读《我用24次离职换来6条血一样的教训》有感五篇.docx
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读《我用24次离职换来6条血一样的教训》有感五篇
读《我用24次离职,换来6条血一样的教训》有感五篇
【篇一】
近段时间,我反复阅读了何总推荐的文章《我用24次离职,换来6条血一样的教训》,其实频繁离职往往有诸多个人因素,大多是不适应单位的环境,不满意单位的薪酬待遇……
估计每一位参加工作的人都有过想离职或想跳槽的念头,只是有些人用实际行动而有些人只是想想。
后者很快的可以调整心态投身到工作岗位,往往付出行动的都是年轻人。
于我而言,我已不再是年轻的小伙子,是父母的儿子,是妻子的丈夫,是子女的父亲,身上多重身份也有多种责任,所以我非常珍惜我的工作。
我作为一名普通的高速收费员,从单位之前的身份变革,工作与制度的改变,都让我在那个时间段感到不适应。
我知道,我必须适应这个环境勇敢面对,因此我不断挑战自我,积极努力的提高自身业务水平,这样我才能紧跟公司发展的步伐。
转眼公司成立已经两年多了,在这两年多的时光中我收获很多。
慢慢的我已经融入到这个大家庭,我爱这个大家庭,因为我们的“大家庭”处处为我们着想,处处为职工办实事……我们的大家庭薪酬在不断的提升,福利越来越丰厚,各种培训也年年开展,公司效益和工作条件也是步步高升。
我在这样的大家庭里充满正能量,我想学习,我想进步,我想把工作干的更好,以甜美的微笑和规范的手势服务司乘,力所能及地为广大司乘提供优质的服务,并积极宣传我们的会员制政策,使更多的车户享受到更多的便捷和福利,为唱响唱亮“感恩**、情满旅途”企业服务品牌而努力奉献。
【篇二】
今天在广宗站的工作群里,李祥生站长分享了一篇《我用24次离职,换来6条血一样的教训》的文章。
我看完这篇文章,回想自己工作历史,不禁有些庆幸,无论工作中遇到多少艰辛,都咬牙坚持了下来。
父亲曾对我说过,没有不抱屈的工作。
这句话,让我在情绪崩溃的边缘,还理智的权衡利弊,做了对自己最有力的选择,同时也庆幸,幸好我坚持了当初的选择。
我觉得,在这个世界上,只有两件事值得挖空心思去做,去坚持,一件是把有趣的事情变得有意义;另一件是把有意义的事情变得有趣。
而工作就是生存和立足的根本,没有工作,就失去了与社会交流的桥梁。
如果你认为自己的工作只有存在维生的意义,那么请你将它变得有趣,这样才会有继续下去的动力,如果你认为自己的工作是有趣的,那么请你将它变得有意义,这样你就有了为之奋斗终身的事业。
而在此之前我觉得,找工作还有个前提,那就是要清楚自己的斤两,这样才能准确定位自己所适合工作。
如果应聘时HR问,你来应聘什么职务,如果没有清晰的自我定位,这个问题怎么作答?
还有就是,尽量选择自己喜欢的工作,如果不能,就做好自己能做的工作,不要眼高手低。
没有让人非你不可的工作简历,就不要挑三拣四。
脚踏实地,任劳任怨,然后慢慢积累经验,汲取养分,让自己变得有价值。
要知道,所有的参天大树,都是风吹日晒雨淋出来的。
然后就是,所有的关系都比不上自己有底气。
自己若是刘阿斗,哪怕刘备给多少后保,都没有用。
最后的最后,我想说,如果一定要任性,请你为自己买单。
成年人的生活里,从来都没有容易二字,面对困难,唯有坚持,才能让我们的工作变的更加有意义!
