学生会工作总结归纳.docx

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学生会工作总结归纳

新区学管会2012-2013第一学期工作总结

本学期我们本着“三心一会”，即有耐心，有细心，有爱心，学会做学生的思想工作这一指导思想，并以秘书档案为文化、以卫生纪检为外交、以生活文宣为思想、以服务为宣传作为我们本学期学生工作的思路，积极开展各方面学生工作。

本学期的每一步我们都是遵从工作计划有效地进行，三步走的工作框架让我们在清晰的思路下稳步走好本学期的工作之路。

现对本学期工作进行如下总结：

一、新区学管会整体工作如下

1、学管会第一次全委会

2、新区学管会第一次常委会

2012年10月19日下午两点，新建东区学管会于新区办公室准时开展第一次常委会。

出席此次会议的人员有新区干事长李国良、秘书处副处长李敏、纪检处副处长梁文、卫生处副处长王森、文宣处副处长梁鹏、生活处副处长王思敏、档案处处长马龙兴及副处长郝岩。

会议首先由干事长李国良发言，他讲到：

“新的起点，新的开始，新的征程，新的挑战。

这是不平凡的一年，无论是由处长转变成干事长，还是由干事转变为处长，身份的变化使得我们每个人都加重了身上的责任，干事们都是优秀的，但需要道路的指引，这些领路人正是你们。

”他还强调道，应该多与干事们沟通，无论以什么方式，及时了解他们的想法及意见，在这一年中，让他们尽量多学习些知识，学会办事，学会与他人沟通。

然后，由各位处长发言，在如何开展今后的工作上，分别作了近期的工作计划，并对新建东区19届学管会提出了意见，并指出了不足之处，表明应改进这些不足，同时一定要带领自己的干事将工作做到最好。

最后由干事长总结，在开展以后的工作上，对于每个处室他都进行了具体的强调和安排，并要求我们及时交流工作中出现的问题，并及时上报工作进度，每个处室都要做一份工作计划，来提醒自己还未完成什么工作。

他重点强调道：

无论如何一定要团结四个区，共同发展，将学管会的明天，创建的更加辉煌。

3.新建东区第二十届学管会第一次全委会会议总结

2012年10月19日晚19时，内蒙古农业大学新建东区第二十届学管会第一次全委会于新区学管会办公室顺利召开，出席此次会议的人员有第十九届新建东区干事长王章钊，第二十届新建东区干事长李国良，秘书处处长程志强，卫生处处长任佳伟，文宣处处长邢承霖，生活处处长张磊，档案处处长马龙兴，新建东区各处副处长及所有干事。

会议由秘书处副处长李敏主持，首先由第十九届新建东区干事长王章钊讲话，他做了十九届学管会的工作总结，并在我们的生活、学习和工作的协调方面上分别作了具体的指点，再恭喜我们的同时，也提出了学管会是一个学在前管在后的组织，在工作的同时，切勿将学习落下，希望我们能够凭着这份激情，创造出更辉煌的成就，超越十九届学管会。

然后由干事长李国良讲话：

新建东区学管会已度过了四个年头，最早以前以库房为办公室，到现在办公室物品齐全，全靠大家的努力，赢得老师的信任，有了今天辉煌的业绩，他的讲话深深地震撼了我们。

他还提及到两个月以后将进行一次考核，但是将心放在学管的人肯定不用担心此次考核。

他还重点强调学管会是一个分区不分家、分处不分家的组织，同时对以后的工作做了具体安排，并承诺到你们加入学管会的选择是正确的，不仅要让你们学会份内的工作，更要让你们学会如何处理学习、生活和工作上的问题，学会与他人沟通，与此同时，这一年不仅仅是在工作，课余时间上丰富大家的生活，而且他保证等大家正式步入工作的轨道后，定会给大家一个惊喜。

