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安全培训演讲
安全培训演讲
稿
各位员工大家好!
钳工作为模具厂的安全重点岗位人员,是工伤事故易发人群,最近新进员工比较多,很多员工安全意识不强;基于目前的情况,公司组织一次安全培训。
对于安全,我们要做的是提前预防,排除隐患;那现在我们首先要明白什么是安全,什么是安全生产?
有哪位员工知道吗?
、、、、、、、、、、、通俗来说,安全就是人们在生产和生活过程中,生命得到保证、身体、设备、财产不受到损害;所谓安全生产指的是在劳动生产过程中,努力改善劳动条件,克服不安全因素和不卫生条件,使劳动生产在保证劳动者的安全和健康、国家及企业财产不收损失的前提下进行。
那么我们怎们能做到保证自己在工作中和生活中的安全呢?
怎样才能安全生产呢?
对于我们每一位员工来说,首先我们要有强烈的安全意识,平时在上下班、出去外加工时,车间门口很多员工转弯太急,特别是在厂门口路段,多次发生事故,下雨天多次摔倒受伤。
走路、骑车或开车时转弯不要太急,车速不要太快;时刻要注意安全!
工作时在车间内不可追逐打闹,特别时手上拿有工具时切不可东张西望,要注意脚下。
车间内所有的工具物品都要定点、按规定摆放整齐。
按规定安
全使用,机床必须做到先检查后开机。
生产、加工时如需要佩戴防护措施的必须戴好方可进行加工;如遇到禁止戴手套的请您取下手套后再进行加工和使用;使用过后所有工具、机械及时归位;在加工过程中制造出来的垃圾、油渍、水、木头、塑料垫、铁屑等请您及时清理处理掉。
以避免妨碍他人工作和制造意外的隐患。
遇到不熟悉的没有十分把握的问题,要向老员工或组长询问;有良好的生产意识是员工对自己、对家人、对社会、对公司的一种责任。
新员工的到来,进入一个崭新大环境,对的安全生产的各项规章制度及自己的工作岗位责任不够了解,会出现一段时间的不适应,这需要我们在工作中不断克服,同时在工作中应认真学习和严格遵守本厂的各项生产制度和设备管理制度,不断提高自己的操作水平,相互学习,相互督促,这样才能使我们共同进步,对我们的技能有所提高,使大家更好的保护自己,为公司带来效益。
下面针对本厂以前发生的事故案例解说一下:
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介于以上的案例我们要引以为戒,各位员工在作业过程中,应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品;自觉学习安全生产知识的义务,要求掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力;如果发现事故隐患或者其他不安全因素时,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
下面我们说一下怎样进行触电急救?
如果有员工触电,应立即断开近处电源开关或拔掉电源插头。
如断电有困难,可用干燥的衣服手套,绳索,板等绝缘物体作为工具,拉开触电者或拉开电源,使之脱离电源。
触电者紧握电线时,可用干燥的木柄斧,胶把等工具切断电线,或用干木板,干胶板等绝缘物插入触电者身下借以隔断电源。
事故发生在高压设备上,就立即通知有关部门停电或戴上绝缘手套,穿上绝缘靴,用相应等级的绝缘工具切断电源。
接下来我们向各位员工讲解一下火灾,什么是火灾呢?
凡失去控制并对财物和人身造成损害的燃烧现象都是火灾。
每位员工都应做到三懂三会的内容;三懂:
懂本岗位火灾险性,懂得预防措施,懂得灭火方法。
三会:
会报警,会使用消防器材,会扑救初起之火。
火灾也是分种类的,按可燃物分,火灾分四类:
A类火灾:
指固体物质火灾。
如木材,棉花B类火灾:
指液体和可融化的固体火灾。
如汽油,石蜡C类火灾:
指气体火灾。
如煤气,甲烷D类火灾:
指金属火灾如钾,钠,镁。
每种火灾我们采取的灭火方式都是不同的,有哪些员工知道这些相对应的应该使用哪类灭火器呢?
扑救A类火灾应选用:
水型,泡沫型,磷酸铵盐型灭火器扑救B类火灾应选用:
干粉,泡沫,二氧化碳型灭火器扑救C类火灾应选用:
干粉,二氧化碳型灭火器。
扑救D类火灾应选用:
二氧化碳,干粉型灭火器。
、灭火器分手提贮气瓶式、贮压式干粉灭火器它们的使用方法有哪些呢?
?
