仓库主管个人求职简历参考模板.docx
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仓库主管个人求职简历参考模板
仓库主管个人求职简历参考模板
xx在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。
由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。
往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名:
陈先生性别:
男婚姻状况:
已婚民族:
汉族户籍:
四川-达县年龄:
32现所在地:
广东-东莞身高:
170cm希望地区:
广东-东莞希望岗位:
物流/采购类-仓库经理/主管物流/采购类-物流主管寻求职位:
仓库主管待遇要求:
可面议要求提供住宿最快到岗:
随时到岗教育经历1994-09~1997-07渠县一中高中高中培训经历2003-xx~2004-10友讯集团SAP,ERP,JIT,VMI,ROHS工作经验至今9年11月工作经验,曾在2家公司工作***公司名称2003-xx~2011-06公司性质:
外资企业行业类别:
电子、微电子技术、集成电路担任职位:
仓库主管岗位类别:
仓库经理/主管工作描述:
1负责货仓部整体工作事务2货仓部的工作筹划与控制3审定和修改货仓部的工作规程和管理制度4审定和审核货仓部各级员工的工作进度和工作绩效5签发货仓部各级文件和单据6货仓部各级员工的培训工作7主导每年两次年中,年终大盘点工作的计划和实施8处理公司价值近百万元的呆废物料,减少公司的资金积压工,节约仓储空间,节约人力成本及管理费用离职原因:
公司搬迁***公司名称2001-03~2002-12公司性质:
私营企业行业类别:
家具、家电、工艺品、玩具担任职位:
仓库管理员岗位类别:
仓库管理员工作描述:
1负责货仓部内部各项具体工作的管理2具体的执行和督导货仓的各项工作计划的落实情况3参与货仓部整体工作的研究与完善4加强各仓之间工作的协调与控制,保障各仓之协调动作5执行货仓部各项工作的试行与记录6填写货仓相关报表7盘点工作的具体安排执行与监督8物料进仓储位的筹划与排放,并绘制《仓库平面图》离职原因:
结婚项目经验MES系统导入案2006-06~2007-01担任职位:
专案主任项目描述:
公司于2006年中因应电子业生产需求,需导入MES系统。
要求于2006年6月-2006年12月31为导入期。
2007年1月1日正式上线。
责任描述:
本人做出详细的专案进度计划表并通过主管会议。
一期硬件部份交于采购部在指定的时间内购置回来。
二期安装及测试交于电工部和IT部完成。
三期培训则适时安排好顾问及受训员工上课。
四期的上线前实战测试。
。
。
全程主导,跟进。
技能专长专业职称:
计算机水平:
中级计算机详细技能:
常用office软件熟练操作技能专长:
SAP/ERP仓储系统管理软件,lotus应用软件的。
具有jit进料生产模式vmi供货商管理库存模式rohs物料规划管理能力语言能力普通话:
流利粤语:
一般英语水平:
求职意向发展方向:
为公司创造价值。
降低成本。
为个人创造机会。
提升自我价值。
其他要求:
员工基本福利自身情况自我评价:
本人性格开朗,为人诚恳忠实,处事果断,稳重而冷静,具有很强的组织,管理及自我约束能力。
强烈的团队意识和敬业精神。
沟通协调能力强。
喜欢接受挑战,能快速适应新的环境和承受各种工作压力。
努力开辟有利于工作的新途径。
xx在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。
由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。
往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名:
陈先生性别:
男婚姻状况:
已婚民族:
汉族户籍:
四川-达县年龄:
32现所在地:
广东-东莞身高:
170cm希望地区:
广东-东莞希望岗位:
物流/采购类-仓库经理/主管物流/采购类-物流主管寻求职位:
仓库主管待遇要求:
可面议要求提供住宿最快到岗:
随时到岗教育经历1994-09~1997-07渠县一中高中高中培训经历2003-xx~2004-10友讯集团SAP,ERP,JIT,VMI,ROHS工作经验至今9年11月工作经验,曾在2家公司工作***公司名称2003-xx~2011-06公司性质:
外资企业行业类别:
电子、微电子技术、集成电路担任职位:
仓库主管岗位类别:
仓库经理/主管工作描述:
1负责货仓部整体工作事务2货仓部的工作筹划与控制3审定和修改货仓部的工作规程和管理制度4审定和审核货仓部各级员工的工作进度和工作绩效5签发货仓部各级文件和单据6货仓部各级员工的培训工作7主导每年两次年中,年终大盘点工作的计划和实施8处理公司价值近百万元的呆废物料,减少公司的资金积压工,节约仓储空间,节约人力成本及管理费用离职原因:
公司搬迁***公司名称2001-03~2002-12公司性质:
私营企业行业类别:
家具、家电、工艺品、玩具担任职位:
仓库管理员岗位类别:
仓库管理员工作描述:
1负责货仓部内部各项具体工作的管理2具体的执行和督导货仓的各项工作计划的落实情况3参与货仓部整体工作的研究与完善4加强各仓之间工作的协调与控制,保障各仓之协调动作5执行货仓部各项工作的试行与记录6填写货仓相关报表7盘点工作的具体安排执行与监督8物料进仓储位的筹划与排放,并绘制《仓库平面图》离职原因:
结婚项目经验MES系统导入案2006-06~2007-01担任职位:
专案主任项目描述:
公司于2006年中因应电子业生产需求,需导入MES系统。
要求于2006年6月-2006年12月31为导入期。
2007年1月1日正式上线。
责任描述:
本人做出详细的专案进度计划表并通过主管会议。
一期硬件部份交于采购部在指定的时间内购置回来。
二期安装及测试交于电工部和IT部完成。
三期培训则适时安排好顾问及受训员工上课。
四期的上线前实战测试。
。
。
全程主导,跟进。
技能专长专业职称:
计算机水平:
中级计算机详细技能:
常用office软件熟练操作技能专长:
SAP/ERP仓储系统管理软件,lotus应用软件的。
具有jit进料生产模式vmi供货商管理库存模式rohs物料规划管理能力语言能力普通话:
流利粤语:
一般英语水平:
求职意向发展方向:
为公司创造价值。
降低成本。
为个人创造机会。
提升自我价值。
其他要求:
员工基本福利自身情况自我评价:
本人性格开朗,为人诚恳忠实,处事果断,稳重而冷静,具有很强的组织,管理及自我约束能力。
强烈的团队意识和敬业精神。
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姓名:
陈先生性别:
男婚姻状况:
已婚民族:
汉族户籍:
四川-达县年龄:
32现所在地:
广东-东莞身高:
170cm希望地区:
广东-东莞希望岗位:
物流/采购类-仓库经理/主管物流/采购类-物流主管寻求职位:
仓库主管待遇要求:
可面议要求提供住宿最快到岗:
随时到岗教育经历1994-09~1997-07渠县一中高中高中培训经历2003-xx~2004-10友讯集团SAP,ERP,JIT,VMI,ROHS工作经验至今9年11月工作经验,曾在2家公司工作***公司名称2003-xx~2011-06公司性质:
外资企业行业类别:
电子、微电子技术、集成电路担任职位:
仓库主管岗位类别:
仓库经理/主管工作描述:
1负责货仓部整体工作事务2货仓部的工作筹划与控制3审定和修改货仓部的工作规程和管理制度4审定和审核货仓部各级员工的工作进度和工作绩效5签发货仓部各级文件和单据6货仓部各级员工的培训工作7主导每年两次年中,年终大盘点工作的计划和实施8处理公司价值近百万元的呆废物料,减少公司的资金积压工,节约仓储空间,节约人力成本及管理费用离职原因:
公司搬迁***公司名称2001-03~2002-12公司性质:
私营企业行业类别:
家具、家电、工艺品、玩具担任职位:
仓库管理员岗位类别:
仓库管理员工作描述:
1负责货仓部内部各项具体工作的管理2具体的执行和督导货仓的各项工作计划的落实情况3参与货仓部整体工作的研究与完善4加强各仓之间工作的协调与控制,保障各仓之协调动作5执行货仓部各项工作的试行与记录6填写货仓相关报表7盘点工作的具体安排执行与监督8物料进仓储位的筹划与排放,并绘制《仓库平面图》离职原因:
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专案主任项目描述:
公司于2006年中因应电子业生产需求,需导入MES系统。
要求于2006年6月-2006年12月31为导入期。
2007年1月1日正式上线。
责任描述:
本人做出详细的专案进度计划表并通过主管会议。
一期硬件部份交于采购部在指定的时间内购置回来。
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。
。
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技能专长专业职称:
计算机水平:
中级计算机详细技能:
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具有jit进料生产模式vmi供货商管理库存模式rohs物料规划管理能力语言能力普通话:
流利粤语:
一般英语水平:
求职意向发展方向:
为公司创造价值。
降低成本。
为个人创造机会。
提升自我价值。
其他要求:
员工基本福利自身情况自我评价:
本人性格开朗,为人诚恳忠实,处事果断,稳重而冷静,具有很强的组织,管理及自我约束能力。
强烈的团队意识和敬业精神。
沟通协调能力强。
喜欢接受挑战,能快速适应新的环境和承受各种工作压力。
努力开辟有利于工作的新途径。
xx在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。
由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。
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姓名:
陈先生性别:
男婚姻状况:
已婚民族:
汉族户籍:
四川-达县年龄:
32现所在地:
广东-东莞身高:
170cm希望地区:
广东-东莞希望岗位:
物流/采购类-仓库经理/主管物流/采购类-物流主管寻求职位:
仓库主管待遇要求:
可面议要求提供住宿最快到岗:
随时到岗教育经历1994-09~1997-07渠县一中高中高中培训经历2003-xx~2004-10友讯集团SAP,ERP,JIT,VMI,ROHS工作经验至今9年11月工作经验,曾在2家公司工作***公司名称2003-xx~2011-06公司性质:
外资企业行业类别:
电子、微电子技术、集成电路担任职位:
仓库主管岗位类别:
仓库经理/主管工作描述:
1负责货仓部整体工作事务2货仓部的工作筹划与控制3审定和修改货仓部的工作规程和管理制度4审定和审核货仓部各级员工的工作进度和工作绩效5签发货仓部各级文件和单据6货仓部各级员工的培训工作7主导每年两次年中,年终大盘点工作的计划和实施8处理公司价值近百万元的呆废物料,减少公司的资金积压工,节约仓储空间,节约人力成本及管理费用离职原因:
公司搬迁***公司名称2001-03~2002-12公司性质:
私营企业行业类别:
家具、家电、工艺品、玩具担任职位:
仓库管理员岗位类别:
仓库管理员工作描述:
1负责货仓部内部各项具体工作的管理2具体的执行和督导货仓的各项工作计划的落实情况3参与货仓部整体工作的研究与完善4加强各仓之间工作的协调与控制,保障各仓之协调动作5执行货仓部各项工作的试行与记录6填写货仓相关报表7盘点工作的具体安排执行与监督8物料进仓储位的筹划与排放,并绘制《仓库平面图》离职原因:
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要求于2006年6月-2006年12月31为导入期。
2007年1月1日正式上线。
责任描述:
本人做出详细的专案进度计划表并通过主管会议。
一期硬件部份交于采购部在指定的时间内购置回来。
二期安装及测试交于电工部和IT部完成。
三期培训则适时安排好顾问及受训员工上课。
四期的上线前实战测试。
。
。
全程主导,跟进。
技能专长专业职称:
计算机水平:
中级计算机详细技能:
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SAP/ERP仓储系统管理软件,lotus应用软件的。
具有jit进料生产模式vmi供货商管理库存模式rohs物料规划管理能力语言能力普通话:
流利粤语:
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降低成本。
为个人创造机会。
提升自我价值。
其他要求:
员工基本福利自身情况自我评价:
本人性格开朗,为人诚恳忠实,处事果断,稳重而冷静,具有很强的组织,管理及自我约束能力。
强烈的团队意识和敬业精神。
沟通协调能力强。
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由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。
往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名:
陈先生性别:
男婚姻状况:
已婚民族:
汉族户籍:
四川-达县年龄:
32现所在地:
广东-东莞身高:
170cm希望地区:
广东-东莞希望岗位:
物流/采购类-仓库经理/主管物流/采购类-物流主管寻求职位:
仓库主管待遇要求:
可面议要求提供住宿最快到岗:
随时到岗教育经历1994-09~1997-07渠县一中高中高中培训经历2003-xx~2004-10友讯集团SAP,ERP,JIT,VMI,ROHS工作经验至今9年11月工作经验,曾在2家公司工作***公司名称2003-xx~2011-06公司性质:
外资企业行业类别:
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仓库主管岗位类别:
仓库经理/主管工作描述:
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公司搬迁***公司名称2001-03~2002-12公司性质:
私营企业行业类别:
家具、家电、工艺品、玩具担任职位:
仓库管理员岗位类别:
仓库管理员工作描述:
1负责货仓部内部各项具体工作的管理2具体的执行和督导货仓的各项工作计划的落实情况3参与货仓部整体工作的研究与完善4加强各仓之间工作的协调与控制,保障各仓之协调动作5执行货仓部各项工作的试行与记录6填写货仓相关报表7盘点工作的具体安排执行与监督8物料进仓储位的筹划与排放,并绘制《仓库平面图》离职原因:
结婚项目经验MES系统导入案2006-06~2007-01担任职位:
专案主任项目描述:
公司于2006年中因应电子业生产需求,需导入MES系统。
要求于2006年6月-2006年12月31为导入期。
2007年1月1日正式上线。
责任描述:
本人做出详细的专案进度计划表并通过主管会议。
一期硬件部份交于采购部在指定的时间内购置回来。
二期安装及测试交于电工部和IT部完成。
三期培训则适时安排好顾问及受训员工上课。
四期的上线前实战测试。
。