【篇三】
很久没有拿起笔写一些文字了,每次拿起又放下,不知从何说起。
我来到**工作已有十余年了,对这里的感情可以说是我人生经历最丰富的十年了。
2007年,我从地方收费站转到了**高速,那时我才二十出头,对这里对未来都充满了激情和憧憬。
高速与地方的变化差异很大,我很不适应,但我从小到大的倔脾气,让我无论干什么,要么不干,要干就必须干到最好。
就这样我从一名收费员做到了班长,也是凭着这股劲做到了副站长。
我想人这一生不可能什么都是一帆风顺,好的成绩一定是通过自己的努力得来的,但是能一直保持这个好的成绩并不容易。
2018年,**高速从事业单位成功转型为企业,在一系列的体制变化下,我也经历了我人生中的最大转折点,这也让我一度怀疑自己的能力,失去了信心。
但是也正是因为这种转变,还有我好强的性格,让我重新燃起了斗志,找到了初来**的那股冲劲。
今天我认真阅读了何总推荐的《24次离职换来的6条血的教训》,让我深刻的明白,人要对自己负责,这种责任不但是对自己生活事业的负责,也是对家庭对亲人的一种交待。
我也曾经迷茫过,明明很努力,但是总是得不到认可。
看了这篇文章我明白了,在工作上过分的谦虚就是一种不负责任,你所做的工作没有清楚的交待给你的上级领导就是一种不负责任。
尤其是收费站这种野外工作的特殊性,你每天所做的并不可能都会被领导所知晓,他看到的只是最后的结果。
这时候你就要管理好自己的消极情绪,并不是没有结果的付出就不是付出,没有结果的努力就不是努力。
这篇文章里最让我感动的一句话就是拥有就是得,超过本分的获得就是恩。
所以我们必须用加倍的努力工作来感谢这份得、这份恩。
这是你身处这个大家庭中应该尽到的责任,也是这十余年对这份工作的感恩。
迷茫不可怕,说明你还在向前走;失败不可怕,只要你还能爬起来。
人生的过程一直在变化,向前跨进,就看到与初始不同的景观,再上前去,又是另一番新的景象。
让我带着最初的梦想与拼搏去迎接未来更多的挑战。
【篇四】
近日站领导在工作群里分享了何总推荐《我用24次离职,换来6条血一样的教训》的一篇文章,文章的第一句话就是:
以为年轻,有的是任性资本,有的是发展空间,从2014年毕业,在短短5年的时间里跳槽24次,到现在一无所成。
随后主人公把自己当作反面教材来警示职场的人们怎样在职场中生存下去。
作为一名基层工作者,不管工作上面对怎样的困难,都要努力学习,并且做到最好,不管是擅长的事情还是不擅长的事情,都必须去做,专注于眼前,不说用100%的精力与努力去做好,但至少要用80%的精力去投入。
在工作中,我们必须学会自我控制情绪,有问题解决问题,有差异主动沟通,不要一味的抱怨他人,我们都是成年人,一个成年人最大的标志就是自我负责。
像我们这些一线工作者,做事一定要让领导觉得放心,同事觉得贴心,一定要为人踏实,靠谱。
与人为善,永远不会错,为人处世,凡事让一步,好事多做一点,恶言恶语忍一忍,不要去做伤害他人的行为。
正因为有主人公的前车之鉴,在这里告诉00后们,我们只有短短几年的黄金求职年龄,珍惜现在拥有的,不要任性。
另外,职场没有捷径,唯一的捷径就是脚踏实地、加倍的努力成为一名优秀的职场人。
【篇五】
利用休班时我仔细阅读了何总推荐的《我用24次离岗换来六条血一样的教训》一文,在我看来,无论你是干什么工作或做什么事情都不要像文章里的主人公那样因矫情、天真、任性、不靠谱、无定性最后导致自己30多岁了,仍在为工作发愁。
要想在单位立足,就要干干净净做人,踏踏实实干活,认真完成领导交给的每一项工作。
工作中要多做事少说话,做你该做的事,说你该说的话,同事之间要和睦相处,你帮我,我也会帮助你,不要当面一套,背后一套,否则到最后就连一个知心朋友都没有。
所谓爱岗敬业,就是热爱自己的工作岗位,热爱本职工作,俗话说:
“十事半通,不如一事精通”,只有精于一事,才能高人一等,精益求精就是要求你无论在什么样的岗位上从事什么样的工作,都尽自己最大的能力,尽职尽守,才能取得优异成绩。
每当跟朋友聚到一起,他们都在为工作而烦恼,他们总是说:
“看你多好,我们总是找不到合适的工作。
”我的邻居从年前就开始找工作,直到现在没有找到合适的工作,这让我觉得她特别像文章里的主人公那样,眼高手低。
就在前几天,她又去了一家打包装的公司,在我看来,那儿的待遇已经不错了,日工资每天80元,免费午餐,一天工作八个小时又不用熬夜。
可到了晚上吃过晚饭,大人都带着孩子在外边玩时,她却说:
“明天不去上班了,又要辞职。
”我问她怎么又不干了?