手提贮气瓶式:
一手拿着喷嘴胶管,对准燃烧物体,另一只手向上提起拉环,粉雾即喷出。
手提贮压式:
一手拿着喷嘴胶管,对准燃烧物体,另一只手拔出拉环,用手紧握提把,粉雾即喷出。
使用手提式干粉灭火器应注意哪些问题?
应放置通风干燥处,在40℃以下环境中储放,超过有效期要检验确定是否可用;
人要站在上风口;二氧化碳钢瓶不能接触人体,以防冻伤;桶底不能对人,以防炸伤。
还有电气火灾,它扑救措施是:
断电灭火:
为了防止在救火时触电事故,应与电工等有关人员配合,尽快设法切断电源,当电压在250V以下时,可穿绝缘靴,戴绝缘手套,用断电剪把电线剪断。
带电灭火:
对实起的电器火灾,可用二氧化火碳,干粉,1221等不导电的灭火剂灭火。
火灾中还存在隐形杀手,有同事知道是什么吗?
火灾中的“隐形杀手”:
有毒气体熟悉环境:
留心安全出口位置,避难间,报警器,灭火器的位置以及有可能做为逃生器材的物品,养成习惯。
要防烟:
一旦确认起火,不管附近有无烟雾,都应采取防烟措施,常见措施是用干,湿毛巾捂住口鼻。
设法逃生:
要稳定情绪,克服惊慌,冷静地选择逃生办法和途径。
不要
单位发生火灾后,应该怎么办?
在积极扑救的同时,迅速报119火警;派人接应消防车;
派人警戒火灾现场
火灾逃生方法:
迅速报警:
寻找出口,利用建筑物本身的避难设施进行自救:
舍财保命
紧急求援,利用建筑物本身及附近自然条件自救:
5)无法突围时,向浴室,卫生间转移匍匐前进,放水,卧地,防烟雾。
结绳自救:
谨慎跳楼:
为穿戴贵重物品而浪费时间,不要向狭窄角落逃避。
安全教育宣讲材料
一、关注安全关爱生命
随着社会的不断进步和发展,“安全”,对我们每一个人来说,是十分重要的。
生命对于每一个人来说,则更加重要。
如果把人的生命比作是“1”,事业、财富、地位、幸福等比作“1”后面的“0”,后面的“0”加的越多,说明事业越辉煌。
倘若人的生命不存在了,也就是说,当“1”直接消失了,后面再多的“0”也就跟着失去了意义。
这虽然是个十分简单的比喻,却体现出了“人的生命”宝贵价值。
所以,在我们现实的生产和生活中,必须把保护“人身安全”放在第一位;时刻牢记安全,不能有丝毫的麻痹和松懈。
但是,在我们身边,依然存在着因忽视安全,付出血的代价甚至失去生命的事故的发生,是非常令人叹息的。
我们每名职工,入厂后都必须接受安全教育,但是,这只是每个职工安全学习的开始。
安全生产知识的学习、安全生产技能的掌握是无止境的。
从你跨入工厂大门的第一天起,直至你离开工厂大门的最后一刻,你都应该不断的加强安全生产知识的学习,时时刻刻执行各项安全生产制度和规定,确保安全每一天。
二、冶金企业安全生产特点和要求
冶金企业生产的特点是机械装备庞大,生产环节多流程长,工艺操作复杂,岗位分布广,这些环节中会产生一些不安全因素。
而许多因素又是经常变化的、不确定的。
因此,客观的讲,冶金企业生产存在着一定的危险性。
随着科学技术的不断发展和进步,冶金企业生产已经进入现代化的生产阶段。
我国安全生产的方针是“安全第一,预防为主,综合治理”。
现代化企业安全生产的标志就是实现本质安全。
坚持“以人为本”的管理理念。
企业生产必须建立在保证职工安全的前提下。
建立完善良好的安全作业环境和自我约束的管理体系,提高全员的安全意识和安全技能,规范作业行为,减少违章引发的事故,是安全管理的重要内容和手段。
进入生产现场必须遵守的规定
1.基本要求
必须按规定穿戴好劳动防护用品。
必须走安全通道,注意头上天车运行。
严格遵守生产现场的安全警示标志。
严禁乱串岗位,不许进入危险场所。
严禁动用与本岗位无关的设备、设施。
严格遵守劳动纪律。
2.全体职工,特别是青年职工,为了使你真正掌握生产技能,做到安全生产,必须牢牢记住以下几点:
以虚心的态度认真学习,进入生产岗位后,对你来说什么都是新鲜的,又是在变化的,一定要认真学习和掌握正确的安全生产知识和安全操作技能。
