国土局领导干部述职述廉报告范文.docx
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国土局领导干部述职述廉报告范文
述职述廉:
_________
2019国土局领导干部述职述廉报告范文
姓名:
______________________
单位:
______________________
日期:
______年_____月_____日
2019国土局领导干部述职述廉报告范文
xx年,我局领导班子在市局党委和区委、区政府的正确领导下,坚持以科学发展观为统领,认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神,紧紧围绕全区发展大局,高效服务,严格监管,国土资源工作取得了新的成效,我局被命名表彰为江苏省文明单位,团总支被团中央表彰为“全国五四红旗团总支”,姜堰中心所被表彰为泰州市党务公开示范点。
一、加强自身建设,谋划发展的能力进一步增强面对国土资源工作的新形势和新挑战,局领导班子坚持把加强班子能力建设,作为推进全局工作落实的关键,班子谋划发展、推进工作的能力进一步提升。
(一)注重理论学习,着力提升整体素质。
班子始终把学习作为提高能力、驾驭全局的前提,作为增强党性、加强修养的关键。
在学习方式上,采取集中学习与个人自学相结合的方式同步进行;在学习内容上,重点学习党的十八大和十八届三中全会精神、党的群众路线和反对“四风”要求,以及国土资源法律法规知识。
坚持把学习活动同贯彻区委、区政府重大决策部署结合起来,坚持学用结合、学以致用,努力在增强决策力、提高执行力上下功夫,在解难题、促发展上求实效。
(二)加强团结协作,注重维护整体形象。
严格执行党的政治纪律、组织纪律,顾全大局,在思想上与上级党委保持高度一致。
认真贯彻民主集中制原则,严格执行局党组议事、决策机制,实行集体领导和个人分工相结合,办事公开透明,不搞“暗箱操作”。
班子成员之间互相信任、互相尊重、互相支持、密切配合,形成了民主、团结、和谐的良好风气。
一年来,班子成员讲大局,讲付出,讲实干,讲纪律,做到了干事业一条心,谋发展一股劲,抓工作一盘棋,队伍的凝聚力和战斗力进一步增强。
(三)坚持围绕中心,全力保障经济发展。
紧紧围绕全区中心工作和国土资源工作,创新思路,攻坚克难,切实改进土地管理方式,努力当好参谋助手,及时为区委、区府决策提供科学依据。
一年来,班子成员凝心聚力,全力以赴上争“点供”及独立选址项目用地计划,大力实施增减挂钩、占补平衡土地复垦,强力推进土地例行督察整改,积极主动服务城市建设,为化解用地矛盾、保障用地报批、规范用地秩序,促进全区科学发展做出了积极贡献。
第二篇:
《xx年国土局领导班子村支部书记述职述廉报告汇编》xx国土局领导干部述职述廉报告范文。
xx年国土局领导班子村支部书记述职述廉报告汇编xx国土局领导干部述职述廉报告范文。
xx国土局领导干部述职述廉报告范文。
我是××村党支部第一书记陆兆礼,自任书记以来,我在本村“两委班子”成员的积极配合下扎实工作。
一年来,我严格依照镇党委、政府要求,始终坚持以“认真、细致、踏实、求实”的工作理念来展开本村的各项工作。
特别是今年,文明集镇建设是全镇的一大亮点。
做为本村党支部书记我深知自己身上所肩负的任务大、责任重,但是在这一年里,面对困难我们没有畏缩,始终坚持不懈地干工作,特别是在包村干部的监视指导下,村务工作获得了初步成效,现将我们一年以来的工作情况具体汇报以下:
八个一工程正稳步推动:
1、农貌市场水泥台子摊位已建好,正在进行其他配套。
2、垃圾填埋场及1个垃圾池已投进使用。
3、6人组成的环卫队伍已正常运作,同一服装,配齐打扫工具。
4、土地出让工作以市场清算为抓手,已展开,预计可筹资200万以上。
5、第三篇:
《xx年年终领导干部述职述廉报告》领导干部个人述职述廉报告按照《关于实行党风廉政建设责任制的有关规定》和xx市委、市政府《关于xx市党风廉政建设责任制专门考核暂行办法》的要求,一年来,我认真贯彻落实党风廉政建设责任制,努力加强自身及责任对象的党风廉政建设工作,取得了较好效果。