在工作上他还提出对我们的要求，做事要低调、实干，但事情的结果是要高调的，在学管这个大舞台上，发挥你们的长处，团结互助，用心将工作做好。

然后由各位处长发言，他们分别对各处的工作做了具体的介绍和工作计划，对干事们做了具体的要求，同时也希望我们能够配合副处长将工作及时完成，并做到完美无缺。

紧接着由各位副处长发言，他们分别对各处的工作做了近期的工作计划，并对干事们提出了要求，告诉大家礼貌问题的重要性及创新的重要性。

最后是干事们自由发挥的时间，他们介绍了自己，同时也让大家认识了自己，并表明了以后的工作态度。

晚上十点半会议在掌声中圆满结束。

4.第二十届新建东区学管会第一次聚餐活动

2012年11月10日晚17点，新建东区学管会所有成员于内蒙古农业大学北门集合，在18点准时到达聚餐地点。

参加此次聚餐的人员有新区干事长李国良，秘书处处长程志强，纪检处处长于祎宁，文宣处处长邢承霖，档案处处长马龙兴，及新区所有副处长和干事。

在聚餐中，首先由干事长提酒，共同举杯，为学管会明天的辉煌，干了具有深刻意义的一杯酒。

干事长和处长放下了平时的严肃，与大家开怀畅饮，席间气氛热烈融洽，大家畅所欲言。

不久干事长和处长们向每一桌敬酒，交流着学习、生活和工作上的问题，处长们殷切的为每一个干事解答他们提出的问题，他们说出的每一句话都耐人寻味。

从这次的聚餐中，我们可以看出这是一个团结互助、自强不息的组织，从他们的热情和激情中可以看出学管强悍的生命力及辉煌的未来，只有这样的团队才有多彩的未来，只有这样的团队才能发展壮大。

日月交替，春去秋来，但学管会的精神却永远存在，这样的团队，靠的正是这种精神。

在这次的聚会中，不仅让大家在紧张的学习中和繁重的工作中，得到了身心上的放松，更让学管会成员之间有了一个新的认识、交流的机会，也增进了他们的友谊，相信他们通过这次聚会能够将心凝结在一起，共同将学管会的明天创建的更加辉煌。

在晚上9点整，聚餐活动在全体人员的歌声里完美结束。

5.新建东区学管会第二次常委会会议

2012年10月19日下午两点，新建东区学管会于西区会议室准时开展第二次常委会。

出席此次会议的人员有新区干事长李国良、纪检处副处长梁文、卫生处副处长王森、文宣处副处长梁鹏、生活处副处长王思敏、档案处处长马龙兴及副处长郝岩。

首先，由干事长李国良讲话，他提到：

“工作已开展两个星期了，但是每个处的工作依然没有步入正轨，存在问题，秘书处的空课表、值班表没有修改错误的地方，卫生处将机电院的卫生检查反馈表送到了计算机学院，纪检处将二十多个人的纪检违纪反馈表无缘无故的丢失，文宣处至今在办公室的布置上没有一点进展，生活处未汇报工作进程，档案处东西未进行统一归类，还有，每处各一份的工作总则及工作计划还没有贴在公告栏上。

这些错误并不在于干事，而是你们没有强调道。

晚上的全委会，我要求你们向干事道歉，并作严格的检讨。

”

然后由各位处长发言，他们对于自己犯下的错误没有任何怨言，他们诚恳地向干事长道歉，并表明今后不会再出现此类错误，也要杜绝其他错误的发生，他们对于近期的工作出现的问题进行了汇总，并将下一个阶段的工作计划进行了讨论，并进行了具体安排。

最后干事长作总结，他强调道：

“前两个星期出现的错误是可以原谅的，从现在开始，你们应想想今后工作中还会遇到什么问题，一定要给你们各自的干事强调道这些，警惕他们不要出现此类错误，但今天晚上，每个人都必须向干事道歉，因为错误是你们没有强调道，导致他们没有注意到，使得他们出现了不该出现的错误。

”

6.新建东区第二十届学管会第二次全委会会议

2012年11月3日晚19时30分，内蒙古农业大学新建东区第二十届学管会第二次全委会于新区学管会办公室顺利召开，出席此次会议的人员有第二十届新建东区干事长李国良，秘书处处长程志强，卫生处处长任佳伟，生活处处长张磊，档案处处长马龙兴，服务部部长刘文涛，新建东区各处副处长及所有干事。

会议由秘书处副处长李敏主持，首先由第二十届新建东区干事长李国良讲话，他首先对第二十届学管会刚刚过去的两个星期的工作进行了具体的总结，提出：

“每个处出现的问题太多，你们刚加入这个大组织，不懂的事太多，所以导致了这些错误的发生，并希望在今后的工作中，这些错误能够避免，不再发生。

”他还说道：

“以前的错误，我会让你们的处长向你们道歉，是他们没有带好你们，所以导致了这些错误的发生，但是从今天开始，你们已经度过了磨合期，已经正式成为一名老兵，我不允许你们再有任何错误。

