工作失职自我检讨书.docx
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工作失职自我检讨书.docx
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工作失职自我检讨书
工作失职自我检讨书精选
人无完人,工作中难免失职,写份深刻检讨书给领导,认识错误,及时改正,下面是为大家整理的:
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工作失职自我检讨书精选
(一)
尊敬的领导:
感谢您给我这个检讨的机会!
此刻我怀着沉重复杂的心情写这篇检讨。
在写篇检讨书之前我想了一个晚上,迟迟不能下笔,这既是因为自己才疏学浅,也是因为真正的检讨应是先从心开始,然后才能注于笔端,呈于书面。
1月23日我接到台里安排的新闻任务:
24日县政府连县长、陈县长和公安局赵政委要去驿前镇走访慰问困难群众。
24日早晨9点,当走访车队严整以待准备出发时,作为新闻记者的我却因玩忽职守并没有准时到达现场,导致整个走访慰问团的出发时间延误,耽误了领导的时间,严重影响了领导的工作,严重影响了县电视台及电视台新闻工作者一贯的良好形象。
犯了这样的错误,我内心诚惶诚恐,惭愧至极。
没有人比我自己更明白,这次采访迟到只是我自己工作及生活状态的一个缩影。
追本溯源,这次事件发生的原因,就是因为我在平时工作和生活中不懂政治,不讲组织纪律,缺乏自律,缺乏责任心,缺乏时间观念,缺乏激情与朝气,懒惰、散漫等不良习惯长期积累所致。
台领导多次对我苦口婆心谆谆教导,不遗余力循循善诱,可我却冥顽不灵,食古不化,依然我行我素,导致这次发生了这样严重的事情,实在愧对领导的拳拳之心,殷殷之情。
鲁讯说,我们只有认真反思,寻找错误后面的深刻根源,认清问题的本质,才能给集体和自己一个交待,从而得以进步。
这次事情发生后,领导对我进行了严厉的批评,也给我自己敲响了警钟。
在自我反省之后,我深深认识到问题的严重性。
古人云“君子务本、本立而道生”,发现问题之后,分析问题、解决问题才是正途。
针对这些问题,我决心从以下几方面加强自律、进行整改、努力提高。
一、加强政治学习,提高认识。
媒体是党和政府的喉舌,
作为一个新闻工作者,如果不懂政治就不能倡导正确的舆论导向。
这次领导代表县委县政府走访慰问困难群众,给群众送温暖是党的惠民为民方针政策的体现。
从这次过错中,我充分认识到自己政治敏感性的不足和欠缺。
今后,将进一步认真学习马列宁主义、毛泽东思想和*****,严格按照“****”重要思想的要求,牢记“八荣八耻”,培养社会主义荣辱观,坚持“三贴近”,端正态度,解决思想认识方面存在的差距。
二、加强组织性和纪律性
“无规矩不能成方圆”,一个简单而易明的道理,对于一个组织而言,纪律是最重要的事情,是其能否生存的基本前提,可以说没有纪律就没有敬业、没有创造力、没有效率和合作,工作就无从开展。
在今后工作中,将严格遵守台里规章制度,服从上级安排的采访任务,做到老实上班,踏实工作。
三、加强责任心,加强敬业精神
国家主席同志曾经说过:
在新的历史时期仍要坚持发挥党的新闻工作优良作风。
第一就是敬业的作风,热爱党的新闻事业,献身党的新闻事业。
一个新闻记者倘若没有对党的新闻事业的忠诚,没有“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”的敬业精神,是不可能有所作为,不可能成为一个合格的好记者的。
在其位就应该谋其政,尸位素餐、玩忽职守混不下去的。
四、加强时间观念
新闻的时效性是新闻的生命力,作为一个新闻工作者,时间观念是极其重要的,这次采访迟到,自己时间观念的淡溥是极大的原因。
还差点酿成新闻事故,实在是不应该啊。
而且时间是组成生命的材料,浪费别人的时间也是一种犯罪。
在今后的工作中,我将加强时间观念,向台里同事看齐,绝不再犯采访迟到的错误。
要不断告诫自己:
只有时间观念强的人,才能超越过去,放眼未来,把握当下;才能拥有鸿鹄之志,懂得滴水穿石、雪花断枝的历程和真谛;才有韬光养晦、集腋成裘的隐忍和坚毅,领悟到时间那平凡而又伟大的力量。
五、找回激情,养成良好的生活习惯
在写这份检讨的过程中,手机上收到短信:
长桥余木龙于今早六时去世!
他是不久前我同县青年愿者一道前往长桥采访过的一个癌症病人,过完年才三十一岁,很可惜,他没能挺过这个寒冬,再没有机会看到春天。
一个年轻生命的的逝去,总能给人以感慨,死者已已,生者珍惜。
想到自己在日常生活中熬夜,不按时吃饭等等不健康的的习惯,不但影响身体还经常影响工作,真的十分惭愧与惶恐。
在今后的生活当中,要把这些坏习惯改掉,早睡早起,保持良好心态、坚持体育锻炼,以良好的精神面貌,充沛的休力迎接每一天的生活和工作。
行有不得,反求诸己以上就是我对自己错误的反省,希望领导多批评指正。
请各位领导、各位同志对我今后的表现加强监督,对我的不足予以批评指正。
同时,也希望所有同仁以此为鉴,勿犯类似错误。
检讨人:
***
日期:
****年**月**日
工作失职自我检讨书精选
(二)
尊敬的领导和同事们:
我怀着一颗愧疚的心写下这份检讨书,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地惭愧和不安,在此,我向各位领导同事做出检讨,并将我的思想反思结果汇报如下。
我的散漫行为在职工中形成恶劣的影响,因为自己责任心不强,长期以来对自己放松要求,结果工作作风涣散。
自己身在岗位,本应该严以律已,对自己严格要求!
