维稳应急处置预案2.docx
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维稳应急处置预案2
维稳应急处置预案
篇一:
20XX维稳工作应急预案
维稳工作应急预案
为迅速有效处置本单位社会治安综合治理突发事件,防止事态进一步扩大,切实维护生产和社会秩序,确保社会稳定,根据上级对社会治安综合治理维稳工作要求,结合本单位工作实际,特制定本预案。
一、指导思想和工作原则
以科学发展观为指导,坚持以稳定为原则,构建和谐单位为目的,立足讲政治的高度、严格防控,及时有效处置单位内突发事件。
二、应急预案适用范围
适用本单位突发性非正常群体上访,越级上访事件及突发性重点问题。
三、处置突发性事件遵循的原则
(一)部门管理、分级负责,谁主管、谁负责。
事前预防与事后应急相结合。
(二)宜散不宜聚、宜解不宜结、宜快不宜慢、宜缓不宜激。
讲究策略,注意方式,正确做好上访事件现场处理工作。
(三)快速反应、科学应对。
及时就地依法解决问题与思想疏导教育相结合。
(四)内紧外松,内外有别。
对内要及时掌握信息迅速研判,做好正面教育引导工作,尽最大努力化解矛盾;把握正确舆论导向,严格控
制报道程序和范围,统一口径,避免事态无序扩大。
四、成立组织,明确职责
(一)成立维稳应急工作领导小组
组长:
副组长:
成员:
(二)维稳应急工作领导小组工作职责
1、负责处理本单位非内正常突发性群体集访、越级上访事件及突发性重点问题。
2、如有在第一条中的情况,及时启动本《维稳工作应急预案》。
3、按照“部门管理、分级负责”的原则,协调处理本单位维稳问题。
4、随时了解、掌握和分析本单位群体性事件的苗头和动态,及时向棉业公司维稳办提供信息。
5、及时迅速采取有效措施控制事态,依法依纪处理群众来访。
6、督促检查本单位处理群体性事件各项措施的落实情况。
7、总结工作经验,不断提高处理突发事件的能力。
五、突发性非正常上访事件及重点问题处置程序
(一)已掌握信息的集体上访处置程序
1、及时向主要领导和分管领导汇报。
2、根据掌握的上访人员的基本情况,由综合办协调相关部门或相关人员,适时开展协调处置。
3、研究制定具体稳控措施,实行包案责任制。
4、及时调度,处置结果及时上报。
(二)未掌握信息源的上访事件处置程序
1、责任部门及时向主要领导或分管领导汇报。
2、想方设法以最短的时间赶到现场参与事件的处置。
3、工作人员到达现场后,从三个方面开展工作:
(1)控制事态,制定现场应急预案,及时向单位主要领导和分管领导汇报现场情况。
(2)了解上访人员提出的主要问题,有针对性做好解释疏导工作。
(3)通知上访人员所在部门主要负责人或相关人员赴现场进行劝导,动员家人参与做好思想工作。
4、对大规模的人员上访,要求群访对象推选3~5名代表反映问题。
5、掌握上访人员基本情况后,实行包案责任制,切实解决来访人反映的实际问题。
6、及时调度,处置结果及时上报。
7、各责任人对突发事件及时记录。
谈话记录、摄像、照相及其它相
关资料整理归档保存。
六、工作要求
(一)提高维稳工作重要性的认识。
建立工作责任制和责任追究制,各部门主要负责人是本部门维稳工作的第一责任人,要管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事,确保稳定工作万无一失。
(二)建立维稳工作协调联动机制。
维稳工作领导组负责统一组织,协调和领导本单位维稳工作,各部门要密切配合,各司其职,形成合力。
凡是涉及维稳的工作,分管领导、部门主要负责人必须在第一时间作出反应,不折不扣地执行维稳工作领导小组的工作指令。
(三)认真做好排查走访工作。
要关心干部职工生活,重视干部职工的利益问题,特别要关心弱势群体,在力所能及的范围内,帮助他们解决实际困难。
认真查找本单位不稳定因素,堵塞漏洞,做好特殊群众摸底调查,及时掌握情况,做到早发现、早报告,早介入、早化解,把问题消灭在萌芽状态。
有限公司
