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级新生专业教育材料
2010级新生专业教育材料
(一)
徐州生物工程职业技术学院(筹)暨江苏联合职业技术学院徐州生物工程分院简介
徐州生物工程职业技术学院(筹)暨江苏联合职业技术学院徐州生物工程分院(徐州生物工程高等职业学校)是首批国家级重点职业学校,江苏省高水平示范职业学校,江苏省技能型紧缺人才培训基地,江苏省省级课改实验学校,联合国教科文组织“环境、人口与可持续发展”教育项目实验学校,设有国家级职业技能鉴定站。
学校前身为江苏省徐州农业学校,创建于1956年。
1958年改为“徐州农业专科学校”,1975年创办“徐州地区五·七农业大学”,1979年恢复“江苏省徐州农业学校”,2002年经江苏省人民政府批准,更名为江苏省徐州生物工程学校,2003年升格为“江苏联合职业技术学院徐州生物工程分院”和“徐州生物工程高等职业学校”。
学校现为全国农业职业教育专业委员会常务委员单位、江苏省农业职业院校生物工程类专业建设牵头单位、江苏联合职业技术学院农业专业协作委员会理事长单位、江苏省职业教育教科研中心组组长单位、江苏省化工职教集团副理事长单位。
近年来,先后获得“江苏省职业教育先进单位”、“江苏省高水平示范职业学校建设单位”、“江苏省教育系统先进党组织”、“江苏省园林式单位”、“江苏省花园式单位”等荣誉称号。
目前,学校占地700亩,全日制在校生10000余人。
设有6系1部(农林工程系、动物工程系、生物工程系、机械工程系、电气工程系、信息工程系、基础部)。
开设专业有园林技术、园艺技术、植物保护、畜牧兽医、生物技术应用、生物制药、计算机应用与维护、计算机网络技术、软件技术、数控技术应用、机电一体化、车辆驾驶与维修等,形成了“以生物技术类专业为特色,以农林牧医类专业为优势,以机电信息类专业为支撑”的专业结构。
园艺、植保、园林、牧医、生物制药等12个专业被评为省、市级示范专业,示范专业数量在全省同类学校中名列前茅。
现有教职工376人,专任教师303人,其中副教授以上职称87人,“双师型”教师80人,博士、硕士研究生79人,形成了由专业带头人、骨干教师、青年教师组成的教学科研梯队。
学校以“勤奋严谨,务实创新”为校训,努力探索以较强的基本技能和良好的基本素质为内容,注重学生全面发展的人才培养模式。
密切校企联系,形成教学合作、人才合育、文化互融、事业互促的校企关系,实现了学校、企业、学生三受益。
自1996年以来,毕业生就业率始终保持在96%以上。
五十年春风化雨,五十年桃李芬芳。
学校始终高举科教兴农、科教兴国的大旗,为国家培养输送了2万余名学子,他们秉承母校精神,在各自的工作岗位上,做出了突出的业绩,取得了骄人的成就。
他们中有享有国务院特殊津贴的知名专家、学者,有造福百姓的优秀领导干部,有开拓创新的企业家。
据不完全统计,徐州、连云港两地30%的乡镇书记、镇长、70%的农业技术人员均毕业于这里,他们为学校增添了荣誉和光彩。
学校以淳正的校风,优良的育人质量,富有特色的校园文化,良好的社会形象享誉大江南北。
学校将认真发扬50年的优秀传统,不断开辟学校发展新天地。
坚持以质量立校、特色兴校、人才强校,走科学发展之路,力争把学校建成人民满意,政府放心,企业欢迎,社会称道的一流高等职业学校。
学校历史发展概况
一、创建、调整阶段(1956年9月——1966年5月)
1956年4月,省政府决定建立徐州农校,选址于市西郊卧牛山北麓,征地800亩,多方支援,历时3个月,建成房舍7000余平方米,同年9月24日开学,设农作物栽培、植保两专业,在校生600余人,教职工80余人。
1958年增办徐州农业专科学校,专科设农学、植保、牧医、农水四专业和预科班,中专设作栽、植保、土肥三专业,后又招“社来社去”学生,至62年停办。
二、曲折、徘徊阶段(1966年6月——1978年12月)
