行风九不准自查报告.docx
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行风九不准自查报告
第一篇、九不准”要求自查自纠报告
行风九不准自查报告
学习贯彻“九不准”要求自查自纠报告
纠正医疗服务中不正之风、治理商业贿赂工作,是党中央、国务院、省委省
政府和市委市政府反腐倡廉的一项重要任务。
我科按照医院具体部署和要求,从
提升医务人员的思想认识入手,采取教育、监督、处罚等有效措施,纠正医疗服
务中不正之风,依法执业,廉洁行医。
现将我科自查报告如下
首先,我科多次开会组织学习了国家卫生计生委“九不准”要求的文件精神。
同时也通过业务学习时间,认真学习了相关的法律法规及和我院关于贯彻“九不
准”的具体要求。
其次,通过学习,认真总结,我们深切认识到医疗服务中不正之风、商业贿
赂有很大危害性,医疗卫生行风建设,直接关系人民群众切身利益,关系事业改
革发展成败,关系医疗卫生人员在人民群众心目中的形象。
我科同仁认识到“九不准”针对性强。
此次公布的“九不准”包括不准将医
疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩;不准开单提成;不准违规收费;
不准违规接受社会捐赠资助;不准参与推销活动和违规发布医疗广告;不准为商
业目的统方;不准违规私自采购使用医药产品;不准收受回扣;不准收受患者“红
包”等。
“九不准”中的每一条都指向卫生系统中的不正之风,这些风气是民众所
深恶痛绝的,是造成“看病难”的重要原因之一,这些不正之风违犯了国家的法
律法规,严重损害了患者的利益,也损害了卫生系统的正面形象。
“九不准”中最要紧是最后两项,即“不准收受回扣”、“不准收受患者‘红
包’”。
回扣现象的根本原因在于医药商家有发放回扣的空
间。
所以,只有压缩从药品出厂到进入医院各个流通环节的利润空间,才能
遏制医药回扣。
当然,医院加强对医务人员的管理也很重要,这也是“九不准”
规定的意义所在。
‘收红包’行为非常不利于建立良好的医患关系!
大家都认识到
“九不准”处罚措施强硬。
卫计委强调,对违反“九不准”的医疗卫生人员,由
所在单位给予批评教育、取消当年评优评职资格或低聘、缓聘、解职待聘、解聘;
情节严重的,由有关卫生计生行政部门依法给予其责令暂停执业活动或者吊销执
业证书等处罚。
涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。
还要求建立医药购销领域
商业贿赂不良记录,按规定对列入不良记录的药品、医用设备和医用耗材生产、
经营企业予以处理。
大家都深刻认识到对于违反“九不准”人员的处罚措施是强
硬的,谁违背了相关条例,谁就得付出相应的代价,这充分体现了卫计委加强医
疗卫生行风建设,塑造济世救民形象的态度与决心。
最后,结合本系统、本科室的实际,自查自纠,抓好贯彻落实,牢记全心全
意为人民服务的宗旨,以理以法约束自己。
通过自查发现本科室在防治医疗服务中不正之风工作虽然总体进展顺利,无
一例收受患者红包,索要回扣或其他受贿情况但仍存在着一些问题个别医务人员
存在思想认识偏差。
一是认为治理商业贿赂工作是领导及某些部门的事情,与己
无关。
二是认为法不责众,别人能过关,我也不会有事。
三是认为行贿方是主动
的,不解决行贿问题,受贿也解决不了。
为此,科室积极整改,制定了下一步工
作计划
1、进一步提高思想认识。
结合医药行业特点,继续组织全体人员加强学习,
不断提高思想认识。
2、开展职业道德教育,教育广大医务人员正确认识职业生涯价值取向,进
一步加强医德医风的建设,进一步增强忠于职守、诚信服务、严守法纪、廉洁从
医的责任感和自觉性。
要结合“服务百姓健康行动”、“三好一满意”、“优质服务
先进单位”创建活动等,大力培育和积极践行社会主义核心价值观,凝炼、宣传、
践行医疗卫生职业精神,宣传和落实《医疗机构从业人员行为规范》。
3、认真开展自查自纠。
组织全科职工认真检查收受红包、回扣、收费、赞
助等方面的问题,一旦发现问题报组织进一步处理。
4、“九不准”个人承诺。
心有所惧、行有所畏,吸取卫生系统的反面案例的
血的教训,守住道德底线,不触法律红线。
落实“九不准”,任重而道远。
真正落实“九不准”并不是一件很容易的事。
对于中心和科室来说,如何做到既不给医务人员强压某些任务,又能调动其工作
的主动性,如何做到既不违规收费,又能确保医务人员的收入在当地处于合适位
置,对于中心和科室来说这是一大课题,一大考验。
“九不准”掷地有声,令人震撼!
