流浪未成年人救助保护中心管理守则doc.docx
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流浪未成年人救助保护中心管理守则doc.docx
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流浪未成年人救助保护中心管理守则doc
流浪未成年人救助保护中心管理制度1
流浪未成年人救助保护中心管理制度
为促进流浪未成年人救助保护事业健康发展,维护流浪未成年人的合法权益,根据《中华人民共和国未成年人保护法》、《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》、《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法实施细则》、《流浪未成年人救助保护机构基本规范》,结合我站实际,制定本制度。
一、接待
1、实行24小时接待服务制。
对于来站求助的未成年人,仔细查看其身体状况,为其建立《未成年人基本情况档案》和《未成年人救助保护情况档案》。
2、对于直接救助的流浪未成年人,先办理入站手续,后查明情况,补充填写《未成年人救助保护情况档案》。
3、对于能够说明家庭情况的流浪未成年人,联系其父母或者其他监护责任人接回,对于不满6周岁且无法查明家庭情况的,报请市民政局送儿童福利院安置。
4、对于单位、个人护送前来求助的流浪未成年人,接待人员应采集、核对护送人信息,检查未成年人身体状况并详细记录,填写完成《受助未成年人交接表》,经护送人确认后办理交接手续,护送人拒不签字的,应当详细记录拒绝原因、见证人等情况后登记、备案、存档。
若系痴、呆、傻未成年人,护送人员应提供相关的《情况说明》。
5、对于跨省接送入站的未成年人,核对受助未成年人员信息后,办理交接手续,补充填写《未成年人救助保护情况档案》。
6、对于符合救助条件的流浪未成年危急重症病人、精神病人,开具介绍信直接送定点医院治疗。
发现传染病人、疑似传染病人,及时向卫生防疫部门报告,根据其建议采取隔离或者其他相应措施,或送定点医院治疗,带病情稳定后再进站接受有关救助。
对于医疗机构先予收治的流浪未成年人经甄别符合救助条件的,提供救助保护服务,建立《未成年人基本情况档案》和《未成年人救助保护情况档案》。
7、对于未成年吸毒及违法犯罪人员,联系有关部门处置。
8、对于求助的境外未成年人,首先联系公安机关确认其身份,属于非法入境、居留的,由公安机关处置,属于合法入境、居留的,报请政府有关部门处置。
二、服务
1、入站前对未成年人员进行安全检查,发现未成年人携带的有毒、有害、易燃、易爆、放射性、腐蚀行物品予以没收,发现锐(利)器,代为保管,发现违禁药(物)品、放射性物质,联系有关部门处置。
2、为受助未成年人发放牙膏、牙刷、毛巾、肥皂等生活用品,帮助他们洗澡、洗衣、理发等,培养其生活自理能力,为生活不能自理的受助未成年人提供生活照顾和行动便利条件。
3、登记、保管受助未成年人随身携带的物品。
4、按照性别、身心状况安排受助未成年人分别居住,单人单床,女童由女性工作人员服务和管理,安排新入站的受助未成年人进入观察区接受观察,帮助消除紧张情绪,了解其家庭情况、流浪经历,确定救助、保护、教育工作方案,观察区停留时间不超过36小时。
5、照顾未成年人的身体营养需要,按标准为他们提供符合卫生要求的饮食,实行分餐制,餐具、炊具及时清洗和消毒。
6、定期组织受助未成年人体检,为他们建立健康档案,为站内突发疾病的受助未成年人进行治疗,传染病人、疑似传染病人、精神病人及其他重症病人送定点医院救治,采取隔离或者其他相应措施,对于被隔离未成年人采取必要措施防止其自我伤害。
7、为残疾未成年人提供康复服务和生活技能训练,对存在心理和行为偏差的受助未成年人送医院进行治疗。
