全厂安全生产责任制.docx
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全厂安全生产责任制.docx
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全厂安全生产责任制
华泰洗煤厂安全生产责任制
一、各级领导安全生产责任制
(一)厂长安全生产责任制
1、选煤厂厂长是选煤厂安全生产的第一责任者,是安全、生产、质量管理工作的核心,负责全厂的安全、生产、经营等领导工作,对安全生产实行统一领导,全面负责,严格管理。
2、认真贯彻执行党和国家的“安全第一、预防为主,综合治理”的安全生产方针,坚持“安全第一、生产第二”的思想,执行上级行政机关和集团公司的指令和有关决议。
3、努力完成生产任务及各项经济技术指标。
不断完善和改进生产工艺,加强全厂机电设备管理,促进全厂生产系统协调健康发展。
4、搞好选煤厂质量标准化和优质高效选煤厂建设,不断提高全厂安全生产的科学管理水平,加强对职工的培训教育工作,贯彻执行行业安全标准和行业技术规范,实现选煤厂安全文明生产。
5、组织建立健全选煤厂岗位安全生产责任制,在抓生产经营的同时,把安全工作作为重要内容,在安排全厂计划、布置工作以及检查、总结、评比时,要把安全工作放在首位。
6、针对选煤厂具体情况组织制订选煤厂各项规章制度和安全工作实施细则,并组织实施、落实实施效果,要实行选煤厂安全目标管理,指标逐层分解,把安全生产纳入对车间经济承包责任制考核,责任落实到车间、班组和个人,并组织在全厂贯彻实施。
7、组织或安排组织全厂安全生产大检查,组织并主持定期召开选煤厂安全办公会,落实安全机构的工作质量,布置安全工作阶段性重点任务。
8、认真执行上级规定和安全技术措施规划,科学、合理的支配选煤厂安全技术措施专项费用,使其纳入计划管理,及时落实安技措工程完成情况。
9、组织或安排好各种事故分析会,组织制定并严格执行事故处理管理规定,按照“四不放过”原则,组织事故调查分析。
(二)生产副厂长安全生产责任制
1、协助厂长抓好全厂的生产工作,对全厂生产的安全工作负责。
2、定期组织对厂各车间进行安全大检查,并安排责任部门落实整改。
3、负责协调处理安全生产中存在的各种隐患问题。
4、认真贯彻落实各项规章制度,使各生产单位、各工种工序的工作实现安全全面细致管理,组织实现标准化正规化作业,负责搞好安全文明生产。
5、协助厂长抓好安全量化考核工作,认真组织各车间安全竞赛活动,主持召开生产调度会议,指挥协调生产活动和设备管理,及时解决生产中的问题。
6、搞好生产管理,指挥并协调调度室与各车间生产、维修等工作,顺利完成安全与生产计划的指标和目标。
7、负责安全生产监督检查的领导工作,对安全排查、隐患整改、防范措施的过程进行监督考核,结合车间实际,安排组织制定考核细则,报厂长批准后组织实施。
8、认真搞好安全生产组织,提高劳动生产率,不断改善劳动作业条件和安全设施,科学管理、精心组织,实现安全稳产、高产。
9、加强生产过程的质量控制,对产品质量负责,负责组织开展全厂全面质量管理工作,搞好工序控制,作好安全、质量信息管理。
10、负责分管部门的安全工作。
(三)机电副厂长安全生产责任制
1、协助厂长抓好选煤厂机电管理工作,对全厂机电的安全工作负责。
2、组织制定机电设备管理考核细则,抓好对机电设备的管理考核。
3、每月定期组织对全厂机电设备进行安全大检查,根据实际情况安排动态检查、监测设备的运行状况,保证机电设备、设施在安全良好的状态下运行,认真贯彻执行各项机电管理规章制度。
4、负责全厂机电设备维修管理,搞好设备包机制,提高设备完好率,保证全厂生产的顺利进行。
5、负责购进设备的验收,报废设备检验手续的审核报批。
6、组织召开机电专业会议,对各单位提出的检修计划和设备、材料、备件计划进行规划,平衡审核;对维检、大修设备进行审核,组织鉴定。
7、不断应用新技术,用科学、现代化的手段管理好选煤厂机电设备,节约能源,提高工效。