现将自查情况报告如下:
一、提高认识,增强廉政责任感。
一年来,我认真学习了《廉洁准则》和中、省、市纪委关于党风廉政建设的文件精神。
特别是加强了对《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》的学习。
通过学习,进一步认识到实行党风廉政建设责任制是党中央在探索有中国特色的反xx领导体制和工作机制的进程中采取的一项带根本性、全局性的重大举措,是党风廉政建设和反xx斗争实现法制化的重要保证,是依法治国方略的具体体现,从而增强了抓好党风廉政建设的责任感和使命感。
为明确各班子成员的廉政责任,我专门安排纪检监察部门为政府正副县长制作了党风廉政建设责任制提示牌,时常提醒自己要切实抓好责任制的落实,加强对责任对象的教育、管理和监督。
与此同时,在领导干部专题民主生活会中,我自觉地把党风廉政建设责任落实情况作为一项重要内容,通过对照检查、自我剖析,开展批评和自我批评,进一步增强了履行党风廉政建设职责的自觉性。
二、转变职能,依法行政树形象。
转变政府职能,提高政府依法行政能力是加强党风廉政建设的基础。
为此,我
一是认真组织贯彻实施《行政许可法》,切实提高广大干部的依法行政能力,促进行政管理方式的改进和行政管理水平的提高。
二是认真纠正部门和行业不正之风。
以营造优良发展环境为重点,全面清理行政审批事项和收费项目,切实规范行政行为。
认真贯彻执行中央、省、市有关减轻农民负担的规定,对上级的规定除在广播、电视、会议上大力宣传外,还在政府召开的有关会议上进行反复强调。
一年来,各乡(镇)执行减轻农民负担政策较好,没有发生农民群体上访反映加重农民不合理负担的事件。
特别是在贯彻落实中央粮食直补政策及降低农业税税率方面做到了立言立行,让广大农民真正得到了实惠。
三是认真查处大要案。
对群众举报国家公务人员有线索的重要案件和上级交办的案件,做到了及时批交监察、人事等部门调查落实,并亲自督查落实情况,在调查中有阻力的,及时排除,坚决抵制和排除关系网、说情风对执行责任制的影响和干扰。
凡监察、人事等部门提出需要立案的请示,及时研究批复。
对上级交办的案件,除需由监察部门立案调查的外,其余的由县府信访办或督查部门督促办理,并及时上报办理结果,没有积案或拖着不办的案件。
三、建章立制,遏制xx堵源头。
在贯彻落实党风廉政建设责任制中,我坚持把党风廉政建设工作同加强监督管理结合起来,以建立有效的监督制约机制堵住xx滋生的源头。
一是建立全方位的监督体系。
我带头主动接受各乡镇及部门的监督,积极纠正自身的不足;要求乡镇及部门以设立举报箱、举报电话等形式,自觉接受职工和各界群众的监督,对发现违规违纪的人和事坚决查处,决不姑息。
二是把党风廉政建设工作纳入各部门及乡镇的年度目标考核。
采取领导述职、民主测评、考核检查相结合的办法,严格考核,逗硬奖惩。
三是加大预防和治理xx的力度。
认真贯彻执行执罚收支两条线的规定,凡执法部门的罚没收入一律上交财政,然后按规定返还,没有坐支坐扣现象。
建立健全了工程招投标管理制度,不管是县上的大工程,或是县府各部门的修建工程一律实行招投标,不准领导指定。
在实行公开招投标时必须召开有招投标领导小组、监察等部门派员参加的招投标会议,共同搞好招投标,我及县府领导没有一个直接插手招投标。
在县府各部门、各乡(镇)领导干部中推行了任期经济责任审计,未经审计的暂不安排新任职务。
全面推行了村务公开、政务公开、校务公开和厂务公开。
四是结合实际进行了党风党纪教育。
在开展各项经济工作中,在对自己的责任对象进行廉政专题谈话中,在有关文件、讲话中随时提醒广大干部职工,特别是各级领导干部要严格遵守党纪国法,勤政务实、忠于职守,在经济问题上莫伸手,作风要检点,做到明镜高悬、警钟长鸣。
四、身体力行,廉洁自律作表率。
我严格执行《廉政准则》和廉洁自律各项规定,按规定时间召开了领导班子半年民主生活会,每个同志在会上均对照廉洁自律的各个方面作了对照检查,开展了批评和自我批评,解决了工作中存在的问题。