我们相信在中心的领导下和全体职工的努
力下,一定能使遵守和执行“九不准”成为全体职工的自觉行为!
签名
2014-11-10
第二篇、医院“九不准”自查报告
行风九不准自查报告
**医院加强行风建设、严格落实“九不准”自查、自纠报告
为深入贯彻落实《北京市卫生计生委关于印发北京市加强医疗卫生行风建设
“九不准”实施方案的通知》、和区卫生局《医疗卫生行风建设“九不准”实施方
案》的文件精神,我中心结合“三好一满意”、“一和三同”活动开展了一系列关
于加强行风建设、严格落实国家卫计委提出的医疗行业“九不准”活动的自查自
纠活动,此次行动我中心非常重视,院长传达了相关文件精神,要求各科室、各
社区站结合工作进行自查,现将自查情况汇报如下一、主要目标
以党的十八大、十八届三中全会精神为指导,以进一步加强行业作风建设、
坚决纠正医疗卫生方面损害群众利益行为、严肃查处医药购销和办医行医中的不
正之风问题为目标,以贯彻落实“九不准”为抓手,加强医疗卫生行风建设,规
范办医行医行为,进一步纠正医药购销和办医行医中不正之风,切实维护群众的
合法健康权益,全心全意为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的健康服务。
二、组织机构
成立医院贯彻落实“九不准”自查领导小组,成员如下
组长***(院长)
副组长******(副院长)
成员**********各科室负责人
活动领导小组下设办公室,****同志兼任办公室主任。
三、重点内容
-1-
1、不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩
认真落实我院2014年考核方案,不断改进完善我院绩效考核评价方案。
无
科室内下达创收指标,没有科室内将绩效工资等收入与药品、卫材等业务收入挂
钩。
2、不准开单提成
严格执行中心2014年度绩效综合目标考核具体内容,提高医疗服务质量和
效率。
杜绝了各科室在药品处方、医学检查等医疗服务中开单提成的做法,没有
发现科室或个人通过介绍患者到其他单位检查、治疗或购买医药产品等收取提成。
3、不准违规收费
严格执行国家药品价格政策和医疗服务项目价格,公开医疗服务收费标准和
常用药品价格。
没有发现科室或个人在国家规定的收费项目和标准之外自立项目、
分解项目收费、擅自提高标准加收费用或少收、多收、不报,严禁重复收费。
4、不准违规接受社会捐赠资助
没有发科室或个人违规接受捐赠资助,无接受附有影响公平竞争条件的捐赠
资助,没有将接受捐赠资助与采购商品(服务)挂钩,如有各类社会捐赠资助应按
照国家法律法规及医院规定实行统一公开管理。
无科室及个人接受医药企业提供
的外出旅游、会餐、加班赞助等不良行为。
5、不准参与推销活动和违规发布医疗广告
各科室和每一位医务人员要注意维护自身形象,无违反规定发布医疗广告,
无参与医药产品、食品、保健品等商品推销活动或帮助其供应商、经销商开展促
销活动,无违反规定泄露患者等服务对象的个人资料和医学信息。
6、不准为商业目的统方
加强我院信息系统中药品、医用耗材用量统计功能的管理,严格处方统计权-
2-
限和审批程序。
无各科室及个人利用任何途径和方式为商业目的统计有关药
品、医用耗材的用量信息或为医药营销人员统计提供便利。
7、不准违规私自采购使用医药产品
严格遵守药品采购、验收、保管、供应等各项制度。
没有发现科室及个人违
反规定私自采购、销售、使用药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品,无科
室及个人向患者指定药房或地点购买药品、耗材、保健品、婴儿奶粉及用品等。
8、不准收受回扣
各科室及医务人员应当遵纪守法、廉洁从业。
没有发现医务人员利用执业之
便谋取不正当利益,无科室或个人接受药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产
品生产、经营企业或经销人员以各种名义、形式给予的回扣,无科室或个人参加
其安排、组织或支付费用的营业性娱乐场所的娱乐活动。
9、不准收受患者“红包”
各科室及医务人员应当恪守医德、严格自律。
无索取或收受患者及其亲友的
现金、有价证券、支付凭证和贵重礼品。
三、方法步骤
1、动员部署阶段