二〇一三年六月二十九日
篇二:
维稳工作应急处置预案
维
稳
工
作
应
急
处
置
预
案
定边县通运公交有限责任公司
维稳工作应急处置预案
一、目的
为进一步做好我公司交通运输稳定工作,保障人民群众出行,增强和提高我公司处置群体性突发事件的能力,最大限度地预防和减少行业群体性突发事件造成的社会影响和损失,保障我司稳定健康发展,促进经济社会全面协调可持续发展。
二、编制依据
本预案的编制根据定边县人民政府办公室“定府办[20XX]280号《关于做好全市交通运输行业稳定工作的紧急通知》”,及定边县城市客运管理办公室的指示,结合我公司实际,制定本应急预案。
三、适用范围及工作原则
1、适用范围
本预案适用于在本县辖区内发生的道路运输经营者、从业人员集体上访、游行示威、堵路罢运、重大群体性械斗、聚众打砸抢烧、聚众冲击党政机关等扰乱社会秩序、造成不良影响的涉稳事件的预防、预警及处置。
2、工作原则:
(一)坚持事前预防与事后应急处置相结合的原则。
以预防为主,力争做到早发现、早报告、早控制、早化解;
(二)坚持“谁主管、谁负责”和“一把手”负总责的原则。
严格按照预案规定,对突发事件的预警、控制进行管理和处置,最大限度地控制事态发展;
(三)坚持快速反应、科学应对的原则。
建立预警和处置突发事件的快速反应机制,一旦出现突发事件,确保发现、报告、指挥、处置等环节的紧密衔接,及时应对;
(四)坚持以安抚情绪和解释疏导为主。
对经营者和从业人员要加强教育疏导,防止矛盾激化,讲清法规政策,吸收合理化建议;
(五)坚持内紧外松、内外有别的原则。
对内要及时做好正面教育疏导工作,“动之以情、晓之以理”,尽最大努力化解矛盾;对外要严格控制宣传报道范围,统一宣传口径,以免事态的进一步扩大;
(六)坚持宜散不宜聚、宜解不宜结、宜快不宜慢、宜缓不宜激的原则,讲究策略,注意方式,正确做好现场处理工作。
四、组织指挥体系及职责
1、应急组织机构与职责
定边县通运公交有限责任公司群体性突发事件应急指挥部(以下简称“应急指挥部”)由公司经理(安全第一责任人)任指挥长,副经理(安全第二责任人)任副指挥长,安全员、办公室、各经营者为成员。
应急指挥部下设办公室在公司办公室,由副经理(安全第二责任)兼任办公室主任,具体负责应急指挥部的日常工作,完成指挥部交办的其他工作任务。
应急指挥部主要职责:
制定应急处置预案;决定应急处置预案的启动;决定现场处置指挥小组人员的组成和分工,授权指挥小组进行现场处置;决定其他应急处置工作中的重大问题。
应急指挥部办公室职责:
负责信息汇总和综合协调,发挥当我司群体性突发事件应急预案运转枢纽作用;负责接收和办理向上级报送紧急重要
事项;承办应急管理专题会议,督促落实上级有关决定事项和领导指示精神;组织起草修订《定边县通运公交有限责任公司维稳工作应急处置预案》;协调我公司群体性突发事件的预防、应急处理、信息发布、应急保障和宣传培训工作;收集、掌握动态信息,平息、化解矛盾。
2、组织体系框架
应急指挥部下设综合组、现场治安组、后勤保障组。
(一)综合组
综合组由公司办公室人员组成,办公室主任任组长。
主要职责:
负责处理应急协调事务;负责向各组传达应急指挥部负责人的指令;负责与有关方面联系,督促有关方面工作;报告各组应急处理工作中的重大问题;负责应急处理工作,根据需要公布事件及应急处理信息,必要时向上级报告;负责事件应急处理工作情况的汇总和上报;承办应急指挥部负责人交办的其他工作。
(二)现场治安组
现场治安组由技安科全体人员组成,安全科长(安全第三责任人)任组长。
主要职责:
负责事件的分析处理,内容包括事件特性、危害程度和事件波及范围;负责控制源头,防止事件扩大;负责事件现场照像、摄像;负责搜集与事件有关的物证、证人证言和资料;负责查明事件发生的直接原因和责任;协助相关部门组织维护事发现场和区域治安交通秩序;协助相关部门疏散事件区域内的无关人员;协助公安机关处理与事件有关的其他治安问题;承办指挥部负责人交办的其他工作。
(三)后勤保障组