8、负责组织好年、季、月度设备停产检修计划的落实和完成,坚持验收试机制度,保证设备检修质量。
9、负责协调车间之间的检修、生产活动,及时统筹协调生产与检修的关系,解决检修中出现的问题。
10、负责抓好分管部门的安全工作。
(四)安全副厂长安全生产责任制
1、协助厂长领导本厂的安全生产工作,对分管的安全工作负直接领导责任。
具体领导和支持安检科、质标办开展工作。
2、主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程,定期检查执行情况。
3、协助厂长做好安全例会的准备工作,对例会决定的事项,负责组织贯彻落实,并同时安排部署安全生产的有关事项。
4、组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。
发现重大隐患,立即组织有关人员研究解决,或向厂长及上级有关部门提出报告。
在上报的同时,组织制定可靠的临时安全措施。
5、参加各类事故的调查分析处理工作,负责事故统计上报工作。
6、参加新建、扩建、改建工作及新产品设计、施工、试车、投产验收工作,坚持“三同时”的原则,提出建议。
(五)技术副厂长安全生产责任制
1、技术副厂长是技术科、化验室安全生产工作管理的第一责任人,对生产中的安全技术问题全面负责。
2、在厂长的直接领导下,全面负责分管部门员工安全教育、安全技术、岗位操作规程和安全规程培训。
3、开展对分管部门定时、不定时、专业、季节性安全检查;组织分管部门日常安全活动。
消除各类事故隐患,确保安全生产。
4、根据厂安全生产要求,结合分管部门实际,建立健全本部门安全生产管理制度、负责分管部门的安全生产教育与考核工作,切实把安全工作落实到每个岗位、每位员工。
5、以安全质量标准化工作为主线,努力构建安全生产长效机制,全面提升安全管理水平。
6、组织开展技术研究工作,积极采用先进技术和安全防护装置,组织研究落实重大事故隐患的整改方案。
7、审查厂安全技术规程和安全技术措施项目,保证技术上切实可行。
8、参与事故的调查处理,采取有效措施,防止事故重复发生。
(六)行政后勤副厂长安全生产责任制
1、按照“谁主管、谁负责”的原则对厂办公室、行政、后勤系统的安全工作负责。
2、组织制定、修订和审批厂办公室、行政、后勤系统的安全管理制度、规定并组织实施。
3、组织厂办公室、行政、后勤系统的安全、卫生大检查,对查出的安全隐患落实整改措施。
4、关心职工劳动条件的改善保护职工在劳动中的安全与健康。
5、落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。
6、积极参加厂组织的安全大检查,及时排查生活服务范围的安全隐患,经常深入产一线,倾听职工对两堂一舍生活的反映,及时采取改进措施。
7、负责两堂一舍的质量达标工作,抓好卫生管理。
杜绝食物中毒,减少疾病传染,树立一线职工服务的思想,搞好生活服务,保证职工吃、住、用满意,使职工具有健康身体、饱满热情的投入安全生产。
(七)生产科科长安全生产责任制
1、坚决贯彻“谁主管、谁负责”的安全生产原则。
层层落实安全生产责任制,明确安全生产工作的重点。
定岗定人,做到事事有人管,使安全生产工作不留空白。
2、认真学习贯彻落实安全生产方针、政策、法规及公司厂部的规章制度,切实做到安全生产中的“五同时”,及同时计划、布置、检查、总结、评比,对本部门员工在生产中的安全负有领导责任。
3、积极参与并带头执行公司、厂部组织的各项安全生产教育培训活动,主动提出安全整改措施和工作建议。
并经常组织本部门员工进行安全思想教育、安全技术教育、基本操作、技能训练、典型经验和各种事故教训,推广安全生产经验,保证本部门安全无事故。
4、经常深入现场检查、督促各项规章制度的执行情况,及时排除作业过程中的各种隐患。
发现危及人身安全的紧急情况,立即下令停止作业,撤出人员,及时逐级汇报相关领导。
5、负责本部门安全检查工作并做好详细记录,组织整理工作场所,及时排除隐患,发现安全隐患,及时组织力量消除。
