贵州工程应用技术学院大学生社团联合会干部选拔方案.docx

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贵州工程应用技术学院大学生社团联合会干部选拔方案

贵州工程应用技术学院大学生社团联合会

2018年干部选拔任用方案

为深化贵州工程应用技术学院大学生社团联合会学生干部的职责，进一步加强贵州工程应用技术学院大学生社团联合会干部队伍建设，特此制定本方案。

一、指导思想及原则

坚持以《高校共青团工作改革方案》、《学联学生会组织改革方案》为指导，以培养人才、提高素质、激发活力、推动工作、开创学生会工作新局面为重点，坚持公平、公开、公正、平等、竞争、择优原则，德才兼备、任人唯贤原则，民主集中制的原则，坚持尊重个人意愿与组织安排相结合、民主推荐与组织考察相结合、学生公认与注重实绩相结合原则，努力建设一支政治思想素质高、道德品德好、学习成绩优异、工作能力突出、工作作风过硬、群众基础好的学联会干部队伍。

二、选拔对象要求

（1）思想政治素质要求

思想上积极要求进步，拥护中国共产党的领导，解放思想，实事求是，关心时政及学校发展，坚持政治理论学习。

（二）道德品质素质要求

诚实守信、热心公益、尊敬师长、礼貌待人、朴素大方，精神风貌健康向上，在学生中有较高威信，群众基础较好，能切实维护代表广大同学的利益。

在校期间遵守法律法规和校规校纪，在校期间无任何违纪记录。

（三）科学文化素质要求

学习勤奋努力，能自觉完善和优化知识结构，学习成绩优良。

（四）身体心理素质要求

身心健康，性格开朗，面对竞争、挫折具有一定的承载能力和自我调节能力。

（五）综合素质要求

工作认真负责，积极主动，细心负责，思路清楚，有较强的创新意识；工作方法恰当，能够正确处理好学习、工作和生活三者之间的关系；有团结协作精神，并具有一定的社会实践能力、语言表达能力、协调组织能力和沟通能力。

三、选拔岗位

序号

部门

工作岗位

备注

1

主席团

主席1名

副主席4名

各部门干事人数可根据实际工作需求调整，但总人数不限。

2

办公室

主任1名

副主任3名

3

组织部

部长1名

副部长2名

4

宣传部

部长1名

副部长2名

5

新闻编辑部

部长1名

副部长2名

6

信息部

部长1名

副部长3名

7

网络技术部

部长1名

副部长2名

8

社团服务部

部长1名

副部长3名

9

外联部

部长1名

副部长2名

合计

共计32人

四、选拔任用程序

（一）主席团成员选拔任用程序

1.选拔流程

（1）推荐阶段（2018年6月11日至15日中午12：

00）

2018年6月15日之前，符合选拔要求的学生干部填写《贵州工程应用技术学院大学生社团联合会主席团成员竞职推荐表》（见附表1）并提交纸质档至社联办公室。

各部门按照选拔范围推选出符合选拔要求的候选干部人选。

（2）竞职演讲阶段（6月15日17:

00地点另行通知）

由团委组织候选干部竞职演讲，具体要求如下：

①竞职演讲主题：

主要是针对社团这一块。

②竞职演讲内容：

个人简介（占10%）+个人工作思路（占90%，含实战演练阶段个人工作小结）

③竞职演讲方式：

以PPT形式竞职演讲，时间为3分钟。

（3）综合考察阶段（2018年6月20日—新学期第一周）

团委组织考察小组到候选干部所在学联工作部门及所在学院团总支对候选干部的“德、能、勤、绩、廉”进行综合考察。

（4）公示阶段（新学期第二周）

结合各候选干部各个阶段的表现，团委会议酝酿，组织有关领导、共青团干部对竞职人员进行综合测评，产生新一届大学生社团联合会主席团考察人选后进行全校范围内的公示。

（6）任前谈话（新学期第一周星期五）

团委组织部负责人对新一届主席团考察人选逐一进行任前谈话。

（7）正式任用（新学期第二周星期一）

新一届主席团考察人选的考察试用期为1个月，考察试用期满，由团委行文任命新一届大学生社团联合会主席团成员，在全校进行公布，并报送学校分管领导、各学院及相关部门。

2.主席团成员任期

大学生社团联合会主席团成员任期一般为一至二年，非因正当事由不得辞职。

任期未满一年即自动辞职，被劝退、免职或罢免者，不予颁发相应证书。

（二）各部部长（主任）、副部长（副主任）选拔任用程序

1.选拔范围

（1）大学生社团联合会现任部长、副部长及各部干事

（2）社团现任负责人；

（3）社团现任正副级部长。

2.选拔方式

通过“主席团面试”及“综合考察”的方式产生。

3.选拔流程

2018年6月15日之前，符合选拔要求的学生干部填写《贵州工程应用技术学院大学生社团联合会部长（副部长）竞职推荐表》（见附表2）并提交纸质档至社联办公室。

各部部长（主任）、副部长（副主任）选拔任用程序要求：

在2018年7月1日前组织面试、考核选拔各部部长（主任）、副部长（副主任），并代表大学生社团联合会对新一届各部部长（主任）、副部长（副主任）考察人选逐一进行任前谈话。

报团委同意后，在全校范围内进行公示。

4.正式任用

经公示无异议后，由团委行文任命大学生社团联合会新一届各部部长（主任）、副部长（副主任）。

4.任期

各部部长（主任）、副部长（副主任）任期一般为一至二年，非因正当事由不得辞职。

任期未满一年即自动辞职，被劝退、免职或罢免者，不予颁发相应证书。

（三）干事选拔任用程序

1.选拔范围

（1）大学生社团联合会现任干事

（2）贵州工程应用技术学院大一新生

（3）社团成员及其干部

特殊情况下，干事的选拔范围可扩大至乐于服务同学，工作积极，表现优秀普通学生。

2.选拔方式

通过“部长面试”及“综合考察”的方式产生

3.选拔流程

2018年9月，符合选拔要求的学生干部填写《贵州工程应用技术学院大学生社团联合会干事竞职推荐表》（见附表3）并提交纸质档至社联办公室。

大学生社团联合会新一届各部部长、副部长按照程序和选拔要求，在2018年9月组织面试、考核选拔各部干事，报团委同意后，在全校范围内进行公示。

4.正式任用

经公示无异议后，由团委行文任命学生会新一届干事。

5.任期

学生会干事工作期限一般为一至二年，非因正当事由不得辞职。

任期未满一年即自动辞职，被劝退、免职或罢免者，不予颁发相应证书。

附表：

《贵州工程应用技术学院大学生社团联合会主席团成员竞职推荐表》、《贵州工程应用技术学院大学生社团联合会部长（副部长）竞职推荐表》、《贵州工程应用技术学院大学生社团联合会干事竞职推荐表》分别见附表1-3。

共青团贵州工程应用技术学院委员会

贵州工程应用技术学院大学生社团联合会

2018年6月11日

附表1：

贵州工程应用技术学院大学生社团联合会

主席团成员竞职推荐表

姓名

性别

民族

年龄

相

片

籍贯

现任职务

学院专业班级

拟竞职岗位

拟分管部门

特长

手机号码

电子邮箱

QQ号码

自我评价

学生工作简历

（入校以来）

受表彰或

获奖励情况

（入校以来）

竞职情况

竞职演讲结果：

□优秀□良好□合格□不合格

实战演练结果：

□优秀□良好□合格□不合格

综合考察结果：

□优秀□良好□合格□不合格

团委

任用意见

负责人签字（加盖公章）：

年月日

附表2：

贵州工程应用技术学院大学生社团联合会部长（副部长）竞职推荐表

姓名

性别

民族

年龄

相

片

籍贯

现任职务

学院专业班级

拟竞职部门

拟竞职岗位

特长

手机号码

电子邮箱

QQ号码

自我评价

学生工作简历

（入校以来）

受表彰或

获奖励情况

（入校以来）

竞职情况

竞职面试结果：

□优秀□良好□合格□不合格

综合考察结果：

□优秀□良好□合格□不合格

主席团

任用意见

主席团成员签字（加盖学生会公章）：

年月日

团委

任用意见

负责人签字（加盖公章）：

年月日

附表3：

贵州工程应用技术学院大学生社团联合会干事竞职推荐表

姓名

性别

民族

年龄

相

片

籍贯

现任职务

学院专业班级

拟竞职部门

特长

手机号码

电子邮箱

QQ号码

自我评价

学生工作简历

（入校以来）

受表彰或

获奖励情况

（入校以来）

竞职情况

竞职面试结果：

□优秀□良好□合格□不合格

综合考察结果：

□优秀□良好□合格□不合格

部门负责人

任用意见

部长签字：

年月日

分管主席

任用意见

签字：

年月日

团委

任用意见

负责人签字（加盖公章）：

年月日