严把小车和通讯工具、住房清理关、审批关,做到了未购置新车、未坐超标车、未更换通讯工具、未超标占房、未超标接待来人来客、未大吃大喝、未进营业性歌舞厅。
坚持民主集中制原则和组织原则,凡县上的重大问题和人事问题,坚持集体讨论决定,决不个人说了算。
凡县府常务会、县长办公会议定的问题,一经议定大家分头执行,并负责检查督促落实,在开县长碰头会时汇报办理落实的情况。
坚持实事求是原则,不管是向上级汇报工作或是在各种会议作报告,都坚持实事求是,成绩不夸大,困难和问题不隐瞒,没有弄虚作假行为。
坚持深入基层,调查研究,时刻掌握全县的经济运行情况和县府成员、县府各部门、各乡(镇)主要领导的工作、思想状况,发现问题及时提醒,打招呼,防患于未然。
一年来,我所负责的党风廉政建设责任人,没有发现有一例违规违纪行为。
同时,我严格要求自己配偶、子女及身边的工作人员,经常对他们进行党风党纪教育,要求他们工作兢兢业业、任劳任怨,严禁其打着自己的牌子办私事,不准其利用自己的职权谋好处。
政府办公室领导个人述职报告范文
县委考评组领导:
我谨代表政府办公室领导班子就一年来政务工作开展情况以及本人在思想、纪律、作风等方面的具体表现向各位领导作简要汇报,敬请批评指正。
一、发挥整体优势,找准工作亮点,实现办公室政务工作的有序推进一年来,我们领导集体一班人精诚团结,密切配合,统筹兼顾,锐意进取,带领办公室全体职工切实履行综合协调、参谋助手、政务服务“三大”职能,在政务工作推进中充分发挥承上启下的中心枢纽作用,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大及十六届四中全会精神,紧紧围绕县委、县政府中心工作,把握工作重心,凸现工作亮点,积极参与政务,管理事务,建言献策,搞好服务,不断提升政务水平,较好地完成了办公室各项工作目标任务。
(一)创建学习型机关,着力加强办公室队伍建设坚持以学习强素质、以学习活全局、以学习树形象,始终贯穿学习为本、终身学习、工作学习一体化理念,做到紧贴时代脉搏抓超前学习,紧贴领导思路在优化中学习,紧贴群众要求在实践中学习,紧贴自身情况在探索中学习,先后邀请党校、财政、统计、司法等部门的资深人士定期开展专题讲座和知识培训,做到学习时间、学习内容、学习效果、参加人员“四落实”,切实加强、微机、市场经济、信访、法律等业务知识和综合知识的学习积累,有效提高了干部职工的理论水平和“文以辅政”的能力。
认真学习贯彻“三个代表”重要思想和党十六届四中全会精神,准确把握时代脉搏,深化社会公德、职业道德和家庭美德教育,加强思想作风建设,严格按照“八个坚持、八个反对”和“三要三不”工作要求,认真执行党风廉政建设的有关规定,开展经常性廉政教育活动,筑牢反腐倡廉思想防线,着力打造一支勤政廉洁的干部队伍,同时继续发扬办公室特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能奉献的“四特”精神,增强职工的事业心和责任感,促进了办公室工作质量、效率和水平的进一步提高。
(二)创新服务方式,切实理顺管理体制
1、探索工作方法,规范内部管理。
从抓制度建设入手,进一步完善《机关保密工作制度》、《督查工作制度》、《公文复核考核办法》、《公文质量考核办法》等规章制度,使日常工作日趋规范化、科学化;继续推行县政府领导、县政府办公室领导和人员“三位一体”值班制度,进一步完善“1+1+1”服务模式,规范政府常务会、县长办公会等各种会议议事程序,建立快捷、高效的运转体系,有效提高服务质量和水平;进一步细化《职工出勤管理制度》、《工作人员量化考核制度》,加强职工日常工作管理,营造“奋发有为,积极向上”的工作氛围;切实规范办公室机关财务内部管理、业务招待费管理和环境卫生物业管理等系列制度,后勤工作逐步走上了规范化运作轨道。
2、改进“三办”工作,提高工作效率。
一是坚持质效并重,规范办文程序,逗硬兑现“四严”,确保高效运转。
规范性文件坚持按程序送交法制办审核,维护政府权威。
先后制发的公文600余件、各类讲话材料400余件,公文失误率控制在了5‰以内。
