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《责任胜于能力》读书笔记

《责任胜于能力》读书笔记

　　第一篇：

《责任胜于能力》读书笔记责任胜于本领读后感在已往，我曾经如许以为，工作就是把本身天职的事做好，然后就等着放工。

做事的态度也是极其被动，工作中遇到困难，挫折就退，老是抱着当一天僧人敲一天钟的心态，没有主观意识。

上班放工总是忙忙碌碌，然后等着领一个月的薪水，似乎也找不到几多不平常的业绩。

花了一星期读了《责任胜于能力》这本书，使我受益非浅，此书运用了通俗易懂的语言，表现了求真务实精力，其深刻的内在，浅显易懂的原理，特别是此中一系列的案例，有很强的说服力，阐明了责任有无直接决定事物的成败，也让我对文中的"责任"二字有了更深刻的相识。

那责任到底是什么？

我认为，责任，是一种与生俱来的任务，它伴随着每一个生命的终始。

事实上，只有那些能够勇于承担责任的人，才有可能被付与更多的任务，才有资格得到更大的荣誉。

无论你所做的是什么样的工作，只要你能够认真、大胆地担负起责任，你所做的便是有代价的，你就会得到恭敬和敬意。

对付任何工作，宁静因素重于统统，只有自身康健宁静的条件下，才华让员工好好工作。

特别是对于特种设置装备摆设工种的工作人员，必须时候打紧十二分精力，这不仅是对自己、家人负责，更是对公司卖力。

每个人都肩负着责任，对工作、对家庭、对亲人、对朋友，我们都有肯定的责任。

千万不要自以为是的忘记了本身的责任。

对付这种人，巴顿将军的名言是：

"自以为了不得的人一文不值。

遇到如许的军官，我会立刻变更他的职务。

"巴顿夸大的是，在作战的每个人都应付出，到最必要你的地方去，做你必须做的事，而不克不及忘记本身的责任。

不应该庸人自扰，要顺应工作情况，不是情况来顺应你。

要时候学习，与时俱进，跟上工作的历程。

有人说，如果你非常热爱工作，那你的生存便是天国。

如果你非常腻烦工作，你的生存便是地狱。

由于在你的生存中，有大部分的时间是和工作接洽在一起的。

不是工作必要人，而是任何一个人都必要工作。

你对工作的态度决定了你对人生的态度，你对工作中的表现决定了你在人生中的体现，你在工作中的成就决定了你人生中的成绩。

所以，如果你不愿意拿本身的人生开顽笑，那就请在工作中大胆地负起责任。

在一个团队里，最需要的就是成员们的协作和彼此之间的责任感，只有这样，工作才华得以顺遂的完成。

团队的成功靠的是成员们对团队的责任感，成员们的成功靠的是相互的责任感。

我们知道，没有任何一个人愿意与一个整天提不起精力的人打交道，也没有一个家公司的老总会提拔一个在工作中萎靡不振，整天给其他成员带来消极情绪的员工。

因为他一个人在工作历程中的萎靡不振，不但低落本身的工作本领，还会对其他人孕育发生负面影响。

ibm公司人力资源部部长曾对记者说：

"从人力资源的角度而言，我们希望找到的员工都是一些对工作满盈豪情的人，这种人只管对行业涉猎不深，年龄也不大，但是，他们一旦投入工作之中，所有工作中的难题也就不克不及称之为困难了，因为这种激情激发了他们身上的工作态度，同时也传染给其他同事。

从而产生出看待工作的情感。

"所以我们团队更需要的是一个有激情、责任的成员，由于我们知道，当一个人对自己的工作满盈豪情的时间，他便会全身心的投入工作之中，这时候，他工作的自发性，专注性等等会带动团队工作的积极性，给工作带来良性发展。