有权制止一切违章作业,对违章操作造成事故者,应积极配合相关人员调查,并提出处罚意见。
6、根据生产任务、生产环境和工人思想状况等特点,积极开展安全工作。
必须检查、督促新工人、新调换工种人员在其上岗之前进行安全教育培训。
7、严格按照操作工的“六严格”和“四个必须”正确引导和监督员工,努力提高本部门员工的自我保护意识。
8、负责本部门的安全检查工作,对安全工作表现突出和因安全工作不力、失职、渎职造成安全事故的,按公司《安全生产制度》和《员工奖惩条例》予以奖惩。
9、发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序,积极参与事故的调查、分析,事故的处理必须坚持“四不放过”原则。
(八)生产科副科长安全生产责任制
1、在生产科科长的直接领导下,负责搞好本部门的安全生产工作。
2、坚决贯彻“谁主管、谁负责”的安全生产原则。
层层落实安全生产责任制,明确安全生产工作的重点。
定岗定人,做到事事有人管,使安全生产工作不留空白。
3、认真学习贯彻落实安全生产方针、政策、法规及公司厂部的规章制度,切实做到安全生产中的“五同时”,及同时计划、布置、检查、总结、评比,对本部门员工在生产中的安全负有领导责任。
4、积极参与并带头执行公司、厂部组织的各项安全生产教育培训活动,主动提出安全整改措施和工作建议。
并经常组织本部门员工进行安全思想教育、安全技术教育、基本操作、技能训练、典型经验和各种事故教训,推广安全生产经验,保证本部门安全无事故。
5、经常深入现场检查、督促各项规章制度的执行情况,及时排除作业过程中的各种隐患。
发现危及人身安全的紧急情况,立即下令停止作业,撤出人员,及时逐级汇报相关领导。
6、负责本部门安全检查工作并做好详细记录,组织整理工作场所,及时排除隐患,发现安全隐患,及时组织力量消除。
有权制止一切违章作业,对违章操作造成事故者,应积极配合相关人员调查,并提出处罚意见。
7、根据生产任务、生产环境和工人思想状况等特点,积极开展安全工作。
必须检查、督促新工人、新调换工种人员在其上岗之前进行安全教育培训。
8、严格按照操作工的“六严格”和“四个必须”正确引导和监督员工,努力提高本部门员工的自我保护意识。
9、负责本部门的安全组织检查工作,对安全工作表现突出和因安全工作不力、失职、渎职造成安全事故的,按公司《安全生产制度》和《员工奖惩条例》予以奖惩。
10、发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序,积极参与事故的调查、分析,事故的处理必须坚持“四不放过”原则。
(九)安检科科长安全生产责任制
1、在安全副厂长的直接领导下,对洗煤厂安全工作进行全面监督管理,对洗煤厂的安全、隐患排查治理工作负全面责任。
2、负责年、季、月安全工作计划的制定、落实、完成和超额完成。
3、负责贯彻各项规章制度,使各岗位、各工种的安全工作达到规定标准。
4、每月主持召开安全例会,总结上半个月安全状况,并分析研究下阶段安全隐患的治理方案,在安全第一的前提下使各项指标达到同行业先进水平。
5、搞好安全生产、文明生产,牢固树立以人为本、安全为天的观念。
6、经常组织本部门人员突击检查各部门安全规定执行情况,充分运用重奖重罚的法宝将各种隐患消灭在萌芽状态。
7、不定时督促检查各项隐患的整改情况,对扯皮推诿的部门和个人进行处罚。
8、搞好班组的安全质量标准化建设、思想建设和作风建设,提高领导班子的凝聚力、战斗力。
9、抓好每一个员工的安全、技术培训,积极创建学习型企业,全面提高员工队伍的综合素质。
(十)安检科副科长安全生产责任制
1、在安检科科长的直接领导下,对洗煤厂安全工作进行全面监督管理,对洗煤厂的安全、隐患排查治理工作负全面责任。
2、具体负责年、季、月安全工作计划的制定、落实、完成和超额完成。
3、负责贯彻各项规章制度,使各岗位、各工种的安全工作达到规定标准。
