抱着同一个目标携手前进,共同奋斗,再创辉煌!
器材部xx年8月第六篇、爱国爱厂爱岗
爱厂如家爱岗敬业
爱国爱厂爱岗
一、国家兴亡,匹夫有责
我们的祖国有着悠悠五千年的文明史,优秀的传统文化世代相传,伟大的爱国主义精神绵延不绝,苏武牧羊,岳母刺字,古代豪杰精忠报国的身躯光照千秋;驱逐倭寇,抗美援朝,当代英雄保家卫国的气概激励后人。
中华民族勤劳、智慧、善于发明、敢于创造、勇于攀登、不畏强暴、不怕困难、以身报国的奉献精神深深植根于一代又一代中华儿女的心中,这些都是我们所拥有的宝贵的精神财富。
我们应该有这样起码的认识:
没有强大的祖国,哪有幸福的小家?
不论走到世界哪一个角落,一个富足强大的现代化国家才是我们民族的坚强后盾,才是我们炎黄子孙的骄傲和光荣。
我们要继承中华民族的光荣传统,发扬伟大的爱国主义精神,保持不衰的建设祖国的热情,才能意气风发地为祖国早日实现现代化,人民全面进入小康社会而努力工作。
正所谓“国家兴亡,匹夫有责”,那么,我们又将如何发挥爱国主义、集体主义的革命激情?
我觉得,这主要应体现在我们日常的工作中,体现在建设好我们自己的企业中,而企业的兴旺有赖于这个企业全体员工的努力,取决于员工队伍基本素质的高低。
二、爱厂如家,厂兴我荣
企业是我们发挥自己聪明才智的天地,是实现我们人生目标的舞台,是我们赖以生存的家园。
因此,每个员工必须牢牢树立爱厂如家的集体主义观念,全体职工要有同舟共济的团队精神,一根竹子只能做扁担,一堆竹子就能扎成船,个人的力量是有限的,集体的智慧才是不可战胜的。
“上下同欲,战则胜”,只有上下一条心,干群一股劲,团结一致,不搞帮派,不存私念,我们的队伍才会是一支强大的生力军。
每个员工都象爱护自家的一针一线那样关心集体利益,关注公司的发展,我们的公司何愁不能兴旺发达?
众人一心,黄土成金,在团队作战中,每个员工都创造性地发挥出自己的才干和能力,步调一致,干好工作,我们的企业不断发展壮大,昂首屹立于同行业之林,曙光员工的切身利益还何愁不能芝麻开花节节高?
在市场竞争、人才竞争如此激烈的今天,一个适合自己生存和发展的岗位是弥足珍贵的,对有些人来说,甚至是来之不易的。
在计划经济时代,岗位是国家分配的,铁饭碗一捧到老,进了单位终身不愁,干得好与坏都一样。
企业的员工只要服从组织分配,听从领导指挥,“党叫干啥就干啥”,规规
矩矩,保证按时完成任务,在那个年代这样的员工就无疑算得上是一个好员工。
他无需强调什么体现个人价值,法制观念淡薄,创新意识、竞争意识更是少有提及。
因此,有保障的低收入、低水准的生活状态持续了几十年,计划经济时代的陈旧观念,极大地阻碍了改革开放以后迅猛发展的市场经济社会前进的步伐。
许多员工的思想认识还继续停留在当年那种“吃不饱也饿不死”的温吞水状态中。
市场经济大潮汹涌而来,种种改革举措使一些人头晕目眩,有人迷失方向,有人怨声载道。
靠市场需求配置人才、自主择业的观念让一些人怀疑社会主义的本质;不靠计划靠市场,不求领导求自己的生存压力让一些人觉得自己成了汪洋中的一条小船,无依无靠;需要学习新技术,靠自己的智慧去创造性地完成自己的工作又使一些人尝到了知识贫乏和不思进取的恶果;舒适轻松的工作、丰厚稳固的收入已成为梦中的好事、天上的馅饼。
在市场经济条件下,在改革改制步步深入的今天,企业的干部要能上能下,职工要能进能出,岗位要靠员工凭自身的素质和本领竞争得来,“今天工作不努力,明天努力找工作”,每个员工要做到真正爱岗,只有在自己现有的岗位上倾情付出,超值服务,创造性的工作,才能坚守住自己的工作阵地,创造自己的人生价值,也才能为企业的不断发展做出一个员工应有的贡献。
市场经济条件下的企业,已不能仅仅依靠政治思想工作这个单一的手段去解决处理各种现实问题,经济处罚、行政手段、法律程序多管齐下,奖惩并行,公正、平等、透明。
企业要生存,要发展,要做强做大,计划经济时代遗留下的种种陋习就必须尽快地远离我们而去。
我们的员工就必须丢掉一切幻想,面对现实,接受挑战,迎风雨而上,随时代前行。
三、自强不息,爱岗敬业
论纵道横,归根结蒂,在市场经济条件下,我认为一个合格的员工首先应该知道自己的行为守则,这就是:
爱国守法,爱厂遵纪,明礼诚信,团结友善,自尊自强,敬业奉献。
这当中最基本的也是最重要的一条素质应该是爱岗敬业。
敬业,就是敬重自己从事的专业,专心致力于自己的事业,千方百计地将自己的工作做好,企业内虽然有分工的不同,但都离不开共同的敬业精神。
敬业要勤业,即勤勤恳恳,兢兢业业,它要求每位员工立足本职,忠于职守,尽心尽力,把聪明才智投入到本职工作中去,干一行,爱一行,钻一行,在本职岗位上为企业的发展建功立业。
敬业还要精业,即熟练地掌握本岗位的技能,要刻苦钻研业务技
术,熟练掌握职业技能,对工作一丝不苟。
要达到这个水平,就必须坚持不断地学习,中国教育家钱伟长先生说过:
“学习是一辈子的事情,大学毕业仅仅是学习的开始,大学的学习仅仅是给你一种方法,真正的学习是在大学毕业以后。
要跟上时代,满足民族的需要,就是要不断地自学”。
几十年来,我一直以此为训,在自己的工作岗位上坚持不断地自学、向书本学、向智者学、在实践中学、向先进者学、向一切比我有所长者学,学而不厌,获益匪浅。
科技在飞速发展,我们已进入了一个信息爆炸的新时代,随着个人消费呈现出的个性化倾向,社会对各种产品的要求已从满足使用需求的本质化要求发展到了对外观以及服务的全方位要求,产品的技术含量不断增加,顾客的需求越来越高。
因此,员工个人的技术和业务素质也要通过终身学习来不断提高,一本万利,一劳永逸的想法是天真幼稚甚至是
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