有一位伟人这样说过：

"人生所有的履历都必须排在勇于卖力的精力之后。

"责任能够让一个人具有最佳的精神状态，精力旺盛的投入工作，并将自己的潜能发挥到极致。

一个员工本领再强，要是他不乐意支付，他就不克不及为企业创造代价，而一个愿意为企业支付的员工，实时本领稍逊一筹，也能够创造出最大的代价来。

这就是我们常常说的：

"用b级的人才办a级的事情"，"用a级的人才却办不成b级的事情"。

一个人是不是人才虽然要害，但是最关键的还在于这个人才是不是这个企业真正意义上负责人的员工。

当然，责任胜于本领，并不是说对本领的否认。

一个只有责任感而无本领的人，是无用之人。

对一个企业来说，员工的责任和本领都是动态的，不可或缺的。

　　第二篇：

《责任胜于能力》读书笔记《责任胜于能力》读书笔记

　　《责任胜于能力》，这本书读过之后，感触很深，书中表明了一个原理，就是说，一个人无论本领巨细，主要看你对工作、对事情，有没有责任心，敢不敢卖力任，要是你的本领再大，很能办事，但由于你不负责任，很容易办的事变，也会办欠好，这就说明，一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，首先失去了社会对本身的根本承认，其次失去了别人对本身的信托与恭敬，所以说，责任是一种至高无上的代价，是人生的一种寻求，是对本身工作的出色完成。

　　有人把忠诚看作管理者愚弄部属的东西，认为向员工灌输忠诚和敬业思想的受益者是管理者。

实在并不是如许，忠诚并不仅仅有益于你的向导，其最终和最大的受益者照旧你本身。

你忠诚于你的职业，向导才会越发信托你，才会给你更大的发展空间。

反过来说，纵然你有惊世之才，纵然你本领轶群，但你并不忠诚于你的职业，作为一个领导就不敢让你负担更大的责任吗，谁会把重要的岗位交给一个朝三暮

　　四、疏乎大意的人。

　　一个人的本领再强，要是他不乐意支付，他就不能为单位创造价值；而一个愿意为单元全身心支付的人，纵然本领稍逊一筹，他也能通过努力、为单位创造出最大的代价来。

《责任胜于能力》这本书告诉我们：

没有做欠好的工作，只有不负责任的人！

　　“责任重于泰山”，这是我们常常讲的一句话。

能够说一个人的乐成，与一个单元的乐成一样，都来自于他们追求卓越

　　的精神和不停逾越自身的高兴。

从某种意义上讲，责任，已经成为人的一种驻足之本，成为单位求生存求发展的关键本领。

一个人生存在这个社会上，即使是一个自由职业者，他也会和各种团队、构造和职员产生往来，在这个历程中，责任感是最根本的本领，要是你缺乏责任，就不会有人聘任你，搭档不乐意与你共事，朋友也不乐意与你往来，你最终将被这个社会扬弃。

在这个天下上，有才气的人太多，但是有才华又有责任的人却未几。

只有责任和本领共有的人，才是单元发展最必要的。

　　尤其是本书的最后一章谈到：

责任即荣誉。

为荣誉而工作，就是自动夺取做得更多，承担更多的责任；为荣誉而工作，便是全力以赴，满腔热情地做事；为荣誉而工作，便是为单元分管担心，给向导减轻压力，给上司以支持，给同事以帮助；为荣誉而工作，便是自动自发，最完善地推行你的职责，让高兴成为一种风俗。

