煤矿安全生产月活动安排与煤矿救援队年终工作总结范文汇编doc.docx
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煤矿安全生产月活动安排与煤矿救援队年终工作总结范文汇编doc
2018煤矿安全生产月活动安排与2018煤矿救援队年终工作总结范文汇编
2018煤矿安全生产月活动安排
XX年6月份是全国第十二个安全生产月,为贯彻落实集团公司、州市煤管局XX年“安全生产月”活动部署要求,结合本矿实际,研究制定如下工作安排。
一、总体要求
以开展“安全生产基层基础提升年”活动为载体,坚持“三面向”(面向区队、面向岗位、面向职工),普及安全知识,提高全员安全意识和素质,提升安全文化建设水平,营造“关注安全、关爱生命”的浓厚氛围,推动各项工作措施的落实,为实现全年安全生产任务提供精神动力和思想保障。
二、活动主题
强化安全基础、推动安全发展
三、活动时间
XX年6月1日-XX年6月30日
四、组织领导
为扎实开展好此次活动,经矿研究决定,成立“安全生产月”活动领导小组。
组长:
副组长:
成员:
领导小组主要职责:
1、做好活动期间矿井安全生产工作。
2、定期召开矿井安全生产专项会议,安排部署各阶段性安全生产工作。
3、组织日常安全隐患排查、安全检查并制定治理措施,督促整改完成并复查。
领导小组下设办公室,由张伟兼任办公室主任,负责此次活动的日常性管理工作。
五、重点活动安排
(一)安全活动宣传
1、活动时间:
6月1-6日
2、活动内容:
全矿范围内进行“安全生产月”活动宣传,通过召开职工动员会、悬挂安全横幅、井口led屏幕滚动播放安全生产月主题标语等宣传形式,加强对“强化安全基础、推动安全发展”、“三种意识”(即:
人人珍惜生命、人人重视安全的意识;学法守法、安全行为的意识;从我做起、互相关爱的意识)、“三种能力”(即:
遵章作业、规范操作能力;自主保安、互相保安能力,紧急避险、应急处置能力)的宣传教育,让每名职工参与到安全生产月活动中。
3、组织实施:
由各单位(部门)负责人召开安全生产月动员会,向职工提供安全生产法规、安全防护常识、职业卫生等咨询服务;办公室负责联系制作安全横幅;后勤部负责悬挂安全横幅;安监科负责led屏幕播放安全生产月标语。
(二)安全生产警示教育周活动
1、活动时间:
6月7日至6月15日
2、活动内容:
通过观看《安监局长》、《零的神话》安全警示教育片、组织安全知识考试、举办安全生产宣誓签名、开展班前会安全反思大讨论等形式,对安全管理案例进行剖析,吸取经验教训,学习掌握安全知识,强化安全意识,广泛宣传安全生产管理中涌现出的好经验和好做法。
3、组织实施:
由安监科组织观看安全警示教育片、安全知识考试竞答、安全生产宣誓签名;各单位安全副区长、技术副区长组织班前会安全反思大讨论和岗位技能过关培训,做到有记录、有签名;办公室负责联系安全竞答试卷和安全生产宣誓签名横幅。
(三)开展“打非治违”和隐患排查治理集中行动
1、活动时间:
6月15日至6月20日
2、活动内容:
结合夏季汛期安全生产特点和安全生产工作部署,深入开展隐患排查治理活动,集中整治消除一批重大安全隐患。
各单位要结合实际,组织发动全体干部职工,开展反违章操作、反违章指挥、反违反劳动纪律的“三反”活动,普及安全生产法律法规知识,提高安全意识和法制观念,增强自主保安自觉性。
各单位组织学习《秦华煤矿矿井防灭火、地面消防安全管理规定》、《关于伊犁能源公司“联合试运转”验收检查问题及整改方案的通报》,落实好整改措施。
3、组织实施:
由安监科排查整治一批重大安全隐患,督查全矿各单位开展“三反”活动;各单位做好管理规定、文件通报学习和整改。
2018煤矿救援队年终工作总结范文
