部队廉政教育心得体会 篇一.docx
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部队廉政教育心得体会 篇一.docx
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部队廉政教育心得体会篇一
部队廉政教育心得体会篇一
公安消防部队行使着行政执法权和刑事司法权,具有“三公一高”的职业特点——因担负保卫人民生命财产安全职能,具有鲜明的公共安全属性。
因履行行政执法、行政许可职责,具有鲜明的公共管理属性;因服务经济和社会发展,具有鲜明的公众关注属性;因行使公共权力,具有高风险性。
基于这一理性认识,故注重消防部队廉政文化建设,对强化队伍的纯洁性,打造风清气正的红门铁军,无不有着不可或缺的重大意义。
一、廉政文化建设的现实意义
廉政文化作为一种无形而潜在的力量,对人的精神思想起着导向性作用,给人的行为举止起着制约作用,对腐朽文化起着批判作用。
具体到消防部队来说,廉政文化建设既是执政为民的基本要求,也是保证队伍纯洁性的基本准则。
同时还是构建和谐警营的重要前提,具有重要的现实和历史意义。
(一)有利于提高消防官兵思想道德素质。
加强廉政文化建设一个很重要的内容就是,要在官兵中强化理想信念教育、党的优良传统教育、社会主义荣辱观教育、法治理念教育、当代革命军人核心价值观等,引导官兵牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,继续保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风。
提高运用创新理论指导实践的能力,强化廉洁自律、遵纪守法、依法办事的能力,达到不断提升道德修养水平的目的。
(二)有利于消防大队巩固廉政建设成果。
加强廉政文化建设是党中央、中纪委为加强党风廉政建设推进反腐败斗争而做出的一项重要决定,是深入贯彻实施《公民道德建设实施纲要》的一项重要内容,是“四个全面”战略布局在党风廉政建设工作中的具体运用。
从这个意义上说,廉政文化形成的过程也就是党风廉政建设不断向前推进的过程,也就是全体消防官兵学习“廉政知识、提高廉政意识、确立廉政理念”和全面深入地与腐败行为作斗争的过程。
(三)有利于提高部队的执法能力与水平。
公安基层消防大队的执法能力和执法水平有相当一部分要体现在执法基础、权威和巩固执法地位上,而执法的基础最容易因为廉洁问题而削弱,执法的权威最容易因为廉洁问题而降低,执法的地位最容易因为廉洁而动摇,积极预防和坚决清除不廉现象,对于巩固和提高消防执法能力和执法水平有着至关重要的作用,廉政文化是在反腐倡廉工作中形成的先进文化,同时它又在不断地指导着反腐倡廉工作健康、有序地深入开展。
(四)有利于提高部队的凝聚力和战斗力。
部队凝聚力和战斗力源于广大官兵对马克思主义的信仰、对共产主义远大理想的信念、对社会主义的信心、对党和政府的信任。
历史和现实都昭示人们,腐败不除,国无宁日;腐败不除,信仰何立?
信念何在?
信心何来?
信任何存?
相反有了这些,部队就能无往而不胜。
廉政文化作为社会主义先进文化,具有强大的凝聚力、感染力和塑造力,在廉政文化建设过程中通过弘扬和倡导自律、公正与廉洁精神,抨击和贬斥以权谋私等不法行为,可以有效地预防和减少廉政问题的发生,可以进一步密切警民关系、增强部队内部的信任和团结,可有效提高对党和政府深入开展反腐倡廉工作的信心。
二、非廉问题出现的成因分析
公安消防部队是在党和政府领导下一支负有保卫国家和人民生命财产安全使命的武装力量,履行消防监督管理职能的监督机构,处在执法第一线,国家法律赋予的执法权力多,与社会各界接触多,具有一定的特殊性。
在当前改革开放和市场经济条件下,市场与行政权力交织在一起,干部面临的诱惑越来越大,一些干部经不起考验,滋生了腐败和不正之风,甚至严重违法违纪。
总的说来有“四失”:
(一)思想道德防线失守。
少数干部忽视政治理论的学习,放松了对自己的政治要求和党性修养,自身世界观、人生观、价值观、利益观发生了变异,理想信念迷失了方向,个人私欲膨胀,个人主义代替了理想信念,个人私欲逐渐代替党的原则,在灯红酒绿和各种利益的诱惑面前失去了自我,分不清是非荣辱,辨不明善恶美丑,从而导致思想褪色,道德防线崩溃,被金钱所俘虏。
(二)管理监督制约失位。