”其后他代表新区学管会对服务部纳新的顺利完成表示祝贺，并强调在日后，各处要与服务部互相合作，因为服务部是学管会不可分割的一部分，也是学管会“一切为了学生，为了一切学生”理念的重要体现，所以从今天开始，新区学管会不分区域，不分处室，共同创建学管会明天的辉煌。

接下来，邀请了服务部的兄弟依次进行了自我介绍，我们更是用热烈的掌声，欢迎了这些新同志的加入。

接下来，各位处长依次进行了自我检讨，分别讲出了其在工作中的不足，并保证今后不会再出现类似问题。

干事长又宣读了今后新建东区学管会的工作计划，并指出各位常委要为自己的干事树立榜样，并再给两周的时间让干事们来完善自己，不仅是在行为上，更是要在思想上完善自己。

他还提出以秘书处、档案处为学管文化，以卫生处、纪检处为学管外交，以生活处、文宣处为学管思想，以服务部为学管宣传的工作思路，让更多的同学了解学管会，理解学管会，配合学管会，鼓足干劲，挑战自我，完善自我。

他还强调制度、团结和创新对一个组织发展的重要性，希望我们努力将工作做好，真切的将心放在学管会，要用实际行动让梦从学管开始飞翔。

然后，由各位处长分别进行了发言，他们强调道：

不平凡的话语，擂响了我们心中不平凡的战鼓，我们要共同努力将工作做好，让学管之声响遍整个校园。

最后，会议于22点40分在掌声中圆满落幕。

会后，全体人员照相留念。

7.新建东区进行一次联防查夜

2012年11月，内蒙古农业大学校学生会学管会于新建东区开展一次联防查夜活动，参与此次查夜活动的人员有总干事长陈娜，秘书长袁威，新建东区干事长李国良，南区干事长杜佳兴，西区干事长王亚楠，服务部干事长兼北区干事长付凯丽，所有正处长、副处长及干事。

所有女生于10:

20在南区集合，男生于10:

20在新建东区集合，在10:

40时进行了查夜前的准备包括工作人员的楼层分配、简要说明查夜注意事项和结束查夜后的统一集合问题，查夜活动于11:

00准时进行。

在常委的带领下，干事们礼貌有加，在检查后常委们对干事均进行了询问检查情况，并对他们的工作进行了指导和点评。

此次活动的主要目的是为了同学们的安全着想，防止同学们出现晚归及夜不归宿现象，同时构建文明宿舍，加强学风的建设。

本次活动于当晚11：

30顺利结束。

8.新建东区学管会清扫公寓区积雪

2012年11月10日16时，内蒙古农业大学第二十届新区学管会在新区学生公寓举行了一次清扫积雪的活动，参与此次活动的人员有服务部部长刘文涛、档案处处长马龙兴、副处长郝岩、纪检处处长梁文、文宣处处长梁鹏。

