山东高考日语试题及答案.docx
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山东高考日语试题及答案
安全知识竞赛题库
1、企业取得安全生产生产许可证后应当履行的义务包括(
A不得降低安全生产条件
B企业的安全生产可以自然实现
C应当加强日常安全生产管理
D应当接受安全生产许可证颁发管理机关的监督检查
(ACD)
2火灾致人死亡的主要原因有:
()、窒息、烧伤致死。
A中毒
B被人践踏
C缺氧
(AC
3安全检查中对安全问题的整改要确定责任,问题解决后要进行效果评价,评价内容包括()
A隐患是否彻底消除
B设施是否安全可靠
C投资与效益的比较
D下次检查的大致安排
(AB)
4《安全生产法》要求生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训,从而保证从业人员的安全素质,法律要求()
A具备必要的安全生产知识
B熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程
C了解国家对从业人员的福利待遇政策
D掌握本岗位的安全操作规程
(ABD)
5根据《安全生产法》,下列哪些属于从业人员的权力()
A知情权
B建议权
C拒绝权
D紧急避险权
(ABCD
6下列哪一项方法适用于危险性高的工作,来确保员工的安全()
A工作许可证制度
B佩带个人防护用具
C工地座谈会
(A)
7下列哪一种是最有效而实际的方法,可帮助新员工预防意外发生?
()
A为他们购买人寿保险
B提供工作安全入职训练
C尽量安排一些较简单工作给他们
(B)
8下列哪一种方法可鉴定企业的安全管理表现()
A查看安全委员会的记录
B风险评估
C安全审核
(C)
9下列哪一项是企业推行安全政策时应注意的?
()
A展示安全政策与显眼位置,令员工明白来配合
B以遵从法例标准为最高要求
C将安全管理的工作交由前线员工负责
(A)
10下列不属于安全生产投入形式的是()
A火灾报警器更新
B设备的维修
C防尘口罩的配备
(B)
11企业组织员工进行安全生产教育和培训、员工应如何对待?
()
A选择自己所需要的课程,参见培训
B必须参加并通过学习提高自己的安全素质
C按自己的兴趣自由参加
(B)
12企业对员工进行安全生产培训和教育的意义是什么?
()
A接受企业安全文化理念
B熟悉企业的安全生产制度和掌握安全生产的知识与技能
C掌握生产技术和操作技能
(B)
13事故和隐患之间的关系()
A前者是后者的必然条件
B后者是前者的必然条件
C后者是前者的核能性
14人触电致死,主要是下列哪一个器官受呆严重伤害()
A心脏
B肝脏
C肾脏
(A)
15下列哪种措施属电击保护措施中的直接接触防护()
A保护接地
B漏电保护
C绝缘
(C)
16根据《安全生产法》,生产经营单位的特种作业人员必须按照国家
有关规定经专门的安全作业培训,取得()方可上岗作业
A特种作业操作级别证书
B特种作业操作注册证书
C特种作业操作资格证书
D特种作业操作认证证书
(C)
17为防止高温场所作业人员中暑,应多饮用()
A糖水
B纯净水
C汽水
D淡盐水
(D)
13、企业安全生产制度规定,管生产必须管。
A、安全B、效益C、生活
(A)
2.安全培训对哪些人员比较重要?
()
A、管理人员B、工人C、以上两类人员都同样重要
(C)
3.有关企业安全的第一责任者应该是?
()
A、生产部主管B、安全部主管C、最高层主管
(C)
4.下列哪项能最有效改善企业的安全水平?
()
A、聘请安全员B、实施安全管理C、增发补助费
(B)
5.为了防止事故,应有哪些人参与预防工作和担当责任?