她的理由是,坐的时间太长,太累了,一直在镜头底下工作顶不住。
也就是因为这样才导致她到现在没有一份收入,总在羡慕别人的的工作有多好。
是的,我参加工作已经15年了,我很庆幸能有份这样的工作,但这都是我一点一点的坚持努力换回来的。
刚开始我们在地方收费站工作时,那时候的工资每月只有600多元钱,假如我也像她一样,我就不会有今天这样的工作待遇。
要想有一份稳定的好工作,首先你要用心去做人,去做事,无论什么工作,最起码得有个适应过程,需要时间来检验你的能力,天下没有不劳而获的工作。
其次,要对每一件事做到靠谱,不能三天两头说来就来,说走就走,那样太不靠谱了,假如我是老板,我也不会聘用你。
再就是要有一颗感恩的心,只有感恩世界才会更加美好,才会有适合你的工作岗位,我就是时常怀着一颗感恩的心,才会有今天这份来之不易的工作。
正因为邻居以及主人公的前车之鉴,在以后的工作中,我还要时刻严格要求自己,绝不能做一个不靠谱,没定性,拉后腿儿的职工,感谢领导给予我们这样一个平台来展示自我,我要以更好的成绩来回报领导对我的肯定。
各类公文写作技巧五篇
篇一
【摘要】公文标题写作不仅要注重严肃端庄规范,也讲究美学视觉韵味。
本文选取独特的视角,从结构的严谨美、语言的简约美、表述的精准美、外观的规范美等方面试做抛砖引玉,与广大同仁共同探究公文工作者美学素养提升之道。
【关键词】公文标题美学视角结构语言表述外观
标题是公文的重要组成部分,是一则公文的“眼睛”,也是一个单位的窗口。
公文标题写作是项严肃、庄重的工作,同样也是件需要运用美学原理的技术活。
受特定行文目的和规定程式等因素的影响,公文标题与一般文章的标题不同,它要求主旨鲜明、重点突出、文字简洁、格式规范。
一则好的公文标题往往蕴含着可贵的美学因子,包括标题结构的严谨之美、语言的简约之美、表述的精准之美、外观的规范之美。
这就要求公文撰制者、审核者加强美学修养,自觉从美学视角来审视和指导公文撰拟实践,不断提升公文整体质量、擦亮单位窗口形象。
依笔者的浅见,公文标题之美具体体现在以下几个方面:
一、标题结构的严谨之美
一则公文标题,如同一个人一般,同样要结构完整、功能齐全、符合语法规范,既不能“缺胳膊少腿”,也不能“随机组装”、变换位置,一是一、二是二,没有可商量的余地和任意变通的空间。
关于公文标题的结构,2012年7月1日起施行的《党政机关公文处理工作条例》(以下简称《条例》)作出了明确规定:
公文标题“由发文机关名称、事由和文种组成”,要求三要素必须兼具,不得随意省略成分,以标明由谁发文、为什么发文和用什么文种发文。
严格来讲,除了这三个实词性元素,还包括两个虚词性元素,即发文机关名称和事由之间的连接介词“关于”、事由和文种之间的结构助词“的”。
一般而言,这五个元素的顺序不能调换,要严格按照“发文机关名称+关于+事由+的+文种”的总体结构和规范格式进行排布。
例如,《××集团有限公司免征城镇土地使用税的请示》,不能缺省介词“关于”,应改为《××集团有限公司关于免征城镇土地使用税的请示》;又如,《关于××集团有限公司推行全员健身活动的通知》,其中发文机关是“××集团有限公司”,不能挪位至介词“关于”之后,应改为《××集团有限公司关于推行全员健身活动的通知》;再如,《××集团有限公司表彰决定》尽管标题三要素兼有,但要素之间缺少连接词,且事由未作具体说明,不能笼统用“表彰”二字概括,应改为《××集团有限公司关于表彰××××的决定》。
二、标题语言的简约之美
公文标题的简约之美主要反映在标题语言的简明扼要、精约简省。
一方面,要尽量使用简单好记、通俗易懂的词语,方便阅读者记忆或转述,切忌冗长拖沓、晦涩难懂。