他们准时在新区办公室集合，对公寓区的道路上的积雪进行了清扫，他们在除雪时，有人拿着铁锹，有人拿着扫把，相互间配合默契，经过一个半小时的清扫，积雪清除了。

他们带着笑容，默默地离开了。

此次活动旨在方便同学们出行，为同学们的安全着想。

学管会全体人员不辞辛苦，在寒冷的天气里，仍然冒着严寒积极的进行着清扫积雪的活动。

从他们的激情中，我看到了学管人的精神。

他们从不抱怨，为同学服务就是他们的宗旨，他们扫雪时的那份热情，早已将严寒驱赶到了九霄云外。

他们滴下的每一滴汗水，都是学管精神的释放；他们的每一句欢笑，都是学管前进的战歌。

从他们离去的背影中，我仿佛看到了学管会的未来，定是充满辉煌！

9.新建东区学管会第三次常委会会议总结

2012年10月19日下午两点，新建东区学管会于西区会议室准时开展第三次常委会。

出席此次会议的人员有新区干事长李国良、秘书处副处长李敏、纪检处副处长梁文、卫生处副处长王森、文宣处副处长梁鹏、生活处副处长王思敏、档案处处长马龙兴及副处长郝岩。

此次会议重点强调近期主题为“回家”的活动安排，并为每个处室分配了相应的工作：

秘书处负责活动策划，卫生处负责邀请学管会20届以前的常委们，纪检处负责会场纪律，文宣处负责办公室布置，生活处负责会场摄影及活动记录，档案处负责会场接待及后勤。

干事长李国良重点强调道：

“从此刻起，我们要做到不分家，不论哪个处室，只要认为他能够胜任这份工作，便可参与其中，真切的做到分处不分家。

”为了纪念这次活动，干事长提出要给他们每人送一份礼物，一份意义深重的纪念品，刻有学管生活的光盘。

然后在上次张海老师提到的问题，就我们该如何做好学管工作，他想到了下一个活动——辩论赛，讨论我们是否应该查违纪用品。

然后，我们在仅学管会人员参与还是加入学校中其他非干部人员的问题上做了具体探讨，最终决定将此活动开展范围扩大。

只要愿意参与的人员，经过选拔后均可参加，最后又进行了严肃的讨论，将可能出现的问题都提了出来，并做了具体的解决方案。

2．新区学管会各处工作如下

（一）秘书处：

时光飞逝，日月如梭。

眨眼间，紧张而又忙碌的一学期又将结束了。

随着我们这一学期工作即将结束，我们秘书处在学管会这个大家庭中成长着、发展着、探索着，我们有所进步、有所收获。

有过成功的喜悦，也有过失败的泪水。

现在特此将本学期工作中的总结如下：

1）日常工作

学管会秘书处的日常工作，就是负责各部门的考勤，联络，配合各部门的工作，将日常的工作情况进行汇总。

在正式开始工作时，我们首先接受了第一个挑战，及时将空课表，白天值班表和晚间值班表制作处理供其他处室进行正常的工作。

并紧接着讲签到表，全委名单等及时的制作出来。

秘书处的工作主要是以考勤为主，为了让考核制度更加的公平、公开、公正，秘书处积极配合各部门的工作，并且为了更加的公开，我们将每日的新考勤都贴在公告栏中。

并且及时将每天的值班记录进行整理和统计，还把日常的工作进行了统计。

同时为了更好的配合其他处室的工作，我们每俩周进行一次对白天值班，晚间值班，空课表，及全委名单的更新。

今年因服务部的特殊工作性质，我们同样也协助服务部制作了服务部的日常工作所需要的表格。

2）其他工作

我们出积极的配合了其他处室的工作，每周和纪检处，卫生处的进行查违纪，卫生，和夜不归宿等工作。

在这个学期的各种工作，我们积极参加并且大力的给与支持。

3）举行活动

在日常生活中，我们也参与举行各种活动，组织大家聚餐，使大家更加团结，更加迅速的融入学管会的集体生活。

让新的干事感受到一个温暖的大家庭的气氛。

我们还组织进行了俩次扫雪活动，为学生更好的服务，减少了雪天给大家的不便。

同样我们举办了一次学管会的“回家”活动。

并且我们在校园内举行大型许愿愿望节活动，帮助大家完成自己的心愿，互相帮助，感受到冬日里的温暖。

4）工作不足

在一个学期的工作中我们也遇到了很多困难，同样也出现了很多的不足，秘书处人员配合不够默契，工作间交替不够好；

短信通知时，经常出现各种各样的错误，责任意识还不够强；

与其他处的联系不够密切，有点脱节的关系；

工作时经常出现职业性错误，干事个人没有主见，只是听从处长的安排和指令，没有自己的想法，创新意识不够。

5）工作优点

相互之间关系处理得非常和谐，建立了非常好的朋友同事关系；

做事都非常积极，没有推辞、找理由的情况出现；

积极为维护学管会荣誉，自己能认真认识到已犯过的错误。

学习能力得到了一定的提升。

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一个学期的结束，意味着一个新的开始的到来。