三中队在大队行政及党支部的正确领导下,紧紧围绕大队“xx”工作目标,结合单位实际,深入贯彻学习实践科学发展观活动,确定以“加快推动新一轮发展、实现队伍发展新跨越”为主题,以“更新队伍发展观念、创新应急服务机制、抓机遇构建服务新体系、打造高素质救援队伍”为主要内容,切实把握“解放思想、改革创新、加快技术一流、装备一流、服务一流、作风一流救援队伍建设”实践载体,积极应对当前形势任务,中队全年杜绝轻伤以上事故,确保实现了安全救援。
XX年的工作情况总结
一、抓班子带队伍,内强素质,外塑形象,提高队伍战斗力。
1、刚性管理与柔性管理相结合,努力提升队伍整体素质。
三中队年轻的队员比较多,结合中队实际情况,中队采取刚性管理与柔性管理相结合的方法,凭借制度约束、纪律监督、奖惩规则等方法对队员严格进行管理,同时坚持“以人为中心”,依据共同价值观和精神文化等人性化管理,中队指挥员深入到小队,与队员交流谈心,帮助队员消除矛盾,统一思想,无论是生活还是工作,及时了解队员的本.文,来.源,于.贵,州.学,习.网,思想动态,每月召开一次民主生活会,让队员各抒己见,对工作、生活等各方面的问题提出合理化建议,中队认真整理分析并采纳。
采用非强制性方式,在队员心目中形成一种潜在的说服力,从而把组织意志变为个人的自觉行动。
激发了每个队员内心深处的主动性、内在潜力和创造精神,把强制管理转化为队员的自觉意识,从而形成内在的驱动力时,这种管理方式起到了明显的作用,使队员的思想素质大幅度的提升。
2、明确职责,落实责任,提高班子素质。
我们紧紧围绕“团结、务实、高效、廉洁、创新”的思路,采取积极有效的措施,不断提高班子的凝聚力、战斗力和号召力,时刻做到自重、自省、自警、自励,树立了良好形象,为做好各项工作提供了有力保证。
在工作中充分体现“公开、公平、公正”的原则,强化劳动纪律和工作作风,制定岗位责任制及考核办法,做到分工明确,责任清,量化准,严格落实责任追究制,做到压力均摊,风险共担,完善岗位责任制。
听从领导安排,决不违章作业和指挥,起到模范带头的作用,在遵守各项制度上做到身先士卒,要求别人做到的,自己一定做到,要求别人完成的,首先自己完成。
特别加强业务基础知识的学习,进一步提高战术运用水平。
3、深化军事化管理理念,驻外值班塑造良好形象。
今年来三中队顺利完成了驻xx、xx、xx三个煤矿驻矿值班,驻矿小队能够做到保持良好的救援队伍军事化形象,与矿方密切配合,服从管理,搞好优质服务,驻矿指挥员严格要求,带头落实了大队《驻矿管理规定》和《禁酒令》,以身作则、加强管理,不断提高了救护大队在外界的优良形象。
在值班期间,认真组织学习、训练,并积极开展预防性检查,为服务矿井的安全生产保驾护航。
在开展预防检查工作中,制定熟检制度,积极参与服务矿井的安全检查,组织人员到采、掘工作地点进行检查和熟悉巷道。
提高救护队员对服务矿井的熟悉程度。
查隐患、堵漏洞,防止事故的发生,将事故消灭在萌芽状态。
十月份在驻xx矿期间,褚正月完成了地方和矿方应急救援小队的培训工作。
同时,中队按照大队要求,对司机制定了行车管理规定。
由于驻外出车数量的增加,为了保证路上的行车安全,中队采取了限速、及时做好车辆的维护与保养等措施。
加强对司机的行车安全教育,强化交通法规的学习。
二、学习安全文化,搞好技术培(复)训,强化战备值班,实现全年安全年。
1、以各种形式加强对安全文件的学习。
认真组织学习贯彻落实了省局、集团公司和大队的一系列文件精神,加强了形式任务教育和安全教育,使每一名指战员明确了思路,鼓足了干劲,树立了正确的价值观、人生观,提高了政治思想素质和工作水平。
增强了全体指战员的安全意识,不断强化了指战员的自主保安和互助保安意识,使“安全第一,施救第二”的安全救援理念落实到各项工作中。
并认真组织学习《煤矿安全规程》、新版〈〈煤矿救护规程〉〉、《生产安全事故报告》、《矿井水害事故处理与避灾自救》、《救护大队安全技术措施》等一系列安全法规,使每名指战员得到了全面掌握。
