冬季农业培训安排计划doc.docx
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冬季农业培训安排计划doc.docx
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冬季农业培训安排计划doc
篇一:
《农业培训工作计划》
农业培训工作计划
为加强职工队伍建设,不断提高我连广大党员干部职工群众的思想道德素质和科学文化素质,增强职业技能,实现“发展壮大兵团,致富职工群众”的总体目标,根据团党委的部署和安排,结合我连的实际,现利用今冬明春农闲时机,对连队进行全面培训,具体事宜计划安排如下
一、组织机构
冬季全员培训领导小组
组长***
成员***
二、内容
1、党的十七三中全会精神和兵团六届二次全委扩大会议等
2、公民道德、法制、安全生产、保险知识、卫生防疫
3、结合本连实际,学习农业技术“两高一优”作物栽培技术,作物病虫害防治,家庭养殖技术,同时,增加喷灌管理方法与使用技术,农业机械等方面的培训内容。
4、根据本连实际自主安排培训内容(特色经济作物)
三、培训方式
1、团农业技术服务中心下连授课
2、专题讲座和录像相结合
3、广播电视教学和典型经验介绍相结合
5、理论教学和现场传授(农作物高产户、养殖大户相结合)
四、培训时间
连队集中培训
共计45天
连队集中培训2011年12月5日至15日计11天
团集中培训时间2011年12月16日至25日计11天
自学时间2011年12月26日至2011年1月6日计12天
连队集中培训及考试时间2011年1月10日至30日计21天
五、培训工作要求
1、制定培训计划,集中培训时间不少于240课时,教师授课必须有教案,建立严格的考勤制度,对教师、学员花名册、作业批改、检查情况建立完备的台帐。
2、切实保证培训经费开支,保证培训场所取暖、教材、教具等。
3、制定严格的学习考勤制度表并对不参加学习者给予每天10元的罚款处理,请假者要进行自行自学补课,不参加学习者并计划《星级文明户》考核内。
4、职工做好课堂笔记和课后作业,并以相应的批复、指出、好与坏、以示提示。
5、做好全员培训经费预算取暖费500元,本、笔500元,学习期间活动600元,合计1600元。
6、做好全员培训的总结工作,并进行职工工会的通报,另写成书面材料,深刻反映今冬明春的全员培训所取得的实际效果。
篇二:
《冬季农业科技培训工作总结》
冬季农业科技培训工作总结
根据2011年农村劳动力培训工作方案的总体要求和具体部署,为确保全乡2011年农村劳动力培训任务的顺利完成,我乡于2010年11月23日至12月20日,利用一个月的时间,对全乡符合条件的农民进行了农业技术培训。
乡党委政府高度重视,精心安排,由农业中心具体承办。
在上级业务部门的大力支持下,投入了大量人力、财力,使这次历时一个月的科技培训,取得了预期效果,进一步提高了农民的科技素质,为下一步农业结构调整、农民增收打下了坚实的基础,现将培训工作总结如下
一、培训工作的基本情况
这次培训工作自2010年11月23日——12月20日,历时一个月,全乡共举办各类培训班12场次,组织村队干部、群众技术人员参加乡上培训班2次,参加培训人数达到2700人次,平均每一场次人数都在100人以上,发放各类技术资料4000份。