处理分送各类文件上万件,基本实现了公文的有序、高效、及时运转。
二是制定《县人民政府议事规则(试行)》,积极推行会前调研筹备、会中服务协调、会后贯彻督查的会务工作机制,促进了会务水平的整体提高。
三是坚持24小时全日制值班制度。
进一步完善值班网络,提高办事效率;完善接待工作服务体系,出色完成1000余人次的接待工作任务;加强财务和物业管理,提高资金的使用效益,提升政府办公形象;严格全县行政机关车辆编制管理,切实搞好公务车辆的调度,办公室公务车辆安全行驶里程达42万公里,保证了公务活动的正常开展。
(三)围绕全县中心工作,切实履行职能职责
1、综合协调工作开展有序。
充分发挥县级部门、乡镇与县政府领导之间的桥梁纽带作用,统筹协调全县中心工作,着力解决领导关注的重要事情和群众反映的热点难点问题,先后主动协助县政府领导协调处理了朱山洞煤矿事故、马峰山体自然崩塌事故等各类突发事件和电影公司退休职工、全县代课教师、江口电站移民、彭凤路合法车主等多起异常群众集访,促进了全县重大社会热点难点问题的及时解决,全力维护了社会稳定。
2、参谋助手作用充分发挥。
摆正工作位置,增强服务意识,以调查研究为手段,抓住政府工作重点及人民群众普遍关心的热点、难点问题,对政务工作进行超前思考,先后深入基层开展调研活动25人(次),撰写《农村税费改革后尾欠情况存在问题及建议》等调研报告19篇,为县政府领导提供建议意见和重大决策参考1200余条,采用率达90%以上;加强政务宣传报道力度,畅通渠道,注重信息的收集和整理上报,着力展示全县政务工作成果,全年共编制刊出《昨日要情》212期,上报市政府办公厅政务信息543条,被采用51条(61分),占全年考核任务的122%,编制《调查与反映》13期,在市级及其以上刊物发表文章3篇,有效树立了彭水工作的新形象。
3、政务督查督办效果明显。
进一步强化督查职能,规范督查程序,紧紧围绕上级交办事项、县政府文件规定事项、县政府会议决定事项、领导安排事项和重点工程、议案提案办理情况等工作开展专项督查活动400余人次,督办政务工作180余项,印发督办通知单95份,办结率达99%,重点督办件办结率达100%,有效树立了政府权威,确保了政务工作的顺利开展。
(四)统筹兼顾发展稳定大局,政务工作整体推进
1、信访稳定工作扎实有效。
严格落实信访工作责任制和稳定工作“一票否决制”,认真开展群众进京上访、涉法上访等专项治理工作,紧紧围绕经济建设和社会稳定大局,强化措施,齐抓共管,及时解决群众信访问题,化解矛盾纠纷,维护群众切身利益。
全年共受理群众来信来访1607件次、2699人次,分别比去年上升4.42%-22.74%。
其中,群众来信1145件,同比上升17.56%,来访462件次、1554人次,同比件次下降18.23%、人次上升26.86%,来访中集访达63批、1054人次,同比分别上升36.96%、78.64%,个访361件次、375人次,同比分别下降20.07%、32.80%,实现了群众上访总量下降和无到京集访、无到市重复集访、无到京重复个访的“三无”目标。
【xx年年终领导干部述职述廉报告】
xx年,我局领导班子在市局党委和区委、区政府的正确领导下,坚持以科学发展观为统领,认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神,紧紧围绕全区发展大局,高效服务,严格监管,国土资源工作取得了新的成效,我局被命名表彰为江苏省文明单位,团总支被团中央表彰为“全国五四红旗团总支”,姜堰中心所被表彰为泰州市党务公开示范点。
一、加强自身建设,谋划发展的能力进一步增强面对国土资源工作的新形势和新挑战,局领导班子坚持把加强班子能力建设,作为推进全局工作落实的关键,班子谋划发展、推进工作的能力进一步提升。
(一)注重理论学习,着力提升整体素质。
班子始终把学习作为提高能力、驾驭全局的前提,作为增强党性、加强修养的关键。
在学习方式上,采取集中学习与个人自学相结合的方式同步进行;在学习内容上,重点学习党的十八大和十八届三中全会精神、党的群众路线和反对“四风”要求,以及国土资源法律法规知识。
