年学校工会工作总结2篇.docx
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年学校工会工作总结2篇.docx
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年学校工会工作总结2篇
年学校工会工作总结2篇
年学校工会工作总结2篇
教职工进行身体检查。
今后一定要第
一、加强思想建设,组织建设和作风建设,增强部门的凝聚力和战斗力,提高部门的管理工作水平。
第
二、牢固树立全心全意为群众服务的思想,积极主动地创造性地开展工作,要切实转变工作作风,注意调查研究,做到胸中有全局,心中有底数,提高为群众服务的水平。
一句话:
要求工作人员要从多方面努力提高自身素质。
1、要在提高政治素质上下工夫。
2、要在提高理论素质上下工夫。
3、要在提高思想素质上下工夫。
4、要在提高道德修养上下工夫。
篇二:
201X中学年工会工作总结201X中学年工会工作总结集美中学201X年工会工作总结201X年度,我校工会在市教育工会及学校党总支的领导下,根据“一个中心、二个服务、三个转型、四项职能、五项制度”的计划思路,紧紧围绕学校工作,坚持服务教育、教学,服务教职工;努力维护教职工的合法权益;继续坚持校教代会制度和校务公开制度;加强二级工会组织的独立工作能力及工会小组工作的考核制度;教代会民主评议领导干部制度;认真贯彻党的十七大精神,落实科学发展观;在学校党政领导下认真做了些事情。
一、努力提高教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍。
1、不断加强理论学习,提高教工师德水平;工会配合学校坚持以法治教、以法治校。
组织广大教师学习了《劳动合同法》、《教师法》、《教育法》等法律知识,回顾了06年度修订的《校师德考核细则》及《教学业务考核细则》,加强了教师们的法制意识。
2、坚持继续“青蓝工程”,配合学校积极促进青年教师的迅速成长,学校不仅加强了教师师德师表教育,提高了教师的职业道德素质,同时也注重培养教师的教育教学能力;要求全体教职工要立足岗位成才,通过自学、函授等方法提高文化素质,通过教育教学实践提高能力。
工会积极支持学校教师的各种协会开展工作,积极配合学校党政对青年教师实施的成才计划。
二、坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能。
教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。
学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教职工的主人翁精神,参与学校的民主管理。
1、积极支持学校有效实施校长负责制,全面加强教师管理。
我校积极实施党支部领导下的校长负责制,并建立起了较为完善的、科学的、合理的校内岗位责任制,有着一整套的完善的考核评比制度,以法治校,每月均对教师进行教育教学及师德考核,努力引导教师视人民为父母、把学生当子女,更好地为人师表、教书育人,坚决杜绝侮辱、歧视学生的现象,严禁体罚和变相体罚学生的现象发生,教风“乐业爱生、踏实严谨、奉献创新”已得体现。
2、更好的表达和维护教职工的合法权益;努力配合学校把民主管理的工作做的更好;进一步健全和完善教代会制度,学校教代会坚持每年召开一次,学校的重大事项及关系教职工切身利益的决策,均在教代会上广泛听取群众意见后审核通过。
教代会的提案经认真审理修改后,均由学校校长在教代会上一一作出答复。
本年度召开了第九届教代会;提高教代会的质量,通过有效的工作让教职工更多的参与学校的民主管理和民主监督,坚持从实际出发,围绕教职工关注的热点、难点问题,依法加强源头参与。
完成了新一届的工会委员会和教代会的换届选举工作;确定了议题,规范了程序;努力提高代表的提案质量,充分发挥了教代会在学校管理中的作用。
三、急之急、想之想、工会是温暖的家庭港湾。
加强教师管理,从严治教,工作压力的增加,工会更应该从生活上关心教师,帮助解决实际问题,把工会办成真正的教工之家。
学校教职工遇有婚丧产假等,工会都组织人员前去慰问。
定期举行趣味活动,让紧张的压力得以缓解。
举行歌咏活动,让紧张的神经得以放松。
根据各自的爱好组织各种兴趣协会,让业余时间丰富多彩。
举行春节歌舞团拜酒会联欢,让忙了一年的教职工们回家时还想念着学校。
真诚的关怀促使广大的教职工以校为家,使他们得以全身心地投入到教育教学之中,积极地以主人翁的精神投入到学校的管理和建设中,努力为学校的发展做出贡献。
学校教师积极参加厦门市万人献爱心活动。