　　努力工作，忠诚于职业，在保卫团体荣誉的同时，也树立了本身的荣誉。

自己也会受到人们的尊重。

　　第三篇：

责任胜于能力读书心得

　　前不久，我认真地阅读了活动方案推荐的《责任胜于能力》这本书。

我觉得《责任胜于能力》是一本鼓励人大胆地负担起责任，走向乐成的难过的好书。

这本书，对责任做了非常精炼的阐释。

事实上，只有勇于承担责任的人，才有可能被付与更多的任务。

　　《责任胜于能力》全书共分八章，

　　第一章主要讲责任是什么；

　　第二章讲责任胜于能力；

　　第三章讲责任能激发潜能；

　　第四章讲勤劳肯干，就能让责任成为一种习惯；

　　第五章讲责任表现在细节上，要从小事做起；

　　第六章讲勇于卖力，才能果于成事；

　　第七章讲责任创造卓越；第八章讲责任成绩人生。

　　全书的基本观点如下：

　　一、责任是一种任务。

责任便是任务，就是对自己所负任务的忠诚和信守。

在我们的生存中，有些事变我们能够不去做，但责任要求我们去做。

这个世界所有的人都是相依为命的，只有通力合作，继承起本身的责任，才会有生存的平静和优美，每个人的努力都不仅仅只为本身，还为了别人，面对责任，我们无法躲避。

一个缺乏责任感的人，首先会失去社会对他的承认，失去别人对他的信托，然后甚至失去自身的立命之本。

责任是服从，责任是人性的升华。

　　二、工作意味着责任。

敬业就是以虔诚的心态看待本身的职业，尊重并敬服它。

没有做欠好的工作，只有不负责任的人。

无论做什么工作，敢于承担责任的人，就会精彩地完成使命，发挥本身的代价。

责任在某种水平上另有强制性，而敬业则是员工的主动精神，从事一个职业就要热爱这个职业，充满激情，如果一个人只是为了薪水而工作，那么他的生存将平庸得多。

将责任根植于心，才能敬业。

承担责任就是守住生命最高的代价。

敬业是责任精力的表现，敬业是卖力任的升华。

　　三、责任胜于本领。

责任胜于本领，并不是对本领的否定，一个人的本领再强，要是他不乐意卖力，也不克不及创造代价，无论何等良好的本领，只有通过尽职尽责的工作才华完善地显现。

责任自己便是一种本领，责任是所有本领的焦点和统帅，缺乏责任意识，其它能力就会失去用武之地，能力只有通过不断地负责才华得以表现和连结。

　　四、清楚责任，才华更好地承担责任。

只有认清本身的责任，才能知道该怎样负担本身的责任，正所谓“责任明确，利益直接”。

并不是所有的责任本身都能负担，也不会有那么多的责任要你来负担，生活只是把你能负担的那一部分给你。

每自己都有本身的责任，认清本身的责任，做好本身分内工作的人，才有可能再作一些另外什么。

相反，一个连自己工作都做欠好的人，怎么能让他担当更重要责任呢？

以是不越级不越位，做好分内事就是认真负责的最好体现。

　　五、每天多做一点。

社会在发展，人类在前进，每个人的职责范畴都在不断扩大，不要总以不是我分内事为由来逃避责任，对待责任，要主动，要多承担。

一个人要奇迹更上一层楼，就不要自我设限，而要积极进取。

　　六、让责任成为一种风俗。

一个人的品性是多年行为习惯的效果，如果我们能把责任当成风俗的话，那么负责任的态度就能成为我们的品行之一。

在今天这个充满机会和挑衅的社会里，积极和负责会引领我们更快到达乐成的彼岸。

　　七、细节表现责任，责任决定成败。

细节无处不在，能看出一个人是否有责任感的总是在细节上。

做大事不拘小节固然是一种处世的态度，但不拘小节耽误大事的事例更不乏其人。

无论在工作上照旧生存上，只有认真才能把事变做得完美无瑕，负责就是从细节做起的。

事实上，随着期间发展，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少了，多数人做的只是些详细噜苏的事，但这便是工作和生存，所以我们无论做人还是办事都要注意细节，从小事做起。

