河南省中小学幼儿园教师信息技术应用能力提升远程培训实施方案.docx
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河南省中小学幼儿园教师信息技术应用能力提升远程培训实施方案
河南省中小学幼儿园教师信息技术应用能力提升远程培训实施方案
“国培计划(2014)”—河南省中小学幼儿园教师
信息技术应用能力提升远程培训项目实施方案
为贯彻落实教育部《关于实施全国中小学教师信息技术应用能力提升工程的意见》(教师〔2013〕13号),依据教育部办公厅新颁布的《中小学教师信息技术应用能力标准(试行)》(教师厅〔2014〕3号)、《中小学教师信息技术应用能力培训课程标准(试行)》(教师厅函〔2014〕7号)、教育部教师工作司《关于做好2014年全国中小学教师信息技术应用能力提升工程相关工作的通知》(教师司函〔2014〕56号)、教育部教师工作司《关于印发<网络研修与校本研修整合培训实施指南>的通知》(教师司函〔2014〕20号)等文件精神,按照《关于组织实施“国培计划(2014)”——河南省中小学幼儿园教师信息技术应用能力提升工程的通知》(教师〔2014〕926号)的部署与要求,特制定本方案。
一、研修目标
本项目以提升河南省中小学幼儿园教师应用信息技术优化课堂教学能力、应用信息技术转变学生学习方式能力、应用信息技术促进教师专业发展能力为主,采取网络研修与集中研讨、现场实践相结合的混合式培训方式,结合项目实施市县(区)教育信息化实际,通过网络研修社区,不断完善“个人空间——教师工作坊——研修社区”一体化网络研修体系,建立以校为本的信息技术应用能力常态化培训机制,促进教师边学习、边实践、边应用、边提升;采用诊断测评、分段引导、任务驱动的研修模式,推进信息技术与学科融合,切实提升参训教师的信息技术应用能力、学科教学能力和专业自主发展能力;并尝试以创建示范性网络研修社区、信息技术应用创新实验区、信息技术应用示范区和示范校为契机,通过信息技术应用网络名师课堂、“微课”比赛、示范课评选、教学技能比赛和优秀课例征集等活动,发掘推广应用成果,形成良好应用氛围。
就参训学员而言,本项目期望通过培训,有效提升参训学员应用信息技术优化课堂教学的能力、利用信息技术支持学生开展自主、合作、探究等学习活动所应具有的能力和专业自主发展的能力。
(1)通过诊断测评,使参训教师能够了解自己的信息化水平,并能从自身工作环境与需求出发,选择恰当的信息技术工具。
(2)通过任务驱动式自主选学,使教师能够将信息技术与课堂教学的各个环节得以融合,提升自己的课堂教学效能。
(3)通过选择性研修,使有条件的教师能够运用信息技术开展教学创新,聚焦学生,促进学生学习方式的转变。
(4)通过自主校本研修,使教师能够延用研修社区、教师工作坊等信息技术手段、为自己可持续的教师专业发展,创设信息化空间。
二、参训对象
本次网络研修与校本研修整合培训项目的参训对象为:
安阳8032人,济源5786人,孟津3382人,总计三个市县17200名在岗专任教师(包括初中语文、数学、外语、思政、科学、物理、化学、生物、地理、历史、体育与健康、艺术、音乐、美术、信息技术、劳技等16个学科;小学语文、数学、外语、体育、科学、艺术、音乐、美术、信息技术、劳技、品德(社会)等11个学科;幼儿园教师)。
项目执行机构负责组织的项目骨干集中培训的对象为:
区域项目管理者、区县工作坊坊主及项目学校校长(幼儿园园长)。
三、研修安排
本项目从2014年12月开始至2015年3月结束,共计50学时。
以信息技术应用能力与教学实践能力提升为主题内容,采取网络研修与校本研修、现场实践和“应用技术、优化教学”大赛相结合的混合培训模式,推动全员培训。
为满足不同信息技术水平参训教师的学习需求,项目组设计了两组不同类型的任务包:
“基于多媒体环境运用信息技术优化课堂教学”(任务类型Ⅰ)和“基于网络移动环境运用信息技术转变学习方式”(任务类型Ⅱ),并配备不少于规定学时2倍,满足不同学段、不同学科领域、不同起点教师信息技术应用能力提升需求的课程资源,供参训教师选学。
任务类型Ⅰ适合信息技术水平较为薄弱或当地信息技术条件较差的参训教师选学:
教室有投影仪或互动白板,教师个人拥有计算机,并可以上网即可。
任务类型Ⅱ适合信息技术水平较高或当地信息技术条件较好的参训教师选学:
教室有投影仪或互动白板,具备上网条件,学生及教师可在教室使用网络移动教学设备开展教学活动。
参训教师在学习本课程任务前,需先进行测评,根据自己的测评报告结果和本地信息技术条件,选择适合的任务类型学习。
每个任务类型均设5个阶段,每个阶段均配置了1-2个任务包,每个参训学员每一阶段只需选择一个任务包完成即可。
具体内容设计如下:
基于多媒体环境运用信息技术优化课堂教学(任务类型Ⅰ)
研修任务活动设计
阶段
任务主题
任务简介
任务考核说明
第一阶段
熟悉网络家园
感受技术魅力
(
2014.12.24-2015.01.05)
任务1:
玩转研修家园
本任务覆盖的课程专题为T1、T25。
请参训教师熟悉项目方案和研修平台操作;装饰自己的个人空间;去教师工作坊和研修社区熟悉学习伙伴,加入研修团队;学习研修课程,参与研修活动。
课程:
提供通识课程(包括方案解读类、平台操作类、师德修养类、技术素养类等),超过20学时,学员根据需要选学其中10学时即可。
活动:
以下活动任选其一完成:
活动1:
网络家园我来啦
活动2:
晒晒我的研修计划
第二阶段
运用技术工具
加工教学资源
(
2015.01.06-2015.01.12)
任务2:
制作教学课件
本任务覆盖的课程专题为T2、T3、T4、T5、T6。
请参训教师依据课堂教学需要,运用PPT、Flash、学科软件等技术手段制作一个教学课件。
课程:
提供信息技术应用类课程超过20学时,学员根据需要选学10学时即可。
活动:
寻找达人利器
作业:
提交一份课堂教学中实际使用的教学课件,并在课件中注明课件的设计思路和用途。
第三阶段
应用技术工具
创新教学活动
(2015.01.13-2015.01.27)
任务3.分享应用技术优化课堂教学案例或优化教学活动案例
本任务覆盖的课程专题为T7、T8、T9、T10、T11、T12、T13、T14。
中小学教师:
请根据自身情况选择课程学习,并运用所学,设计和实施一节课,借助信息技术促进有效教学,分享应用技术优化课堂教学案例。
幼儿教师:
请根据自身情况选择课程学习,并运用所学,设计和实施一个五大领域的教学活动,详细说明在导入、活动实施、总结分享阶段如何运用信息技术促进有效教学。
课程:
提供信息技术应用类课程超过20学时,学员根据需要选学10学时即可。
活动:
以下活动任选其一完成:
活动1:
评应用•晒案例
活动2:
群策群力我有妙招
作业:
中小学教师:
提交一份优化教学的案例分析,详细说明在课堂导入、难点讲授、技能训练或总结复习方面如何运用信息技术助力有效教学。
作业格式可以是PPT、Word,鼓励有条件的教师制作微视频进行说明。
幼儿教师:
提交一份优化教学活动的案例分析,详细说明在导入、活动实施、总结分享阶段如何运用信息技术促进有效教学。
第四阶段
应用技术工具
优化评价诊断
(2015.01.28-2015.02.11)
任务4-1.制作电子试卷或填写幼儿园活动观察表
本任务覆盖的课程专题为T15、T6。
中小学教师:
请根据教学需求,借助Word和其他工具设计制作一份单元试卷。
幼儿教师:
结合所学内容,选择某一领域,填写一份幼儿园活动观察记录表。
课程:
提供信息技术应用类课程超过20学时,学员根据需要选学10学时即可。
活动:
技术让评价更简单
作业:
中小学教师:
设计并提交一份自己制作的电子试卷。
幼儿教师:
提交一份幼儿园活动观察记录表。
任务4-2.运用工具助力试卷分析或开展网络调查
本任务覆盖的课程专题为T15、T6。
中小学教师:
请基于单元测试卷考核结果,运用Excel等信息技术工具,分析单元测试卷,提供单元试卷分析报告。
幼儿教师:
请参训教师根据自身教学需求,设计一份针对家园共育调查问卷,组织家长填写,并对调查结果进行分析。
课程:
提供信息技术应用类课程超过20学时,学员根据需要选学10学时即可。
活动:
技术让评价更简单
作业:
中小学教师:
提交一份单元试卷分析报告,并对自己使用的技术工具进行说明。
幼儿教师:
提交一份针对家园共育调查问卷,并对调查结果进行分析,提交分析报告。
第五阶段
运用研修社区
助力专业发展
(2015.02.12-2015.03.20)
任务5:
研修社区为我所用
本任务覆盖的课程专题为T26、T27。