四、积极参加市教委工委的《关于教师职业压力和工作倦怠问题的调研》课题,进一步提高工会理论水平和工作品质。
近些年来,随着改革开放的深入和社会发展的要求,人民教师的地位和作用越来越得到重视和提升,但同时教师工作压力和职业倦怠的问题也越来越引起人们的关注和思考,由工会委员组成的课题组通过问卷调查,组织座谈会,对部分教师深度访谈,就缓解教师工作压力和职业倦怠的对策,分别在教师自我管理,采用“问题-解决”的应对策略,建立合理、积极的认知方式,善用内外资源,管理保护自己等方面进行了进一步的探究。
结题论文《关于教师工作压力和职业倦怠问题的调研报告》获厦门市优秀论文一等奖。
同时,《难忘今宵》,《提案权,基层民主管理重要的一环》两篇文章也在《厦门教工》第1期和第4期发表。
报道我校支教教师刘鹏飞事迹的文章《奉献、充实并收获着》也将在〈厦门教工〉第5期刊登,这些都使我校工会工作在厦门教育系统产生一定的影响。
五、积极开展各项文体活动,丰富教职工的业余生活,加强学校的精神文明建设。
学校工会积极组织教职工参加市级、区际及校际的各项文体活动,如“嘉庚杯”龙舟赛;集美各校校际的扑克赛;集美区乒乓球赛;集美街道办趣味运动会及本校的趣味运动会;教工合唱团;组织并促进了钓鱼、足球、乒乓、篮球、羽毛、自行车、棋乐、舞蹈、汽车等各种协会定期开展活动。
真正贯彻“每天锻炼一小时,健康工作50年,幸福生活一辈子”的思想。
六、用好、管好工会经费。
学校工会经费虽然有限,但它属于全体会员的,我们坚持将其都用在全体会员身上,并且定期向大家公开。
总之,201X年,我校工会继续发扬优良传统,为广大教职工服务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁纽带的作用。
今后,我们将再接再厉,努力把工会工作做的更好。
篇三:
201X最新学校工会工作总结201X最新学校工会工作总结201X最新学校工会工作总结
一、突出工会基本职责,推进学校民主管理进程不断调整,完善组织,壮大工会队伍。
为解决广大聘用员工的后顾之忧,在XX年以来,学校工会成立工会小组的基础上,按照正当程序,吸收新聘员工加入学校工会组织。
全面推进校务公开工作。
明确公开的组织领导、公开的内容、形式、要求。
对学校政务公开工作,我们按照要求着力加强阵地建设,规范程序,完善校务公开的手段与方法。
特别是在学校重大决策等方面,及时向广大员工进行公开,推动校务公开工作实现向学校管理的广度和深度方面延伸。
不断完善职工大会制度,唤起职工参政议政意识。
我校在重大决策出台之前,均提前召开职工大会,听取职工意见建议。
同时,学校工会积极参与学校各项工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,通过发放征求意见建议书、在网络平台上开通建言献策专栏和开展我为学校发展献一计的大讨论。
使广大教职工正视我校在改革和发展中存在的问题和困难,树立危机意识和竞争意识,转变工作态度,激发教职工的聪明才智,挖掘教职工潜能,群策群力,广纳良言,为学校发展征集好建议、好点子。
通过献言献策,共收集到10条事关学校改革发展大局的意见和建议,提供给领导决策,积极为学校的改革发展出谋献策。
二、围绕学校中心工作,大力开展岗位成才活动。
今年以来,工会紧紧结合学校的中心工作任务,结合各类创建活动,大力开展岗位竞赛活动。
开展了争创区级文明单位窗口学校的活动,鼓励全体员以积极的行动,切实参与。
号召全体教职员工以集体荣誉为重,强化岗位技能锻炼,进一步提高教育教学水平,提高完成本职工作的能力。
教师节,学校工会、政教举行青年教师师德演讲比赛,大力宣扬身边的师德模范、教师代表,使广大教师接受了一次师德教育。
年初我们就制定了教职员工培训计划,以贴近素质教育、注重实用性、适当超前的原则,对员工进行了新教材的培训。
今年以来,我校先后组织教职员工参加了法律知识、法律法规、文明礼仪知识、廉政知识、安全知识等讲座培训活动,使广大员工进行了很好的教育提高。
将整个员工培训活动不断推向深入。
三、突出工会维权职责,努力为员工办实事。
我们工会坚持有为有位,围绕学校中心工作,组织员工开展各类有益身心的活动。
今年以来,我们先后组织员工赴外校学习、培训、参观、知识竞赛等活动,在开阔员工视野、陶冶员工情操、既宣传了学校,又丰富了社区文化生活,受到员工好评。
建立健全了定期与教职工交心、谈心制度,加强了与教职工的沟通与交流,及时发现并妥善处理了教职工中的热点问题,融洽了内部关系,增强了合力,营造了和谐有序的工作环境。
四、注重关怀,实施暖人心工程。
今年工会分别组织全体教职工会员进行了健康体检。