一个人不愿做小事是不大概乐成的，不会做小事的人是做不了大事的。

不把细节当回事，对工作缺乏认真的态度，做事只能是马马虎虎的。

老子说过：

“天下难事，必做于易。

天下大事，必做于细。

”它精炼地指出，要想成绩一番大事，必须从小的事变做起，从渺小之处入手。

　　第四篇：

责任胜于能力读书心得

　　前不久，我认真地阅读了活动方案推荐的《责任胜于能力》这本书。

我觉得《责任胜于能力》是一本鼓励人大胆地负担起责任，走向乐成的难过的好书。

这本书，对责任做了非常精炼的阐释。

事实上，只有勇于承担责任的人，才有可能被付与更多的任务。

　　《责任胜于能力》全书共分八章，

　　第一章主要讲责任是什么；

　　第二章讲责任胜于能力；

　　第三章讲责任能激发潜能；

　　第四章讲勤劳肯干，就能让责任成为一种习惯；

　　第五章讲责任表现在细节上，要从小事做起；

　　第六章讲勇于卖力，才能果于成事；

　　第七章讲责任创造卓越；第八章讲责任成绩人生。

　　全书的基本观点如下：

　　一、责任是一种任务。

责任便是任务，就是对自己所负任务的忠诚和信守。

在我们的生存中，有些事变我们能够不去做，但责任要求我们去做。

这个世界所有的人都是相依为命的，只有通力合作，继承起本身的责任，才会有生存的平静和优美，每个人的努力都不仅仅只为本身，还为了别人，面对责任，我们无法躲避。

一个缺乏责任感的人，首先会失去社会对他的承认，失去别人对他的信托，然后甚至失去自身的立命之本。

责任是服从，责任是人性的升华。

　　二、工作意味着责任。

敬业就是以虔诚的心态看待本身的职业，尊重并敬服它。

没有做欠好的工作，只有不负责任的人。

无论做什么工作，敢于承担责任的人，就会精彩地完成使命，发挥本身的代价。

责任在某种水平上另有强制性，而敬业则是员工的主动精神，从事一个职业就要热爱这个职业，充满激情，如果一个人只是为了薪水而工作，那么他的生存将平庸得多。

将责任根植于心，才能敬业。

承担责任就是守住生命最高的代价。

敬业是责任精力的表现，敬业是卖力任的升华。

　　三、责任胜于本领。

责任胜于本领，并不是对本领的否定，一个人的本领再强，要是他不乐意卖力，也不克不及创造代价，无论何等良好的本领，只有通过尽职尽责的工作才华完善地显现。

责任自己便是一种本领，责任是所有本领的焦点和统帅，缺乏责任意识，其它能力就会失去用武之地，能力只有通过不断地负责才华得以表现和连结。

　　四、清楚责任，才华更好地承担责任。

只有认清本身的责任，才能知道该怎样负担本身的责任，正所谓“责任明确，利益直接”。

并不是所有的责任本身都能负担，也不会有那么多的责任要你来负担，生活只是把你能负担的那一部分给你。

每自己都有本身的责任，认清本身的责任，做好本身分内工作的人，才有可能再作一些另外什么。

相反，一个连自己工作都做欠好的人，怎么能让他担当更重要责任呢？

以是不越级不越位，做好分内事就是认真负责的最好体现。

　　五、每天多做一点。

社会在发展，人类在前进，每个人的职责范畴都在不断扩大，不要总以不是我分内事为由来逃避责任，对待责任，要主动，要多承担。

一个人要奇迹更上一层楼，就不要自我设限，而要积极进取。

　　六、让责任成为一种风俗。

一个人的品性是多年行为习惯的效果，如果我们能把责任当成风俗的话，那么负责任的态度就能成为我们的品行之一。

在今天这个充满机会和挑衅的社会里，积极和负责会引领我们更快到达乐成的彼岸。

　　七、细节表现责任，责任决定成败。

细节无处不在，能看出一个人是否有责任感的总是在细节上。

做大事不拘小节固然是一种处世的态度，但不拘小节耽误大事的事例更不乏其人。

无论在工作上照旧生存上，只有认真才能把事变做得完美无瑕，负责就是从细节做起的。

事实上，随着期间发展，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少了，多数人做的只是些详细噜苏的事，但这便是工作和生存，所以我们无论做人还是办事都要注意细节，从小事做起。