中心通过开展集中培训、测试等多种形式开展学习活动,加大宣传力度,将
“九不准”深入到每一位医务人员,在全院掀起学习热潮和宣传氛围,学习教育
覆盖面要达到100%。
各科室负责人认真组织科内人员开展学习和讨论,深刻领
会“九不准”的重要意义。
中心领导对各科室及个人“九不准”贯彻执行情况的
督导检查,已经将“九不准”成为全院医务人员的自觉行为。
2、多种举措并行,积极贯彻落实
-3-
各科室及个人已经把贯彻执行“九不准”作为重要内容,结合我中心纠风专
项整治、医德医风建设等方面已经下发实施的相关文件要求,推出形式多样的活
动。
各科室负责人员都以身作则、带头执行,以严肃的态度、严格的标准、严明
的纪律抓好“九不准”的贯彻执行,结合抗生素使用管理、目录外用药与高值耗
材使用审批、合理用药、合理检查、合理治疗、临床路径、单病种付费等,从严
把关,从严督导。
职能科室积极开展绩效考核,各科室落实工作量计分和全面质
量评价,奖优罚劣,充分调动工作积极性。
严格落实各项规定,查处违纪违规行为
中心领导班子加强与执纪执法机关的协调配合,重点查处我院顶风违纪的行
为。
没有发现违反“九不准”的行为。
完善监督机制,推动活动深入实施
都把监督“九不准”贯彻执行情况作为一项经常性工作来抓,通过明察暗访、
定期督促检查等多种形式,及时发现问题和隐患,严肃处理违反“九不准”的行
为。
将医务人员的违规行为记入其个人诚信记录和医德医风档案。
继续强化完善
社会监督机制,通过投诉电话、意见箱和来信来访等形式接受举报我院违反“九
不准”的行为。
我中心相关科室对医院内外反映的关于我院违反“九不准”的问
题线索,快速核查,及时答复,营造良好的社会监督氛围,将贯彻活动逐步推入
深化。
结合各类专项活动,大力弘扬新风正气
各科室及个人把贯彻落实“九不准”活动,充分结合我院“三好一满意”活
动等,大力培育和践行社会主义核心价值观,凝炼、宣传、践行医疗卫生职业精
神,宣传和落实《医疗机构从业人员行为规范》,加强我院廉洁文化建设,推进-
4-
廉洁文化进医院、进科室、进病房,营造浓厚廉洁文化氛围和执业环境。
注
重发挥正面典型的示范引导作用,大力弘扬医疗卫生行业的光荣传统,对中心内
涌现的先进个人、先进集体要加大宣传和表彰力度。
严格落实责任制,确保活动效果行风九不准自查报告
各科室负责人是本科室“九不准”活动落实的第一责任人,中心领导班子对
各科室“九不准”落实情况进行监管,并将各科室及人员贯彻执行“九不准”的
情况列入科室及个人年度考核、医德考评和医师定期考核的重要内容之中,作为
职称晋升、评优评先的重要依据。
**医院
-5-
第三篇、医院九不准”自查自纠报告
行风九不准自查报告
神经外科自查自纠报告
纠正医疗服务中不正之风、治理商业贿赂工作,是党中央、国务院、省委省
政府和市委市政府反腐倡廉的一项重要任务。
我科按照医院具体部署和要求,从
提升医务人员的思想认识入手,采取教育、监督、处罚等有效措施,纠正医疗服
务中不正之风,依法执业,廉洁行医。
现将我科自查报告如下
首先,我科多次开会组织学习了国家卫生计生委“九不准”要求的文件精神。
同时也通过业务学习时间,认真学习了相关的法律法规及和我院关于贯彻“九不
准”的具体要求。
其次,通过学习,认真总结,我们深切认识到医疗服务中不正之风、商业贿
赂有很大危害性,医疗卫生行风建设,直接关系人民群众切身利益,关系事业改
革发展成败,关系医疗卫生人员在人民群众心目中的形象。
我科同仁认识到“九不准”针对性强。
此次公布的“九不准”包括不准将医
疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩;不准开单提成;不准违规收费;
不准违规接受社会捐赠资助;不准参与推销活动和违规发布医疗广告;不准为商
业目的统方;不准违规私自采购使用医药产品;不准收受回扣;不准收受患者“红
包”等。
“九不准”中的每一条都指向卫生系统中的不正之风,这些风气是民众所
深恶痛绝的,是造成“看病难”的重要原因之一,这些不正之风违犯了国家的法
律法规,严重损害了患者的利益,也损害了卫生系统的正面形象。
“九不准”中最要紧是最后两项,即“不准收受回扣”、“不准收受
患者‘红包’”。
医院加强对医务人员的管理也很重要,这也是“九不准”规
定的意义所在。
‘收红包’行为非常不利于建立良好的医患关系!