同时中队坚持每月召开安全学习。
带领队伍学习专业业务、技术来不断提高自身和队伍的政治觉悟和专业水平。
2、加强战备值班,提高战备观念,保证闻警即出,速战能胜。
加强战备值班,提高战备观念,保证闻警即出,速战能胜,按照“加强战备,严格训练,主动预防,积极抢救“的救护原则,首先,进一步培养指战员战备观念,加强安全教育,提高自主保安意识。
二是中队制定了一系列的管理制度强化了值班纪律,完善岗位责任制及考勤制度,保证了值班质量、人员数量。
根据日常训练计划要求,针对队员的弱项,制定日常训练措施严格考核,从各个方面增强队员的实战能力,实现了安全救护。
三是为做好矿井安全优质服务,保证抢险救灾的需要实现自身安全,认真坚持仪器装备抽查制度,使各类仪器装备完好率达到了100%,安全、精确、可靠。
全年训练情况设备操作484队次,军事化队列390队次,安装高泡88队次,装检96队次,抽查装备288人次,业务学习559队次,体质720队次,砌4㎡专闭88道,安装局扇接风筒74队次。
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3、严格正规操作,扎实有效的开展了安全技术服务和应急救援工作。
在安全技术服务工作中,严格执行《煤矿安全规程》及集团公司《救护大队安全技术措施》的有关规定,认真制定安全措施和行动计划,组织参加人员进行学习并签名,并对乘坐皮带、猴车等运输工具的注意事项进行学习。
中队指挥员带队参加,并带全各类技术装备及监测仪器。
在施工中,杜绝违章指挥,违章作业,消除各类习惯性违章,严把现场安全关,确保了安全技术服务。
在抢险施工中充分利用现场的条件,克服恶劣的工作环境,有效完成了抢险救灾任务。
共侦察探巷42队次363人次,解放巷道13936米,启封密闭47道;xx、xx、xx、xx、xx煤矿、xx煤矿一年一度的反风演习5队次46人次;xx煤矿防洪演习1队次9人次;xx煤矿火区监测8队次29人次。
并成功处理了大年初一山林火灾、xx板房火灾、xx、xx矿火灾、xx矿锅炉房高空作业人员摔伤事故,在处理过程中组织严密、措施得当,队员表现积极主动,能够灵活运用所掌握的救护知识,战斗力得到了锻炼和提高。
4、对新队员进行全方面的培训教育
针对中队实际,由于新队员成分多,想点子、找办法促进新队员的进步,有重点的培养,做到育人、留人、用人,给他们一理想的支点、理想的坐标,使他们在关键时候能冲的上,拿的下,激发他们干事、成事的热情。
特别是抓好的政治思想教育工作,做事先做人,动之以情晓之以理。
使他们一主人翁的心态成就事业的辉煌。
进一步加强新队员的政治思想教育、职业道德教育,培养他们爱岗、敬业、爱队的思想和良好的工作作风。
中队制定了各项规章制度及考核制度,严格落实,严格考核。
中队每月召开了班子会和小队长会议,制定学习计划。
尽快提高新队员的业务技术素质和应急救援工作能力,确保新队员在规定期限内达到各项技术标准的要求。
新队员能够认真遵守大、中队各项管理制度,服从领导,团结同志,虚心学习,不断提高技术水平,老师在工作中也能以身作则,虚心传授,发扬了“传”“帮”“带”的精神,指导新队员各项技术业务,使新队员在短时间内业务、技术等各方面有了较大的提高。
5、积极开展岗位练兵,技术比武活动,提高全队的技战水平。
坚持以季度达标验收工作为重点,积极开展工作,强化训练,落实责任,制定措施,加大奖罚力度,达到一级救护中队标准。
按照救护大队战训工作规划,结合本单位工作实际及达标项目,每月组织自检,提高职工的训练积极性和能动性。
积极开展岗位练兵,技术比武活动,XX年度技术比武取得较好成绩,这次比武选拔xx、xx两名新队员表现突出,取得较好成绩,即培养了新生力量,又锻炼了他们的心理素质。
xx业务理论、xx战术、xx第一名,xx战术、xx、xx业务第二名,xx体能第三名。