组织上,一些单位干部重业务、轻管理,重使用、轻教育,“一岗双责”的责任机制没有真正落到实处。
有的甚至对主官的监督缺位,存在“上级很难监督,下级不敢监督,群众无法监督”的现象。
制度上,出台的廉政建设规章制度不少,但在贯彻执行中,一些单位还只是将制度规定挂在墙上,说在嘴上,停留在会议上,落实不到行动上。
(三)行政执法处罚失公。
有的对监督对象吃、拿、卡、要、报,不给好处不办事,给了好处乱办事。
有的以拉赞助费代替行政处罚,利用裁量权随意降低或提高处罚标准,分亲疏远近、看关系背景,以情代法,以权代法,办人情案、关系案。
(四)执行制度纪律失严。
近年来,中共中央印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,中央军委又结合军队的实际制定了《军队党员领导干部廉洁从政若干规定》,公安部及消防局和湖南省消防总队也相应地出台了一系列的禁令、警规和制度,对进一步加强部队思想作风建设,规范部队党员领导干部廉洁从政的行为,推进部队党风廉政建设具有十分重要的意义。
然而,我们极少数个别领导干部却丢之于脑后,目无法纪,铤而走险、滥用权力,利用职务之便大搞法外特权交易。
三、双峰消防大队的实践体会
近年,双峰消防大队为切实加强部队廉政工作,增强官兵拒腐防变和抵御风险的能力,我们做了一些努力和探索,主要体会有:
(一)制度保廉,构建廉政管控惩防体系。
秉承为民尚廉理念,结合地域文化和部队实际,不断深化认识,更新理念,创新思路,大队党委把反腐倡廉与消防工作、部队建设和班子建设等工作同部署同落实,从落实廉政制度入手,先后出台了《双峰县公安消防大队廉政文化建设实施办法》、《廉政自律十不准》等制度,坚持标本兼治、惩防并举、注重预防。
着力构建了“廉政教育、风险排查、廉政督察”三项制度,常吹“廉政风”,常念“紧箍咒”,双峰县公安消防大队将党风廉政教育制度化、规范化。
坚持每月定期开展廉政学习,每季度分析廉政形势,年度组织干部学习签定廉政公约。
党委成员表率在先,把廉政勤政作为规范和约束行为的准则。
坚持严人先严己,严下先严上,向官兵作出“廉洁自律”的公开承诺;通过与党员干部进行廉政约谈,召开以反腐倡廉为主题的民主生活会,开展批评与自我批评,对党风廉政建设方面存在的问题进行认真查摆。
为建立廉政风险防控机制,大队以领导干部、消防监督执法、人财物管理等岗位和关键环节为重点,排查岗位廉政风险,制定防控措施,完善廉政制度机制,强化干部廉政日常监管。
与此同时,我们还成立了廉政督察队,加强对消防执法、后勤财务、物资采购等重点工作的监督,防范权力失控、行为失范。
尤其在消防行政许可服务方面,实现了业务受理、技术审核、工程验收“一站式办公、一条龙服务”,完成了包括设计审核、设计备案、竣工验收、竣工备案、开业前消防安全检查等办事规程的标准化建设,打通了服务群众最后一公里。
同时,还坚持把评判权交给群众。
2014年以来,大队还聘请人大代表、政协委员、新闻媒体、服务对象等担任廉政监督员,建立群众问廉公开平台,不断强化廉洁自律机制,将群众反映出来的监督执法、消防服务问题落实整改到位。
使部队上下呈现出风正心齐、蓬勃向上的良好态势。
(二)教育促廉,树立起引领风气的标杆。
为健全消防廉政教育体系,打牢官兵拒腐防变的思想根基,我们始终把教育抓在手上,放在议事日程上,以领导干部为重点,开展思想道德观和科学发展观、正确政绩观和权力观教育。
通过“三严三实”教育活动开展作风教育,进一步纠正干部的不规范行为,整改不良风气,形成积极向上的人生态度和严谨踏实的工作作风。
结合开展“做党的忠诚卫士、当群众贴心人”主题实践活动,在全队开展典型评选表彰活动,用身边先进典型教育身边人,让身边的人、身边的事起到模范示范作用,弘扬正气,树立消防官兵忠于职守、廉洁自律的好形象。
与此同时,还组织官兵前往监狱聆听职务犯罪人员现身说法,走进法院旁听职务犯罪庭审,结合典型案件剖析为重点开展“学法纪、敲警钟、正作风、创环境”为主题的警示教育活动,剖析正、反面典型的“得”与“失”,算清政治账、经济账、家庭账,亲情账、自由账,名誉账、健康账,使干部能够正确对待个人利益,正确行使手中权力,切实增强自律意识。
结合岗位大学习、大练兵活动,组织官兵观看廉政电影、廉政书画,读廉政书、看廉政报,廉政教育温馨而不生硬,生动而不枯燥,活泼而不呆板,受到了大队官兵的一致好评。