提倡患者通过表
扬信、锦旗等形式表达对医生的感谢之情。
大家都深刻认识到对于违反“九不准”人员的处罚措施是强硬的,谁违背了
相关条例,谁就得付出相应的代价,这充分体现了卫计委加强医疗卫生行风建设,
塑造济世救民形象的态度与决心。
最后,结合本系统、本科室的实际,自查自纠,抓好贯彻落实,牢记全心全
意为人民服务的宗旨,以理以法约束自己。
通过自查发现本科室在防治医疗服务中不正之风工作总体进展顺利,无一例
收受患者红包,索要回扣或其他受贿情况、无小金库情况。
为防止收贿受贿行为
发生,我科室积极制定了下一步工作计划
1、进一步提高思想认识。
结合医药行业特点,继续组织全体人员加强学习,
不断提高思想认识。
2、开展职业道德教育,教育广大医务人员正确认识职业生涯价值取向,进
一步加强医德医风的建设,进一步增强忠于职守、诚信服务、严守法纪、廉洁从
医的责任感和自觉性。
要结合“服务百姓健康行动”、“三好一满意”创建活动等,
大力培育和积极践行社会主义核心价值观,凝炼、宣传、践行医疗卫生职业精神,
宣传和落实《医疗机构从业人员行为规范》。
3、认真开展自查自纠。
组织全科职工认真检查收受红包、回扣、收费、赞
助等方面的问题,一旦发现问题报组织进一步处理。
立场鲜明坚定地严格禁止医
生收取红包,收红包者百分百处理。
一时难以拒绝的“红包”,须在24小时之内
上交,否则作收受论处。
4、“九不准”个人承诺。
心有所惧、行有所畏,吸取卫生系统的反面案例的
血的教训,守住道德底线,不触法律红线。
做到“九不准”不仅需要医师的自律,
更需要来自外界的监督。
“九不准”掷地有声,令人震撼!
我们相信在院领导的领导下和全体职工的
努力下,一定能使遵守和执行“九不准”成为全体职工的自觉行为!
神经外科全体医护人员
2016
第四篇、学习贯彻“九不准”要求自查自纠报告
行风九不准自查报告
学习贯彻“九不准”要求自查自纠报告
香门内科
纠正医疗服务中不正之风、治理商业贿赂工作,是党中央、国务院、省委省
政府和市委市政府反腐倡廉的一项重要任务。
我科按照医院具体部署和要求,从
提升医务人员的思想认识入手,采取教育、监督、处罚等有效措施,纠正医疗服
务中不正之风,依法执业,廉洁行医。
现将我科自查报告如下
首先,我科多次开会组织学习了国家卫生计生委“九不准”要求的文件精神。
同时也通过业务学习时间,认真学习了相关的法律法规及和我院关于贯彻“九不
准”的具体要求。
其次,通过学习,认真总结,我们深切认识到医疗服务中不正之风、商业贿
赂有很大危害性,医疗卫生行风建设,直接关系人民群众切身利益,关系事业改
革发展成败,关系医疗卫生人员在人民群众心目中的形象。
我科同仁认识到“九不准”针对性强。
此次公布的“九不准”包括不准将医
疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩;不准开单提成;不准违规收费;
不准违规接受社会捐赠资助;不准参与推销活动和违规发布医疗广告;不准为商
业目的统方;不准违规私自采购使用医药产品;不准收受回扣;不准收受患者“红
包”等。
“九不准”中的每一条都指向卫生系统中的不正之风,这些风气是民众所
深恶痛绝的,是造成“看病难”的重要原因之一,这些不正之风违犯了国家的法
律法规,严重损害了患者的利益,也损害了卫生系统的正面
形象。
“九不准”中最要紧是最后两项,即“不准收受回扣”、“不准收受患者‘红
包’”。
回扣现象的根本原因在于医药商家有发放回扣的空间。
所以,只有压缩从
药品出厂到进入医院各个流通环节的利润空间,才能遏制医药回扣。
当然,医院
加强对医务人员的管理也很重要,这也是“九不准”规定的意义所在。
‘收红包’
行为非常不利于建立良好的医患关系!