一般来讲,公文标题以不超过三行为宜,如果字数确实过多,可以根据文件的主要内容、关键性词语等作合理简化。
例如,《××集团有限公司关于印发××同志在公司首届二次职工代表大会上的工作报告及关于公司首届二次职工代表大会的决议和关于加强司务公开工作的意见的通知》,这则标题包括三个被印发文件的标题,看起来相当繁冗、复杂,对此可采取概述法,将印发文件名称概括统称为“公司首届二次职工代表大会三个文件”,瘦身成“《××集团有限公司关于印发公司首届二次职工代表大会三个文件的通知》”,如此则容易记住、便于传达,给人的感觉就不一样了。
另一方面,应力求语义简洁明确,言简意赅,力避重复累赘,让阅文者和受文单位“开门见山”、一目了然,一看便知公文主旨和行文目的,起到准确、有效地指导公务的作用。
叙述事由时要用精炼浓缩的文字高度概括出正文的主题,避免事由中的动词同文种在字面和词义上的重叠,同时应注意词语的搭配得当,避免出现歧义和语病。
如《××职业技术学院关于请求××省财政厅拨付专项经费用于危房改造的请示》,事由显得比较啰嗦,其一,“××省财政厅”系文件主送机关,可不必在标题中赘述;其二,“关于请求……的请示”系语义重复,属于“过度客气”;其三,类似“拨付专项经费用于危房改造”这样的兼语短语可改用动宾词组形式表述成“拨付危房改造专项经费”更为简练。
综合来看,这则标题若改为《××职业技术学院关于拨付危房改造专项经费的请示》,则既礼貌得体又干净利落,彰显简约之美。
此外,对于有多层转发、批转关系的情况,公文标题的事由概述更应简明扼要。
如某集团公司转发××省住房和城乡建设厅已经转发的《关于加强建筑企业安全生产工作的通知》,其标题如下:
《××集团有限公司关于转发××省住房和城乡建设厅关于转发国家住房和城乡建设部关于加强建筑企业安全生产工作的通知的通知的通知》。
可见,一个标题中出现多个介词“关于”、多个助词“的”和多个文种名称“通知”,显得十分臃肿,读起来别扭,理解起来也困难,使阅文者不知所云。
对这类公文标题的处理,可以省去中间的所有转发环节,直接由发文单位转发,并可省略两个“关于”和“通知”,因此这则标题可改为:
《××集团有限公司转发国家住房和城乡建设部关于加强建筑企业安全生产工作的通知》。
从转变文风、作风的角度而论,笔者认为,应当彻底扫除长期以来层层转发文件的积习,让一级转发一级、照搬照抄照转的做法退出历史舞台,为确保政令畅通、决策执行、精神落实赢得时间和空间。
具体到涉及需要转发上级文件的情况,可以采用工作要点提取法,将上级文件中明确要求本单位贯彻执行和组织开展的工作,提取成本单位发文的事由,必要时可在事由前强调“贯彻/落实XX单位指示/要求”。
据此,上例可做如下修改:
《××集团有限公司关于坚决落实国家住建部和××省住建厅要求切实做好××××安全生产工作的通知》或《××集团有限公司关于切实做好××××安全生产工作的通知》(“××××”作为事由的核心元素,明确此次部署的安全生产工作与以往的不同或侧重,具体以上级文件中所作的专项要求为依据)。
三、标题表述的精准之美
这里的“精准之美”,其一是事由表述的精准性。
公文标题中的“事由”应与内容高度相符、契合,要通过准确提炼,全面、清楚地反映出公文的主旨,避免出现事由概括不准、表意不清而引起歧义、费解甚至误解等问题。
要使阅文者通过标题即可了解发文机关的行文目的,以及公文的基本精神和中心内容,从而提高公文阅读和流转的效率。
例如,《××大学关于土地问题的请示》这则标题便让人无法从字面上获取关键信息,是单位想申请划拨用地还是转让现有土地,是解决校舍用地面积不足问题还是协调土地权属纠纷问题?