4、每月组织召开安全例会,总结上半个月安全状况,并分析研究下阶段安全隐患的治理方案,在安全第一的前提下使各项指标达到同行业先进水平。
5、搞好安全生产、文明生产,牢固树立以人为本、安全为天的观念。
6、经常组织本部门人员突击检查各部门安全规定执行情况,充分运用重奖重罚的法宝将各种隐患消灭在萌芽状态。
7、不定时督促检查各项隐患的整改情况,对扯皮推诿的部门和个人进行处罚。
8、搞好班组的安全质量标准化建设、思想建设和作风建设,提高领导班子的凝聚力、战斗力。
9、抓好每一个员工的安全、技术培训,积极创建学习型企业,全面提高员工队伍的综合素质。
(十一)质标办主任安全生产责任制
1、在安全副厂长的领导下,负责做好本部门的安全工作。
2、以企业各项规章制度严格要求,认真细致,圆满完成各项工作任务。
3、负责组织制订质量标准化实施方案并督促落实。
4、负责做好质量标准化培训工作。
5、负责组织进行质量标准化检查验收、考核评比。
6、经常深入实际,深入一线检查指导,研究解决存在问题,有力推动工作。
(十二)质标办副主任安全生产责任制
1、在质标办主任的领导下,负责做好本部门的安全工作。
2、以企业各项规章制度严格要求,认真细致,圆满完成各项工作任务。
3、负责制订质量标准化实施方案并督促落实。
4、负责做好质量标准化培训工作。
5、负责质量标准化检查验收、考核评比。
6、经常深入实际,深入一线检查指导,研究解决存在问题,有力推动工作。
(十三)机电科科长安全生产责任制
1、在机电副厂长的直接领导下,负责全厂的设备管理工作。
2、组织建立健全全厂设备档案、设备台账和各种技术资料的收集工作。
3、负责健全设备维护保养制度、计划检修制度,并监督落实。
4、组织编制和落实月、季、年设备检修,备品配件,修旧利废计划,并组织实施。
5、负责对设备事故的调查、分析,提出整改意见,制定防范措施。
6、负责设备技术攻关改造,推广新技术、新工艺、新材料的应用。
参与设备安装、调试、验收等工作。
7、定期组织员工进行有关设备方面的业务技术学习和培训,加强安全技术教育,使员工做到三懂四会(懂结构原理、懂性能、懂用途;会使用、会保养、会检查、会排除故障)。
8、负责所属部门员工的人身安全、考勤、请销假及文明卫生。
9、严格执行各项管理制度,坚持重奖重罚的原则,实现严管厚爱的终极目标,进一步提高员工的思想素质和业务水平。
(十四)机电科副科长安全生产责任制
1、在机电科长的直接领导下,负责全厂的设备管理工作,协助科长做好全面工作。
2、负责建立健全全厂设备档案、设备台账和各种技术资料的收集工作。
3、负责健全设备维护保养制度、计划检修制度,并监督落实。
4、负责编制和落实月、季、年设备检修,备品配件,修旧利废计划,并组织实施。
5、负责对设备事故的调查、分析,提出整改意见,制定防范措施。
6、负责设备技术攻关改造,推广新技术、新工艺、新材料的应用。
参与设备安装、调试、验收等工作。
7、定期组织员工进行有关设备方面的业务技术学习和培训,加强安全技术教育,使员工做到三懂四会(懂结构原理、懂性能、懂用途;会使用、会保养、会检查、会排除故障)。
8、负责所属部门员工的人身安全、考勤、请销假及文明卫生。
9、严格执行各项管理制度,坚持重奖重罚的原则,实现严管厚爱的终极目标,进一步提高员工的思想素质和业务水平。
(十五)维修中心主任安全生产责任制
1、在机电副厂长的领导下,负责全厂机电设备、设施的安装、检修和维护保养工作。
2、负责制定设备定期检修、维护计划和用料计划。
3、负责做好本部门物资消耗定额管理工作。
4、经常对本部门员工开展教育培训,不断提高员工安全意识与操作技能。
5、参与设备技改项目的制定,并组织实施。
6、负责对设备事故的调查、分析,提出整改意见,制定防范措施。
7、负责做好所辖范围内隐患排查治理工作。
8、严格执行各项管理制度,坚持重奖重罚的原则,实现严管厚爱的终极目标,进一步提高员工的思想素质和业务水平。