8、定期组织受助未成年人开展学习、教育及有益于身体健康的文体活动、公益活动和社会实践活动,帮助受助未成年人树立正确的人生观、价值观。
9、帮助查找受助未成年人的监护人,难以查明家庭情况的,通过媒体发布寻人启示。
10、对于无法查明家庭情况的受助未成年人,根据他们的知识结构特点、年龄、身体和智力发展水平、符合接受正规教育的,与有关部门协商,送附近学校读书。
对接受非正规教育的未成年人,合理设置教育科目,制定教学计划,开展思想道德教育、文化知识教育、法
制教育、自我保护教育、生理卫生和心理健康教育,定期总结评估教育成效。
11、对无法查明家庭情况且不适宜接受正规教育的年龄偏大的受助未成年人,根据其身体状况和自主意愿,开展职业技能培训,为年满16周岁、具备就业能力的受助未成年人提供就业信息,帮助他们自食其力。
12、受助未成年人居室及活动区域按规定进行消毒,保持房间安静、清洁、通风、透光、无异味。
三、离站
受助未成年人一般采取监护人领回、护送返乡、安置的方式离站。
受助未成年人离站前要办理离站手续,工作人员要核对接领人信息,按规定填写完成《未成年人救助保护情况档案》和《受助未成年人交接表》,办理交接手续
1、监护人领回。
工作人员应在对未成年人受助人员进行救助保护的同时,认真核对其身份,并及时与其父母或其他监护人取得联系,首先采取通知其监护人来站领回的方式离站,中心工作人员要仔细查验监护人的身份证,并让被认领的流浪未成年人进行当面确认,未成年人确认是其亲人的才可以办理离站手续,否则不予办理,防止冒领拐骗。
2、对未成年受助人员父母或其他监护人不能领回的,可派人护送其至户口所在地(所住地)救助站或指定的其他有关部门。
中心工作人员要与未成年人家长谈心,了解家庭状况,分析造成孩子流浪的
原因,介绍孩子在中心的受助情况,防止再次流浪。
3、对长期滞留的无家可归或者无法查明监护人和家庭住址的受助未成年人,报请市民政局批准后,送市儿童福利院抚养。
抚养期间继续核查身份,地址清楚后通知监护人或当地民政部门接回,不能接回的派人护送返乡。
4、对有违法犯罪行为的受助未成年人,及时报请公安机关依法处理,对于司法机关带离的受助未成年人,核对带离人信息和有关证明材料后,办理离站手续。
5、对于受助期间在定点医院救治无效死亡的受助未成年人,及时查找、通知死者亲属,无法查明死者真实情况的,由医院出具《死亡证明》,公安部门备案、按有关规定予以公告后,做好善后处理工作。
四、回访
对已回家的未成年人,建立电话、信函或实地回访联系制度,了解未成年人返乡后情况,评估总结中心教育方法和效果,巩固中心服务质量,宣传未成年人权利知识,预防未成年人外出流浪。
流水线车间管理制度1
流水线车间管理制度
目的:
为了维持良好的生产秩序,提高劳动生产率,保证生产工作的顺利进行特制订以下管理制度。
范围:
适应于生产车间全体工作人员。
内容:
1.0早会制度
1.1员工每天上班必须提前15分钟到达操场开早会,如有违反者将按规定处罚,迟到、早退一次罚款5分,二次以上者将罚款10元,旷会者罚款20元。
1.2员工在开早会时须站立端正,认真听主管或组长的讲话,不得大声喧哗、相互扯谈、谈笑、讲小话等做一些与早会无关的事项,否则10元/次的罚款。
各条线的组长每天上班必须提前15分钟到达操场组织员工准时开早会,如有违反者将按规定处罚,每周一次者将罚款10元,每周超过一次者将罚款20元。
1.4各条线的组长在开早会时必须及时向员工传达公司或上级的最新指示以及当天的生产
计划,时间应控制在10分钟,否则将罚款10元。
1.5组长开早会时讲话应宏亮有力,多以激励为主,不得随意批评和责骂员工。
2.0请假制度
2.1如特殊事情必须亲自处理,应在2小时前用书面的形式请假,经主管与相关领导签字后,才属请假生效,不可代请假或事后请假(如生病无法亲自请假,事后必须交医生证明方可),否则按旷工处理。