()
(C)
6.对企业发生的事故,坚持■原则进行处理.()
A、预防为主B、三不放过C、三同时
(B)
7.劳动保护监察是一种监察。
()
A、国家B、地方C、行业
(A)
8.安全监察是一种带有的监督。
()
A、强制性B、规范性C、自觉性
(A)
9.2000年全国"安全生产周"活动的主题是。
()
A、掌握安全知识迎接新的世纪B、落实责任保障安全
C安全生命稳定发展
(A)
10.企业经理、厂长对企业的安全生产。
()
A、负全面负责B、负主要责任C、不负责任
(A)
11."三同时"是指劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施
工、。
()
A、同时投产B、同时结算C、同时检修
(A)
12.工人有权拒绝的指令。
()
A、违章作业B、班组长C、安全人员
(A)
13.应参加职工伤亡事故和职业危害的调查处理。
()
A、工会组织B、环保部门C、财务部门
(A)
14.新工人的三级安全教育是指、车间教育和班组教育。
()
A、启蒙教育B、厂级教育C、财务部门
(B)
15.离岗三个月以上六个月以下复工的工人,要重新进行。
()
A、岗位安全教育B、厂级安全教育C、车间安全教育
(A)
16.安全色中的表示提示、安全状态及通行的规定。
()
A、黄色B、蓝色C、绿色
(C)
17.是提高职工安全技术素质的有效措施。
()
A、实践锻炼B、加强批评C、加强安全教育和培训
(C)
18.对企业生产中的安全技术问题全面负责。
()
A、安全员B、总工程师C、总经理
(B)
19.劳动争议是指与劳动者发生的争议。
()
(A)
20.是劳动争议处理应遵循的。
()
A、公正原则B、互利原则C、互谅互让原则
(A)
21.企业安全的第一责任者应该是。
A、生产部主管B、安全部主管C、厂长(经理)
(C)
22.企业安全生产制度规定,管生产必须管。
A、安全B、效益C、生活
(A)
23."三同时"是指新建、改建、扩建的工程项目的安全设施必须
与主体工程同时设计、同时施工、。
A、同时投产B、同时结算C、同时检修
(A)
24.消防工作应贯彻的方针。
A、安全生产,人人有则B、安全第一,预防为主C、预防为主,防消结合
(C)
25.劳动安全监察是一种监察。
A、国家B、地方C、自我
(A)
26.安全监察是一种带有的监督。
A、强制性B、应急性C、查技术
(A)
27.安全检查的内容包括查领导、查思想、___
_、查管理和查隐患。
A、查帐目B、查制度C、查技术
(B)
28.查事故隐患就是要查安全管理漏洞、人的不安全行为和
。
A、家属工作的配合B、人的不安全思想
C物的不安全状态
(C)
29.下面人员中■需要接受安全培训
A、管理人员B、工人C、以上两类人员都同样需要
(C)
30.新工人的"三级安全教育"是指厂级教育、和班组教育
A、启蒙教育B、车间教育C、礼仪教育
(B)
31.企业全员安全教育是面向全体干部、的定期安全教育。
A、工人B、家属C、职工和家属
(A)
32应当参与事故预防工作和担当责任。
(C)
33.劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的,用人
单位不得。
A、停止其原工作B、解除劳动合同C、另行安排工作
(B)
34.总体来说,事故发生的主要原因是。
A、人的失误和不安全行为B、物的不安全状态或设备缺陷C运气不好
(A)
35.—切经济部门和生产企业的头等大事是。
A、多出效益B、安全生产C、合理避税
(B)
36.实施落实和保障劳动者劳动安全卫生权益强有力的
手段。
A、劳动安全卫生法规B、《刑法》C、《民法》
(A)
37用人单位与劳动者发生的争议称为争议。
A、劳动B、住房C、待遇
(A)
38.发生劳动争议的当事人可以依法申请或者提出诉讼,也
可以协商解决。
A、调解仲裁B、拖延不决C、找人私了
(A)
39.对女职工和必须给予特殊劳动保护
A、老职工B、技术干部C、未成年工
(C)
40.目前,我国的安全生产格局是()
A、政府监督、企业负责、群众支持
B、政府监督、行业管理、企业负责、群众支持
C、政府监督、行业管理、企业负责
D国家统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、社会广泛支持
(D)
41、企业特种作业人员持证上岗率应达到()%
A90
B、85
C95
D100
(D)
42、我国的环境噪声标准规定,一般据名曲夜间允许最高的噪声声级为()分贝
A40B、20C、50D、30
(A)
()紧急停车信号,起重机司机都应立即执行。
C只要是作业指挥人员发出D、只要是领导发出
44、国家实行生产事故(B)制度,追究生产安全事故责任人员的法律责任。
A追究责任B责任追究C责任检查D检查事故
45、企业的工人有权了解工作场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全工作提出(A)。
A建议B批评C检查D检举
46、企业采用新工艺、新技术、新材料,或者使用新设备时,应对工
人进行(D)安全生产教育和培训。
A全面的B及时的C规范的D专门的
47、因生产安全事故受到损害的工人,除依法享有工伤社会保险外,
依照有关(C)有权向本单位提出赔偿要求。
A行政法规B合同C民事法律D制度
48、劳动合同应当载明有关保证工人劳动安全、防止职业危害和依法
为工人办理(B)的事项。
A上岗证书B工伤社会保险C健康证明D培训证明
49、企业负责安全生产监督管理的职能部门应当建立(A)公开举报电话,方便工人对有关安全生产问题的举报。
A举报制度B汇报制度C奖励制度D赔偿制度
50、生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的(B)或者行业标准。
A国际标准B国家标准C省市标准D企业规定
51、企业不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及(D)
的工艺设备。
A产品质量B生产安全C职工健康D人身安全
52、企业必须依法参加工伤社会保险,工伤保险费应当由(B)缴纳。
53、重大伤亡事故是指一次死亡(B)人的事故
54、企业新职工上岗前必须进行厂、车间、班组三级安全教育,学习时间不得少于(C)学时。
A20B30C40D50
55、我国开展的“安全生产月”活动是在每年的(B)月开展的。
A5B6C8D9
56、企业特种作业持证上岗率应达到(D)%
A80B85C90D100
57、在以下哪重情况下,用人单位不得解除员工的劳动合同?
