企业管理先进事迹先进管理者事迹材料.docx
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企业管理先进事迹先进管理者事迹材料
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篇一:
企业个人先进事迹范文
从对行业的完全陌生到成长为一名技术一流的工程师,从一名销售员到自己投资办厂,他走过的是一条坎坷不平的创业路,一段自强不息、开拓进取的奋斗史。
陈懋斯,湛江农专农学专业1985届校友,现任广东顺德汉尔卫浴厂、广东开平水口汉尔五金配件制品厂总经理。
一、自强不息
1989年,为了更好地发挥自己的能力,陈懋斯离开了毕业分配的国营单位湛江徐闻海鸥农场,来到顺德闯天下。
初到顺德,无亲无故,租房、找工作,相当困难。
他根据自己的性格和特长,从招工广告上挑出一个销售员的职位,面试时,老板对他却没兴趣。
虽然有些失望,但他没有马上离开,而是诚恳推荐自己,说自己有冲劲,头脑灵活,若能给他机会试试,相信不会令老板失望。
老板问他要什么待遇,他说先不讲待遇,给多给少你看能力办。
老板为其诚恳所打动,答应试用他。
这是陈懋斯找到的第一份工。
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经过三个月的努力,老板决定留用他并把他安排在采购部。
初到那里,他不识工具,不懂看图,就一点一点地向书本学习,向他人学习。
半年后老板觉得他好学上进,就让他管理一个有六七人的部门。
在这个部门的三年时间里,陈懋斯练就了过硬的技术,最后竟被法国商人抢去当了技术指导。
在这个岗位上又干了两年,他终于成长为一名技术一流的工程师。
20__3年,陈懋斯自己办起了顺德汉尔卫浴厂,并及时把国外的先进管理机制引进厂内,奉行一丝不苟,精益求精,信誉承诺,追求完美的企业管理理念。
三年后,工厂已发展到中等规模,有100多名员工,工厂生产的产品汉尔水龙头阀心在全国处于领先地位。
陈懋斯对工厂的每个工艺过程亲自把关,自己设计、监督制造生产,使每个产品的零件公差配合都比国内同类产品强。
二、富而思
陈懋斯经常勉励员工,不要单想每人每月能赚多少钱,更要想到每个人能为国家创造多少价值,作为老板能为国家创造多少利税。
他说,工厂办好了,不仅可以解决更多人的就业问题,而且员工家里的父母子女都受惠。
企业赚了钱,陈懋斯也没顾得上怎么去改善下自己,一部用了多年的手机已经很老土了,还没舍得扔掉。
可是遇到需要救助的人,他又会毫不犹豫伸出援助之手。
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20__5年他的小孩考上了大学,这当然是件高兴的事,可是听小孩说起有个同班同学因家境贫困就要放弃重点大学的入学资格时,他感到震惊,也非常同情。
找到那位学生了解情况后,陈懋斯决定负责他大学四年的全部费用。
他对那孩子说,你别担心学费,只管好好读书;又对孩子家长表示,你把孩子交给我,到毕业时我再把孩子交回给你。
在他的慷慨资助下,这名学生如期到大学报到了。
陈懋斯表示,帮助别人不图回报,图的就是自己心情舒畅。
篇二:
优秀企业经营管理事迹材料
__县优秀企业经营管理人才先进事迹材料
——__县________
在__县造纸业行业中,有一位优秀的企业家,几年来,他与企业同呼吸、共命运,带领全体员工克服种种困难,与时俱进、开拓创新,使企业实现了逆势下的飞速、跨越发展,他就是优秀共产党员、优秀企业家获得者__县明业浆纸制品有限责任公司董事长——__。
他1956年出生,大学文化。
他是一名中国人民解放军的军转干部,1995年6月从部队转业到地方,在下海的大潮中,他成为__市的一名时代的弄潮儿,一头扎进了造纸和销售纸张这一行业,一干部就是十几年。
在__市的造纸业很有名气。
他经营的__市明业纸张商店曾荣获“光彩之星”和质量免检单位。
个人先后被__市评为商业带头人,商业优秀共产党员,先后担任__市个私协会常委、__市昌邑区个私协会副会长。