急救包扎虽未取得名次但是进步较大。
这次比武不仅提高了队员的积极性,还能提高队员的技术操作水平,为下一步实现安全救护起到了关键的作用。
6、顺利完成了四个季度的高温烟巷演习,进一步培养全体指战员在恶劣环境下的应变能力和适应能力。
按照《煤矿安全规程》、〈〈煤矿救护规程〉〉及大队的有关规定,制定方案措施,结合实战从难、从严、从细锻炼队伍在恶劣环境条件下的战斗能力,增强全体指战员在灾区作业的实战能力,不断提高指战员的心理素质、技术素质和综合实战能力,适应抢险救灾工作的需要,做到“召之即来,速战能胜”,真正起到锻炼队伍的目的,尽快争取与国际接轨。
完成了每季度一次高温烟巷演习训练。
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三、党政工团齐抓共管,积极开拓,将“四xx五”创建活动开展得有声有色。
1、着眼于党建工作机制创新,立足救援工作实际,不断深化“四xx五”创建活动,组织开展好“四xx五”创建活动,由于我们三中对党支部刚成立时间短,严格按照总支要求,建立、健全各种记录和各项管理制度,积极组织开展好四好班子,五好党支部,五好党员,五好党员示范岗,完善各项管理规定(以分计资、奖金分配、争当学习型员工、争当优秀队员、开展好争当优秀员工和争当学习型员工的活动),统一中队全体指战员的思想,努力打造平安、和谐区队。
2、工会建设和谐工会之家,在奖金分配上做到公正、公平、公开,抓好维权工作,无上访、无劳动争议,解决职工的后顾之忧。
3、团员积极参加大对团总支的活动,xx取得了演讲、知识竞赛等本.文,来.源,于.贵,州.学,习.网,好成绩;xx自救器青工大赛集团公司第一名,大队奖励500元。
六、经费的使用与管理
经费的使用做到月初有预算,月末有汇总。
把钱花在刀刃上,不乱花钱。
经费的使用每月及时向班子成员进行通报情况。
在保证车辆燃油和维护保养的情况下做到了节流。
综上所述,在XX年的工作中,三中队中队班子在大队行政及党支部的正确领导下,把三中队从一个实践经验少、不成熟的队伍,发展到一个优秀的队伍,有了质的提高,质的飞跃。
虽然在工作中取得了一定的成绩,但对照科学发展观的要求,对照构建“四xx五”创建活动的要求,对照“安全救援、科学救援、和谐救援”的发展要求,在思想观念、工作作风、演习训练、技术服务和事故救援能力等方面还存在一定的差距,结合我队实际情况,存在以下几个方面的问题:
1、班子成员的思想不够解放。
当前在贯彻落实科学发展观的过程中,个别班子成员对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求理解不深,认为科学发展观是指导经济社会发展的理论,与救护队工作关系不大,思想上和行动上存在无关、无招、无为的错误认识,习惯于用老眼光看待新事物、用老办法解决新问题。
2、班子成员在管理水平上存在着不足,管理方式过于简单,容易造成干群之间的矛盾,存在着管理浮漂,在一些问题上,管理方法有待改进。
2、有分析、有价值的建议不多。
3、在思想上还和领导要求的存在着一定的差距,干部队伍在勤学善思、爱岗敬业、精益求精方面还存在一些问题,创新意识后劲不足,精细化管理工作还不够好。
4、在加强业务技术学习和培训,案例分析讲解。
对优秀人才的培养,促进每个队员队伍建设的比、学、赶、帮、超学习热潮方面还存在一些问题。
在今后的工作中,严格按照集团公司、救护大队的统一部署,解放思想,团结拼搏,真抓实干,努力开创各项工作的新局面,进一步加强理论学习,提高理论素养;提高协调能力;创新工作思路,提高服务水平;加强团队建设,提高整体素质;加强战备训练,强化岗位练兵,加倍努力,励精图治,确保实现全年的安全技术服务,安全救护,当好矿山的安全卫士。
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