属于典型的表意含糊,阅文者只能通读文件后才能得知发文机关请示的真正意图。
特别是若出现同一单位需要在同一问题上多次发文的情况,不论是对发文单位还是收文单位,都会造成公文收发办理、档案查找借阅等多个环节的不便或麻烦。
公司标题事由表述精准、到位的重要性,由此可见一斑。
其二是文种选用的精准性。
《条例》规定的公文种类为15种,不可随意生造文种或叠加文种名称。
从公文标题中的文种使用,可以看出发文单位和收文对象的关系,也能反映出行文的基本意图。
办什么事,用什么文种,这是拟制公文应当遵循的起码原则。
公文文种的界限非常明确,文种的选用也是非常严格的,文种使用不对或不妥,将在一定程度上降低公文的质量和效用,也会影响受文者的感受及其对文件的处理意见,直接关系到文中所反映的问题能否顺利得到解决,行文目的能否得以实现。
比如,同样用于表彰和嘉奖先进,公文文种可用“令”“决定”“通报”,但三者在行文单位层级、表彰规格、适用范围、行文目的和侧重点、行文格式及发布形式、法定效力等方面又各异;同样用于请求办理事项,上下级相隶属机关之间用“请示”,而同级或不相隶属机关之间则用请求批准性“函”。
因此,要深刻认识各文种的特点和彼此的联系与区别,切不可把行文方向弄错、把行文关系搞乱,以免造成笑话、贻误工作、影响形象。
毋庸置疑,一则从内容到形式都充满美的标题,能为公文整体质量添色不少,能引起公文流转办理者、审核阅批者的重视和好感,从而使公文得到有效传达和快速办理,否则将一定程度上影响公文处理效率和单位外部形象。
这就要求广大文秘工作者从把好公文标题写作关入手,着力培养自身认识美、体验美、欣赏美和创造美的能力,共同提升公文处理工作水平。
四、标题外观的规范之美
除了标题结构的严谨之美、标题语言的简约之美、标题表述的精准之美,公文标题还要讲究外观形式的规范之美。
一直以来,国家党、政、军等各类机关都对公文标题的美观性做了相应的要求。
如2000年版《国家行政机关公文格式》规定公文标题的位置在“红色反线下空2行,用2号小标宋体字,可分一行或多行居中排布;回行时,要做到词意完整,排列对称,间距恰当”,2012年版《党政机关公文格式》则进一步提出“回行时,要做到词意完整,排列对称,长短适宜,间距恰当,标题排列应当使用梯形或菱形”。
从规定中可见,公文标题排版的美观性主要体现在其所处位置、语句断行和整体排布形状上。
当公文标题字数不多、可一行排下时,排版的美观性自然不成问题,居中排布即可。
关键是标题字数偏多、需要分行排列时,应把握好标题排布的原则,即分行时须有所讲究,不要把各行上下对齐排成等长,行与行字数相差也不可太悬殊。
有两行时,可排成“上短下长式”或“下短上长式”;需三行时,可排成从上往下递减式的“倒梯形”或从上往下递增式的“正梯形”,也可排成“上下短中间长”的菱形。
要避免使用上下长度一样的长方形或上下长、中间短的沙漏形。
需要特别注意的是,在断行时要避免割裂题意,尽量保持词或词组的完整性以及字数搭配上的匀称,不将两个或两个以上字的词组拆开排在不同行的首尾,回行时不要把人名、地名、单位名称等专用名词拆开,尽量保持词或词组的完整性,这是保持标题美观、庄重的一个重要方面。
毋庸置疑,一则从内容到形式都充满美的标题,能为公文整体质量添色不少,能引起公文流转办理者、审核阅批者的重视和好感,从而使公文得到有效传达和快速办理,否则将一定程度上影响公文处理效率和单位外部形象。
这就要求广大文秘工作者从把好公文标题写作关入手,着力培养自身认识美、体验美、欣赏美和创造美的能力,共同提升公文处理工作水平。
篇二
意见是办公室文秘人员在来文处理过程中所撰写的应由哪位领导审批、哪一部门承办以及承办过程中可能涉及到的事项提出的初步处理意见,它是供领导批办文件的重要参考依据,是办公室在文件处理时发挥参谋助手作用、节省领导工作时间的有效措施之一。
拟办意见的撰写非常重要,要根据来文的内容和需要解决的事项,视不同问题、不同要求、不同情况撰写不的“拟办意见”,不要统统写成“请××领导阅示”或“请××领导批示”等一个模式。
一、拟办意见撰写的范围
并非所有来文都要撰写拟办意见,一般来说,以下四种来文需要撰写拟办意见。
(一)上级机关主送本机关并需要贯彻落实的文件;
(二)本机关所属部门或下级机关主送本机关需要答复的文件;
(三)平级机关或不相隶属机关主送本机关需要答复的文件;
(四)一些重要的保密性较强的资料以及所属部门、下级机关主送机关的情况报告和信函。