(B)
A不能胜任工作的B患职业病的
C工作失职的D贪污盗窃的
A拒绝B服从指挥C有条件服从D索要奖励59、工人发现直接威胁人身安全的紧急情况,下列哪个选项是正确
的?
(D)
A向领导汇报,等领导决定
B
继续工作
C自己动手消除隐患
D
停止作业撤离危险现场
60、我国的《工伤保险条例》自(
C)正式实施。
A2003年4月1日
B2003
年10月1日
C2004年1月1日
D2005
年1月1日
61、工人在存在噪声危害的环境内工作时,所在单位应首先考虑采用
(B)方法来改善。
A做思想工作安抚工人B工程控制降低噪声
C提供合适的听觉保护器D支付听力测试和诊治费用
62、在上下班、因公外出或工作调动途中遭受非本人责任的意外事故
或者患疾病死亡的,(B)申请工伤保险。
A不可以B可以C不一定D视情况
63、工人如发现工作场所缺少必要的防护措施,应(A)
66、处理事故要严格坚持(B)
A、"安全第一"原则
B、"四不放过"原则
C"预防为主"原则
67、生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的,
应当依法承担赔偿责任,拒不承担或者其负责人逃匿的,由(B)依
法强制执行。
A、公安总
B、人民法院
C主管部门
68、安全标志分为禁止标志、(警告标志)、命令标志和提示标志四类。
a、防火标志b、警告标志c、防水标志
69、(C)是指危险性较大、易发生事故而危及生命安全、对管理有特殊要求的一类设备。
A、安全设备
B、机械设备
C特种设备
70、安全生产(B)是企业最基本的一项安全制度,是所有安全生产规章制度的核心。
A、追究制
B、责任制
C许可制度
71、(B)是指劳动者在生产劳动及其他职业活动中,接触职业性有害
因素引起的疾病。
A、非典
B、职业病
C粉尘病
72、企业安全费用的提取,要根据地区和行业特点分别确立提取标准,由企业自行提取,专户储存,专项用于(C)。
A、大病医疗
B、预防职业病
C安全生产
73、安全生产培训教育的重点在(C)。
A、社会
B、家里
C企业
74、企业安全生产风险抵押金(C)事故抢险救灾和善后的处理。
A、不得用于
B、酌情用于
C可用于
75、任何单位和个人不得阻挠和干扰对事故的依法(B)。
A、新闻采访
B、调查处理
C拍照摄像
76、生产安全事故发生后,首先要抢救受伤人员,并采取措施防止事故扩大,还要(保护现场),给事故调查提供条件。
A、保护现场
B、清理现场
C停产整顿
77、从业人员对单位负责人或管理人员违章指挥、强令冒险作业(C)。
A、可提出批评建议B、不得拒绝执行C有权拒绝执行
78、已取得《特种作业人员操作证》的人员,每(B)年要进行一次复审。
A1B、2C、3
79、特种设备存在严重事故隐患,无改造维修价值,使用单位应当予以(C)。
A、转让B、丢弃C、报废
80、从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产(C)。
A、标准规范和厂规厂纪B、劳动纪律和工艺规程C、规章制度和操作规程
81、伤亡事故处理一般应当在(C)日内结案。
A、60B、90C、
120
82、生产经营单位发生事故时,主要负责人应立即组织抢救,不得(B)。
A、麻木不仁B、擅离职守C、私自外出
83、重大伤亡事故是指一次事故死亡(A)人的事故。
A3-9B、5-10C、3-5
84、我国的安全生产方针是(B)
A、预防为主,防治结合B、安全第一,预防为主C、安全第一,
防消结合
85、本质安全方针:
(本质安全方针签发)
以人为本,安全第一;风险预控,持续提高。
86、本质安全管理目标:
(本质安全管理目标签发)
总体控制、分解细化、健全机构、明确责任、绩效考核、奖惩分明、定期评审、持续改进。
87、安全例会目的:
认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针,及时了解和掌握安全生产动态,传达上级安全会议精神,将安全工作落实到位。
88、安全生产检查以预防为主,及时发现和消除事故隐患,有效纠正影响安全生产的违法违纪行为,实行安全检查与安全管理相结合、教育与惩处相结合的原则。
89、公司设立安全监察部并配备专职安全管理人员,监督检查有关安全生产法律法规、规章制度、规程、标准等执行情况。
90、公司职工及有关人员必须配合并接受安全监察部的监督检查,不得拒绝和阻挠。
91、在检查中发现“三违”现象,应当立即纠正和制止;情节严重的,
应责令立即停止作业
92、各级安全管理人员在检查中发现影响公司安全生产的行为,有权当场予以纠正或者要求限期整改;对依法或者依照公司有关规定应当受到处罚的行为,安全管理人员有权作出处罚
93、每位员工必须依据《安全生产责任制》履行相应的职责,员工出现失职时安全监察部及相关业务部门要根据其性质、影响范围、损失情况对责任人进行处罚。
94、车间、部门领导在顶岗人员在上岗前,必须安排专人结合现场实际对其进行培训,熟悉本岗位的危险源及控制措施。
95、本质安全管理体系的实质是风险预控管理,目标是本质安全。
96、道路交通安全的主要标志有警告标志、禁令标志、指示标志和道路标志
97、本质安全管理特点?
1.全员性;2.动态性;3.整体性;4•闭合性;5.超前性;6可控性
98、什么是全员性?
人人有责任搞好本职安全质量管理,人人都必须提供安全信息,
都要参与本质安全管理工作。
99、什么是动态性?
生产不停,设备不停,生产情况不断变化,本质安全管理必须昼
夜不断线,并进行动态适时的管理。
100、什么是整体性?
层次、每项任务、每个工种、每道工序,是全员、全部门、全过程、全方位参与的过程。
101、什么是闭合性?
本质安全管理通过各种信息载体,收集、筛选、整理、分类、整改、反馈各种安全信息,针对事故链,进行周而复始的循环、无漏洞、无死角的闭环管理。
102、超前性:
及时收集筛选不安全信息,对发现和分析可能发生事故和隐患部位,进行超前预测预报,做到放缓于未然。
103、什么是可控性?
强调本质安全不是绝对安全,是控制住已知规律的事故,是消除人因事故,预防可以管理的事故,是使事故控制在可承受的范围内,本质安全管理是一个不断改善的过程。
危险源(危害因素)是什么?
可能造成人员伤亡或疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。
104《程序文件》:
共分为五大部分?
风险预控管理、组织保障管理、人员不安全行为管理、生产系统安全要素管理和辅助管理
危险源辨识:
认识危险源的存在并确定其可能产生的风险后果的过
程。
105、安全教育的主要内容是?
安全知识教育,安全技术教育和安全思想教育
106、全面安全管理的内容是什么?
“四全”安全管理,即全员、全面、全过程、全天候管理,做到横向到边,纵向到底的全面管理
107、火灾事故的防范原理是什么?
预防、限制、灭火和疏散四个方面。
108、什么是劳动安全工程?
劳动安全工程是指通过工程技术手段实现对劳动环境于过程中
安全的控制,以保证劳动者的安全。
109、用于评价安全工作的伤害指标有哪些?
伤害频率、伤害严重性、伤害平均严重性。
110、什么是“三个同步”原则?
安全生产与经济建设、企业深化改革、技术改造同步规划、同步发展、同步实施的原则。
111什么是职业病?
职业危害因素作用与人体的强度和时间超过一定限度,导致人体功能型与器质性病理改变,从而出现的相应的临床症状,这类疾病成为职业病。
112什么是劳动保护?
其内容包括什么?
劳动保护是根据国家法律、法规,依靠技术进步和科学管理,采取组织措施和技术措施,消除危及人身安全健康的不良条件和行为,防止事故和职业病,保护劳动者在劳动过程中的安全与健康。
内容包
度。
113特种作业人员必须经过什么培训才能上岗操作?