工会在体检结果及时通报教职工的基础上,对有发病隐患的员工,及时嘱其复检或休养。
对其中女教职员工,进行了妇检。
体现了学校工会的关怀。
六一国际儿童节期间,为我校教职工子女送去了节日慰问。
在学生自愿的基础上,校工会组织全校学生参加了城镇居民医疗保险。
五、贴近实际,完善职工之家建设。
今年以来,工会紧紧围绕学校中心工作,购置体育器材、开展了教职员工跳绳比赛、投篮比赛、乒乓球比赛等。
学校工会还收集教师电话号码,保持春节的联系。
还充实了藏书,组织教职员工开展以两个维护和廉政文化为重点内容的读书月活动。
在强健员工体魄的同时,努力充实员工头脑,以适应学校的改革发展。
不断提高工会干部素质,创建学习型工会组织。
我校每年安排专人参与上级组织的工会干部培训活动,订阅各类图书,努力为工会、为职工之家、为学习型工会的建设提供必要的物质保障。
六、突出思想教育,全面学习xx大精神,提高干部员工队伍素质。
思想道德建设是精神文明建设的中心内容。
通过加强对《公民道德建设实施纲要》的学习宣传,使《文件》进一步深入人心和融入道德实践中。
同时,我们工会还督促全体会员结合岗位实际进行深入学习,有效提高全体员工的社会公德、职业道德和工作礼仪。
深入开展保持共产党员先进性教育,组织干部员工通过看望慰问离退休、特困教师和特困学生、献计献策、批评和自我批评等形式,做到理论与实践相结合。
201X最新学校工会工作总结201X最新学校工会工作总结。
使干部员工的思想认识有了明显的提高,工作作风有了明显改变,政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强,更加牢固地树立起全心全意为人民服务的根本宗旨意识,树立了为我校发展的信心,做到单位风气良好,教职员工行为良好,从无各种违法犯罪行为的发生。
践行均衡理念,铸造海宁品牌。
XX年是海宁小学继续走在小学教育均衡发展前列的一年。
这一年里,教育教学捷报连传,学校办学规模不断扩大,处处都在唱响着一所优质学校在这里大步向前进的动听的歌。
在局工会及学校党支部的领导下,我校工会组织坚持依法办事,充分发扬民主,既维护了广大教职工的合法权益,为学校的发展献计献策,在新的一年中更好的为广大教师服务,是学校的各项工作上一个新台阶。
201X最新学校工会工作总结XX年度,我镇工会在县教育工会领导下,全面履行工会各项职能,大力加强工会自身建设,切实维护职工的合法权益,团结广大教职工,为全面提高我镇中小学教育教学质量,创办人民满意教育作出了积极贡献。
现将本学年工作总结如下:
一.努力提高教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍。
学校的首要工作是教育教学,要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍,今年工会开展了一系列活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质。
不断学习是提高教师师德水平,促进教师整体素质不断提高的保证。
教育总支、工会一直注重教职工的理论学习,规定每周三下午为党员干部学习时间、每周日下午为教师学习时间,雷打不动。
特别是今年暑假期间,中心学校根据局文件精神系统地组织教师进行了认真学习,全镇教职工在局组织的师德考试中成绩突出。
通过学习提高了教师的政治理论水平和道德修养。
首先,我们加强了政治理论的学习,让教师树立正确的人生观、职业观。
良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的,它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识,只有在提高教师政治理论水平的基础上,才能将师德工作落在实处。
为此,工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、邓小平文选,学习马克思的辩证唯物论,将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来,在提高教师政治觉悟的基础上,开展行之有效的师德教育。
其次,加强了法制学习。
在师德教育中,我们坚持以法治教,以法治校。
今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与教育教学相关的法律知识,通过知识竞赛、演讲比赛巩固这些知识,提醒教师时刻记住要遵纪守法。
各中小学校根据局领导要求,建立并完善了中小学师德档案。
对师德提出了明确的要求,成为教师约束自己行为,提高师德水平的保障。