一个人不愿做小事是不大概乐成的，不会做小事的人是做不了大事的。

不把细节当回事，对工作缺乏认真的态度，做事只能是马马虎虎的。

老子说过：

“天下难事，必做于易。

天下大事，必做于细。

”它精炼地指出，要想成绩一番大事，必须从小的事变做起，从渺小之处入手。

　　八、拒绝借口，勇于负责。

勇于负责就要彻底放弃捏词，捏词每每与责任相干，要做一个优秀的人就要做到没有捏词，勇于负责，不找捏词是执行力的体现，它体现了一个人对职责和任务的态度。

一个不找借口的人肯定是一个勇于卖力的人，寻找借口就是放弃负担不肯卖力的体现。

一个人如果总是不断为自己的错误找捏词的话，其效果只能是自欺欺人，搬起石头砸本身的脚。

　　九、责任止于我，不推卸责任。

其实，人都有疏忽大意的时间，办事不大概精美绝伦，这是能够明白的，但我们不能为本身的失职找来由。

如果大大方方地承认错误，别人会因为你勇于负担而不求全谴责你，相反，你苟且偷生，推诿责任，就会更得不到支持和明白。

　　十、责任创造杰出。

责任能让人刚强，责任能让人大胆，责任能让人知道眷注和明白，责任能引发人的潜能，责任能叫醒人的知己。

责任是一种精力，也是杰出的原动力。

负责任的精力让你出类拔萃，尽职尽责才华创造完善的工作，尽职尽责才华成绩杰出的人生。

　　十

　　一、责任即荣誉。

荣誉是一自己名贵的财产之一，只有办事于社会，才会得到社会付与的荣誉。

荣誉来自于责任，当一个人听从内心职责召唤并付诸高兴时，你才有权利得到荣誉的回报。

为荣誉而工作，你就能自动负担更多的责任，为荣誉而工作，你就能完善地履责，荣誉能让努力奋斗成为风俗。

　　总的来说，全书的观点就是责任是永恒的职业精力，如果本领像金子一样贵重，那么勇于负责的精神更为可贵；无论一个民族、一个国家，还是一个组织、一个人。

　　第五篇：

责任胜于能力读书心得︽

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　　xxxx年x月x日《责任胜于能力》读后感没有做欠好的工作，只有不负责任的人。

责任是本领的基石，只有勇于承担责任的人才能够最大化的发挥本身的本领。

　　对付大多数人而言，工作就是意味着完成本身份内的事，然后心安理得的去拿本身的薪水。

仅仅只是完成份内的事变，对公司内部的别的事变不管不问，颇有自扫自家门前雪的意思。

这样去工作人都有这么一个想法，一份工作认真去做做好了照旧拿那么多得薪水，做的差未几薪水一不会淘汰，做的多得话负的责任越多，不乐意去帮公司多负担，所以心安理得的差不多的完成本身的工作，乐得清闲。

这是一种局促的头脑，殊不知一个人在工作中去多做些事，多帮公司负担一些，敢于去承担责任，才会越发熬炼本身，发挥本身的本领。

只有敢于去承担责任，才会得到管理者的信托和器重，才会有更大的发展空间。

同样，只要公司中的每一位员工都敢于承担责任，把公司的事情当做自己的事变投入更大的热情，这样公司才会良性发展并强大，有这样的一群员工公司才会常青。

　　责任胜于本领。

这样说并非本领不关键，而是因为责任是发挥本领的关键条件，一自己只要有了责任心，才是工作之本，才能够最大化的发挥本身的潜能，纵然你有再大的本领，你可以办到别人办不到的事，但是你没有敢于负担的勇气和信心，遇到该负责的时间选择躲避和拒绝，这样也不会有什么大的发展，而且早晚都会承担你应该负担的责任。

所以一自己所能取得的成绩，完全取决于他的工作的态度及对工作的责任心。

只要有一种负责任的态度积极的投入到本身的工作中去，就可以做好本身的工作，赢得别人的尊重。

相反，如果只是躲避本身的责任，敷衍的应付本身的工作，再拿手的事变也会做的一团糟。

　　作为年轻人，献身于工作，做好（敬请期待网更好文章：

）公司发展的“螺丝钉”，将自身的发展与企业的将来相结合，本着对本身卖力，对公司奉献的原则，即使在一个平常的岗亭上，忙繁忙碌做着平常的事，也能做出不平常的结果，都能表现本身的代价，实现本身的抱负。

　　每当想起小得时间，就会想到父母这样的教导：

“孩子，长大后你要做个顶天立地的男子汉”那时还不明白怙恃的用意，以为长大后要变的强壮保护好本身要掩护的人，仅此而已的单纯。

随着时间的推逝渐渐的明白原来这是在教我们无论以后的门路上无论多曲折，多苦难都要能扛得住，顶着的天不就是肩上扛起着的责任么？

脚踏实地的去努力承担本身所能负担的责任，小时是怙恃的盼望，长大成人了是本身的盼望，工作中更是公司所盼望看到的。

　　责任重于泰山，这句话不是只停顿在口头上的，而是付诸于日常工作的方方面面的。

对工作的认真负责的态度，是每一位公司员工所必须拥有的。

以是从如今做起，从点滴做起，把工作做好，做一个有责任心的人。

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　　xxxx年x月x日