此次冬季农业科技培训的主要对象为各村队初、高中毕业青年,种养大户,种田能手,妇女骨干。
培训形式主要采取专题讲座和现场指导相结合的方式;培训内容有农作物无公害栽培管理技术,畜禽疫病防治技术,沼气池、暖棚圈建设,温室生产等技术,土地承包,退耕还林法律法规等多方面的涉农技术和涉农法律法规。
在这次培训中,较大规模的培训班有3次,其中11月23日,组织434人参加了乡上的劳动力科技培训启动仪式,参加的主要
人员有村队干部、农业中心技术人员和各村种养大户、科技示范户,聆听了甘农大滚双宝教授的讲座;12月组织技术人员、科技示范户、种养大户、妇女骨干参加的180人的专家讲座班,在县林业局、农牧局的大力支持下,邀请了省农科院专家来进行现场讲解,每次讲座教授讲的仔细,群众听的认真,得到了县、乡领导的充分肯定。
二、主要措施和经验
1、领导重视、精心组织。
这次培训县、乡、农牧部门的领导非常重视,对我们工作给予了大力支持。
乡上主要领导抽出时间参加科技培训,过问进展情况,解决存在问题。
主管领导专抓此项工作,承办部门精心组织,使培训工作有条不紊地进行。
2、大力宣传,及早计划。
自接到通知以后,我乡就多次召开专题会议,组织专人根据县、乡安排和我乡农民的空闲时间,制定切实可行的培训计划,并及时将培训计划印发各村队,由各村队召开村民会议向村民解说本次培训的意义和各专题讲座的具体时间和地点,并动员村民参加此次冬季农业科技培训。
3、专家专题讲座和现场指导相结合。
此次冬季农业科技培训邀请了省农科院的专家教授进行了专题讲座,用农民易于听懂,便于理解的语言给农民讲解,详细介绍各种生产技术的具体操作过程和细节,并当场解答农民所提出的操作细节问题,对于农民难于理解的问题进行现场指导,使农民真正掌握每一门生产技术。
4、针对农民关心的,投资少见效快的知识内容进行培训。
本次培训根据往年培训经验,有针对性地选择了农作物无公害栽培管理、畜禽疫病防治、沼气池、暖棚圈建设、温室生产、病虫害防治等技术,以及投资少、见效快,易于掌握的生产技术和农村土地承包、退耕还林相关法律法规等农民关心的法律法规,使农民掌握的生产技术切实可行。
三、培训工作取得的效果
1、进一步拓宽了农民致富的思路。
授课中专家用深入浅出的例子,实际工作经验,引导群众在致富路上多动脑、找冷门、少追热门,使好多群众得到启发和教诲,拓宽了科技致富的思路。
2、农民群众获得许多渴求的知识。
通过培训特别是温室生产户听到了许多防治病虫的新技术、新知识,受益非浅。
两个养殖小区农户对养殖知识十分感兴趣,通过学习,对来年生产充满信心和期望。
3、农民的素质进一步提高。
许多青年农民,脑子活,心眼灵,接受新技术新知识的速度快,通过培训使其自身素质进一步提高,利用科技发家致富的信念更加坚定。
4、学科技、用科技的热潮又一次兴起。
利用冬闲时节,开展科技培训,引导农民依靠科技致富,使他们从培训中找到致富路,是我们组织培训的目的所在。
今年培训由于组织认真内容全面,领导重视,农民热情较高,为农民冬闲学习开了一个好头,现在全镇学科技、用科技的热潮已经兴起。
四、存在的问题
1、缺乏专业技术人员,在此次科技培训中突出了专业技术人员不够用的问题,而且现有的农技工作人员存在部分知识断层和老化的问题,这给此次冬季培训和农技推广带来了一定的困难。
2、缺乏科技培训资金,影响了培训效果。
{冬季农业培训安排计划}.