坚持把学习活动同贯彻区委、区政府重大决策部署结合起来,坚持学用结合、学以致用,努力在增强决策力、提高执行力上下功夫,在解难题、促发展上求实效。
(二)加强团结协作,注重维护整体形象。
严格执行党的政治纪律、组织纪律,顾全大局,在思想上与上级党委保持高度一致。
认真贯彻民主集中制原则,严格执行局党组议事、决策机制,实行集体领导和个人分工相结合,办事公开透明,不搞“暗箱操作”。
班子成员之间互相信任、互相尊重、互相支持、密切配合,形成了民主、团结、和谐的良好风气。
一年来,班子成员讲大局,讲付出,讲实干,讲纪律,做到了干事业一条心,谋发展一股劲,抓工作一盘棋,队伍的凝聚力和战斗力进一步增强。
(三)坚持围绕中心,全力保障经济发展。
紧紧围绕全区中心工作和国土资源工作,创新思路,攻坚克难,切实改进土地管理方式,努力当好参谋助手,及时为区委、区府决策提供科学依据。
一年来,班子成员凝心聚力,全力以赴上争“点供”及独立选址项目用地计划,大力实施增减挂钩、占补平衡土地复垦,强力推进土地例行督察整改,积极主动服务城市建设,为化解用地矛盾、保障用地报批、规范用地秩序,促进全区科学发展做出了积极贡献。
二、全力服务发展,国土资源工作取得新的成效局领导班子带领系统全体同志,紧紧围绕“保发展、守红线、促节约”总体目标,攻坚克难,锐意进取,全区国土资源工作取得了显著成效。
(一)保障发展成效显著。
用地计划上争取得新的突破,共上争用地计划1441亩,其中“点供”项目3个,单独选址项目17个,超额完成了区政府下达的700亩年度任务。
增减挂钩通过省验收项目67个,新增耕地面积519.73亩,有效缓解了全区用地计划紧张的矛盾。
规划空间进一步拓展,提请省政府进行一般性规划修改2次,修改面积达4500多亩,保证了重大项目落户及督察整改项目的补办。
截至目前,共组织报批用地26个批次、230宗、4181.934亩,有力保障了全区经济社会的发展。
(二)耕地保护不断加强。
全面完成了基本农田划定工作,共划定基本农田72.94万亩,划定成果已获省政府批准。
高标准基本农田建设不断推进,今年共建设高标准基本农田近8万亩,超额完成泰州市下达的任务。
耕地占补平衡通过省验收项目54个,新增耕地面积148
2.13亩,连续多年实现占补平衡目标。
(三)节约集约稳步推进。
深入落实“四联”服务机制,严把项目准入关口,开展了节约集约用地模范县创建活动,完成了开发区节约集约用地评价工作。
根据泰州市统一部署,开展了闲置土地排查工作,共查出闲置土地13宗,面积710.4亩。
目前已限期动工10宗,面积626.5亩;收回1宗,面积16.5亩;拟征收闲置土地费2宗,面积67亩。
(四)土地市场规范有序。
进一步规范土地收储行为,提请区政府出台了《姜堰区土地储备实施办法(试行)》。
1-11月份,共收储扬动西厂区等8个宗地,土地面积262864.6平方米,收购总4.4024亿元,保证了土地保值增值。
有序投放经营性用地,1-11月份,全区共挂牌出让经营性用地29宗,面积36.18万平方米,成交金额4.8437亿元。
(五)融资服务成效显著。
充分发挥区土地储备开发中心的融资平台功能,积极实施融资,今年以来共融资4.3亿元,有力保证了城市房屋征收搬迁所需资金。
积极为政府融资平台做好融资抵押登记,共为区城投、交投、水投、鑫源等公司以及溱湖风景区等发放土地证92宗、面积484.8万平方米,并进行了抵押登记,抵押金额44.7683亿元,有效解决了全区基础设施建设等资金需求。
(六)服务城建及时高效。
2019国土资源局党组书记述职述廉报告
xx年,是我们紧紧依靠县委、县政府的坚强领导和市国土资源局的正确指导,不断加强机关规范化建设,大力推进依法行政,积极服务经济建设大局,各项工作逐渐步入规范有序、科学合理的良性发展轨道的重要一年。
一年来,我能够紧紧围绕全县工作大局和全局工作中心,坚持以队伍建设为主线,突出抓好矿山安全管理和矿权市场建设,认真做好地质灾害的预防和治理,严格贯彻执行党的廉政纪律,较好地完成了年度工作目标任务。