不懂的地方,一定要问清楚,直到弄懂为止,对待安全,千万不能自以为是,更不能不懂装懂,冒险蛮干。
要多问多记,尽快熟悉自己所从事的工作,掌握安全操作要领。
要努力掌握学到的知识。
学习生产操作知识,要先易后难,要有自信心,踏踏实实地逐步掌握。
要逐步进行实践。
认真进行操作学习,并在老师傅的指导下进行实践、检查,发现不恰当的地方应认真进行纠正,这样就可以逐步掌握生产技能,也可以使自己学得快,记得牢。
生产技能要反复进行练习。
有些操作技能看起来很简单,好象一看就明白,但当你真正做起来就不那么容易了,这就要反复学习,真正做到掌握为止。
要牢记正确的操作方法,严格遵守安全操作规程,整理生产作业环境,爱整洁是搞好安全生产的第一步。
在生产经营单位里还订有许多安全生产规章制度和规则,应该了解和熟悉与自己相关的条款,要熟记能背,认真地遵守,这样才能成为生产能手和安全生产标兵。
3.做到“三不伤害”
从事生产劳动,必须要有一个科学的态度,掌握好正确的操作方法,认真遵守安全生产规章制度和操作规程。
然而,我们的生产劳动又是一个群体性的有机组合。
因此,为了避免发生事故,我们必须做到“三不伤害”;不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。
不伤害自己:
在生产过程中,不发生由于自己违反规章制度和操作规程而使自己受到伤害。
例如:
在车间里行走时,按照规定应该在人行道上行走,而如果你为了贪图方便,冒险跨越正在运转的设备,因而摔了一跤,造成重伤。
这种情况,应该杜绝。
不伤害他人:
在生产过程中,不发生由于自己操作不当。
或者操作时留下隐患,而造成对他人的伤害。
例如:
在检修设备时,将一个预留孔的盖板移走了。
当后来者进入生产现场进行作业时,一脚踏进了预留孔,发生了坠落事故。
这种情况,在实际生产过程中常有发生,它提示我们,搞好安全生产,不仅要为自己的安全多加考虑,而且更要为保证他人安全多作努力。
实际上,这也是一种职业道德的体现。
不被他人伤害:
在生产过程中,不仅要做到不伤害自己,不伤害他人,还要尽力做到不被他人伤害。
如:
对周边人员的违章行为不加以制止,对他人作业过程产生的不安全行为不提醒,自己又不注意,一样有可能受到伤害。
三、事故案例
天车提升高度不够行驶速度过快造成事故
一、事故经过
1997年5月15日夜班,某线材厂乙班精整天车组学习天车工姚某和天车工王某按小组负责人指派,轮换驾驶精整成品跨7#天车,使用“双C形”吊具从事成品线材吊运码垛工作。
4时30分,姚替下王开始操作。
4点40分,当姚卸完第2吊,空钩由东向西行走时,未将“双C形”吊具按规程规定升至安全高度,卷扬小车没有向北打到位,且天车运行速度较快,造成天车进入地面包装机作业区域内。
天车所吊“双C形”吊具将正在西包装机东北侧作业的张某撞、挤在包装机开关盒上,造成后背部、胸部挤压伤。
经送医院抢救无效,于当日5时15分死亡。
二、事故原因
1、工人违章作业是造成此次事故的直接原因
(1)姚某在天车空钩运行的情况下,未将专用吊具“双C形”钩升到规定的安全高度,违反了本岗位安全规程第四项第3条关于“吊物高度要适当,离障碍物最少米以上,要避开下面人员、机械设备或车辆”的规定;同时也违反了本岗位安全规程第四项第4条关于“接近人员时要响铃瞥示”的规定;此外,姚从码垛地点由东向西运行时速度过快,违反了本岗位安全规程第3条关于“天车工严禁开快车”的规定。
(2)天车小组负责人和姚某的监护人违反《特种作业人员劳动安全管理办法第八条“在特种作业岗位学习实际操作的人员?
?
要在特种
作业人员的指导下进行特种作业操作。
”的规定,未对姚进行监护指导,擅自让姚某独立驾驶天车。
2、违章指挥是造成此次事故的主要原因
线材厂车间副主任安全意识、法制意识不强,只顾生产和效益,忽视安全生产。
违反《特种作业人员劳动安全管理办法》第十条中“禁止任何单位使用无《操作证》?