3、缺乏先进的科技信息。
因为缺乏科技信息,培训内容存在着一定的滞后性,这给农民增收、减小东西差距带来一定的困难。
博孜墩乡工会
二零一零年十二月十日
篇三:
《冬季培训计划表》
篇四:
《2014年上河湾镇冬春农业科技培训活动实施方案》
2014年上河湾镇冬春农23
业科技培训活动实施方案
按照全省工作部署,九台市以“着实群众路线教育实践活动,全面展开农业科技培训服务”为主题,利用冬春农闲季节实施农业科技培训服务。
目的是为了实现2014年粮食增产、农业增效、农民增收的要求,着力推广应用新技术、新成果,不断提升广大农民的科学种田水平。
我上河湾镇党委政府为了践行思想路线教育活动,本着为“三农”服务,大力抓好粮食生产的原则,今日特聘请九台市农业技术推广中心的农业专家、高级农艺师___和市土壤肥料工作站的高级农艺师______到镇宣讲玉米高产栽培技术和玉米生产中现今存在的主要问题,以及玉米测土配方施肥和秸秆腐蚀剂应用技术,望到会的农民集中精力,认真听讲。
由于咱们人多空间小,宣布两条大会纪律
1听课期间不准交头接耳,大声喧哗,同时手机放到静音或震动状态。
2听课过程中不准吸烟,好在咱们时间不长,也就1个半小时,望各位克服一下,给予配合。
下面让我们以热烈的掌声首先请老师给咱们讲课,她主讲的内容是______________
篇五:
《2012年农业培训工作计划》
为加强职工队伍建设,不断进步我连广大党员干部职工群众的思想道德素质和科学文化素质,增强职业技能,实现“发展壮大兵团,致富职工群众”的总体目标,根据团党委的部署和安排,结合我连的实际,现利用今冬明春农闲时机,对连队进行全面培训,具体事宜计划安排如下一、组织机构冬季全员培训领导小组组长***成员***二、内容1、党的十七三中全会精神和兵团六届二次全委扩大会议等2、公民道德、法制、安全生产、保险知识、卫生防疫3、结合本连实际,学习农业技术“两高一优”作物栽培技术,作物病虫害防治,家庭养殖技术,同时,增加喷灌治理方法与使用技术,农业机械等方面的培训内容。
4、根据本连实际自主安排培训内容(特色经济作物)三、培训方式1、团农业技术服务中心下连授课2、专题讲座和录像相结合3、广播电视教学和典型经验先容相结合5、理论教学和现场传授(农作物高产户、养殖大户相结合)四、培训时间连队集中培训共计45天连队集中培训2011年12月5日至15日计11天团集中培训时间2011年12月16日至25日计11天自学时间2011年12月26日至2011年1月6日计12天连队集中培训及考试时间2011年1月10日至30日计21天五、培训工作要求1、制定培训计划,集中培训时间不少于240课时,教师授课必须有教案,建立严格的考勤制度,对教师、学员花名册、作业批改、检查情况建立完备的台帐。
2、切实保证培训经费开支,保证培训场所取热、教材、教具等。
3、制定严格的学习考勤制度表并对不参加学习者给予天天10元的罚款处理,请假者要进行自行自学补课,不参加学习者并计划《星级文明户》考核内。
4、职工做好课堂笔记和课后作业,并以相应的批复、指出、好与坏、以示提示。
5、做好全员培训经费预算取热费500元,本、笔500元,学习期间活动600元,合计1600元。
6、做好全员培训的总结工作,并进行职工工会的通报,另写成书面材料,深刻反映今冬明春的全员培训所取得的实际效果。
2012年农业培训工作计划的延伸阅读影响培训计划制定的因素在制定培训计划时,必须顾及以下的因素1、员工的参与让员工参与设计和决定培训计划,除了加深员工对培训的了解外,还能增加他们对培训计划的爱好和承诺。
此外,员工的参与可使课程设计更切合员工的真实需要。
2、治理者的参与各部分主管对于部分内员工的能力及所需何种培训,通常较负责培训计划者或最高治理阶层更清楚,故他们的参与、支持及协助,对计划的成功有很大的帮助。
3、时间在制定培训计划时,必须正确猜测培训所需时间及该段时间内人手调动是否有可能影响组织的运作。
编排课程及培训方法必须严格依照预先拟订的时间表执行。
篇六:
《农业培训计划》
2011年度农业技术培训计划
日期2011-07-2317:
16:
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1843次为了进一步落实年初制订的计划,调整优化农业体产业结构,加快我社区农业适用技术
的推广应用的步伐,提高农民科技文化素质,提升农业和农村的科技水平,促我社区综合经
济的协调发展,农民增收、农业增效和农产品增强竞争力,确保广大农民群众生活充裕,特
制定本计划。
一、指导思想和原则
(一)指导思想全面贯彻落实党的十七届四中全会以来的精神,紧紧围绕农业结构调整和农业产业化经
营,以促进农业增效,农民增收、农产品增强竟争力为核心,以社区现还有农用地的农民和
村(居)组干部为培训对象,充分利用各种科技培训资源,开展多层次、多渠道、多形式的
农业科技培训,大力普及农村、农业适用技术,不断提高社区党员干部及现有农民的科技文
化素质,加快科技进步与创新,加速科技成果转化,提高本社区农业生产的科技含量,促进
“三增一保”。
(二)基本原则1、分类、分期培训原则。
面向本社区农民、种植、养殖户及社区两委成员(含居民组
长)等为培训对象,按照季节农时,产业、经济发展程度,采取形式多样、内容各异的分类、
分期进行培训。
2、服务产业原则。
立足于本社区农业发展现状,以产业为依托、以市场为导向、以农
民致富为目标,围绕优势产业及特色农业开展培训,为本社区农业结构调整和产业优化经营{冬季农业培训安排计划}.