这学期来，我们在摸索中成长，在特色活动中，我们有过失误、有过矛盾。

但最终也顺利的完成了任务。

一个学期看似漫长，实际却是那么的短暂。

从开始的茫然，到现在的自信，从对刚升任的岗位的陌生感，到如今的熟悉和了解。

从自己做干事到自己独立带干事，这一步步进展的都是那样的超乎想象。

将失误留在昨天，把成功推向明天！

我相信，自律管理委员会的未来会更加的明媚！

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（二）卫生处：

荏苒时光，又是半载辛勤；如梭岁月，汗水凝成硕果。

在过去的一学期中，新建东区卫生处自坎坷中走过，继往开来，披荆斩棘。

时间就在弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然之间意识到日子的匆匆。

学管人在一步步跨越摸索中，每位干事的思想，工作，学习都取得了骄人的成绩。

历史进程中的学管总在磨难与坎坷中获得宝贵的经验。

一路上有苦有甜，我们一起付出，我们共同收获。

又一代新人渐渐成长。

我们茁壮，愈显茁壮······

新一届的学管，新的血液注入。

大一的新生来到了这陌生的环境。

我敢说加入到我们的家庭，我们都是幸运的。

开始新的生活时我们本来迷茫，这里教会我们学在先、管在后；我们原是清闲，这里提醒我们勤奋学习，认真工作；我们本来稚嫩，是这个组织告诉留下的人——坚持。

因为坚持，所以卓越！

我们兢兢业业，高举“服务同学”的旗号，一直坚持为人民服务。

我们从不默默奉献，却一直默默奉献。

为了给同学们营造温馨、和谐、优质的生活环境，学管会为同学们洗床单、在公寓区搞文化建设，做思想宣传。

同时，又以卫生纪检的检查督促大家。

我们没有工资，我们没有很大的权力，我们的行动是因为情意，是因为值得。

不得不说这为同学服务予人玫瑰手亦有余香。

在大家嬉笑的脸上不难看出，尽管辛苦，同志们都还是赚到啦！

新一届的卫生处干事是从弱小走向了强大。

他们面对着自己的前辈开始工作时还有些恐惧、畏缩，无所适从。

无法与人交际，共同协做能力不足。

一切显得过于稚嫩。

如今的他们可以从心驭之，虽并不完美，但也是出众得很。

虽然我们做着费力不讨好的工作，但是我们可是伟大的奉献，我们收获最多，成长最快，是众多幼苗中最茁壮的一棵。

学管的家人，卫生处无论辛酸如何，依旧笑我渴知。

又一个学期，我们有严肃的会议，我们有欢心的活动。

我们在这里过着充实、快乐的大学生活，真想便一直如此······

*然而在下一学期，新建东区卫生处将面临巨大挑战。

我们应该会增加一栋楼的工作量，而且将有两栋楼的星级宿舍牌必须要安装。

这个数字是相当庞大的。

我们工作的人在减少，课在增加，工作也在增加。

下个学期恐怕要有一场硬仗要打了。

希望我的兵没有一个是逃兵，都将顽强的走下战场。

新建东区卫生处在过去的一期工作中主要体现了两大优点：

1）、执行任务及时。

能很快的执行下达的任务。

主要体现在工作热情工作积极性高涨。

2）、对工作认识较为深入。

不认为自己单单是在查卫生，觉得自己是在服务同学，锻炼自己。

对于工作是有责任的，做的是一件有意义的事情。

而与此同时也产生了两点大的不足：

1）、执行能力不足。

主要体现在不能完全把握任务的主旨，很高效的完成任务。

2）、团结协作能力不强。

主要体现在个人主义，独自工作，没有分工，导致工作个人观点重，完成效率不高。

对于以上两项缺点，我准备下学期重点强调改正，以高效省力为工作宗旨，以团结共进为口号。

打造一个攻无不克的战斗小队。

下学期为了整个团队能力的提升，必须要有更新的方法。

1）、首先，一定要有核心制度，我们的目标是打造更辉煌的一届学管，所以核心是稳，然后是创新。

所以，要干事认真对待工作，用心对待工作才是核心制度。

下学期首先要建立卫生处处内适应制度，主要包括更高要求的达到规章制度的要求，更细致的开展卫生处工作等。

详细见下学期卫生处工作计划。

2）、就是建设学管的文化。

文化可以为干事行为取向起引导作用、约束作用，而且还可以提高干事们的凝聚力，并且有激励作用。

所以下学期学管内部不可轻视文化建设。

主要是搞一些有团结内部，有一定意义的活动。

使干事更有激情，对待工作更有热情，达到上述目的，从而提高学管会人员工作效率。

3）、也是最后，还要提高干事素质：

如品德素质、思想素质、能力素质、交往素质、心理素质、思维素质，主要表现为提高干事思想思维，使其更具创新思维，起码是有创新意识，建立成就感、归属感，从根本上将干事提升一个等级。