2.2除生病及特殊情况需请假外,其他任何情况不得请假。
2.3杜绝非上班时间私下请假或批假,如有违反处以10元以上罚款。
2.4员工每月请假不得超过两次,每天请假不得超过两人。
2.5员工请假核准权限:
(1)4小时内由组长批准;
(2)三天以内由车间主任批准;
(3)超过三天必须由生产计划部经理批准;
(4)连续请假按照累计天数依上述规定办理。
3.0清洁卫生制度
3.1每组必须负责本组的环境卫生,每人必须负责各自所负责的区域卫生。
3.2每天下班后必须打扫卫生,星期天须进行大扫除(车间内的门、窗户、生产线、零件台、风扇等都须清洁)。
3.3车间的垃圾与废纸箱须倒到指定的垃圾区域,不得四处乱倒,违者处以20元/次的罚款。
3.4不合格品、报废零部件须及时清理掉,车间物品要按规定位置放置整齐,不得到处乱放。
3.5卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域,不得乱丢,倒置、甚至损坏。
3.6车间要保持干净亮丽,不随地吐痰、丢纸屑等其它杂物,违者处以10元/次的罚款。
3.7员工要保持岗位的清洁干净,组长要保持办公台的整齐干净;违者罚款10元/次。
3.8不随便在车间内涂写、张贴,如发现一次将处以20元/次的罚款。
4.0车间生产秩序管理制度
4.1所有员工必须正确佩带厂牌上班,无特殊情况必须穿厂服上班,违者罚款10元/次。
4.2员工上班应着装整洁,不准穿拖鞋、奇装异服,同时不准带任何食品到车间内吃,如违反者将处以10元/次的罚款。
4.3上班时,不得说和作一些与工作无关的事情,违者视情节轻重予以10-30元/次的处罚,态度恶劣者,开除处理。
4.4上班时,组长一定要坚守工作岗位,离岗必须经得主管的同意,违者罚,10元/次。
4.5上班时,组长应对每道岗位的员工耐心指导,不得向员工乱发脾气,更不准置员工不理不睬;违者罚款10元/次。
4.6上班时,物料员须及时把物料备到生产线,并严格按照规定的运作流程操作,不得影响工作的顺利进行。
4.7上班时,须坚守岗位,不得到处走动,做事须主动配合,不得被动等待、观望,做完一道工序后,需要求组长再安排工作,如发现在等待、观望等与工作无关者违者罚款10元。
4.8员工在作业过程中,必须保持80-100CM以上的距离,不得挤坐在一起,安装时须带好手套,同时必须自觉做好自检与互检工作,如发现问题并及时向品检与组长反映,不可擅自使用不良材料以及让不合格品流入下道工序,必须严格按照品质要求作业,否则将视情节轻重给予一定的处罚。
4.9每道工序必须接受车间品管检查、监督,不得蒙混过关,虚报数量,并配合品检工作,不得顶撞、辱骂,对教育不改者,视情节轻重罚款20-50元。
4.10工具专人专用不得遗失,违者照价赔偿,不经当事人同意,乱拿者罚款10元。
4.11上班注意节约用水用电,停工随时关水关电,如发现有浪费水电或下班没有关水电者对其责任人或工序团体每人罚款5-10元。
4.12中午(无特殊情况)不得逗留于车间内午休或干其它事情,违者罚款10-20元。
4.13车间内物品必须按指定位置整齐放置,不得随意乱堆乱放,对不听安排者,处以10元罚款。
4.14车间内员工必须在规定作业区域操作,通道不得堆放任何杂物,否则每发现一次将处以10元/次的罚款。
4.15上下班随时留意,岗位有无偷盗现象,对车间内偷盗者立即开除,并追究其刑事责任。
4.16员工在工序操作过程中,不得随意损坏物料,或造成半成品、成品破损,违者按原价赔偿。
4.17员工在操作过程中,闲杂人员不得靠近、攀谈,影响其工作,违者一次罚款10元。
4.18员工不经允许不得随意靠近办公台、坐办公椅、拿办公用品、翻看文件、使用电话,违者一次罚款10元。