然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给港站带来了严重的安全隐患,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做好。
在自己的思想中,仍就存在得过且过的思想。
现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。
因此,这次发生的事让我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。
如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的。
因此,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时。
所以,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
工作一定要有规范的行为准则,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好?
同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。
因此,今后我要从思想认识上彻底改变自己,对自己严格要求,在今后的工作中加强责任心的培养,争取在作业员的岗位上做得更好,请领导和同事们监督我。
检讨人:
***
日期:
****年**月**日
工作失职自我检讨书精选(三)
尊敬的各位领导以及各位同事:
近期,由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生,给大家造成了工作上的干扰及麻烦,在此,我向各位领导及同事表达我的歉意。
在经过领导的悉心教诲之后,我深刻反思了自己近期的工作情况,主要存在于以下几个问题:
(1)思想认识不足。
在工作上的管理监督失职,很大程度上是由于我的主观方面疏忽,思想认识不足,没有很好的履行我的职责造成的。
(2)掌握员工思想不够深入。
对某些员工的思想和行为未进行深入了解,未能及时发现问题,没有跟进员工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指导。
(3)管理工作过于制度化。
对于管理制度的把控没有做到灵活变通,过于机械化,制度要求不够人性化,没有做到恩威并施,一味严格按照制度规定执行,使得工作中出现了矛盾及管理死角。
(4)缺乏绩效管理指导与沟通。
在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全,员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题,从而得不到有效的反馈与指导,绩效沟通缺乏相应的制度保障,使存在的问题无法有效改进。
鉴于我反思的以上几点问题,也结合领导对我的工作作出的提示,我对自己今后的工作提出了更高的要求:
(1)树立正确的领导管理心态。
作为一级管理者,对每一名员工都应该做到公平、公正、客观,积极听取员工的不同意见,做到公私分明,在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工,做好思想指导工作,更贴近员工,使管理工作更加人性化,合理化。
(2)加强队伍建设,营造良好的团队氛围。
真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础,在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围,从而稳定工作情绪,激发工作热情,让每个员工明确团队目标,加强培训与学习,形成共同的工作价值观。
(3)完善绩效考核制度,加强绩效管理与沟通。
在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨,综合考虑各方面因素,制定合理的绩效考核制度。
绩效实施时通过对员工绩效指标完成情况进行分析,找到问题,给予员工绩效辅导与建议,并进行绩效反馈,将结果反馈给员工;对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析,并确定改进的措施。
通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通,达成绩效管理的预期目标。
(4)加强细节化管理,从点滴做起。
细节管理是管理工作的基础和灵魂。
管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展,所以要强化细节管理意识,关注细节,改进细节,并且重视细节管理,认真处理好管理工作中的每一个细节。
综上所述,我会在今后的工作中更加尽职尽责,细化管理,加强与员工的沟通,承担起管理职责,努力做好一级管理者的本职工作。
望各位领导与同事多提宝贵意见,我会有则改之无则加勉,更好的完善自己,用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。
检讨人:
***
日期:
****年**月**日
工作失职自我检讨书精选(四)
尊敬的领导:
您好!
我已深深的认识到自己的错误。
我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切的说还是自己不够认真,才会导致这件事情的发生。
由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意,通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改进,因为做事不认真,自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司,使公司在经济和名誉上受到严重的损坏,这是用金钱赔偿不来的,但是事因我起,我愿承担责任,凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益,但是在这个集体中每个人都起到重要的作用,我现在明白了,一个人的力量的渺小的,但是一个人因为不认真导致的事故,是重大的,因为以前意识不够,做事马虎,今后我会认认真真做好工作上的每一件事,尽到我自己应有的责任,为公司贡献我的力量。
通过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义,我深刻的检讨自己,这件事虽然不是安全上的事故,却也是自己麻痹造成的;这件事由我造成的我愿接受领导的处罚!
同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司美好的明天做出自己应有的贡献!
!
检讨人:
***
日期:
****年**月**日
工作失职自我检讨书精选(五)
尊敬的领导:
在**综合楼
(二)幕墙装饰材料的监管中,由于个人疏忽,我没能全面的对所封样材料样品进行准确无误,认真核实、查对后给您再次汇报确认。
犯了一个最低级、最原则性的错误,把基本的白色都没能按您的要求做好,给公司的工程进度造成了不良影响和一定的损失,同时也愧对陈总对我的信任。
通过此事我也在自我反思一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,也许将来还会犯更多更严重的错误。
反思后,归结原因如下:
1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。
作为一名材料部负责人,不论有多少事去处理,都应该有一个清晰的头绪和严谨的工作态度。
同时,更是要增强自身的学习和业务水平,牢记工作上细节性。
一个人一生最重要的是做事做人的能力。
做人要专注,做事也要专注。
做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。
2、做事情一定要严格要求自己,做到认真负责,勤学多问能真正领会领导安排工作的意图,不能偏差千里,对领导安排的各项工作有始有终。
做好自己的本职工作,能从工作中、业务中学更多的智慧,自己要不断提高业务及其他综合水平。
因此,我请求陈总对我处罚,无论陈总怎样从严从重处罚我,我都不会有任何意见。
同时,我请求陈总再给我机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的反省,在今后的工作中,我会更加努力。
检讨人:
***
日期:
****年**月**日
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