1966年7月受“文革”运动冲击,学校党政组织近乎瘫痪。
1970年学校被徐州地区“五·七”干校占用,教职工被编为其一个连队,学校停办。
1975年成立“徐州地区五·七农业大学”,设农学、牧医、农机、师范、医学五系科,至1976年在校生800余人。
三、恢复、振兴阶段(1979年1月——1991年12月)
1979年4月省政府撤销“五.七”农大,于原址恢复徐州农校,学校重获新生。
设农学、植保、牧医三专业,毕业生国家统一分配。
1983年起单独招生,从高中毕业生中招收中专生,定向分配,又与徐州师院联办农业师资专修科(大专)9年,培养大专生400余名。
四、发展、繁荣阶段(1992年1月——2002年4月)
1992年1月,“南巡”谈话发表,推进了学校各项事业逐步发展。
抢抓招生改革新机遇,增设新专业,累计招生5000余名,办学规模逐步扩大;成立四大学科,试行学分制,开办五年制高职,专业建设成绩显著。
五、巨变、飞跃阶段(2002年5月——现在)
此间经历了更名升格、扩建工程扩大规模、建省市示范专业、省级实训基地、创“示范职业”学校、周边资源整合等重大事件,5年累计招生11000余人,在校生10000余人,办学条件迅速改善,办学实力大大增强;校企合作、国际交流获突破性进展,专业建设成绩突出;教学、行政、人事、分配、后勤诸项改革全面推进,规模扩大与内涵充实相同步,硬件建设和软件提升相同步,改革深化与发展提速相同步,各项事业蓬勃向上,获“省职业教育先进单位”、“省园林式单位”及市“先进集体”等称号。
2009年12月,江苏省教育厅下文,批准我校在徐州生物工程高等职业学校的基础上,筹建徐州生物工程职业技术学院,现各项基础建设正紧张施工中。
2010级新生专业教育材料
(二)
农林工程系简介
一、办学力量雄厚
1、专业名牌
农林工程系现设置植物保护、园艺技术、园林技术三个专业。
办学历史可追溯至1956年建校之初。
作为我校传统重点专业系科,专业影响力与辐射力在全省享有盛誉。
通过长期不懈的内涵建设,植物保护、园艺技术、园林技术专业均被评为江苏省示范专业,1个江苏省课程改革实验点专业(园艺技术)。
在刚刚结束的五年制高职专业建设水平评估中,我系3个专业均获评优秀等第(全校共有3个专业被评为优秀)。
2、师资雄厚
现有专兼职教师37人。
其中,教授1人,副高(副教授、副研究员、高级讲师、高级实验师、高级农艺师)14人,中级职称(讲师、实验师、工程师)15人,博士1人,硕士17人。
另聘有校外客座教授、专家10余名。
3、硬件完善
实训室有:
植物生理、农业资环、植物栽培、花艺制作,园林美术、园林规划设计、园林CAD、园林制图、园林工程,昆虫、病理、化保等12个专业实验室和植物标本室、病虫标本室、蝴蝶馆,配有农药残留速测仪、土壤肥分检测仪、人工智能气候箱、PCR基因扩增仪等先进的仪器设备。
实训中心有:
工厂化育苗中心、植物组织培养中心、应用真菌研究中心等3个实训中心。
校内实训基地90余亩,种有园林树木、花卉、果树、蔬菜、农作物等,建有智能温室、日光温室等先进设施。
另有海南光华现代农业有限公司、上海振东园艺公司、苏州维生种苗有限公司、江苏亚星园艺公司、徐州市农科院、云龙湖风景管理处、徐州市出入境检疫检验局等30多个校外实训基地。
二、教育、教学质量优异,学生就业前景光明
(一)办学理念与工作思路
1、农林工程系办学理念:
为学生发展而教育,服务淮海经济建设。
2、学生工作思路:
以学习教育为中心、以文明守纪教育为重点、以寓教于乐活动为载体,培养高素质人才。
3、教学工作思路:
以能力培养为中心,以创新、创业培养为重点,以产学结合、工学结合为载体,培养高技能人才。
(二)办学成效
教风、学风、考风建设成果卓著。
在全校率先开展“无人监考”等建设活动,学生工作成绩出色,形成了文明守礼、诚实守信、刻苦学习、力争上游、团结协作、比学赶超的良好氛围。