20__6年,通过招商引资来到__县发展创业。
20__6年,通过__委县政府招商引资,他购买了__县___厂,对其进行盘活改造。
一、多条生产线同时投产运行
从20__5年末开始洽谈,到20__6年年初与县政府达成协议,进入__县发展造纸业发展,仅仅不到一年的时间,就完成了所有的准
备工作,调集了大量的资金,紧锣密鼓地开始改造建设。
眼看着厂房改造完工了,设备可以调试运转了。
可是由于__县纸厂停产多年,原有的员工多半外出打工,或是年老不能再上岗生产,技术工人又成了企业生产的第一大难题。
为了破解工人这个难题,他先后5次回__跑省城,直了5省省市,找到了自己的老战友和__县原纸厂的职工,以诚动人,终于请回了第一批技术人员和工人。
20__6年11月,停产多年的4条造纸生产线同时启动运行。
二、忍痛淘汰落后产能
20__7年6月,国务院下发关于节能减排综合性工作方案的通知。
按照方案要求,造纸3.4万吨以下草浆生产装置应予淘汰。
尽管企业刚刚改造、盘活、投产运行。
但是他仍然积极响应国家政策,狠心淘汰了1.5万吨草浆生产线。
2021年1月开始,集中所有的人力物力,对1.5万吨生产线的设备进行拆除,历时3个月的时间全部拆除完毕,共拆除各种设备592台(套),总价值3784万元。
淘汰的生产设备仅变卖150万元。
三、建设环保造纸项目
原1.5万吨草浆生产线设备淘汰后,他不甘心就这样结束自己的__创业历程。
在县委、县政府的扶持下,他开始了新的创业之路,实施启动了2万吨循环再生脱墨造纸生线建设,新购置1575圆网纸机、1092圆网纸机、1760高速长网纸机及涡凹式汽浮机等生产设备310台(套),总投资1788万元,对企业进行全面的产能技术升级改造。
并投资688万元,建设污水处理厂,修筑沉淀池堤坝8公里,购进涡凹式污水处理系统,完善了污水处理设施,通过了环保部门验收。
2021年投产运行。
四、一心做大做强__县的造纸业
2021年在现有的基础上,他要进一步的扩大企业的规模,进一步完善和改造2万吨循环再生脱墨造纸生产线。
投资20__万元扩建2400平方米的制浆车间,投资300万元购进1760配套设备,投资300万元完善制浆系统。
投资20__万元增加一台8吨锅炉及配电增容,争取在2021年底,达产达效,企业达产后,用工量有望达到300人。
同时,与哈尔滨金秋纸业有限公司合资合作投资20__0万元,建设5万吨高强瓦楞纸生产线项目。
目前已签定协议,计划4月下旬开工建设。
20__6年到__创业以来,他牢牢把握-销售、研发、生产三大主题,励精图治,真抓实干,第一年企业就实现了盘活生产,产销量以平均每年30%以上的速度递增,2021年实现产值2500万元,上缴税金21万元。
目前企业占地面积__万平方米,建筑面积1.6万平方米,现有资产7300万元,安排下岗再就业职工210人。
公司20__7年被评定为__县规模以上企业,个人连续5年任县人大代表。
五、他坚持诚信经营的准则
几年来,他通过自己的以身作则、坚持诚信求实的经营理念,将诚信经营纳入了企业生产经营的各个环节,力求实现与客户的双赢。
他通过“请进来、走出去”的方式,不仅派业务人员定期做好产品的售后服务,还将客户请到厂里,让其亲临其境的感受纸张生产过程,洁净的生产环境,严格的管理体系,加深了客户对企业的认可,也促进了企业与客户的沟通、融合,不断地扩大了企业的产品市场占有率,拓宽了自己的发展空间。
对内,他通过人性化的管理,将所有的员工紧紧团结在一起,
共同应对市场的挑战。
公司员工患病或出现天灾人祸,他都派人上门探望,及时帮助职工解决生活中的困难。
以诚感动员工,以真心换取发展。
几年来企业取得持续快速发展。
以上只是这位同志事迹的一个缩影,但正是这些点点滴滴,将企业凝聚成一个强有力的团队,在激烈的市场竞争中,乘风破浪,向着更广阔的目标迈进。
勇立潮头奏时代凯歌.虽然前进的征程并不平坦,但他深信,在各级政府部门的正确领导下,他一定能够带领明业浆纸的全体员工与时俱进、开拓创新,为做大做强地方造纸产业作出应有的贡献!