?
的人员进行特种作业独立操作”的规定,安排不具备独立作业资格人员,独立作业是造成此次事故的主要原因。
无证操作天车造成死亡事故
一、事故原因
20XX年6月11日,某线材厂轧钢甲班上夜班,12日零时10分左右,一根通过开坯9架轧机和圆盘剪的红钢,进入毛坯机长辊道4#跑钢槽,红钢前头顶触长辊道立挡板,打弯拱套造成废钢。
甲班副大班长刘某上到3#天车吊运废钢。
甲班大班长侯某和操作工叶某,在距圆盘剪东侧11米处的平台上挂钩,在未将废钢后头挑出走钢槽的情况下,就把废钢直接套挂在天车钩头上。
侯离开挂钩点准备向开坯机操作台要钢。
此时,叶向西离开挂钩点米,站在长辊道北侧平台边沿处。
刘某操作3#天车,响铃后启动小车向北,并将大车向东开动吊运废钢。
被吊运的废钢尾部被圆盘剪出口的立挡板卡住,造成被吊运的废钢瞬间绷紧,天车继续向东拉动受力后,废钢尾部突然脱离卡住点,向东北方向急速收缩,废钢尾部将站在平台边沿处的叶中耀弹倒到平台下,落地后其头朝南,头部距平台边沿米。
被吊运的废钢从叶的身体上划过,造成其左髋、胸部及右侧颈部划烫伤。
经医院诊断为“右颈、胸、左髋热烧伤15%、3度,颈总动脉、椎动脉损伤、颈椎骨折”,经过三天多的治疗,因颈总动脉出血抢救无效死亡。
二、事故原因
职工违章作业是造成此次事故的直接原因和主要原因
1、甲班副大班长刘某,无证操作天车,违反《职工安全守则》中“特种作业设备,无证者不得擅自动用或操作”的规定;违反了车间《天车工安全规程》中第三条第3款“启动前要察看四周,了望确认后,响铃两次等人躲开方可启动”的规定,是造成此次事故的直接
和主要原因。
2、甲班大班长和操作工叶某在废钢挂钩作业中,违反了车间《毛轧操作工安全规程》中第9条“清理长跑道废钢应先将后头挑出走钢槽,切断后挂牢再指挥天车”的规定,未将废钢挑出走钢槽就直接挂钩,致使废钢在天车吊运过程中,后尾卡在圆盘剪出口立挡板处,构成危险,是造成此次事故的直接和重要原因。
管理工作有漏洞,甲班大班长任职已6个月,不清楚副大班长刘某没有《天车操作证》,班组管理基础工作有漏洞,是造成此次事故的重要原因。
天车工安全意识不强造成坠落死亡事故案例
事故经过:
20XX年5月10日12:
40左右,某轧钢厂天车司机桑某某,与同组天车工郑某一起清理天车司机室卫生,为清理彻底,桑某某将司机室内下部观察孔的铁篦子挪开,此时,观察孔只有一层玻璃,桑在司机室内进行清理,郑在司机室外负责接扔杂物。
郑某在向地面抛扔杂物过程中,听到驾驶室内有玻璃破碎的声音和物体掉到地面的声音。
立即回到驾驶室,看到桑某某不见了,往地面看时发现桑某某躺在地面上。
桑某某经抢救无效死亡。
事故原因:
天车工桑某某,在清理天车驾驶室卫生过程中,违反天车安全规程第四条的规定,自我安全防范意识差,忽视了没有保护的观察孔,是造成此次事故的直接原因。
四、安全生产谚语和警句
1、安全来于警惕,事故出于麻痹。
2、严是爱,松是害,搞好安全利三代.