丰富多彩的第二课堂活动,促进了同学们人文素养的提升,在全校性文艺、社团活动比赛中屡创佳绩。
狠抓实践教学,开展形式多样的技能竞赛,奠定了同学们的专业技能,职业技能鉴定通过率达100%。
08年代表徐州市参加全省职业技能竞赛,获农业组第一名。
09年参加第二届全国农业职业院校技能大赛,取得了1个特等奖、2个一等奖的优异成绩,全国排名第三。
2010年代表徐州市参加全省农业职业技能竞赛,获金、银、铜牌各1牧。
2009年,李思贵同学(园林高职05)被评为徐州市“十大技能高手”。
建立了高质量、稳定的就业基地。
经考察、筛选、淘汰、巩固,农林工程系已在上海、苏州、杭州等经济发达地区建立了稳定的、高质量的就业基地,校企联办,打造订单人才,2家企业专门在我系设立奖学金,我系毕业生也以其厚重的人文基础,扎实的专业技能,受到用人单位的一致好评,毕业生供不应求。
各专业毕业生就业率均达100%,对口就业率均达95以上%。
三、专业课程简介
1、园艺技术(省级示范专业):
⑴花卉生产技术;⑵蔬菜生产技术;⑶果品生产技术
⑷食用食生产技术;⑸组织培养技术;⑹园艺植物病虫害防治技术
2、园林技术(省级示范专业):
⑴园林规划设计技术;⑵园林工程施工与养护管理技术;⑶园林苗木生产技术
⑷花卉生产技术;⑸组织培养技术;⑹园林植物病虫害防治技术
3、植物保护(省级示范专业):
⑴作物生产技术;⑵种子生产技术⑶农产品质量检测技术;
⑷现代农药使用、推广和销售技术;⑸作物病虫害识别及测报技术;⑹作物病虫害防治技术
四、就业情况
1、主要就业岗位
园林方向:
⑴园林绿地的规划和设计师
⑵园林工程公司工程施工及养护技术员
⑶花卉、苗木工厂化生产企业技术员
⑷插花店插花员、经理
⑸城市规划局、园林局等部门工作人员
园艺方向:
⑴果品、蔬菜、食用菌生产技术员及技术推广员
⑵农药、化肥等农资市场营销员
⑶花卉、苗木工厂化生产企业技术员
⑷农业局、多管局等部门工作人员
植保方向:
⑴农药市场营销员
⑵农药生产质检员或管理员
⑶农作物种子生产、经营
⑷农业技术推广员
⑸农业局、环保局等工作人员
2、就业特点:
⑴就业岗位需求呈现逐年上升趋势。
我省园林、园艺、植物保护专业人才紧缺,随着我国城市化进程的不断推进和国家对环境保护重视程度的加大,园林、园艺、植物保护专业具有广阔的发展前景和较强的竞争力。
⑵对口就业率高,就业时每个学生均有2-3个岗位可选择。
⑶就业稳定,待遇较高,实习期工资大多1000元以上,2-3年后工资可达2000-3000元。
⑷成功创业学生比例较高,就业2-3年后学生积累了行业的工作经验,能成功创业。
3、部分就业单位
园林专业:
北京振泰园艺有限公司
上海长江园艺有限公司
上海莘海花卉园艺有限公司
上海种种园林绿化有限公司
南京永宁花木园艺场
南京中山陵风景管理处
常熟市瑭璜亲水生态园有限公司
常州嘉泽绿化公司(徐州办事处)
扬州市邗江区文印中心
苏州金螳螂园林设计有限公司
苏州天然居假日庄园
昆山新华联合生物科技公司
无锡高尔夫球场设计公司
无锡新和草坪公司
张家港神园农庄
镇江园林观景有限公司
镇江双子叶园林绿化有限公司
镇江园林观景有限公司
杭州绿茵园林花卉有限公司
桂林市园林建设总公司
连云港市第二农药厂
连云港市连云区家得绿园林绿化工程处
江苏亚星园艺公司
徐州市园林规划设计院
徐州市城市园林绿化管理站
徐州华东园林建设有限公司
徐州财苑房地产开发有限公司
徐州鸿达园林机械有限公司
徐州激活园林工程有限公司
徐州拉犁山度假村有限公司
徐州兰园园林绿化工程处
徐州绿野园林景观公司
徐州绿洲园林绿化装饰有限公司
徐州市凹凸广告公司
徐州金山桥市政工程有限公司
徐州市汇金农业有限公司
徐州市惠通生态园林科技工程有限公司
徐州市嘉萌园林绿化有限公司
徐州市绿叶园林有限公司
徐州市泉山公园
徐州勿忘我园林公司
徐州云龙湖风景管理处
园艺专业:
北京振泰园艺有限公司
海南东方光华现代农业开发有限公司
中国胖龙海南分公司
上海长江园艺有限公司
上海川松园艺苗圃场
上海高榕公司
上海钧隆园艺场
上海永和隆园艺生态有限公司
上海振东园艺公司
南京永宁花木园艺场
南京中山陵风景管理处
南京市玄武湖管理处园林养护所
苏州玫瑰园园艺有限公司
苏州天然居假日庄园
苏州维生种苗有限公司
杭州晶莹兰业有限公司
杭州绿茵园林花卉有限公司
杭州萧山舒兰农业有限公司
杭州大森林花卉园艺公司
杭州季风农业科技有限公司
江阴巧集园艺公司
常熟市瑭璜亲水生态园有限公司
常州森蓝生态园艺有限公司
扬州雅典娜园艺科技开发有限公司
大丰市盆栽花卉研究所
张家港神园农庄
镇江双子叶园林绿化有限公司
昆山市丽达园艺种苗中心
昆山新华联合生物科技公司
江苏亚星园艺公司
连云港市第二农药厂
连云港振兴恒巨生物科技集团
徐州拉犁山度假村有限公司
徐州兰园园林绿化工程处
徐州绿洲园林绿化装饰有限公司
徐州市汇金农业有限公司
徐州中冠贸易有限公司
金鹰国际商厦水培花卉中心
植物保护专业:
美国陶氏化学公司
美国杜邦公司
美国先正达公司
北京邦农达生物制药有限公司
北京百思农达生物制药有限公司
广州天马集团
广州植物隆公司
淮安市富农种业有限公司
济南春秋龙生物科技有限公司
江苏嘉隆化工有限公司中国红太阳集团丰庆种业公司
江苏神农化工集团
江苏省农业科学院植保所
江苏新沂中凯农用化工有限公司
江苏通达服务有限公司上海办事处
江西九江金太阳科技公司
南京和冠公司
南京扬子石化
南京中山陵风景管理处
青岛易先通农药有限公司
连云港润丰有限公司
新沂市明信商贸有限公司
徐州市田园种业有限公司
徐州盛大人力资源管理有限公司
徐州国宁农资
徐州恒基农业科技发展有限公司
徐州恒绿源农业服务站
徐州金桥种业
徐州泉山区蔬菜良种服务公司
徐州世得苦瓜茶厂
徐州市华龙高效复合菌肥厂
徐州市环保局
徐州市农业科学院
徐州蔬菜种子公司
徐州天达生物技术有限公司
中国农业科学院甘薯研究所
五、三点要求与希望:
1、文明礼貌、诚信守纪
(1)成才先成人
有“六心”(孝心、爱心、同情心;诚心、忠心、责任心)。
讲“素质”:
仪容仪表语言举止行为文明,思想道德品质优良,遵守法纪法规,严守校规校纪,有集体荣誉感,团队精神,有社会责任感。
在待人接物、与人相处、艺术修养、精神风貌上有所提升。
(2)勿以恶小而为之,勿以善小而不为
2、苦练技术,成材报国
(1)求学是基础。
要学会学习、学会工作、学会生活,掌握谋生本领,图谋更好发展(同无此学习经历的初中后即打工的同学相比,有更好的后续发展机会)。
(2)千里之行,始于足下。
进步就是成功。
职业教育是成才教育,不是精英教育,只要有所进步,获得谋生本领,就是成功。
职业教育所学课程与初中基础虽有一定的联系,但没有必然的联系,即使基础欠缺,但只要从今天开始、从现在做起,刻苦学习,积极实践,提高素质,必有所成。
(3)三人行,必我有师。
要不骄不躁,不耻下问,在团结友爱、互帮互助中,互比互超。
3、培养以下关键能力(求职保障)
团队精神,沟通能力,社会适应能力;观察能力,解决问题能力;信息能力,决策能力,组织协调能力。
2010级新生专业教育材料(三)
植物保护专业简介
一、专业介绍
植物保护专业是我校的传统骨干专业,已有50余年的办学历史,培养了大批植保技术人员。
植物保护专业创建于1956年,现已连续招生53届,培养大、中专毕业生2200余名,培训各类植物保护人员3400余人次。
1998年在江苏省农林厅开展的“三名一化”建设中被学校确定为重点专业,2003年被确定为江苏省示范专业。
经几代师生艰苦奋斗、励精图治,现已成为设施先进,教学质量较高的重点骨干专业。
植保专业是一个有着良好发展前景的专业,因为现在中国人口有13亿,到2030年将达到16亿,如何养活这么多人成为我们不得不面临的严峻问题。