(三)文化育廉,让廉洁成为了一种自觉。
现在到我们消防大队来,随处可见的都是有形的廉政文化与文艺活动,以及无形的廉洁生活方式和行为习惯。
每逢开会,全队官兵高举右手集体宣誓,铿锵有力的廉政誓言时刻提醒广大官兵坚定理想信念,珍惜工作机会,信守从警诺言。
每逢春节,大队都将召开一次家庭助廉座谈会,向干部家属发送廉政家书,让军属成为干部的“廉政监督员”,共筑拒腐防变的家庭防线。
在廉政文化建设工作中,还把廉政文化融入警营文化建设,定期开展诵读红色经典、传唱廉政歌曲、观看廉政电影等活动,不断丰富警营文化的廉政内涵。
特别还组织官兵开展创作廉政文艺节目,在丰富警营廉政文化的基础上,消防支队加强廉政文化教育阵地建设,在营区建设廉政文化长廊,在走廊悬挂廉政文化标语,图书室设廉政书架,办公桌摆放廉政警示牌,办公电脑设廉政屏保,廉政文化已经深深融入官兵的执勤训练之中,赋予了大队廉政建设新的内涵,让人时时刻刻警示官兵严守法纪、心正品端,处处营造浓厚的“不敢腐、不愿腐、不能腐”的廉政文化氛围,使队伍战斗力和凝聚力不断增强。
我们通过积极探索廉政文化建设的有效途径,特别以党建促队建,以党风促警风,向服务单位公开述职述廉,接受社会监督,共收集意见建议53条,并严格逐一落实到位,受到了县委、县政府主要领导的好评,在县政风行风测评中进位前三名。
总之,基层消防部队廉政文化建设是一项长期性、系统性的工程,对于廉政文化建设的形式,应百花齐放、百家争鸣。
我认为,加强消防部队廉政文化建设,无论采取何种形式,都一定要贴近群众、贴近实际、贴近生活、寓教于理、寓教于文、寓教于乐,富于亲和力、吸引力、渗透力,才能使广大消防官兵乐于和易于接受,才能使廉洁理念、廉政意识入脑透心,才能体现消防廉政文化的感染力、凝聚力、影响力,才能帮助各级消防部队党员领导干部常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,才能真正构建起“廉荣贪耻”的红门文化版图。
部队廉政教育心得体会篇二
通过对廉政教育片的学习,使我更加深刻地懂得反腐倡廉的重大意义。
特别是观看安家盛的自首和王宗刚的全面失守反面典型的警示录,使我感触很深。
本人有以下几点体会:
一、要加强世界观的改造。
世界观是人们对整个世界的总的看法和根本观点。
一个人有什么样的世界观,就会有什么样的观察、思考以及处理问题的立场、观点和方法,就会有什么样的人生态度和价值取向,就会有什么样的理想信念。
中国共产党是无产阶级的政党,代表中国先进生产力的发展要求、代表中国先进文化的前进方向、代表广大人民的根本利益。
中国共产党的根本宗是全心全意为人民谋利益,所以共产党员必须不断地加强世界观的改造,才能保持先进。
警示教育中所看到的那些人,放松了世界观的改造,未能做到自重、自省、自警、自励,辜负了人民的期望和寄托,最终滑向了犯罪的深渊。
二、要求真务实,转变工作作风。
求真务实是我党的优良作风,也是党风廉政建设的重点要求,在新的形势下只有保持和发扬好这一优良作风,才能取得工作实效。
务求工作实效就要办实事,决不能搞形式主义。
结合自身的特点,在工作上既注意讲求工作的形式和方法,注意紧密联系实际,在转变工作作风同时,又突出求真务实地工作,工作方法比较简单,政策水平不够高,解决复杂矛盾的能力不强,答复问题不够耐心,处理问题比较草率等等。
特别是在工作拓展中,难度高、强度大、责任重,遇到的大大小小、意想不到的问题比较多,要积极开动脑筋,不断创新工作方法,转变工作作风,探讨新思路、寻求新方法,做扎实有效的工作,及时处理、解决这些问题,使自己的始终保持与时俱进的精神状态和求真务实的工作作风,更好地适应新形势下的工作要求。
这次警示教育给了我很大的触动。
我深刻的认识到,人一辈子都不能放松世界观改造,共产党员更要一辈子自觉加强世界观改造。
要真正做到严于律己,廉洁自律,清清白白做人,堂堂正正做事。
要始终筑牢思想防线,认真做一名清正廉明的共产党员。
部队廉政教育心得体会篇三
反腐倡廉是加强党的先进性建设的重要方面。
结合当前全党正在开展的以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,本人深刻认识到,作为一名党员领导干部,只有认真执行领导干部廉洁自律的有关规定,时刻牢筑反腐倡廉的思想防线,克己奉公,廉洁自律,永葆共产党人的纯洁公仆本色,认认真真做事,踏踏实实做人,清清白白做官,身体力行“三个代表”,才能保证我党的事业从胜利不断走向胜利,保证我县经济社会快速健康和谐发展。