同时,工会将爱生敬业活动与学师德标兵活动结合起来,要求全镇教职工学习县师德标兵的奉献、求真、创新思想,以标兵为师,塑造和完善教师自身的人格,取得了良好效果。
在这一系列活动中,一大批优秀的新老班主任脱颖而出,他们敬业爱生的佳话在学生中广为流传,教师的整体素质有了很大的提高。
二.坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能。
教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。
教育工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。
1.实施民主管理。
每学期开学前,要求中学以校,小学以片召开教职工代表大会。
会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点,积极让教师参与学校管理。
让全体教师参与讨论。
让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。
正是由于群策群力,我镇中小学教职工同心同德,战斗力强。
2.坚持校务公开。
工会全面贯彻、执行教育局、教育工会关于校务公开的意见精神,积极组织实施学校校务公开。
今年,镇教育党支部和工会联合召开两次办公会,列出10大项内容,向教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、等整个工作情况。
同时分别召开座谈会,倾听教师对学校工作的意见和建议,受到老师的好评。
校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。
3.参与学校的决策。
工会在协助学校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。
对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。
教代会发挥监督职能,对学校中层干部提出述职的要求,学校年终考评,不称职的中层干部下一年度将不予聘任;对工作能力强,上级主管部门未行文任命的同志,学校择优聘任。
政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力,使学校领导班子能把教职工紧紧地团结在一起,在各项工作中争创一流。
三.急教工所急,想教工所想,把工会建成温暖的职工之家。
要发挥教师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教师,切实帮助教师解决实际困难,把工会办成真正的教职工之家。
201X最新学校工会工作总结
(1)开展各种艺术活动。
为提高教师们的审美情趣,学校工会在开学初就制定了一系列文艺活动计划,组织青年教师参加。
在本学期,两所中学工会与校团委联合组织了国庆文艺晚会和师生合唱比赛。
师生们在比赛中增进了友谊,促进了相互了解,摒弃了庸俗的人际关系,使学校的精神文明建设又上了一个新的台阶。
(2)开展各类体育活动。
今年,教育工会组织教职工开展篮球赛和象棋赛,让教师既煅炼了身体,又培养了顽强拼搏的精神,还增强了主人翁意识,骆驼坳中学还与兄弟学校和邻近县学校的体育发烧友们开展篮球、乒乓球等竞赛,增进了友谊。
总之,XX年,我镇工会在局教育工会的领导下,发扬优良传统,为教工服务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用。
今后,我们将再接再厉,把工会办成教工最温馨的家。
201X最新学校工会工作总结在学校党支部的领导下,在行政领导的大力支持下,在各部门的鼎立协助下,201X年前半年贯彻教育处三会精神,实现168奋斗目标,以xxxx重要思想和党的xx届三中、四中全会精神为指导,以表达和维护教职工利益为重点,以有利于教育教学的发展和提高依法履行基本职能为中心,以保持***员先进性教育活动和工会工作创新为动力,为全面实施、着力打造、构建和谐校园,广泛组织职工,深入动员职工,真心依靠职工,热诚服务职工,使工会工作更好地体现时代性,把握规律性,富于创造性。
一、切实加强维护职工合法权益的工作,使维护工作声音更响一些,力度更大一些,措施更得力一些。
维护是工会存在的前提,是工会的生命线。
如果不为职工维权,不代表职工利益,那么工会就很难说有多大的意义。
1、推动和谐校园,建立稳定的劳动关系。
推动和谐校园就是要建立稳定协调的劳动关系为着力点,进一步实现好、维护好、发展好职工的切身利益,保护好、引导好、发挥好职工的积极性。