必须经过法定专业部门的专业技术培训教育,考试合格,并取得特种作业操作资格证书,才能上岗。
114安全生产目标的“三级控制”是什么?
(1)企业控制重伤和事故,不发生人身死亡,重大设备损坏
(2)车间控制轻伤和障碍,不发生重伤事故
(3)班组控制未遂和异常,不发生轻伤和障碍
115安全帽的三项永久标志是什么?
制造厂名以及商标、型号;制造年、月;许可证编号。
116安全性评价内容?
生产设备评价、劳动安全与作业环境评价、安全生产管理评价117干粉灭火剂的特点及适用范围是什么?
特点:
灭火效力大、速度快、无毒、不腐蚀、不导电、可以长时期保存。
适用于:
扑救易燃液体、可燃气体和电气火灾,以及某些不宜用水扑救的火灾。
118、什么叫误操作?
误操作是指工作人员在执行操作指令和其他业务工作时,思想麻痹,违反《安全生产操作规程》和现场作业的具体规定,不履行操作间户制度,看错或误操作设备造成违背操作指令意愿的错误结果和严重后果119、起重设备“十不吊”的内容是什么?
斜吊不吊、超载不吊、散装物装的太满或捆扎不牢不吊、指挥信号不明不吊、吊物边缘锋利无防护措施不吊、吊物上站人不吊、埋在地下的构件不吊、安全装置失灵不吊、光线阴暗看不清吊物不吊、六级以上强风不吊。
120、安全生产事故一般分为几个等级?
一般分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故四个等级
121、安全生产指针是什么?
安全第一、预防为主、综合治理。
122、什么是三级安全教育?
入厂教育、车间教育、班组教育
123、我国规定的安全色是哪几种颜色?
各自的含义是什么?
我国规定的安全色是红、黄、蓝、绿四种颜色。
红色:
用其表示危险,禁止和紧急停止的信号。
蓝色:
为指令标志的颜色。
黄色:
为警告色。
绿色:
用其提示安全信号。
124、热传播的三种主要方式是什么?
传导、对流、辐射。
125、灭火的几种基本方法是什么?
隔离法、窒息法、冷却法、抑制法126、什么是未成年工?
未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者,对未成年工,不应安排从事有毒有害作业及特别繁重的体力劳动,禁止安排加班加点和夜班工作。
127、安全管理“三个工作体系”是什么?
风险管理体系,应急管理体系,事故调查体系
128、《安全生产法》自2002年(11月1日)起正式施行。
129、(“安全第一、预防为主”)是《安全生产法》规定的安全生产管理方针。
130、生产经营单位必须为工人提供符合(国家标准和行业标准)的劳动保护用品。
131、企业工人应当接受教育培训,掌握本职工作所需要的安全知识和生产知识,提高安全生产技能,(增强事故预防和应急处置能力)。
132、工人在操作过程中,应当严格遵守本单位的(安全生产规章制度)和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动保护用品。
133、我国制定和实施《安全生产法》的目的是为了(加强安全生产管理),防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。
134、任何单位和个人不得(阻挠)和干涉对事故的依法调查处理。
135、标准工作日是指由(法律)规定的在正常情况下一般职工实行的工作日。
136、安全教育的主要内容是安全知识教育、(安全技术教育)和安全思想教育。
137、离岗6个月以上的工人重新上岗要重新进行(岗位安全教育)。
138、为了保证施工安全,安全纪律警示牌应当挂在(工地入口)的明显处。
139、造成生产安全事故的基本原因是(人的不安全行为)和物的不安全状态。
140、为了了解职工的健康状况,预防职业危害,企业必须对工人进
行(就业前的体检)和定期体检。
141、工人使用的劳动防护用品要严格保证质量、(安全可靠)。
142、国家规定的安全色是(红、黄、绿、蓝)。
143、事故按其性质和严重程度可分为(特大事故)、重大事故和—般事故三种。
144、工伤保险的目的是为了保障因工遭受事故伤害的职工获得(医疗救治)和经济赔偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险。
145、用人单位对不适宜从事原工作的职业病人应当调离原岗位并
(妥善安置)。
146、用人单位分立、合并、转让的,(继承单位)应当承担原用人单位的工伤保险责任。
147、工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的,停止享受(工伤保险待遇)。
149、根据工伤保险的(无责任赔偿)的原则,工人因违章操作出事故负伤,应该认定为工伤。
150、影响企业安全生产最常见职工心理状态大致有自我表现心理、
经验心理、侥幸心理、(随众心理)、逆反心理和反常心理。
151、
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