要保持廉洁自律,在具体工作中就要做到以下几个方面:
一是加强学习,坚定信念。
纵观任何领导干部的腐败案件,无不是放松了学习、理想信念动摇,导致世界观、人生观、价值观发生了扭曲所致。
如刘方仁、王怀忠等腐败分子之所以走上犯罪的道路,究其原因,就是在市场经济大潮中,在金钱、官位、名利的诱惑下,放弃了对世界观、价值观的改造,放松了对自身的要求,出现了“只讲实惠,不讲理想;只讲索取,不讲奉献;只讲钱财,不讲原则”的与共产党员应有的先进性极为不和谐的信念。
因此,在繁忙的工作之余,自己坚持经常性的深入学习和钻研党的政策理论,大力提高自身的政策水平和理论水平,不断坚定共产主义理想信念。
在学习中,将理论与实际相结合,将反面案例与正面教育相结合,结合分管工作,大力提高自我约束能力和自我警省能力,促使自己时刻不忘世界观、人生观、价值观的改造,时刻牢记为人民服务的宗旨,自觉抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑,坚决过好权利关、金钱关、人情关,不断增强新时期自身拒腐防变的能力。
二是以案为鉴,廉洁自律。
在加强自身政治理论学习的同时,本人结合先进性教育活动的开展,观看了程维高、王怀忠、慕绥新等一些反面案例警示教育片,思想受到极大震撼。
我深刻认识到,领导干部一旦贪欲膨胀、利欲熏心,就会丧失理想信念,在金钱面前打败仗;一旦追逐名利、捞取功名,就会导致急功近利,贻误事业的发展;一旦恃权轻法、心存侥幸,就会触犯法律受到制裁,最终变成人民的罪人。
这些反面的案例也使自己清醒地认识到,作为一名领导干部,应该时刻牢记一个共产党员的标准,强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识,忠实践行“三个代表”重要思想,廉洁自律、洁身自好,真正做到立党为公,执政为民。
鉴于以上认识,在实际工作中,自己严格遵守中央、省、市委关于廉政建设等方面的规定,按照八条规定和“四不准”、“六严禁”、“两个从严控制”的要求,正确对待手中的权力,以苦干为乐,以民生为本,处处从大局出发,按制度办事,按原则办事,做到权为民所用,利为民所谋。
坚持树立正确的权力观和科学的发展观,严于律己,公正严明,按照制度和规定,严格对照检查自己的执政行为,自觉做到不收受下属单位、有关单位和个人的现金、有价证券,做到不到下属单位报销应由本人及其配偶、子女支付的个人费用,认真落实领导人员配偶、子女从业的有关规定,真正在廉洁自律方面带好头。
三是接受监督,讲政治纪律。
作为领导干部,手中拥有一定的权力,请求办事的人多,遇到的诱惑和考验也多。
特别是作为分管城市建设的领导,我深刻认识到拒腐防变的艰巨性和重要性,时刻警醒自己既用宪法和法律约束自身,也用党章和党的纪律规范自己,勇于接受群众的监督,并时刻对照党组织和群众监督这面镜子,经常想一想,照一照,检查一下自己有什么不足和缺点,及时加以改进和纠正。
同时,认真贯彻落实中央十五届六中全会《决定》,在“八个坚持,八个反对”的落实上狠下功夫,身体力行中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”,坚持执行党的各项廉政建设规章制度,带头遵守党的政治纪律和组织纪律,坚决把风气搞正,把作风搞实,按规矩办事,做到耐得住艰苦,管得住小节,挡得住诱惑,做到无论八小时以内,还是八小时以外,都自觉地遵守党纪国法。
四是求真务实,勤政为民。
空谈误国,实干兴邦。
这是历史和现实反复证明了的一个真理。
自调入县政府工作以来,我深入调查研究,认真了解县情、民情,研究部署工作、决策断事都建立在对相关事务熟悉摸透的基础上,保证工作不出差错。
同时,坚持执政为民,把群众呼声作为第一信号,把群众的要求当作第一要务,把群众的利益当作第一考虑,把群众的满意当作第一标准,把群众需要作为第一选择,围绕实实在在为人民群众谋利益这一核心,了解群众疾苦,倾听群众呼声,尽自己最大能力,真心实意地帮助群众解决实际问题,努力维护好、实现好、发展好广大人民群众的根本利益。
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