二○一一年三月十五日
篇三:
企业先进事迹
历经风雨成大业励精图治铸辉煌
河北大羽制衣集团有限公司,始建于1987年,现拥有河北总部、河北辛集智邱分公司、河北辛集旧城分公司河北辛集后营分公司和山东聊城分公司五个生产基地,集科研、设计、生产、销售为一体,为中国较具影响力的羽绒服装企业之一。
国家商业信息中心统计显示:
大羽鸭绒服20__5年、20__6年、20__7年、2021连续四年市场占有率、销售额在全国同行业中名列前五名。
大羽集团被授予“全国服装百强企业”、“全国模范职工之家”、“河北省质量效益型先进企业”、“河北省纺织服装行业排头兵”、“河北省劳动关系和谐企业”等称号;大羽羽绒服荣获“河北省著名商标”、“中国驰名商标”、“河北省名牌”、“中国名牌”等殊荣。
大羽集团在全国建立了完善的营销网络,产品遍布全国二十多个省市,形成了以专卖店为主,大中型商场和批发市场并进的格局。
大羽鸭绒服以高雅的设计、新颖的款式、上乘的质量在羽绒行业中别派新潮、独树一帜,备受国内外客户和消费者的青睐!
一创业艰难求发展
大羽集团的创始人,现年53岁的李志峰,现兼任中国羽绒工业协会副理事长、中国服装协会常务理事、民建中央企业委员会委员、河北省服装协会副会长、河北省商业联合会副会长、河北省民建企业委员会委员、石家庄市政协常委、民建石家庄企业委员会副主任、石家庄市工商联执委、辛集民建副主委、辛集市政协常委、辛集市工商联副主席。
李志峰同志被授予“中国羽绒工业十大功勋企业家”、“河北省企业家”、“河北省品牌建设十大领军人物”“、河北省商贸流通服务业改革发展特别贡献人物”、“河北省商贸流通服务业十大创新人物”“河北省商贸服务业劳动模范”、“河北省质量标兵”、“石家庄市市管拔尖人才”等诸多荣誉称号,是中国羽绒行业的领军人物之一,有着很高的知名度,说起他的创业经历,还是让我们从头说起吧。
李志峰出身于辛集市新垒头村一个世代为农的贫苦家庭里,兄弟姊妹六个,在那个大锅饭的年代里,饱尝了生活的艰辛,也养成了他吃苦耐劳的坚毅性格。
14岁那年,他有幸考进了天津体育学院,毕业后分配到山东聊城地区贸易公司工作。
是金子总要闪光,是人才总会脱颖而出,毕业以后,他凭着出色的工作才干,担任了公司经理。
20多岁的他,正是精力充沛、思路敏捷的时期,工作起来总有一股子用不完的力气。
时值1982年,国家改革开放的大潮,如春风般吹遍神州大地。
欣逢改革盛世,李志峰的创业激情,如春风中的百花,开始展蕊怒放了。
当时的贸易公司经手着大批业务,他发现加工羽绒制品很有潜力,便想带领职工搞一个这样的加工生产线。
可加工需要机械呀,当时国内还没有专门生产这种羽绒的机械设备。
碰巧,他在去江西共青城交售羽毛时,发现这个羽绒厂从国外进口了一套价值一百多万元的设备,善于学习的他,一下子就被吸引住了,他顾不上休息,立刻买了一把尺子和本子,回到旅馆凭着记忆开始勾画草图。
对方虽是国营企业,但不经允许,是不能贸然去看着画的。
李志峰深知生意场上的这个规矩,便利用白天交鹅毛的时候去观看,就这样看了画,画了看,他一气住了20多天,终于按照自己的思路设计出了一套羽绒加工设备。
在征得公司的同意之后,他回到了新垒头老家,找了几个能工巧匠,按照图纸制作了一台小型羽绒加工设备,而且一举成功,销出去竟赚了2万多元。
这使25岁得李志峰兴奋不已,开始专门制作起羽绒设备了。
当时,他的产品非常畅销,遍及广东、上海、河北、广西等地。
然而好景不长,许多企业瞄上了这块蛋糕,竞争激烈起来,一时困难重重。
具有敏锐经济头脑的李志峰,善于制定自己的独特经营方案。
他想,既然人们一哄而起地争挤这条渠道,我何不急流勇退、另辟蹊径呢?
!
他经过慎重考虑,便陡转锋芒——利用自己的生产设备,为羽绒厂加工羽绒,于1987年成立了河北大羽羽绒制衣有限公司,做起了外贸加工羽绒制品的生意。
1998年之后,随着商品竞争的加剧,外贸加工的黄金时期已经过去,经营再次遇到困难,李志峰又出新招,他决心创立自己的品牌——“大羽”,与国内企业一争高下。
于是,这个雄
心勃勃的小伙子,开始了“中原逐鹿”的拼搏,勇敢地奔上了“自产自销”之路。
二商场高峰奋登攀
成功贵在努力,追求才是永恒;大羽集团董事长总经理把“见高思齐”作为座右铭来统率着公司
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