建立稳定的劳动关系就是要从解决突出问题入手,完善维护机制着眼,要建立人事争议调解组织,及时受理和调解人事争议事件,化解矛盾,协调好不同群体的利益关系,保持好学校正常教学秩序和学校的稳定。
开展创建优秀工会小组活动是推动和谐校园的有力途径。
3月份我们从师德建设、办公室建设、阵地建设、学习建设、民主建设、生活建设方面起草了50条较为细微地要求,进行考核。
通过自评、测评,年底要评出各小组的特色,将命名为民主之家、安全之家、温馨之家、文明之家、勤俭之家。
lt;(201X年初三语文教学工作总结)P3月中旬,我们将这50条汉字录入编辑打印成册,下旬各工会小组长签定了目标管理责任书。
6月份各工会小组组长组织进行自评打分,各会员逐条对照提出存在问题并进行自评打分。
2、为职工办实事、办难事、办好事。
服务职工是工会职责所在,要按照王兆国要求,工会干部要有妈妈心、婆婆嘴、闲不住的两条腿的作风为职工群众办实事。
一是做好扶贫解困送温暖工作。
对教师本人住院、长期休假及直系亲属有病住院、死亡、车祸、工伤进行家庭慰问并发放困难补助。
二是到矿工会女工部多次为学校争得乒乓球台两付。
三是继续营造学习知识、学习技术的浓厚氛围,创建学习型组织记录本继续发挥作用。
3、全面推行校务公开,办好人民满意的教育。
(1)切实提高校务公开工作实效。
要充分认识实行校务公开和民主监督的意义,在实际工作中不搞形式,不搞过场,让广大职工真正感受到当家作主的权利。
校务公开要作到阳光作业,坚决防止和纠正懒惰思想。
开辟党政联系、'工会信箱'制度,把校务公开作为学校发展的重要内容和建设的重要措施。
要做到两搞一建立一规范。
附送:
年学校工会工作总结3篇
(1)
年学校工会工作总结3篇
(1)
升教代会代表参政议政的能力,提高教代会质量。
3、协助学校,强化教职工“校荣我荣、以校为家”,提升“省示范校”和“大工子弟学校”这两块牌子的知名度,坚持民主管理,民主监督制度,深化校务公开制度,促进政治民主建设,强化校务公开工作。
落实教职工的知情权、监督权、参与权。
(四)常规工作常抓不懈,努力提高工会工作的品位。
1、继续坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动,丰富教职工的业余文化生活。
2、鼓励教师继续学习和进修,努力提高教师教育教学工作水平和个人修养,志愿参与学校的评优评先,师徒结对等工作,把身边的新人新事找出来,把身边的师德先进典型树起来。
3、围绕学校的教育教学工作,实行动态的关注,结合上级工会的要求及规定,新人新事、师德典型及时上报及时宣传,为学校的建设与发展“铺砖添瓦”。
4、继续开展“送温暖”工程,关心职工生活,认真开展:
“有病必看、有困必帮、有事必访”等活动,关心慰问特困职工、优秀教师、退休教师、困难学生家庭等工作,积极为职工办实事、解难事。
5、继续做好工会经费的使用工作,尽量做到“用最少的钱,办满意的事”。
把学校、党组织、工会的关心爱心,用于体现在慰问伤病、困难的在职和离退休教职工及相关文体活动的需要中,把组织的温暖及时送到教职工和社会需要关心、爱护的家人心窝里。
6、积极响应上级工会组织的各项教师活动,落实上级工会布置的任务,为理工附高的发展尽心尽力。
三、主要活动安排五月份:
配合学校党总支搞好工会换届、选举工作;六月份:
落实新一届工会委员会委员和组长人选,制定、公示各委员及组长职责;
1、召开新一届工会委员会委员和组长交流会;
2、落实校党总支安排的征集全体教工“有关对学校管理”等方面的提议;
3、搞一次教工排球赛;
4、组织全体教工参与的“端午节”登山活动;
5、召开一次离退休教工座谈会。
七、八月份:
1、对工会委员和组长,到市总工会组织一次业务培训学习,加强工会干部的业务能力和自身修养培训;
2、征集、筹建“教工之家”活动。
3、筹备教代会工作;
4、召开全校第一次教代会。
九月份:
1.庆祝“教师节”活动,并搞好宣传活动;
庆祝“中秋节”活动;
3.聘请大学工会或有关先进人物,给全校教工组织一次“落实国家弘扬传统文化、精神文明进校园”思想讲座活动;
4.走访离退休老教师、病号慰问活动。
十月份:
1.聘请社会女德教育专家,针对学校教育教学组织女教工搞一次“立身、好德、威仪”,提高素质、修养义务教育讲座;
2.给教工购置“师德、师风”和有益于提高教工素质的书籍;
3、组织“重阳节”慰问活动。
十一月份:
1.准备归档学校工会工作档案;
搞一次教职工乒乓球赛。
十二月份:
1.纪念“一二九”,组织教工参加纪念活动;
组织走访贫困生活动;201X年一月份:
1.庆元旦系列活动;
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