请参训教师学会应用教师工作坊、网络研修社区助力教师专业发展。
推荐或点评在研修过程中对你最有帮助的研修成果(活跃的教师工作坊、精彩的网络研修活动、优秀的研修之星,精品的作业),并附推荐理由或点评意见。
课程:
提供20学时的通识课程(包括网络社区类、教师专业发展类等),学员根据需要,选学10学时即可。
活动:
以下活动任选其一完成:
活动1:
优秀推荐•助力发展
活动2:
研修活动我来设计
基于网络移动环境运用信息技术改变学习方式(任务类型Ⅱ)
研修任务活动设计
阶段
任务主题
任务简介
课程说明
第一阶段
熟悉网络家园
感受技术魅力
(2014.12.23-2015.01.05)
任务1:
玩转研修家园
本任务覆盖的课程专题为T1、T25。
请参训教师熟悉项目方案和研修平台操作;装饰自己的个人空间;去教师工作坊和研修社区熟悉学习伙伴,加入研修团队;学习研修课程,参与研修活动。
课程:
提供通识课程(包括方案解读类、平台操作类、师德修养类、技术素养类等),超过20学时,学员根据需要选学其中10学时即可。
活动:
以下活动任选其一完成:
活动1:
网络家园我来啦
活动2:
晒晒我的研修计划
第二阶段
运用技术工具
加工教学资源
(2015.01.06-2015.01.12)
任务2:
制作助学微课
本任务覆盖的课程专题为T4、T5、T6、T16、T17、T18。
请参训教师依据学生学习习惯,或遵循幼儿发展特点,运用微课制作工具,制作一个微课。
课程:
提供信息技术应用类课程超过20学时,学员根据需要选学10学时即可。
活动:
寻找达人利器
作业:
中小学教师:
提交一份拟在课堂教学中实际使用的教学微课视频,以支持学生的自主合作探究式学习,并注明微课的设计思路和用途。
幼儿教师:
请遵循幼儿发展特点,运用微课制作工具,在五大领域中选择某一领域制作一个微课,并注明微课的设计思路和用途。
第三阶段
应用技术工具
创新教学活动
(2015.01.13-2015.01.27)
任务3.分享应用技术转变学习方式案例
本任务覆盖的课程专题为T19、T20、T21、T22、T23。
请参训教师根据自身情况选择课程学习,运用所学,设计和实施一次以中小学生或幼儿自主学习和合作学习为特点的教学活动。
课程:
提供信息技术应用类课程超过20学时,学员根据需要选学10学时即可。
活动:
以下活动任选其一完成:
活动1:
评应用•晒案例
活动2:
群策群力我有妙招
作业:
中小学教师:
提交一份转变学生学习方式的教学案例分析,并重点说明在目标设定、任务设计、团队组织、过程管理方面是如何借助信息技术提升效果的。
作业格式可以是PPT、Word和微视频等。
幼儿教师:
提交一份以幼儿自主学习和合作学习为特点的教学活动案例,并说明在目标设定、任务设计、团队组织、过程管理方面是如何借助信息技术提升效果的。
作业格式可以是PPT、Word和微视频等。
第四阶段
应用技术工具
优化评价诊断
(2015.01.28-2015.02.11)
任务4-1:
设计学生成长电子档案或填写幼儿园活动观察表
本任务覆盖的课程专题为T24、T6。
中小学教师:
请设计学生成长档案,将学生自学和参与合作学习的表现和学习成果记录下来,以压缩包的方式提交作业。
幼儿教师:
结合所学内容,选择某一领域,填写一份幼儿园活动观察记录表。
课程:
提供信息技术应用类课程超过20学时,学员根据需要选学10学时即可。
活动:
技术让评价更简单
作业:
提交一份学生(幼儿)的成长档案设计思路,可用PPT介绍自己的成长档案设计思路和结构,也可以将成长档案以压缩包方式上传。
任务4-2:
开展网络问卷调查
本任务覆盖的课程专题为T24、T6。
中小学教师:
请根据自身教学需求,设计一份学生学情调查问卷,并组织学生填写,并对调查结果进行分析。
幼儿教师:
请参训教师根据自身教学需求,设计一份针对家园共育调查问卷,组织家长填写,并对调查结果进行分析。
课程:
提供信息技术应用类课程超过20学时,学员根据需要选学10学时即可。
活动:
技术让评价更简单
作业:
中小学教师:
提交一份学情调查报告,并对自己采用的技术工具进行说明。
幼儿教师:
请根据自身教学需求,提交一份家园共育调查问卷,对调查结果进行分析。
第五阶段
运用研修社区
助力专业发展
(2015.02.12-2015.03.20)