二、拟办意见撰写的前期准备
拟办意见的撰写看似简单,但要写出恰当的拟办意见并非易事。
要写好拟办意见,首先必须认真阅读文件,吃透文件内容,全面了解文件所提出的问题和要求,具体要做好以下几个方面的前期准备工作:
(一)弄清来文主送和抄送机关,已发或应发的领导和部门,初步确定批办和阅知范围。
(二)根据文件的标题和内容,确认来文是请示性还是报告性文件,来文中提出了什么问题,是否需要办理。
如果来文在结尾写有“如有不妥,请批示”,“不妥之处,请予批示”等,就属于可办可不办的范围。
掌握的原则是有问题需要答复为“批办”,无问题不需要答复为“阅知”。
(三)弄清来文的内容与何人何部门有关系,是何人何部门主管,需要何人何部门了解,从而根据领导分工确定由谁或哪个部门承办,涉及到几个部门承办的由哪个部门牵头,应由哪位领导批示需要哪些领导和部门阅知。
(四)弄清来文的密级和紧急程度,以便分清急缓,本着方便工作、有利保密的原则,确定分送范围。
对绝密文件按绝密文件的处理规定办理。
三、拟办意见的写法
拟办意见的撰写无固定不变的格式,但总的原则是文字要准确,观点要鲜明,要简明扼要,使人一目了然。
具体来讲有以下几种情况:
(一)对上级机关主送本机关并需要贯彻落实的文件,要根据文件的要求和需要落实的问题,提出拟请哪位领导批示,由哪个部门承办以及需送哪些领导和部门阅知的意见。
对需要几个部门承办的来文,拟办意见要写明主办部门或主办人。
拟办意见的写法一般是“请××领导批示,请××领导审阅,拟请××部门办理”或“请××领导审示,拟请××部门会同××部门办理”或“请××批示,拟请××部门商××部门承办”。
对上级下发的阅知性文件和重要的保密性较强的资料以及所属部门、下级机关主送本机关的情况报告和信函,要根据其内容提出阅知和分送意见,拟办意见的写法一般是“请××领导阅处”或“请××领导审阅请××部门阅”,或“请××领导及××领导(部门)阅酌”
(二)对本机关所属部门及下级机关主送本机关需要答复的文件,要根据文件所请示的需要答复的问题和要求,提出由哪个部门承办和如何办理的拟办意见。
对涉及面广、内容比较复杂的请示性文件,要根据具体情况,提出不同的拟办意见。
拟办意见的写法一般是:
“请××领导阅示,××部门阅办”或“请××领导批示,拟以××部门主办,会同××部门阅办”。
紧接着简明扼要拟提如何办理的意见。
(三)对平行机关和不相隶属机关主送本机关需要答复的文件,要根据文件提出的需要办理的事项,商洽的问题,提出由哪位领导审批或哪一部门承办和如何办理的拟办意见。
拟办意见的写法一般是“请××领导批示,××部门承办”。
紧接着拟提如何办理意见。
(四)对重大问题不便撰写拟办意见或者不能确定应该由哪个部门来承办的,则拟办意见一般只写“请××领导批示”或“请××领导阅示”即可。
四、撰写拟办意见应注意的事项
(一)对一些难以提出拟办意见的,或认为所提拟办意见没有把握,应先与来文机关或有关部门联系商洽,确有把握再撰写拟办意见,以免拟办意见不准而造成公文旅行。
(二)为使领导准确批示来文,拟办意见要随有关资料、政策依据、背景材料一并呈送,供领导批办时参考。
如果来文同本机关、其他机关以前发的文件有关,应将有关文件一并附上;如果来文以前涉及过同类问题,应将过去的来文和处理情况附上;如果有关领导对此类来文过去作过批示,最好仍请原领导批示,若原领导不在或调离或调整,拟请其他领导批办时,应将原领导批办意见附上或在拟办意见中注明,以免天长日久批办人很难件件记清或批办人不同导致批办意见前后不一致。
(三)对承办部门提出处理意见后转回来的文件,应根据承办部门所提意见及要求再次写出拟办意见。
(四)对抄送本机关的请示性文件,一般不写拟办意见,只分送有关领导和部门阅知。
(五)撰写拟办意见要注意政策把关
篇三
如何写好新闻稿应该是大家共同的难题,很多人会说我又不是学新闻专业毕业的,不会写,写作其实并没有那么难。
那么,我们应该如何写好新闻稿呢?
第一、学会阅读和模仿
学会阅读和模仿,这是显而易见、立竿见影的方法,很多优秀的写手都是从阅读开始的,阅读他人的新闻稿件,学习他人的写作的技巧,把学习都到东西变成自己的,形成自己的风格。
第二、尽可能的多写
其实你写得多了,也就写得好了。
学习如何写作和其他的学问道理是一样的,熟能生巧。
只是写,全情投入的写,练得越多,
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