服务。
3、注重实效原则。
紧密结合农业生产时节和农民生产需求,开展灵活多样、不同形式
的技术培训,使农民一看就懂,一学就会,学了能用,用能致富。
典型案例与实践教学相结
合,利用各种形式传播农业科技知识。
4、创新机制原则。
按照本社区农业产业结构调整优化计划要求,对现有农业产业进行
科技整合,使新的机制在农民科技培训中发挥更大的作用;农业科技培训引入竞争机制,健
全管理制度,创新培训模式,充分利用课堂教育、现场教育、现代远程教育等手段,努力提
高培训质量和效果。
二、目标、内容及培训计划
(一)目标坚持“实际、实用、实效”的原则,依靠各级政府的政策引导及农业科技部门的人才优
势,组织本社区党员干部及参培农民在科技人员的引导下,深入农业科技示范户、养殖示范
户。
良种良法直接到户、到田间地头、到场,技术要领直接到人;示范推广优良品种和先进
适用技术,培育和增加一批思想观念新、生产技能好、既懂经营又善于管理的农业生产经营
管理者和农业科技示范户,带动其他农户增收致富;构建政府组织推动,市场机制引导,农
业部门带动,专业技术人员、农业科技示范户的生产经营管理者和农户互动的新型农业科技
网络,为本社区农业和农村经济可持续协调发展提供有力的科技支撑。
(二)内容及计划
1、本社区计划本年度按季节农时举办培训班四期,每期接纳参培对象200人,共800
人(次),拟定培训时间和内容第一期2011年5月5日,培训内容粮食作物栽培。
第二期2011年8月5日,培训内容大棚蔬菜种植。
第三期2011年10月5日,培训内容实用农机操作。
第四期2011年12月5日,培训内容花卉苗木培植。
2、希望得到农牧科技局具体指导和大力协调支持,安排农业部门、畜牧部门、水产部门、
农机部门充分利用各自的科技(师资)资源,开展对我社区农民进行实用技术培训。
3、根据农民实际需求,按照“一本技术手册,一张明白纸、一张培训卡、一张教学光盘”
的“四个一”要求,利用各涉农单位科技教育阵地,进行各种形式的农业科技知识理论培训,
使受训农民掌握主要农作物高产栽培技术、畜牧养殖技术、常用农机操作技术等的基本原理。
提高党员干部及广大农民的综合农业科技素质。
——责任编辑吴小会——信息来源场口社区
——信息所属铜仁德江县青龙镇场口社区篇二农业培训计划某某某有限公司
无公害内检员安全生产管理培训计划为加强职工队伍建设,不断提高我公司广大干部职工群众的思想道德素质和科学文化素
质,增强职业技能,根据公司董事会的部署和安排,结合我公司的实际,现对公司职员进行
全面培训,具体事宜计划安排如下
一、组织机构
某某某有限公司培训领导小组组长111
组员1111,1111,1111,1111
二、内容
1、无公害农产品内检员培训
2、公民道德、法制、安全生产、保险知识、卫生防疫
3、结合本公司实际,学习农作物栽培技术,作物病虫害防治,同时,增加喷灌管理方法
与使用技术,农业机械等方面的培训内容。
三、培训方式
1、公司内检员上台授课
2、录像材料和田间实地教学管理相结合
四、培训时间
公司集中培训共计3天
五、培训工作要求
1、制定培训计划,集中培训时间不少于1天,建立严格的考勤制度
2、制定严格的学习考勤制度表并对不参加学习者给予每天10元的罚款处理,请假者要
进行自行自学补课。
3、做好全员培训的总结工作,并进行职工工会的通报,深刻反映全员培训所取得的实际
效果某某某有限公司{冬季农业培训安排计划}.