任务5:
研修社区为我所用
本任务覆盖的课程专题为T26、T27。
请参训教师学会应用教师工作坊、网络研修社区助力教师专业发展。
推荐或点评在研修过程中对你最有帮助的研修成果(活跃的教师工作坊、精彩的网络研修活动、优秀的研修之星,精品的作业),并附推荐理由或点评意见。
课程:
提供20学时的通识课程(包括网络社区类、教师专业发展类等),学员根据需要,选学10学时即可。
活动:
以下活动任选其一完成:
活动1:
优秀推荐•助力发展
活动2:
研修活动我来设计
四、学习方式
1.网络研修与校本研修相结合。
本项目采取网络研修与校本研修整合的混合研修方式,基于教师实际教学情境,结合学校校本研修工作,将网络远程学习和现场研修实践相结合,引导教师在体验中学习、在实践中改进、在研修中提升。
2.引领性研修与自主性研修相结合。
在项目实施过程中,中国教师研修网项目组将采用任务驱动的方式,设计研修主题、制定研修计划、提供研修资源和研修指导。
与此同时,具有一定校本研修经验的项目学校可根据学校情况,参照项目组引领性研修的模式,自主设计研修主题计划,有效开展线上线下的研修活动。
3.任务学习与拓展学习相结合。
本项目根据成人学习的特点,将任务学习与拓展学习相结合,学员在完成每个阶段任务包规定学习任务的同时,在研修平台中参与其他非规定学习任务的行为将作为拓展学习积分,以引导学员感受网络研修中无处不在的学习和收获,形成常态研修习惯。
五、组织管理与服务保障
(一)组织结构
本项目建立“一体两翼”的管理与支持模式。
“一体”是指项目学校。
学校是校本研修的第一责任主体,学校要充分发挥自身的管理与引领功能,以项目为契机,因地制宜将网络研修与校本研修进行整合,形成有成效、可持续的新型校本研修模式。
“两翼”是指为使学校校本研修突破“本校”的局限,获得更广阔的专业支持,搭建行政、业务双线支持体系。
各角色的工作职责详见附件“指导者与管理者工作指南”。
(二)组班方式
以“学校独立组班”方式为主,也可以采用中心校带周边校组班或校际联片组班方式。
学校独立组班:
建立独立学校门户,由校长担任管理员,参训学员原则上不少于50人。
中心校带周边校:
区域中心学校与周边学校联合组班,采用统一的校本研修门户,由中心学校校长担任管理员,采用统一的研修主题和考核标准,按照统一的研修计划开展研修活动。
校际联合组班:
有意愿联合组班的学校,采用“手拉手”的方式共同组班,采用统一的校本研修门户,项目学校校长共同担任管理员,推荐其中的一名校长担任联校管理员,采用统一研修主题和考核标准,按照统一研修计划开展研修活动。
(三)服务保障
项目组提供平台实时监控服务,保证系统运行稳定;提供专业系统的各层次技术培训,保证各角色顺利使用平台;运用随机问题监控等技术手段,加强对学员研修过程的监管;制定专门的应急预案,对突发情况做到快速有效应对,确保项目的顺利实施。
中国教师研修网项目组客服热线电话:
4007799010。
六、考核评价
本次研修将基于信息技术测评指南,从参与度、贡献度、影响力等维度,对参与本次研修的不同群体(学员、研修指导者<学科组长/区域教研员>、研修管理者<区县管理者/校长>)进行相应的考核,并由省工程办制定评优奖励办法,建立激励机制,对优秀项目管理者、优秀项目学校、优秀项目学校工作坊坊主、优秀项目区域工作坊坊主、优秀学员等进行表彰与奖励。
1.学员考核
本次研修学员的考核分为任务学习与拓展学习两项。
任务学习为必做项,占比60%,以考核任务成果和课程学习情况为主。
为帮助参训教师借本次项目之机,逐步实现常态化网络研修与校本研修,本次考核在任务学习的基础上增加“拓展学习”这一考核项。
拓展学习为选做项,占比40%,以考核教师借助社区开展互动交流与协作学习等行为产生的学习积分为主,每10个积分累计转换成绩1分,最高折合40分。
具体考核细则如下:
考评
维度
考评说明
考评细则
任务
学习
60%
任务学习为基本考核内容,以考核任务成果和课程学习情况为主,总分60分。
课程学习
每20分钟计1分。
各阶段最高计分如下:
参与活动
每参与1个活动,计3分。
各阶段最高计分如下:
提交作业
必交作业1篇计6分。
(单位:
分)
互评作业
互评1篇作业计3分。
(单位:
分)
阶段小计
完成阶段考核要求所得分数。
(单位:
分)
满分
阶段一