9、服从上级安排,积极配合公司和厂部的各种安全检查和指导,按照“分层管理、层层落实”原则承担隐患整改责任。
(十六)维修中心副主任安全生产责任制
1、在维修中心主任的领导下,负责全厂机电设备维护、检修工作。
2、及时查清机电设备出现的问题、隐患,积极组相关人员及时处理。
3、全面加强管理,杜绝发生人身事故、机电设备事故。
4、不定时了解本部门员工思想动态,多对员工进行思想教育。
5、严格执行各项管理制度,坚持重奖重罚原则,实现严管厚爱的终极目标,进一步提高员工的思想素质和业务水平。
6、定期对本部门员工进行业务方面的培训,提高员工安全意识与操作技能。
7、经常深入现场督促检查各项规章制度的执行情况,及时排除作业过程中的各种隐患。
8、负责查处机电设备责任事故的调查处理工作,杜绝发生人身事故和机电设备事故。
9、积极配合公司和厂部的各种安全检查和指导,按照“分层管理、层层落实”原则承担隐患整改责任。
(十七)技术科科长安全生产责任制
1、在技术副厂长的领导下,对分管业务的安全工作负技术责任。
贯彻执行有关安全生产规程及实施细则,坚持“安全第一、生产第二”的思想,对负责范围内的工作负技术责任;研究和解决生产中出现的技术问题,制订出相应的技术措施并及时送交有关领导;积极推广和应用新技术、新工艺。
2、负责组织修订各种规章制度、安全措施和工作标准,深入现场了解生产中安全状况,针对出现的安全技术问题,制订相应安全技术措施,向领导提出可行性建议,搞好现场技术工作和安全生产管理,积极推广和应用新技术工艺,新安全举措。
3、组织制定停产检修计划及检修工作过程验收的总结上报管理工作,参加检修安全技术措施的审批,保证作业安全。
4、负责搞好职工的安全技术培训工作,承担安全培训工作的技术授课和考核任务,做好职工办理安全资格证的管理工作,师徒帮带教的管理工作。
5、组织做好特种设备的技术资料管理工作。
6、推行全面质量管理,做好质量标准化考核工作及厂质量体系、环境体系和职业安全健康管理体系有效运行的基础管理工作。
7、参加生产、机电设备及其他有关事故的调查分析,负责提供分析事故所需的相关技术资料或数据。
8、负责选煤厂各种安全技术资料的整理,汇总管理工作,确保现有资料准确、完整,新资料及时归档,建立各类设备档案分类建档管理办法,做好资料借阅管理工作。
9、发生事故时,及时深入现场抢救事故,并在技术上及时采取避免事故扩大的措施,向领导建议汇报,认真分析后得出技术防范措施,监督措施实施效果。
10、参加各项安全检查活动,认真查找现场存在的安全隐患,及时落实整改。
11、搞好全厂各生产环节运行状态监测工作和设备润滑管理工作,制订切实可行的实施管理措施和考核办法,确保生产系统安全运转。
12、参加厂技改项目及安技措方案的研究确定,认真详细地制定可行性论证方案,按领导要求办理上报手续工作。
(十八)技术科副科长安全生产责任制
1、在技术科科长的领导下,对分管业务的安全工作负技术责任。
贯彻执行有关安全生产规程及实施细则,坚持“安全第一、生产第二”的思想,对负责范围内的工作负技术责任;研究和解决生产中出现的技术问题,制订出相应的技术措施并及时送交有关领导;积极推广和应用新技术、新工艺。
2、负责具体编制修订各种规章制度、安全措施和工作标准,深入现场了解生产中安全状况,针对出现的安全技术问题,制订相应安全技术措施,向领导提出可行性建议,搞好现场技术工作和安全生产管理,积极推广和应用新技术工艺,新安全举措。
3、负责停产检修计划及检修工作过程验收的总结上报管理工作,参加检修安全技术措施的审批,保证作业安全。
4、负责协助搞好职工的安全技术培训工作,承担安全培训工作的技术授课和考核任务,做好职工办理安全资格证的管理工作,师徒帮带教的管理工作。
5、负责做好特种设备的技术资料管理工作。
6、推行全面质量管理,做好质量标准化考核工作及厂质量体系、环境体系和职业安全健康管理体系有效运行的基础管理工作。
7、参加生产、机电设备及其他有关事故的调查分析,负责提供分析事故所需的相关技术资料或数据。