2014年03月05号篇三农业科技培训计划2005年农业科技培训工作总结2005年在市委、市政府的正确领导下,认真贯彻、落实农业部《关于推进农业科技入户工作的意见》、《四大作物综合生产能力科技提升试点行动》和《关
于做好新型农民科技培训工程的通知》精神,按照局统一部署,紧紧围绕“三农”工作,认
真组织实施农业科技培训各项工作,圆满完成培训任务。
按照农业部的要求,结合我市实际,重点开展以小麦、玉米、蔬菜为主的实用
技术培训,多渠道、多形式开展农业科技进村入户活动,在全市掀起了学科技、用科技、争
当科技示范户的高潮。
通过广泛培训,我市农民科技文化素质明显提高,科技种粮积极性空
前高涨,2005年我市小麦、玉米平均单产达历史最好水平。
一、培训工作开展情况2005年,主要实施了新型农民科技培训工程,启动了2006年农业科技入户示范工程,
作为全面提升我市粮食综合生产能力,促进农村经济发展和稳定的战略性措施来抓。
充分发
挥部门职能作用,全面搞好组织协调,促进了培训工程的顺利开展。
一年多来共举办市级培
训班21次,培训市镇技术人员2000人次;技术人员入村举办各种类型的村级培训班累计2000
余次,入户咨询培训30000人次,重点培训了1000个科技示范农户,示范带动了10000个农
户,接受培训的农民累计300000余人次。
在新型农民科技培训工程实施过程中,我们把这项工程与“跨世纪青年农民科技培训工
程”、“绿色证书工程”、“农村劳动力转移培训阳光工程”和农业部“标准良田建设”及“科
技书屋建设”等项目相结合,广泛组织开展了农业实用技术培训,大力实施了农业部“农业
科技入户春季行动”、“测土配方施肥春季行动”和“测土配方施肥秋季行动”。
主要做到“九个落实”
1、组织领导落实。
在兖州市农业局分别成立了新型农民科技培训工程领导小组、技术小
组和监督考核小组。
2、培训计划落实。
农业局以文件形式印发了《兖州市新型农民科技培训工程实施方案》
和《农业科技入户示范工程实施方案》,对培训目标、内容、对象、时间、方法等都提出了具
体要求。
3、首席专家落实。
确定了县域首席专家、小麦、玉米专家及项目区乡镇的区域首席指导
专家,具体负责各项技术措施的落实。
4、技术人员落实。
在农业系统选拔100名业务精通、年轻有为的技术人员,包村入户搞
好培训。
5、培训对象落实。
按照相对集中,点面结合,择优推荐,公平合理的原则,在主要粮食
生产镇谷村镇、大安镇、小孟镇、漕河镇、新驿等镇选择100个村,由村民申请、村委会推
荐、镇农技站审查、培训单位审定,确定1000个农户作为科技示范农户,进行重点培训,并
建立示范农户档案,统一管理;保证每户培训一个明白人,每个示范户示范带动5-10个农户。
6、培训技术资料的落实。
一年来共发放农民培训卡10000份;科技光盘2000多套;《高
油玉米生产技术》及《优质小麦高产高效栽培技术》等教材13500本;特别是为农民发放了
10000份科技挂历,把各个季节的主要生产技术、农业政策,印在挂历上,收到很好的效果。
结合我市实际,在农时关键技术环节编印并发放《春季麦田管理技术要点》、《夏玉米套种技
术要点》等明白纸共30余万份。
7、培训设施落实。
全市共协调镇、村培训教室215间,建设农民科技书屋16个,100
个村全部配齐电教设备。
8、培训经费落实。
在资金比较紧张的情况下,市农业局多方筹集培训资金,保证了培训
工作的顺利进行。
9、配套政策落实。
为鼓励农民积极参加科技培训,发挥他们在农村经济中的示范带动作
用,市农业局对参加培训的农民制定了一系列优惠政策优先享受国家农业部优质小麦示范
区建设中的每亩10元的良种补贴政策;每个核心示范农户年底发一套农民科技挂历;优先免
费得到示范新品种和相关技术资料,在资金、物资、技术上支持他们开展科学试验、生产示
范、科技攻关等活动;积极引导、支持他们参加各种专业协会和技术协会。
二、培训的主要内容
主要培训以小麦、玉米、蔬菜为主的农业实用技术兼顾其它经济作物栽培技术,以及农
业高新技术、农业标准化生产技术、农产品产销信息;主要农作物新品种、新技术、种植新{冬季农业培训安排计划}.