。
全程主导,跟进。
技能专长专业职称:
计算机水平:
中级计算机详细技能:
常用office软件熟练操作技能专长:
SAP/ERP仓储系统管理软件,lotus应用软件的。
具有jit进料生产模式vmi供货商管理库存模式rohs物料规划管理能力语言能力普通话:
流利粤语:
一般英语水平:
求职意向发展方向:
为公司创造价值。
降低成本。
为个人创造机会。
提升自我价值。
其他要求:
员工基本福利自身情况自我评价:
本人性格开朗,为人诚恳忠实,处事果断,稳重而冷静,具有很强的组织,管理及自我约束能力。
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四川-达县年龄:
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170cm希望地区:
广东-东莞希望岗位:
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外资企业行业类别:
电子、微电子技术、集成电路担任职位:
仓库主管岗位类别:
仓库经理/主管工作描述:
1负责货仓部整体工作事务2货仓部的工作筹划与控制3审定和修改货仓部的工作规程和管理制度4审定和审核货仓部各级员工的工作进度和工作绩效5签发货仓部各级文件和单据6货仓部各级员工的培训工作7主导每年两次年中,年终大盘点工作的计划和实施8处理公司价值近百万元的呆废物料,减少公司的资金积压工,节约仓储空间,节约人力成本及管理费用离职原因:
公司搬迁***公司名称2001-03~2002-12公司性质:
私营企业行业类别:
家具、家电、工艺品、玩具担任职位:
仓库管理员岗位类别:
仓库管理员工作描述:
1负责货仓部内部各项具体工作的管理2具体的执行和督导货仓的各项工作计划的落实情况3参与货仓部整体工作的研究与完善4加强各仓之间工作的协调与控制,保障各仓之协调动作5执行货仓部各项工作的试行与记录6填写货仓相关报表7盘点工作的具体安排执行与监督8物料进仓储位的筹划与排放,并绘制《仓库平面图》离职原因:
结婚项目经验MES系统导入案2006-06~2007-01担任职位:
专案主任项目描述:
公司于2006年中因应电子业生产需求,需导入MES系统。
要求于2006年6月-2006年12月31为导入期。
2007年1月1日正式上线。
责任描述:
本人做出详细的专案进度计划表并通过主管会议。
一期硬件部份交于采购部在指定的时间内购置回来。
二期安装及测试交于电工部和IT部完成。
三期培训则适时安排好顾问及受训员工上课。
四期的上线前实战测试。
。
。
全程主导,跟进。
技能专长专业职称:
计算机水平:
中级计算机详细技能:
常用office软件熟练操作技能专长:
SAP/ERP仓储系统管理软件,lotus应用软件的。
具有jit进料生产模式vmi供货商管理库存模式rohs物料规划管理能力语言能力普通话:
流利粤语:
一般英语水平:
求职意向发展方向:
为公司创造价值。
降低成本。
为个人创造机会。
提升自我价值。
其他要求:
员工基本福利自身情况自我评价:
本人性格开朗,为人诚恳忠实,处事果断,稳重而冷静,具有很强的组织,管理及自我约束能力。
强烈的团队意识和敬业精神。
沟通协调能力强。
喜欢接受挑战,能快速适应新的环境和承受各种工作压力。
努力开辟有利于工作的新途径。
xx在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。
由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。
往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
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男婚姻状况:
已婚民族:
汉族户籍:
四川-达县年龄:
32现所在地:
广东-东莞身高:
170cm希望地区:
广东-东莞希望岗位:
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外资企业行业类别:
电子、微电子技术、集成电路担任职位:
仓库主管岗位类别:
仓库经理/主管工作描述:
1负责货仓部整体工作事务2货仓部的工作筹划与控制3审定和修改货仓部的工作规程和管理制度4审定和审核货仓部各级员工的工作进度和工作绩效5签发货仓部各级文件和单据6货仓部各级员工的培训工作7主导每年两次年中,年终大盘点工作的计划和实施8处理公司价值近百万元的呆废物料,减少公司的资金积压工,节约仓储空间,节约人力成本及管理费用离职原因:
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广东-东莞希望岗位:
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仓库主管岗位类别:
仓库经理/主管工作描述:
1负责货仓部整体工作事务2货仓部的工作筹划与控制3审定和修改货仓部的工作规程和管理制
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