目前中心已将表扬信等与医生的绩效考核、
医德考核挂钩。
提倡患者通过表扬信、锦旗等形式表达对医生的感谢之情。
大家都认识到“九不准”处罚措施强硬。
卫计委强调,对违反“九不准”的
医疗卫生人员,由所在单位给予批评教育、取消当年评优评职资格或低聘、缓聘、
解职待聘、解聘;情节严重的,由有关卫生计生行政部门依法给予其责令暂停执
业活动或者吊销执业证书等处罚。
涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。
还要求
建立医药购销领域商业贿赂不良记录,按规定对列入不良记录的药品、医用设备
和医用耗材生产、经营企业予以处理。
大家都深刻认识到对于违反“九不准”人
员的处罚措施是强硬的,谁违背了相关条例,谁就得付出相应的代价,这充分体
现了卫计委加强医疗卫生行风建设,塑造济世救民形象的态度与决心。
最后,结合本系统、本科室的实际,自查自纠,抓好贯彻落实,牢记全心全
意为人民服务的宗旨,以理以法约束自己。
通过自查发现本科室在防治医疗服
务中不正之风工作虽然总体进展顺利,无一例收受患者红包,索要回扣或其他受
贿情况、无小金库
情况。
但仍存在着一些问题个别医务人员存在思想认识偏差。
一是认为治理
商业贿赂工作是领导及某些部门的事情,与己无关。
二是认为法不责众,别人能
过关,我也不会有事。
三是认为行贿方是主动的,不解决行贿问题,受贿也解决
不了。
四是认为虚高定价的源头不是医院,而且也不能增加科室的收入。
为此,
科室积极整改,制定了下一步工作计划
1、进一步提高思想认识。
结合医药行业特点,继续组织全体人员加强学习,
不断提高思想认识。
2、开展职业道德教育,教育广大医务人员正确认识职业生涯价值取向,进
一步加强医德医风的建设,进一步增强忠于职守、诚信服务、严守法纪、廉洁从
医的责任感和自觉性。
要结合“服务百姓健康行动”、“三好一满意”、“优质服务
先进单位”创建活动等,大力培育和积极践行社会主义核心价值观,凝炼、宣传、
践行医疗卫生职业精神,宣传和落实《医疗机构从业人员行为规范》。
3、认真开展自查自纠。
组织全科职工认真检查收受红包、回扣、收费、赞
助等方面的问题,一旦发现问题报组织进一步处理。
立场鲜明坚定地严格禁止医
生收取红包,收红包者百分百处理。
一时难以拒绝的“红包”,须在24小时之内
上交,否则作收受论处。
不得因公持因私护照(通行证件)出国(境)参加培训、
考察或学术交流等活动。
4、“九不准”个人承诺。
心有所惧、行有所畏,吸取卫生系统的反面案例的
血的教训,守住道德底线,不触法律红线。
做到“九不准”不仅需要医师的自律,
更需要来自外界的监督。
对外公布了监察科的
监督举报电话。
并于20117全科医师集体自愿签订了“九不准”个人承诺书
(内容见附件)。
落实“九不准”,任重而道远。
真正落实“九不准”并不是一件很容易的事。
对于中心和科室来说,如何做到既不给医务人员强压某些任务,又能调动其工作
的主动性,如何做到既不违规收费,又能确保医务人员的收入在当地处于合适位
置,对于中心和科室来说这是一大课题,一大考验。
“九不准”掷地有声,令人震撼!
我们相信在中心的领导下和全体职工的努
力下,一定能使遵守和执行“九不准”成为全体职工的自觉行为!
签名
2014-2-17
第五篇、长岭医院2017年卫生行风建设九不准自查自纠报告
行风九不准自查报告
长岭医院2017年卫生行风建设九不准自查自纠报告当前,卫生计生行风
建设和反腐败斗争形式依然严峻,我院充分认识此次自查自纠的重要性和必要性,
扎实有效地开展自查自纠工作,纠正医疗服务中不正之风、治理商业贿赂工作,
确保“九不准”相关制度及各项措施落到实处,我院按照庄河市卫计局具体部署
和要求,从提升全院医护人员的思想认识入手,识大局,采取自查、自纠、监督
等有效措施,纠正医疗卫生行风服务中不正之风。
现将我院自查自纠报告如下
首先,我院2017年2月20日下午组织全院职工学习了大连市卫计委“九
不准”要求的有关文件精神,同时开展了全院职工评议。
并且认真学习了相关的
法律法规及和我院关于贯彻“九不准”的具体要求。
其次,通过学习认真总结,
我们深切认识到医疗服务中不正之风、商业贿赂有很大危害性,医疗卫生行风建
设,直接关系着人民群众切身利益,关系到医疗卫生人员在人民群众心目中的形
象。
全院职工认识到“九不准”针对性强。
“九不准”中的每一条都指向卫生系统
中的不正之风,这些风气是民众所深恶痛绝的,是造成“看病贵”的重要原因之
一,这些不正之风违犯了国家的法律法规,严重损害了患者的利益,也损害了卫
生系统
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