8、负责选煤厂各种安全技术资料的整理,汇总管理工作,确保现有资料准确、完整,新资料及时归档,建立各类设备档案分类建档管理办法,做好资料借阅管理工作。
9、发生事故时,及时深入现场抢救事故,并在技术上及时采取避免事故扩大的措施,向领导建议汇报,认真分析后得出技术防范措施,监督措施实施效果。
10、参加各项安全检查活动,认真查找现场存在的安全隐患,及时落实整改。
11、搞好全厂各生产环节运行状态监测工作和设备润滑管理工作,制订切实可行的实施管理措施和考核办法,确保生产系统安全运转。
12、参加厂技改项目及安技措方案的研究确定,认真详细地制定可行性论证方案,按领导要求办理上报手续工作。
13、完成领导交办的其他各项工作。
(十九)化验室主任安全生产责任制
1、在技术副厂长的领导下,认真贯彻各项安全生产方针、政策、法规及制度,严格遵守国标及行业技术规范、各项安全技术规程,对分管范围内的安全生产工作负直接责任。
2、坚持“安全第一、生产第二”的思想,组织制订并贯彻落实厂及本科室的安全管理规定、操作规程、管理制度,制定奖惩实施细则,将安全工作与经济收入严格挂钩。
3、组织对职工进行经常性的安全教育,提高职工安全意识和自主保安能力。
4、经常性地对各操作环节进行安全检查,发现隐患及环节漏洞及时进行安排整改,对上级领导和部门安排的各项任务,负责及时落实。
5、针对生产不同阶段的具体情况,合理进行劳动组织,严格按照有关规定作好安全设施、安全保护的完善,劳保用品及时发放使用。
负责本科室各类设备、工器具、化验仪器的管理。
6、对所使用化学试剂要严格管理,做到安全使用,经济节约,严格操作规程及发放、使用全过程的规范化、标准化作业。
7、发生事故要立即汇报,组织抢救,保护现场,做好记录。
参加和协助分析调查,按照“四不放过”原则,写出事故分析报告,落实防范措施。
8、加强安全生产过程的操作管理,确保及时提供准确、科学的数据,并针对数据进行分析,提供建设性意见。
9、加强日常管理工作,搞好文明生产,按时参加各种会议,认真总结安全工作情况和下步安全工作打算,完成领导交办的其他各项工作。
(二十)化验室副主任安全生产责任制
1、在化验室主任的领导下,认真贯彻各项安全生产方针、政策、法规及制度,严格遵守国标及行业技术规范、各项安全技术规程,对分管范围内的安全生产工作负直接责任。
2、坚持“安全第一、生产第二”的思想,负责制订并贯彻落实厂及本科室的安全管理规定、操作规程、管理制度,制定奖惩实施细则,将安全工作与经济收入严格挂钩。
3、对职工进行经常性的安全教育,提高职工安全意识和自主保安能力。
4、经常性地对各操作环节进行安全检查,发现隐患及环节漏洞及时进行安排整改,对上级领导和部门安排的各项任务,负责及时落实。
5、针对生产不同阶段的具体情况,合理进行劳动组织,严格按照有关规定作好安全设施、安全保护的完善,劳保用品及时发放使用。
负责本科室各类设备、工器具、化验仪器的管理。
6、对所使用化学试剂要严格管理,做到安全使用,经济节约,严格操作规程及发放、使用全过程的规范化、标准化作业。
7、发生事故要立即汇报,组织抢救,保护现场,做好记录。
参加和协助分析调查,按照“四不放过”原则,写出事故分析报告,落实防范措施。
8、加强安全生产过程的操作管理,确保及时提供准确、科学的数据,并针对数据进行分析,提供建设性意见。
9、组织召开班前、后会,传达上级安全生产文件精神,研究分析本科室在现场安全管理上存在的问题,制定并负责组织实施各级安全计划和安全工作重点,负责贯彻落实,坚持及时主动地向上级领导汇报。
10、加强日常管理工作,搞好文明生产,按时参加各种会议,认真总结安全工作情况和下步安全工作打算,完成领导交办的其他各项工作。
(二十一)综合科科长安全生产责任制
1、在厂长的领导下,负责做好所属部门的各项工作,和厂领导及其它部门正常办公的后勤保障工作。
2、负责办公室各项事务性工作,及时转
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