3、质量是企业的生命、安全是职工的生命。
4、忽视一时,痛苦一世。
5、智者,教训面前察己之短,愚者,面对血训不以为然。
五、安全生产的必要性和重要性
1、什么是安全
安全,顾名思义就是“无危则安,无缺则全”。
安全意味着没有
在公司安全培训现场会上的讲话
同志们:
为了进一步提升我公司的安全生产管理水平,高效按期顺利地完成公司今年工程施工任务。
今天,我们专门从省局邀请了资深有经验的安全培训老师来我公司对大家进行安全生产的培训,在此,我们首先对**老师的到来表示热烈的欢迎。
接下来我对此次培训会讲几点意见:
我们在今年工程项目开工之前,利用双休日的时间把大家召集在一起举办此次培训会,目的就是动员公司各单位、各部室深刻认识当前安全形势,以预防为主为抓手,来大力提高我公司干部职工安全意识和安全技能,逐步培养想安全、会安全、能安全的本质型安全人,推动企业长治久安。
近几年来,在工程建筑行业安全事故屡有发生,究其原因大都是因为违章作业、违章指挥、设计和管理不规范等人为的不安全行为造成的。
这是本质安全人培养工作不到位、职工素质不过硬的问题。
而安全硬件的投入只是阶段性工作,仅靠大量上装备等硬件方面的加强不能从根本上解决安全问题,安全培训才是永恒的主题,大力塑造本质安全人是
无论在什么时候都需要常抓不懈的工作。
在今年省厅省局的年度安全工作会议上,各位领导也着重强调:
“安全生产,人命关天,要一年365天,天天抓,确保万无一失,要坚持培训经常化、自觉化,不断提高职工安全技能水平。
”要从主要领导、技术人员自身做起,加强安全培训,不断提高全体干部职工的安全生产综合素质,努力把每一个职工培育成本质安全人。
最后,希望各单位要认真贯彻落实好20XX年安全工作会议精神,高度重视公司组织的此次安全培训会,认真学习,并以此为契机,结合自身岗位,采取有力措施,扎实做好20XX年的安全工作,大力塑造本质安全人,为公司“十二五”转型跨越发展保驾护航。
谢谢大家!
强化安全培训,落实安全责任
尊敬的各位领导,各位来宾,亲爱的朋友们:
大家好!
我是人事培训处郭智凯,今天我演讲的题目是“强化安全培训,落实安全责任”。
20XX年3月28日,三晋大地的父老乡亲永远不会忘记的日子,王家岭发生煤矿透水事故,153名矿工被困井下,经过漫长的八天八夜的紧急抢救,115名矿工被成功救出。
一时间媒体舆论铺天盖地而来,纷纷赞扬这是中国矿难救援史上的奇迹。
然而,当我们沉浸在这奇迹的喜悦时,是否曾想过,这个奇迹的背后是什么?
38名矿工的生命!
38个支离破碎的家庭!
这个奇迹告诉我们的是什么?
喜悦只是一时,死难者的家属却长夜难眠。
这个奇迹警示我们:
安全警钟要长敲不息!
奇迹之所以成为奇迹,因为它无法不可复制;奇迹之所以成为奇迹,因为它再也不会出现。
我们只能把奇迹当成渴望,而不要当着指望。
我想在座的各位都和我一样,愿意看到的是我们有一个平平安安的生产环境,而不是将安全生产的希望寄托在救援奇迹上。
我们应该深刻落实安全生产责任,保证万无一失。
因为安全关乎生命,安全才能带来效益,安全就是一切的一切!
人最宝贵的就是生命,生命对于每个人来说只有一次。
保护生命安全是对人生最基本的尊重,也是所有文明社会的基本准则。
对于安全生产来说,一时的疏忽就可能让无数生命在瞬间逝去。
20XX年11月15日,造成58个生命被熊熊大火吞没的上海静安区高层住宅火灾事故,不正是因为无证上岗而造成的吗?
企业的效益源于安全的保障,企业的生存和发展离不开安全。
试想,没有安全,我们的生命何从保障?
没有安全,我们的生产何谈顺利进行?
没有安全,我们的企业效益岂不是天方夜谭?
大家是否还记得,曾经风光无限的湖南路桥集团公司为何至今还一蹶不振?
这是它不重视安全而导致凤凰大桥轰然倒塌的结果啊!
