承包商HSE管理细则.docx

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承包商HSE管理细则

承包商HSE管理细则

2015年*月*日发布2015年*月*日实施

@@@@@@@@有限公司发布

前言

本制度由HSE部负责提出。

本制度由HSE部负责起草。

本制度主要起草人：

本制度版本号：

0

审核：

审定：

批准：

本制度由HSE部负责解释。

本制度于二○一五年*月*日正式发布实施。

1目的错误！

未定义书签。

2适用范围错误！

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3编制依据错误！

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4释义错误！

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5职责分工错误！

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6管理要求与程序错误！

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7附则错误！

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1.目的

本细则的目的是对承包商的活动进行管理，以保证承包商的工作符合公司

HSE的标准和要求，实现公司的HSE目标。

2.适用范围

此细则适用于公司各个阶段对承包商的HSE管理工作，包括承包商选择、作业前计划、作业过程监督和事后评估等阶段。

3.编制依据

3.1《HSE管理基本制度》，GCL-RQ-PZRQKJ-HSE-01-2015。

4.释义

4.1承包商

承包商是指为公司提供服务并由公司支付相关费用的人或公司。

5.职责

5.1承包商使用部门

5.1.1参与承包商的选择、评估，选择承包商时完成HSE方面的评估意见；

5.1.2负责所用承包商的现场管理工作；确保承包商遵守公司的HSE规章制度；

5.1.3审查承包商的HSE管理制度和HSE工作计划，确保达到公司的要求；

5.1.4对承包商的HSE绩效进行考核、编写考核报告并提交HSE部。

5.2HSE部门

5.2.1组织或参加对承包商的HSE检查和审计；

5.2.2协助承包商需求部门进行承包商HSE绩效考核；

5.2.3组织对承包商导致的重大安全事故的调查。

5.3承包商采办部门

5.3.1牵头进行承包商资格预审，预审报告应包含HSE方面的内容；

5.3.2组织招投标工作，确保在招投标和评标工作包括HSE方面的内容，合同中体现HSE方面的要求；

5.3.3根据合同要求对承包商进行考核，包括HSE方面的内容。

6.操作步骤

6.1承包商管理流程

承包商各阶段管理流程参考附件1（承包商选择和管理的流程图。

）

6.2工作准备阶段

承包商使用部门应就承包商招标制订相应的工作计划，其中应包括下列

HSE方面的内容：

a）项目风险评估，包括作业中可能存在的危害和风险；

b）对承包商HSE管理制度的要求；

c）承包商适应公司HSE政策和制度所需要接受的培训。

6.3动员进场阶段

6.3.1在动员进场之前，应进行HSE审查，确认各方已经完成了所有进场前的准备工作。

一般动员前HSE审查包括下列内容：

a）设备检查和认证文件；

b）人员资质、证书和相关工作经验；

c）承包商已对人员进行了入场培训，以使其达到公司HSE方面的要求；

d）审核承包商的HSE管理体系和HSE工作方案；

e）审查承包商的应急管理程序；

f）其它（若有）。

6.3.2在动员进场阶段，承包商使用部门应组织人员进行项目风险评价；审核和批准承包商的HSE工作方案。

6.4开工会议阶段

参与作业的人员（包括公司人员和承包商人员）到达现场之后，应尽快召开开工会议。

开工会应讨论并书面记录作业中可能发生的危害和风险、现场HSE工作计划、HSE目标和其他的HSE要求。

6.5合同实施阶段

承包商使用部门应对承包商的工作进行检查和审查，检查和审查包括下列内容：

a）审查承包商的HSE管理体系；

b）审查承包商的HSE工作计划；

c）监督事故调查和不符合项的整改完成情况；

d）检查承包商是否已经进行了应急预案培训和应急演练；

e）检查现场的管理和作业人员是否具备相应资质，是否受过入场安全培训和其他HSE培训；

f）定期和不定期进行现场检查；

g）检查承包商是否遵守公司的HSE规章制度，如作业许可证等要求。

h）检查承包商是否定期召开HSE会议，会议的质量是否符合要求；

i）检查承包商是否按要求向公司提交HSE月报。

6.6作业结束或合同关闭阶段

工作完成或合同结束后，承包商使用部门应编写承包商现场工作总结，工作总结应包括HSE方面的内容。

7附则

7.1附件1:

承包商管理流程图。

7.2附件2：

承包商HSE资格预审表。

7.3附件3：

承包商资格预审评价表。

附件1

承包商管理流程图

附件2

承包商HSE资格预审表

一般资料

组织机构

公司工作历史

HSE表现

1.伤病数据

过去3年雇员的工作时间（不包括分包商）

年份

现场（h/年）

总计（h/年）

提供过去3年的以下数据

年份

死亡事故

损时事故

医疗处理事故

环境事故

职业病

2.过去3年曾发生过的有重大影响的安全事件

HSE管理

1.在你公司内部的HSE最高管理者：

职务：

电话：

传真：

2.你公司是否有：

a.专职的HSE领导是□否□

b.专职的现场HSE领导是□否□

c.专职的HSE协调人员是□否□

3.你公司是否：

a.为员工支付了医疗保险是□否□

b.为员工支付了人身保险是□否□

c.制定了HSE激励计划是□否□

d.有专项HSE培训费用是□否□

HSE计划和程序

1.你公司是否有书面HSE计划？

是□否□

该计划是否强调了下列关键要素？

a.安全方针和承诺是□否□

b.员工参与是□否□

c.管理者、监督人员和雇员的义务和责任是□否□

d.符合HSE要求的资源配备是□否□

e.所有雇员定期的HSE表现评价是□否□

f.危险识别和控制是□否□

2.该计划是否包括了如下作业程序：

a.设备上锁和警告标志是□否□

b.受限空间的进入是□否□

c.伤病记录是□否□

d.坠落保护是□否□

e.个人防护用品是□否□

f.便携式电动工具是□否□

g.车辆安全是□否□

h.压缩气瓶是□否□

i.电力设备接地保护是□否□

j.特种设备是□否□

k.文明施工是□否□

l.事故报告是□否□

m.应急计划是□否□

n.废物处理是□否□

3.对下列事项你公司是否有书面计划：

a.听力保护是□否□

b.呼吸保护是□否□

c.危害信息交流是□否□

4.医疗

a、你公司是否为以下进行了医疗检查：

是□否□

b、你公司是否具有经过培训的急救人员是□否□

5.你公司为下列人员举行HSE现场会议：

监督人员是□否□频次

员工是□否□频次

分包商是□否□频次

安全会议内容是否形成文件？

是□否□

6.个人防护用品

a、是否提供给员工合适的个人防护用品？

是□否□

b、是否有个人防护用品的检查和维护计划？

是□否□

7.设备和材料：

a.是否有一个设备和材料的安全规范体系？

是□否□

b.是否对特种设备进行符合要求的检查？

是□否□

c.对于操作设备是否有响应的检查和维护记录？

是□否□

8.检查和审核

a.你公司是否定期进行HSE检查？

是□否□

b.你公司是否进行HSE审核？

是□否□

c.缺陷整改是否形成文件？

是□否□

安全培训

1.专业培训

a.员工是否在相应工作技能方面受到了培训？

是□否□

b.员工是否按要求取得了资格证书？

是□否□

c.列出已经取得了资格证书的工种：

2.上岗培训

a.对新员工是否有安全上岗培训计划？

是□否□

b.计划是否说明了下列项目：

·安全作业方法是□否□

·安全监督是□否□

·班组会议是□否□

·应急程序是□否□

·事故调查是□否□

·火灾预防和防护是□否□

·危害信息交流是□否□

c.上岗培训计划有多长时间？

小时数

3.培训记录

a.是否有对员工的安全培训记录是□否□

b.培训记录是否包括下列各项：

员工登记表是□否□

培训日期是□否□

培训师姓名是□否□

领会程度验证是□否□

c.怎样鉴定员工对培训的领会程度？

□书面测试□工作监控

口头测试□其他（列出）

□表现测试

呈报资料

·保险证书

·HSE计划

·HSE激励计划

·危害信息交流计划

·呼吸防护计划

·事故调查程序

·HSE检查表格

·HSE审核程序

·安全上岗培训纲要

·安全培训计划（纲要）

·员工安全培训记录样本

附件3

承包商资格预审评价表

安全表现可接受需要改进不可接受

企业所在地安全生产监督局记录事故率□□□

损失工作日的事故率□□□

政府安全管理部门的处罚通知□□□

HSE计划可接受需要改进

安全承诺□□

安全资源配置□□

书面的HSE计划□□

安全工作程序□□

医疗计划□□

防止物资滥用计划□□

安全会议□□

分包商管理□□

检查和审核□□

安全、健康和环境培训可接受需要改进

专业培训□□

对新员工的安全、健康和环境上岗培训□□

对监督人员的安全、健康和环境上岗培训□□

安全、健康和环境上岗培训计划□□

安全、健康和环境上岗培训记录□□

总体评价可接受□需要改进□

承包商是：

是□否□

□可列入经认可的承包商清单

□有条件的列入认可的承包商清单

条件：

□对承包商的反馈意见：

评估人：

日期：