6
3
6
(第三阶段为必交作业,其它阶段计入拓展学习积分)
3
(第三阶段为必评作业,其它计入拓展学习积分)
9
60分
阶段二
8
3
11
阶段三
10
3
22
阶段四
8
3
11
阶段五
4
3
7
拓展
学习
40%
说明:
1.拓展学习积分包括:
贡献积分、活跃积分和魅力积分,每10个积分累计转换成绩1分;
2.学员每天的积分有上限,最多为40积分/天。
3.学员在项目期间的总积分无上限,但最多可转换成绩40分。
贡献积分
写作业:
2个积分/1篇
传资源:
2个积分/1篇
写日志:
2个积分/1篇
发问答:
1个积分/1篇
活跃积分
看课:
1个积分/20分钟
评分(作业、资源):
1个积分/1次
评论(课程、作业、日志、问答):
1个积分/1次
关注同伴:
0.1个积分/1次
参与活动(含答疑):
1个积分/1次
魅力积分
作业、日志被评论:
1个积分/1次
作业被推优:
20个积分/1次;
资源被推优:
2个积分/次(被学友评分为10分);1个积分/次(被学友评分为8分);
资源被下载:
1个积分/1次
2.其他角色考核
区域和学校研修指导者、学校管理者的考核评价办法详见附件“指导者与管理者工作指南”。
七、跟踪指导
1.依托网络社区,提供常态化跟进服务
中国教师研修网是教育部“教师网络研修社区建设试点项目”的唯一承担机构,本项目结束后,“网络社区”和“学科频道”仍将常态运营,跟进指导,并持续开放学员学习期间使用的研修平台和个人空间,为教师在日常工作和专业发展提供便利,以满足参训教师教育教学和可持续发展的需要。
2.依托网络教研队伍,提供教学咨询服务
经过多年来实施国培项目的有效积累,中国教师研修网已经构建了覆盖各学段、各学科的专业网络教研团队,既有全国知名的信息技术专家名师,也有在历次培训和研修过程中脱颖而出的草根明星。
项目执行机构将定期组织各类网络研修活动,聚焦教育教学的热点和难点问题,为一线教师提供解疑释难和分享交流的平台。
中国教师研修网
2014年11月
河南省中小学幼儿园教师信息技术应用能力提升远程培训考核方案
1.学员考核
本次研修学员的考核分为任务学习与拓展学习两项。
任务学习为必做项,占比60%,以考核任务成果和课程学习情况为主,全体参训学员每个阶段必须至少完成一个任务才能合格。
为帮助参训教师借本次项目之机,逐步实现常态化网络研修与校本研修,本次考核在任务学习的基础上增加“拓展学习”这一考核项。
拓展学习为选做项,占比40%,以考核教师借助社区开展互动交流与协作学习等行为产生的学习积分为主,每10个积分累计转换成绩1分,最高折合40分。
具体考核细则如下:
考评
维度
考评说明
考评细则
任务
学习
60%
任务学习为基本考核内容,以考核任务成果和课程学习情况为主,总分60分。
课程学习
每20分钟计1分。
各阶段最高计分如下:
参与活动
每参与1个活动,计3分。
各阶段最高计分如下:
提交作业
必交作业1篇计6分。
(单位:
分)
互评作业
互评1篇作业计3分。
(单位:
分)
阶段小计
完成阶段考核要求所得分数。
(单位:
分)
满分
阶段一
6
3
6
(第三阶段为必交作业,其它阶段计入拓展学习积分)
3
(第三阶段为必评作业,其它计入拓展学习积分)
9
60分
阶段二
8
3
11
阶段三
10
3
22
阶段四
8
3
11
阶段五
4
3
7
拓展
学习
40%
说明:
1.拓展学习积分包括:
贡献积分、活跃积分和魅力积分,每10个积分累计转换成绩1分;
2.学员每天的积分有上限,最多为40积分/天。
3.学员在项目期间的总积分无上限,但最多可转换成绩40分。
贡献积分
写作业:
2个积分/1篇
传资源:
2个积分/1篇
写日志:
2个积分/1篇
发问答:
1个积分/1篇
活跃积分
看课:
1个积分/20分钟
评分(作业、资源):
1个积分/1次
评论(课程、作业、日志、问答):
1个积分/1次
关注同伴:
0.1个积分/1次
参与活动(含答疑):
1个积分/1次
魅力积分
作业、日志被评论:
1个积分/1次
作业被推优:
20个积分/1次;
资源被推优:
2个积分/次(被学友评分为10分);1个积分/次(被学友评分为8分);
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