安全是生命的保障,安全是企业的生命线。
在工业文明的现代生活中,当每个人都能够认识到它的重要性的时候,也许我们每个人都能得到生存的保障。
然而安全生产屡屡强调,安全事故则层出不穷。
据统计,中国关于安全生产方面的法律法规就有三十几部,各地方政府针对安全生产也都制定了各自的规定。
然而,就是在这样严密的法律体系之下,重大安全生产责任事故却屡屡发生,以煤矿安全为例,每当发生特大矿难,全国照例要开展煤矿安全大检查,可是年年检查,年年矿难,一切都没有改变。
造成这种现象最重要的原因,正是在于法律未被贯彻,责任没被落实和追究。
作为一名培训管理者,反思其原因:
企业领导责任意识差,职工安全行为不规范也是安全生产事故频发的原因之一。
企业是安全的责任主体,企业领导安全素质的高低直接决定企业对安全工作的重视程度;企业也是安全培训的责任主体,企业领导安全责任意识的高低直接决定企业安全培训工作的好坏。
20XX年12月25日,吕梁山隧道事故出现瞒报,时过6天,长治又出现苯胺泄漏污染水源迟报事件。
这不仅仅是瞒报、迟报的问题,而是这些企业领导的安全意识和安全责任的问题。
上海静安区高层住宅火灾事故,一名无证上岗人员夺取了58个生命,是企业领导的无知,还是职工安全意识和安全技能差,我们不用分析,都会得出同一个结论。
党的十八大,一次鼓舞人心的大会,一次全面描绘振兴中华民族宏伟蓝图的大会。
全面建成小康社会,让亿万人民倍增信心;科学发展,让大江南北欢声歌语,山河大地充满生机。
科学发展,本质是“以人为本”,“以人为本”就是以人的生命为本。
培训就是最大的“以人为本”,落实科学发展观必须突出安全培训教育,开展安全培训的重点是加强企业负责人和安全管理人员的培训,核心是严格落实“三项岗位”人员持证上岗制度,实施高危企业从业人员准入制度,抓好班组长、新工人、农民工为重点的企业从业人员培训;基础是全面加强安全培训保障能力、安全培训师资队伍、安全培训机构建设;强化实际操作培训和现场安全培训,全面提高安全培训质量。
关键是加强
安全培训监督检查和执法力度,严肃追究安全培训责任。
培训只是手段,落实企业领导的安全责任,提高从业人员的安全防范能力,促进安全事故的降低,为安全生产提供有力的保障,我们的目的才能达到。
安全是企业永恒的主题,促进安全是政府责无旁贷的义务。
党中央、国务院高度重视安全培训工作,安全培训力度不断加大,安全监管监察人员执法能力明显提高。
但一些地区和单位安全培训工作仍然存在着思想认识不到位、责任落实不到位、实效性不强、投入不足、基础工作薄弱、执法偏轻偏软等问题,给安全生产带来较大压力。
进一步加强安全培训工作,是落实党的十八大精神,深入贯彻科学发展观,实施安全发展战略的内在要求;是强化企业安全生产基础建设,提高企业安全管理水平和从业人员安全素质,提升安全监管监察效能的重要途径;是防止“三违”行为,不断降低事故总量,遏制重特大事故发生的源头性、根本性举措。
我们要牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识,坚持依法培训、按需施教的工作理念,扎实推进安全培训内容规范化、方式多样化、管理信息化、方法现代化和监督日常化,努力实施全覆盖、多手段、高质量的安全培训,切实减少“三违”行为,促进全省安全生产形势持续稳定好转。
“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”,对于安全生产培训,“隐患”就是企业领导安全意识不强,职工岗位技能差;“防范”就是要不断加强培训,“责任”就是要提高和落实企业领导安全培训的责任。
安全工作不能允许有半点的麻痹大意,我们必须强化安全培训意识,事事重视,人人负责,真真正正把安全培训工作作为安全工作的基础去狠抓落实。
唯有如此,方能保证生命的安全,保证企业的生存和发展,保证社会的稳定。
我们不能把安全工作寄希望于事故之后的救援奇迹,把救援奇迹当成安全培训的典型案例,让我们大声地呐喊,安全工作不需要奇迹的眷顾!
安全培训要常抓不懈。
我们要用时刻的警惕和重视,用不懈的努力来取代奇迹!
用不懈的培训来保证安全。
今天我们在这里共同倡导安全,让我们共同努力,落实责任,为创造一个和谐、安全的山西而努力奋斗!
谢谢大家!
20XX年施工安全培训班讲话提纲
各位同志,大家好!
根据公司安排,今天我们在这里举办20XX年度施工安全培训班,刚才我看了一下参培人员名单,今年参加扩能改造及大中修的主要施工单位监理单位都来了,主要负责安全的相关人员基本都到齐了!
表明在座的各施工单位对施工安全的重视,对我们工作的支持,给我们今天这个培训班开了个好头。
下面我结合朔黄铁路今年实际情况,讲三点意见:
一、举办这次施工安全培训班,是20XX年朔黄铁路运输安全形势
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