其实,人类生存所需要的粮食、蔬菜、油料、棉花无不与植物保护息息相关,特别是中国加入WTO以后,这些物质资料的生产正由过去的满足需求向高品位转化,这就要求我们不断改良品种,改善工作条件,改善管理机制,而植物保护在农业的可持续发展中正是起着至关重要的作用。
植保工作是农业的一项基础工作,也是不断提高农业生产水平、增加农民收入的重要手段。
随着农业发展环境和生产方式的变化,植保工作在农业生产、人们生活中的作用和地位越来越重要。
植物保护专业,我校定位为环境与植物保护,本专业是一个集环境保护与植物保护的复合型专业,目前全省尚是空白,也是我校的特色重点专业,毕业生社会需求量大,就业面广。
具有很强的生命力和发展前景,近两年毕业生就业率均达100%,对口就业率均达95%以上。
高校专家评选出的十大最有潜质冷门专业中就有植物保护专业。
当前,中国经济得到了腾飞,人们的物质生活越来越丰富,但同时,我国的GDP是以以牺牲环境与可持续发展为代价的。
随着我国工业化进程加快,科学技术的进步,生产水平的提高,三废污染,温室效应等,引发黄河断流、洪水泛滥、珍稀动植物灭绝、生态平衡被破环。
空气不再清新,人类的生存环境变差,呼吸道、癌症等疾病流行,SARS肆虐,引发人类的生存危机。
在农业生产中,由于环保意识不强,科技含量不高,生产方式与技术落后(如立体农业推广不够、资源利用率不高,高成本,低附加值),不合理使用农药、化肥现象比比皆是(如误用、乱用农药和激素、使用剧毒农药、非环保型农药,偏施化肥、化肥利用率低等),导致水土流失严重、土壤和地下水受污染、土壤结构被破环,土壤肥力下降,病虫草害严重,生产效率低下,产品达不到绿色食品要求等。
形成了天上飞鸟少,河中鱼虾稀,食品安全无保障。
而随着人们生活水平的提高,重视农产品质量安全已成为时代潮流;农业技术壁垒和绿色壁垒已成为制约中国农产品出口的重要因素。
在可预见的将来,人口规模的增长不可逆转,食品保障与食品安全关系到人们的健康与中国的安全,中国加入WTO后绿色壁垒的现实让我们对无公害农业、绿色农业、有机农业越来越受到人们的重视。
江苏是全国农业大省,农业历史悠久,兴起于江南,开拓于淮北,推进于滨海。
既有中原旱作农业的深厚底蕴,又有江南稻作文明的精华荟萃,境内河流纵横,气候温和,适宜多种作物生长。
徐淮地区既是我国重要的精棉油等旱地作物和水田作物生产基地,也是重要的菜蓝子、特色水果、林业、经济作物重要产区。
江苏省《关于加强生态环境保护和建设的意见》中明确指出,要着力打造“绿色江苏”,建设生态省。
无公害食品生产、生态环境保护、进出口贸易和检疫检验等方面迫切需要大量专业技术人才。
农林、农资类企业对植保专业人才素质的要求:
(1)谦逊好学,认真严格地做好每一件事。
这是企业领导对毕业生的基本要求,也是首选条件。
因为现在的年轻学生大脑都很聪明,只要热心去学,没有学不会的东西,不怕不会做,就怕不想做和随意做。
这一点的实质就是工作态度和责任心问题。
(2)精通技术,动手能力强。
我们的学生必须掌握一项或几项专门技能,具有一定的组织能力,不仅熟练完成所在岗位的技能操作,还能将生产程序和标准不折不扣地贯彻下去,组织好部门生产。
(3)吃苦耐劳,有奉献精神。
因为企业需要的是一线技术工人或管理者,我们的毕业生必须深入生产一线工作,没有吃苦耐劳精神,很难持久,完成工作任务。
同时,企业为了考察和培养后备干部,也常常将毕业生分配到基层锻炼,一方面了解其基本素质,一方面逐步提高其技术水平和管理水平。
因此,吃苦耐劳精神是企业工作之必须,也是个人发展之必须。
(4)善于沟通交流,具开拓创新精神。
作为基层工作的操作者和组织者,具有很好的人际交往能力,善于上下沟通、左右联系,不仅可以很快进入角色开展工作,而且可以将自己置于愉快的工作、生活环境之中,一旦成为企业的中层干部后,就可以顺利地进行组织生产,并不断开拓创新。
学生代表:
张波,2001届毕业生,现在江苏南京的江苏富田农化有限公司工作,担任业务经理,从事农资营销,年销售额一百五十万,年薪10多万元。
沈艳,2001届毕业生,毕业后单招考入南京农业大学就读本科,本科毕业后考取上海交通大学研究生,今年6月份毕业。
孙再:
04届毕业生,徐州市汇金农业有限公司副董事长。
韩建明:
04届毕业生,现为徐州神龙化工集团徐州地区业务经理。
陈胜昌:
04届毕业生,现为江西九江金太阳科技公司华南地区业务经理。
胡方可,08届毕业生,品学兼优,荣获“润东汽车杯”徐州市首届十佳自强不息大学生提名。
获国家励志奖学金5000元,国家职教助学金2000元,新沂中凯奖学金500元,每年获学校一等奖学金1000元。
二、培养目标
本专业培养掌握计算机技术应用、生态学、农业环境监测与检测、农产品安全生产与质量检测、植物病虫害调查与综合防治、植物检疫检验、农业技术推广、农业环境保护与治理等知识的复合型、应用型高级技术人才。
三、职业岗位(群)和就业方向
1、职业岗位群
植物生产企业的生产管理员;植物保护单位的技术指导员;
农业生产资料生产与服务企业的技术推广员、营销员、检验员;
农业环境保护与农产品质量安全管理部门的检验员、检疫员等。
所从事的工作包括:
农业资源调查与管理工作;农业环境检测及污染防治工作;无公害农产品生产、技术推广工作;植物病虫害预测预报及综合防治工作;农产品质量检验、贮藏加工及营销工作;相关行业的信息收集、整理、发布及管理工作。
2、就业方向
可在农业资源管理、进出口岸检验检疫、质量技术监督、环境监测检验机构、农资农产品生产、植物园、公园及绿化公司、农业开发公司、果品公司、加工企业、大型超市等领域和部门从事生态环境建设与保护、环境分析检验、农产品安全生产、植物保护技术推广应用、农资营销与技术服务、生态产品技术咨询等工作。
四、主要课程
植物生产与环境、生态学、环境监测及分析、昆虫学、病理学、化学保护、农产品品质检验、现代生物技术应用、农业推广学、文献检索、企业经营与管理,市场营销等。
五、职业技能证书
植保工、农艺工、农技推广员、营销员等。
六、办学条件
植保专业作为我校传统骨干专业、校重点专业、省级示范专业,在全省同类学校中地位名列第一。
现已形成年龄、职称结构合理,学历合格和教学能力强的专任教师队伍。
本专业现有专业教师15名,实习指导教师4人。
其中高级职称教师6人,中级职称教师8人,本科以上学历教师16人,其中硕士4人。
双师型教师比例达100%。
植物保护专业现有环境监测、生物技术、昆虫、病理、化学保护、植物组织培养、病虫标本展示室、蝴蝶馆等专业实验室16个。
建有设施设备齐全、功能完备的校内专业实训基地150余亩。
另与徐州市农科院、徐州市出入境检疫检验局、徐州市云龙公园等17家单位建有稳定的就业实习合作协议。
2010级新生专业教育材料(三)
园林专业简介
一、专业介绍
我校园林专业的前身是园艺专业,创建于1984年,1985年开始招生。
1992年分设果树、蔬菜两专业,93年增设果蔬加工专业。
为满足城市与绿化建设发展需要,1999年增设观赏园艺、城填规划、林果三个专业,专业建设内涵开始由以果树、蔬菜产品生产为主,向花卉应用及城镇园林规划方向拓展。
2000年,为适应徐州地区园林产业行业的发展及城镇建设发展迅速需要,园林专业从园艺专业中独立出来,并于2003年开办园林技术五年制高职专业。
2004年,园林中专专业被评为徐州市市级示范专业,2008年,五年制高职园林技术专业被评为省级示范专业。
园林技术是关于如何安排土地及土地上的物体和空间,来为人创造安全、高效、健康和舒适的环境的科学和艺术。
它是人类社会发展到-定阶段的产物,也是历史悠久的造园活动发展的必然结果。
现代意义上的园林技术,因工业化对自然和人类身心的双重破坏而
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