模式;小麦玉米精播半精播技术病虫害综合防治技术,配方平衡施肥技术、化学促控技术、
秸秆还田、保护性耕作、生物有机肥、标准化生产等技术以及党在农村的法律、法规、政策
等。
三、主要做法
1、领导重视是新型农民科技培训和农业科技入户示范工程顺利实施的重要保证。
为加强
培训工作,程局长多次召开会议,重点研究农民培训工作。
农业局成立了新型农民科技培训
工程和农业科技入户示范工程领导小组和技术小组,各镇相应成立了新型农民科技培训工程
领导小组和技术小组,协同作战,共同把这项工作落到实处。
2、加强技术人员自身建设培训是农民科技培训工作顺利实施的关键。
针对当前农业生产
发展的新阶段和新要求,千方百计壮大自身服务功能,健全农业科技推广体系和农业科技示
范体系,强化技术人员自身建设,内强素质外树形象,不断提高服务水平。
3、优选拔技术人员优选科技示范户在全市选拔了100名技术骨干和100个科技示范村,
每个村明确一名包村技术人员,在每个村重点培养10个核心示范农户,以村为单位开展培训,
全市重点培养1000名核心科技示范户,示范带动10000个农户。
同时鼓励广大农业科技人员
建立农业科技示范基地和科技攻关示范田,与本单位所承担的农业科技项目相结合,开展农
业科技实验、示范、推广。
通过对1000个科技核心示范农户进行重点培训,涌现出了一批农
业科技致富能手,通过他们进一步示范带动,初步解决了农业科技进村入户难的问题,满足
了农民多层次的科技需求,使我市农业科技示范推广体系更加完善、有效。
4、实行首席专家负责制,人人签定责任状是各项关键技术措施落实到位的重要保证。
为
进一步提高培训质量,实行首席专家负责制,市设一名首席专家,各镇设区域专家;优势作
物小麦、玉米和经济作物设立专业首席专家,负责对包村技术人员的培训以及对包村技术人
员开展科技进村入户工作的监督指导。
每个实施村固定一名技术人员。
实行层层负责制,首席专家对所培训技术负总责,每个技术
人员对所包村的10个核心示范农户及100个联系户负全责,首席专家负责对下一级人员培训、
指导、释疑,每一级都需对上一级负责。
5、建立健全监督考核机制和奖惩制度。
为切实加强广大技术人员的责任心,调动广大技
术人员的积极性,把农业科技进村入户活动搞活搞实,农业局制订了《兖州市农民科技培训{冬季农业培训安排计划}.
工程监督考核办法》、《兖州市农民科技培训工程奖惩办法》。
农业局与每一位技术人员签订责
任书,针对每名技术人员在所包村及所联系的核心示范户开展技术培训,对培训内容、培训
时间和培训效果以及群众反映等进行严格考核。
农业局成立了以纪委书记石亚鹏同志任组长
的新型农民科技培训工程考核领导小组,不定期进村入户抽查,查看培训内容和
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