4.19所有员工必须按照操作规程操作,如有违规者,视情节轻重予以处罚。
4.20本车间鼓励员工提倡好的建设,一经采用根据实用价值予发奖励。
4.21员工之间须互相监督,对包庇、隐瞒行为不良者一经查处严厉处罚,对举报者查经属实给予适当奖励。
4.22流水线必须随时保证传送带的干净,不可将杂物放于传送带上。
同时,每天上线前必须用抹布对传送带擦拭一次。
4.23功能障碍的工具、设备不得使用,必须由其负责人填写《检修申请单》,申请检修,并作好《暂停使用》标识,检修后要有《检修报告》。
4.24上班所必须的五金配件(较大的)必须用小胶框盛放,按规定的位置摆放于工作现场(横放于工位左边,不得超出黄线)。
4.25小零配件必须用兰色胶盒盛放,一个盒子只可装一种零配件,安装过程中发现的不良品必须用红色胶盒盛放(不良品可以混放),所有的小盒子排成一行放于工作台面的左手边。
4.26工作消极、不认真、工作态度恶劣,影响他人工作情绪或不能按时完成工作的,将违者罚款10元/次。
4.27在工作期间,部门主任离岗时,指定代理负责人,要求部门人员必须服从安排。
代理负责人必须尽力完成赋予的工作任务。
4.28任何会议和培训,出现迟到、早退和旷工的,违者罚款20元/,对每次考试经复考不及格者,将进行降级或辞退处理。
注:
本制度与厂规发生冲突时,以厂规为准
下面是古文鉴赏,不需要的朋友可以下载后编辑删除!
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谢谢!
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九歌·湘君屈原朗诵:
路英
君不行兮夷犹,蹇谁留兮中洲。
美要眇兮宜修,沛吾乘兮桂舟。
令沅湘兮无波,使江水兮安流。
望夫君兮未来,吹参差兮谁思。
驾飞龙兮北征,邅吾道兮洞庭。
薜荔柏兮蕙绸,荪桡兮兰旌。
望涔阳兮极浦,横大江兮扬灵。
扬灵兮未极,女婵媛兮为余太息。
横流涕兮潺湲,隐思君兮陫侧。
桂棹兮兰枻,斫冰兮积雪。
采薜荔兮水中,搴芙蓉兮木末。
心不同兮媒劳,恩不甚兮轻绝。
石濑兮浅浅,飞龙兮翩翩。
交不忠兮怨长,期不信兮告余以不闲。
朝骋骛兮江皋,夕弭节兮北渚。
她含着笑,切着冰屑悉索的萝卜,她含着笑,用手掏着猪吃的麦糟,
她含着笑,扇着炖肉的炉子的火,
她含着笑,背了团箕到广场上去
晒好那些大豆和小麦,
大堰河,为了生活,
在她流尽了她的乳液之后,
她就用抱过我的两臂,劳动了。
大堰河,深爱着她的乳儿;
在年节里,为了他,忙着切那冬米的糖,
为了他,常悄悄地走到村边的她的家里去,
为了他,走到她的身边叫一声“妈”,
大堰河,把他画的大红大绿的关云长
贴在灶边的墙上,
大堰河,会对她的邻居夸口赞美她的乳儿;
大堰河曾做了一个不能对人说的梦:
在梦里,她吃着她的乳儿的婚酒,
坐在辉煌的结彩的堂上,
而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”
…………
大堰河,深爱她的乳儿!
大堰河,在她的梦没有做醒的时候已死了。
她死时,乳儿不在她的旁侧,
她死时,平时打骂她的丈夫也为她流泪,
五个儿子,个个哭得很悲,
她死时,轻轻地呼着她的乳儿的名字,
大堰河,已死了,
她死时,乳儿不在她的旁侧。
大堰河,含泪的去了!
同着四十几年的人世生活的凌侮,
同着数不尽的奴隶的凄苦,
同着四块钱的棺材和几束稻草,
同着几尺长方的埋棺材的土地,
同着一手把的纸钱的灰,
大堰河,她含泪的去了。
这是大堰河所不知道的:
她的醉酒的丈夫已死去,
大儿做了土匪,
第二个死在炮火的烟里,
第三,第四,第五
而我,我是在写着给予这不公道的世界的咒语。
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