希望新的一学期中，我们可以勇于创新，再接再厉。

以下是卫生处本季度工作最终总结。

2012年度四星级检查结果：

2012—2013年第一学期“星级文明宿舍”创建活动中四星级宿舍检查结果（按学院分）

学院

60以下

60—64

65—74

75—84

85以上

总数

不配合宿舍

达标率

不合格率

经管院

3

8

51

24

0

86

25/87

3/86

28.73%

3.5%

机电院

0

0

9

25

2

36

25/36

0/36

69.44%

0%

生态院

1

2

16

13

0

32

29335

13/32

1/32

40.62%

3.125%

生科院

0

0

10

7

0

17

7/17

0/17

41.20%

0%

计算机院

2

0

9

3

0

14

4/15

2/14

26.70%

14.29%

理学院

0

0

1

1

0

2

1/2

0/2

50%

0%

水建院

0

0

0

2

0

2

2/2

0/2

100%

0%

材艺院

1

1

13

10

0

25

10/25

1/25

40%

4%

能源院

0

0

7

27

0

34

27/34

0/34

79.41%

0%

食品院

1

0

4

1

0

6

1/6

1/6

16.67%

16.7%

合计

8

11

120

113

2

254

2012—2013年第一学期“星级文明宿舍”创建活动中四星级宿舍检查结果（按楼分）

楼号

60以下

60—64

65—74

75—84

85以上

总数

不配合宿舍

达标率

不合格率

28

1

4

36

51

2

94

53/94

1/94

56.38%

1.06%

29

5

3

49

35

0

92

29334

35/92

5/92

38.04%

5.43%

30

2

4

35

27

0

68

27/68

2/68

39.71%

2.94%

合计

8

11

120

113

2

254

四星级宿舍总体情况

四星级宿舍检查达四星级标准率

113/254

四星级宿舍检查不合格率

8/254

44.49%

3.15%

三五星级宿舍抽查共：

233间

（三）纪检处：

新区纪检处违纪用品总结

经管院违纪用品总共18个（麻将2副，电吹风9个，酒精炉7，饲养宠物1）

水建院违纪用品总共8个（酒精炉8个）

机电院违纪用品总共8个（麻将2副，酒精炉3个，饲养宠物1，电吹风2个）

食品院违纪用品总共1个（酒精炉1个）

生态院违纪用品总共4个（电吹风1个，电热杯2个，酒精炉1个）

材艺院违纪用品总共5个（电吹风3个，酒精炉2个）

生科院违纪用品总共4个（酒精炉3个，电吹风1个）

能源院违纪用品总共2个（酒精炉2个）

计算机院违纪用品总共2个（酒精炉2个）

总计违纪用品：

52个

新区纪检处夜不归宿总结

经管院夜不归宿总共18人

生态院夜不归宿总共7人

材艺院夜不归宿总共5人

兽医院夜不归宿总共3人

理学院夜不归宿总共1人

水建院夜不归宿总共11人

总共45人

（四）文宣处：

岁月匆匆，转眼间一学期即将过去。

在近半年的文宣处工作中我学会的许多。

在工作中锻炼自己，在合作中提高自己，我们不断发现问题，也不断进行改正。

文宣处是一个较团结的处室，各成员间的关系很融洽，工作很尽心尽力，大家都在各自的岗位上认真负责的做好自己的工作。

文宣处的每一位成员都能做到严于律己，以身作则，立场坚定，不畏困难。

遇见问题都及时做好了调整，力争将每件事做到更好。

但由于新建东区正在建设期间，相比其他区条件比较艰苦，但我们能克服困难，比较完美的完成各项任务。

同时我们文宣处积极配合卫生和纪检查卫生，夜不归宿和违禁用品。

可以说，我们就是各项活动的宣传核心，但我深知，我还有许多不足，与优秀学生干部的标准还相差甚远，因此，我还要应该更加刻苦的学习，不断提高自身素质