现将个人在xx年度的履职情况和贯彻落实党风廉政责任制方面的情况简要报告如下:
一、全面加强机关党建工作,提高干部队伍整体素质加强机关党的建设,是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的关键所在。
作为局党建工作的第一责任人,我坚持把做好干部职工的思想政治工作摆在首要位置,从加强学习入手,积极采取各种形之有效的办法,全力搞好机关党的建设。
一是狠抓干部职工的理论知识学习。
学习是保持我们的各项工作与时俱进的生命线。
一年来,围绕创建学习型机关目标,进一步建立健全局机关以及各所的学习制度,并充分利用春训会、局机关大会以及每周周五集中学习时间,集中组织或分散组织全体干部职工学习了党的十八大精神、县乡两干会、全委会以及中央一号文件、两个条例、中纪委三次会议公报等中省市县重要会议、重要文件精神,努力把干部队伍的思想统一到上级的精神意图之中。
同时,实行集体学习与个人自学相结合的办法,全面落实每位干部职工的学习任务,要求人人有笔记、有心得体会,定期组织检查。
在此基础上,督促各股队所分别建立学习园地,按阶段展示每位干部职工的学习心得体会,大力营造浓厚的学习氛围。
目前,全局平均每人记学习笔记达2万字以上,写心得体会文章4篇。
二是狠抓干部队伍业务技能的提高。
结合全局中心工作,坚持把每位干部职工岗位业务知识的学习与干部年度考核挂勾,层层落实各股队所责任人责任,力求每位干部职工能够熟练掌握业务知识,确保达到依法规范行政的效果。
全年共举办系统干部业务执法培训2次,《行政许可法》专题培训1次,并选派37人参加了省市县举办的行政执法和《行政许可法》知识培训。
三是注重积极分子的发展和培养。
今年共吸收3名积极分子加入了党组织,同时又确定4名同志为积极分子进行重点培养。
四是积极开展支部共建活动。
按照县直机关工委开展支部共建活动的要求,组织第一、第二支部联合与关口镇蒿塔村党支部开展共建活动。
在活动中,两个支部深入开展调查研究,积极帮助共建村理清发展思路,扶持产业发展,并动员机关29名党员为该村部分贫困户捐款4200元。
同时在建党83周年之际,组织共建支部在蒿塔村开展庆祝活动,重温入党誓词,宣讲一号文件精神,座谈产业发展思路,并现场举办了以党的知识和土地知识为主的知识竞赛活动,收到了良好效果。
五是抓好阵地建设。
今年在单位经费十分紧张的情况下,通过争取县委组织部的支持,想方设法建起了规范化党员活动室。
六是切实加强干部队伍作风建设。
全年先后两次在系统干部队伍中开展作风整顿,纠正了一些苗头性、倾向性的问题。
同时,紧紧围绕全县禁赌工作总体安排部署,及时成立领导小组及办公室,认真安排系统禁赌工作,强化督促检查,取得了良好的效果。
在做好以上工作的同时,今年,针对将要进行系统体制改革而带来人心浮动的问题,及时组织召开党组成员会议,认真分析研究干部队伍的思想动态,并与其他党组成员一道,分头与干部职工进行交流沟通,深入细致地做好干部思想工作,确保了干部队伍思想的稳定。
二、切实加强矿山安全管理,规范推进矿权市场建设安全工作是矿业生产经营管理的重中之重,只有把安全工作做好了,才能够有力促进企业达产达效,才能保持我县矿产业的平稳快速发展。
为此,我坚持以抓矿山安全为主线,以抓探矿权、采矿权的招、拍、挂和企业年检为重点,采取有效措施,全力促进矿山安全生产,维持矿业市场正常生产经营秩序。
一是全方位加强安全知识培训。
今年4月份,组织全县矿山企业负责人和安全员集中进行安全管理知识和生产技能系统培训,并聘请有关专家到会作专题讲座,从而有力增强了矿山企业管理人员的安全意识,提高了加强安全管理的自觉性。
二是坚持搞好矿山安全和生产秩序巡查检查。
坚持每季度开展一次全面安全生产大检查,及时消除安全生产隐患,力促企业达产达效。
全年共开展安全巡回检查4次,检查矿山企业74个,查出安全隐患780处,下发安全整改通知书83份,
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