后勤保障组由调度室全体人员组成,调度科长任组长。
主要职责:
负责组织调度应急处理所需的器材、车辆等应急物资,承办应急指挥部负责人交办的其他工作。
五、事件分类
根据各种事件发生后的危害程度和影响范围,将不稳定事件从影响面上分为三个级别。
具体如下:
(一)Ⅰ级事件
1、特别严重的不稳定事件,事件影响力或事发人员突破全市范围,到省乃至进京进行各种不稳定活动;
2、视情况需要作为Ⅰ级对待的事件。
(二)Ⅱ级事件
1、在我县辖区、各道路运输企业发生的严重不稳定事件,在全市范围内产生较为广泛的影响;
2、跨区县的不稳定事件;
3、视情况需要作为Ⅱ级对待的事件。
(三)Ⅲ级事件
1、在我公司内部发生的不稳定事件,范围控制在我县辖区、本公司内部;
2、视情况需要作为Ⅲ级对待的事件。
六、应急响应
(一)应急准备与预防
篇三:
维稳工作应急预案(最新)
塘川镇中心学校安全稳定工作应急处置预案
为了全面贯彻落实教育局及上级部门对维稳工作的部署要求,扎实有效做好我校安全稳定工作,维护校园的安全稳定,特制定本应急预案。
一、指导思想
坚决贯彻执行中央、省、地、县的命令指示,准确把握解决问题的方针、政策和原则,在教育局及上级部门的统一领导下,认真落实学校各项维护稳定措施,认真履行职责,积极预防,加强稳控,确保学校安全稳定。
二、工作目标
建立健全应对涉稳突发事件、校园安全事故的运行机制;规范和指导应急处理工作,有效预防、积极应对、及时控制各种突发事件;高效组织应对工作,确保学校及广大师生的生命财产安全,维护校园和社会的正常秩序。
三、工作原则
维护稳定是全社会的共同责任,是学校义不容辞的职责。
按照县学校维稳工作领导小组的部署,实行统一指挥,分工负责,努力做好学校安全防范和维护校园稳定的各项工作。
把应急管理的各项工作落实到日常管理中,遵循预防为主、常备不懈的方针,坚持依法办事原则,把突发事件和矛盾化解在萌芽状态;克服麻痹思想,一旦发生突发事件,保证发现、报告、处理等环节紧密衔接,做到机构、人员、物资三落实,并积极争取各职能部门的支持,保证涉稳事件得到有效控制和快速处理,最大限度降低和控制突发事件造成的损失或危害。
四、处置程序
1、应急准备与预防
(1)要切实承担起维护社会和谐稳定的政治责任,高度重视和认真对待维稳工作,及时发现和就地处置不稳定因素。
(2)广泛开展师德和道德教育,让广大师生自觉拥护党和国家的方针政策,遵纪守法,牢固树立大局意识,维护学校和谐稳定。
(3)实施依法治校、依法治教,提高服务意识,关爱师生,切实维护师生的合法权益。
(4)加强网络管理和监控工作,预防有人利用网络散布反动言论,利用网络腐蚀师生的思想,甚至煽动师生参与一些不利于社会稳定的活动。
(5)维护稳定工作领导小组收到可能引发涉稳事件的信息后,应密切关注事态发展,并按照预案做好应急准备和预防工作,并及时上报上级部门做好应急准备工作。
2、启动预案
涉稳事件发生(发现)后,事故现场有关人员应当立即报告学校负责人,学校负责人接到报告后,应当立即向中心学校维稳工作领导小组办公室报告,报告内容为事件发生的时间、地点、具体情况等。
学校内发生的突发事件由中心学校维稳工作领导小组统一指挥,处置突发事件应根据已获情报、对可能发生或正在发生的突发事件,由领导小组组长决定启动处置预案,领导小组副组长接到通知后迅速到指定地点报到,领导小组下设三个工作组,分别为:
综合组、应急处置组、后勤保障组。
处置预案启动后,由领导小组组长负责及时召开会议,研判形势,应急决策,下达处置命令,各工作组分工负责、协同实施、全面动员。
各处置力量全面动员,及时按照命令和要求到达指定位置,开展处置工作。
报告流程:
现场人员→值班人员→主管值班领导→中心学校领导小组→临时应急处理、启动应急预案→联系相关部门→协调力量,全面处理事件。
3、处理方案
(1)如发生集
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- 关 键 词:
- 应急 处置 预案